Гк содружество

1. Работа в Липецке
2. ⚫ Оператор линии производства ✔
3. Вакансии в Липецке

• Контроль качества выпускаемой продукции

• Организация и соблюдение правил технологического процесса

• Соблюдение условий безопасной эксплуатации оборудования

• Определение неисправностей и проведение действий по их устранению

• опыт работы на производстве приветствуется
• компания заинтересована в коммуникабельном человеке, способном легко взаимодействовать с другими участниками производства

• Работа в молодом и дружном коллективе
• Обеспечение питанием
• Корпоративный транспорт
• Компенсация затрат на занятия спортом
• ДМС

Прикрепите резюме для отклика

Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме

Оператор станков с ПУ

от 150 000  руб.

Рабочий на производстве

от 40 000  до 55 000 руб.

Оператор( Тринити )

от 40 000  до 50 000 руб.

Грузчик на колбасное производство

от 50 000  руб.

Вакансия размещена в отрасли

Ольга Дакукина, мастер участка мокрого волочения ООО «Бекарт Липецк». Завод расположен на Грязинской площадке ОЭЗ ППТ «Липецк». Вид деятельности: производство металлокорда, бортовой проволоки и стальной фибры Dramix.

Ольга – единственная женщина в должности мастера на заводе «Бекарт Липецк». В ее подчинении только мужчины – 20 операторов производства. На предприятие она пришла в 2017 году на должность комплектовщика изделий и инструмента. Очень хотела попасть именно сюда. Вакансия была одна, а претендентов несколько. Но только Ольга вытянула, как она считает, счастливый билет. Процесс работы ей так понравился, что через полгода она решила продвигаться по карьерной лестнице и прошла обучение на должность оператора производства.

Некоторое время спустя Ольга стала помощником мастера, а затем мастером. Ее задача – следовать плану работ, распределять сотрудников по станкам, следить за качеством продукции и выполнением объемов, помогать влиться в рабочий процесс и в команду новым сотрудникам.

«Обязанности мастера заключаются не только в ответственности за производство, но и в умении взаимодействовать с людьми. Их нужно вовремя поддержать, заинтересовать, замотивировать. И эта мотивация непременно отразится на конечном продукте, который мы выпускаем. В нашей компании ценности каждого человека уделяют отдельное внимание. Я работала на разных предприятиях, но ни на одном не встречала настолько дружественной атмосферы. Наши руководители всегда видят стремление сотрудников развиваться и поощряют их, дают возможности роста. Наши заслуги в работе никогда не остаются незамеченными».

В университете науки и технологий МИСИС прошла встреча студентов и преподавателей с резидентами особой экономической зоны «Липецк». В состав одного из наиболее динамично развивающихся научно-образовательных центров страны входит девять институтов. В МИСИС обучаются 20 000 студентов более чем по 75 направлениям подготовки. 25% из них – студенты из 86 стран мира.

Представители управляющей компании и предприятий-резидентов ОЭЗ, «Бекарт-Липецк» и «Гермес-Липецк», рассказали учащимся о регионе, экономической зоне, о том, какие кадровые потребности сегодня существуют. Студенты узнали о производствах, размерах заработной платы, о карьерных возможностях для молодых инженеров-конструкторов, технологов, IT-специалистов.

Также их интересовали темы специфики и технологии работы заводов, автоматизации процессов, условия переезда и трудоустройства. В каждой компании экономической зоны целеустремленным и эффективным сотрудникам дают зеленый свет на совершенствование профессиональных способностей, отметила в своем выступлении директор Агентства инвестиционного развития Липецкой области Елена Сушкова.

«У нас есть немало успешных кейсов карьерного роста, когда сотрудники, начав с линейных должностей, продолжают свой профессиональный путь в ведущих дивизионах компаний – зарубежных или российских. Резиденты, представленные в нашей особой экономической зоне, это крупные группы, холдинги, и они дают своим сотрудникам много возможностей. Кого мы ищем? Это и представители рабочих профессий, и те, кто обладает более высокими компетенциями», – поделилась Елена Сушкова.

Представители особой экономической зоны обсудили с директорами институтов МИСИС вопросы прохождения практики на заводах липецких резидентов, возможность адаптации образовательных программ под специфику производства предприятий ОЭЗ. Свободные вакансии от компаний теперь напрямую будут направлять в университет для публикации на информационных ресурсах учебного заведения. Сотрудники МИСИС, в свою очередь, займутся формированием списков кандидатов из числа студентов, готовых к прохождению практики или стажировки с возможным последующим трудоустройством на предприятиях ОЭЗ «Липецк».

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Поддерживающий коллектив, активная социальная жизнь, стабильность

Что можно было бы улучшить

Расширить зарплатные вилки

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Директор замечательный , но условия труда ужасные. Девочки так работать не должны

Что можно было бы улучшить

Условия и ритм работы

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Работодатель устраивает праздники для детей.Частые тимбилдинги, где можно провести весело время с коллегами.ДМС с хорошими условиями.

Что можно было бы улучшить

Пересмотреть количество персонала, т.к. завод расширяется ,а количество работников больше не становится.

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Единственное что хорошо это полис ДМС, доставка служебным транспортом

Что можно было бы улучшить

Улучшить уровень дохода, мотивацию в росте, а то операторы получают разряды раз в 5 лет, а после 5 разряда роста никакого.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

В целом хороший коллектив, атмосфера дружелюбная, открытая. Мероприятия, праздники. Если нужна стабильность, то это сюда. Можно работать до пенсии. Компания не увольняла и не сокращала сотрудников в кризисы.

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Праздники для сотрудников, коллектив, интересное производство

Что можно было бы улучшить

Коммуникации между сотрудниками, уровень заработной платы

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Международная компания, возможность получить опыт, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в Бекарт Липецк

Посмотреть все зарплаты (3)

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Хорошие дополнительные условия для работы:
питание, транспорт, ДМС

Что можно было бы улучшить

Возможности развития для начинающих специалистов

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Strong team. Good place. Ambitions

Что можно было бы улучшить

People management, salary level

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Политика компании в предоставлении нематериальных бонусов вместо адекватной з/п: ДМС, транспорт, питание, кухня, кофемашина. Обеды в столовой нормальные. Иногда устраивают праздничный обед или кофе если праздник или отмечается важное событие предприятия. Атмосфера в коллективе спокойная и приятная

Что можно было бы улучшить

Местная команда руководителей собрана недостаточной квалификации, систематизацией и рутинами никто не занимается, не ведется необходимая документация. Коллектив хорош в быстром решении проблем, но нет механизма учиться на ошибках и поэтому часто наступают на одни и те же грабли.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

отсутствие микроменеджмента, возможность творческого подхода и самореализации

Что можно было бы улучшить

систему обучения и развитие кадров

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Развивают молодых и учатся сами, как руководители. Есть ДМС для всех, что огромный плюс.

Что можно было бы улучшить

Поменьше двойных стандартов, а они в этой Компании есть

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, хорошая организация по запросным частям и документации к оборудованию

Что можно было бы улучшить

Зарплату премию оклад

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Самый современный и крутой завод! Лучшее место где я когда либо работал, всё чётко! Совершил самую большую глупость когда ушёл от туда. С удовольствием вернулся бы. Если люди из Bekaert читают отзывы, то прошу Вас, пригласите меня обратно)))) на самом деле завод очень классный! Условия труда на мой взгляд не сравнить не с чем. Кормят очень вкусно да ещё и бесплатно, спецовку дают в первый же день, всё очень стильно и молодёжно. Даже спорт зал есть.

Что можно было бы улучшить

А главное то что обычные работники могут принимать непосредственное участие для улучшения предприятия. предложив хорошею идею, которую изучат и примут обоснованое решение о её реализации

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Надежная компания с историей
Заводы в разных частях мира-крутой нетворкинг
Правильная и прозрачная культура
Молодой и профессиональный коллектив. Очень дружная атмосфера и потрясающая организация корпоративных праздников и отдыха

Что можно было бы улучшить

Сложно сказать, когда все нравилось.
Возможно, может не хватать возможности роста для амбициозных сотрудников. Компания может не располагать открытыми вакансиями на позициях линейных рук-лей.

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Реальный карьерный рост, фокус на развитии культуры в команде, приемлемые условия труда на производстве и постоянное их улучшение. Я очень рад что однажды был частью этой команды.

Что можно было бы улучшить

Продолжать работу над улучшением условий труда на производстве

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Ошибки принимаются как естественное в развитии

Что можно было бы улучшить

Уровень оплаты, приверженность политике и целям

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

Пришлось несколько раз приходить, чтобы взяли.

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Отличная компания. зарплату платят без задержек, питание, доставка, всё есть. молодой дружный коллектив. всё здорово! нравится работать.

Что можно было бы улучшить

Наслаждаться каждым моментом

Быть в кругу единомышлен-ников

знаем,

любите,

потому что мы меняемся, растем и вместе с вами становимся лучше на протяжении 30
лет

Устойчивое

развитие

Планета Земля — наш единственный дом. Сегодня ей нужна наша поддержка и помощь.
Природные ресурсы не бесконечны, воздух не становится чище, а прогнозы о будущем
вызывают тревогу.

То, каким мир увидят следующие поколения, зависит от ежедневных решений каждого
человека. Поэтому мы стали меняться.

«ЭФКО» — крупнейший производитель продуктов питания в России. Мы чувствуем свою
ответственность за создание новой нормы устойчивого развития и улучшение качества жизни
людей.

С помощью науки, технологий и 30-летнего опыта в индустрии производства продуктов
питания мы хотим избавить людей от голода, угроз здоровью и экологической опасности.

Первые шаги сделаны. Дальше — больше.

Каким вы видите будущее планеты?

Пока экоактивисты спорят с климатическими скептиками, ученые работают с данными — и их выводы
мало воодушевляют.

• 14,5% всех выбросов в атмосферу приходится на животноводческую отрасль. В 2030 году
  показатель может вырасти до 49%, что приведет к увеличению глобальной температуры на полтора
  градуса и уничтожению урожаев.
• В 2022 году около миллиона человек оказались в условиях острого дефицита пищи, а более 3
  миллиардов не могли позволить себе здоровое питание.
• В 2023 году Всемирная организация здравоохранения объявила, что к 2050 году количество
  больных диабетом может вырасти до полутора миллиарда человек. Особенно стремительно
  распространяется диабет второго типа, и ученые связывают это с избыточным потреблением
  сахара.
• Некачественная пища и отсутствие альтернативы сахару провоцирует распространение ожирения.
  По версии Всемирной организации здравоохранения, к 2035 году количество людей с лишним весом
  в мире превысит четыре миллиарда человек, или 51% населения Земли.
• Ежегодно во всем мире в атмосферу выбрасывается порядка 50 млрд. т парниковых газов. 73,2%
  приходится на сферу энергетики, 18,4% — на сельское хозяйство, лесное хозяйство и
  землепользование, 5,2% — на сектор промышленности, 3,2% — на промышленные отходы.

Цель «ЭФКО» — создание здорового будущего для жителей нашей планеты. В его основе мы видим
качественное и полезное питание, развитие биотехнологий и снижение углеродного следа
производства.

Первые шаги уже сделаны:

• Мы создали бренд растительных альтернатив животным продуктам Hi!
• Разработали технологию получения сладких белков – здоровой биотехнологической альтернативы
  сахару, не вызывающей инсулинового отклика.
• Модернизируем производство и делаем его более экологичным.

У нас нет запасной планеты, поэтому мы должны бережно относиться к той, на которой живем,
и пытаться нести позитивные изменения для благополучия будущих поколений. Такими
изменениями для нас являются инновации, позволяющие создавать продукты питания, которые
не причиняют вреда планете и делают жизнь людей более здоровой.

Создавать такие продукты непросто: для этого необходимы глубокие знания о материи, но
люди, которые с азартом готовы познавать мир вокруг.

Что такое территория инноваций

Для нас быть ориентированной на инновации компанией – это значит искать нестандартные решения
даже в «традиционных» направлениях бизнеса и никогда не успокаиваться.

Поэтому в каждом направлении деятельности «ЭФКО» – от переработки масличных культур до
производства пищевых ингредиентов и брендовых продуктов – мы непрерывно работаем над
совершенствованием технологий производства и используем разработки ведущих ученых.
Это
позволяет нам создавать продукты исключительного качества для наших потребителей экологичным
способом.

Главная ценность «ЭФКО» — это люди.

А одно из ключевых правил компании – уровень компетенций сотрудника обеспечивает его статус.

Такой подход позволяет сотрудникам с самых рядовых позиций достигать уровня высших менеджеров – руководителей бизнеса. И это не единичные прецеденты «по воле случая», а результат ежедневной работы кадровой политики.

Формовщик ж/бетонных изделий и конструкций

40 000

27 дней назад с

Бетонщик (на завод)

125 800

12 дней назад с

Стропальщик на завод жби / Вахта

128 000

14 дней назад с

Хранение и дистрибуция продукции

ГК «Содружество»

Динамично развивающаяся агропромышленная компания, которая является одним из лидеров агропромышленного сектора России и одним из ведущих экспортеров сельскохозяйственной продукции

• 30 лет компании

  С момента своего основания в 1994 г. ГК «СОДРУЖЕСТВО» является одним из крупнейших частных инвесторов в агропромышленный сектор экономики России, в производственные мощности по переработке маслосодержащих культур, портовую инфраструктуру и железнодорожный подвижной состав.

  Современные производственные активы и развитая логистическая инфраструктура обеспечивают производство и поставки высококачественной продукции в любой день, в любой регион самой большой страны на Земле.

  Эти факторы определяют стабильный и органичный рост компании на протяжении всех этих 30 лет.

• Миссия компании

  Обеспечить глобальный рынок безопасным, высококачественным и доступным сырьем, используемым в пищевой промышленности для повсеместного улучшения качества жизни.

Оператор комбикормового завода

65 000

22 дня назад с

Сварщик вахта на заводы в Москву Рязань Калинингра

150 000

230 000

12 дней назад с

150 000

230 000

Крановщик на завод жби / Вахта

114 000

132 000

14 дней назад с

114 000

132 000

Требуются разнорабочие на автомобильный завод

270 000

18 дней назад с

Слесарь кипиа на молочный завод

59 000

22 дня назад с

Устойчивое развитие

ГК «СОДРУЖЕСТВО» осознает высокую степень своей ответственности перед обществом и будущими поколениями, прилагая максимум усилий для снижения своего потенциального негативного воздействия на окружающую среду и содействуя социальному развитию во всех регионах присутствия.

Сертификация и прослеживаемость

Сертифицированные системы менеджмента

Охрана окружающей среды

Качество и безопасность продукции

Оператор линии фасовки на молочный завод

99 500

4 дня назад с

Упаковщики на завод. Набор М и Ж

110 000

130 000

8 дней назад с

110 000

130 000

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «бетонный завод»

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии бетонный завод?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию «бетонный завод» — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

💼 Как создать резюме в Липецке?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

Охранник Вахта Воскресенск Завод

2 400

2 600

29 дней назад с

2 400

2 600

Крановщик на завод жби / Вахта

114 000

132 000

14 дней назад с

114 000

132 000

Водитель категории С (завод Л-пак)

60 000

75 000

6 дней назад с

60 000

75 000

Сварщик вахта на заводы в Москву Рязань Калинингра

150 000

230 000

12 дней назад с

150 000

230 000

Требуются разнорабочие на автомобильный завод

270 000

18 дней назад с

Работа в компании

Ключевые факты

• 

  Крупнейшее агропромышленное предприятие России

  По выручке в РФ по версии Эксперт РА

• 

  Экспортер № 1

  Сельхозпродукции с 2020 года.
  География экспорта – более 70 стран мира.

• 

  ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ В РОССИИ И СТРАНАХ СНГ

  Собственник
  самого современного парка вагонов-зерновозов

• 

  Переработчик № 1

  Масличных культур в России

Арматурщик на завод вахта

125 000

126 000

14 дней назад с

125 000

126 000

Арматурщик на завод вахта

125 000

126 000

14 дней назад с

125 000

126 000

Упаковщики на завод. Набор М и Ж

110 000

130 000

8 дней назад с

110 000

130 000

Воронеж или Липецк? «Воронеж ойл» выбирает, где строить маслозавод

Источники «Абирега» сообщили, что гендиректор ООО «Воронеж ойл» Александр Шалаев еще думает и выбирает, где строить свой маслоэкстракционный завод за 1,8 млрд рублей – в ОЭЗ «Центр» в Воронеже или ОЭЗ «Липецк».

«Абирег» пообщался с замгубернатора Липецкой области Игорем Кремневым. Он сказал, что это коммерческая тайна. «Выбор за человеком», – прокомментировал господин Кремнев.

Тем временем собеседники среди воронежских властей рассказали «Абирегу», что документы на строительство маслоэкстракционного завода в Воронеже уже разрабатываются. Сообщили также, что у господина Шалаева просто есть активы в Липецке.

Напомним, ранее правительство Воронежской области анонсировало, что компания ООО «Воронеж ойл» планирует построить маслоэкстракционный завод на территории воронежской экономзоны «Центр». Завод будет перерабатывать рапс, различные масличные культуры, а также производить растительное масло и шрот. Проект будут реализовывать в три этапа на собственные и заемные средства.

Согласно данным Kartoteka.ru, ООО «Воронеж ойл» зарегистрировано в Воронеже в 2023 году. Уставный капитал – 1 млн рублей. Гендиректором является Александр Шалаев, ему принадлежит 55% долей. Еще 45% – Сергею Зуеву. «Воронеж ойл» входит в ГК «Мегаполис», у которой есть торговые центры в Воронеже, Борисоглебске, Семилуках и Острогожске. К слову, «Мегаполис» производит масла и жиры с 2020 года на Моршанском МЭЗ.

Информация в рубрику «Слухи» поступает из разных источников, раскрывать которые мы не имеем права. Агентство не отвечает за достоверность информации: просим относиться к ней именно как к слуху и при использовании проверять!

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «молочный завод»

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии молочный завод?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию на молочном заводе — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

💼 Как создать резюме в Липецке?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

Оператор бетонного завода (бру)

50 000

8 дней назад с

Стропальщик на завод жби / Вахта

128 000

14 дней назад с

Водитель категории С (завод Л-пак)

60 000

75 000

6 дней назад с

60 000

75 000

Бетонщик (на завод)

125 800

12 дней назад с

Грузчик (молочный завод)

40 000

13 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Охранник Вахта Воскресенск Завод

2 400

2 600

29 дней назад с

2 400

2 600

Направления деятельности

• Деятельность компании сконцентрирована на переработке соевых бобов, рапса и прочих масличных культур,
  предоставлении широкого спектра логистических услуг, закупке зерновых и масличных, дистрибуции
  продукции
  до конечного потребителя.

  ГК «СОДРУЖЕСТВО» обладает передовыми производственными активами, современными технологиями, широкими
  логистическими возможностями и командой преданных своему делу профессионалов.

  Все эти качества позволяют нам выводить на быстроразвивающиеся продовольственные рынки животные и
  растительные протеины, соответствующие самым высоким стандартам качества.

Оператор комбикормового завода

65 000

22 дня назад с