Кто обязан размещать вакансии и как это сделать

Портал “Работа в России”
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличиями портала являются:

• бесплатность для пользователя;
• надежность контрагентов;
• отсутствие рекламы;
• поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Чтобы найти работу, Вы можете:

• оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);
• найти подходящую Вам вакансию;
• обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения.
  Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:
  по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).
• по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
• по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).

Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте.

Если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете посмотреть на портале интерактивную карту привлекательности регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья. Узнайте подробности о динамике развития выбранного Вами региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Электронный адрес портала “Работа в России” www.trudvsem.ru.
В настоящее время в казенном учреждении Омской области “Центр занятости населения Таврического района”, расположенного по адресу: Омская область, Таврический район, р.п. Таврическое. Ул. Советская, 33 оборудовано рабочее место, предоставляющее жителям Таврического района возможность воспользоваться Общероссийской базой вакансий.

Каталог вакансий

Полный каталог размещен ниже. По возникающим вопросам обращайтесь по контактам организации соответствующей вакансии

КУ ВО “ЛЕСНАЯ ОХРАНА”

Воронежская область, 394056, г. ВОРОНЕЖ, р-н ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, ул. ПРИМОРСКАЯ, д. 74, 122, СТ.МАСЛОВКА, УЧАСТКОВЫЙ В “ПРИГОРОДНГОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО”

ООО “Обогатительное Оборудование”

Воронежская область, 394084, г. ВОРОНЕЖ, р-н ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, ул. ЧЕБЫШЕВА, д. 13, 14В,122,65,16В, МАШМЕТ

БУЗ ВО “ВГБ № 16”

Воронежская область, 394033, г. ВОРОНЕЖ, р-н ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, ул. АРЗАМАССКАЯ, д. 4, 11,14В,122,91,65,16В,120В, АРЗАМАССКАЯ, НЕВРОЛОГ ОТДЕЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ, НАЛИЧИЕ СЕРТИФИКАТА

Хабаровский центр социальной реабилитации инвалидов

Воронежская область, г. Воронеж, Менделеева улица, 7/1, Воронеж, улица Менделеева, 7/1

Полный список на 09 февраля 2023 г

Режим работы

вахтой в городе Воронеж 09 февраля 2023 г Показать

Воронежская область, 394053, г. ВОРОНЕЖ, р-н КОМИНТЕРНОВСКИЙ, ул. ГЕНЕРАЛА ЛИЗЮКОВА, д. 73А, 5А,79,81,90,125, 60 ЛЕТ ВЛКСМ, 0,5 СТАВКИ

Воронежская область, 394016, г. ВОРОНЕЖ, р-н КОМИНТЕРНОВСКИЙ, ул. ОСТУЖЕВА, д. 47, 42,62, ОСТУЖЕВСКАЯ ЯРМАРКА

Воронежская область, 394019, г. ВОРОНЕЖ, р-н КОМИНТЕРНОВСКИЙ, ул. ТОРПЕДО, д. 37А, 54,58В,59А, ПОЛИКЛИНИКА №11

Воронежская область, г. Воронеж, Бакунинский переулок, дом: ДОМ 11;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 506;

Работа от Центра Занятости по профессиям

Полный список профессий на 09 февраля 2023 г.
Удобный выбор вакансий по списку профессий.
Выберите нужную специальность и ознакомьтесь с предложениями от работодателей своего города.
Выбор вакансий по профессиям Воронеж

ООО УК “ЖИЛИЩНЫЙ АРГУМЕНТ”

Воронежская область, 394088, г. ВОРОНЕЖ, р-н КОМИНТЕРНОВСКИЙ, ул. ГЕНЕРАЛА ЛИЗЮКОВА, д. 80, кв. ОФ.1, М.Т.90,125, М-Н ДИЕТА, 1,5 СТАВКИ,6-ДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ

Воронежская область, г. Воронеж, Владимира Невского улица, 13, Воронеж, улица Владимира Невского, 13

Сбербанк России, ПАО

Воронежская область, г. Воронеж, Владимира Невского улица, Воронеж, улица Владимира Невского, д. 13

ООО ХК “МЕБЕЛЬ ЧЕРНОЗЕМЬЯ”

Воронежская область, г. Воронеж, Богдана Хмельницкого улица, 51, дом 51А

Воронежская область, г. Воронеж, Ворошилова улица, дом: 20;

Воронежская область, г. Воронеж, Солдатское поле улица, Воронежская область, г. Воронеж, Солдатское поле улица, 285/8 офис 1 (индустриальный парк Масловский)

Филиал ПАО “Ил”-ВАСО

Воронежская область, г. Воронеж, Циолковского улица, 27

ООО “ВОРОНЕЖСКАЯ ЭКОЛОГО-ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ”(СОВ.)

Воронежская область, г. Воронеж, Меркулова улица, 6/2, Воронеж, Ростовская улица, 41

ООО “КБ РУСЬ”

Воронежская область, 394018, г. ВОРОНЕЖ, р-н ЛЕНИНСКИЙ, ул. ПЛАТОНОВА, д. 4, кв. ОФ.302, М.Т.27,80, “ВГУ”, В ОТДЕЛЕН.НЕСУЩИХ СИСТЕМ ПО РАЗРАБ.АВИАТЕХНИКИ

Воронежская область, 394019, г. ВОРОНЕЖ, р-н КОМИНТЕРНОВСКИЙ, ул. ТОРПЕДО, д. 43, 54,58В,59А, ТОРПЕДО, ИПР, УПАКОВКА ДЕТАЛЕЙ МЕБЕЛИ

Воронежская область, 394018, г. ВОРОНЕЖ, р-н ЛЕНИНСКИЙ, ул. ПЛАТОНОВА, д. 4, кв. ОФ.302, М.Т.27,80, “ВГУ”, ВЕДУЩИЙ ИНЖ.-КОНСТР.В ОТДЕЛЕН.НЕСУЩИХ СИСТЕМ ПО РАЗРАБ.АВИАТЕХНИКИ

Адрес

Информационный справочник Работа в России

Свежие вакансии Воронеж

Каталог на 09 февраля 2023 г

Сайт превратился в сборище “лохотронщиков”

Модерация не проводится, фильтров по блокировке работодателей нет, много мошенников.

Очередное мошенничество нашего “социального” государства

Единая база данных по России

Бредовый сайт

1) мелкие фирмы;ООО,ИП; 2) недостоверная информация о работодателе,о вакансии; 3) многие вакансии не существуют

Хочешь стать жертвой мошенников! Оставь свое резюме и жди.

Пока не вижу

Мошенники, нет проверки объявление на предмет правдивости.

“Денег нет, но вы держитесь”.

Кривой сайт; техподдержка только письменно – телефона нет; при обращении в техподдержку отвечает исключительно робот.

3 раза писал резюме, и 3 раза выдавало ошибку

совмещен с госуслуги

нету главного невозможно заполнить резюме!

Сайт-никакой!

в том что он хотя бы есть

в том что он почти не работает

Создает приятное впечатление

Удобный по навигации, хорошо оформленный, дает достаточно информации

Зависает, выкидывает из учётной записи, не всегда вакансии соответствуют действительности

Уже вторая попытка помочь людям в поиске работы от государства

И снова неудачная, что навевает на мысль – для чего мы платим налоги?

Очень плохо

Не видно контактов работодателей, много сомнительных вакансий

Сайт содержит очень много недостоверной информации о вакансиях

Информация о вакансиях госпредприятий, как правило, достоверна.

Сайт содержит очень много недостоверной информации о вакансиях

Для чего создана- явно не в помощь гражданам

слишком много хотят знать за наш же труд

Сначала сделайте, потом запускайте сайт

Наверно они есть, но их тщательно от нас скрывают

Много.Есть над чем работать и развивать.

Помойка

Полная бестолковость и бесполезность

Ужасная программа, которая не корректирует введенные по ошибке данные

Быстрое переключение с одной страницы на другую

Всё не для людей

нервотреп, потеря времени

Для инвалидов сделают лучше, а для нормального человека хуже!

Поможет для людей, которые имеют проблемы со здоровьем.

Сырой сайт, работает некорректно

бесполезный, выматывающий нервы безрабтным

Кто обязан размещать вакансии и как это делать

С 1 января 2022 года работодатели могут размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России». Рассказываем зачем это нужно, для кого обязательно, как размещать вакансии и какие штрафы предусмотрены за нарушения.

Зачем нужно размещать вакансии на портале «Работа в России»

Эта обязанность введена, чтобы

• соблюсти права соискателей, обеспечив им возможность подать резюме в интересующую компанию из любой точки страны;
• избежать распределения привлекательных вакансий среди узкого круга лиц;
• получать более точную аналитику по количеству рабочих мест, потребности в них, количеству безработных и т. д.;
• получать оперативный доступ госорганов к информации о потребностях в работниках той или иной компании.

Кто обязан размещать информацию о вакансиях

п. 3 ст. 25 закона № 1032-1 от 19.04.1991 все работодатели должны ежемесячно извещать службу занятости населения о вакансиях. Обязанность размещать их исключительно на портале «Работа в России» введена п. 5 постановления Правительства от 30.12.2021 № 2576

• ИП и юрлиц со среднесписочной численностью работников за прошлый календарный год свыше 25 человек;
• вновь созданные компании с численностью сотрудников свыше 25 человек;
• органы государственной власти РФ;
• органы государственной власти субъектов РФ;
• органы местного самоуправления;
• государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
• организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Остальные работодатели могут выбирать, как передавать информацию о вакансиях в службу занятости — размещать на портале, отправлять почтой или электронно по каналам ТКС, предоставлять лично.

Какие функции доступны работодателям на портале

Получив доступ к порталу, работодатели смогут:

• получать отклики и резюме кандидатов;
• подбирать работников с опытом работы;
• отправлять отчёты об изменении численности сотрудников;
• скачивать актуальные шаблоны кадровых документов;
• организовывать набор иностранных граждан в качестве сотрудников;
• представлять информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
• получать помощь служб занятости в размещении вакансий и поиске сотрудников;
• обращаться за помощью к администрации портала;
• создавать и хранить трудовые документы в электронном виде;
• получать госуслуги в сфере занятости.

Что нужно учитывать при работе с порталом

Чтобы полноценно работать с порталом, нужна подтверждённая учётная запись на Госуслугах.

Порядок размещения вакансий прописан в разделе 4 постановления № 2576 от 30.12.2021

• Согласно п. 40 информацию о вакансиях работодатель может размещать на портале самостоятельно, через кадровые агентства или через службу занятости. Если работодатель зарегистрирован на портале, но не размещает вакансии, то будет считаться, что их нет. Но если трудовая инспекция узнает, что фактически вакантные места есть и работодатель ищет сотрудников на других ресурсах, он получит штраф за то, что не разместил информацию.
• Служба занятости должна проконтролировать и оценить информацию о вакансиях, размещённую работодателем или кадровым агентством — п. 41. Если всё в порядке, вакансия станет доступна соискателям.
• Вакансия будет размещаться в течение 30 календарных дней. Чтобы её продлить, работодателю или кадровому агентству нужно подтвердить её актуальность — п. 43.

В соответствии с п. 2 работодатели должны размещать вакансии ежемесячно. Но если вакансий нет, специально сообщать об этом не нужно.

Работодателям можно размещать вакансии и на других ресурсах по поиску персонала, таких как HH.ru, Superjob.ru, Яндекс.Работа и т. д. Но при этом они обязаны продублировать вакансии на портале «Работа в России» и закрыть их в день заключения трудового договора с нанятым работником.

Подарок для наших читателей — практическое пособие по подготовке отчётности в ПФР, ФСС и ИФНС в 2022 году от экспертов интернет-бухгалтерии «Моё дело». 62 страницы подробнейших инструкций с примерами заполнения форм.

Как зарегистрироваться на портале «Работа в России»

Размещать вакансии могут только зарегистрированные организации и индивидуальные предприниматели.

Чтобы получить полный доступ к функционалу портала, необходимо:

2. Перейти в режим работодателя.

Если у организации или ИП есть подтверждённая учётная запись на портале «Госуслуги», то можно авторизоваться через него.

4. Заполнить данные об организации в соответствии с учредительными документами.

5. Подтвердить регистрацию по ссылке, которая придёт на электронную почту.

Если юрлицо или ИП с указанным на Госуслугах ОГРН уже зарегистрировано на портале «Работа в России», то система предложит присоединиться к головному офису или подразделению. Вам нужно будет подтвердить действие и выбрать роль: HR-менеджера, администратора или владельца. Дождитесь одобрения заявки: на почту придёт письмо со ссылкой на личный кабинет организации. Перейдите по ней, чтобы начать работу в системе.

Как разместить вакансию

Доступ на страницу создания вакансии возможен из главного меню личного кабинета работодателя с помощью кнопки «Добавить вакансию» или из пункта верхнего меню «Вакансии компании» — «Добавить вакансию».

Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения. Если оставите их пустыми, система не пропустит вакансию на публикацию.

Обратите внимание! Соискатель может подать жалобу о том, что вы указали неполные сведения о работе. Поэтому при публикации вакансии подробно опишите обязанности и характер работы.

Это могут быть:

• задачи, которые будет выполнять сотрудник;
• проблемы, которые организация хочет решить наймом специалиста;
• основные функциональные обязанности;
• критерии, по которым будут оцениваться результаты работы и которые будут влиять на уровень зарплаты;
• наличие командировок, их дальность и количество;
• особенности работы: в офисе, удалённо, совмещение, встречи с клиентами.

Кроме основной информации о требованиях к кандидату и должностных обязанностях укажите дополнительную. Например, наличие бонусов, компенсации за проезд и мобильную связь, выдачу путёвок в санаторий, необходимость в повышении квалификации, сверхурочной работе, о перспективах и карьерном росте.

После сохранения вакансия сначала попадает на модерацию сотрудников службы занятости. Проследить статус публикации можно в разделе «Мои вакансии».

Если публикация будет отклонена, исправьте или добавьте недостающие сведения, и вновь отправьте вакансию на проверку. После успешной публикации соискатели увидят вакансию и смогут откликнуться на неё. Все отклики будут поступать в личный кабинет в раздел «Мои вакансии».

Размещенные вакансии необходимо будет обновлять раз в месяц. Иначе они будут автоматически сняты с публикации.

Кроме того, у работодателей есть возможность получить помощь центра занятости в поиске персонала. Для этого в каталоге услуг нужно выбрать пункт меню «Все сервисы». Затем найти раздел «Содействие в подборе необходимых работников» и подать заявление.

В открывшейся форме вы увидите, что часть сведений о заявителе уже заполнена: они загружаются из профиля компании. Заполните оставшиеся поля и отправьте заявление. Обратите внимание, что кроме юридического адреса нужно будет заполнить фактический адрес предприятия, где будут работать соискатели.

После обработки заявления сотрудники СЗН подберут подходящие вакансии в соответствии с указанными требованиями и направят перечень работодателю. Его можно отследить в разделе «Заявления» пункта меню «Все сервисы» — «Каталог услуг».

Как отменить публикацию, если сотрудник найден

Удалить вакансию, на которую уже нашли сотрудника, нужно в течение одного рабочего дня со дня её закрытия. Это можно сделать в разделе «Мои вакансии». Откройте нужную вакансию и нажмите кнопку «Удалить».

некорректную информацию или изменился ряд требований, условий работы, удалять вакансию не нужно. Просто отредактируйте её и вновь направьте на модерацию.

Как работать с откликами кандидатов

Как только на вакансию появляется отклик, система сразу отправляет уведомление на электронную почту пользователя. Просмотреть отклики можно в разделе «Отклики и приглашения».

Для этого нужно:

• Открыть нужный отклик. Если он не был просмотрен ранее, то будет отмечен зеленым цветом. Если просмотрен — серым.
• Нажать на название вакансии, чтобы ознакомиться с резюме кандидата. Ссылка на него откроется в новой вкладке.
• Вернуться на вкладку с откликом и нажать «Пригласить», если работодателя заинтересовало резюме, или «Отказать», если кандидат не подходит.

С приглашением или отказом работодатель может отправить сопроводительное письмо: уточнить в нём подробности приглашения (дата и время собеседования, общение по видеосвязи или встреча в офисе) или указать причину отказа.

Если в поле «Сохранить как шаблон» поставить галочку, то текст сопроводительного письма будет сохранен в виде шаблона приглашения или отказа. При создании следующего приглашения или отказа этот шаблон будет использован в поле «Сопроводительное письмо». Эту функцию удобно использовать для однотипных вакансий.

Работодатель не обязан отвечать на отклики. Если сотрудник выбран и принят на работу другим способом, нужно просто удалить вакансию. Если кандидата направила служба занятости, то работодатель обязан проинформировать СЗН о результате собеседования.

Штрафы за неисполнение требований

Неразмещение вакансий или предоставление неверных сведений является административным правонарушением. Работодателю грозит ответственность по ст. 19.7 КоАП. Размер штрафа составляет для должностных лиц от 300 до 500 рублей, а для организаций от 3 000 до 5 000 рублей

Старайтесь поддерживать актуальность штатного расписания, исключайте неактуальные вакансии, а при размещении вакансий подробно указывайте информацию. Это поможет избежать проблем с кандидатами, направленными с СЗН, и штрафных санкций.

Если не контролировать работодателей, многие из них быстро превратятся в рабовладельцев. Невыплата зарплаты, нарушение норм безопасности, работа без выходных и праздников станут обычным явлением.

Люди без юридической подготовки могут оказаться неспособными отличить законные требования руководства от незаконных, когда их интересы противоречат друг другу. Федерализм и Федеральная служба по труду и занятости, или rostrud.ru, – это усилия государства по защите прав работников и помощи работодателям избежать ошибок.

Роструд проверки

Не все владельцы малого бизнеса могут позволить себе хорошего адвоката, а быть оштрафованным за нарушение закона неприятно для всех. Кнопка “Выполнить самопроверку” переводит пользователя в электронный инспектор. Работники могут проверить, нарушаются ли их права, работодатели могут проверить свою деятельность.

Плановые проверки в Роструде обычно проводятся каждые 3 года, но в случае жалоб могут проводиться и внеплановые проверки. Не нужно ждать, пока инспектор найдет нарушение и подаст жалобу, лучше самому найти опасные участки и устранить их.

Роструд, напротив, не только восстановит права работников, но и накажет нерадивых владельцев бизнеса. Несколько работников в результате работы службы получили задержанную зарплату, с людьми были заключены трудовые договоры, и они больше не боятся остаться без пенсии. Отделения службы есть во всех регионах России, а контактную информацию можно найти на официальном сайте. Пациент может подать заявление в электронном виде, написать письмо, позвонить по телефону или лично посетить специалиста.

Когда вы заходите на официальный сайт, сразу же открывается колонка новостей. Судя по этим данным, можно подумать, что эта служба является карательным органом, который борется с нарушениями закона.

Несмотря на то, что подобной деятельности много, если посмотреть с другой стороны, такая программа, как Роструд, может помочь как простым гражданам, так и работодателям. Из уст в уста передаются слухи о том, что в стране мало рабочих мест, и люди вынуждены существовать на мизерное пособие по безработице.

Так ли это? Зайдите на сайт по электронному адресу rostrud.ru, нажмите на “Работа в России”, и вы увидите вакансии в любом регионе. Для тех, кто хочет сменить место жительства, есть карта с указанием районов, способствующих переезду, а также можно увидеть много другой полезной информации. Работодатели и кадровые агентства могут размещать на сайте свои вакансии, а соискатели – свои резюме без особых проблем.

Возможности трудоустройства существуют для всех, стоит только захотеть.

Если работодатель задерживает выплату заработной платы, не оформляет договоры или иным образом нарушает права работников, просто подайте жалобу на сайте, чтобы по ней были приняты меры. Вы получите ответ на свою жалобу в течение 30 дней.

Большинство людей обращаются за помощью с однотипными вопросами, поэтому редко приходится сталкиваться с уникальными проблемами. В разделе “Онлайн-инспекция” вы можете найти ссылку на часто задаваемые вопросы (Дежурный инспектор). Когда ситуация требует ответа, иногда полезно посмотреть уже существующий ответ.

Роструд личный кабинет

Служба Роструда позволяет взаимодействовать с ней через личный кабинет на сайте. В нем будет храниться вся переписка пользователя с Рострудом, а также ответы на жалобы и обращения.

Пользователям не нужно просматривать все свои электронные письма, чтобы найти нужный документ. Эксперты проводят открытые дискуссии на темы трудового права, а пользователи могут вносить свои предложения.

На сайте можно оценить деятельность Федеральной службы по труду и занятости, внести свои предложения по улучшению ее работы.

Раздел “Для сотрудников” содержит необходимые документы по трудовому законодательству, а также обновления об изменениях и дополнениях в трудовом законодательстве. Подписка на новости или вакансии приносит всю необходимую информацию прямо в ваш личный кабинет, поэтому вам не придется ее искать. Роструд, как надзорный орган, обязан следить за исполнением законодательства, но он не может постоянно следить за каждым предприятием.

Если компания предлагает вам работу без договора или оплату в конверте, вы должны немедленно сообщить об этом нарушении. Не утешайтесь тем, что до пенсии остались считанные десятилетия. Никто не застрахован от аварий и несчастных случаев.

Без надлежащих документов будет очень сложно доказать, что в случившемся виноват работодатель, и получить полагающуюся вам компенсацию. Сообщив о нарушении прав работника в службу надзора, вы получите консультацию по всем непонятным вам вопросам, а значит, будете защищены от непредвиденных проблем.

Оформить пособие по безработице на сайте trudvsem

Для подачи заявления необходимо:

Авторизация на портале «Работа в России»

• Перейдите в раздел «Добавить резюме» из верхнего «Меню».
• Внесите информацию в конструктор резюме. Обязательно заполните поля: Зарплата, Сфера деятельности, Желаемая должность, Регион, E-mail, Образование, Историю трудовой деятельности.
• Нажмите «Сохранить».
• Ваше резюме отправлено на проверку в службу занятости населения. Результат проверки будет направлен на e-mail, указанный в резюме.

Заполнение формы заявления на получение пособия по безработице

• После успешной проверки и публикации Вашего резюме, нажмите на «Подать заявление».
• Ознакомитесь с информацией о размере пособия в 2020 году.
• Нажмите «Оформить пособие по безработице»
• Проверьте правильность заполненной информации. В случае если данные отображается некорректно, то для изменения Ваших персональных данных перейдите в Ваш личный кабинет на портале Госуслуг
• В блоке «Резюме» выберете резюме опубликованное ранее.Если у Вас нет резюме – нажмите «создать резюме» и выполните шаги, описанные в разделе «Публикация резюме на портале «Работа в России»».
• В блоке «Адрес места жительства» укажите Ваш действующий адрес регистрации по месту жительства, который указан в паспорте или ином документе (справка о регистрации по месту жительства)
• В блоке «Место оказания услуги» выберете субъект Российской Федерации, в котором Вы зарегистрированы и центр занятости населения, с которым Вы хотели бы осуществлять взаимодействие при получении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
• Укажите удобный способ получения пособия по безработице и заполните требуемые поля.
• Проверьте контактные данные в блоке «Способы связи». Отредактируйте или заполните информацию при необходимости.

Допустили ошибку в заявлении?

В случае, если Вы отозвали заявку на получение пособия в связи с допущенной ошибкой, Вам следует обратиться в ЦЗН, который Вы выбрали при заполнении.

Для возвращения заявки в работу и возможности внести изменения, сообщите сотруднику ЦЗН Ваш номер заявки, ФИО и ошибку, которую допустили.

Информацию для связи с ЦЗН Вы можете получить на странице Государственная служба занятости в блоке «Местоположение центров занятости населения».

Внедрение информационных технологий в повседневную жизнь российских граждан улучшило многие аспекты жизни общества и буквально вывело ее на новый уровень. Эти нововведения коснулись и категории поиска работы: теперь нет необходимости искать работу через биржу труда в своем регионе, проходить сложную и длительную процедуру регистрации и регулярно посещать офис.

Официальный портал Роструда “Работа в России” предоставляет возможность сделать это гораздо более привлекательным способом – через официальный сайт trudvsem.ru.

Официальный сайт

Зайдя на главную страницу портала, в первую очередь обратите внимание на несколько разделов:

Регион. Здесь необходимо указать область, в которой вы хотите найти работу.

Переход от соискателя к работодателю. Выберите соответствующую вкладку в селекторе, в зависимости от того, являетесь ли вы соискателем или работником.

Строка поиска. Если вы знаете название конкретной специальности или должности, введите его здесь, чтобы увидеть все результаты.

Области главного меню. Здесь отображаются основные разделы всего портала.

Существует два способа поиска подходящих вакансий на сайте “Работа в России”

• Введите название вакансии в поле поиска, например “Консультант”, а затем нажмите на красный значок увеличительного стекла справа.
• Нажмите на иконку “Найти работу” в главном меню сайта.

Обе ведут на страницу, посвященную поиску работы тем или иным образом.

В левой части этой страницы находится навигационное меню:

Вы можете использовать ее для сортировки вакансий:

• По области. При быстром поиске выберите Россию или указанный вами регион. Чтобы просмотреть вакансии в другом регионе, используйте выпадающее поле ниже, где написано “Все регионы”, нажмите на него и выберите любой регион страны. Вы также можете выбрать конкретный город в выбранном регионе из выпадающего списка ниже.
• Зарплата. Система предлагает нам 4 варианта на выбор, вы также можете выбрать свой собственный.
• По сфере деятельности.
• Образование.
• Тип занятости. Вы даже можете выбрать удаленную работу – например, вы можете работать на компанию в Москве и одновременно находиться в Самаре.
• График работы.
• И дополнительные требования.

Допустим, нам понравилась вакансия, что дальше?

Делайте по одному шагу за один раз:

• Нажмите на ссылку интересующей вас вакансии и перейдите на саму страницу вакансии.
• Найдите красную кнопку “Ответить” и нажмите ее.
• Войдите на страницу через портал “Госуслуга”.

Если вы не зарегистрированы на портале Госуслуг, нажмите ссылку “Не зарегистрирован на Госуслугах”. (Не зарегистрирован на Госуслугах) и следуйте инструкциям.

Как добавить резюме

Чтобы добавить свое резюме на портал “Работа в России”, перейдите на главную страницу, найдите значок “Добавить резюме” и щелкните на нем.

Затем портал подберет всю информацию о вас и создаст резюме, которое вы сможете отредактировать.

Ее можно будет использовать как для поиска работы, так и для отклика на вакансии.

Как найти работу вахтой

Большинство людей предпочитают так называемый вахтовый метод работы или просто “работу вахтовым методом” – и денег там люди получают гораздо больше, и скучать некогда, и отдыхаешь гораздо больше. Именно поэтому все больше молодых людей предпочитают такой режим работы.

Вот как пользоваться порталом “Работа в России” для поиска работы:

• Вернувшись на главную страницу, нажмите на кнопку “Поиск работы”.
• На странице поиска новой работы обратите внимание на меню слева и прокрутите вниз до раздела “Графики работы”.
• И среди опций найдите вкладку “Чередование рабочих часов”.
• Нажмите на это поле и настройте окончательные требования.

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «труд всем»

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии труд всем?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию труд всем — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

💼 Как создать резюме в Ижевске?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

Регионы

В компании есть ещё 19 похожих вакансий

Доступно для соискателей от 45+ лет

В компании есть ещё 28 похожих вакансий

В компании есть ещё 25 похожих вакансий

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

Отклик без резюме

Опыт не нужен

В компании есть ещё 1 похожая вакансия

Доставлять заказы из ресторанов и магазинов. Работа с приложением, установленным на смартфон на базе АндроидОбращайтесь к нам

Управление автомобилем категории “В”. Перевозка пассажиров/грузовПодтвержденный стаж вождения кат. “В” не менее 1 года. Ответственность. Аккуратность. Пунктуальность

Встреча и координация клиентов. Оформление документации. Горячие звонки по существующей клиентской базе. Работа с кассойУверенный пользователь ПК. Грамотная речь, доброжелательность, общительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

В компании есть ещё 683 похожие вакансии

Разгрузка фур. Формирование паллетов. Перемещение паллетов на тележке

В компании есть ещё 2 похожие вакансии

Перевозка ГСМ. Отбор арбитражных проб. Контроль правильности оформления необходимой документации. Обеспечение сохранности ГСМОпыт грузоперевозок от 3 лет. Карта тахографа. Действующий сертификат ДОПОГ (класс опасности 3). Категории прав СЕ

В компании есть ещё 8 похожих вакансий

В компании есть ещё 9 похожих вакансий

Обслуживание покупателей. Ведение товарно-материального учётаЗнание компьютерной программы 1С. Умение работать на

В компании есть ещё 315 похожих вакансий

В компании есть ещё 5 похожих вакансий

/вахта 60 дней

Фасовка мясных изделий. Погрузо-разгрузочные работы. Уборка рабочего места по окончанию рабочего дня

В компании есть ещё 15 похожих вакансий

/вахта 45 дней

На сайте Superjob вы сможете найти свежие вакансии размещенные сегодня в Воронеже с зарплатой от 6500 до 455000 рублей. Количество сегодняшних вакансий от работодателей в Воронеже составляет 1052. На нашем портале всегда свежие объявления для соискателей, удобный поиск по фильтрам и на карте. Огромная база на 800000 вакансий по всей России, позволит найти работу в любой сфере, компании и подходящей профессии.

• Работа для студентов
• Cписок компаний по индустриям
• Зарплаты по профессиям
• Каталог кадровых агентств

COVID-19 Вакцинация

21 000

23 000

24 дня назад с

21 000

23 000