Новости в Telegram
Агротехнологии 2023
КВЦ «Пермь Экспо»
107139, Москва, Орликов пер.,д.1/11,
7 э.
Факт.: 115093, Москва, 1-й Щипковский пер., д.20, офис 801
Юр.: 115093, Москва, ул. Щипок,д. 18
107139, Москва, Орликов пер.,д.1/11/, 2 эт., 205 а
109388, Москва, ул. Гурьянова,д.73, к.68
141014, МО, г. Мытищи, ул. Веры Волошиной, 14, офис 421
109028, Москва, ул. Солянка, д.15/18, стр. 4
121609, Москва, ул. Старые Кузьминки, д.6
Агроинвесторы в Забайкалье с 2019 года ввели в оборот 85 тысяч гектаров залежных земель
Семиметровые огурцы в передовом тепличном комбинате Крыма плодоносят круглый год
Минсельхоз РФ возможно упростит порядок регистрации отечественных сортов сельхозкультур
7 февраля 2023
В Минсельхозе России прошло совещание с членами ассоциации «Народный фермер». В ходе мероприятия первый заместитель министра сельского хозяйства Оксана Лут обсудила с представителями объединения совершенствование господдержки малого агробизнеса и законодательное регулирование в этой сфере, а также ответила на вопросы фермеров по различным аспектам их деятельности
Площадь краснодарских теплиц достигла 256 га и грядет масштабная модернизация
6 февраля 2023
Аграрии региона присоединились к мировому тренду на выращивание зернобобовых культур и увеличили площади под горохом почти на 40 процентов
О развитии российского семеноводства в Новосибирской области рассказал Евгений Лещенко
Топ 7 российских регионов по вкладу в агроэкспорт по итогам 2022
Топ лучших работодателей по итогам 2022 года в сфере сельское хозяйство и пищевая промышленность, торгово-производственные компании
39% россиян зимой отказываются от свежих овощей, считая их вредными из-за повышенного содержания пестицидов
2 февраля 2023
Свежие овощи уже давно можно купить в любой сезон, и все же россияне по-прежнему скептически относятся к «зимним» огурцам и помидорам. Как показал опрос компании Grodan, производителя субстратов из минеральной ваты, 39% респондентов в холодное время года опасаются покупать овощи из-за сомнительного качества. Однако эксперты уверены: наличие пестицидов, вред для здоровья и «пластиковый» вкус овощей — не более, чем устаревший стереотип.
Кубанским фермерам могут передать в аренду лесополосы
Сохранение лесополос и возможность их передачи со смежными участками аграриям без торгов – этот вопрос рассмотрели на встрече губернатора Кубани Вениамина Кондратьева с депутатами Государственной Думы
Россельхозцентр по Ставропольскому краю осуществляет выезды для проведения замеров продуктивной влаги
До 2030 года в России вернут в агропроизводство 13 млн га неиспользованных земель
Два новых сорта озимой пшеницы ЭН Воин и ЭН Персей выведены Центром селекции и первичного семеноводства ГК «ЭкоНива»
Kverneland Group и Kubota Corporation выходят на растущий рынок техники для механической прополки
Питомниководство для российских потребителей угождает садоводам и любителям домашних цветов
Томский губернатор обсудил с главой регионального Управления Россельхознадзора итоги и планы совместной работы
В Тверской области запустили вторую очередь крупного комбикормового завода
30 января 2023
Вторая очередь комбикормового завода, суммарная мощность которого составит 400 тыс. тонн продукции в год, запущена в Тверской области. Работа предприятия позволит ускорить развитие животноводства в регионе. Старт производству 27 января дали министр сельского хозяйства Дмитрий Патрушев и губернатор Тверской области Игорь Руденя
Приморские аграрии посеют меньше сои в сезоне 2023 и нарастят рисовые и кукурузные гектары
Сибирский агротуризм будет включать в себя вкусные и необычные маршруты
Российское льноводство и коноплеводство получили нового куратора
Номинация «Молодой ученый» – Первая международная премия «Диалог»
ГК ВИК получил гран-при выставки «АГРОС-2023» за кормовую добавку
Портал agroXXI вошел в число лауреатов Первой международной премии «Диалог» в номинации «Информационные коммуникации»
27 января 2023
Награждение 30 лауреатов памятными статуэтками и дипломами состоялось 25 января 2023 года в рамках выставки «Агрос».
24 января состоялось открытие совместного научно-образовательного центра ГК ВИК и МВА имени К.И. Скрябина «Современная ветеринарная фармацевтика»
Рубрики
Если бы пришлось начать жизнь сначала, прожил бы ее так же, как и раньше. Обязательно бы учился у других, перенимал хорошее, а плохого не допускал. Заботился о человеке, не ставил себя выше его. Так говорил, обращаясь к делегатам очередного съезда Республиканского агропромышленного союза «БелАПС» патриарх сельхозпроизводства председатель СПК «50 лет Октября» Речицкого района Григорий Шпаков. Без преувеличения трепетно слушали топ-менеджеры аграрного бизнеса и другие размышления руководителя с полувековым стажем. Например: самое важное в жизни, когда люди, с которыми ты работаешь, смотрят на тебя с надеждой, и ты своими грамотными решениями даешь им уверенность в завтрашнем дне. В результате они получают то, на что рассчитывают. Если говоришь механизатору, что надо в горячую пору выехать в поле рано, а вернуться поздно, выполнив определенный объем работы, а он тебя понимает и делает, значит, ты правильно ориентируешься в жизни. Таким был лейтмотив и всего форума: думать, размышлять, искать пути решения проблем, стремиться завтра сделать лучше, чем вчера.
Председатель Белорусского профсоюза работников АПК Николай ЛАБУШЕВ поздравляет Николая РАДОМАНА с избранием председателем Республиканского агропромышленного союза «БелАПС».
Достижения отечественного АПК общеизвестны. Беларусь относится к странам с самодостаточным производством сельхозпродукции. Мы среди мировых лидеров не только по выпуску продуктов питания на душу населения, но и по экспорту. Работники АПК могут гордиться, что наряду с химиками стали основными поставщиками валюты в страну. При этом надо учитывать, что продукция здесь дается значительно тяжелее, ее производство во многом зависит от погодных условий.
И все же в выступлении на съезде председатель Республиканского агропромышленного союза «БелАПС», член Совета Республики, председатель СПК «Агрокомбинат Снов» Несвижского района Николай Радоман предложил не сосредотачиваться на достижениях. Они могли быть значительно большими, если бы не проблемы, которые мы подолгу не можем решить. На них и остановился.
На одном из совещаний по вопросам животноводства было заявлено: страна располагает достаточно высоким генетическим потенциалом: удой от коровы на уровне 9 тысяч килограммов молока за лактацию. Но реализуется он только чуть больше чем наполовину. От коровы доим в среднем 5000 килограммов. Почему такой большой разрыв между возможностями и их воплощением в жизнь? Что мешает прогрессу в животноводстве?
Сегодня наблюдается слишком большой разрыв между передовыми и отстающими производителями. Есть хозяйства, которые доят за год в среднем от коровы более 10 тысяч килограммов молока. Но есть и целые районы, где этот показатель менее 3 тысяч. За прошлый год их набрался целый десяток. Антирекордсмены — Шумилинский, Ушачский, Чериковский и Глусский районы, у которых нет и 2,5 тысячи килограммов. Это уровень даже не XX, а XIX века. А ведь мы живем в XXI. При этом все прекрасно знают, что экономика хозяйств в значительной степени держится на молоке.
Одна из причин застоя в молочном животноводстве — неправильное выращивание молодняка КРС. Образно говоря, завтрашнее молоко закладывается еще вчера. Среднесуточный привес телят по стране примерно 600 граммов. А надо бы раза в полтора больше. Но и по этому параметру есть лидеры и аутсайдеры. Если в Несвижском, Гродненском, Брестском районах среднесуточные привесы КРС около 800 граммов, так они и доят за год от коровы более 7 тысяч килограммов молока. В Быховском, Браславском районах привесы менее 400 граммов. Пропорционально этому и надои.
Значение имеет и надой от коровы, и валовое производство молока, а также доходы от него. Причем не только за год. Скотозаводчики мира придают особое значение рентабельности и эффективности продукции, выраженной в пожизненном удое коров. Лучшие животные за продуктивное долголетие отмечаются медалями, хозяева — денежными премиями. Селекция молочных коров на продуктивное долголетие считается важнейшим вопросом современного животноводства, и оценка по этому показателю весьма актуальна.
Сейчас, к сожалению, в стране продуктивный период коров в среднем около трех лактаций. Если увеличить показатель хотя бы до 3,5, можно значительно улучшить экономику отрасли. Почему же не растет их число? Оказывается, у животноводов и специалистов нет заинтересованности. Они, например, четко знают: чем больше молока сортом экстра, тем больше доходы. А за продление коровьего века ничего не платят. Может быть, настала пора премировать и за этот показатель? Потраченный здесь рубль вернется суммой значительно большей за счет снижения себестоимости продукции.
Все мы знаем, что в любой ситуации животных надо сначала хорошо накормить. Поэтому следует обратить внимание и на проблемы растениеводства. В последние годы они связаны с изменениями климата, в частности с участившимися засухами. Надо научиться противодействовать капризам погоды. Да, не все нам по силам. Однако практика настоящих хозяев на земле в очередной раз доказывает: продуманные управленческие решения позволяют преодолевать катаклизмы, в том числе связанные с нехваткой влаги. Человеческий ум и мудрость могут быть сильнее небесной канцелярии.
Что надо сделать в первую очередь? Увеличивать посевы озимых колосовых культур. Их преимущества очевидны. Например, озимая пшеница может давать на 15—20 центнеров с гектара больше, чем яровая. Нужны и гибкие подходы к кукурузе. Маневрировать ею. Если колосовых собрано достаточно, больше пускать на силос. Если не хватает — на зерно.
Герой Беларуси председатель СПК «Прогресс-Вертелишки» Гродненского района Василий РЕВЯКО
Требует серьезного внимания и кадровая проблема. Ежегодно в хозяйства распределяется около 1,9 тысячи человек с высшим и 3,3 тысячи со средним специальным образованием. Но после обязательной отработки многие не остаются и начинают искать лучшие места. В результате образуется нехватка кадров. Сегодня в сельхозпроизводстве 52,8 тысячи руководящих работников и специалистов — 92 процента от потребности. Недостает 4,4 тысячи человек. Во всех регионах не хватает специалистов зооветеринарного профиля.
Николай Радоман остановился и конкретно на работе Республиканского агропромышленного союза «БелАПС». За отчетный период проведено 8 заседаний президиума. На них изучались: опыт лучших хозяйств по развитию производственной и социальной базы, эффективному руководству предприятиями, модернизация предприятий концерна «Белгоспищепром», развитие и обновление материальной базы ОАО «Белагроздравница», выполнение тарифных соглашений и коллективных договоров, перспективы развития социального партнерства, кадрового обеспечения АПК, взаимоотношения производителей сельхозпродукции с переработчиками и сервисными организациями, состояние и перспективы развития семеноводства, вопросы импортозамещения, шел обмен опытом работы областных агропромышленных союзов.
При подписании Тарифного соглашения на 2016—2018 годы удалось включить пункт о доплате к пенсии бывшим руководителям сферы АПК за вклад в развитие организаций, отработавшим в должности десять и более лет. Он сохранен и в Тарифном соглашении на 2019—2021 годы. Этим вопросом занимаются облагропромсоюзы. В Брестской области доплату получает 71 человек, Гомельской — 11, Гродненской — 44, Минской — 31, Могилевской — 13. К сожалению, в Витебской области только один.
Директор ОАО «Будча» Ганцевичского района Сергей МЫШКОВЕЦ и глава крестьянского(фермерского) хозяйства «Вилия-Агро» Кобринского района Василий НОВИК.
Республиканский агропромышленный союз «БелАПС» — основной акционер ОАО «Белагроздравница». Предприятие, как и прежде, работает стабильно и эффективно. За прошедшие 5 лет в санаториях прошли лечение и оздоровление более 225 тысяч человек, половина из них — дети. Во всех санаториях проведены работы по благоустройству, развитию инфраструктуры, ремонтировались и вводились новые лечебно-диагностические кабинеты, выдерживалась специализация и профильность.
На съезде прошла заинтересованная дискуссия как по вопросам работы союза, так и всего АПК. В частности, речь шла об изучении передового опыта. Председатель Верхнедвинского райагропромсоюза, директор ОАО «Шайтерово» Михаил Гумненков был категоричен: чтобы мозг не застывал, как вулканическая лава, надо обязательно ездить по лидирующим хозяйствам страны, за рубеж, перенимать лучшее и внедрять у себя. Его поддержал заместитель председателя — секретарь центрального правления ОО «Белорусский крестьянский совет» Леонид Матусевич, подкрепив народной мудростью: кто нигде не бывает — ничего не достигает. Поэтому представители общественной организации частые гости зарубежных аграриев и выставок. Откликаясь на проблему, поднятую Николаем Радоманом об увеличении количества лактаций на корову, Леонид Матусевич поделился увиденным в Германии. В берлинской ветклинике корове делали сложную операцию. Возможно, кто-то из наших специалистов мог подумать, мол, стоит ли заморачиваться и платить более 200 евро. Проще отправить на мясокомбинат. Но владелец коровы думал иначе. Вылеченная высокопродуктивная корова даст много молока и хорошее потомство. Доходы будут значительно выше расходов. Нам тоже надо бороться за каждое животное.
Исполнительный директор Брестского областного агропромсоюза Сергей АШМЯНЦЕВ, председатель Брестского областного агропромсоюза, директор ОАО «Видомлянское» Каменецкого района Михаил СТРАПКО, председатель Верхнедвинского райагропромсоюза, директор ОАО «Шайтерово» Михаил ГУМНЕНКОВ, председатель Жабинковского агропромсоюза, директор ОАО «Орепичи» Павел ШИДЛОВИЧ.
Агросоюзу по силам делать и практические шаги в сельхозпроизводстве. Заместитель председателя Гродненского областного агропромсоюза Олег Нарейко рассказал, что в конце 2017 года приобрели инфракрасный анализатор кормов. Специалисты выезжают в хозяйства, проверяют фураж, консультируют по улучшению качества. Также в виде спонсорской помощи закуплено 15 УЗИ-сканеров, которые позволяют исследовать стельность коровы и состояние плода. Даются консультации по бизнес-планам хозяйств, находящихся в сложном финансовом положении для преодоления трудностей.
Много спорили по проблеме пенсионного обеспечения бывших руководителей предприятий АПК. Например, звучали предложения приравнять их к госслужащим. Но это нереально, потому что следом льгот потребуют руководители других отраслей. Более реалистично выглядит предложение о том, чтобы ввести доплаты к пенсии за счет средств предприятия.
Первый заместитель председателя агросоюза Василий Шуляковский пояснил: такая возможность предусмотрена отраслевым тарифным соглашением. Кроме того, не запрещено вносить в коллективный договор доплаты любой категории работников хозяйства.
Олег Нарейко по этому поводу привел пример: в регионе 26 бывших руководителей, отработавших в должности более 10 лет, не получают надбавок к пенсии. Положения об этом нет в колдоговорах.
Директор ОАО «Новые Горяны» Полоцкого района Виссарион НАМ и директор ОАО «Полоцкий комбинат хлебопродуктов»
Рациональное предложение внес председатель Могилевского областного агропромышленного союза, директор ОАО «Рассвет имени К. П. Орловского» Кировского района Александр Багель: сделать доплаты к пенсиям не рекомендуемыми, а обязательными, чтобы исключить любой субъективизм в этом вопросе.
Ну а как же действующий директорский корпус? Все ли у него в порядке? Заместитель председателя Гомельского областного агропромышленного союза Валентин Чепелов отметил: к сожалению, председатели районных агропромышленных союзов, а это, как правило, самые достойные директора или председатели хозяйств, не находят должного понимания у районного руководства. С их мнением не всегда считаются, в том числе при увольнении или назначении руководителей других предприятий. Надо подумать, как поднять их авторитет. Председатель Белорусского профсоюза работников АПК Николай Лабушев заметил: сами председатели агросоюзов должны быть вхожи в коридоры власти на разном уровне.
Съезд запомнился тем, что участники не уходили от проблем, говорили о них открыто, сообща искали выход из сложных ситуаций. И еще одна немаловажная деталь. Лидеры председательского корпуса АПК были едины в главном: все решения в конечном итоге должны приниматься ради рядового исполнителя. Того, чьими руками создается все наше богатство. Надо не только платить ему хорошую зарплату, но и не стесняться благодарить за труд. Хорошее слово дорогого стоит.
На съезде избран новый состав президиума Республиканского агропромышленного союза «БелАПС». Председателем союза снова избран член Совета Республики, председатель СПК «Агрокомбинат Снов» Несвижского района Николай Радоман, первым заместителем председателя — Василий Шуляковский, заместителем — председатель наблюдательного совета ОАО «Белагроздравница Иван Аверченко.
В те годы руководству предприятия удалось добиться практически невозможного. Французская фирма «Сюкден» инвестировала в развитие сельхозпроизводства 2,2 млн. долларов США. На выделенные инвестиции была закуплена новая техника, удобрения, семена. Обновили производство, отреставрировали объекты, запустили новые производства. За счет привлечения земельных долей была увеличена площадь пашни до 20 тыс.га. Спустя год рассчитались со всеми кредитами, а еще спустя год, предприятие работало в нормальном режиме, получив пусть небольшую, но прибыль.
С тех пор, с каждым годом растет благосостояние хозяйства и его работников. Люди получают достойную зарплату, имеют возможность строить дома, покупать иномарки, обеспечивать семьи всем необходимым, отдыхать в санаториях и морском побережье, получать квалифицированную бесплатную медицинскую помощь.
Быстрые темпы развития «Успенского агропромсоюза» сказались на благополучии всего района. По темпам экономического развития Белоглинский район динамично продвинулся с последних рейтинговых мест на первые строчки. Стало меньше заброшенных земель, поросших сорняками. Они возращены в сельскохозяйственный оборот и дают высокую продуктивность.
Опыт хозяйства активно пропагандируется в Краснодарском крае. И суть этого опыта не только в развитии отрасли, но и повышении уровня жизни людей. Идут они на предприятие с желанием работать и зарабатывать. Доверившим свою земельную собственность, оказывается всесторонняя поддержка. Помимо 5 тонн зерна, 200 кг кукурузы, 100 кг шрота, мешка сахара и 30 литров подсолнечного масла, люди получают сливочное масло и хлеб по 5 рублей за буханку. Ежедневно машина развозит по улицам станиц Успенской, Новолокинской и хутора Туркинского свежий хлеб и булочки, испеченные в пекарне предприятия. Предоставляется транспорт для поездки в краевую больницу, техника для вспашки огородов. Много чего. Пайщики довольны. Предприятие «Успенский Агропромсоюз» селало огромный вклад в благоустройство станицы Успенской и близлежайших сел и хуторов. Дороги, парки, садовая архитектура и тысячи саженцев деревьев и цветов – это малый перечень добрых дел его руководства. А лучшие работники предприятия – это доблесть и гордость хозяйства!
Об этом рассказывает Евгений Иванович Тулинов в своем кабинете на фоне карты земель, принадлежащих «союзу» и 3-х флагов – России, Краснодарского края и Франции. Да, тогда, когда в 90-е рушились ы и совхозы, его хозяйство выстояло благодаря инвестициям французской компании «Сюкден».
Евгений Иванович, человек уникальный. Люди говорят, что на нем все держится. Много лет назад, возглавив предприятие, он и сейчас продолжает отдаваться своему делу без остатка. Более 55 лет в сельскохозяйственной отрасли, из них более четверти века на посту руководителя. С 1989 года его имя связано с этой землей, с этим хозяйством. Именно тогда он пришел в «Заветы Ильича» председателем и взял на себя 12-миллионный долг и обязательства построения светлого будущего.
Его имя вылито на куполах малой звонницы на старинном Свято-Успенском храме. На его деньги выкуплено здание в Кулешовке и построен Храм Казанской Божьей Матери.
– Для нас, работников, Евгений Иванович, что отец родной. Ни капли жадности и заботы о себе – так характеризуют Тулинова его работники. – Во многих хозяйствах рекорды комбайнеров подсчитывают, а у нас количество «миллионеров». Работников, заработавших свыше миллиона рублей. Средняя зарплата механизаторов – 50 тыс. рублей, а в уборку и более получается.
В «Успенский агропромсоюз» идут многие жители соседних станиц и хуторов со своими земельными долями, растут посевные площади по сей день. У руководства предприятия большие планы. Особое значение уделяется увеличению площадей, привлечению земельных долей в аренду и собственность. Сегодня протяженность хозяйства – более 250 км по Белоглинскому району Краснодарского края, 60 км – по Новоалександровскому району и несколько десятков км – по Труновскому району Ставропольского края. Общая площадь земель – свыше 30 тыс. га.
Всё потому, что «агропромсоюз» очень заинтересован в увеличении площадей пашни за счет владельцев земельных наделов, которые, выбирая лучшие условия, уходят от прежних «хозяев», отдавая и продавая свои наделы крупнейшему холдингу Кубани.
В Белоглинском районе Краснодарского края «пайщиками» называются полноценные владельцы земли с участками в 7,5 га. Эти наделы люди получили от бывших ов и распоряжаются независимо друг от друга. «Успенский агропромсоюз» предлагает собственникам земли, заключившим договор аренды на 10 лет единовременные денежные средства в сумме 100 тыс. рублей, ну и всё что полагается владельцам паев. Такой заботой люди довольны, потому с охотой уходят со своими наделами в агрохолдинг.
В ноябре 2014 года в состав «Успенского агропромсоюза» вошел ий «Агро-Стед». Приход инвестора вызвал волну недовольства у местных сельхозпроизводителей. Люди не дождались окончания срока аренды земель, и пошли в «Агро – Стед». Причина – не только в желании поправить материальное положение, но и в отношении к ним прежних владельцев.
В процессе действия договоров аренды со стороны сельхозпредприятий люди не получали элементарного уважения, долго и нудно ожидали натуроплаты, получали не то, что было обещано или не в том объеме. Об увеличении арендной платы на пай за 10 лет арендаторы речи не заводили. Стоит ли говорить, во сколько выросли цены за это время.
Высокие слова о патриотизме, любви к малой родине, земле, на которой родился, о светлом будущем, здесь не работают.
Люди хотят жить достойно сейчас. Когда земля стала уходить «к французам», о чем судачит весь район, руководители местных сельхозпредприятий, насторожились. И не во французах здесь дело. Дело в том, что земля уходит от местных сельхозпредприятий и будет продолжать уходить. И криминала в этом нет. Все законно. Хозяин пая вправе передать его в аренду или продать совсем. Кому угодно.
В нашем случае, ООО «Агро-Стед».
Когда неприятные слухи о грядущих переменах в жизни предприятия обрели реальные черты в лице нового руководства, тревога в коллективе достигла предела. До прихода «Успенского агропромсоюза» работа «спустя рукава», пьянство, прогулы было нормой. Поэтому, в первые дни пришлось попрощаться с 80% трудового коллектива. Тем, кто остался, повезло больше. Спустя год работники вспоминают с улыбкой про то, «что было и что сделано» на месте пустырей и развалин разоренного хозяйства.
Руководство предприятия старается придерживаться высокой социальной ответственности перед сотрудниками и членами их семей, перед жителями населенного пункта, района, края, в который пришли работать. Постоянно улучшаются условия труда, делается всё, чтобы было работать удобно и комфортно, коллектив обеспечивается всем необходимым.
На предприятии работает 73 человека. Средний возраст – 40 лет. За некоторым исключением, все жители района, молодежь. А, как правило, молодежь идет работать туда, где созданы условия для работы. Чтобы был приличный заработок, хорошие отношения в коллективе. Несмотря, что трудовой стаж почти у всех небольшой, интерес к работе на земле, к профессии, у молодых людей есть, а это значит, много достигнут, не подведут.
Механику Виктору Новичкову 26 лет. Окончил Белоглинский сельскохозяйственный техникум. С ноября 2015 работает в «Агро-Стед». Дисциплинирован, трудолюбив, ответственен. Свою работу выполняет старательно, ведь от него зависит – будут ли работать трактора, комбайны и другая техника во время сева, уборки, подготовки почвы. Начальнику промышленного участка Ивану Берестовому 32 года. Он тоже из тех людей, которые любят свою работу, а потому и отношение к ней соответствующее. Из таких людей, любящих свое дело, вающих душу, силу, старание и упорство – Денис Мерзликин. Ему 29 лет, окончив курсы механизаторов, 7 лет работает в ООО «Агро-Стед». Перемены видит и в работе и в отношении руководства к работникам.
С момента прихода холдинга, чуть более года, заработная плата механизаторов выросла в 2 раза и на сегодняшний день составляет 47 тыс. рублей. И это не предел. В «Агро-Стеде» по итогам прошлого года есть уже свои «миллионеры», а кто-то близок к этому. К примеру, молодые механизаторы Георгий Пасечников и Дмитрий Головашкин. Георгию 35 лет, за плечами ученическая бригада горьковской сш №7. В «Агро-Стеде» работает 7 лет. Дмитрию 34 года. Выпускник сш №8 ст. Кармалиновской, окончил Новотроицкое ПТУ №36 по специальностям водитель-механик.
– Сейчас мы уверены, что будет работа каждый день и будет зарплата вовремя, – добавляет в беседе Григорий,
– На такие кадры наше предприятие возлагает большие надежды. Молодежь, как известно, привлекает современная, инновационная, энергонасыщенная техника. На чем работают механизаторы, для нас очень важно, – говорит бригадир Владимир Николаевич Питинов, – сегодня машинно-тракторный парк – 15 тракторов, 8 комбайнов New Holland, 8 Камазов и другое оборудование. Все что необходимо в работе, у нас есть. И желание трудиться тоже. А когда есть желание, молодые люди накормят и себя, и страну.
Заплатив долги за предшественника, «Агро – Стед» начал свою жизнь практически заново. Получив земельную площадь в 4,5 тыс.га, в прошлом году предприятие достигло пусть не грандиозных, но значительных результатов. Под озимой пшеницей было засеяно 2 600 га. Получена урожайность 47,5 ц./га. С площади 1 500 га убирали сахарную свеклу. Урожайность – 386 ц./га. На площади 162 га убирали яровой ячмень с урожайностью 45, 7 ц./га, с 155 га кукурузу на зерно с урожайностью 59,2 ц./га. Прибыль за год увеличилась в 10 раз. На территории предприятия произведен евроремонт, организована столовая, доставка работников на обед и обратно. Для обеспечения нужд столовой организовали огород на площади 1,5 га. В 2014 году на больничный ходило 43 человека, в 2015 – 29.
«Успенский агропромсоюз» имеет большие возможности, технологии, объемы производства, налоговые отчисления. В «Агро-Стеде» только за прошлый год более 12 млн. налогов перечислено в местный, ставропольский бюджет, около 5,5 млн – в позапрошлом. Предприятие готово активно участвовать в социальной жизни района, края.
Благотворительность – часть идеологии «Успенского агропромсоюза». Коллектив предприятия готов оказывать реальную помощь нуждающимся. В прошлом году потрачено 12 млн. рублей на содержание спортивного центра, строительство храма в Кармалиновской, содержание местной школы, детского садика, на уплату земельных налогов работников и пайщиков, беспроцентные займы, материальную помощь. Помогли всем нуждающимся, кто обратился. Работа в этом направлении продолжается.
Теряя земли, сельхозпроизводители обращаются в местные органы власти, с просьбой запретить или ввести ограничения на владение землей одним хозяйством, особенно с иностранным капиталом. Будет ли эта мера работать, верится с трудом.
Большинство наших «высоких» руководителей власти пришли к выводу, что каждое предприятие, внесшее рубль в экономику и/или социальную политику – это «священная корова”, «драгоценный металл», «хрустальная ваза» для региона, местности. И чем крупнее, весомее вливания в виде налогов и благотворительности, тем лучше. Потому не знают, что ответить фермерам и наш губернатор, главы района, поселений.
Побывав в «Успенском агропромсоюзе», пообщавшись с людьми, мы узнали, что вся политика, социальная инфраструктура района, станиц и хуторов держится на этом предприятии. И не одно десятилетие. Говорить, что инвестор придет, «выжмет» землю, людей и бросит, не правильно. Слишком крупные ресурсы вложены.
Может быть, в нашем случае слово «инвестор» – это не оккупант, рейдер, грабитель, а рачительный хозяин, который может снять с повестки дня множество трудных экономических и социальных вопросов. Умеющий работать и зарабатывать, не обижая и не унижая людей. Достигнувший высоких результатов. Живущий, творящий добро, созидающий для людей, своих земляков. Такой, как Евгений Иванович Тулинов, гордость и слава Кубани, сегодня испытывающий неловкость от заметок, оскорбляющих его честь и достоинство
Картина дня
Пятнадцать животноводческих ферм ввели в эксплуатацию в Нижегородской области в 2022 году. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона.
Курский агрохолдинг “Псельское” планирует ввести в 2023г молочно-товарную ферму за 1,2 млрд рублей
Глубокая переработка зерна в новых реалиях
VII ежегодный проект делового издания «Ведомости» «Аграрный форум России» состоялся 16 ноября.
XXII ежегодная конференция «Агрохолдинги России – 2022»
Перейти в: Технологии
Крупный рогатый скот
Существует ли оптимальное количество мышечных запасов у транзитных коров?
Вилочные погрузчики незаменимы для выполнения погрузочно-разгрузочных работ, а также любых видов промышленных операций, таких как подъем и транспортировка грузов. Поэтому шины для данного вида техники заслуживают особого внимания.
Бесплодие КРС. Тактики борьбы с бесплодием на молочных фермах
Перейти в: Отраслевая информация
Мясо, птица
Перейти в: Региональная информация
Животноводство Кировской области
Сделано с любовью в студии
Новости АПК
Новости АПК регионов России, валовое производство, экспорт, импорт сельхозпродукции. Ход посевной и уборочной кампании. Обзоры и тенденции рынков сельхозпродукции, прогнозы экспертов и аналитиков АПК, инвестиции в АПК.
В 2023 году экспорт муки из России впервые может превысить 1 млн тонн
Россия в этом сезоне (по масличным – сентябрь 2022-август 2023 гг.) может стать крупнейшим в мире экспортером подсолнечного масла, прогнозируют в Институте конъюнктуры аграрного рынка (ИКАР).
50 оттенков красного. Городу не хватает витаминов, вся надежда на узбекские помидоры по 1200
Согласно данным Росстата, в 2022 году объем производства куриных яиц в хозяйствах всех категорий Мордовии составил 1 548,2 млн шт. (в 2021 году — 1 555,3 млн. шт.). Это первое место в Приволжском федеральном округе.
В Госдуме призвали субсидировать корма для животных производителям молочной продукции
В минувшем году сельхозорганизации, фермерские и личные подсобные хозяйства произвели 605 тысяч тонн (+2,8% к уровню 2021 года или 16,2 тысячи тонн) – это максимальный результат за последние 29 лет.
Страница 1 из 2077