Сообщество, которое даст Вам уверенность в себе и завтрашнем дне
- 9 востребованных интернет-профессий
- Курсы по работе с современной техникой
- Программы по развитию мозга и памяти
- Вы хотите найти любимое дело и заниматься им, откуда Вам угодно (хоть из дома, дачи и любого путешествия)
- Вам важно зарабатывать достойные деньги и работать там, где Вас будут ценить
- Вы хотите проводить больше времени с близкими, зарабатывая при этом хорошие деньги
- Вы хотите идти в ногу со временем и освоить современные компьютерные технологии с нуля
- Вы хотите попасть в окружение людей с похожими целями и делиться с ними своими успехами и достижениями
- Вы хотите совмещать свои домашние дела и работу, без привязки к строгому рабочему графику
Обучающие программы
Весь обучающий материал преподносится всегда простым и доступным языком без сказок и ложных обещаний. Более 90% наших учащихся доходят до конца курсов и успешно работают в интернете.
Личный куратор на все время обучения
У вас будет наставник, который оказывает поддержку во время всего обучения. Направляет, помогает, подсказывает, мотивирует и не дает «все бросить» в трудные моменты.
Персональный кабинет
У Вас будет доступ в удобный онлайн-кабинет. Именно в нем проходят все обучения, принимаются домашние задания. В личном кабинете Вы без труда сможете обратиться к куратору или службу поддержки, чтобы решить любой появившийся вопрос.
Домашнее задание
Благодаря домашним заданиям Вы не только в теории освоите новые профессиональные навыки, но и получите практический опыт. Ясная и осязаемая цель обучения, энергия наставников и сообщества не дают сойти с дистанции.
Сообщество единомышленников
Вокруг каждого обучающего курса мы строим сообщество — место интересного общения, где вы обмениваетесь друг с другом опытом, черпаете вдохновение и заряжаетсь энергией.
Конкурсы и призы
Мы постоянно проводим различные конкурсы среди учеников Академии и дарим крутые призы победителям.
- Человек прошли наши обучающие онлайн-программы
- Рублей заработали ученики нашей Академии в новых онлайн-специальностях
- Часов практической информации получили наши ученики во время обучения
Министерство науки высшего образованияРоссийской федерации
Министерство Трудаи социальной защитыРоссийской федерации
В рамках проекта бесплатно обучили и выдали дипломы 2173 людям в возрасте 50-ти лет и старше по специальностям
- Копирайтер
- Транскрибатор
- Специалист службы поддержки – помощник онлайн предпринимателя
- Которые помогли свыше 3000 человек выйти к достойной прибыли в интернете
- Для людей зрелого возраста, которых больше нет в интернете
- Схемы и шаблоны с понятным пошаговым планом для трудоустройства и работы в онлайн
- Все программы адаптированы для людей возраста 50+ и их легко проходить и осваивать даже с нуля
- У каждого ученика всегда быстрая обратная связь, поддержка и мотивация от кураторов
- Во время онлайн-вебинаров наши авторы отвечают на все интересующие Вас вопросы
Анна Лущаева
Как стать профессиональным копирайтером с нуля в 50 лет
Татьяна Рябева
Как матери 5-ых детей можно стать куратором и начать зарабатывать в Интернете
- Познакомим с академией
- Подберем формат и программу обучения
- Покажем платформу
Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.
«Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек. Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года», — рассказала Анна Петухова.
Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.
Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.
Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.
Для безработных москвичей
Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.
Для мам с детьми до семи лет
Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке – личный визит в службу занятости для этого не обязателен.
Для соискателей старшего возраста
Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн – как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей – достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.
Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.
«Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта – от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов – высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении», — рассказала Александра Степанова.
Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.
«Долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков. Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.
Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике», — рассказала Юлия Тузикова.
Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».
«Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство – по основной профессии я юрист. Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье», — рассказала Елена Харламова.
Как трудоустроиться после обучения
В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.
Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели – практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает»резюме соискателя.
За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству. Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами.
После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Нужна регистрация для бесплатного обучения
- Курсы
- Расписание
- Блог
- ПОРТФОЛИО
- Вакансии
КАТЕГОРИИ КУРСОВ
Авторами образовательных курсов являются лучшие эксперты России и мира. Поэтому наши выпускники соответствуют самым высоким проф. стандартам
УДОБНО
Вы сами выбираете, когда и сколько заниматься. Академия открыта 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Вход возможен с любого устройства
ТЕХНОЛОГИЧНО
Концепция обучения построена на использовании самых современных технологий. Образовательный процесс будет максимально эффективным
ВЫГОДНО
Онлайн Академия – это социальный и общественный проект, направленный на улучшение профессиональной подготовки молодежи
ПЕРСПЕКТИВНО
Онлайн академия выступает в качестве социального лифта для молодых ребят, стремящихся к саморазвитию и максимальной реализации
ПОПУЛЯРНЫЕ КУРСЫ
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ
Вы будете получать от нас информацию об актуальных курсах, вакансиях, стажировках и много другой важной информации
78 минут 16 секунд
Шифрование
307 минут 01 секунд
Алгоритмы.
99 минут 45 секунд
Информационная безопасность
69 минут 18 секунд
GNU/Linux
DevOpsLPIC-1 (exam 102) или “Администратор Linux, часть вторая”85 минут 16 секунд ИнтернетLPIC-1 (exam 101)
Страница 1 из 52345»
9 минут 14 секунд
Право на город
25 минут 10 секунд
Иностранный элемент и защита инвестиций
12 минут 05 секунд
Наука процессуального права
10 минут 25 секунд
Цифровизация судебной системы
50 минут 17 секунд
Субсидиарная ответственность при банкротстве
101 минут 03 секунд
25 минут 14 секунд
Компас 3D V17
312 минут 52 секунд
Логика
258 минут 02 секунд
ИЗГОТОВЛЕНИЕ КОЛЕЦ # 3
Более 80 вузов страны предложили участникам нового образовательного проекта программы для освоения востребованных специальностей. Никогда не поздно стать, например, мультимедийным дизайнером, менеджером по контенту или востребованным специалистом в сфере маркетинга.
“У нас есть пять направлений по самым востребованным специальностям в Москве, в рамках которых россияне могут бесплатно освоить профессии бизнес-менеджера, программиста, маркетолога, аналитика данных, проектного управленца, – рассказал “РГ” директор Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости ТГУ Михаил Шепель. – Наша задача сейчас помочь людям старшего поколения получить новые знания и адаптироваться к требованиям работодателей. Для этого мы привлекли крупные российские компании из разных отраслей, такие как “Сбер” и “Инвитро”, которые активно поддерживают реализацию проекта”.
Как отметил представитель вуза, дистанционное обучение и работа стали обычным делом в мегаполисах, но иногда для такой работы недостаточно определенных навыков и отдельных компетенций. Особенно это актуально для старшего поколения и безработных. В федеральном проекте обучению этой категории россиян уделяется большое внимание не только в рамках обучения, но и в последующем содействии в трудоустройстве.
Кто и как может пройти бесплатное обучение
Участвовать в проекте могут:
– Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных. Лица в возрасте 50 лет и старше.
– Лица предпенсионного возраста.
– Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
– Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.
Более 12 тысяч человек записались на бесплатное обучение
Всего было подано 12 642 заявки – из них 4684 переданы в вузы. Большая часть будет обучаться в Национальном исследовательском Томском государственном университете и Финансовом университете при правительстве РФ. Из 4684 заявок 1449 были поданы москвичами старше 50 лет. Большинство участников программы этой возрастной группы хотели бы переобучиться для того, чтобы сохранить свое место работы и устроиться на работу.
Чтобы помочь людям как можно дольше оставаться профессионально востребованными и не отставать от развития технологий, минтруд предложил принимать со следующего года на бесплатное обучение – новой профессии или в рамках повышения квалификации – всех желающих, достигших возраста 50 лет. Одновременно минэкономразвития предлагает дать компаниям, вкладывающимся в подготовку и переподготовку кадров, дополнительные налоговые льготы.
К бесплатному обучению уже приступили 86 тысяч предпенсионеров, с 2020 года в этой программе сможет участвовать гораздо больше людей
В предложении минтруда речь идет об обучении в рамках федерального проекта “Старшее поколение” (часть нацпроекта “Демография”). Программа заработала в этом году, сейчас она предполагает профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до выхода на пенсию. С 2020 года под действие программы попадет значительно более широкий круг людей.
Правовые аспекты образования эксперты “РГ” разбирают в рубрике “Юрконсультация”
Бесплатное обучение будет доступно как работающим, так и безработным, обратившимся в службы занятости, уточнил глава минтруда Максим Топилин. Помимо служб занятости, на бесплатное обучение можно попасть через своего работодателя, на это юрлицам выделяются специальные компенсации.
С начала года уже заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения 98,7 тысячи предпенсионеров (почти в два раза больше плана на год), к обучению приступили 86 тысяч из них, поясняют в минтруде.
Наиболее эффективно программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае. Там число участников программы превысило плановые показатели в три и более раза.
Также и предпенсионеры, и – со следующего года – люди старше 50 лет, могут пойти учиться по международным стандартам WorldSkills, и тоже за счет федерального бюджета.
Учиться приходят в основном две категории людей: желающие повысить квалификацию и желающие освоить новую профессию
Академия Worldskills предлагает обучение уже по 127 компетенциям в более чем 600 образовательных центрах (колледжи, техникумы, вузы) почти во всех регионах, рассказывает “РГ” директор Академии “Ворлдскиллс Россия” Светлана Крайчинская. С марта прошли обучение по международным стандартам либо направлены на учебу и приступят к ней в ближайшие дни 17 тысяч человек. А до конца года ожидается, что выучиться по этим стандартам смогут 25 тысяч человек, как и планировалось изначально.
“Снижение возраста бесплатного обучения до 50 лет – это необходимый и назревший шаг. В текущем году в союз поступило немало обращений от людей, не достигших предпенсионных лет, но желающих получить дополнительное образование по международным стандартам и получить сертификат умений и навыков – Скиллс-паспорт”, – говорит Крайчинская.
Учиться приходят две основные категории работников. Первая – люди, желающие повысить квалификацию по своей основной профессии, обновить знания и навыки. Вторая – освоить новую профессию. Высокий спрос на компетенции, связанные с программированием и IT-технологиями. Например, специалисты по электромонтажу осваивают модуль программирования, специалисты по ремонту и обслуживанию автомобилей – модуль компьютерной диагностики, преподаватели школ, колледжей и вузов – веб-дизайн. Программисты, которые учились в 80-90-е годы, – актуальные программные решения.
Максим Топилин, министр труда и социальной защиты о нацпроекте “Демография”:
“Профессиональное обучение граждан в рамках нацпроекта – это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов.”
Чему учиться, чтобы не остаться без работы
Эксперты портала hh.ru составили рейтинг профессий будущего, спрос на которые появится в ближайшие десять лет.
В перечень вошли биоинженеры, биофармакологи, биоинформатики, IT-проектировщики “умной среды”, специалисты по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихологии, программисты, инженеры, в том числе инженеры 3D-печати, архитекторы и дизайнеры виртуальной реальности.
Остальные профессии не исчезнут, но работодатели в целом будут предъявлять более жесткие требования.
По словам руководителя проекта “Атлас новых профессий”, реализуемого АСИ и школой управления “Сколково”, Дмитрия Судакова, успех человека будет зависеть и от того, сможет ли он получить навыки XXI века. Для каждой специальности набор требований будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки, которые пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее. Среди них – системное мышление, умение воспринимать элемент как часть системы, отделять главное от частного. Навыки межотраслевой коммуникации, понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Практически любому специалисту нужно будет обладать навыками менеджмента (уметь управлять процессами и проектами), программирования.
Компании получат скидку
Крупным компаниям будет выгоднее заниматься подготовкой специалистов непосредственно в вузах и средних специальных учебных заведениях – инвестиции в кадры позволят им уменьшать налог на прибыль.
Подготовленный минэкономразвития законопроект разрешает относить к расходам на обучение, указанным в ст. 264 Налогового кодекса РФ, взносы в образовательные фонды, передаваемое образовательным организациям оборудование, технику и другое имущество, а также расходы на развитие материальной и учебно-лабораторной базы, на содержание оборудования и техники. Основной критерий получения льгот – прием на работу в данном налоговом периоде хотя бы одного выпускника заведения, которому помогает компания, с заключением трудового договора не менее чем на год.
Кроме того, компании смогут воспользоваться налоговыми льготами в случае передачи имущества центрам оценки квалификации при условии, что в налоговом периоде такие центры провели независимую оценку квалификации хотя бы одного из работников налогоплательщика.
На подпадающие под эти льготы расходы минэкономразвития предлагает установить лимит в 1,5% от общих доходов от реализации компании. В минфине не ответили на запрос о позиции по этому законопроекту.
Почти у всех компаний, принявших участие в специальном опросе, средства на поддержку профобразования не превышают 1% от прибыли, но если инициатива будет принята, две трети опрошенных компаний готовы увеличить эти расходы, указывает министерство со ссылкой на данные “Деловой России” и РСПП.
Подготовил Игорь Зубков
По словам главы Минтруда России Максима Топилина, изначально предполагалось, что на учебу будут направляться только женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до трех лет. Но потом было принято решение расширить список участников программы и дать возможность получить профессию или повысить квалификацию женщинам, которые нигде не работают, а воспитывают детей дошкольного возраста.
Предполагается, что с 2020 по 2023 год обучение пройдут 230 тысяч женщин: с 2020 по 2021 год – по 40 тысяч человек, с 2022 по 2023 год – по 50 тысяч в год. Обучение может длиться до шести месяцев. Его средняя стоимость составит 46-48 тысяч рублей, отмечают в минтруде.
Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, будут скорее заинтересованы в первую очередь в повышении квалификации, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда. А тем, что не состоят в трудовых отношениях и воспитывают дошкольников, возможно, будет интересно получить профессию с нуля, чтобы начать профессиональную деятельность. И тем и другим женщинам, для того чтобы попасть на обучение, нужно будет обратиться в службу занятости, и при этом им не понадобится регистрироваться безработными.
Мамы дошкольников, не состоящие в трудовых отношениях и направленные на обучение службами занятости, будут получать стипендию в размере минимального размера оплаты труда, увеличенную на районный коэффициент.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и сейчас могут пройти обучение по направлению служб занятости, но не все – эти мероприятия пока финансируются регионами. Но у многих из них возможности ограничены, в то время как поддержка из федерального бюджета позволит обучить в 2,5 раза больше женщин с детьми, чем сейчас.
Всего в 2020-2023 годах на реализацию данного направления из федерального бюджета будет выделено 11,1 миллиарда рублей: в 2020-2021 годах – по 1,9 миллиарда, в 2022-2023 годах – по 2,4 миллиарда. Обучение женщин будет проходить в рамках федерального проекта “Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет” нацпроекта “Демография”.
Также минтруд предложил принимать со следующего года на бесплатное обучение всех желающих, достигших возраста 50 лет.
Речь идет об обучении в рамках федерального проекта “Старшее поколение” (часть нацпроекта “Демография”). Программа заработала в этом году, сейчас она предполагает профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до выхода на пенсию. С 2020 года под действие программы попадет более широкий круг людей.
Бесплатное обучение будет доступно как работающим, так и безработным, обратившимся в службы занятости, уточнил Максим Топилин. Помимо служб занятости, на бесплатное обучение можно попасть через своего работодателя. Также люди старше 50 лет смогут пойти учиться по международным стандартам WorldSkills, и тоже за счет федерального бюджета.
С начала этого года заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения с 98,7 тысячи предпенсионеров (почти в два раза больше плана на год), к обучению приступили 86 тысяч из них. Наиболее эффективно эта программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае. Там число участников программы превысило плановые показатели в три и более раза.
За пять лет службы занятости направят на обучение 230 тысяч женщин. Оно может длиться до шести месяцев. Учебу оплатит бюджет, средняя стоимость составит 46-48 тысяч рублей.
Уважаемые жители Москвы!
Государственное казенное учреждение города Москвы Центр занятости населения города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН) является региональным оператором по реализации следующих программ: программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2023 года утвержденной постановлением Правительства Москвы от 26.04.2019 № 436-ПП (в редакции постановления Правительства Москвы от 24.12.2019 № 1823-ПП), программа для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП (в редакции постановления Правительства Москвы от 14.02.2020 № 107-ПП).
РЭУ им. Г.В. Плеханова совместно с Государственным казенным учреждением города Москвы Центр занятости населения города Москвы «Моя работа» реализует обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, с целью помочь получить новую профессию или повысить квалификацию для профессионального роста и повышения уровня востребованности на рынке труда, а также открытия собственного дела.
Обучение проводится в рамках нацпроекта «Демография» за счет бюджетных средств.
По окончании обучения выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца «РЭУ им. Г.В. Плеханова».
Обучение в ведущем экономическом вузе России усилит Ваше личное позиционирование на современном рынке труда и в бизнес-среде.
Кто может стать участником программы: ссылка на требования
Обратите внимание! Граждане в возрасте 50 лет и старше, зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, а также граждане, завершившие ранее обучение в рамках данной Программы, не могут являться участниками Программы.
Для справки: Перечень востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости населения города Москвы на 2022 год
Обучение проводится в период: март-ноябрь 2022 года
Обучение людей в возрасте 50+, проживающих на территории РФ
Даты начала обучения предварительные, точная дата будет выслана Вам в информационном письме до начала обучения.
Как подать заявку на обучение?
Заполнить форму заявки на сайте ГКУ ЦЗН «Моя работа» в разделе «Профессиональное обучение и переквалификация», приложив необходимые документы.
Перечень необходимых документов
Перейдите по ссылке.