Кто должен регистрироваться на портале работа в россии

Кто должен регистрироваться на портале работа в россии

Инструкция по регистрации в ЦЗН через портал «Работа в России»

Кто должен регистрироваться на портале работа в россии

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08. 2020 №460  «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных»,  действующего до 31. 2020 года, заявление о постановке на учёт и получении пособия по безработице подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале «Работа в России» www. trudvsem. Для подачи заявления гражданин должен иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. Как создать подтверждённую учётную запись на портале Госуслуг (ЕСИА) читайте в алгоритме.

ВИДЕО-ИНСТРУКЦИЯ по регистрации на Портале «Работа в России» (нажмите на ссылку для перехода)

Выполнить вход на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).

Нажать на свое ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выбрать пункт «Оформление пособия по безработице».

На открывшейся странице выбрать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

В открывшейся форме заявления проверить сведения, переданные из учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России»:

Если обнаружится некорректная информация, необходимо исправить сведения на портале Госуслуги в Личном кабинете. Убедиться, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начать заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».

Заполните доступные к изменению поля.

В блоке «Резюме» прикрепить уже существующее резюме из списка. Если резюме на портале «Работа в России» не создано, то нажать кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполнить резюме и нажать кнопку «Сохранить». Вернуться на страницу заявления и выбрать только что созданное резюме из списка.

В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в паспорте (по месту постоянной прописки).

В блоке «Место оказания услуги» выберите «Пермский край», а также территориальный отдел службы занятости населения в соответствии с адресом по Вашей прописке. Признание безработным возможно только по адресу регистрации, указанному в паспорте. При подаче заявления в Службу занятости не по адресу регистрации человек будет поставлен на учет в качестве ищущего работу без признания безработным и назначения пособия по безработице.

Нажать кнопку «Отправить заявление».

Шаг 2. Регулярно отслеживайте статус Вашего заявления в течение всего периода безработицы.

Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.

Нажать на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню нажать на пункт «Оформление пособия по безработице».

На открывшейся странице возможно ознакомиться с текущим статусом заявления.

Нажмите на текст самого заявления с Вашим номером, для просмотра подробной информации.

Ознакомьтесь с комментарием специалиста ЦЗН, в случае необходимости о которой Вас проинформировал специалист, предпримите необходимые действия. Также в комментариях будет указана дата следующей перерегистрации.

После признания безработным, Вам будут предлагаться варианты работы, эта информация отобразится в Вашем Личном кабинете на Портале «Работа в России», Вам необходимо созвониться с работодателем для решения вопроса о трудоустройстве.

Напоминаем о том, что сохраняется дистанционный режим работы до особого распоряжения. Следите за информацией в новостной ленте на нашем сайте и Вы всегда будете в курсе последних изменений.

Пояснения по статусам обработки заявления в Личном кабинете на портале «Работа в России» читайте в прикреплённом документе.

Кто должен регистрироваться на портале работа в россии

В целях обеспечения оперативного контроля ситуации на рынке труда Федеральной службой по труду и занятости организована возможность дистанционного представления сведений об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников, а также временной удаленной работы на портале «Работа в России».

Для подачи сведений через Личный кабинет портала «Работа в России», работодатель должен быть авторизован через Госуслуги (ЕСИА) и иметь подтвержденную учетную запись. Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги» и оставить сообщение по ссылке или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Информация размещается работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений.

Данный мониторинг должен охватить всех работодателей Республики Башкортостан вне зависимости от наличия или отсутствия высвобождения, или неполной занятости для оценки ситуации на рынке труда республики.

Уважаемые работодатели, от вашей активности зависит объем федерального финансирования, который будет направлен в республику для снижения напряженности на рынке труда.

23 апреля 2020

Сегодня процедура регистрации в центре занятости населения значительно упрощена. Требуется только заполнить заявление на портале «Работа в России» и прикрепить к нему резюме. Как не допустить ошибок в заполнении резюме — разберем сегодня.

Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. В процессе составления резюме Вы, кроме того, сможете привести в порядок представление о себе как о специалисте и о своих целях в поиске работы.

Пошаговая инструкция «Как заполнить резюме на портале «Работа в России»»:

Заполните основную информацию (ФИО, возраст, фотография, желаемую заработную плату, сферу деятельности, желаемая должность).

— Четко сформулируйте желаемую должность. От этого зависит судьба вашего резюме. Не используйте такие варианты, как «любая должность» или «специалист», поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите. Работодатель не будет тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину.

— Заранее определитесь с зарплатой. В поле «Зарплата» лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб. » — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

— Дополните резюме свежей фотографией. Резюме с фото в списке остальных резюме привлекает внимание, так как изначально оно ярче. Лучше сделайте профессиональный снимок. На фото должен быть изображён только один человек — вы. При этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рассмотрению не принимаются!

Заполните пожелания к вакансии. Обязательно указать график работы и тип занятости. Также можно указать готовность к переобучению, переезду и командировкам.

В контактной информации заполните место жительства, телефон и обязательно адрес электронной почты.

Заполните историю трудовой деятельности.

— Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Укажите образование. Заполните все поля. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность.

При наличии укажите «Курсы и движения», «Свидетельства и сертификаты», «Дополнительное образование».

Выберите «Владение языками».

Отметьте социальное положение. Укажите семейное положение и наличие детей.

В иных документах при наличии укажите водительское удостоверение и медицинскую книжку.

В рекомендациях следует заполнить ФИО, должность и телефон человека, который может порекомендовать Вас как грамотного специалиста.

Опишите свои личные и профессиональные качества.

— Почему-то многие соискатели путают навыки и личные качества. Если первое очень важно для работодателя, так как является результатом опыта кандидата, то второе – зачастую абстрактный и самый неудачно заполненный пункт резюме. Добавлять себе «стрессоустойчивости» и «коммуникабельности» нет никакого смысла: лучше укажите ваши реальные рабочие навыки и конкретные результаты труда.

— Проверьте резюме на орфографические ошибки. В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток — это производит крайне негативное впечатление на работодателя.

Помните главное: корректное резюме позволит Вам избежать возврата заявления на доработку.

Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТВасильев Александр

Ответ прошел контроль качества

20 мая 2020 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Как грамотно заполнить резюме на портале «Работа в России»

2020В соответствии с Законодательством* заявление о постановке на учёт и получении пособия по безработице подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале «Работа в России» www. trudvsem. К заявлению необходимо прикрепить резюме, заполненное в «Конструкторе резюме» на портале «Работа в России». Специалисты ЦЗН ежедневно осуществляют модерацию резюме, если Ваше резюме не размещено на портале, на Вашу электронную почту будет направлено уведомление с комментариями по доработке Вашего резюме. С основными ошибками, по которым резюме отклоняется, а также с подробной видео-инструкцией по составлению резюме Вы можете ознакомиться в «подробнее». *Постановление Правительства РФ от 08. 2020 №460  «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных»,  действует до 31. 2020 года. Преимущества портала «Работа в России»:- бесплатное размещение резюме,- большая база работодателей. Размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России. Для Вашего удобства на портале создан «Конструктор резюме». На что обратить внимание при его заполнении?Тщательно подберите фото портретной зоны. Помните, первое впечатление может стать решающим в вопросе трудоустройства. Укажите наименование профессии, по которой ищете работу. Начните вводить, и система предложит подходящие значения в соответствии с общероссийским классификатором профессий, если названия Вашей профессии нет, укажите общепринятое название профессии. В графе «Желаемая должность» необходимо указать наименование специальности, по которой Вы ищете работу (именно она будет отображаться в заголовке Вашего резюме). Из справочника выберите сферу деятельности, соответствующую искомой профессии. Историю трудовой деятельности необходимо заполнить в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. При описании основных обязанностей, сделайте акцент на опыте, который имеет отношение к искомой должности. Укажите базовое образование и обязательно занесите информацию о дополнительном образовании, краткосрочных курсах, непосредственно связанных с искомой должностью. Особое внимание уделите блоку для описания личностных и профессиональных качеств. Напишите не менее трех качеств, характеризующих Вас как работника. Избегайте шаблонов — креативность и стрессоустойчивость способны заинтересовать не каждого работодателя. На портале Вы можете разместить сразу несколько резюме. И помните: полнота и качество заполненного резюме – залог успеха при поиске работы. Рекомендуем сосредоточиться на рациональном подходе, взвесить то, что Вы можете/умеете делать и то, что Вы хотите делать. Не торопитесь при составлении резюме, уделите время на обдуманное его составление и у Вас будут все шансы на получение работы своей мечты!видео-инструкция по заполнению резюме на портале «Работа в России»

Мои резюме

  • «Список моих резюме»
  • «Добавить резюме»

Пункт меню Список моих резюме

При выборе пункта меню «Список моих резюме» осуществляется переход на страницу «Мои резюме». Страница содержит:

  • кнопку «Добавить резюме»;
  • кнопку «Нашел работу»;
  • список резюме.

Кнопка «Добавить резюме»

При нажатии на кнопку «Добавить резюме» откроется модальное окно выбора шаблона резюме. Модальное окно создания резюме из шаблона Примечание. Модальное окно отображается, если у пользователя есть шаблоны резюме, например, шаблон резюме Skillsnet. Если у пользователя нет шаблонов, то отображается страница «Конструктор резюме».

Модальное окно содержит:

  • ссылку «Откуда берутся шаблоны». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Часто задаваемые вопросы» (подробнее в п. Ошибка! Источник ссылки не найден. настоящего документа);
  • поле «Шаблоны резюме».
  • ссылку «Отключить/подключить шаблоны для создания резюме можно на странице «Шаблоны резюме». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Шаблоны резюме»;
  • кнопку «Пропустить выбор шаблона». При нажатии модальное окно закроется и откроется пустой конструктор резюме.
  • Кнопку «Использовать данные шаблона». При нажатии на кнопку модальное окно закроется и откроется конструктор резюме, заполненный данными на основе выбранного шаблона.

Кнопка «Нашел работу»

Если пользователь нашел работу через Портал, то ему необходимо нажать на кнопку «Нашел работу». При этом откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да, я нашел работу», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Да, я нашел работу»:

  • все резюме пользователя переходят на статус «Не видно никому»;
  • откроется модальное окно.

Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому».

Список резюме и действий над ними

На странице «Мои резюме» находится полный список резюме соискателя (работника). Список представлен в виде карточек резюме. В карточке отображаются следующие данные:

  • название резюме (ссылка для перехода на страницу редактирования резюме);
  • желаемая заработная плата;
  • количество откликов (ссылка для перехода на страницу «Мои отклики и приглашения»);
  • просмотры резюме (ссылка для открытия модального окна с информацией о работодателях, просмотревших резюме);
  • рекомендуемые вакансии (ссылка для перехода на страницу «Рекомендуемые вакансии»);
  • дата обновления;
  • показатель объема заполнения резюме (в процентах);
  • фото;
  • статус модерации;
  • статус публикации;
  • видимость резюме для работодателей.

Над резюме можно выполнить следующие действия:

  • обновить
  • опубликовать
  • пожаловаться на модерацию
  • редактировать
  • изменить видимость
  • дублирование резюме
  • передать в Skillsnet
  • удалить
  • подтвердить принятие на позицию работодателя

Примечание. Набор действий над резюме зависит от статуса модерации и статуса публикации.

При нажатии на кнопку «Обновить» появляется окно с информацией о дате обновления резюме. Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Одобрено» и статусе публикации «Видно всем».

При нажатии на кнопку «Опубликовать» появляется модальное окно. При этом резюме меняет статус модерации на «Ожидает модерации». После успешной проверки резюме изменит статус на «Одобрено». Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Не опубликовано» и статусе публикации «Не видно никому».

При нажатии на кнопку «Редактировать» осуществляется переход на страницу «Конструктор резюме».

Действие «Изменить видимость»

Если пользователь хочет скрыть резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена». При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому». Примечание. В личном кабинете работодателя отразится информация о том, что пользователь указал вакансию, по которой был трудоустроен. Работодатель имеет возможность подтвердить данную информацию. Если пользователь хочет изменить видимость резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Не видно никому», ему необходимо нажать на кнопку. При этом статус модерации остается «Одобрено», статус публикации меняется на «Видно всем». Если пользователь хочет отменить модерацию резюме, которое имеет статус модерации «Ожидает модерации» и статус публикации «Не видно никому» либо «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом происходит снятие резюме с модерации:
Если резюме было на статусе публикации «Не видно никому», то статус модерации меняется на «Не опубликовано»;
Если резюме было на статусе «Видно всем», то откроется модальное окно подтверждения действия. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Подтвердить», при этом статус модерации меняется на «Не опубликовано», статус публикации – «Не видно никому». Для отмены действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».

При нажатии на кнопку «Дублировать» откроется конструктор резюме с заполненными полями дублированного резюме.

Действие «Передать в Skillsnet»

При нажатии на кнопку «Передать в Skillsnet» открывается новая страница браузера по ссылке на skillsnet. ru с авторизацией и импортом резюме

При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Удалить», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена».

Статусы резюме

Каждое резюме имеет определенный статус в зависимости от того, прошло ли оно модерацию, и параметра видимости. Статусы резюме

Если резюме имеет статус «Не одобрено», при просмотре резюме пользователь может увидеть выделенные красным цветом части резюме, которые не соответствуют проверкам модерации. При наведении курсора на выделенный участок откроется окно с перечнем пунктов проверок, которым не соответствует данный кусок текста. При исправлении резюме и отправке на повторную модерацию выделения в тексте исчезают.

Пункт меню Добавить резюме
Данный раздел является частью функциональности авторизованного соискателя (работника) и позволяет создавать ему свои резюме.

Доступ на страницу создания резюме осуществляется из главного меню ЛК соискателя (работника) и со страницы «Мои резюме» по ссылке «Добавить резюме». Страница «Создание резюме» состоит из следующих блоков, которые открываются последовательно при нажатии на ссылку блока:

  • основная информация;
  • контактная информация;
  • опыт работы;
  • ключевые навыки;
  • образование;
  • пожелания и вакансии;
  • владение языками;
  • дополнительное образование;
  • свидетельства и сертификаты;
  • иные документы;
  • социальное положение;
  • переезд;
  • рекомендации;
  • конкурсы и движения.

Блоки: дополнительное образование, свидетельства и сертификаты, иные документы, социальное положение, переезд, рекомендации, конкурсы и движения являются необязательными для заполнения. Сохранение и публикация резюме становятся доступны только после заполнения всех блоков резюме. Система обеспечивает автоматическую проверку на соответствие формату данных и обязательность полей. Если данные введены неверно, Система не даст пользователю сохранить результат. После заполнения информации в обязательных блоках пользователю предоставляется возможность сохранить резюме с публикацией, нажав на кнопку «Сохранить и опубликовать»,сохранить резюме без публикации с помощью кнопки «Сохранить без публикации». Для отмены сохранения нового резюме пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».

Блок Основная информация
В блоке пользователю необходимо заполнить поля следующей информацией

  • желаемая должность (обязательное поле);
  • профессия;
  • сфера деятельности (обязательное поле);
  • заработная плата (обязательное поле);
  • готов приступит к работе с (дата, начиная с которой соискатель (работник) готов приступить к работе);
  • гражданство (обязательное поле).

Пользователю предоставлена возможность загрузить свою фотографию с помощью ссылки «Загрузить фото», расположенной в левом верхнем углу блока «Основная информация». Резюме с прикрепленной к нему фотографией может привлечь более пристальное внимание работодателей и выделить соискателя (работника) среди  других кандидатов на замещение вакантной должности. Указанная должность в поле «Желаемая должность» будет отображаться как заголовок резюме соискателя. При вводе значений в поля «Профессия» и «Сфера деятельности» Система подскажет нужные варианты из списка. В поле «Заработная плата» необходимо указывать минимальное значение зарплаты в рублях. Дату, с которой соискатель (работник) готов приступить к работе, можно выбрать из календаря, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Готов приступит к работе с». Гражданство можно выбрать из выпадающего списка, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Гражданство».

Блок «Контактная информация».

В блоке пользователю необходимо заполнить следующие поля:

  • регион;
  • населенный пункт;
  • телефон;
  • Email (обязательное поле);
  • Skype.

Пользователю необходимо указать регион и населенный пункт, в котором он проживает на момент заполнения резюме. При указании контактных данных пользователь может выбрать наиболее удобный для него способ связи, указав либо номер телефона, либо адрес электронной почты, либо Skype.

Блок «Опыт работы».

Для указания опыта работы пользователю необходимо сделать активным флажок, расположенный в левом верхнем углу блока. При указании опыта работы соискателя (работника) необходимо заполнить следующие поля:

  • организация (обязательное поле);
  • должность;
  • начало работы (обязательное поле);
  • окончание;
  • обязанности (обязательное поле);
  • достижения.

При указании начала и окончания работы необходимо указать месяц и год. Если соискатель (работник) трудится на указываемом месте работы по настоящее время. То ему необходимо поставить отметку в чекбоксе. Для указания предыдущих мест работы необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место работы», расположенную внизу блока «Опыт работы». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о предыдущем месте работы.

Блок «Ключевые навыки».

В блоке «Ключевые навыки» соискателю (работнику) предоставляется возможность выбора навыков, которыми он владеет, из предложенного списка навыков в поле «Выберите навык», а также указать оценку уровня владения каждым профессиональным навыком. Также соискателю (работнику) предоставлена возможность добавления новых навыков. Навыки разделены на два списка: hard skills («Профессиональные навыки») и soft skills («Гибкие навыки»). К категории «Профессиональные навыки» относятся навыки, необходимые для конкретных профессий. К категории «Гибкие навыки» относятся универсальные компетенции, присущие любой профессии / сфере деятельности. При выборе навыков соискатель (работник) может указать уровень владения выбранными навыками: оценка уровня владения навыком представляет собой систему самостоятельной оценки пользователем. Диапазон владения устанавливается в виде «звездочек» по шкале от 1 до 4 (где «1» – начальный уровень владения навыком; «2» – средний уровень; «3» – продвинутый; «4» – экспертный). Для отображения списка профессиональных навыков (справочника компетенций) пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска профессиональных навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности. Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список профессиональных навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности. Для указания навыка и оценки уровня владения им пользователю необходимо выбрать профессиональный навык из списка и установить уровень владения этим навыком. Для отображения списка гибких навыков пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска гибких навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности. Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список гибких навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности. Для добавления нового профессионального навыка пользователю необходимо в поле для добавления нового профессионального навыка ввести произвольное значение. Предусмотрен ввод навыков на русском и английском языках. Количество допустимых для ввода символов в наименовании нового навыка ограничено пятьюдесятью символами с учетом пробелов. Предложенные пользователями новые навыки проходят модерацию с использованием искусственного интеллекта. Модерация позволяет исключить повторное добавление уже существующих в словаре навыков и некорректные наименования. После добавления и модерации новый навык будет отображаться в блоке «Ключевые навыки». При поиске вакансии могут указываться навыки, которыми обладает соискатель (работник) и они нужны работодателю. Для поиска вакансии необходимо в верхней части страницы в строку поиска ввести значение, например, «Монтажник», и на открывшейся странице поиска вакансий нажать на кнопку «Все фильтры». Выбор осуществляется из выпадающего списка с возможностью поиска по ключевым навыкам. В поле «Профессиональные навыки» необходимо выбрать произвольное значение из справочника компетенций и нажать на кнопку «Применить». Выбранные пользователем значения фильтра выводятся наверх выпадающего списка.

Блок «Образование». При заполнении блока «Образование» пользователю необходимо заполнить следующие поля:

  • образование;
  • учебное заведение;
  • факультет;
  • год окончания обучения (если пользователь еще учится, то необходимо указать планируемый год выпуска);
  • название дипломной работы (для закончивших обучение);
  • квалификация по диплому (для закончивших обучение);
  • специальность по диплому (для закончивших обучение);
  • серия диплома;
  • номер диплома;
  • дата выдачи диплома.

Для указания нескольких мест обучения необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место обучения», расположенную внизу блока «Обучение». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о месте обучения.

Блок «Пожелания и вакансии».

В блоке пользователю необходимо указать следующую информацию:

  • график работы (обязательный для заполнения подраздел);
  • тип занятости (обязательный для заполнения подраздел);
  • готовность к переобучению;
  • готовность к командировкам.

Указание этой информации влияет на поисковую выдачу вакансий. При указании графика работы соискателю (работнику) предоставляется возможность выбрать следующие варианты (можно выбрать несколько вариантов):

  • полный день;
  • сменный график;
  • неполный день;
  • вахтовый метод;
  • гибкий график;
  • ненормированный.

При указании типа занятости соискателю (работнику) предоставляется возможность выбрать следующие варианты:

  • полная занятость;
  • частичная;
  • временная;
  • сезонная;
  • стажировка;
  • удаленная.

При готовности соискателя (работника) к переобучению или направлению в командировки ему необходимо проставить отметки в соответствующих чекбоксах.

Блок «Владение языками».

Пользователю предоставлена возможность выбрать из выпадающего списка язык, которым он владеет. После выбора языка поле для указания уровня владения языком становится активным, и пользователю необходимо указать один из следующих уровней:

  • базовый;
  • чтение и письмо со словарем;
  • способен пройти собеседование;
  • свободный;
  • родной.

Для указания дополнительного языка необходимо нажать на ссылку «+ Добавить язык», расположенную внизу блока «Владение языками». При этом откроется аналогичный блок для указания дополнительного языка.

Блок «Дополнительное образование».

В блоке «Дополнительное образование» пользователю предоставлена возможность указать курсы со следующей информацией:

  • название курса;
  • учебное заведение;
  • год окончания.

Для указания нескольких курсов необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место обучения», расположенную внизу блока «Дополнительное образование». При этом откроется аналогичный блок для указания курса.

Если у пользователя есть квалификация, подтвержденная системой независимой оценки квалификации «Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации Национального агентства развития квалификаций», он может добавить ее в свое резюме, заполнив блок «Свидетельства и сертификаты».

Для заполнения блока пользователю необходимо указать регистрационный номер свидетельства (сертификата) и дату выдачи. На Портале осуществляется автоматическая проверка данных в режиме реального времени. Статус проверки отображается в резюме.

Блок «Иные документы».

В блоке «Иные документы» пользователю предоставлена возможность указать наличие трудовой книжки, водительского удостоверения, а также сертификатов, удостоверений, звания. При наведении курсора мыши на поле «Медицинская книжка» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать наличие или отсутствие документа. При наведении курсора мыши на поле «Водительское удостоверение» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать категорию водительских прав.

Блок «Социальное положение».

В блоке «Социальное положение» пользователю предоставлена возможность указать следующие данные:

  • семейное положение (не в браке / в браке);
  • наличие детей (есть дети / нет детей);
  • наличие жилья (нужно жилье / не нужно жилье);
  • социально-незащищенная группа.

Блок «Переезд».

В блоке «Переезд» пользователю предоставляется возможность указать регионы и населенные пункты, в которые он готов переехать для получения новой работы, заполнив следующие поля:

  • регион переезда;
  • населенный пункт;
  • необходимость жилья;
  • заработная плата;
  • условия переезда.

Для добавления региона необходимо нажать на ссылку «+ Добавить регион», расположенную внизу блока «Переезд». При этом откроется аналогичный блок для указания региона.

Блок «Рекомендации». В блоке «Рекомендации» соискатель (работник) может указать коллег, которые готовы рекомендовать его потенциальному работодателю (это может быть один или несколько человек), заполнив поля:

  • ФИО;
  • должность;
  • служебный телефон.

При этом пользователю необходимо проставить метку о подтверждении получения согласия от рекомендателей на обработку их персональных данных.

Блок конкурсы и движения
При заполнении блока «Конкурсы и движения» у пользователя есть возможность отметить поля «Участник движения Абилимпикс», «Участник конкурса «Цифровой прорыв», «Участник движения WorldSkills», «Участник АИС DOBRO. RU».

Для отмеченных атрибутов после сохранения резюме осуществляется проверка – действительно ли соискатель (работник) является участником соответствующих движений/конкурсов.

Специалисты ЦЗН модерируют более тысячи резюме ежедневно, и к сожалению, вынужденно отклоняют часть резюме. Предлагаем разобраться в причинах, для того, чтобы Вы могли предоставить на Портал качественное резюме, способное заинтересовать работодателя.

Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).

Нажмите на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выберите пункт «Оформление пособия по безработице».

На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

В открывшейся форме заявления проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России». Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».

Как разместить резюме на портале?

В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Вернитесь на страницу заявления и выберите только что созданное резюме из списка.

В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в Вашем паспорте.

В блоке «Место оказания услуги» выберите «Регион», в котором Вы хотите получить услугу, а также Службу занятости населения. Помните, выбор подразделения службы занятости осуществляется с учетом места регистрации по месту жительтсва.

Нажмите кнопку «Отправить заявление». Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. Вы можете узнать статус Вашего заявления на портале «Работа в России».

Основные ошибки, из-за которых резюме не проходит модерацию:

Указывать в поле «название профессии» такие варианты как «любая работа», «удалённая работа», «работа по образованию», «рассмотрю все варианты», «работа, на которую меня возьмут с тремя детьми». Эти вполне реальные примеры резюме, которые попали на модерацию специалистам в сфере занятости, могут говорить лишь о том, что Вы находитесь в состоянии отчаяния от потери или продолжительного поиска работы, но такое Ваше эмоциональное состояние работает против Вас. Почему? Дело в том, что работодатели, осуществляя поиск по критериям, обычно указывают общепринятое наименование позиции, на которую претендует соискатель, поэтому такие варианты ка «медсестра», «повар», «разнорабочий», «стропальщик» скорее выведут на Вашу кандидатуру.

Торопиться и выбирать в справочнике «сфера деятельности» первое попавшееся определение. Вот и поучается такая несуразица: профессия – водитель, а сфера деятельности – машиностроение, хотя в справочнике есть такая сфера как «грузоперевозки, транспорт», профессия — мастер по маникюру, а сфера деятельности —  «здравоохранение, спорт, красота», скорее всего автора привлекло слово «красота», но уместнее было бы указать сферу «услуги населению».

Не указывать образование. Даже если Ваше базовое образование не связанно с работой, на которую Вы претендуете в данное время, рекомендуем его указать, а вот дополнительное образование и краткосрочные курсы уместно указывать только те, что непосредственно связаны с искомой должностью.

Не указывать опыт или указывать все многочисленные места работы. Как в том, так и в другом случае это не верная стратегия. Рекомендуем указывать только тот опыт, который имеет отношение к искомой должности и/или последнее место работы.

Наличие опечаток и орфографических ошибок. Многие снисходительно относятся к опечаткам в своём тексте, но каждый потенциальный работодатель сделает вывод о том, что скорее всего такой сотрудник не отличается ответственным подходом к делу.

И помните: размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.

Минтруд ввёл новые требования, чтобы отслеживать ситуацию с занятостью в период пандемии (приказ Минтруда от 24. 2020 года № 152). Раньше данные о численности сотрудников, переходе на удалёнку или неполную занятость отправляли на бумаге или по электронной почте. Теперь это нужно делать через портал «Работа в России».

Данные нужно подавать каждый раз, когда происходят изменения. Сроки подачи не изменились: они зависят от того, что меняется в компании. Например, о введении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели нужно уведомить в течение трёх рабочих дней (ст. 25 Закона РФ от 19. 1991 № 1032-I). Если численность штата и график работы не меняются, подавать сведения не нужно.

У бухгалтеров может сложиться ощущение, что одни и те же данные нужно подавать несколько раз. Напомним: с апреля в случае приёма или увольнения нужно подавать форму СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня. Однако данные, которые мы вносим в СЗВ-ТД, не те же самые, что требует портал «Работа в России».

«Для “Работы в России” подаются сведения об общей численности уволенных, переведенных на удалённую работу или на сокращенный рабочий день. Они позволяют получить полную картину о занятости в стране или регионе. А в СЗВ-ТД содержатся персональные данные уволенного или принятого работника. Эта информация нужна центрам занятости, чтобы вовремя поставить гражданина на учёт как безработного или снять его с учёта», — комментирует Елена Кулакова, эксперт СКБ Контур по персучёту и страховым взносам.

Не пропустите новые

публикации

При подаче заявления на Портал «Работа в России» обязательным условием регистрации является заполнение «Конструктора резюме» на Портале

Специалисты ЦЗН модерируют резюме граждан ежедневно, и к сожалению, вынужденно отклоняют часть резюме. Предлагаем разобраться в причинах, для того, чтобы Вы могли предоставить на Портал качественное резюме, способное заинтересовать работодателя.

Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА). Нажмите на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выберите пункт «Оформление пособия по безработице». На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы». В открывшейся форме заявления проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России». Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России». Заполните доступные к изменению поля.

В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Вернитесь на страницу заявления и выберите только что созданное резюме из списка. В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в Вашем паспорте. В блоке «Место оказания услуги» выберите «Регион», в котором Вы хотите получить услугу, а также Службу занятости населения. Помните, выбор подразделения службы занятости осуществляется с учетом места регистрации по месту жительтсва.

Указывать в поле «название профессии» такие варианты как «любая работа», «удалённая работа», «работа по образованию», «рассмотрю все варианты», «работа, на которую меня возьмут с тремя детьми». Эти вполне реальные примеры резюме, которые попали на модерацию специалистам в сфере занятости, могут говорить лишь о том, что Вы находитесь в состоянии отчаяния от потери или продолжительного поиска работы, но такое Ваше эмоциональное состояние работает против Вас. Почему? Дело в том, что работодатели, осуществляя поиск по критериям, обычно указывают общепринятое наименование позиции, на которую претендует соискатель, поэтому такие варианты ка «медсестра», «повар», «разнорабочий», «стропальщик» скорее выведут на Вашу кандидатуру. Торопиться и выбирать в справочнике «сфера деятельности» первое попавшееся определение. Вот и поучается такая несуразица: профессия – водитель, а сфера деятельности – машиностроение, хотя в справочнике есть такая сфера как «грузоперевозки, транспорт», профессия — мастер по маникюру, а сфера деятельности —  «здравоохранение, спорт, красота», скорее всего автора привлекло слово «красота», но уместнее было бы указать сферу «услуги населению». Не указывать образование. Даже если Ваше базовое образование не связанно с работой, на которую Вы претендуете в данное время, рекомендуем его указать, а вот дополнительное образование и краткосрочные курсы уместно указывать только те, что непосредственно связаны с искомой должностью. Не указывать опыт или указывать все многочисленные места работы. Как в том, так и в другом случае это не верная стратегия. Рекомендуем указывать только тот опыт, который имеет отношение к искомой должности и/или последнее место работы. Наличие опечаток и орфографических ошибок. Многие снисходительно относятся к опечаткам в своём тексте, но каждый потенциальный работодатель сделает вывод о том, что скорее всего такой сотрудник не отличается ответственным подходом к делу. Рекомендуем сосредоточиться на рациональном подходе, взвесить то, что Вы можете/умеете делать и то, что Вы хотите делать. Не торопитесь при составлении резюме, уделите время на обдуманное его составление и у Вас будут все шансы на получение работы своей мечты!
И помните: размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.

Оставьте комментарий