Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.
В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 112 ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
В Российской Федерации есть 8 официальных праздников, имеющих статус нерабочий праздничный день. При этом в Новый год россияне могут отдыхают как минимум 8 дней – новогодние каникулы 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января и 7 января Рождество Христово. Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, то выходной переносится решением правительства РФ. Узнать точную информацию о переносе выходных, совпаших с праздниками, можно в актуальном производственном календаре.
Кроме нерабочих праздничных дней в качестве праздников в России установлены особые дни памяти, дни воинской славы, профессиональные праздники и памятные даты России. На этой странице вы найдете все праздники в России в 2023 году.
Официальные нерабочие праздничные дни в России
Полный список государственных праздников Российской Федерации в 2023 году согласно статье 112 трудового кодекса РФ:
День защитника Отечества в России
Первое мая — праздник весны и труда в России
9 мая — День Победы
Дни воинской славы и памятные даты в России
Ниже представлен список праздников, годовщин и памятных событий, утвержденный федеральным законом «О днях воинской славы и памятных датах России» в последней редакции от 3 августа 2018 года.
Дни воинской славы России (победные дни)
- 27 января – День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады
- 2 февраля – День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве (1943 год)
- 18 апреля – День победы русских воинов князя Александра Невского над немецкими рыцарями на Чудском озере
- 9 мая – 9 мая — День Победы
- 7 июля – День победы русского флота над турецким флотом в Чесменском сражении
- 10 июля – День победы русской армии над шведами в Полтавском сражении
- 9 августа – День победы русского флота под командованием Петра Первого над шведами у мыса Гангут в 1714 году
- 23 августа – Советская Красная армия разгромила немецко-фашистские войска в битве на Курской дуге
- 8 сентября – День Бородинского сражения
- 11 сентября – День победы русской эскадры у мыса Тендра
- 21 сентября – День победы русских полков над монголо-татарскими войсками в Куликовской битве
- 7 ноября – День проведения военного парада на Красной площади в 1941 году
- 1 декабря – День победы русской эскадры над турецкой эскадрой у мыса Синоп
- 5 декабря – День начала контрнаступления советских войск под Москвой в ходе Великой Отечественной Войны
- 24 декабря – День взятия турецкой крепости Измаил русскими войсками
Памятные даты России
Узнайте, какие праздники на следующей неделе отмечают в России и в мире в нашем календаре. Список официальных государственных праздников РФ, ближайших памятных дат, церковных праздников и важных дней по православному календарю, а также интересных и необычных событий и годовщин, отмечаемых во всем мире на следующей неделе, начиная со следующего понедельника. Не забудьте поздравить своих родных и близких!
13 февраля, понедельник
Всемирный день радио
День рождения кинокамеры
Начало мирового кино: братья Люмьер запатентовали первую кинокамеру
И еще 9 праздничных событий
14 февраля, вторник
День Святого Валентина
Международный день дарения книг
И еще 21 праздничное событие
15 февраля, среда
День памяти воинов-интернационалистов
Международный день онкобольного ребенка
И еще 14 праздничных события
16 февраля, четверг
День архива Минэнерго России
Петр I издал «Указ о наследии престола»
17 февраля, пятница
День российских студенческих отрядов
Международный день спонтанного проявления доброты
И еще 12 праздничных события
18 февраля, суббота
День продовольственной и вещевой службы ВС России
День транспортной полиции России
19 февраля, воскресенье
Всемирный день защиты морских млекопитающих
Вукол Телятник (Жуколы)
День орнитолога в России
День рождения синоптической карты
Календарь праздников на эту неделю в России – это список официальных государственных праздников РФ, ближайших памятных дат, церковных праздников и важных дней по православному календарю, а также интересных и необычных событий и годовщин, отмечаемых во всем мире. Не забудьте поздравить своих родных и близких!
6 февраля, понедельник
День Боба Марли на Ямайке
Международный день бармена
Международный день саамов
7 февраля, вторник
День зимних видов спорта в России
День рождения огнетушителя
Празднование в честь иконы Божией Матери, именуемой «Утоли моя печали»
8 февраля, среда
День военного топографа в России
День российской науки
Петр I подписал указ об образовании Российской Академии наук и художеств
И еще 11 праздничных событий
9 февраля, четверг
День работника гражданской авиации
День рождения волейбола
День рождения стриптиза
Международный день стоматолога
И еще 7 праздничных событий
10 февраля, пятница
День дипломатического работника в России
День памяти Александра Сергеевича Пушкина
День рождения утюга
11 февраля, суббота
Всемирный день больного
День рождения парохода
Международный день женщин и девочек в науке
И еще 19 праздничных событий
12 февраля, воскресенье
В Приморском крае упал Сихотэ-Алинский метеорит
Международный день брачных агентств
Международный день науки и гуманизма
И еще 16 праздничных событий
Нормы рабочего времени в 2022 году
Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе
календарных
рабочих
вых./праздн.
40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя
IIквартал
В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.
Нерабочие праздничные дни в 2022 году
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 “О переносе выходных дней в 2022 году” перенесены следующие выходные дни:
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 9 дней – с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.
Длинные выходные ждут россиян в марте – с 6 по 8 марта 2022 года.
В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 6 ноября 2022 года.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).
В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 ч (8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 973 ч);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 3 ч = 1 775,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 182,6 ч).