Трудовая инспекция Смоленской области
Государственная инспекция труда в Смоленской области расположена по адресу: г. Смоленск, ул. Шевченко, д.87. Руководитель: Алексей Александрович Казменков. Трудовая инспекция работает с обращениями граждан, чьи трудовые права были нарушены. Компетенции и полномочия инспекторов труда позволяют предоставлять юридические консультации обратившимся гражданам. Для личного приема необходимо иметь при себе паспорт и трудовую книжку. Инспектор должен задокументировать факт обращения в государственную инспекцию труда и провести проверку по данному обращению, уведомив заявителя о ее результатах в тридцатидневный срок. Подробную информацию можно получить по телефону 8 (4812) 31-19-13.
Трудовая инспекция в Смоленске. Руководство и официальный сайт
Все справочные данные берутся из открытых источников, предпочтительно – с официальных сайтов! Если вы нашли на сайте ошибку или неактуальные данные, просим сообщить об этом воспользовавшись формой обратной связи.
Режим работы
Информационно-справочный портал «Жалоба.Онлайн» осуществляет информационную поддержку граждан Российской Федерации, но не имеет отношения к государственным структурам. Для обращения в Роспотребнадзор, Прокуратуру, Жилищную или Трудовую инспекции, пользуйтесь официальными источниками (все ссылки на официальные сайты проставлены на страницах со справочной информацией)!
Государственная инспекция по труду в Смоленске и Смоленской области
Федеральная инспекция труда — это Роструд и его региональные органы, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. В этой статье можно узнать какие вопросы решает инспекция по охране работников в Смоленске и Смоленской области, какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.
Чем занимается инспекция по охране труда России
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
- осуществление контроля за соблюдением работодателем законов о труде;
- обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
- снабжение работников и работодателей важными данными о самых эффективных методах соблюдения норм трудового права;
- уведомление соответствующих структур государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
- аналитика травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
- прием претензий и заявлений от граждан России о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.
Инспекция по охране труда рассматривает задачи вместе с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях необходимую для качественного выполнения возложенных задач информацию.
Адрес, телефон и время работы трудовой инспекции по правам работника в Смоленске и Смоленской области
Местоположение, график работы, а также телефоны отделений и иные контакты представлены в таблице ниже. Там же есть и номер инспекции по труду для Смоленска и Смоленской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.
Такие же сведения можно получить, посетив федеральной инспекции труда в Смоленске и Смоленской области.
Найти адрес федеральной инспекции по труду в Смоленске и Смоленской области также можно с помощью карты.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Обратиться в такое учреждение имеет право любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.
Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:
- незаконное увольнение;
- невыплата премии;
- невыплата заработной платы;
- несвоевременная выплата зарплаты;
- нарушение или изменение условий труда;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно скорее.
Теперь детально рассмотрим как можно обратиться в инспекцию по охране труда, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.
Варианты подачи претензии
Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:
- лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
- послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но здесь имеются риски, что документы могут потеряться при пересылке;
- обращение в государственную трудовую инспекцию онлайн.
При обращении в такую организацию, нужно помнить о том, что анонимно подать претензию не получится, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.
О том как правильно подать претензию можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.
Также проконсультироваться о такой услуге можно на . Однако не нужно путать это обращение с подачей претензии в трудовую инспекцию.
Длительность рассмотрения жалобы
Заявления, поданные в трудовую инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем сотрудники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.
Об организации
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Смоленской области (далее — Инспекция).
2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), осуществляющим ее полномочия, предусмотренные настоящим Положением, на территории Смоленской области.
3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Службы в соответствии с утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) схемой размещения территориальных органов Службы. Положение об Инспекции, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Службы в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 года N 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный N 37852).
4. Полное наименование Инспекции — Государственная инспекция труда в Смоленской области. Сокращенное наименование Инспекции — Гострудинспекция в Смоленской области.
5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утвержденной схемы размещения территориальных органов Службы с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений.
6. Структурными подразделениями Инспекции являются отделы.
В Инспекции могут быть структурные подразделения, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
7. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и Службы, индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.
8. Имущество Инспекции находится в ее оперативном управлении.
9. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Смоленской области необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
214020, Смоленск, ул. Шевченко, д. 87