Производственный календарь — это официально утвержденный правительством список рабочих и нерабочих дней.
Праздники и переносы выходных в 2021 году
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»:
Предпраздничные дни в 2021 году
- 20 февраля — предпраздничный день
- 30 апреля — предпраздничный день
- 11 июня — предпраздничный день
- 3 ноября — предпраздничный день
Нумерация недель в 2021 году
Производственный календарь – информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам – для планирования отпусков.
Нерабочие праздничные дни в 2021 году
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):
Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).
4-7 мая объявлены нерабочими днями
с сохранением заработной платы (Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» от 23.04.2021).
Перенос выходных дней в 2021 году
Поскольку в 2021 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Таким образом, в 2021 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 10 января;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
- 12 по 14 июня;
- 4 по 7 ноября;
- 31 декабря.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
31 Будний день
31 Выходные и праздничные дни
31 Предпраздничный день
I квартал 2021 г.
Календарные дни 31
Рабочие дни 15
Выходные и праздничные дни 16
24-часовая неделя 72
36-часовая неделя 108
40-часовая неделя 120
Февраль
Календарные дни 28
Рабочие дни 19
24-часовая неделя 90.2
36-часовая неделя 135.8
40-часовая неделя 151
Март
Рабочие дни 22
24-часовая неделя 105.6
36-часовая неделя 158.4
40-часовая неделя 176
II квартал 2021 г.
Календарные дни 30
24-часовая неделя 104.6
36-часовая неделя 157.4
40-часовая неделя 175
Май
Рабочие дни 21
24-часовая неделя 99.8
36-часовая неделя 150.2
40-часовая неделя 167
III квартал 2021 г.
24-часовая неделя 100.8
36-часовая неделя 151.2
40-часовая неделя 168
Ноябрь
Рабочие дни 20
24-часовая неделя 95
36-часовая неделя 143
40-часовая неделя 159
Декабрь
* Нерабочие дни с сохранением заработной платы (Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» от 23.04.2021).
В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Поделиться с друзьями:
Отправить на почту
* Предпраздничные дни (продолжительность работы уменьшается на один час)
‘ Нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г.
” Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 г.
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5).
Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее – Порядок).
При этом необходимо учитывать, что на работников с 6-дневной рабочей неделей так же, как и на работников с “обычной пятидневкой”, распространяются нормы о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ). Кроме того, при 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
– , , , , , и – Новогодние каникулы;
– – Рождество Христово;
– – День защитника Отечества;
– – Международный женский день;
– – Праздник Весны и Труда;
– – День Победы;
– – День России;
– – День народного единства.
Предпраздничными днями в 2021 году являются 22 февраля, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. N 242 “Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года” установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Согласно Рекомендациям Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 апреля 2021 г. поскольку в период нерабочих дней () работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается
Указом Президента РФ от 20 октября 2021 г. N 595 “Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.” с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства России от 10 октября 2020 г. N 1648 “О переносе выходных дней в 2021 году” предусмотрен перенос выходных дней:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Поскольку субботы 2 января и 20 февраля при 6-дневной рабочей неделе выходными днями не являются, то 5 ноября и 22 февраля остаются рабочими днями.
Следовательно, при 6-дневной рабочей неделе в соответствии с Постановлением Правительства России необходимо перенести выходной день только с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря.
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2021 году по месяцам:
– 19 рабочих дней
– 4 выходных дня
– 8 нерабочих праздничных дней
– 23 рабочих дня (1 предпраздничный день)
– 1 нерабочий праздничный день
– 26 рабочих дней
– 26 рабочих дней (1 предпраздничный день)
– 24()* рабочих дня (1 предпраздничный день)
– 5 выходных дней, 4 нерабочих дня
– 2 нерабочих праздничных дня
– 25 рабочих дней (1 предпраздничный день)
– 27 рабочих дней
– 25 рабочих дней (1 предпраздничный)
– 4 выходных дней
* – значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 г., установленных Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. N 242
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Производственный календарь на 2021 г. при 6-дневной рабочей неделе
Материал подготовлен экспертами компании “Гарант”
Производственный календарь
Производственный календарь 2023 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
Календарь составлен на основе Постановления Правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 “О переносе выходных дней в 2023 году”.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Производственный календарь на 2022 год
Первый квартал
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе – 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее – Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
– 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
– 7 января – Рождество Христово;
– 23 февраля – День защитника Отечества;
– 8 марта – Международный женский день;
– 1 мая – Праздник Весны и Труда;
– 9 мая – День Победы;
– 12 июня – День России;
– 4 ноября – День народного единства.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (1 и 7, 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2023 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября.
Постановлением Правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 “О переносе выходных дней в 2023 году” предусмотрен перенос выходных дней:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Таким образом, продолжительность “новогоднего отдыха” составит 9 дней – с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.
В 2023 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на День защитника Отечества (с 23 по 26 февраля) и День Победы (с 6 по 9 мая);
3-дневные периоды отдыха выпадают на Праздник Весны и Труда (с 29 апреля по 1 мая), День России (с 10 по 12 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).
Предпраздничными днями в 2023 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году по месяцам:
– 17 рабочих дней
– 6 выходных дней
– 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
– 9 выходных дней
– 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
– 8 выходных дней
– 20 рабочих дней
– 10 выходных дней
– 21 рабочий день
– 21 рабочий день (1 предпраздничный)
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч.
(8 ч. x 17 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч.
(7,8 ч. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч.
(7,2 ч. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч.
(4,8 ч. x 17 дней).
В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2023 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1973 ч.
(8 ч. x 247 дней – 3 ч.);
при 39-часовой рабочей неделе – 1923,6 ч.
(7,8 ч. x 247 дней – 3 ч.);
при 36-часовой рабочей неделе – 1775,4 ч.
(7,2 ч. x 247 дней – 3 ч.);
при 24-часовой рабочей неделе – 1182,6 ч.
(4,8 ч. x 247 дней – 3 ч.).
Другие материалы системы ГАРАНТ
Производственный календарь на 2022 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» от 16.09.2021 № 1564.
Нерабочие праздничные дни в 2022 году
Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 9 января;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая;
- 11 по 13 июня;
- 4 по 6 ноября.
I квартал 2022 г.
Рабочие дни 16
Выходные и праздничные дни 15
24-часовая неделя 76.8
36-часовая неделя 115.2
40-часовая неделя 128
II квартал 2022 г.
Рабочие дни 18
Выходные и праздничные дни 13
24-часовая неделя 86.4
36-часовая неделя 129.6
40-часовая неделя 144
III квартал 2022 г.
Рабочие дни 23
24-часовая неделя 110.4
36-часовая неделя 165.6
40-часовая неделя 184
IV квартал 2022 г.
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
С обновлением от 21.10.2021
Внимание! Президент РФ объявил в стране нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября (а именно 1, 2 и 3 ноября). Ряд регионов с тяжёлой эпидемиологической ситуацией могут это сделать уже с 23 октября. Нерабочие дни объявлены с сохранением заработной платы. Для организаций, где 3 ноября будет всё же рабочим днём, продолжительность работы в данный день сократится на 1 час.
ПК–2021 или производственный календарь на 2021 год, в отличие от привычного всем календаря, включает в себя ряд особенностей, присущих исчислению календарного времени в связи с трудовыми правоотношениями. К этим особенностям относятся, к примеру, норма работы в предпраздничные дни, возможность расчета рабочих часов с учетом длительности рабочей недели и многое другое.
В горизонтальной ориентации
В вертикальной ориентации
Преимущества ПК
Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.
При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:
- положения ТК РФ;
- нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
- постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.
Обновление майских праздников
21.04.2021 Президент РФ подписал Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года. Согласно данному Указу, в целях сохранения тенденции сокращения распространения COVID-19, период с 4 по 7 мая 2021 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.
Производственный календарь на 2021 год при 5-дневной неделе по кварталам
– праздничный/выходной день
– предпраздничный сокращенный день
– рабочий день
I квартал 2021 г.
II квартал 2021 г.
III квартал 2021 г.
IV квартал 2021 г.
Таблица норм рабочего времени на 2021 год
Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.
ВНИМАНИЕ! Уже готов производственный календарь на 2022 год! Мы постоянно отслеживаем изменения и вносим правки, поэтому сохраните себе его в закладки.
Рабочее время
В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.
Для удобства пользователей наш ПК–2021:
- унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
- делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
- умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
- с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.
Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.
Праздничные и сокращенные дни в календаре
На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:
Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.
Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.
В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.
В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.
В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.
Переносы выходных дней в 2021 году
В случаях, когда праздничный день выпадает на календарный выходной, может иметь место перенос выходного дня на рабочий день.
Следует понимать, что переносится не праздничный день, а тот выходной, на который выпал праздник.
Так, в соответствии с положениями ст. 112 ТК РФ, ординарный выходной день, совпавший с праздником, переносится на следующий за праздником рабочий день.
Поскольку перенос выходных дней допустим только на законных основаниях, возможность переместить его на следующий за ним рабочий день возникает только в результате издания соответствующего Постановления Правительства.
16.10.2020 вступило в силу Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», подписанное Председателем Правительства РФ М.В.Мишустиным.
Переносы будут следующими:
- С субботы 2 января — на пятницу 5 ноября
- С воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря
- С субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля
- С субботы 1 мая — на понедельник 3 мая
- С воскресенья 9 мая— на понедельник 10 мая
- С субботы 12 июня — на понедельник 14 июня
Внимание! Рекомендуем вам сохранить наш календарь к себе в закладки и следить за его обновлением, т.к. ещё возможны небольшие изменения.
Скачать файлы календаря для распечатки на формате А4
Файлы доступны в форматах PDF и PNG:
Региональные календари
Обратите внимание, что для Республик: Татарстан, Башкортостан и Крым производственные календари индивидуальные.
ПК–2021 для бухгалтера
Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2021 год существенно облегчит задачу бухгалтера по подсчету рабочего времени. Так, наш ПК–2021 включает в себя:
- полный перечень общероссийских выходных и праздничных дней. Пользователям, для которых актуальны местные особенности трудового законодательства, мы рекомендуем воспользоваться представленными на нашем сайте производственными календарями для республик Татарстан, Башкортостан и Крыма;
- общее количество трудовых, выходных и праздничных дней на 2021 год;
- поквартальную сегментацию, соответствующую бухгалтерским ежеквартальным отчетам.
* () – значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 г., установленных Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. N 242
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе – 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее – Порядок).
– , , , , , и – Новогодние каникулы;
– – Рождество Христово;
– – День защитника Отечества;
– – Международный женский день;
– – Праздник Весны и Труда;
– – День Победы;
– – День России;
– – День народного единства.
Выходные дни (2 и 3 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2021 году нерабочие праздничные дни 1, 9 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (суббота, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 3, 10 мая и 14 июня.
Таким образом, продолжительность “новогоднего отдыха” составит 10 дней – с 1 по 10 января 2021 г. В 2021 г. 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международный женский день (с 6 по 8 марта) Праздник Весны и Труда (с 1 по 3 мая), День Победы (с 8 по 10 мая) и День России (с 12 по 14 июня). 4-дневный период отдыха совпадает с празднованием Дня народного единства (с 4 по 7 ноября).
Предпраздничными днями в 2021 году являются 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
– 15 рабочих дней
– 19 рабочих дней (1 предпраздничный)
– 19() рабочих дней
– 10 выходных дней, 4 нерабочих дня
– 21 рабочих дня
– 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
Например, в январе 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 нерабочих дней.
при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч.
(8 ч. x 15 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 117 ч.
(7,8 ч. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 108 ч.
(7,2 ч. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 72 ч.
(4,8 ч. x 15 дней).
В 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247() рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118() нерабочих дней.
Норма рабочего времени в 2021 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе – ()
(8 ч. x 247() дней – 4 ч.);
при 39-часовой рабочей неделе – ()
(7,8 ч. x 247() дней – 4 ч.);
при 36-часовой рабочей неделе – ()
(7,2 ч. x 247() дней – 4 ч.);
при 24-часовой рабочей неделе – ()
(4,8 ч. x 247() дней – 4 ч.).
Производственный календарь России на 2021 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.
Производственный календарь России на 2021 год
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
Нормы рабочего времени на 2021 год в России
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2021 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 4 сокращенных дня) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2021 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1972 часа;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1774,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1181,6 часа.
- Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати
- Государственные и народные праздники в России, Украине и Беларуси
Календарь на 2021 год содержит порядковые номера недель, список праздничных и выходных дней России. По григорианскому календарю 2021 год невисокосный. Начинается в пятницу, заканчивается в пятницу.
- По восточному календарю год Быка
- 365 календарных дней
- 247 рабочих дней118 выходных и праздничных
- Производственный календарьРоссии на 2023 год
- Календарь праздников Россиина 2023 год