Как написать пример профессиограммы

Общие сведения о профессии (специальности, штатной должности).

1.1.
Наименование и назначение профессии.

Назначение,
распространенность, связь с другими
профессия­ми, некоторые аспекты
истории и перспективы развития.

1.2.
Характеристика рабочего места, средств
и орудий тру­да.

Уровень
технической оснащенности и автоматизации
про­фессиональной деятельности,
основные орудия труда, компоновка
рабочего ме­ста, конструкция органов
управления, основные каналы обращения
информации.

1.3.
Необходимая общая и специальная
подготовка спе­циалистов:

Подготовка
специалистов и основные пути комплектова­ния
профессии кадрами, требования к
общеобразовательной и специальной
подготовке, уровень необходимой
квалификации.

1.4.
Основное содержание функциональных
обязанностей специалиста (что должен
знать и уметь специалист, за что он
отвечает).

1.5.
Основные критерии эффективности работы
специа­листа (по результативности,
качеству, удовлетворенности и т. д.)

Условия деятельности.

2.1.
Санитарно-гигиенические условия труда
и обитаемо­сти специалиста:

Соотношение
времени работы на воздухе и в закрытом
по­мещении; показатели температуры,
влажности и среднего со­держания
кислорода, углекислого газа и других
примесей в воздухе, атмосферного давления
и его перепадов, шума и вибрации, возможных
радиационных (тепловых) воздействий,
ускорения и перегрузки, освещенности
и т. д.; динамика микроклиматических
показателей в течение смены, суток и т.
д.; наиболее специфические внешние
воздействия; физиолого-гигиеническая
характеристика одежды и защитных
приспособлений; возможность и особенность
привыкания человека к факторам среды.

2.2.
Организация и режим труда:

величина
общей и локальной (например, только с
участи­ем мышц плечевого пояса)
физической нагрузки, рабочая по­за и
перемещение в пространстве, характер
сменности, про­должительность
непрерывной работы в течение суток;
харак­теристика нервно-психической
нагрузки, длительность сосре­доточенного
наблюдения, число поступающих сигналов
в час;

наличие
монотонии (число приемов в операции,
длитель­ность повторяющихся операций);

характеристика
темпа ра­боты (свободный или вынужденный,
быстрый или медлен­ный);

периодичность,
время и организация отдыха специали­стов;

травмоопасность
(наличие длительных напряжений,
пе­регрузок, резких отклонений,
перепадов в характеристиках микросреды,
неблагоприятных химических, физических
и др. воздействий), характер травматизма,
основные профес­сиональные заболевания;
влияние перечисленных неблаго­приятных
факторов на психику человека, его
работоспособ­ность;

техника
безопасности, мероприятия по охране
здо­ровья специалиста.

Социально-психологические факторы деятельности.

3.1.Характеристика
структурного подразделения, в составе
которого специалист выполняет свои
обязанности:

Количественный
состав подразделения, степень
самостоя­тельности (или взаимной
зависимости) его членов в ходе работы,
влияние сплоченности коллектива на
качество выполнения задач, степень
взаимообусловленности успеха
индивидуальной и коллективной работы,
типичный стиль руководства, интенсивность
и особенности профессионального
обще­ния.

3.2.
Роль и место специалиста в системе
внутри коллективных связей.

Основные
связи специалиста в ходе работы «по
вертикали» (с вышестоящими начальниками
и подчиненными) и «по горизонтали» (со
специалистами других подразделе­ний)
а также мера его ответственности:

а)
за работу подразделения;

б)
за состояние людей;

в)
за сохранность техники;

возможность
проявления индивидуальных особенностей,
спо­собностей (каких именно?) и
творчества в работе, требования к
общительности и стилю поведения в
коллективе.

З.З.
Мотивационные аспекты деятельности:

Степень
обусловленности качества работы
специалиста его мировоззренческой
позицией, мотивами деятельности, наличием
соответствующих склонностей, инте­ресов,
увлечений (каких именно); наиболее
привлекательныe
и негативные стороны работы, основные
пути стиму­лирования результатов,
возможности продвижения специалиста
и его профес­сиональное совершенствование.

3.4.
Особенности социально-психологической
и профес­сиональной адаптации:

Продолжительность
и обусловленность адаптации различ­ными
объективными факторами, ее связь с
индивидуальными характеристиками
личности.

Профессиограммой мы будем называть
подробное систематическое и комплексное
описание профессии, включающее различные
характеристики трудовой деятельности,
в том числе, ее цели, средства, процесс,
условия и результаты. Профессиограмма
не сводится только к психологическому
описанию, как это часто представляется
некоторыми авторами. Таким образом,
профессиограмма не может быть заменена
набором из нескольких десятков
способностей, проранжированных по
степени важности. В крайнем случае, в
качестве составной части профессиограммы
можно представить так называемую
психограмму, то есть профиль психологических
качеств идеального работника, в наибольшей
мере соответствующего требованиям
профессии.

В качестве примеров конкретных
профессиограмм, разработанных
отечественными специалистами, представлены
различные описания профессии медицинской
сестры.

Медицинская сестра – это квалифицированный
помощник врача на всех участках его
работы. По своему характеру работа
медицинской сестры исполнительская, а
по значению она не менее важна, чем
работа врача. Медицинская сестра
обеспечивает всесторонний уход за
больным, выполняет различные диагностические
и лечебные процедуры. Она значительно
больше, чем врач, находится с больным,
первой может придти на помощь в случае
ухудшения его самочувствия.

а) Медицинская сестра операционная

При любой операции оперирующему врачу
помогают не только ассистенты, но и
операционная сестра. Она следит за
стерильностью оборудования, инструментов,
перевязочного и шовного материала. Она
также обязана следить за исполнением
правил стерильности всеми людьми,
находящимися в операционной.

Операционная медсестра занимается
подготовкой операционного блока. Зная
характер предстоящей операции, она
готовит все для нее необходимое:
инструменты, аппаратуру, кровь, стерильное
белье и другие необходимые предметы.
Перед операцией она помогает врачам в
процессах стерилизации. Во время операции
сестра подает хирургу нужный инструмент.

Операционная сестра должна знать
анатомию человека, понимать латинскую
терминологию, быть выносливой и
терпеливой, хорошо разбираться в сложной
операционной аппаратуре.

б) Медицинская сестра палатная

Палатная медсестра работает в больнице.
Она ухаживает за больными, следит за их
состоянием, помогает санитаркам и
родственникам кормить их, раздает
лекарства, измеряет температуру, делает
уколы и выполняет различные процедуры.

Палатная медсестра оформляет документы
лечащегося больного, вносит в его историю
болезни данные лабораторных исследований.
Она делает обход вместе с врачом и
регистрирует все его назначения. После
ночного дежурства она докладывает о
состоянии больных и их температуре.

в) Медицинская сестра участковая

В нашей стране существует широкая сеть
поликлиник – лечебно-профилактических
учреждений, оказывающих всестороннюю
медицинскую помощь населению по месту
жительства. Главной помощницей врача
поликлиники является медицинская
сестра, выполняющая его назначения. От
ее работы зависит не только успех лечения
заболевания, но и настроение, душевное
состояние больного, которое также имеет
немаловажное значение для лечения
заболевания и сроков окончательного
выздоровления.

Медсестра организует прием больных и
помогает врачу во время приема. До приема
она подготавливает кабинет, следит за
своевременной доставкой амбулаторных
карт из регистратуры, за получением
результатов лабораторных анализов. В
необходимых случаях измеряет больным
температуру, устанавливает порядок
приема. Сестра также выполняет назначенные
врачом процедуры на дому у больных
(различные инъекции, банки, перевязки).

Медсестре важно иметь (помимо специальных
знаний и практических навыков) такие
профессионально важные качества, как
чуткость, внимательность, умение наладить
контакт с больным. Очень часто плохое
физическое состояние больного сказывается
и на его психическом состоянии. Больной
становится раздражительным, резким,
нетерпеливым, или мнительным, угнетенным,
подозрительным. Здесь очень велика роль
заботливого отношения, участия со
стороны медсестры, умеющей выслушать,
посочувствовать, дать полезный совет.

Профессию можно получить в медицинском
училище.

Родственные профессии: фельдшер.

Пример 2. Характеристики профессии
медсестры на сайте «Профориентация.
Образование. Занятость» (http://ACareer.ru)

Содержание труда: Выполняет предписания
и указания врача, осуществляет уход за
больными, выполняет различные процедуры
(инъекции, перевязки, промывания и др.),
готовит кабинет к приему врача.

Должна знать: Анатомию и физиологию
человека, общие сведения о патологических
процессах, происходящих в организме
человека, причины и основные симптомы
различных заболеваний, методы диспансерного
обслуживания населения.

Профессионально важные качества:

Квалификационные требования: Медицинские
училища

• серьезные нарушения опорно-двигательного
  аппарата, зрения, слуха;
• аллергия на лекарственные препараты.

Пример 3. Профессиограмма медсестры
из информационно-поисковой системы
«Профессиография», разработанной в
1994 году сотрудниками Российского
учебного центра Федеральной службы
занятости России канд. психол. наук
И.А.Волошиной, канд. пед. наук И.Н.Назимовым,
канд. экон. наук Е.В.Галаевой, Ф.П.Панкратовой,
Я.В.Шляпиной.

1. Общая характеристика профессии

Работает в поликлиниках, медсанчастях,
диспансерах, больницах, детских
учреждениях, санаториях и профилакториях,
фельдшерских пунктах на предприятиях.
Выполняет назначения врача по лечению
и уходу за больными. Профессия имеет
ряд специальностей. Участковая медсестра
помогает вести врачу прием больных в
поликлинике, выписывает рецепты, измеряет
кровяное давление, температуру; посещает
больных на дому. Палатная медсестра
выхаживает больных: раздает лекарства,
ставит горчичники и банки, берет анализы,
заносит данные исследований в историю
болезни и т.д. Операционная сестра
участвует в проведении операции: точно
и быстро во время операции подает нужный
инструмент, вкладывая его непосредственно
в руки хирурга. Патронажная сестра
осуществляет уход и лечение на дому
детей грудного возраста. Функции
медсестер специализированных медицинских
учреждений (кабинетов) определяются
специальностью врача. Например, медсестра,
работающая с врачом-офтальмологом,
определяет остроту зрения, закапывает
глазные капли, измеряет глазное давление
и т.д.; медсестра, работающая в хирургическом
отделении, обрабатывает раны, накладывает
повязки, вводит противостолбнячную
сыворотку. Работает в помещении, в
контакте с людьми разного возраста;
посменно, в том числе в ночное время и
праздничные дни. Имеется повышенная
опасность инфекционных заболеваний
(работа с группой риска, в условиях
неблагоприятной эпидемиологической
обстановки). Соприкасается с лекарственными
и дезинфицирующими средствами. Профессия,
как правило, рекомендуется женщинам,
за исключением работы в стационаре, где
используется труд мужчин в качестве
медбрата

2. Требования к индивидуальным особенностям
специалиста

Тонкая зрительная, слуховая и тактильная
чувствительность, быстрая реакция,
точная сенсомоторная координация,
высокие концентрация и переключение
внимания, высокая эмоциональная
устойчивость, общительность, чуткость.

3. Медицинские противопоказания

Работа не рекомендуется людям, страдающим
тяжелыми функциональными нарушениями
в сердечно-сосудистой системе,
заболеваниями опорно-двигательного
аппарата с нарушением двигательных
функций, инфекционными и аллергическими
заболеваниями; имеющим нарушение речи,
слуха, некорректируемое понижение
остроты зрения, отклонения в психике.

4. Требования к профессиональной
подготовке

Хорошие знания в области биологии и
химии. Должна знать правила ухода за
больными и тяжелобольными, назначение
и правила использования медицинского
оборудования и препаратов, уметь их
применять, оказывать помощь врачам в
проведении процедур и соблюдать
санитарно-гигиенический режим.

5. Пути получения профессии

Факультеты сестринского дела в медицинских
академиях, вузах (срок обучения 4 года
с присвоением квалификации «менеджер
сестринского дела»), медицинские училища,
лицеи, специализированные курсы

6. Возможности предпринимательской и
индивидуальной трудовой деятельности

Возможно оказание платных услуг частным
лицам по уходу и лечению на дому, создание
хозрасчетной сестринской службы в
составе коммерческих лечебных организаций.

7. Родственные профессии (специальности)

Акушерка, зубной техник, преподаватель
по предмету «сестринское дело» в
медицинских вузах и училищах, фармацевт,
фельдшер.

1. Классификационная карточка профессии:

Доминирующий способ мышления –
приложение-процедура.

Область базовых знаний № 1 и их уровень
– естественные науки (биология, физика,
химия), уровень 3, высокий (теоретический)

Область базовых знаний №2 и их уровень
– медицина, уровень 2, средний (практическое
использование знаний)

Профессиональная область – здравоохранение,
медицина.

Межличностное взаимодействие – частое,
по типу «вместе».

Доминирующий интерес – социальный.

Дополнительный интерес – исследовательский.

Условия – в помещении, мобильный.

2. Доминирующие виды деятельности:

• уход за больными;
• наблюдение за состоянием больного;
• выполнение лечебных процедур, назначенных
  врачом;
• оформление и выписка больных;
• контроль за питанием и санитарным
  состоянием больных;
• оказание помощи врачу на приеме;
• контроль за санитарно-гигиеническим
  состоянием в отделении и палате;
• контроль, учет и хранение медикаментов;
• оказание квалифицированной помощи по
  уходу за новорожденными;
• оказание своевременной медицинской
  помощи в экстренных ситуациях;
• оказание посильной психологической
  помощи и поддержки больным;
• проведение санитарно-просветительной
  работы среди населения;
• осуществление пропаганды, направленной
  на борьбу с наркотиками, алкоголизмом,
  курением;
• оформление медицинской документации.

3. Качества, обеспечивающие успешность
выполнения профессиональной деятельности:

• развитые переключение, концентрация
  и распределение внимания (способность
  быстро переключать внимание с одного
  вида деятельности, предмета на другой,
  умение сосредоточиваться на одном
  объекте или виде деятельности, отвлекаясь
  от других, и способность удерживать в
  центре внимания одновременно несколько
  предметов или параллельно выполнять
  несколько видов деятельности);
• высокий уровень развития аналитического
  мышления;
• тонкая зрительная, слуховая и тактильная
  чувствительность;
• способность быстро реагировать на
  ситуацию;
• способность работать в напряженных
  условиях (работа в ночное время,
  военно-полевые условия работы и т.д.);
• способность к самоконтролю;
• способность переносить большие
  физические нагрузки;
• ручная ловкость при проведении различных
  лечебных процедур.

Личностные качества, интересы и
склонности:

• терпеливость и выдержанность;
• доброжелательность и приветливость;

4. Качества, препятствующие эффективности
профессиональной деятельности:

5. Области применения профессиональных
знаний:

• медицинские учреждения (больницы,
  санатории, оздоровительные лагеря и
  поликлиники, родильные дома и диспансеры,
  реабилитационные центры, травматологические
  пункты, женские консультации и
  медсанчасти, здравпункты, амбулатории
  и фельдшерско-акушерские пункты);
• социальные организации (детские дома,
  приюты, колонии, дома престарелых и
  инвалидов, дома ребенка);
• работа в правоохранительных органах
  (детские приемники-распределители);
• образовательные учреждения (школы,
  детские сады и дошкольные учреждения,
  институты, колледжи, техникумы, училища);
• работа в МЧС, службах спасения;
• работа на предприятиях;

6. История профессии.

Впервые женский труд для ухода за
больными в госпиталях и лазаретах был
использован еще при Петре I. По его указу
женщины служили сиделками. Зарождение
сестринского дела в России начинается
с начала XIX века, когда появляется служба
«сердобольных вдов». Женщины приглашались
в больницы для того, чтобы осуществлять
элементарный уход за больными, а также
осуществлять некоторые медицинские
манипуляции. «Сердобольные вдовы»
явились своего рода предшественниками
медицинских сестер. И на сегодняшний
день медицинская сестра – это «ноги
безногого», «глаза ослепшего», опора
ребенку, источник знаний и уверенности
для молодой матери, уста тех, «кто слишком
слаб и погружен в себя, чтобы говорить».

7. Некоторые профессии, которые могут
подойти человеку с данным типом личности
(социальный и исследовательский):

8. Учебные заведения, обучающие данной
профессии

Профессию медсестры можно получить в
средних специальных учебных заведениях.

Методики, описывающие
содержание профессии

Анализ
психологических особенностей трудовой
деятельности (профессии) основывается
на всестороннем ее изучении и определенной
систематизации полученных количественных
и качественных данных. Такой комплексный
метод изучения и описания содержательных
и структурных характеристик профессии,
в целях установления особенностей
взаимоотношения субъекта труда с
компонентами деятельности (ее содержанием,
средствами, условиями, организацией) и
ее функционального обеспечения называется
профессиографией.
Итогом изучения деятельности должна
быть ее профессиограмма
–
описание
различных объективных характеристик
профессии, и психограмма
– описание
психологических характеристик
деятельности.

Составление
профессиограммы производится в
соответствии со следующими принципами:

• специфичность
  (конкретность) описания определенной
  деятельности;
• динамичность
  изучения (с учетом развития, изменения
  деятельности);
• системность
  (изучение взаимосвязей и взаимовлияний
  отдельных характеристик деятельности);
• идентичность
  приемов (для корректного сравнения
  профессий);

Профессиограмма
должна содержать характеристику:

• общих сведений о
  профессии (наименование, назначение,
  обязанности персонала, показатели
  результативности труда и т. д.);
• содержания
  деятельности (анализ основных задач,
  особенности потоков информации, анализ
  ошибок и т. д.);
• средств деятельности
  (тип средств отображения информации и
  органов управления, их размещение,
  обзор, досягаемость до рукояток и т.
  д.);
• условий деятельности
  (санитарно-гигиенических,
  социально-психологических, эстетических
  и т. п.);
• организации
  деятельности (вид и величина рабочей
  нагрузки, режим труда и отдыха и т. д.);
• субъекта деятельности
  (загрузка функций, функциональные
  состояния, коммуникативные особенности
  и т. д.)

Психограмма
деятельности должна отражать требования
и характеристики мотивационных,
когнитивных, эмоционально-волевых,
характерологических и других
профессионально важных качеств субъекта
труда.

Основными направлениями профессиографического исследования являются

• общее знакомство
  с производственным процессом; более
  детальное его изучение и описание;
• описание конкретных
  рабочих мест; психологический анализ
  деятельности на конкретном рабочем
  месте;
• психологический,
  физиологический и антропометрический
  анализ рабочих движений;
• пооперационный
  анализ трудовой деятельности;
• фотография рабочего
  дня, хронометраж;
• изучение
  индивидуального стиля деятельности;
• оценка
  санитарно-гигиенических условий труда;
• динамика
  работоспособности за смену, неделю,
  более длительный период.

Профессиограмма

Инструкция.
Составьте развернутую профессиограмму
по схеме:

2.
Тип профессии (см. Е.А. Климов)

Типы профессий –
человек-человек, человек-техника,
человек-знаковая система,

3. Цели (см. Е.А.
Климов)

Гностические
(аудитор, синоптик, следователь).

Преобразующие
(педагог, швея, повар).

Изыскательские
(сценарист, научный работник, художник).

4.
Средства труда (см. Е.А. Климов)

• Профессии ручного
  труда (гончар, краснодеревщик).
• Профессии
  машинно-ручного труда (ткач, водитель).
• Профессии, связанные
  с применением автоматизированных
  систем (оператор, системный администратор).
• Профессии, связанные
  с преобладанием функциональных средств
  труда (научный работник, психолог).

5.
Условия труда (см. Е.А. Климов)

• Профессии, связанные
  с работой в микроклимате, близком к
  бытовому (ювелир, настройщик пианино).
• Профессии, связанные
  с работой на открытом воздухе в любую
  погоду (дворник, геодезист).
• Профессии, связанные
  с работой в необычных и экстремальных
  условиях (пожарный, летчик испытатель).
• Профессии, связанные
  с работой в условиях повышенной
  ответственности за жизнь и здоровье
  людей (врач, учитель).

6. Доминирующие
виды деятельности.

7.
Тип
личности, соответствующий данной
профессии (см. Дж. Холланд).

художественный
тип. (см. Приложение 1)

8. Качества,
обеспечивающие безопасность и успешность
профессиональной деятельности.

9. Качества,
препятствующие эффективности деятельности,
безопасной профессиональной деятельности.

10. Области применения
профессиональных знаний.

11. История профессии.

12. Учебные заведения,
обучающие данной профессии

Следующим этапом
изучения профессии является составление
психограммы.

В
психограмме рассматриваются А) задачи,
связанные с приемом информации; Б)
задачи, связанные с процессом сохранения
и переработки информации; В) задачи,
связанные с передачей переработанной
информации и т.д. А так же требования,
предъявляемые профессией к психике
человека, к его способностям и др.
свойствам и качествам личности.

Требования
к сенсорным и перцептивным свойствам;
требования к аттенционным свойствам;
требования к мнемическим свойствам;
требования к мыслительным свойствам;
требования к психомоторным свойствам;
требования к речевым и коммуникативным
свойствам; эмоционально-волевые свойства.

В
качестве примера можно рассмотреть
психограммы разметчика и авиадиспетчера
(Приложения
2 и 3).

Классификация
профессий Дж. Холланда.
Автор исходит из признания направленности
наиболее значимой подструктурой
личности. Успешность деятельности
определяется такими качествами, как
ценностные ориентации, интересы,
установки, отношения, мотивы. На основе
установления основных компонентов
направленности: интересов и ценностных
ориентации Дж. Холланд выделяет шесть
профессионально ориентированных типов
личности. Каждый тип личности ориентирован
на определенную профессиональную среду:

• реалистический
  тип – на создание материальных вещей,
  обслуживание технологических процессов
  и технических устройств,
• интеллектуальный
  – на умственный труд,
• социальный – на
  взаимодействие с социальной средой,
• конвенциональный
  – на четко структурированную деятельность,
• предпринимательский
  – на руководство людьми и бизнес,
• художественный
  – на творчество.

Модель любого типа
личности конструируется по следующей
схеме: цели, ценности, интересы,
способности, предпочитаемые профессиональные
роли, возможные достижения и карьера.

Современная
техника машиностроения предъявляет
высокие требования к точности обработки
деталей машин. Но значительная часть
заготовок поступает в цехи в виде
отливок, поковок, проката с поверхностями
нечи­стыми, неровными. Для придания
детали требуемой формы и требуемого
размера заготовки приходится обрабатывать
на токарных, фрезерных, стро­гальных
и других металлорежущих станках. В
процессе обработки с заго­товки
снимается излишний слой металла,
называемый припуском. Чтобы снять с
заготовки только припуск и получить
деталь такой формы и такого раз­мера,
какие соответствуют чертежу, деталь
размечают. Разметка заключается в том,
что на поверхностях заготовки специальными
инструментами откла­дывают в натуральную
величину размеры, указанные на чертеже
(рис. 3). По разметочным рискам в механических
цехах ведут последующую обра­ботку
заготовки.

Разметка — одна
из наиболее ответственных операций. От
ее качества зависит точность дальнейшей
обработки детали. Разметка позволяет
избе­жать брака, сэкономить материал,
ускорить технологическую обработку
детали, значительно повысить
производительность пруда.

Разметка представляет
собой сложный комплекс сенсомоторных
дей­ствий, связанных с решением ряда
сложных геометрических задач, воссозда­нием
объекта и последующим перенесением его
контура на поверхность заготовки. В
процессе разметки требуется так
изображать деталь на плос­кости, чтобы
по полученному плоскому изображению
можно было полностью определить
проектируемую деталь однозначно.
Особенность разметочных работ заключается
в том, что подавляющее большинство
решений сложных задач носит нестандартный
характер и зависит только от опыта и
интуиции самого разметчика. Разметочные
операции состоят из множества сложных
ручных операций, которые трудно, а подчас
и невозможно механизировать. Это
предъявляет довольно высокие требования
к психомоторной сфере раз­метчика, в
особенности к координации движений.

В процессе
разметочных работ можно выделить шесть
этапов, каждый из которых предъявляет
свои специфические требования к психике
рабочего.

Первый
этап—планирование
деятельности—включает
в себя освоение чертежа, ознакомление
с заготовкой, обмер заготовки, мысленное
воссоздание контуров будущей детали,
выбор базы, выбор инструмента, необходимого
для разметки данной детали. На этом
этапе от разметчика требуется тща­тельно
продумать .ход и последовательность
работ. Здесь особые требования
предъявляются в отношении:

— внимания (объем
и переключение),

— памяти (особенно
оперативной),

— понимания
технических устройств.

Силовая нагрузка
на первом этапе полностью отсутствует.

Второй
этап — подготовительные
операции, которые
производятся .с целью подготовки
заготовки к разметке (очистка, окраска
заготовки и т. п.). Эти операции являются
наиболее простыми, не специфическими
для разметчика. На этом этапе его внимание
направлено в основном на моторное поле
(кото­рое составляют заготовка, кисть
или пульверизатор, измерительный и
рабо­чий инструменты), причем движения
и действия, совершаемые на этом этапе,
относятся к наиболее простым по темпу,
траектории, точности и т. п.

Третий
этап — чертежно-измерительные
операции. Они
представляют собой наиболее сложный
комплекс работ, занимающий центральное
место в разметке, и предъявляющий целый
ряд специфических требований к пси­хике
человека. В чертежно-измерительные
операции входят: приведение базы к
плоскости – разметочной плиты; детальная
выверка заготовки и выкраивание из нее
детали; установка размеров на измерительных
приборах и инстру­ментах; геометрические
построения.

Чертежно-измерительные
операции помимо чертежно-графичееких
навы­ков требуют большой концентрации
внимания, глазомера, зрительного и
ося­зательного контроля, пространственных
представлений и конструктивного
воображения. Большое значение здесь
имеет наблюдательность. Работа с
измерительными приборами и инструментами
требует сложных, координи­рованных
движений, причем требования в основном
предъявляются не к силе, а к точности,
ловкости, корреляции и^тонкой
дифференцировке движений. Часто бывает,
что деталь закреплена так, что разметчику
приходится произ­водить измерение и
наносить размер на .поверхности детали,
находясь в не­удобной рабочей иозе.
При этом требуется одним движением
измерительного инструмента «схватить»
размер и закрепить его на шкале. Такое
сложное движение успешно осуществляется
в сочетании со зрительным и кинестети­ческим
контролем.

При планировании
операции не всегда удается предусмотреть
весь ход измерений и их фиксации, а
потому разметчику необходимо варьировать
порядок действия в зависимости от
сложности детали. Тем самым предъяв­ляются
требования к умению ориентироваться в
ситуации, к оперативному мышлению.

Для третьего этапа,
таким образом, характерно сочетание
сложных сенсомоторных действий и
мыслительных операций.

Четвертый
этап — решение
задач по
начертательной геометрии — явля­ется
одним из наиболее ответственных, так
как ошибочное решение задачи приводит
к браку. Пространственная (объемная)
разметка осуществляется при помощи
проекционного метода. Успешность
выполнения этой работы требует от
разметчика специальных математических
способностей, простран­ственных
представлений, активного мышления
(абстрактно-логического), кон­структивного
воображения, оперативной памяти (особенно
запоминания гео­метрических фигур).
Решение задач сочетается в работе
разметчика с необходимостью как можно
точнее наносить указанные на чертеже
размеры на поверхность заготовки. Эта
операция предъявляет повышенные
требо­вания к зрительному анализатору,
в особенности к глазомерной функции.

На этом этапе
необходимо отметить важную роль внимания
к деталям построений и измерений. Со
стороны психомоторики требуются ловкость
и точность движений .при построении и
измерениях детали.

Пятый
этап — операции
по нанесению на заготовку рисок и точек
—
предъявляет очень высокие требования
к точности и координации движений, ибо
неточно нанесенная риска приводит ж
браку. Наносится риска спе­циальной
разметочной чертилкой, изготовленной
из металла повышенной твердости, на
металлическую поверхность заготовки.
При этом некоторые требования предъявляются
к регулированию силы нажима, его
направления и равномерности. Слабый
нажим не обеспечит хорошей видимости
риска, а чрезмерно сильный приведет к
искажению размера. Основная область
работы на этом этапе — моторное поле.

Шестой
этап — операции
ударные, кернение
рисок и точек. Керненяе рисок позволяет
довольно продолжительное время сохранять
следы раз­метки. Последующая обработка
деталей ведется по кернам; таким образом,
очень важно нанести их с предельной
точностью, что требует от разметчика
сильных, быстрых и точных движений. Удар
по кернеру должен быть силь­ным и
метким. Эти действия весьма упражняемы,
и поэтому они в значи­тельной мере
автоматизируются.

На основании
.проведенного анализа можно сделать
выводы о требова­ниях профессии
разметчика к индивидуально-психологическим
свойствам индивида.

Психомоторика.
Профессия разметчика не предъявляет
особых требо­ваний к силе мышц, так
как разметочные операции не связаны с
тяжелым физическим трудом. Разметчик
не имеет дело с тяжелым и крупным
инстру­ментом, при разметке
крупногабаритных деталей на помощь ему
приходят подъемно-транспортные средства.
В большей степени предъявляются
требо­вания к мышечной выносливости,
т. е. способности выполнять движения
(со слабой и средней нагрузкой) в течение
продолжительного времени.

Повышенные
требования профессия разметчика
предъявляет к коорди­нации движений,
к устойчивости руки и ее движений, т. е.
сохранению направления ее движений без
колебаний и отклонений в сторону. При
при­менении в разметке лекал и шаблонов,
при откладывании размеров и про­ведении
разметочных рисок движения должны .быть
четкими, точными и устойчивыми.

Производительность
труда разметчика в значительной степени
зависит от времени, затрачиваемого на
различные моторные действия, которые
должны сочетать в себе скорость и
точность. Разметчику необходима мет­кость
удара при операции кернения и маркировки
деталей. В основе этих профессиональных
способностей лежит высокое развитие
зрительно-моторной координации.

Психомоторные
функции весьма упражняемы. В зависимости
от про­должительности работы или
обучения движения человека автоматизиру­ются,
становятся все более свободными и
экономными. Это, однако, не исключает
необходимости определения скорости
овладения двигательными навыками
(обучаемости), так как индивидуальные
различия в области .психомоторики
достаточно велики.

Сенсорные
и перцептивные свойства. Ведущее значение
в работе раз­метчика имеют характеристики
зрения. В процессе разметочных работ
раз­метчик осуществляет зрительный
контроль ‘за выполнением собственных
действий, за показаниями измерительных
приборов. К разметчику предъяв­ляются
высокие требования в области зрительной
чувствительности, вос­приятия
пространственных отношений (расстояний,
величины, формы). Важ­нейшей психической
функцией для разметчика является
глазомерная функ­ция. Глазомер
необходим разметчику при операциях
выкраивания детали из заготовки,
различных измерениях и нанесении
размеров на заготовку, для распознавания
на глаз небольших отклонений в расстояниях,
углах, форме.

Не менее важна для
разметчика наблюдательность — активная
форма вос­приятия, предъявляющая
особые требования к вниманию.

Внимание. Оно
требуется разметчику на всех этапах
его работы, начиная со знакомства с
чертежом или эскизом и кончая кернением
рисок. Анализ причин брака показал, что
около 70% деталей, попавших в брак по вине
разметчиков, есть результат невнимательного
прочтения чертежа или ошибки в измерениях.
Из этого следует, что характеристики
внимания необычайно важны для успешного
овладения профессией разметчика.

Ему необходима
сосредоточенность на узкой зоне
(заготовка или ее часть) для точного
восприятия всех деталей. При чтении
чертежа, перене­сении размеров на
заготовку, контроле измерительного
инструмента необ­ходима концентрация
внимания.

Одновременная
работа с несколькими объектами (чертеж,
заготовка, измерительные приборы)
требует от разметчика распределения
внимания. Для профессии разметчика
характерен быстрый переход от концентра­ции
внимания на одном объекте (чертеж, эскиз)
к концентрации внимания на другом
(заготовка, деталь, шаблон), что требует
от разметчика такого свойства, как
легкое и быстрое переключение внимания.

В процессе разметки
необходимо представить контуры будущей
детали и мысленно уложить ее в размеры
заготовки. Эта творческая работа требует
от разметчика точного восприятия,
наблюдательности, внимания.

Внимание и
наблюдательность развиваются по мере
приобретения про­фессионального
опыта, но зависят и от индивидуальных
свойств личности разметчика, от его
интеллекта.

Память. Выполнение
разметочных операций требует от
разметчика актив­ной мобилизации
прошлого опыта, развитой памяти.
Деятельность разметчика носит
многоплановый характер. Он получает
разнообразную информацию о состоянии
сразу нескольких переменных. Источниками
информации служат одновременно чертежи,
заготовка, деталь, технологические
указания, пока­зания измерительных
приборов и т. д. Всю эту информацию надо
прочно удерживать в памяти для контроля
последовательности решения основной
задачи.

В процессе своей
работы разметчик имеет дело с цифровым
материалом (размеры, обозначенные в
чертеже, и показания разметочных
инструментов), и с геометрическими
фигурами и телами. Поэтому успешность
его работы в большой мере зависит от
его способности сохранять в памяти
значитель­ное количество цифрового
материала на непродолжительный срок и
от спо­собности запоминать локализацию
геометрических объектов, их форму.

Особенности
мыслительной деятельности. Разнообразие
выполняемых раз­метчиком операций
требует от него активного
мышления для
понимания различных по сложности
заданий, ориентировки и контроля при
решении сложных математических и
конструктивных задач. В процессе
разметочных работ мыслительные операции
сочетаются с практическими действиями.
Раз­метчик не имеет возможности видеть
деталь: он должен построить ее в своем
воображении и, учитывая особенности
детали, спланировать свою работу. Анализ
особенностей объекта и процесса своей
деятельности соче­тается с практическим
синтезом — объединением отдельных
действий и прие­мов в единую систему.

В начале разметки
работа характеризуется высокой степенью
неопре­деленности, и поэтому необходима
развитая мыслительная деятельность
для решения прогностических задач.

При выборе базы и
перенесении размеров на поверхность
заготовки разметчик применяет индуктивный
способ решения, так как зачастую он
дол­жен не только представить себе
формы детали, но и предвидеть возможные
их изменения в процессе обработки.
Абдуктиввая форма мышления необ­ходима
разметчику в силу нестандартного
характера решаемых задач, боль­шой
неопределенности условий.

Наконец, только
на последнем этапе, когда решены основные
про­странственные задачи и требуется
лишь перенести на поверхность заготовки
ее размеры, разметчик обращается к
дедукции. Таким образом, он идет от более
сложных форм мышления в начале работы
к более простым в конце ее.

Для успешного
решения основных задач разметчику
необходимы также сообразительность,
быстрый и уверенный счет, четкость
логических суждений, комбинаторные
способности.

Пространственное
воображение. Это особая форма
комбинаторно-перцеп­тивной деятельности,
успешность которой является важнейшим
залогом общей успешности деятельности
разметчика, сочетающей требования к
пер­цептивным и мыслительным
(комбинаторным) свойствам.

Изучение
деятельности разметчика позволило
сделать вывод о возмож­ности компенсации
одних
профессионально значимых свойств
другими. Ком­пенсируются не только
второстепенные функции, но и ооновные,
профили­рующие для данной профессии.
Так, недостатки коррекции движений
могут компенсироваться высокой степенью
развития глазомера. В свою очередь
недостаточное развитие глазомера все
же не оказывается препятствием для
успешного выполнения разметочных работ
при условии высокой концентра­ции и
большого объема внимания. Недостатки
памяти компенсируются повышенной
устойчивостью внимания, функции мышления
могут подкреп­ляться и частично
замещаться хорошо развитой памятью и
т. д. Явление компенсации необходимо
учитывать при прогнозе профессиональной
пригод­ности.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВИАДИСПЕТЧЕРА2

Можно разделить
психологические задачи, решаемые
диспетчером УВД, на три большие группы:
А) задачи, связанные с приемом информации;
Б) задачи, связанные с процессом сохранения
и переработки информации; В) задачи,
связанные с передачей переработанной
информации.

А. Задачи, связанные
с приемом информации

1.Сенсорные задачи
в чистом виде перед диспетчером УВД
возникают очень редко. Даже такие, на
первый взгляд, чисто сенсорные задачи,
как задача различить цвета сигнальных
лампочек или градации яркости светя­щихся
точек на экране локатора, включены в
акт опознания целостных объ­ектов,
неразрывно связанных с конкретной
ситуацией. Поэтому в данном случае
правильнее говорить о сенсорно-перцептивных
задачах.

2. Перцептивные
задачи — это задачи восприятия с помощью
анализато­ров целостных предметов и
явлений трудового процесса в совокупности
их отдельных свойств и пространственно-временных
характеристик. Возрастаю­щее значение
этих задач в трудовом процессе — одна
из отличительных особенностей современного
автоматизированного производства и
характерной для него операторской
деятельности.

Перцептивные
задачи в деятельности диспетчера УВД
связаны как со зрительным, так и со
слуховым анализатором. Задача восприятия
как непосредственной (инструктаж), тал
и опосредованной техническими
устрой­ствами (радиотелефон, внутренняя
телефонная связь) речи возникает перед
диспетчером непрерывно. Для этой задачи
характерны: а) специальный слу­жебный
язык, знание которого является обязательным
условием правильного приема и декодирования
речевой информации; б) хорошая техническая
осна­щенность, почти исключающая
помехи и искажения речи, воспринимаемой
диспетчером.

Зрительная
информация поступает к диспетчеру УВД
в образно-схема­тической <и цифровой
форме. Изображения на экране обзорного
локатора и на табло метеоданных требуют
декодирования, однако обладают
достаточ­ным размером, четкостью,
контрастностью и не предъявляют
повышенных требований к зрительному
анализатору человека.

Своеобразной
перцептивной задачей диспетчера УВД
является необхо­димость
зрительно-пространственной оценки
расстояния между воздушными судами на
обзорном локаторе. Это глазомерная
задача, требующая соот­ветствующих
навыков.

3. С перцептивными
задачами органически связаны аттенционные.
С помощью внимания организуется
целенаправленное восприятие информа­ции.
К аттенционным задачам диспетчера УВД
относятся: а) задачи сохра­нения
устойчивого внимания на управляемых
объектах, б) необходимость своевременно
переключать внимание с одного объекта
на другой с «опти­мальной скоростью
в необходимой последовательности, в)
распределение внимания на ряде
существенных элементов рабочей ситуации.

Б. Задачи, связанные
с сохранением и переработкой информации

1. Мнемические
задачи предъявляют требования к
функционированию двух видов памяти:
долговременной и оперативной. Оперативная
память используется для сохранения
вновь воспринятой .информации в течение
относительно короткого времени или для
того, чтобы вызвать в сознании некоторую
часть информации, хранящуюся в
долговременной памяти.

Информация о
параметрах движения воздушных судов
сохраняется в оперативной памяти,
информация о параметрах взлетно-посадочной
полосы, зоны аэропорта, служебный язык,
должностные инструкции, алгоритмы’
решения типичных задач и т. п. сохраняются
в долговременной памяти диспетчера.

Мнемические задачи
включают в себя: а) запоминание; б)
сохранение; в) точное и своевременное
воспроизведение; г) забывание информации
потерявшей свою актуальность.

2. Имажинитивные
задачи занимают, на наш взгляд особое
место в деятельности диспетчера УВД.
На основании разнородной информации
диспетчер строит сложный,
пространственно-временной, динамический
образ воздушной обстановки, руководствуясь
которым принимает все решения.
Имажиннтивиые задачи включают: а)
создание адекватного представления на
основе полученной закодированной
информации, б) соединение этих представлений
в единый сложный образ (концептуальную
модель), в) опери­рование этими
представлениями, их перестройку,
позволяющую предвидеть изменения
воздушной обстановки.

3.
Мыслительные задачи. При работе диспетчера
УВД в оптимальном режиме эти задачи
оказываются менее сложными, чем в режиме
экстремаль­ном. Однако и в оптимальных
условиях работы эти задачи многочисленны
и разнообразны. Диспетчеру нужно: а)
выявить взаимосвязи .между элемен­тами
производственной ситуации (например,
несколькими управляемыми объектами,
погодными условиями, имеющимися
ограничениями и запретами); б) оценить
воздушную обстановку; в) выбрать один
из известных алгорит­мов, более
адекватный воздушной обстановке; г)
прогнозировать изменения воздушной
обстановки «а основе знания закономерностей
ее динамики; д) установить причину
возникших ‘рассогласований -между
прогнозируемой и фактической ситуациями
(диагноз); е) принять правильное решение
в неожиданной, новой -ситуации, найти
средства для реализации этого реше­ния
и определить необходимую последовательность
действий.

В. Задачи, связанные
с передачей информации диспетчером УВД

Это задачи
перцептивно-моторные и рече-моторные.
Перцептивно-мотор­ные действия
осуществляются диспетчером при наборе
номера самолета на табло-эшелонаторе,
при включении радиопереговорных
устройств, при подстройке аппаратуры
(регулировка изображения).

Речемоторные
задачи (речевая передача сообщений по
внутреннему телефону громкоговорящей
‘связи, радиотелефону) тесно связаны с
задачами коммуникативными (адекватный
тон общения, форма общения и пр.).
Тре­бования, предъявляемые этими
задачами, относятся не столько к внешним
характеристикам речи (тембр, дикция,
громкость), сколько к содержательной
ее стороне (ясность высказываний,
лаконичность, четкость формулировок).