как проверить портал работа россии

как проверить портал работа россии

как проверить портал работа россии

До 1 января 2022 г. регистрация на портале «Работа в России» — дело добровольное. Но уже сейчас кадровики и бухгалтеры, которые выполняют их обязанности, терзаются вопросами: Станет ли использование портала принудительным? Станет ли кадровый ЭДО обязательным для всех? Давайте разбираться.

С сентября 2022 года на портале «Работа в России» руководители предприятий и соискатели могут взаимодействовать с помощью ЭДО. А с 2023 года у работодателей появится возможность заключения трудовых договоров и формирования документов, характерных для ТК РФ, непосредственно на сайте.

13 мая 2022 года российское правительство утвердило Постановление № 867, в котором унифицированы новые возможности портала «Работа в России». На основании пункта 5 бóльшая часть изменений вступит в силу в 2023 году. Хотя в сентябре 2022 года соискатели и работодатели будут коммуницировать через операторов ЭДО.

Вы еще не в курсе, что это такое?

«Работа в России» — это не что иное, как довольно известный trudvsem. ru, проект Роструда, на котором всегда можно было найти что-нибудь интересное — говорим об этом без сарказма. Приятно было копаться в вакансиях «счетовод», «смотритель музея», «кинолог в колонию» или «дворник» (а не какой-то там «клинер»).

В связи с внесением поправок в закон о занятости порталу был придан высокий статус (ст. 2, Федеральный закон от 19. 1991 № 1032-1). В настоящее время это не просто очередной сайт по трудоустройству, а федеральная государственная информационная система (ФГИС), решающая поистине космические задачи, в числе которых:

  • предоставление госуслуг в области занятости в т.ч. в цифровом виде;
  • создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также и с выполнением работ (оказанием услуг) по договорам ГПХ, профпереподготовкам, стажировкам и т.п.

Кадровые документы в один клик — это реальность. В БухСофт вы быстро сформируете пакет документов для приема или увольнения, а на все вопросы можно получить ответ у экспертов-практиков службы поддержки — день в день.

Платформа “Работа в России” — это единый портал, созданный в соответствии с ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации”. Это государственная система, используемая для сбора информации о вакансиях со всей страны и упрощения процесса трудоустройства. Сайт работает бесплатно.

как проверить портал работа россии

Устроиться на работу через сайт «Работа в России»

Для использования портала нужно пройти регистрацию, заполнить заявление и резюме. После этого начнется поиск подходящих заявок на основании предоставленной информации. Подтверждать данные документально предоставлять трудовую книжку, сведения с прошлых мест работы не требуется. Центры занятости запросят информацию самостоятельно.

В личный кабинет на сайте работа в России будут приходить подходящие предложения. Гражданин сможет изучить информацию подробнее и направить свой отклик. Работодатель получит достоверную информацию. Если в течение десяти дней подходящие вакансии не появятся, гражданину будет назначено пособие.

Сайт по безработице “Работа в России” ускоряет процесс признания гражданина безработным. Ранее требовалось проведение беседы с кандидатом, предоставление пакета документов. Теперь процедура упрощается. Все проверки проводятся онлайн, без приглашения лица в Службу Занятости.

Принять участие в программе переобучения

Официальный сайт “Работа в России” предназначен не только для поиска работы. Он используется также для повышения квалификации и переобучения. Это в свою очередь помогает найти более высокооплачиваемую новую работу. Принять участие в программе могут:

  • лица, которые обратились в службу занятости с целью получения новой работы;
  • граждане от 50 лет;
  • предпенсионеры, то есть те, кому осталось три года и менее до пенсии;
  • женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком;
  • женщины, имеющие детей до 7 лет, если у них отсутствует другая работа.

Повышение квалификации открывает доступ к новым вакансиям. Это особенно удобно для тех, кто хочет сменить сферу деятельности, но не знает, с чего начать. Через сайт портала “Работа в России” можно получить актуальную и перспективную профессию.

Программы обучения портала «Работа в России»

Портал “Работа в России” позволяет пройти обучение по нескольким программам. Они востребованы среди работодателей. Граждане, прошедшие обучение, смогут претендовать на новые вакансии и предложения. Доступно несколько вариантов:

  • Повышение квалификации и переподготовка по рабочим специальностям.
  • Повышение квалификации должности служащих.
  • Дополнительное образование для лиц, имеющих основное — не важно, какое именно — начальное, среднее или высшее.

Направления обучения могут быть разными. Все зависит от востребованности той или иной профессии в регионе. Каждому кандидату доступно несколько вариантов. Выбор — прерогатива претендента на обучение.

Какое направление обучения можно выбрать

Официальный сайт портала “Работа в России” лишь предлагает варианты. Пользователь может выбирать профессию для переобучения самостоятельно. Формат обучения тоже выбирается.

В каждом регионе имеется свой перечень профессий, по которым можно пройти обучение. Выбор варьируется от получения основных навыков работы на компьютере до бухгалтерии или более редких направлений. Возможны и более узконаправленные варианты, если работодатели заявляли о нехватке таких кадров.

Очное и дистанционное обучение

Обучение очное или дистанционное. Очное проводится на базе образовательных учреждений. Дистанционное доступно не по всем направлениям. Подробную информацию узнавайте на сайте при заполнении заявки.

Записаться на обучение через сайт «Работа в России»

Средняя продолжительность образовательного процесса составляет от трех недель до трех месяцев. Существуют более длительные программы, все зависит от выбранного направления. Точное сроки узнавайте при оформлении заявки.

Сколько стоит обучение

Портал “Работа в России” создан для решения проблем с безработицей. Государство заинтересовано в получении гражданами дополнительного образования и берет на себя все расходы.

Документы по итогам обучения

В качестве подтверждения обучения выдается сертификат, документ государственного образца. Его можно будет использовать как стандартный образовательный сертификат. В том числе — предоставлять для ознакомления работодателям, даже если они найдены не через портал “Работа в России”.

  • Как получить пособие по безработице без хождения на биржу? А также база вакансий по РоссииВсем добрый вечер!   «С работой сейчас совсем труба! » — говорили мне, когда я решила уйти с предыдущего места работы. Типа никто сейчас на работу не берет и надо на все закрывать глаза, лишь бы хоть что-то получать. И вот забрав свою трудовую я обновила резюме на любимом сайте Hh. ru.
  • Ценность специалиста в кризис: а сколько избалованные работодатели готовы заплатить за ваши контактные данные?Я постоянно ищу новые возможности для подработки, благо основная работа позволяет мне иметь дополнительное время, чтобы увеличивать свои доходы. Однако фриланс — нестабильная ниша, которая требует постоянной бдительности.
  • ИМ chistotelov.ru — это натуральная косметика популярных марок с безопасными составами. Расскажу как сэкономить, получить подарок и покажу свой заказ :)Всем огромный привет!   Истинную красоту может нести только натуральная природная, полезная косметика! Именно поэтому я, все чаще, отдаю предпочтение именно ей. А чтобы не тратить кучу времени на поиск нужных средств — лучше заказывать их онлайн. Это экономит кучу свободного времени.
  • Как я купила ароматы Narciso Rodriguez по САМЫМ ВЫГОДНЫМ ценам-дешевле, чем на духах и рандеву. Большой ассортимент косметики и парфюмерии, шикарные скидки, доставка за 3 дня в регионы. Мои покупки. 🛍ℋᎥ Всем огромный привет! Сегодня мне хочется поделиться с вами отличным интернет-магазином, в котором мне удалось урвать желанные ароматы по очень выгодным ценам. И разделить мою радость от покупок.
  • Большая актуальная база жилья в КрымуРешила вывезти дочь на море на неделю в сентябре. В прошлом году ездили в Турцию , но в этом Турция уже не кажется таким привлекательным вариантом. В Таиланд дочь ехать отказывается, так как далеко и жарко (в мае ездили и она осталась не в восторге), ищу что-нибудь поближе и задумалась о Крыме.
  • Ехать куда-то и стоять в очереди за билетом в театр? ЭТО ПРОШЛЫЙ ВЕК!Всем доброго времени суток! До рождения ребенка мы с мужем были заядлыми театралами. Сейчас ситуация несколько изменилась, как в той шутке. С появлением ребенка снова начинаешь отпрашиваться у родителей, чтобы куда-нибудь сходить. Но всё равно иногда куда-нибудь выбираемся.
  • Спецоперация на Украине, новости о коронавирусе и другие самые свежие известияХочу рассказать о полезном сайте, на котором можно посмотреть адреса домов в Москве, откуда увозили больных коронавирусом. Это намного информативней и полезней, чем просто знать число заболевших в том или ином городе или районе.
  • Куда тратится бюджет вашего города? Почем садик покупает продукты или по какой цене установят окна в школе, где учатся ваши дети. Почем больница закупает аппараты? Сколько стоит укладка асфальта на улицах вашего города. Узнаем на сайте закупок ЕИСА вы знали, что существует официальный сайт закупок (точнее госзакупок)? Только это не тот сайт, типа Озона или WB и не тот, где вы можете заказать одежду, постельку и прочее.
  • Большой ассортимент разных вид роз по доступным ценам, доставка почтой по всей России. Мой заказ прекрасных роз + фото.Здравствуйте! Я люблю цветы и после покупки большого участка решила облагородить свой сад цветами. На данный момент я искала сайт, где можно купить розы с доставкой почтой по всей России.
  • Раньше был видеоблогером с нетрадиционной ориентацией, а сейчас подался в эскорт и зарабатывает огромные деньги со своего тела..
  • Новый и не самый плохой заработок в интернете. Есть свои нюансы, проблемы, но попробовать однозначно стоитВсем привет!   Уже месяц думаю о том, чтобы написать о заработке на Озон Профит, да все как-то откладывала. Хотелось больше разобраться в специфике данного проекта. Посмотреть, сколько же я сама тут смогу заработать. Сравнить обещания создателей проекта с тем, что в итоге получает работник.
  • 🚕Молодая красивая девушка и В ТАКСИ! Как реагируют мужчины, сколько я зарабатываю, фишечки😈Почему не бросила!Всем доброго времени суток Сегодня хочу поделиться своим мнением на приложение от Яндекса для заработка в такси, а также курьером. Я давно хотела попробовать, тем более, что сейчас есть свободное время, да и машина стоит просто так.
  • Хотела устроиться на работу, а попала в лапы мошенников-тяньшистов, о которых, оказывается, даже сняли фильм! + Моя историяПриветствую! Сегодня я поделюсь с вами своими впечатлениями от просмотра фильма «Самый худший работодатель в России. Дистрибьютеры Тяньши (Tiens)» 2019 года выпуска.
  • Макдонанлдс сеть ресторанов быстрого питания: как и чем кормят сейчас. Подробности от А до Я🔜Приветствую читателей отзыва! В нашем городе функционирует МакдонанлдсMcDonald’s. Ем сама и ничего не имею против людей поглощающих фастфуд. Конкретно этот ресторан находится в весьма удобном месте на площади, в здании Сбер, рядом городская поликлиника, ДК, и другие заведения.
  • Психолог здорового человека. Вот кто уже идет на смену Веронике Степановой и Евгении Стрелецкой 🥂Привет! Не так давно наткнулась на канал Лины Диановой и уже не смогла оторваться. Удивлена, что здесь, на Irecommend, на нее так мало отзывов (мой будет второй), но уверена, что это только пока.
  • Они научат как любую ситуацию превратить в весёлую историю со счастливым концом. За что и за кого я люблю ОВР
  • Ягодки штормит жестко. Что происходит со скидкой покупателя? Да и со всем остальнымЗдравствуйте!   К общему недовольству я хочу добавить и свой отзыв. Несколько лет назад я была в восторге от этого магазина. Бесплатная доставка на дом, огромный выбор на любой вкус и цвет, приветливые курьеры, большие скидки.

Сегодня опишу свой опыт регистрации на портале «Работа России» и размещения на нём своего резюме.

Считаю, что это абсолютно нормальная практика, так как поиск работы — это тоже работа, да и за время своей трудовой деятельности на последнем месте, я, с моей точки зрения, и относительно моего заработка, нехило так заплатила в казну. Материальная поддержка мне сейчас точно не помешает, потому что по первым дням поиска новой работы можно сказать, что это будет сложно.

Сначала я подала заявку через веб версию сайта госуслуги, так как через приложение этого сделать нельзя. Ввела самостоятельно все данные, в том числе данные приказа, данные о моём счёте и прочее. Хотя, по моему мнению, это должен делать сотрудник по работе с занятостью населения, да и в моём случае это было проблематично.

Честно говоря, не совсем понимаю, как регистрируются люди старшего поколения, ведь у многих из них и телефоны то кнопочные.

За многие годы трудовой деятельности, я стала уже профессиональным соискателем и знаю процедуру постановки на учёт по безработице, а также имею несколько хороших резюме на сайтах SJ и HH.

И каково же было моё удивление, когда после подачи заявления, его приостановили. Теперь им понадобилось, чтобы я зарегалась на портале «Работа в России» (все ссылки ведут на сайт «Работа России», без «в»).

Окей. Я поддерживаю идею собственного сайта и приложения роструда и, разумеется, сразу поспешила создавать очередное резюме. На прикрепление резюме мне заботливо дали три дня и инструкцию с советами, да рекомендациями.

Прикрепите его в специальном разделе к своему заявлению о содействии в поиске работы, не дожидаясь модерации

Спойлер: нельзя прикрепить резюме к своему заявлению, без проверки модератором, потому что его невозможно выбрать в форме заполнения, так как его попросту там нет. Поэтому, как вы понимаете, возникнут сложности.

Интересно, что все требования к оформлению подачи заявления на получение пособия по безработице, выражены в форме советов и рекомендаций, но без соблюдения оных, пособия вам не видать.

После трудоёмкого процесса авторизации, мне стало интересно, что же предлагает сайт для трудоустройства, однако узнать это мне видимо не дано.

Сайт «Работа России» отзывы

Ну ладно, раз информация временно недоступна, то я решила вернуться к вопросу публикации резюме.

Стоит написать, что на этом сайте уже было размещено моё резюме. Когда-то давно я разместила его на сайте «Работа в России», видимо это один и тот же сайт, до и после ребрендинга. Однако, оно не было опубликовано, так как не прошло модерацию.

Я изменила параметры, дополнила раздел с опытом работы и заново отправила на модерацию. Сразу скажу, что некоторые разделы невозможно отредактировать, так как они не кликабельны.

Также невозможно указать некоторые «ходовые» навыки. Таким образом, возможностей для поиска работы, адекватной опыту, становится меньше.

По мере использования сайта, ошибки возникали неоднократно, не только при редактировании резюме. Я обращалась по этим вопросам в службу поддержки данного сайта. Ответ на обращение приходит приблизительно через сутки, модерация тоже длится примерно столько же. Видимо специально тянут время, чтобы гражданин, при поиске работы, больше отдыхал, берёг себя.

Ныне я всё ещё веду переписки со службой технической поддержки сайта «Работа России», на предмет возникших сложностей и видимо не перестану её вести в ближайшее время, так как все попытки опубликовать заново отредактированное резюме, отклоняются модераторами по самым абсурдным причинам.

Наименование позиции содержит неполную, некорректную или избыточную информацию, затрудняющую восприятие резюме

Под эту причину отказа в публикации резюме попадает абсолютно любое название позиции.

За неделю тотального мозгоклюйства, мною было указано около десяти разных наименований позиций и каждый раз причиной отказа оказывалась данная фраза.

Похоже на совковый бюрократический аппарат, в котором каждый раз, для получения каких-либо подачек или разрешений от государства, не хватало очередной какой-нибудь справки. Очень подлое явление, особенно если учесть, что игра никогда не стоит свеч. Но мой азарт в этом вопросе непоколебим.

Помимо абстрактной фразы о наименовании позиции, причинами отказа также были: отсутствие образования в разделе об образовании, отсутствие опыта работы в разделе с опытом работы, хотя, как вы понимаете, всё это было указано. Но каждый раз главная причина — наименование должности.

А ещё несоответствие выбранной для поиска позиции указанным сведениям. Интересно, как я должна это определить? Мой опыт работы, к слову, не соответствует моему образованию, а образование опыту. Иными словами, из-за несоответствий моё резюме в принципе не может быть опубликовано на портале «Работа России», а следовательно я не смогу претендовать ни на новую работу, ни на получение пособия.

Видимо сейчас работа и поддержка нужна кому-то другому. Своих не бросаем!

Резюме — это самопрезентация, и каких-то жёстких рамок для его публикации быть не должно. Я имею полное право и, кстати, основание, не указывать вообще никаких сведений, а о своем опыте работы рассказать рекрутеру при личной беседе.

Если подбором вакансий занимается строго агентство занятости населения, то и составлением резюме пусть оно же и занимается.

У меня сложилось впечатление, что всё вышеописанное делается именно для того, чтобы у пользователя просто не осталось терпения и он оставил идею обращения за помощью в трудоустройстве к государству.

В итоге результатом моей недельной борьбы стал отказ в получении услуги.

Здесь хочу добавить немного своих эмоций. Я считаю, что разработчики этого ресурса откровенно гадят. Хотя вся эта котовасия, по идее, должна упрощать процедуру получения госуслуг, но она её, как видите, только усложняет.

Любой ресурс, подобного рода или вообще, пишется программистами в режиме реального времени и постановки задач. Есть разные варианты интерфейса, где-то он «интуитивно понятный», а где-то «ничего не работает». Ещё раз повторюсь, что, на мой взгляд, делается это специально.

На эту постановку на учёт по безработице мною потрачено сил, нервов и энергии, а главное времени непропорционально много, а толку нет. От этого доверия к государству становится всё меньше.

На уточнение по документам мне предложили взять все, что есть, но также не забыли сообщить, что помогать в регистрации мне никто не будет, просто предоставят комп.

Об этом своём приключении я постараюсь рассказать, но ничего не обещаю. Потому что если так пойдет и дальше, мне придётся думать уже совсем о других вещах.

При работе с этим сайтом мой несчастный смартфон накалялся до предела, порой создавалось впечатление, будто он сейчас взорвется.

Разумеется, все вышеописанные процессы проходят через рекомендуемое приложение браузер Яндекс с Алисой. И через другие браузеры. А результат один и тот же.

В заключении хотелось бы сказать, что вся эта ситуация хотя возможно и связана с моим негативным мировоззрением, однако другие сайты и приложения на моём девайсе работают исправно. А поддержка у них реагирует на возникшие вопросы адекватно и, соответственно, даёт адекватные советы по их устранению.

Я постараюсь по возможности дополнять свой отзыв, по мере появления новых перлов от модерации сайта «Работа России» и искренне надеюсь, что этот бред когда-нибудь закончится.

2022

Будущие операторы станков c ЧПУ впервые побывали на производстве

АО «Научно-исследовательский институт электронных приборов» познакомил студентов Новосибирского колледжа промышленных технологий с деятельностью предприятия оборонно-промышленного комплекса. Встречу для студентов организовали специалисты отдела занятости населения Центрального округа. Проводил экскурсию Олег Соколов, начальник цеха №1. Он показал обучающимся работу производственных участков, где работники трудят.

2022

Сотрудничество службы занятости с АО «НИИЭП» началось с подбора персонала

Кадровые консультанты отдела занятости населения организовали мероприятие по подбору персонала для АО «Научно-исследовательский институт электронных приборов». Работодателю было необходимо в короткие сроки найти подходящих кандидатов на вакансии: юрист, специалист по закупкам, мастер участка, электроэрозионист, инженеры различной специализации, контролеры, операторы станков с программным управлением, токари, ф.

2022

Знакомство с предприятием состоялось сразу на ярмарке вакансий

Это стало возможным благодаря проведению ярмарки вакансий для АО НЗР «Оксид», организованной совместно со специалистами отдела занятости населения Октябрьского района, на территории завода. Промышленное предприятие расширяет производство. И в связи с открытием еще одного цеха более 30 рабочих мест свободно. Это высококвалифицированные специалисты: инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер отдела капитального ст.

2022

Ещё один кадровый центр «Работа России» открылся в Новосибирске

Второй кадровый центр «Работа России» открылся в Новосибирске на базе отдела занятости населения Дзержинского района. Цифровые сервисы, новое компьютерное оборудование и комфортные зоны приёма граждан были организованы за счет средств, выделенных в рамках национального проекта «Демография». На открытии нового кадрового центра присутствовали: заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области.

2022

Всего за 6 недель можно бесплатно получить востребованную профессию

Обучение проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости” национального проекта «Демография» за счёт средств федерального бюджета. Вы можете пройти один из 3 бесплатных курсов, получить профессиональные навыки, отработать их в процессе обучения и начать трудиться, не выходя из дома!

Направления обучения:

менеджер по персоналу,
интернет-маркетолог,
оператор кол.

2022

Проактивность специалистов службы занятости помогла сохранить работников на предприятии

Под риском увольнения оказались 5 работников ООО МА-ВА в апреле 2022 года. Предприятие занималось производством и пошивом одежды. Но в связи с увеличением стоимости сырья и закрытием торговых площадок, размещенных в социальных сетях «Инстаграм» и «Фейсбук», у работодателя возникли сложности с реализацией готовой продукции. Руководство предприятия приняло решение о приостановке производства, о чем и передало сведения в отде.

2022

Работодателям упростили приём на работу граждан ДНР, ЛНР и Украины

Указ №585 «О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации» был подписан президентом Российской Федерации 27. 2022г. В соответствии с указом граждане ДНР, ЛНР и Украины могут пребывать на территории России без ограничения срока, а также вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации бе.

2022

Бесплатный цифровой помощник для выбора профессии

Cегодня, 5 сентября, стартовала акция по использованию сервиса «Цифровой помощник для выбора профессии», и продлится она по 7 октября. Принять участие в акции смогут старшеклассники и студенты 1-2 курсов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. С помощью сервиса можно будет пройти профдиагностику личности, получить информацию о подходящих компания.

2022

Подведены итоги конкурса отбора бизнес-проектов

Подведены итоги заседания конкурсной комиссии отбора бизнес-проектов безработных граждан для предоставления единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности. Заявки на участие в отборе принимались с 1 августа по 15 августа текущего года. Протокол рассмотрения заявок на участие Вы можете посмотреть здесь.

2022

Карьерное консультирование – путь к успешному трудоустройству

Яна Кичинегова переехала в Новосибирск из Горно-Алтайска с надеждой на быстрое трудоустройство. Но самостоятельные поиски приводили только к отказам работодателей. Отчаявшись, Яна Николаевна встала на учёт в отдел занятости населения Ленинского района, где воспользовалась услугой нового сервиса службы занятости «Карьерное консультирование». Благодаря полезным рекомендациям карьерного консультанта ей удалось успешно трудоус.

2022

Субсидия за каждого трудоустроенного выпускника

Работодатели могут получить субсидию на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы выпускникам учреждений среднего профессионального и высшего образования при их трудоустройстве. Кому предоставляется субсидия

Субсидия выделяется из областного бюджета Новосибирской области работодателям, осуществляющим на территории региона деятельность в сфере промышленности, транспорта, сельского хозяйства, строит.

2022

Общественные работы – это возможность дополнительного заработка

Вам знакома ситуация, когда вы уже несколько месяцев откликаетесь на подходящие вакансии, рассылаете резюме, ходите по различным собеседованиям, но так и не можете найти работу? Если да, то предлагаем вам принять участие в общественных работах. Такой вид работ является общедоступным. Это означает, что вам не надо переучиваться или осваивать новую квалификацию. Достаточно обратиться в районный отдел занятости населен.

2022

Рынок труда в Новосибирске

Обратившиеся в службу занятости. В течение 7 месяцев 2022 года в Центре занятости населения г. Новосибирска зарегистрированы как ищущие работу 17,7 тыс. человек. С учётом граждан, состоящих на учёте на 01. 2022, общее число граждан, ищущих работу через службу занятости населения, за 7 месяцев текущего года составило 29,7 тыс. человек. Трудоустройство. С начала 2022 года при содействии городского центра занятости.

2022

Двадцать два соискателя в один день нашли работу

Новосибирский приборостроительный завод провёл «День открытых дверей». Впервые подбор персонала проходил не в помещении отдела занятости, а прямо на территории работодателя. Этот факт сыграл немаловажную роль в привлечении соискателей. К началу мероприятия весь холл завода был полон – пришло тридцать соискателей, из которых в результате двадцать два кандидата заполнили анкеты на трудоустройство. Новосибирский пр.

2022

Возможности портала «Работа в России» для работодателя

Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный ресурс поиска сотрудников и управления вакансиями. Работодатели благодаря порталу получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов. Удобная система поиска работников поможет выбрать нужные критерии и осуществить подбор кандидатов по ним. Также благодаря гибкой системе поиска работников работодатель может закрыть квотируемое место для инвалидов, вы.

2022

Предприятие по производству двигателей ищет персонал

В отделе занятости населения Ленинского района состоялась ярмарка вакансий для Сибирского электротехнического завода. На встречу с соискателями пришли заместитель директора по общим вопросам Максим Майков и руководитель отдела персонала Татьяна Колбасенко, чтобы лично провести собеседования с претендентами на заявленные вакансии – юрисконсульт с заработной платой от 32500 рублей и менеджер по продажам – с зарабо.

2022

Проект «Кадры нужной квалификации – адресно и оперативно» – в действии

В отделе занятости населения Кировского района состоялся подбор персонала для компании ООО «РКД МК РУСЬ». Организация подала заявку на комплексную услугу по подбору необходимых работников. Компания ООО «РКД МК РУСЬ» занимается перевозкой товаров со склада в пункты выдачи маркетплейса «Wildberries». Потребность в новых кадрах возникла в связи с постоянным расширением географии точек доставки и увеличением продаж.

2022

Портал «Работа в России» дополнен специальным разделом «Информация для вынужденно прибывших лиц»

Как сообщает Министерство труда и социальной защиты РФ, специальный раздел сознан на главной странице единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений с целью содействия в трудоустройстве гражданам, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкой и Луганской народных республик и прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке. В разделе доступна информация о сезонных.

Уведомлять следует и о приеме безработного

Приняв на работу соискателя по направлению биржи, работодатель должен не позднее пяти дней сообщить в службу занятости, используя портал «Работа в России». В цифровом уведомлении указывается день приема на работу.

Если работодатель до сих пор не зарегистрирован на портале, то есть возможность вернуть уведомление с отметкой в старом порядке.

Такой порядок уведомления действует и при отказе, только в электронном уведомлении не забудьте указать:

  • день проведенного собеседования;
  • причину (-ы) отказа,

а в бумажном — дату явки и причину отказа (ст. 25 закона о занятости).

Возможности Единой цифровой платформы в сфере занятости «Работа России» для работодателей

💻 Сегодня каждый работодатель может воспользоваться Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» для

  • размещения вакансий и подбора соискателей;
  • подачи отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации (воспользуйтесь памятками в приложении).

Единая цифровая платформа «Работа России» имеет ряд преимуществ:

  • оперативное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет работодателя на платформе «Работа России»;
  • доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование;
  • удобный дистанционный формат подачи ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников,  и других форм отчётности в сфере содействия занятости, это займёт всего несколько минут;
  • неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.

Центр занятости населения Пермского края готов оказать работодателям содействие в подборе работников, путём целевого подбора, а также дать консультации по выполнению законодательства в сфере занятости и рассказать обо всех возможностях портала «Работа России». Контакты здесь

Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя.

Памятка для работодателей по размещению вакансий на единой цифровой платформе «Работа России»

Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удалённой) работы, сокращения численности либо ликвидации

Переход в раздел Помощь и поддержка пользователей портала «Работа России»

Как обращаться с порталом «Работа в России»? Обзор законодательства

В законодательство о содействии занятости внесены поправки, которые касаются необходимости использования возможностей портала «Работа в России», в частности, ряд работодателей обязали публиковать на нем свои вакансии.

  • юридические лица и ИП со среднесписочной численностью свыше 25-ти сотрудников (за предшествующий год (календарный);
  • вновь созданные организации (в т. ч. и по итогам реорганизации), с такой же среднесписочной численностью;
  • органы власти и местного самоуправления;
  • ГУПы и МУПы;
  • организации с участием Российской Федерации, ее субъектов, муниципальных образований (ст. 25 закона о занятости № 1032-1).

Но и другие организации также в некоторых случаях должны освоить этот портал.

Узнайте, как теперь принимать на работу новых сотрудников из вебинара «Новый порядок приема на работу». Елена Пономарева, эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра, по порядку расскажет, как теперь действовать, принимая на работу сотрудника, и какие документы он должен иметь при себе. Вся нужная информация здесь!

Возможности для граждан

До 1 июля 2021 надо было лично обратиться на биржу, представив паспорт, трудовую книжку (ф. СЗВ-ТД), документ о квалификации и справки о среднем заработке за последние три месяца.

Теперь ничего этого не требуется, все данные поступают в службу занятости в рамках взаимодействия меж ведомствами. И документы, сведения, нужные для постановки на учет, служба занятости запрашиваем сама как у государственных или муниципальных органов, так и у государственных внебюджетных фондов, прочих организаций.

Через портал «Работа в России» можно подать заявление о признании безработным (альтернативы — портал госуслуг и региональный портал такого же типа), как самостоятельно, так и с помощью специалистов службы занятости. При обращении к ним лично гражданин вправе рассчитывать на помощь в заполнении и подаче соответствующих форм бесплатно. Инвалиды I и II групп вправе получить помощь в т. и на дому.

Личное обращение на биржу по-прежнему добровольно. Обязанность явиться на биржу лично может быть установлена лишь законом или иным нормативно-правовым актом.

Хотите бесплатный курс повышения квалификации? Три простых шага, чтобы получить его1. Оформляете годовую подписку «Клерк. Премиум» со скидкой 20%. Открываете доступ к 50+ онлайн-курсам, 400+ вебинарам и безлимитным консультациям экспертов. Получаете курс повышения квалификации «Исправление ошибок в учете» за 0 рублей. Подписка «Клерк. Премиум» со скидкой 20% стоит 19 840 на год. Оформите подписку — оставьте заявку ниже. Мы ответим на любые вопросы.

Инструкция по регистрации в ЦЗН через портал «Работа в России»

как проверить портал работа россии

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08. 2020 №460  «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных»,  действующего до 31. 2020 года, заявление о постановке на учёт и получении пособия по безработице подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале «Работа в России» www. trudvsem. Для подачи заявления гражданин должен иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. Как создать подтверждённую учётную запись на портале Госуслуг (ЕСИА) читайте в алгоритме.

ВИДЕО-ИНСТРУКЦИЯ по регистрации на Портале «Работа в России» (нажмите на ссылку для перехода)

Выполнить вход на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).

Нажать на свое ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выбрать пункт «Оформление пособия по безработице».

На открывшейся странице выбрать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

В открывшейся форме заявления проверить сведения, переданные из учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России»:

Если обнаружится некорректная информация, необходимо исправить сведения на портале Госуслуги в Личном кабинете. Убедиться, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начать заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».

Заполните доступные к изменению поля.

В блоке «Резюме» прикрепить уже существующее резюме из списка. Если резюме на портале «Работа в России» не создано, то нажать кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполнить резюме и нажать кнопку «Сохранить». Вернуться на страницу заявления и выбрать только что созданное резюме из списка.

В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в паспорте (по месту постоянной прописки).

В блоке «Место оказания услуги» выберите «Пермский край», а также территориальный отдел службы занятости населения в соответствии с адресом по Вашей прописке. Признание безработным возможно только по адресу регистрации, указанному в паспорте. При подаче заявления в Службу занятости не по адресу регистрации человек будет поставлен на учет в качестве ищущего работу без признания безработным и назначения пособия по безработице.

Нажать кнопку «Отправить заявление».

Шаг 2. Регулярно отслеживайте статус Вашего заявления в течение всего периода безработицы.

Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.

Нажать на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню нажать на пункт «Оформление пособия по безработице».

На открывшейся странице возможно ознакомиться с текущим статусом заявления.

Нажмите на текст самого заявления с Вашим номером, для просмотра подробной информации.

Ознакомьтесь с комментарием специалиста ЦЗН, в случае необходимости о которой Вас проинформировал специалист, предпримите необходимые действия. Также в комментариях будет указана дата следующей перерегистрации.

После признания безработным, Вам будут предлагаться варианты работы, эта информация отобразится в Вашем Личном кабинете на Портале «Работа в России», Вам необходимо созвониться с работодателем для решения вопроса о трудоустройстве.

Напоминаем о том, что сохраняется дистанционный режим работы до особого распоряжения. Следите за информацией в новостной ленте на нашем сайте и Вы всегда будете в курсе последних изменений.

Пояснения по статусам обработки заявления в Личном кабинете на портале «Работа в России» читайте в прикреплённом документе.

как проверить портал работа россии

Так обязательно ли использовать «Работу в России», или нет?

Пока — не обязательно. Хотя никуда не деться от того, что закон о занятости требует от работодателей поддерживать и актуализировать данные о вакансиях, размещаемых на этой платформе (ст. 2, ст. 25 закона).

Или вот, принимаете вы на работу инвалида по направлению с биржи — дело благое, — и уже 1 июля 2021 г. уведомлять службу занятости об этом факте нужно посредством электронного заявления, используя «Работу в России». Правда, при отсутствии регистрации все еще можно просто отправить обратно на биржу традиционное бумажное направление (п. 5 ст. 25 закона о занятости). Отказ и резоны для него доводятся до службы занятости аналогичным образом.

Такой мягкий аргумент в стиле новогоднего блокбастера «Чародеи»: «Подключайтесь. Все равно ведь работать придется».

Какие данные отправлять на портал и в службу занятости

На портале следует публиковать сведения о потребности в сотрудниках, равно как и об условиях привлечения к труду, данные о вакансиях и свободных рабочих местах, вакансиях (в т. доступных для инвалидов).

Отметим, что работодатели по-прежнему обязаны сообщать ряд сведений и в службу занятости, причем не только о вакансиях. Так, надо сообщать о применении в отношении работодателя процедур несостоятельности.

Следует представлять сведения:

  • относительно деятельности по профреабилитации инвалидов, содействию их занятости;
  • о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства этих граждан (согласно квоте), в т.ч. реквизиты локального нормативного акта, в котором содержатся сведения о таких рабочих местах;
  • о выполнении квоты на прием инвалидов на работу.

Уведомления направлять надо ежемесячно (ст. 25 закона о занятости). Причем, тут действуют такие правила: считаете вы, что у вас имеется вакансия — уведомляйте службу занятости (на это, кстати, указал и Минтруд в разъяснениях от 25 октября 2017 № 14-1/В-953), и неважно, предполагается закрыть ее прямо сейчас или нет.

Отметим, что если работодатель прошел регистрацию на «Работе в России», но информации о вакансиях не разместил, то это равно тому, что он сообщил службе занятости об отсутствии вакансий (абз. 4 п. 3 ст. 25 закона о занятости, постановление Правительства от 30 декабря 2021 № 2576).

А готов ли БухСофт?

Мы пообщались с Иваном Бобровым, руководителем направления зарплата и кадры, программы БухСофт, и вот что он нам прояснил:

как проверить портал работа россии

«Скоро работодатели смогут добровольно передавать на портал Работа в России документы, для того, чтобы сотрудник мог их там подписать. Обязательная передача документов на портал „Работа в России“ пока не планируется. БухСофт реализует этот функционал, как только работодателям разрешат подписывать кадровые документы с работниками на портале „Работа в России“.

У работодателей уже сейчас есть обязанность информировать „Работа в России“ о сокращении численности персонала. Проинформировать можно только вручную заполнив форму на портале.

У работодателей со следующего года появляется еще обязанность передавать на портал „Работа в России“ данных о потребностях в кадрах (или об отсутствии такой потребности). Такие обязанности появятся у работодателей с численностью 25 человек или больше

Итак, станет ли «Работа в России» обязательной для всех, равно как и электронный кадровый документооборот?

Опыты внедрения электронных подписей, телекоммуникационных каналов связи для общения с госорганами, онлайн-ККТ и т. и т. дают основания полагать, что в любом случае, независимо от итогов эксперимента, будет найден ряд мягких аргументов, которые убедят в том, что «все равно придется».

«Работа в России» — это не только государственное кадровое агентство, но и действенный инструмент контроля трудовых отношений, а контроль — это основа эффективного управления. В том числе и государственного.

Изменения на портале «Работа в России»

Майским постановлением власти РФ утвердили осенние перемены относительно взаимодействия потенциальных сотрудников и работодателей. Так, согласно статье 61, соискатели, которые зарегистрированы на сайте trudvsem. ru, вправе заключать контракты ГПХ и трудовые договоры, подписывая соглашение электронной подписью. Причем она может быть не только квалифицированной, но и самой обычной. Получить этот ключ можно в личном кабинете ФНС, в МФЦ или на Госуслугах.

Кроме прочего, изменения коснулись правил заключения договоров ГПХ. Однако они вступят в силу только в начале марта будущего года. Так, в соответствии со ст. 67─70 Постановления № 867 через единый цифровой портал можно:

  • формировать договора и допсоглашения;
  • подписывать документацию;
  • хранить и архивировать данные о компаниях, сотрудниках, вакансиях и пр.;
  • хранить акты об оказании услуг, выполненных работах и т.д.

При этом дублировать на бумажном носителе их не нужно. Но в процессе формирования, применения и хранения любых документов, характерных для этого сайта, факт совершения действия нужно зарегистрировать на цифровой платформе. После этого бумаги можно выгружать и распечатывать.

Кроме того, с 2023 года ИП и организации могут интегрировать свою цифровую систему с порталом «Работа в России». Это обеспечит автоматический обмен любой информацией, что сэкономит время. А на основании статьи 62, вступающей в силу только 01. 2023, все рабочие документы разрешено составлять только согласно нормам ст. 1 ТК РФ.

Кстати, о Новом годе.

Точнее, о том, что «все равно придется». Начиная с нового года, т. с 1 января 2022 г. для целого ряда работодателей использование «Работы в России» станет обязательным. Например, придется публиковать данные:

  • об условиях привлечения таковых;
  • наличии свободных рабочих мест и вакансиях на должности;
  • наличии спецмест для инвалидов

Пока только несколько категорий работодателей будут обязаны размещаться на «Работе в России»:

  • юридические лица с участием РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
  • работодатели со среднесписочной численностью работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
  • вновь созданные (в т. ч. реорганизованные) работодатели, у которых среднесписочная численность превышает данный «порог».

Впрочем, в акте, который ввел эту обязанность (Федеральный закон от 28. 21 № 219-ФЗ), упоминаются и альтернативы — некие информационные ресурсы, требования к которым будут установлены правительственным нормативно-правовым актом.

Trudvsem. ru не работает сегодня сентябрь 2022?

Узнайте, работает ли Trudvsem. ru в нормальном режиме или есть проблемы сегодня

Статус Trudvsem. ru : сбой  Почему?

Trudvsem. ru сбои за последние 24 часа

ГородСбои

Бузулук, Оренбургская область 3

Москва 3

Якутск, Саха (Якутия) 2

Новороссийск, Краснодарский край 1

Курск, Курская область 1

Эксперимент есть эксперимент

Впрочем, некоторые уже подключились, и выяснить впечатления можно уже скоро: добровольный эксперимент по использованию «Работы в России» как базы для полностью цифрового кадрового документооборота, о котором так много говорили заканчивается 15 ноября 2021 г.

В рамках этого мероприятия кадровые документы, которые всегда были обязательны для оформления на бумажном носителе, с которыми всегда надо было знакомить под роспись, например:

оформлялись полностью в цифровом виде, без бумажных дубликатов, с использование усиленной квалифицированной ЭП работодателя и сотрудника.

Последний вправе использовать усиленную, но неквалифицированную ЭП, или простую, получив ключ на «Работе в России». Все взаимодействие — посредством Личных кабинетов работника и работодателя, формирование документов — заполнением форм и шаблонов, или подгрузки документов, созданных вне «Работы в России».

Работодатель-участник эксперимента вправе не использовать платформу для создания, использования, хранения документов, нодолжен размещать эти документы в Личном кабинете работника (если он настаивает на этом, подав соответствующее заявление).

БухСофт делает полный цикл документов по каждому кадровому мероприятию, которые в скором будущем можно передавать в Работу в России, а именно:

  • Прием.
  • Перевод.
  • Увольнение.

А еще БухСофт проверяет паспорт принимаемого сотрудника на актуальность по данным МВД.

Оформить прием в программе БухСофт

Вся процедура происходит по принципу единого окна и займет несколько минут:

  • Программа автоматически заполнит форму СЗВ-ТД. В других программах вам придется переключаться в другой модуль и создавать отчет, искать документ основания из длинного списка вручную.
  • БухСофт подготовит необходимые документы при увольнении в том же окне. Останется распечатать
  • На основании статьи увольнения, покажет, какую формулировку нужно указать в трудовой книжке

Оформить увольнение в БухСофт

А вам нравится ЗУП? Примите участие в общероссийском опросе бухгалтеров — помогите сделать программу лучше. Всем, кто ответит на вопросы — методичка в подарок.

Роль портала «Работа в России» в сфере занятости населения

«Работа в России» ─ это платформа, которая появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя среди соискателей и работодателей. Деятельность портала регулирует трудовое законодательство. К примеру, нормы ст. 1 ТК РФ уточняют порядок ведения ЭДО в организации. Дело в том, что портал «Работа в России» способствует повышению уровня мобильности между работниками и руководством, а при трудоустройстве стороны могут взаимодействовать посредством электронной документации, равно как и оформлять необходимые бумаги.

Возможности платформы становятся шире с каждым годом. Так, первым нормативным актом, который сформирован на базе ст. 2 ФЗ № 1032-1, стало Постановление № 885 2015 года. Но уже в мае 2022 года его заместило Постановление № 867. Общие принципы ведения и формирования системы остались прежними, хотя правительство ввело значительные перемены в новый документ. Корректировки касаются в основном электронного взаимодействия.

Ответственность за регистрацию законопроекта лежит на Федеральной службе занятости. Поэтому согласно пункту 3, у ведомства есть 3 месяца для утверждения изменений.

Оставьте комментарий