132 самарская школа официальный сайт самара

132 самарская школа официальный сайт самара

обл Самарская г Самара ул Коммунистическая Д.16

8 (846) 336-░░-░░

еще 14 телефонов

еще 3 адреса

Сокур Наталья Владимировна

не числится в реестре СМиСП

Факты об организации

Первый шаг
ребенка
по дороге к взрослению — это получение образования.
От выбора места обучения зависит дальнейший образовательный
путь ребенка. В средней общеобразовательной школе № 132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Г.П. Губанова
учеников встретят квалифицированные
преподаватели, которые трепетно и
терпеливо занимаются своим делом.
Актуальные стандарты образования
способствуют развитию у учеников аналитических
навыков, раскрытию
личного и творческого потенциала, формированию крепких
знаний и умений.

График работы: Пн-пт: 08:00 – 19:00; сб: 08:00 – 17:00.

средней общеобразовательной школы №132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Г.П. Губанова на Клинической улице

На работу на судоремонтный завод в Мурманской области приглашаются специалисты.

Обеспечение льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с «Коллективным договором»:
– дополнительные дни к отпуску,
– доплата к заработной плате за вредные условия труда,
– принятым работникам до 30 лет процентная надбавка к заработной плате начисляется в полном объеме 80 % для привлечения квалифицированных специалистов, по совместному решению администрации и профсоюзного комитета также выплачивается и работникам, которым больше 30 лет,

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ “10 ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД” МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 июня 2001 года

Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности

184650, Мурманская область, г. Полярный

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения

500 000 руб.

Специальный налоговый режим

Нет сведений об учредителях

ЕФРСБ (реестр банкротств)

Нет сообщений о банкротстве

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС

Регистрационный номер 1025100804123 от 30 октября 2002 года

Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области

Регистрация в ПФР

Регистрационный номер 061017022005 от 14 октября 1991 года

Отдел Пенсионного фонда РФ в ЗАТО г. Полярный Мурманской области

Регистрация в ФСС

Регистрационный номер 510105209251011 от 28 февраля 2001 года

Филиал №1 Государственного учреждения – Мурманского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Виды деятельности ОКВЭД

Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Руководитель

Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ

Нет записи о дисквалификации

Не входит в реестры массовых руководителей и учредителей

Учредители ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Нет сведений об учредителях компании

Правопреемники

Не найдено ни одной связи ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ с другими организациями

Сообщения на Федресурсе

Компания ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ не опубликовала и не является участником ни одного сообщения на Федресурсе

Госзакупки

Сведения об участии ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют

Проверки

ФГИС “Единый Реестр Проверок” Генеральной Прокуратуры РФ не содержит сведений о проверках в отношении компании ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Арбитражные дела

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 14 судебных дел с участием ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Третье / иное лицо

№ А42-355/2011 от 26 января 2011 года

Экономические споры по гражданским правоотношениям

Налоги и сборы

Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах

Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

История изменений

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ — или ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ “10 ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД” МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — была зарегистрирована 4 июня 2001 года по адресу 184650, Мурманская область, г. Полярный. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1025100804123, ИНН 5116010127, КПП 511601001. Регистрационный номер в ПФР — 061017022005, регистрационный номер в ФСС — 510105209251011. Организационно-правовой формой являлась “Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения”. Уставный капитал составлял 500 тыс. руб.

Основным видом деятельности компании ФГУП “10 СРЗ” МИНОБОРОНЫ РОССИИ являлся “Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности”. Компания была также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как “Обработка отходов и лома драгоценных металлов”.

Директор — Оганян Аркадий Алексеевич. Сведения об учредителях отсутствуют.

Юридическое лицо было ликвидировано 3 июня 2010 года.

Прочие фирмы и организации

Сегодня в поисках решения кадрового вопроса мы отправимся за полярный круг, в город Полярный, к северному и восточному берегам губы Пала Кольского залива Баренцева моря. Именно там расположился судоремонтный завод АО “10 СРЗ”, который вот уже как 85 лет успешно выполняет свои задачи и помогает российскому флоту и дальше выходить в рейсы.

Начнем, как обычно, с информационной справк о заводе. Коллектив АО “10 ордена Трудового Красного Знамени” прошел через разные вехи и даже принял участие в Великой Отечественной войне. Приходилось тогда непросто, но ремонт подводных лодок и надводных кораблей велся круглосуточно. На данный момент “10 СРЗ” активно использует акваторию губы Пала, которая фактически является частью завода. Общая площадь акватории, прилегающей к заводу, составляет около 1,2 кв.км. Производственная площадь завода – 33 606 м, складских помещений и открытых складских площадок – 8 364.
 

На “10 СРЗ” для приема кораблей оборудованы два стационарных причала длиной 220 и 230 м и два плавучих причала длиной 108,8 и 254 м (глубина стационарных причалов 10-11 м, плавучих – 10-40 м). Завод имеет в своем распоряжении портальный кран КПМ-32/16-17/30-10, 5-К грузоподъемностью 32 тонн и портальный кран КПМ-40-27-10,5 грузоподъемностью 40 тонн. Для ремонта также есть док-эллинг ПД-18.

С кадрами в АО “10 ордена Трудового Красного Знамени” дела обстоят нормально, но, как и все заводы, они тоже нуждаются в профессионалах. На сегодняшний день “10 СРЗ” требуются специалисты с высшим техническим образованием в квалификации: “Инженер-технолог”, “Инженер конструктор-технолог”, “Инженер по подготовке производства”, “Инженер по охране труда”, “Инженер по техническому надзору”, мастера производственных участков и строители кораблей, экономисты планово-экономического отдела, IT-специалисты, а также производственные рабочие.

При острой нехватке специалистов, завод обращается в Центр занятости за помощью и, конечно, подает объявления в социальных сетях и на сайте предприятия. С 2020 года на предприятии ведется ежегодная работа по формированию кадрового резерва с целью оперативного закрытия вакантных должностей.

“У нас есть работники со стажем более 40 лет, у которых работа на “10 СРЗ” – единственная запись в трудовой книжке, а есть и те, кто быстро уходит. Зависит от конкретного человека, ведь ситуации в жизни разные. Бывает, что работники вынуждены уволиться в связи с переездом в другой регион вслед за своей семьей”, – начальник отдела кадров

“На месте молодых специалистов, имеющих общие теоретические знания, приходится обучать практической работе на специализированном оборудовании, ведению технической документации в виду специфике организации. Так же предприятие регулярно отправляет специалистов на подготовку по программам узкой направленности, семинары и вебинары в целях повышения квалификации и приобретения необходимых знаний и навыков в связи с развитием судостроительной отрасли, приобретением нового оборудования, техники, изменением в законодательстве и технической документации”, – начальник отдела кадров

На наш любимый вопрос про “идеального специалиста” на “10 СРЗ” ответили, что такой специалист должен быть трудолюбивым, ответственным, уметь работать в команде, развиваться профессионально.

“На самом деле, один из главных показателей “идеальности” – это гармоничность объединения в человеке креативности и практичности, умение неординарно мыслить, генерировать идеи и воплощать их”, – помощник генерального директора Евгения Бурнашова.

Имидж, образование – что делать?

Вообще, работая с кадрами, приходится постоянно работать и с имиджем предприятия, ведь от этого зависит, кто в итоге обратиться на завод. Также это важный элемент для долгосрочного поддержания интереса людей к отрасли. Наш активный опыт посещения самых различных судостроительных и судоремонтных предприятий доказывает и показывает, что там, где есть имидж предприятия, есть и хорошие сотрудники. А что делают для поддержания имиджа на “10 СРЗ”?

“Десятый судоремонтный завод живет активной социальной жизнью, постоянно участвует в различных местных, региональных и всероссийских мероприятиях. В 2020 году, несмотря на пандемию, завод принял активное участие в памятной акции Мурманского регионального отделения союза машиностроителей России “Я читаю имена погибших в Блокаду”, а также записал собственный гимн, премьера которого состоялась в эфире Первого канала на передаче “Поле чудес”, в которой участвовали заводчане”, – помощник генерального директора Евгения Бурнашова

“В прошлом году на 10 СРЗ при поддержке Мурманского регионального отделения союза машиностроителей России открылся “Квантолаб” – единственный детский минитехнопарк в России, который существует на базе промышленного предприятия. Генеральный директор АО “10 СРЗ” Евгений Зудин считает, что кадры нужно воспитывать с детства, поэтому ребята уже с раннего возраста знакомятся с основами технических профессий, могут общаться с действующими сотрудниками и получать ответы на свои вопросы”, – помощник генерального директора Евгения Бурнашова.

ЮЦСС – разговор о кадрах;”Кадры решают все” (И. В. Сталин).

Долгожданный второй материал из Города воинской славы – Полярного. О возрождении 10-го судоремонтного завода, о недостроенном эллинге и обо всем остальном расскажет директор завода Евгений Зудин

Лето 2018 года было для меня сумасшедшим: я успел побывать в Мурманске, Североморске, Полярном, Снежногорске, Санкт-Петербурге, Кронштадте и других городах, связанных с флотом. И отовсюду привез домой море впечатлений и фотографий. Если говорить о том, где понравилось больше всего,то отвечу, как и в 2016 году, – в Полярном.
 

В Полярном было сделано два репортажа: ранее опубликованный репортаж о подводной лодке “Санкт-Петербург” проекта 677 (шифр “Лада”), и о 10-м судоремонтном заводе (входит в ОСК). Сегодня речь пойдет о заводе.

О заводе был много наслышан. Рассказы были разные — как позитивные, так и негативные: про разруху, отсутствие рабочих и о “все-распиленности”. Как и многие непрофильные объекты Минобороны, завод пережил страшные времена конца 90-х – начала нулевых. Рекорд по задержке зарплаты составлял до 9 месяцев (1998 год).

группеВо время посещения 10-го СРЗ появился уникальный шанс пообщаться с директором предприятия Евгением Зудиным и узнать ответы на все интересующие меня вопросы. В общем, провести полноценное интервью.

– Евгений Васильевич, я прошелся по цехам и заметил, что средний возраст оборудования 35 лет. Оно, конечно, надежное, но все равно морально устарело. Есть ли планы по обновлению?

– Конечно, есть. Еще в 2015-м году после смены руководства завода был разработан план модернизации станочного парка, перевода дополнительного дока на акваторию Пала-губы, восстановления СИБа (станции испытания баллонов). Что смогли сами – сделали. По остальному — ждем решения инвестиционного комитета корпорации, принятия решения по стратегии развития предприятий АО “ОСК” в Мурманском регионе. И не просто ждем, а наращиваем пакет лицензий, ищем и находим по всей России производственных рабочих и ИТР. “Кадры решают все!” — этот лозунг актуален сегодня для всех заводов как никогда.

– После прогулки по заводской территории у меня создалось впечатление, что здесь была война. Но главное — это то, что видна работа по восстановлению предприятия. Расскажите подробней о восстановлении предприятия.

– Сегодня у завода есть воднотранспортный цех. Он следит за акваторией, поддерживает причальную зону в порядке. Восстановлено четырехэтажное здание для сотрудников. Идет ремонт крытого плавдока. Каждая доковая операция – это работа для этого цеха. Полтора года назад был открыт 15-й цех по ремонту паротурбинных установок. Ряд специалистов – это бывшие заводчане, ушедшие в компанию “Новик” и вернувшиеся после ее ликвидации на 10-й СРЗ. Сейчас они занимаются сервисными работами на судах гидрографии и атомоходах. Есть еще два цеха судокорпусной и электромеханический. Названия говорят сами за себя. На них движется вся работа по контрактам по сервисному обслуживанию кораблей СФ (надводные суда и корабли).

– Восстановленное четырехэтажное здание, это ранее законсервированный блок цехов?

– Вы имеете в виду блок цехов “А”? Нет, это здание докового производства, в нем раньше размещалась доковая команда ПД-63, который был списан и продан на утилизацию в начале десятых годов. Сейчас в нем восстановлен этаж для воднотранспортного цеха, в планах восстановить этаж для строителей производственного одела для нахождения их в непосредственной близости к месту выполнения доковых работ в ПД-18.

Что касается блока цехов “А”, то он не уходил на консервацию, в отличие от многих других производственных цехов. Он лучше всех сохранился за счет того, что там находятся техническая библиотека, наш архив, центральная заводская лаборатория, станочный парк и он рассматривается как возможное место расквартирования всех производственных цехов. Уже сейчас в нем функционируют механоремонтный цех, цех по ремонту БПТУ и сервисного ремонта, также вспомогательные службы — служба главного механика, центральная заводская лаборатория, заводской архив.

– Меня поразили размеры блока цехов “А” и его сохранность. Уже привык, что законсервированные объекты зачастую разворованы и практически уничтожены. А здесь – даже спортивные тренажеры в спортзале выглядят, как новые. Даже подумал, что современные, а присмотрелся – сделано в СССР. Как удалось его сохранить?

– Я не сказал бы, что его удалось сохранить таким, как его увидел главком Горшков в свое время и каким он был до начала 90-х годов прошлого столетия. Но многое осталось. Что-то пришлось восстанавливать для выполнения своей производственной программы. Ведь в данном цеху находится уникальное оборудование, которого больше нет в Мурманском регионе, поэтому ему уделили особенное внимание и восстановили, не дожидаясь утверждения инвестиционной программы предприятия.

Все, что осталось в хорошем состоянии, – это заслуга самих заводчан. Тот же спортзал взяли под крыло, сами цеховые помещения люди ремонтируют. Каждый свой кабинет старается держать в порядке. В пустые помещения – стараемся ограничить доступ.

– На территории завода меня удивило огромное вырубленное в скале пространство с ведущими к нему штольнями. Что планировалось там строить, сухой док?

– В советское время планировалось построить большой эллинг со стапельной плитой. Для постановки заказов в эти объекты планировалось использовать передаточный док. Но, к сожалению, их не достроили, как и многое другое на нашем заводе и вообще в стране.

По моему мнению, если бы эти планы были доведены до логического завершения, то наш завод имел бы производственные мощности, сопоставимые с нашими соседями или даже больше.

– Грустно, что такой объект не был достроен. Какие планы на его будущее? Я понимаю, что достройка потребует миллиарды рублей. Может ли он быть интересен представителям нефтегазовой сферы?

– Сейчас трудно об этом сказать и что-то спрогнозировать, но могу сказать одно: при любом посещении завода потенциальными инвесторами мы обязательно включаем в презентацию краткое описание этого объекта незавершенного строительства.

– Раз упомянули про контракты, то как обстоят дела с ними? Военные — это понятно, а ремонтируете ли вы рыболовов или представителей нефтегазовой отрасли?

– Пока никто из нефтегазовой отрасли не обратил внимание на уютную бухту и причалы нашего завода, а вот рыбаки уже прочувствовали все прелести места: первые доковые осмотры малых рыболовецких судов начались весной этого года. Также в док пришло и первое из серии судов компании АМИГЭ (Росгеология). Составлена примерная программа развития взаимовыгодного сотрудничества для всех рыболовецких колхозов области. Она предусматривает стоянку, ремонт, докование и, возможно, в будущем перевалку рыбы, для чего необходимо решить ряд организационных вопросов.

Что получится на выходе, посмотрим.

Также мы активно просматриваем все возможные конкурсные процедуры объявляемые ФГУП “Атомфлот”. Наши выездные бригады работали на ледоколе “50 лет Победы” и на лихтеровозе “Севморпуть”, принимали участие в ремонте ПД-3, который использует в своей производственной программе ФГУП “Атомфлот”, что планируем делать и в будущем.

– Ну а теперь вернемся к военным. Какая работа ведется по гособоронзаказу?

– Работа по линии гособоронзаказа 2016-2018 года – это период освоения корпусных работ с композитами на деревянных тральщиках. И все гидрографические суда принимают на борт специалистов завода для ремонта оборудования. Плюс косметические процедуры по корпусу и в каютах не вызывают нареканий от военных заказчиков. Выполняем работы и на атомоходах.

Наш завод не является прямым исполнителем по ГОЗ, мы работаем как соисполнитель у более крупных предприятий отрасли — таких, как “СМП”, ЦС “Звездочка”. В этом году уже поработали и с “Северной верфью”.

Первые громкие шаги – это восстановление транспорта “Сергей Осипов” для поддержки нашего авианесущего крейсера “Кузнецов” при походе к сирийским берегам в 2016 году.

– На территории предприятия заметил реактор от акулы и прочный корпус другой подводной лодки. Что это за корабли и когда их подготовят к отправке в Сайда Губу?

– Да, в рамках субсидиального контракта с ГК “Росатом” на заводе в настоящее время находятся шесть объектов. В 2018 году запланирована передача для дальнейшего хранения в филиал №3 ФГУП “СевРАО” в Сайда Губу пяти объектов и блока №724 на филиал СРЗ “Нерпа” АО “ЦС “Звездочка” для формирования одноотсечных блоков

– Недавно ваше предприятие с целью конкретизации инвестиционных программ развития предприятия посетила делегация департамента технического развития ОСК. Какие у них были впечатления от предприятия и есть ли результаты?

– В 2018 году дошел черед и до предприятий Мурманского региона, входящих в группу ОСК. В этом году должна быть утверждена стратегия развития предприятий в Мурманском регионе. Соответственно, так как 10-й СРЗ, является единственным предприятием прямого подчинения (остальные — филиалы ЦС “Звездочка”), то нас и посетили в 2018 году директора всех департаментов ОСК, которые ранее на заводе не бывали.

Наш завод неизменно производит впечатление своей уникальностью. Во-первых, незамерзающая глубокая бухта, крытый плавдок, прямой выход в море и большие причалы. Но есть и недостатки — это наш остров Шалим, делающий вход в губу Пала малопривлекательным для крупнотоннажных судов.

– Как вам удается работать с филиалом “Звездочки” – “Нерпой”? Вы выполняете одинаковую работу или она разная? Нет ли планов по какому-либо объединению, или распределению заказов?

– Что нас связывает со “Звездочкой”? Большой брат по корпорации ОСК не взял нас, как соседнюю “Нерпу”, под свое крыло. Это и не плохо, и не хорошо. Мы самостоятельны в своих технических решениях, кадровой политике и многом другом, мы находимся в прямо подчинении АО “ОСК”. Мы делаем для них баллоны ГВД и ВВД (освидетельствование на станции испытания баллонов). Делим с ними в этом году работы по восстановлению нашей флотской авианесущей гордости – “Кузнецова”.

Планы по объединению заводов Мурманской области в единый северный филиал ОСК — это пока только разговоры. Они не лишены смысла, так как у каждого своя специфика и по завершении программы судостроения именно северным заводам реализовывать программу судоремонта. Не гонять же корабли на Балтику. Жены моряков – женщины терпеливые, но всему есть предел. А возможность часто видеться с семьями у экипажей есть, если только корабль в ближайший завод встал.

– Сколько человек сегодня работает на предприятии и организовываются ли для них какие-либо мероприятия? Принимали ли участие в спартакиаде ОСК?

– На сегодняшний день численный состав завода – 525 человек, что в два раза больше, чем в 2014 году. В процентном отношении это около 10 процентов населения Полярного. Но на заводе работают и жители соседних Снежногорска, Гаджиево, Мурманска. Приехали работники и из Астрахани. Жаль молодежи не так много, как хотелось. Средний возраст предприятия – 44 года, что гораздо лучше, чем в 2014 году, когда средний возраст на заводе составлял 53 года. Это не выбивается из общей картины региона. Костяк – пенсионеры, работавшие на заводе, служившие на СФ и в системе МВД.

С досугом корабелов проблем не возникает. Если есть время, то это семейные хлопоты и заботы муниципалитета. В городе есть и сады, и школы, и спортшкола, и школа искусств, а также Центр культуры. Примечательно, что все объекты либо строил в свое время завод, либо были организованы с подачи руководства завода — как спортшкола и школа искусств. В этом году мы отправили команду на турслет к нашим соседям СРЗ “Нерпа”. Молодежь предприятия приняла участие в международном спортивном фестивале “Гольфстрим”. Мы постепенно возвращаемся в информационное поле области в качестве участников и спонсоров. К спартакиаде ОСК готовимся на следующий год.

Что касается общественной жизни, особо хочу отметить наше участие во всероссийской общественной организации “Союз машиностроителей России”. Мы подхватили знамя этой организации в 2016 году и большинство своих социальных инициатив и заводских проблем решаем через Союзмаш. Так, к примеру, выстраиваем профориентационную вертикаль подготовки кадров с колледжами, школами и вузами. Про отрасль молодежь просто мало знает. Мы восполняем этот пробел.

Управляющий магазином (Ялта)

132 самарская школа официальный сайт самара

21 час назад с

Закупки в роли заказчика

Организация МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА выступала в роли заказчика в контрактах на общую сумму 53 187 198 ₽

Закупка товаров

3 472 289 ₽ — 1 усл ед

Услуги по подключению (технологическому присоединению) к централизованной системе горячего водоснабжения

3 149 998 ₽ — 1 усл ед

2 686 362 ₽ — 1 усл ед

Продавец-консультант в Теле2 (Алма-Атинская)

50 000

80 000

132 самарская школа официальный сайт самара

9 дней назад с

50 000

80 000

Судебные дела

Информация об участии МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА в арбитражных делах не обнаружена.

Краткая справка

По данным ЕГРЮЛ организация МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА зарегистрирована 20 декабря 2002 по адресу обл Самарская г Самара ул Коммунистическая регистратором Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Самары. Юр.лицу присвоены ОГРН 1026300971993, ИНН 6315700102, КПП 631501001.

Основной вид деятельности — «Образование основное общее». Зарегистрировано 9 дополнительных видов деятельности.

МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА связана с 3 юридическими лицами через руководителей и/или учредителей.

Правовые основания размещения информации и источники данных ➦

Найдено 284415 вакансий

В компании есть ещё 36 похожих вакансий

В компании есть ещё 2 похожие вакансии

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

Перевозка пассажиров (пассажирские перевозки). Работа с валидатором. Выполнение расписания. Соблюдение ПДД. Проведение ЕТО на ТСНаличие водительского удостоверения категории D. Обязательна карта тахографа СКЗИ. Водительские права: D

В компании есть ещё 1306 похожих вакансий

Отклик без резюме

Доступно для соискателей от 45+ лет

Прием, обработка, вручение почтовых отправлений. Работа с клиентами. Оказание почтовых, финансовых и государственных услугОсновное общее образование. Знания компьютера. Коммуникабельность и готовность работать с клиентами

В компании есть ещё 14 похожих вакансий

В компании есть ещё 1 похожая вакансия

В компании есть ещё 8 похожих вакансий

Опыт не нужен

В компании есть ещё 446 похожих вакансий

Распространять рекламную продукцию по вверенной территории

ОТ ВАС: Готовить блюда нашего меню в соответствии с требованиями компании, по техническим картамНаличие действующей медицинской книжки. Опыт работы в ресторанах, доставках или столовых от года. Профильное образование

В компании есть ещё 13 похожих вакансий

Планирование профилактической работы, взаимодействие с органами опеки и попечительства, социальной защиты, КДН и ЗП, УМВДПедагогическое образование

В компании есть ещё 382 похожие вакансии

Уборка производственных и служебных помещений

В компании есть ещё 24 похожие вакансии

Доступно для соискателей с ограниченными возможностями

В компании есть ещё 4 похожие вакансии

В компании есть ещё 98 похожих вакансий

Обслуживание водогрейных и паровых котловНачальное профессиональное. Наличие удостоверения “Оператор котельной” на все виды топлива

В компании есть ещё 12 похожих вакансий

В компании есть ещё 414 похожих вакансий

Красное Село (Санкт-Петербург)

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаровЖелание работать с покупателями, остальному научим. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В СЕТЕВЫХ КОМПАНИЯХ

В компании есть ещё 16233 похожие вакансии

В компании есть ещё 5 похожих вакансий

Организует методическую работу образовательных учреждений. Составление проектов локальных актов. Редактирование рабочих программВысшее педагогическое образование. Стаж работы в должности приветствуется

В компании есть ещё 144 похожие вакансии

В компании есть ещё 1016 похожих вакансий

На сайте Superjob вы сможете найти работу от прямых работодателей в России с зарплатой до 4805000 рублей. Количество вакансий от прямых работодателей в России сегодня составляет 284190. На нашем портале всегда свежие объявления для соискателей, удобный поиск по фильтрам и на карте.

  • Работа для студентов
  • Cписок компаний по индустриям
  • Зарплаты по профессиям
  • Каталог кадровых агентств

Коды статистики

Муниципальные бюджетные учреждения

Доставка легких заказов (выплаты ежедневно)

2 000

5 000

15 дней назад с

2 000

5 000

Долги

Активных и завершенных исполнительных производств в отношении МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА не найдено.

Водитель грузового

27 дней назад с

Похожие образование

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ “ШКОЛА № 132 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА ГУБАНОВА Г.П.” ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ОГРН 1026300971993 присвоен МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА 20 декабря 2002. Регистратор — Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Самары, 443035,Самара г,Кирова пр-кт,225.

ИНН 6315700102 присвоен МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА 10 июня 2018. Налоговый орган — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 18 по Самарской области.

Юр.лицо зарегистрировано 9 декабря 1996 под номером 077005005046. Территориальный орган — Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области.

Юр.лицо зарегистрировано 9 декабря 1996 под номером 630500604363051. Территориальный орган — Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области.

Менеджер продукта

94 000

104 000

месяц назад с

94 000

104 000

Поставщик

Данных об участии организации в государственных и коммерческих закупках в качестве поставщика нет.

узнать числится ли лицо в ЕРУЗ

никогда не числилось в РНП

Продавец-консультант в Теле2 (Бабушкинская)

10 дней назад с

Электрогаз

Краснодарский край, Краснодар город, Центральный район, Красноармейская улица, 39 Посмотреть на карте

Отзывы

: Отзывы (0)

132 самарская школа официальный сайт самара

Открыто до 21:00

Краснодар г., Ставропольская ул., 14

Реал, центр электромонтажных работ

Краснодар г., Коммунаров ул., 268-В

Служба комфорта, сантехнические и электромонтажные работы

Открыто до 20:00

Краснодар г., Зиповская ул., 5-В

Показать еще 28 организаций

  • Vkontakte
  • Однокласники
  • WhatsApp
  • Telegram
  • Мой Мир
  • Pinterest
  • LiveJornal

Информация об организации подтверждена: 10.11.2017

  • Краснодар
  • Электромонтажные работы
  • Электрогаз

28054 15792

Связи и аффилированность

преемники и предшественники

филиалы и представительства

Дополнительные · 9

Предоставление посреднических услуг при купле-продаже недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

Предоставление посреднических услуг по аренде недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

Предоставление консультационных услуг при купле-продаже недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе

Менеджер по внутригрупповому маркетингу

40 000

70 000

40 000

70 000

Часто задаваемые вопросы

о Средней общеобразовательной школе №132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Губанова

  • 📍 Каков физический адрес Средней общеобразовательной школы №132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Г.П. Губанова?

    Средняя общеобразовательная школа №132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Г.П. Губанова располагается по адресу Россия, Самара, Клиническая, 86.

  • ☎️ Как связаться с Средней общеобразовательной школой №132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Г.П. Губанова?

    Звонки принимаются
    по номеру телефона +7 (846) 336-44-27.

  • 🕖 Какой режим работы Средней общеобразовательной школы №132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Г.П. Губанова?

    Двери заведения открыты
    по следующему графику: Пн-пт: 08:00 – 19:00; сб: 08:00 – 17:00.

  • ⭐ Как посетители сайта Zoon.ru оценивают
    эту организацию?

    В среднем компания оценивается клиентами на 4.3.
    Вы можете оставить свой отзыв о Средней общеобразовательной школе №132 с углубленным изучением отдельных предметов им. Г.П. Губанова!

  • ✔️ Насколько точна информация на этой странице?

    Zoon.ru делает всё возможное, чтобы размещать максимально
    точные и свежие данные о заведениях.
    Если вы видите неточность и/или являетесь
    владельцем данного заведения,
    то воспользуйтесь формой обратной связи.

Средняя оценка – 4,3 на основании 1 отзыва и 3 оценок

Период публикации

29 апреля 2016 начала действовать лицензия №Л035-01213-63/00199677 “Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования”, предоставленная МБОУ ШКОЛА № 132 Г.О. САМАРА.

По работе:  Работа ржд брянск вакансии

Оставьте комментарий