Стоимость отделочных работ в Москве
- Прайс-лист 2023 с ценами на услуги отделочных работ.
- Мы показываем диапозон цен ₽, потому что мастера по ремонту и бригады по строительству и ремонту на Профи называют разные цены.
- Цена отделочных работ указана для Москвы.
Статистика основана на актуальных ценах
Откуда мы знаем цены
Больше миллиона человек решили свои задачи с помощью Профи. Мы знаем реальные цены, по которым работают специалисты, и делимся ими с вами.
Вы часто спрашиваете
«Отделочные работы» — какой прайс-лист на услугу в Москве?↴
↪ Стоимость начинается от 300 рублей. Кроме того наа странице Вы можете найти калькулятор и посчитать смету исходя из объёма работ. Так же Вы всегда можете предложить свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку – свою.
Как выбрать отделочника в Москве?
↪ 26453 анкеты специалистов сейчас активны в Профи и готовы выполнить заказ на тему «отделочные работы». Выбирайте кандидатов по цене, рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ в портфолио!
Отделочники – на что обратить внимание при заказе услуги в Москве?
↪ Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.
Расчёт стоимости работ
300 — 800
Рассчитано на основании 26 464 актуальных цен мастеров.Окончательную стоимость работ мастер определяет на месте.
Выполненные заказы на Профи
30151 заказ отделочников за 12 месяцев
15 февраля 2021
Демонтаж старой отделки, Нужна консультация специалиста по необходимым видам работ., Укладка плитки, поклейка обоев, покраска стен, штукатурка стен, шпаклёвка стен, покраска потолка., Есть дизайн-проект., Материалы в наличии.
работы сделаны очень хорошо, учитывая обстоятельства. А обстоятельства заключались в том, что мы в этой квартире жили, в одной из комнат. Во всех остальных помещениях делали ремонт – весьма деликатно по отношению к нам, хотя это и было очень неудобно, в том числе, для мастеров. Также хочу отметить, что все наши замечания и пожелания обязательно учитывались.
Была одна проблема, но это скорее не вина наших мастеров. Это нам урок на будущее. Обязательно нужно составлять смету со всеми видами работ и их стоимостью. Возникли разногласия, какие работы мы заказывали, а какие – нет, и они не входят в наш объем работ. Впрочем, нам удалось договориться без конфликта. Спасибо за дружелюбие и мастерство!
26 апреля 2022
м. Пролетарская, Крестьянская Застава
Электрика., Отделочные материалы в наличии.
15 апреля 2022
Ремонт под ключ, Нужна консультация специалиста по необходимым видам работ., Укладка плитки, поклейка обоев, Доделать электрику. Шумоизоляция потолка шуманет. Плитку положить в туалете (маленький), 2 стены в коридоре, фартук на кухне, пол на кухне, фрагмент пола в прихожей. Доделать сантехническую разводку в туалете, установить инсталляцию., Есть дизайн-проект., Материалы в наличии., Сталинка, большая часть черновых работ сделана. Немного доделать и чистовая. Пол только частично, положить плитку. Предыдущий мастер объяснит что и как, объект не брошен из-за плохого качества, а просто обстоятельства не позволили закончить предыдущему мастеру.
Монтаж, замена электрики, установка натяжного потолка., Поклейка обоев, шпаклёвка потолка, покраска потолка, шпаклёвка стен., Есть дизайн-проект., Материалы в наличии., В комнате нужно поменять обои, возможно, где-то сделать дополнительную розетку и решить вопрос с потолком (или шпаклевка/покраска, или натяжной). Дата начала работы обсуждаема.
профессионально консультировал по различным вопросам и предлагал оптимальный вариант решения. В его бригаде крайне исполнительные и добросовестные специалисты, которые даже исправляли недочеты, оставшиеся от предыдущих мастеров. Все делалось действительно профессионально, аккуратно и с гарантией, которой я так и не воспользовалась, поскольку после ремонта никаких проблемных моментов не обнаружено. Большое спасибо!!!
В следующий раз я обязательно обращусь к Хамзе, поскольку в его лице я нашла оптимальное соотношение цены и высокого качества.
- Чтобы уточнить стоимость работ, опубликуйте заказ.Вы получите предложения с ценой от мастеров, готовых выполнить ваш заказ.
- Стоимость начинается от 70 рублей за услугу. На стоимость влияютквалификация мастера, сложность работ, наличие материалов.
Нужен репетитор по физике
2000 ₽ за час
Небольшой ремонт ванной
до 100 000 ₽
до 8000 ₽
до 2000 ₽
Ищем скрипача на свадьбу
до 5000 ₽
Вы профи?
Выбирайте заказы и работайте на себя
- Мастера по ремонту
- Стоимость услуг отделочных работ
Я учился в НИЯУ МИФИ, наша кафедра сотрудничала с Московской биржей. Поэтому, когда нам предложили пройти стажировку на Бирже, решил использовать эту возможность. У меня были и другие предложения, но на Бирже обстановка была гораздо дружелюбнее, чем в остальных компаниях, да и род деятельности, которой здесь нужно было заниматься, мне больше по душе. Поэтому предложение принял сразу же: отличный коллектив, хорошее отношение начальства, интересная работа — долго думать не пришлось.
Когда я только пришел на стажировку, решал некоторые второстепенные задачи, необходимые основной команде. Параллельно изучал систему и со временем начал работать в основном проекте — автотестирование ТКС SPECTRA. Поддержкой и развитием этого проекта занимаюсь и сейчас.
За время стажировки я успел познакомиться и сработаться со всей командой, так что мой переход в штат коллеги приняли очень хорошо. У нас прекрасный коллектив: мы вместе отдыхаем после работы, ходим на квесты, сидим в антикафе или барах, общаемся, играем в настолки. Всегда поздравляем друг друга с днем рождения и дарим символические (а иногда – не очень) подарки. Вроде бы, мелочь, а каждому приятно, и все довольны.
Александр Малютин
старший инженер-тестировщик Департамента разработки платформы Спектра
Расскажи, как ты попала на Биржу. Почему из всех стажировок выбрала именно нашу?
Однажды на мою почту пришла рассылка от рекрутингового агентства с объявлением о наборе на стажировку, я откликнулась и начала проходить отбор. Одной из основных причин выбора именно этой программы стали положительные отзывы и направление стажировки, которое напрямую связано с моими интересами и специализацией.
Чем занимаешься во время стажировки?
Анализирую статистику по финансовым рынкам с упором на валютные тренды, помогаю с запуском новых задач и проектов, связанных с валютными торгами (например, изменение размеров лотов инструментов, введение новых валют, расписание торговых дней и блокировки инструментов), также принимала участие в eFX Summit 2021 от ассоциации ACI.
Сложно ли совмещать учебу и работу?
Бывают загруженные дни, но в целом они скорее дополняют друг друга. В университете я получаю хорошую базу знаний, которая позволяет мне адаптироваться к решению сложных задач, на стажировке же эти знания приобретают практический смысл и дополняются более конкретным и точечным изучением биржевых процессов.
Как тебя приняли в коллективе в первый рабочий день?
Дружно и тепло. У меня замечательные коллеги, причём это касается и профессиональных, и межличностных отношений: они отвечают на вопросы, помогают с пониманием некоторых тем, рассказывают о Бирже и её процессах и активно поддерживают мой интерес к финансовой сфере.
Как вы с коллегами поздравляете друг друга с днем рождения? Может быть, дарите необычные подарки?
Можешь вспомнить случай, когда коллеги/начальство тебя по-настоящему удивили?
Да, в первый день, когда сказали, что можно обращаться на «ты». Я переживала, что отношения будут слишком формальными, но все сомнения развеялись. У нас действительно удивительная команда.
Есть ли желание продолжить работу в компании после стажировки?
Да, и с каждым днём оно только крепчает.
Мария Рожкова
стажёр Департамента валютного рынка, студентка 3 курса НИУ ВШЭ
Строительство — cтоимость в Москве
- Строительство – прайс-лист 2023 с ценами на услуги.
- Мы показываем диапозон цен ₽, потому что мастера по ремонту и бригады по строительству и ремонту на Профи называют разные цены.
- Строительство – цена указана для Москвы.
«Строители» — какой прайс-лист на услугу в Москве?↴
↪ Стоимость начинается от 1000 рублей. Кроме того наа странице Вы можете найти калькулятор и посчитать смету исходя из объёма работ. Так же Вы всегда можете предложить свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку – свою.
Как выбрать мастера по строительству в Москве?
↪ 11184 анкеты специалистов сейчас активны в Профи и готовы выполнить заказ на тему «Строители». Выбирайте кандидатов по цене, рейтингу и отзывам. У многих есть примеры выполненных работ в портфолио!
Строители – на что обратить внимание при заказе услуги в Москве?
2500 — 5000
Рассчитано на основании 11 184 актуальных цен мастеров.Окончательную стоимость работ мастер определяет на месте.
5670 заказов по строительству за 12 месяцев
16 марта 2022
Стены: бревно, дерево., Строительный проект подготовлен., Материалы в наличии., Здравствуйте уважаемые специалисты, задача следующая., Обьект частный дом, работа на втором этаже-крыша, помещение не отапливается, но со всех сторон утеплено стекловатой., Крыша ломаного типа. В этом помещении необходимо следующее:, 1. По всему периметру, сделать подготовку для чистовой отделки, то есть сделать дополнительный каркас-нарастить, вывести все в одну плоскость и максимально в уровень, с фасадной стороны дома нужно сделать каркас во всю высоту стены и утеплить дополнительно стекловатой 10 см. В боковых нишах сделать также каркас для шкафов и полок, на потолочных стропилах также подготовить каркас для чистовой отделки. , 2. Сделать разводку по электрике, должна быть скрытая. , 3. В нишах сделать пол, примерно 5-6 кв. м. постелить доски 2,5 см и потом фанеру., 4. Да и в нишах где будут полки и шкафы нужно будет отделать фанерой или другим материалом., Фото обьекта могу сбросить позже. комната почти квадратная 4,25* 4,60 не считая боковых ниш. Часть работ нужно проводить на улице, так как 6 метров затащить очень сложно. , Предпочтение отдам русским людям которые имеют большой опыт в таких работах, есть профессиональный инструмент, которые могут подсказать как можно лучше сделать в таком помещениие ремонт. Желательно чтобы вас было двое. Также если устроит цена, можно будет продолжить общение на чистовую отделку. В самом доме можно греться, кушать, переодеваться. Предлагайте свои варианты цены и обоснование этой цены если больше 30 000 р.
электрике. Фаэль сам докупил необходимый материал и доставил, предоставил чек о потраченных деньгах. + я планировал менять лестницу на второй этаж, обсудив с ним этот вопрос, он предложил очень выгодную цену на монтаж лестницы, спроектировал ее, и соответственно он мне сделал с напарником лестницу. Еще будем ждать его для выполнения других работ по дому. Фаэлю большое спасибо. Рекомендую данного специалиста.
14 ноября 2021
Жуковский, Раменское, Быково, Октябрьский, Удельная
Достроить начатое., Сделано: стены, Черновой пол., Стены: брус, Деревянные доски., Строительного проекта нет., Подъезд к участку свободный., Подведённые коммуникации: электричество, водопровод, канализация., Материалов нет.
предоплаты сами взяли строительный материал и приступили к работе. Во время работ пришлось по совету строителей изменить планируемые работы, из за недоделок предыдущих «строителей».
Станислав объяснял как будет проходить работа и то что денег на перед ни каких не надо. Расчет только за сделанную работу. Это сразу очень понравилось. Ребята работали на ура, с 9-00 и до вечера, работа была сделана за 8 дней, при этом учитывали все мои пожелания оперативно меняли материал и сами его привозили.
Буду дальше работать с этой бригадой.
Рекомендую этих строителей.
2 сентября 2021
Строительный проект подготовлен., Материалов нет.
качественно, по более чем адекватной цене. Муж хорошо разбирается в вопросах строительства, но даже он доволен.) Будем обращаться еще.
Построить с нуля., Стены: брус., Строительного проекта нет., Подъезд к участку свободный., Материалы в наличии., Нужен специалист – Самозанятый или ИП, Необходимо собрать каркас, кровля односкатная, мягкая черепица. Дерево покрыть пропиткой.
дерева). Все выполнили по заданию – качественно, быстро, аккуратно, после окончания работ навели порядок.
- Чтобы уточнить стоимость работ, опубликуйте заказ.Вы получите предложения с ценой от мастеров, готовых выполнить ваш заказ.
- Стоимость начинается от 500 рублей за услугу. На стоимость влияютквалификация мастера, сложность работ, наличие материалов.
Как понять, чем хочешь заниматься, сделать выводы из неудач и продумать стратегию профессионального развития.
Чёткая постановка цели достигается со временем
Чем дольше думаешь и пробуешь ставить цели, тем ярче проявляется цель. Это не особо совет, считайте, что это эпиграф. 🙂
Выделите направления вашей деятельности
Мне кажется, сейчас более или менее смышлёный молодой человек может работать кем угодно в сфере интернет-профессий при должном старании и желании учиться.
Выберите, в какой компании работать
Не по названию и бренду, а по виду деятельности и отрасли.
Подсчитайте деньги
Попробуйте понять, сколько времени можно выделить на поиски, чтобы не пришлось откладывать ваши финансовые цели. Например, покупку MacBook или тур в Европу. Подсчитайте, сколько примерно тратите в месяц, а потом высчитайте примерное время на поиски работы, чтобы потом не принимать решение под давлением финансовых обстоятельств.
Не уходите в никуда
Это, конечно, романтично, но у меня напряжение (стресс) начало расти после третьей недели поиска.
Не размещайте в открытом доступе резюме
Ваше текущее руководство может не так понять. Лучше ставьте доступ к резюме по ссылке и откликайтесь на вакансии сами. Но это вас не застрахует от того, что кто-то может захотеть получить от вашего руководителя отзыв. 🙂
Разберитесь со своим отношением к работе
Подумайте о том, что вам нравилось и что помимо денег доставляет удовольствие. Например, мне нравится общение и завершать задачи. И так ли вам нужна работа? Может, пора попробовать заняться своим делом?
Выделите для себя критерии работы
Это может быть руководство, месторасположение, заработок, сфера деятельности компании, ваши обязанности. Сделайте табличку в Google Docs, где будете сравнивать разные позиции (варианты) работы. Представьте, будто вы выбираете ноутбук. Мне кажется, всегда будут моменты, когда вы не будете знать, чем заполнить графу в таблице. Это нормально. Но табличка всё равно поможет адекватнее смотреть на варианты.
Спрашивайте на собеседовании, как будет проходить ваш рабочий день
Узнайте, в каких пропорциях будут распределяться обязанности по времени и приоритету у непосредственного руководителя.
Если после четырёх собеседований у вас не получилось устроиться на работу, сделайте выводы
Опишите в блокноте, что вы сделали, какой фидбэк получили, какой можете дать себе совет на будущее.
Обязательно спрашивайте фидбэк после выполнения тестового задания
Можно, например, отыгрывать свою маму. 🙂 Постарайтесь выделить явные ошибки карьерного пути, которые видно со стороны. Например, не замечаете результатов работы, непонятно, кем работаете, нет рекомендаций, никто в индустрии тебя не знает. Это поможет избавиться от мнения своего эго.
Посчитайте свою конверсию, как получите конечное предложение о работе
Время поиска — это время передышки перед большим забегом, поэтому лучше сразу определиться, куда вы бежите, и не радоваться слишком быстро, даже если вас взяли в «Яндекс».
Найдите подработку или клиентов
Сделайте это, если не можете себе позволить прервать денежный поток, например из-за финансовых целей или обстоятельств. Поиск нового места и подработку можно вполне совместить.
Стройте планы на неделю, если у вас не очень хорошо с мотивацией и дисциплиной
Когда начинаешь просыпаться, когда удобно тебе, и гулять, когда хочется тебе, очень тяжело заставить себя влиться в не очень вдохновляющий процесс поиска работы.
Избегайте депривации
Это когда вас лишают чего-то важного. Например, для меня работа была и остаётся значительной частью жизни. Поэтому когда я резко оказался не нужен клиентам, начальникам и коллегам, я почувствовал депривацию. Это мешает не забывать о собственном достоинстве — очень важная вещь для собеседований и переговоров.
Кто обязан размещать вакансии и как это делать
С 1 января 2022 года работодатели могут размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России». Рассказываем зачем это нужно, для кого обязательно, как размещать вакансии и какие штрафы предусмотрены за нарушения.
Зачем нужно размещать вакансии на портале «Работа в России»
Эта обязанность введена, чтобы
- соблюсти права соискателей, обеспечив им возможность подать резюме в интересующую компанию из любой точки страны;
- избежать распределения привлекательных вакансий среди узкого круга лиц;
- получать более точную аналитику по количеству рабочих мест, потребности в них, количеству безработных и т. д.;
- получать оперативный доступ госорганов к информации о потребностях в работниках той или иной компании.
Кто обязан размещать информацию о вакансиях
п. 3 ст. 25 закона № 1032-1 от 19.04.1991 все работодатели должны ежемесячно извещать службу занятости населения о вакансиях. Обязанность размещать их исключительно на портале «Работа в России» введена п. 5 постановления Правительства от 30.12.2021 № 2576
- ИП и юрлиц со среднесписочной численностью работников за прошлый календарный год свыше 25 человек;
- вновь созданные компании с численностью сотрудников свыше 25 человек;
- органы государственной власти РФ;
- органы государственной власти субъектов РФ;
- органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
- организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
Остальные работодатели могут выбирать, как передавать информацию о вакансиях в службу занятости — размещать на портале, отправлять почтой или электронно по каналам ТКС, предоставлять лично.
Какие функции доступны работодателям на портале
Получив доступ к порталу, работодатели смогут:
- получать отклики и резюме кандидатов;
- подбирать работников с опытом работы;
- отправлять отчёты об изменении численности сотрудников;
- скачивать актуальные шаблоны кадровых документов;
- организовывать набор иностранных граждан в качестве сотрудников;
- представлять информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- получать помощь служб занятости в размещении вакансий и поиске сотрудников;
- обращаться за помощью к администрации портала;
- создавать и хранить трудовые документы в электронном виде;
- получать госуслуги в сфере занятости.
Что нужно учитывать при работе с порталом
Чтобы полноценно работать с порталом, нужна подтверждённая учётная запись на Госуслугах.
Порядок размещения вакансий прописан в разделе 4 постановления № 2576 от 30.12.2021
- Согласно п. 40 информацию о вакансиях работодатель может размещать на портале самостоятельно, через кадровые агентства или через службу занятости. Если работодатель зарегистрирован на портале, но не размещает вакансии, то будет считаться, что их нет. Но если трудовая инспекция узнает, что фактически вакантные места есть и работодатель ищет сотрудников на других ресурсах, он получит штраф за то, что не разместил информацию.
- Служба занятости должна проконтролировать и оценить информацию о вакансиях, размещённую работодателем или кадровым агентством — п. 41. Если всё в порядке, вакансия станет доступна соискателям.
- Вакансия будет размещаться в течение 30 календарных дней. Чтобы её продлить, работодателю или кадровому агентству нужно подтвердить её актуальность — п. 43.
В соответствии с п. 2 работодатели должны размещать вакансии ежемесячно. Но если вакансий нет, специально сообщать об этом не нужно.
Работодателям можно размещать вакансии и на других ресурсах по поиску персонала, таких как HH.ru, Superjob.ru, Яндекс.Работа и т. д. Но при этом они обязаны продублировать вакансии на портале «Работа в России» и закрыть их в день заключения трудового договора с нанятым работником.
Подарок для наших читателей — практическое пособие по подготовке отчётности в ПФР, ФСС и ИФНС в 2022 году от экспертов интернет-бухгалтерии «Моё дело». 62 страницы подробнейших инструкций с примерами заполнения форм.
Как зарегистрироваться на портале «Работа в России»
Размещать вакансии могут только зарегистрированные организации и индивидуальные предприниматели.
Чтобы получить полный доступ к функционалу портала, необходимо:
2. Перейти в режим работодателя.
Если у организации или ИП есть подтверждённая учётная запись на портале «Госуслуги», то можно авторизоваться через него.
4. Заполнить данные об организации в соответствии с учредительными документами.
5. Подтвердить регистрацию по ссылке, которая придёт на электронную почту.
Если юрлицо или ИП с указанным на Госуслугах ОГРН уже зарегистрировано на портале «Работа в России», то система предложит присоединиться к головному офису или подразделению. Вам нужно будет подтвердить действие и выбрать роль: HR-менеджера, администратора или владельца. Дождитесь одобрения заявки: на почту придёт письмо со ссылкой на личный кабинет организации. Перейдите по ней, чтобы начать работу в системе.
Как разместить вакансию
Доступ на страницу создания вакансии возможен из главного меню личного кабинета работодателя с помощью кнопки «Добавить вакансию» или из пункта верхнего меню «Вакансии компании» — «Добавить вакансию».
Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения. Если оставите их пустыми, система не пропустит вакансию на публикацию.
Обратите внимание! Соискатель может подать жалобу о том, что вы указали неполные сведения о работе. Поэтому при публикации вакансии подробно опишите обязанности и характер работы.
Это могут быть:
- задачи, которые будет выполнять сотрудник;
- проблемы, которые организация хочет решить наймом специалиста;
- основные функциональные обязанности;
- критерии, по которым будут оцениваться результаты работы и которые будут влиять на уровень зарплаты;
- наличие командировок, их дальность и количество;
- особенности работы: в офисе, удалённо, совмещение, встречи с клиентами.
Кроме основной информации о требованиях к кандидату и должностных обязанностях укажите дополнительную. Например, наличие бонусов, компенсации за проезд и мобильную связь, выдачу путёвок в санаторий, необходимость в повышении квалификации, сверхурочной работе, о перспективах и карьерном росте.
После сохранения вакансия сначала попадает на модерацию сотрудников службы занятости. Проследить статус публикации можно в разделе «Мои вакансии».
Если публикация будет отклонена, исправьте или добавьте недостающие сведения, и вновь отправьте вакансию на проверку. После успешной публикации соискатели увидят вакансию и смогут откликнуться на неё. Все отклики будут поступать в личный кабинет в раздел «Мои вакансии».
Размещенные вакансии необходимо будет обновлять раз в месяц. Иначе они будут автоматически сняты с публикации.
Кроме того, у работодателей есть возможность получить помощь центра занятости в поиске персонала. Для этого в каталоге услуг нужно выбрать пункт меню «Все сервисы». Затем найти раздел «Содействие в подборе необходимых работников» и подать заявление.
В открывшейся форме вы увидите, что часть сведений о заявителе уже заполнена: они загружаются из профиля компании. Заполните оставшиеся поля и отправьте заявление. Обратите внимание, что кроме юридического адреса нужно будет заполнить фактический адрес предприятия, где будут работать соискатели.
После обработки заявления сотрудники СЗН подберут подходящие вакансии в соответствии с указанными требованиями и направят перечень работодателю. Его можно отследить в разделе «Заявления» пункта меню «Все сервисы» — «Каталог услуг».
Как отменить публикацию, если сотрудник найден
Удалить вакансию, на которую уже нашли сотрудника, нужно в течение одного рабочего дня со дня её закрытия. Это можно сделать в разделе «Мои вакансии». Откройте нужную вакансию и нажмите кнопку «Удалить».
некорректную информацию или изменился ряд требований, условий работы, удалять вакансию не нужно. Просто отредактируйте её и вновь направьте на модерацию.
Как работать с откликами кандидатов
Как только на вакансию появляется отклик, система сразу отправляет уведомление на электронную почту пользователя. Просмотреть отклики можно в разделе «Отклики и приглашения».
Для этого нужно:
- Открыть нужный отклик. Если он не был просмотрен ранее, то будет отмечен зеленым цветом. Если просмотрен — серым.
- Нажать на название вакансии, чтобы ознакомиться с резюме кандидата. Ссылка на него откроется в новой вкладке.
- Вернуться на вкладку с откликом и нажать «Пригласить», если работодателя заинтересовало резюме, или «Отказать», если кандидат не подходит.
С приглашением или отказом работодатель может отправить сопроводительное письмо: уточнить в нём подробности приглашения (дата и время собеседования, общение по видеосвязи или встреча в офисе) или указать причину отказа.
Если в поле «Сохранить как шаблон» поставить галочку, то текст сопроводительного письма будет сохранен в виде шаблона приглашения или отказа. При создании следующего приглашения или отказа этот шаблон будет использован в поле «Сопроводительное письмо». Эту функцию удобно использовать для однотипных вакансий.
Работодатель не обязан отвечать на отклики. Если сотрудник выбран и принят на работу другим способом, нужно просто удалить вакансию. Если кандидата направила служба занятости, то работодатель обязан проинформировать СЗН о результате собеседования.
Штрафы за неисполнение требований
Неразмещение вакансий или предоставление неверных сведений является административным правонарушением. Работодателю грозит ответственность по ст. 19.7 КоАП. Размер штрафа составляет для должностных лиц от 300 до 500 рублей, а для организаций от 3 000 до 5 000 рублей
Старайтесь поддерживать актуальность штатного расписания, исключайте неактуальные вакансии, а при размещении вакансий подробно указывайте информацию. Это поможет избежать проблем с кандидатами, направленными с СЗН, и штрафных санкций.
Расценки на ремонт квартир в Москве
Ниже находится актуальная на 2022-2023 год таблица с ценами на ремонт квартир за кв.м, с применением качественных материалов. Вы можете и самостоятельно рассчитать стоимость строительных услуг и черновых отделочных материалов с помощью калькулятора. Окончательную цену рассчитывает менеджер после проведения замеров или получения плана квартиры и пожеланий заказчика.
Общие ремонтные работы
Нажимая кнопку , Вы соглашаетесь на обработку персональных данных
менеджер, эксперт, высшее профессиональное образование
08.02.2023 Последние новости СВО на Украине: До конца месяца начнется ГРАНДИОЗНОЕ сражение! Карта боевых действий: Бахмут, Херсон (17 видео)
На сегодня эта публикация уже заработала 4 436,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте мои дорогие читатели!
Ранее я уже размещала публикацию «Как встать на биржу труда. Пошаговая инструкция в период пандемии» Подробнее ➤ , в которой рассказывала как встать на биржу труда онлайн на официальном сайте Центра занятости населения (ЦЗН). Этим способом постановки на учет в качестве безработного вы можете воспользоваться и сейчас, если не имеете регистрации на портале Госуслуг.
Сегодня расскажу как встать на учет в качестве безработного по новому упрощенному порядку на сайте «Работа в России».
Новый упрощенный порядок постановки на учет в качестве безработного
8 апреля 2020 года правительство утвердило Временные правила постановки на учет в качестве безработного. Процедуру постановки на учет значительно упростили. Оформление пособий по безработице и взаимодействие с центром занятости теперь происходит в онлайн-режиме через личный кабинет на сайте «Работа в России» (Труд Всем).
Как подать заявление на поиск работы на портале “Работа в России”?
1. Выйдите на портал “Работа в России” https://trudvsem.ru/, нажмите на кнопку «Подать заявление», далее нажмите «Оформить пособие по безработице» и войдите на портал с помощью учетной записи на Госуслугах.
2. На открывшейся странице “Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы” проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи с портала Госуслуги на портал “Работа в России”. Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете.
3. Если ранее Вы не создавали резюме на портале “Работа в России”, то нажмите ссылку “Создать резюме”. Страница конструктора резюме откроется в новой вкладке. Заполните все поля резюме и нажмите кнопку “Сохранить”.
Обратите внимание, обработка резюме займет какое то время. Об удачном прохождении модерации вашего резюме вам поступит письмо на указанную электронную почту. Только после этого вы сможете продолжить формировать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
4. После удачного прохождения модерации вашего резюме, вернитесь на страницу заявления, выберите только что созданное резюме из списка и заполните остальные поля вашего заявления. Далее нужно нажать кнопку “Отправить заявление”.
Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. После этого заявлению будут присвоен номер, статус сменится на «ЗАРЕГИСТРИРОВАНО» и появится запись, что «Вы поставлены на учет в качестве ищущего работу».
Статус своего заявления вы можете посмотреть здесь Подробнее ➤.
Дата обращения гражданина в центр занятости населения является датой постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.
Чтобы получить статус безработного нужно, как и раньше, пройти два этапа.
Этап первый. Содействие гражданину в поиске подходящей работы.
После подачи заявления в ЦЗН гражданину предлагается пройти два собеседования. Собеседования проходят в дистанционном режиме по вакансиям работодателей, которые дали свое согласие на проведение собеседований с соискателями в электронной форме. В течение 3 дней с момента предложения ЦЗН, соискатель должен пройти дистанционное собеседование.
Одновременно с этим ЦЗН запрашивает путем межведомственного взаимодействия в Пенсионном фонде сведения о заработке (доходе), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за 3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления. Также запрашиваются сведения о страховом стаже, последнем месте работы и другие необходимые сведения. Сведения, полученные из ПФР, приравниваются к сведениям из справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месяцу работы (службы).
По итогам первого этапа соискатель:
-при достижении договоренности с работодателем выходит на работу и снимается с учета в ЦЗН в качестве ищущего работу;
-если вакансии не подощли, или работодатель отказался брать на работу соискателя по любым причинам, орган ЦЗН принимает решение о признании безработным.
Если сведения, поданные в электронном заявлении, окажутся недостоверными, в присвоении статуса безработного будет отказано.
Второй этап. Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице.
Статус безработного присваивается не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме, если соискатель не нашел работу за этот срок.
Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.
Граждане в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала уведомляются о размере и сроках выплаты пособия по безработице.
Пособие по безработице начисляется гражданам с 1-го дня признания их безработными.