Календарь на 2023 год
предпраздничный / сокращённыйвыходной / праздник
Выходных и праздничных:
Другой месяц (рабочий день)
Другой месяц (праздничный, выходной, оплачиваемый выходной)
Праздничный день. Новогодние каникулы
Праздничный день. Рождество Христово
Время работы сокращено на 1 час
Праздничный день. День защитника Отечества
Праздничный день. Международный женский день
Праздничный день. Праздник Весны и Труда
Праздничный день. День Победы
Праздничный день. День России
Праздничный день. День народного единства
Праздники и переносы выходных в 2022 году
Производственный календарь — это официально утвержденный правительством список рабочих и нерабочих дней.
Праздники и переносы выходных в 2022 году
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»:
Предпраздничные дни в 2022 году
- 22 февраля;
- 5 марта;
- 3 ноября.
Нумерация недель в 2022 году
- Неделя с 3 по 9 января — 1 неделя года
- Неделя с 26 по 31 декабря — последняя неделя года — 52 неделя года
Зачем нужен производственный календарь?
Производственный календарь – крайне важное подспорье для любого бухгалтера и сотрудника отдела кадров. Здесь размещена актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2022 г., зафиксированы нормативы рабочего времени и отмечены профессиональные праздники. Все приведенные в календаре сведения рассматриваются в аспекте помесячного и поквартального среза.
Производственный календарь образца 2022 г. необходим бухгалтеру для выполнения следующих служебных обязанностей:
- начисления зарплаты наемным работникам компании;
- расчета выплат по листам временной нетрудоспособности;
- оформления отпуска, подсчета отпускных и выходных пособий;
- составления графика отпусков и трудовой деятельности.
Производственный календарь – информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам – для планирования отпусков.
Производственный календарь на 2020 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.07.2019 № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году».
Нерабочие праздничные дни в 2020 году
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):
Законами и другими НПА органов госвласти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).
Перенос выходных дней в 2020 году
В 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).
С учетом указанных переносов выходных дней, в 2020 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 8 января;
- с 22 по 24 февраля;
- с 7 по 9 марта;
- с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
- 12 по 14 июня;
- 4 ноября.
31 Будний день
31 Выходные и праздничные дни
31 Предпраздничный день
I квартал 2020 г.
Календарные дни 31
Рабочие дни 17
Выходные и праздничные дни 14
24-часовая неделя 81.6
36-часовая неделя 122.4
40-часовая неделя 136
Февраль
Календарные дни 29
Рабочие дни 19
24-часовая неделя 91.2
36-часовая неделя 136.8
40-часовая неделя 152
Март
Календарные дни 30
Выходные и праздничные дни 30
24-часовая неделя 0
36-часовая неделя 0
40-часовая неделя 0
Май
Рабочие дни 15
Выходные и праздничные дни 16
24-часовая неделя 72
36-часовая неделя 108
40-часовая неделя 120
Июнь
Рабочие дни 20
24-часовая неделя 95
36-часовая неделя 143
40-часовая неделя 159
III квартал 2020 г.
Рабочие дни 22
24-часовая неделя 105.6
36-часовая неделя 158.4
40-часовая неделя 176
Август
Рабочие дни 21
24-часовая неделя 100.8
36-часовая неделя 151.2
40-часовая неделя 168
Сентябрь
Рабочие дни 23
24-часовая неделя 109.4
36-часовая неделя 164.6
40-часовая неделя 183
* Нерабочие дни с сохранением зарплаты в соответствии с указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, кроме организаций, на которые действие указов не распространяется.
** Нерабочий день с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345.
*** Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
В производственном календаре на 2020 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Поделиться с друзьями:
Отправить на почту
Производственный календарь на 2022 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» от 16.09.2021 № 1564.
Нерабочие праздничные дни в 2022 году
Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).
Перенос выходных дней в 2022 году
Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 9 января;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая;
- 11 по 13 июня;
- 4 по 6 ноября.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
I квартал 2022 г.
Рабочие дни 16
Выходные и праздничные дни 15
24-часовая неделя 76.8
36-часовая неделя 115.2
40-часовая неделя 128
Календарные дни 28
24-часовая неделя 90.2
36-часовая неделя 135.8
40-часовая неделя 151
24-часовая неделя 104.6
36-часовая неделя 157.4
40-часовая неделя 175
II квартал 2022 г.
Рабочие дни 18
Выходные и праздничные дни 13
24-часовая неделя 86.4
36-часовая неделя 129.6
40-часовая неделя 144
III квартал 2022 г.
24-часовая неделя 110.4
36-часовая неделя 165.6
40-часовая неделя 184
IV квартал 2022 г.
24-часовая неделя 99.8
36-часовая неделя 150.2
40-часовая неделя 167
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
С обновлением от 27.09.2022
Производственный календарь на 2023 год (далее ПК-2023), благодаря интегрированным в него функциям, станет удобным инструментом для бухгалтерий, а также кадровых и иных служб в деле организации и регламентации производственного процесса.
В горизонтальной ориентации
В вертикальной ориентации
Функции ПК-2023
Всем известный ежедневный календарь — это совокупность календарных дат с разбивкой их на дни рабочие и дни праздничные.
Отличие производственного календаря от обычного состоит в ряде дополнительных функций, предусмотренных специально для организации рабочего процесса, а именно:
- для расчета рабочего времени;
- для оптимизации работы бухгалтерии в части соблюдения сроков, отведенных для обязательной отчетности;
- для расчета длительности отпусков;
- для формирования графика работы.
Для удобства пользователей ПК-2923 представлен в двух ориентациях — вертикальной и горизонтальной. Оба варианты равноценны и удобны в использовании и выбор любого из них — это исключительно дело личных предпочтений.
Кроме того, любой из представленных вариантов можно распечатать и использовать его уже в бумажном, а не в электронном формате.
Производственный календарь на 2023 год был разработан с учетом всех действующих на настоящий момент нормативных требований, а именно:
- Трудового кодекса РФ;
- Налогового кодекса РФ;
- Инструкций и нормативов, утвержденных Министерством здравоохранения РФ;
- Постановлений Правительства РФ и распоряжений профильных ведомств, в той или иной степени регламентирующих вопросы организации рабочего времени, сроков сдачи отчетности и т.д.
Производственный календарь на 2023 год при 5-дневной неделе по кварталам
– праздничный/выходной день
– предпраздничный сокращенный день
– рабочий день
I квартал 2023 г.
II квартал 2023 г.
III квартал 2023 г.
IV квартал 2023 г.
Таблица норм рабочего времени на 2023 год
Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.
Производственный календарь 2023 года для бухгалтеров
В соответствии с установленными сроками сдачи отчетов, ПК-2023 разбивает календарный год на кварталы.
С целью оптимизации и симплификации работы бухгалтеров в ПК-2023 представлены три варианта учета рабочего времени в зависимости от установленной на предприятии или для конкретного работника длительности рабочей недели — 40, 36 или 24 часа, в соответствии с положениями ст. ст. 91-92 ТК РФ.
В ПК-2023 содержатся таблицы расчета рабочего времени по каждому из указанных вариантов длительности рабочей недели и объединяет каждый из вариантов поквартально.
Праздничные и сокращенные дни в календаре
На 2023 год установлены следующие государственные праздничные дни:
ПК для кадровых служб и руководителей
Прежде всего любой календарь — это последовательный перечень дат и дней недели года. Естественно, что этот перечень имеется и в ПК-2023, то есть производственный календарь включает в себя календарные обозначения рабочих, выходных и праздничных дней.
Но поскольку календарь предназначен именно для производственных нужд, он включает в себя также и указания на необходимость сокращения продолжительности рабочего времени на 1 час в предпраздничные дни.
ПК-2023 включает в себя перечень только праздничных дней государственного значения, а именно:
- Новый год с одновременным указанием на новогодние каникулы. В 2023 году совокупная длительность каникул составит 8 дней;
- День защитника Отечества 23 февраля (отдых продлится с 23 до 26 февраля включительно, а рабочее время 22.02 будет сокращено на один час);
- Международный Женский день 8 марта с сокращением рабочего дня 7 марта на 1 час;
- Праздник Весны и Труда. В 2023 году 1 мая выпадает на понедельник;
- День Победы 9 мая в 2023 году выпадает на вторник, а потому на понедельник 8 мая также устанавливается, путем переноса, день отдыха;
- День России. В 2023 году дата 12 июня выпадает на понедельник. Вместе с субботой и воскресеньем 10 и 11 июня общее время отдыха составит 3 дня;
- День единства 4 ноября выпадает на субботу. Отдых продлится с 4 по 6 ноября включительно;
- 31 декабря — последний праздничный день 2023 года, после которого начинаются новогодние каникулы.
Переносы выходных дней в 2023 году
Трудовой кодекс РФ (ст. 112) предусматривает, что выходной день, календарно совпавший с праздником, может быть, на основании соответствующего распоряжения Правительства, перенесен на первый рабочий день после праздника.
Постановления на подобную тематику издаются Правительством РФ или региональным правительством (в зависимости от территории, на которой утвержден праздник) в течение года.
Согласно официальных ресурсам подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 29.08.2022 № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» Председателем Правительства РФ М.Мишустиным: PDF-версия документа.
Переносы будут следующими:
- С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
- С воскресенья 8 января — на понедельник 8 мая
- С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября
Внимание! Следите за обновлениями, возможны изменения.
Скачать файлы календаря для распечатки на формате А4
Файлы доступны в форматах PDF и PNG:
Региональные календари
На отдельных страницах представлены календари для некоторых Республик: Татарстан, Башкортостан и Крым, т.к. они отличаются от основного календаря.
Нерабочие праздничные дни в 2023 году
24-часовая неделя 85.4
36-часовая неделя 128.6
40-часовая неделя 143
II квартал 2023 г.
24-часовая неделя 96
36-часовая неделя 144
40-часовая неделя 160
III квартал 2023 г.
В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Праздники и переносы выходных в 2023 году
Праздники и переносы выходных в 2023 году
Производственный календарь — это официально утвержденный правительством список рабочих и нерабочих дней.
Праздники и переносы выходных в 2023 году
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году»:
Предпраздничные дни в 2023 году
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 3 ноября.
Нумерация недель в 2023 году
- Неделя с 2 по 8 января — 1 неделя года
- Неделя с 25 по 31 декабря — последняя неделя года — 52 неделя года
Производственный календарь – крайне важное подспорье для любого бухгалтера и сотрудника отдела кадров. Здесь размещена актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2023 г., зафиксированы нормативы рабочего времени и отмечены профессиональные праздники. Все приведенные в календаре сведения рассматриваются в аспекте помесячного и поквартального среза.
Производственный календарь образца 2023 г. необходим бухгалтеру для выполнения следующих служебных обязанностей:
С обновлением от 22.09.2021
Производственный календарь на 2022 год (ПК-2022) – это незаменимый помощник для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы и руководителей предприятий и организаций.
В отличии от обычных календарей в ПК-2022 интегрированы функции, благодаря которым существенно упрощаются расчеты рабочего времени, отслеживание сроков сдачи бухгалтерских отчетов, формирование графиков работы и отпусков.
Друзья! Уже готов производственный календарь на 2023 год.
Функции ПК-2022
Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2022 год разработан с учетом требований закона и подзаконных нормативных актов. Так, ПК-2022 полностью соответствует:
- положениям ТК РФ;
- инструкциям и нормативам Минздрава РФ;
- постановлениям Правительства РФ, относящимся к сфере регламентации рабочего времени.
Производственный календарь на 2022 год представляет три варианта учета рабочего времени – при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей неделе. Эта функция календаря избавляет бухгалтеров от необходимости «ручных» расчетов отработанного рабочего времени.
Помимо этого, производственный календарь делит календарный год на кварталы, в соответствии с периодами сдачи бухгалтерских отчетов.
Как и любой стандартный календарь, ПК-2022 содержит в себе сведения о рабочих, выходных и праздничных днях в течение года. Для удобства пользователей в календаре отмечены также и предпраздничные дни, длительность рабочего времени в которых сокращается на 1 час.
Производственный календарь на 2022 год можно распечатать в вертикальной или горизонтальной ориентации текста и использовать в работе в бумажной форме.
В равной степени удобным будет и применение ПК-2022 в электронном виде онлайн.
Производственный календарь на 2022 год при 5-дневной неделе по кварталам
I квартал 2022 г.
II квартал 2022 г.
III квартал 2022 г.
IV квартал 2022 г.
Таблица норм рабочего времени на 2022 год
Полная таблица количества всех календарных, рабочих, выходных дней с указанием количества рабочих часов при разночасовых неделях оформлена ниже.
Использование ПК-2022 для учета рабочего времени
Трудовой кодекс РФ (ст. ст. 91, 92) определяет длительность рабочей недели в 24, 35, 36 и 40 часов.
С учетом требований трудового законодательства производственный календарь на 2022 год представляет таблицы расчета рабочего времени для каждого варианта длительности рабочей недели и объединяет их поквартально.
На 2022 год установлены следующие государственные праздничные дни:
Праздничные дни в ПК-2022
Производственный календарь на 2022 год содержит в себе сведения о праздничных днях федерального значения, без учета праздников, установленных на региональном уровне.
В 2022 году выходные праздничные дни распределяются следующим образом:
- Новогодние каникулы. Первый день нового 2022 года выпадает на субботу, а потому новогодние каникулы продлятся в общей сложности 9 дней – с 1.01 по 9.01.2022 года;
- День защитника Отечества (23.02.2022 года) – 1 день отдыха;
- Международный женский день 8 марта (3 дня отдыха с 6 по 8 марта);
- 1, а вместе с ним 2 и 3 мая 2022 года – праздник Весны и Труда;
- День Победы 9 мая. В связи с тем, что День Победы в 2022 году выпадает на понедельник и будет ещё один перенос, то отдых продлится целых 4 дня – 7, 8, 9 и 10 мая;
- День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых продлится 3 дня – с 11 по 13 июня включительно;
- День единства. Дата 4 ноября в 2022 году выпадает на пятницу. Следовательно, непрерывный отдых составит 3 дня – с 4 по 6 ноября включительно;
- 31 декабря – выходной день перед Новым Годом.
Дни, предшествующие выходным праздничным дням, отмечены в ПК звездочкой с целью напомнить работодателям о необходимости сокращения на 1 час рабочего дня перед праздником.
Переносы выходных дней в 2022 году
В соответствии со ст. 112 ТК РФ, выходной день, совпавший с праздником, может быть перенесен на следующий за праздничным днем рабочий день при условии, что Правительство РФ примет соответствующее постановление.
Подобные постановления принимаются в течение года, а потому рекомендуем сохранить ПК-2022 в закладках и периодически проверять его на предмет обновлений, связанных либо с вынесенными постановлениями правительства, либо с изменениями, внесенными в законодательство РФ.
На официальном интернет-портале правовой информации размещено Постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году», вот его pdf-версия.
Согласно вышеуказанному постановлению переносы будут следующими:
- С субботы 1 января — на вторник 3 мая
- С воскресенья 2 января — на вторник 10 мая
- С субботы 5 марта — на понедельник 7 марта
- С воскресенья 1 мая — на понедельник 2 мая
- С воскресенья 12 июня — на понедельник 13 июня
Производственный календарь, сокращенно ПК, в отличие от обычного календаря, включает в себя множество функций, существенно облегчающих учет рабочего времени. Ежегодно мы пытаемся сделать самый удобный для пользования календарь, пожалуйста, оцените его и вы!
Особенности нормирования
ПК представлен пятидневной рабочей недели и способен избавить бухгалтеров от ручного подсчета отработанных рабочих часов.
Более того, ПК дополнительно подразделяет календарные даты на отрезки времени, соответствующие периодам ежеквартальных бухгалтерских отчетов.
Календарь, представленный вашему вниманию на нашем сайте, полностью соответствует:
- требованиям федерального трудового законодательства;
- требованиям инструкций и нормативов Министерства Здравоохранения РФ;
- постановлениям правительства на федеральном уровне, регламентирующим рабочее время.
Это значит, что календарь не только способен существенно облегчить деятельность предпринимателя, но и обеспечить соблюдение требований закона в части нормирования труда.
Производственный календарь на 2020 год при 5-дневной неделе по кварталам
I квартал 2020 г.
II квартал 2020 г.
III квартал 2020 г.
IV квартал 2020 г.
Таблица норм рабочего времени на 2020 год
Количество календарных, рабочих, выходных дней, количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с подсчетом по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год представлены ниже:
Учет рабочего времени
Исчисление отработанного времени в ПК заранее подразделено в зависимости от длительности рабочей недели.
Так, законодательство РФ и в частности ст.ст. 91.92 ТК РФ устанавливают шкалу рабочих часов в неделю соответственно в 24, 35, 36 и 40 часа, которые ПК, в свою очередь, объединяет в совокупности поквартально.
Следует уточнить, что ПК не может учитывать все конкретные показатели, например, норму рабочих часов, предусмотренных коллективным трудовым договором на конкретном предприятии. Поэтому учитываются верхние границы нормо-часов в соответствии с ТК РФ, которые бухгалтеру и предпринимателю потребуется корректировать самостоятельно в зависимости от условий трудового договора.
Соответственно, превышение максимальных лимитов рабочего времени, указанных в ПК, должно быть расценено, как сверхурочно отработанное время.
Алгоритм расчета
Дневная норма исчисляется на основе рабочей недели в 5 дней. То есть максимальные значения рабочих часов – 40, 36, 35 или 24 делится на количество рабочих дней в неделю.
Соответственно, полученная дневная норма (ДН) умножается на количество рабочих дней за месяц с целью вычисления месячной нормы (МН).
Для установления предельных значений рабочих часов за год ДН умножается на количество рабочих дней за рассчитываемый год.
Праздничные дни с дополнительными выходными и сокращенными днями
На 2020 год законодательно установлены следующие праздничные дни федерального значения:
Учет праздников
Праздничные дни, установленные на федеральном уровне, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Федеральные праздники не могут быть ни перенесены, ни отменены без соответствующего законодательного акта, принятого на федеральном уровне.
Общероссийский производственный календарь, составленный с учетом федеральных праздничных дней, отличается этим от простых календарей и календарей, составленных с учетом региональных праздников.
Региональные производственные календари в обязательном порядке включают в себя вышеперечисленные праздники, к которым могут быть добавлены праздничные дни, имеющие национальное или религиозное значение в определенном регионе.
За день до праздника
Предпринимателю, кадровой службе и бухгалтеру следует помнить о предусмотренном трудовым законодательством сокращении рабочего дня в предпраздничные дни.
Для того чтобы учет рабочего времени в дни, предшествующие празднику, осуществлялся в соответствии с ТК РФ, производственный календарь дополнительно выделяет эти дни особым знаком (*).
Переносы выходных дней при совпадении выходного и праздника
Переносы предпраздничных и выходных дней устанавливаются Постановлениями правительства РФ. Праздничные дни не могут быть перенесены или отменены без соответствующих законодательных модификаций.
Праздник, помимо своего мемориального значения, обладает также и качеством выходного дня, то он не может быть поглощен ординарным выходным днем.
Данное правило устанавливается ст. 112 ТК РФ, гласящей, что ординарный выходной день, совпавший с праздничной датой, переносится на следующий за праздником рабочий день.
По прогнозам на 2020 год предполагаются следующие переносы:
- Ординарные выходные дни 4 и 5 января по традиции будут перенесены на май, а именно на 4 и 5 мая.
- Ординарный выходной 23 февраля (воскресенье) замещается праздником Дня защитников отечества. Соответственно выходной день переносится на 24 февраля. Общее количество дней отдыха – 22, 23, 24 февраля;
- Ординарный выходной 8 марта (воскресенье) замещается праздником Международный Женский День. Соответственно выходной день переносится на 9 марта. Общее количество дней отдыха – 7, 8, 9 марта;
- Ординарный выходной день 9 мая (суббота) замещается праздником Дня Победы. Соответственно выходной день переносится на 11 мая. Общее количество дней отдыха – 9, 10, 11 мая.
Все праздничные даты учтены в нашем производственном календаре и выделены цветом.
Переносы праздничных дней в календаре учитывают Постановление Правительства РФ от 10 июля 2019 года №875.
Обратите внимание, что для Республик: Татарстан, Башкортостан и Крым производственные календари индивидуальные.
Дополнительные нерабочие дни в 2020 году
С связи с объявленной пандемией короновируса, переносом Парада Победы, а также проведением общероссийского голосования по изменениям в Конституцию в календарь внесли следующие дополнительные нерабочие дни:
- 30 и 31 марта, с 1 по 30 апреля, с 6 по 8 мая. Объявлены нерабочими в связи с короновирусом. Указы Президента РФ: от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294.
- 24 июня. Объявлен нерабочим в связи с переносом Парада Победы. Указ Президента РФ от 29.05.2020 N 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.».
- 1 июля. Объявлен нерабочим в связи с голосованием. Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации».
Вместо итога или функции календаря
Распространенность применения ПК обусловлена не только его надежностью и точностью, но и удобством применения.
- Календарь содержит сведения о праздничных и о сокращенных предпраздничных рабочих днях;
- Календарь предоставляет сведения об общих количествах рабочих, выходных и праздничных дней в году;
- Календарь имеет поквартальное деление, что особенно ценно для бухгалтерской работы.