Получить консультацию

«Авито» — это не только площадка для покупки и продажи товаров.

Сейчас у платформы есть много других сервисов, в том числе поиск работы. Расскажем, как создать эффективное резюме и откликаться на вакансии.

Что такое резюме

Резюме — это краткая анкета, в которой соискатель рассказывает об уровне образования, о своих профессиональных навыках и опыте работы. По сути, в этот документ собирается вся информация о вас как о специалисте.

Задача резюме — помочь понравиться работодателю и произвести первое впечатление. Если личностные качества, навыки и уровень образования соответствуют вакансии, то соискателя приглашают на следующий этап — собеседование. Если не соответствуют — кандидатуру отклоняют.

С 1 августа 2024 года процесс авторизации на портале “Работа России” будет изменён — единственным способом доступа к сервисам портала станет авторизация в личном кабинете с использованием учетной записи Госуслуг.

Данное обновление позволит обеспечить безопасность данных вашей компании на портале «Работа России», повысить эффективность взаимодействия с государственными службами, а также предоставить доступ к большему числу сервисов. Авторизация на портале «Работа России» с использованием электронной почты будет недоступна.

Так как при авторизации компании на портале “Работа в России” возникают вопросы, мы направляем вам ссылку https://www.gosuslugi.ru/help/faq/subcategory/about_gosuslugi/company_profile, где можно ознакомиться с инструкциями о том как:

Как пройти авторизацию индивидуальному предпринимателю можно ознакомиться по ссылке

Основные принципы составления

Иногда на одну вакансию, особенно в популярной компании, приходят сотни откликов. И каждый из них должен просмотреть HR-специалист. Важно правильно составить резюме, чтобы оно не затерялось в потоке анкет от других кандидатов.

• Резюме должно быть компактным и структурированным. Так рекрутеру будет легче ориентироваться в информации.

  Включите в резюме данные об основном и дополнительном образовании, опишите прошлый опыт работы и достигнутые результаты. Используйте блоки и списки для наглядности. В идеале нужно уместить всё на одной-двух страницах А4.

• На каждую вакансию — отдельное резюме

  Многие уверены, что одного резюме достаточно для отклика на все вакансии. Это заблуждение. Описываемые достижения и ключевые навыки должны соответствовать желаемой должности. Например, если вы хотите работать бухгалтером, то в данном случае сертификат о курсах интернет-маркетолога не имеет значения.

• Честно рассказывайте об опыте и навыках

  Не стоит приукрашивать свои способности и знания. Например, не пишите, что вы в совершенстве владеете английским языком, если на самом деле каждое слово вам приходится подглядывать в онлайн-переводчике.

• Резюме должно быть составлено грамотно

  Перед отправкой файла обязательно проверьте его на орфографические и пунктуационные ошибки. Например, после запятой или точки обязательно отбивайте пробелы. Также не забудьте оформить текст так, чтобы он легко воспринимался визуально.

Новый порядок получения государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы осуществляется поэтапно.

• 1) Создание заявления

В целях постановки на учёт в качестве безработного заявление подается в центр занятости населения только по месту постоянной регистрации (по прописке).

• 2) Прикрепление резюме к заявлению

При заполнении заявления необходимо прикрепить резюме. На основании него центр занятости населения будет подбирать работу. Если у вас нет резюме на портале, вы можете создать его.

• 3) Модерация вакансии центром занятости населения

Модерация занимает не более 1 рабочего дня. После успешной модерации резюме автоматически публикуется на портале, а ваше заявление будет зарегистрировано.

• 4) Подбор подходящих вакансий

До рассмотрения возможности присвоить статус безработного центр занятости населения предложит вам варианты подходящей работы на основании вашего резюме. Список подобранных вакансий можно увидеть в вашем личном кабинете.

• 5) Расстановка приоритетов вакансий

Вам предстоит выбрать наиболее подходящие вакансии. Расположите их в порядке вашего предпочтения и направьте в службу занятости. Сделайте выбор в течение 2 дней. Центр занятости населения свяжется с работодателями и направит вам уточненный перечень вакансий, с учетом готовности работодателя, пригласить вас на собеседование.

• 6) Собеседование с работодателем

Для последующего признания безработным вы обязаны откликнуться не менее чем на 2 вакансии, отмеченные центром занятости. После этого вы получите уведомления о приглашениях на собеседования в вашем личном кабинете. Собеседование может быть очным с указанным адресом места проведения или дистанционным со ссылкой на видео-конференцию.
Для подготовки к собеседованию вы можете получить очную консультацию в центре занятости населения.

• 7) Результаты собеседования

О результатах собеседования работодатель сообщает вам через личный кабинет на портале. Статус безработного не может быть получен, если вы откажетесь от двух вариантов подходящей работы, предложенных центром занятости населения.

• 8) Личная явка в центр занятости населения для признания безработным

Если вы еще не нашли работу, то на 11 день после подачи заявления назначается личное посещение центра занятости населения. Дата и время будут указаны в вашем личном кабинете. Возможно, потребуется принести дополнительные документы, центр занятости населения также сообщит об этом в вашем личном кабинете.

• 9) Присвоение статуса безработного с выплатой пособия

Статус безработного присваивается, если в течение 11 дней не нашлось подходящей работы или работодатели после собеседований отказались принять вас на работу.Уведомление о присвоении статуса безработного направляется в ваш личный кабинет на портале.

• 10) Перерегистрация в качестве безработного

Один раз в две недели необходимо проходить перерегистрацию, пока вы не трудоустроитесь.

Вы получите уведомление о приглашении на личный приём в центр занятости населения в вашем личном кабинете.

За консультацией можно обратиться в любой удобный отдел Центра занятости населения Пермского края. 

Вы можете получить консультации по регистрации на портале «Работа России», ответы на вопросы по трудоустройству и размещению вакансий
8 800 200 72 30, в любой рабочий день с 09:00 до 18:00 (без обеда).

Вы можете написать нам сообщение в Телеграм по номеру
8 991 813 79 59 и мы ответим на все вопросы онлайн.

Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? На этот вопрос нет правильного ответа, потому что идеальных резюме не бывает — в каждом случае нужен индивидуальный подход.

Но если перед созданием резюме на сайте Superjob.ru вы хотя бы бегло прочли «Правила составления резюме», то главное уже знаете. Не любите читать правила и инструкции? Рассказываем!

Правило создания резюме №1: четко сформулируйте желаемую должность
Название желаемой должности — важнейший момент. От того, как вы её сформулируете, зависит судьба вашего резюме.

Не пишите «любая должность», «специалист» и т. п., поскольку эти формулировки не дадут представления о том, чего вы хотите. Работодатели не будут тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину.

Не указывайте в одном резюме одновременно несколько взаимоисключающих должностей, даже если вы одинаково хорошо владеете функционалом. Составьте несколько разных резюме, в каждом из которых сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой конкретной должности, на которую вы можете претендовать.

Рассылая резюме на вакансии, в первой строчке указывайте только название должности из понравившегося вам объявления о вакансии.

Правило профессионального резюме №2: заранее определитесь с зарплатой
В поле «Уровень дохода» лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб.» — это не привлечёт внимание работодателя, а скорее вызовет непонимание.

Правило написания резюме №3: воздержитесь от юмора
Резюме — это деловой документ. Составляя его, избегайте иронии, юмора и сарказма. Пошутите потом, а пока информационный стиль — ваш лучший друг.

Правило грамотного резюме №4: будьте лаконичны
Не делайте своё резюме похожим на роман-эпопею: резюме должно уместиться на одной странице, максимум — двух. Чрезмерная лаконичность тоже вредна: резюме с не заполненными до конца основными полями и словами «всё расскажу при личной встрече» сразу же будет отправлено в корзину.

Правило компоновки резюме №5: удалите лишнюю персональную информацию
В целях собственной безопасности не указывайте в резюме личную информацию – номер паспорта, точный адрес проживания и регистрации и т. п.

Правило хорошего резюме №6: оцените, нужны ли ссылки на ваши профили в соцсетях
Не всегда в резюме стоит давать ссылку на свою страничку «Вконтакте» или в других социальных сетях — работодатель может узнать там слишком много лишнего. Если соцсети не характеризуют вас как профессионала, на время поиска работы стоит подумать даже о том, чтобы в настройках видимости ограничить возможность просмотра ваших страниц, оставив доступ только друзьям и близким. Да и вообще не стоит описывать в резюме подробности своей личной жизни. Избегайте информации, не относящейся к делу.

Правило образцового резюме №7: проверьте резюме на орфографические ошибки
В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток — это производит крайне негативное впечатление на работодателя.

Правило размещения резюме №8: проверьте достоверность и актуальность информации
Составляя резюме, будьте честными. Знание конкретных программ, наличие определённых навыков — всё это очень быстро проверяется. При необходимости вы должны будете подтвердить указанную вами информацию.

Правило составления резюме №9: дополните резюме свежей фотографией
Наличие фото в резюме не является обязательным, но если вы все же решили ее добавить, помните: на снимке должен быть изображён только один человек — вы, при этом должно быть чётко видно ваше лицо. Если сомневаетесь, фотографию лучше не публиковать.

Посмотреть образец/пример резюме по ссылке

Как отредактировать или скрыть резюме

Если вы нашли работу или по  другой причине хотите убрать резюме из показов, нажмите кнопку «Скрыть резюме» — объявление попадет в архив. Оттуда вы можете опубликовать резюме заново, отредактировать или удалить его — увидите специальные кнопки.

Редактирование резюме устроено так же, как публикация: можно уточнить анкету или убрать из нее, например статус поиска. После этого резюме опубликуют заново.

О чем еще почитать, если ищите работу:

Дождитесь уведомленияот Центра занятости населения

Если во время вашего первого визита в Центр занятости сотрудники не провели с вами профориентационный тест и не подтвердили категорию, уточните в Центре — стоит ли вам ожидать от него уведомлений в личном кабинете на портале «Работа России».

Центр занятости самостоятельно регламентирует схему
работы по обработке заявлений на обучение.

1. Пройдите профориентацию в Центре занятости

   Вы получите приглашение пройти профориентацию очно в Центре занятости населения или дистанционно в личном кабинете на портале «Работа России».

   С помощью профориентации сотрудники Центра оценят вашу реальную потребность в обучении, чтобы приобрести/сохранить занятость, улучшить карьерные позиции или увеличить доход. А также определят ваш уровень мотивации и готовность приступить к обучению в установленные сроки.

2. Заключите трехсторонний договор о намерениях с работодателем

   По этой ссылке можно посмотреть инструкцию для регистрации работодателя.

   Центр занятости сформирует договор на портале «Работа России». Это произойдет не ранее 15, но не позднее 10 рабочих до старта обучения. Если до начала обучения более 10 рабочих дней, то вам назначат повторную явку в Центр занятости. После этого Центр занятости сможет сформировать трехсторонний договор.

   Если работодатель не успеет подписать договор в установленные сроки, заявка аннулируется и вам нужно переподать заявку на обучение в нашем Telegram-боте.

3. Дождитесь, когда образовательная организация подпишет трехсторонний договор о намерениях

   Если вы заключаете договор с работодателем, то в течение 3 рабочих дней договор подписывает сначала образовательная организация, потом работодатель. Если вы заключаете договор с Центром занятости, то в течение 3 рабочих дней договор подписывает сначала Центр занятости, потом образовательная организация. Далее у вас будет 2 рабочих дня, чтобы тоже подписать договор.

   Подписать договор вы сможете дистанционно с помощью электронной подписи. Ее получать никак не нужно, когда наступит время подписать договор, нужно будет нажать кнопку «Подписать».

   После этого этапа мы будем помогать и взаимодействовать с вами в системе Flow и далее на платформе Odin, в рамках которой будет проходить обучение. Подробнее о работе в личном кабинете Flow вы узнаете по ссылке.

   Напоминаем, для зачисления в проект нужно подписать два договора: трехсторонний и двухсторонний.
   Трехсторонний подписывается дистанционно на портале «Работа России».

4. Подпишите двухсторонний договор после проверки первичных документов в личном кабинете Flow:

    Этот шаг соответствует этапу 3.2 в этой инструкции:

    • Сделайте скан или фото в хорошем качестве и загрузите в личный кабинет Flow.

    • Дождитесь, пока образовательная организация подпишет договор.

    • Загрузите вторичные документы для зачисления: заявление, согласие на обработку персональных данных.

    • Отправьте оригиналы документов в образовательную организацию.

   Напоминаем, для зачисления в проект нужно подписать два договора: трехсторонний и двухсторонний.
   Двухсторонний вы подписываете и отправляете оригинал почтой.

Зарегистрируйтесь на «Авито»

Чтобы разместить резюме, создайте аккаунт на сайте. Если он у вас уже есть, войдите в него и переходите к следующему шагу.

Откликнитесь на вакансии

На главной странице выберите раздел «Работа», а затем пункт «Ищу работу». На открывшейся странице уточните поиск: укажите интересующую должность, график и зарплату.

Также можно ввести название должности в поисковую строку и выбрать вариант «Вакансии».

При поиске через поисковую строку нужно выбрать вариант, рядом с которым будет написано «Вакансии»

Когда выберете интересующую должность, «Авито» покажет все соответствующие вакансии. Чтобы откликнуться на них, нажмите кнопку «Написать» — откроется чат с компанией. Напишите, что вас заинтересовала вакансия, и ждите ответа рекрутера.

Откликнуться также можно по телефону — для этого нужно нажать кнопку «Показать телефон». Правда, некоторые наниматели отключают эту функцию.

На «Авито» можно откликаться на некоторые вакансии и без резюме. Но для должностей, где требуются образование и опыт работы, чаще всего резюме необходимо. Рядом с их названиями стоит отметка «Отклик с резюме». Впрочем, если вы попытаетесь откликнуться на такую вакансию без готового резюме, ничего страшного не произойдет — «Авито» всего лишь предложит создать его.

Поисковая выдача для вакансии бухгалтера

Типичная вакансия бухгалтера на «Авито». Обратите внимание, что работодатель не принимает звонки и общается с кандидатами только письменно

Зарегистрируйтесь на портале «Работа России»

1. Выберите способ регистрации и переходите к следующим шагам

   Вам будет необходимо перейти на портал «Работа России», создать и подтвердить учетную запись компании.

   Первый этап регистрации:

   1. Перейдите на сайт trudvsem.ru и нажмите на слово «Войти» в верхнем правом углу

      

   2. Нажмите на вкладку «Для работодателей» и далее на кнопку «Зарегистрироваться»

      

   3. Заполните все поля для работодателя и нажмите на кнопку «Зарегистрироваться»

      На тот e-mail, что вы укажете при регистрации, поступит письмо на подтверждение пользователя.

      

   4. Найдите письмо на почте от портала «Работа России» и подтвердите регистрацию

      Поздравляем! Вы успешно завершили первый этап регистрации!

   Второй этап регистрации:

   1. Зайдите снова на портал trudvsem.ru и нажмите на слово «Войти» в верхнем правом углу, вкладка формы «Для работодателей»

      Введите ваши данные для входа: email и пароль

      

   2. Внесите данные организации — укажите ОГРН и или ИНН. Нажать на кнопку «Продолжить»

      Если у юридического лица ОГРН не совпадает с указанными данными, выберите вариант регистрации:

       • «Юридическое лицо», если регистрируете учетную запись для компании, у которой нет филиалов, или управление персоналом осуществляется централизованно для всех подразделений;

       • «Структурное подразделение», если регистрируете обособленное подразделение компании: филиал, представительство или отделение.

   3. Продолжите регистрацию организации, заполняя необходимые поля

   4. Нажмите на кнопку «Подтвердить регистрацию» и ожидайте проверку службой занятости

      Поздравляем! Вы успешно завершили второй этап регистрации!

   1. Перейдите на сайт trudvsem.ru и нажмите на слово «Войти» в верхнем правом углу

      

   2. Нажмите на вкладку «Для работодателей» и далее на кнопку «Войти через портал «Госуслуги»

      

   3. Введите данные, с помощью которых была зарегистрирована компания на портале «Госуслуги»

      

   4. При регистрации выберите «Создать головную организацию». Через ЕСИА модерация и подтверждение учетной записи не требуется

      Важно: тот, кто первый регистрирует организацию, будет владельцем аккаунта.

   5. Нажмите на кнопку «Завершить» и ожидайте подтверждение аккаунта от службы занятости

      Поздравляем! Вы успешно завершили регистрацию!

Регистрация на портале «Работа России»
для работодателей

• Регистрация за 10 минут с понятной пошаговой инструкцией
• Бесплатное обучение сотрудников по программам ТГУ
• Инвестиция
  в развитие команды и компании
• Проект Министерства труда и социальной защиты РФ

Как составить сопроводительное письмо?

Писать сопроводительное письмо нужно почти всегда. Исключение — вакансии с массовым набором, где большое значение имеет опыт работы: кассир, водитель, официант и т. п. Сопроводительное письмо адресуется конкретному работодателю и пишется для определённой вакансии. Если вы везде используете шаблонный текст, рекрутер это поймёт. В письме вы должны объяснить, почему хотите работать на этой должности и чем будете полезны компании.

Сфокусируйтесь на том, что важно для рекрутера. Например, если не хватает опыта, то расскажите о своей мотивации и желании пройти курсы. Письмо пишется в свободной форме, семи-десяти предложений достаточно. Вот примерная структура документа:

• Поздороваться и обратиться по имени к тому, кто опубликовал вакансию.
• Представиться и объяснить цель обращения: «Меня зовут N, я хочу работать в вашей компании на позиции старшего менеджера по работе с клиентами».
• Кратко рассказать о своём опыте: «Я работал в компании B, где у меня получилось Y».
• Объяснить свою мотивацию: «На прошлой должности я достиг потолка, поэтому теперь хочу попробовать себя в роли старшего менеджера».
• Описать свои сильные стороны: «Я ответственный, умею находить подход к людям, недавно закончил курсы по управлению персоналом».
• Оставить свои контакты для связи.

Как оформить резюме

Все анкеты условно можно разделить на шаблонные и нестандартные. Сделать резюме можно самому, либо с помощью кадровых агентств или HR-консультанта.

• На сайтах поиска работы (HeadHunter, SuperJob) — если не планируете откликаться на опубликованные там вакансии, то заполненную форму можно скачать и выслать любому потенциальному работодателю.
• В Google Docs — у сервиса есть специальные шаблоны для составления резюме.
• На сайтах конструкторах (icanchoose, Сvmaker, Tilda) — такие резюме выглядят более привлекательно.

Нестандартные резюме отличаются своим дизайном. При их составлении часто используют схемы, инфографику, цветные шрифты и фоны. Такие анкеты подходят представителям творческих профессий: иллюстраторам, дизайнерам, фотографам. Однако не забывайте, что резюме должно быть не только красивым, но и читаемым, и информативным.

Опубликуйте резюме

Опубликованные резюме в ленте объявлений

После публикации появляется статистика — как часто резюме видят рекрутеры

Как правильно составить резюме

Разбираемся, какие блоки должны быть в качественном резюме и как их правильно заполнить.

Фото, контакты

В шапке резюме нужно написать Ф. И. О., возраст, место жительства, электронную почту и номер мобильного. Хорошая идея — указать мессенджер для связи. Проверьте адрес электронного ящика: лучше всего, если он будет состоять из имени и фамилии.

Что касается фотографии, то тут мнения HR-специалистов разделяются: для одних она необходима, для других — нет. Однако резюме с фото точно привлекают больше внимания. Выбирайте максимально сдержанный снимок. Например, портрет на нейтральном фоне, без лишних деталей и в деловой одежде.

Желаемая должность и зарплата

Название резюме должно соответствовать должности, на которую вы претендуете. Если откликнетесь на вакансию финансового аналитика, а в заголовке анкеты будет «Контент-менеджер», то вряд ли получите приглашение на собеседование. Желаемую зарплату лучше указывать сразу. За отправную точку возьмите среднюю по рынку — проверьте на сайте с вакансиями, сколько работодатели готовы платить специалистам с вашими навыками.

Опыт работы

Необходимо перечислить места работы, начиная с последнего. Если есть большие пробелы, лучше обосновать их в резюме: декретным отпуском, фрилансом, уходом за близкими и т. д.

Опишите опыт, релевантный вакансии. К примеру, если вы претендуете на должность редактора, сделайте акцент на работе в СМИ или в интернет-издательстве. Расскажите, какие обязанности вы выполняли и за что отвечали. Лучше всего квалификацию специалиста описывают его достижения в цифрах. Например: «Координировал работу отдела продаж из десяти человек. Повысил продажи компании на 30% за полгода». Лучше всего, если вы будете адаптировать резюме для каждой заинтересовавшей вакансии: сделайте акцент на опыте и навыках, которые максимально соответствуют ожиданиям работодателя.  

Образование

Здесь всё просто: укажите, какой вуз и когда вы закончили, по какой специальности. В этот раздел также нужно внести данные о дополнительном образовании, если полученные навыки полезны для вакансии. Пример: вы ищете работу фотографа, а за плечами у вас курсы по освоению Photoshop — обязательно напишите об этом в резюме. А вот писать про то, что вы в детстве окончили музыкальную школу, — излишне.

Навыки и личные качества для резюме

Указывать нужно не только хард-скилы (профессиональные навыки), но и софт-скилы (социальные навыки). К первым относятся специфические знания и умения, которые необходимы для работы по определённой специальности. Например, в резюме на должность маркетолога можно указать, что вы умеете проводить маркетинговые исследования, строить воронки продаж, запускать таргетированные рекламные кампании и т.п. Хард-скилы копирайтера — грамотность, знание основ SEO-оптимизации, работа с программами проверки уникальности текстов. Например, копирайтер дополнительно может указать, что знает азы HTML и верстает материалы на сайт. А вот уверенным владением ПК в наше время никого не удивить — такие сведения можно опустить. Примеры софт-скилов:

• ответственность
• коммуникабельность
• критическое мышление
• самоанализ
• обучаемость
• гибкость
• лидерские качества

Софт-скилы — это личные навыки, они не имеют отношения к конкретной специальности и полезны в любой работе. Например, маркетолог может указать умение вести переговоры или работы в команде, а копирайтер — внимательность и тайм-менеджмент на высоком уровне.

Что написать о себе?

Обычно в разделе «О себе» люди рассказывают о своих увлечениях и профессиональных успехах в виде небольшой самопрезентации. Советуем поступить так же, особенно если хобби помогает развивать полезные навыки для выбранной профессии. Можно воспользоваться техникой elevator pitch — «Презентация для лифта», которую применяют стартаперы, чтобы быстро заинтересовать инвесторов. Для этого нужно ответить на вопросы: кто вы, чем занимаетесь, что умеете и какие преимущества это вам даёт?

Если вы вчерашний студент, расскажите о практике, стажировках, участии в олимпиадах и о том, что вам дал этот опыт. Если принимаете участие в волонтёрской деятельности, можно отметить, что общественная работа научила вас находить общий язык с разными людьми, прокачала эмпатию. Если претендуете на руководящую должность, расскажите о своих достижениях и умении организовать работу команды.

Откройте раздел для создания резюме

После регистрации нажмите на кнопку «Разместить объявление». Выберите из открывшегося списка категорию «Работа», а в ней вкладку «Резюме». Здесь можно написать резюме с нуля по кнопке «Создать резюме».

Также можно загрузить готовое с «Хедхантера» или «Зарплаты-ру». Поддерживаемые форматы — PDF, DOC, RTF, размер файла — до  Если загрузите готовое, большая часть анкеты заполнится сама: опыт работы, образование и все, что вы указывали в прежнем резюме. Данные можно редактировать.

Нужно выбрать «Резюме». Кнопка «Вакансия» — для работодателей, которые хотят опубликовать объявление о поиске сотрудника

Выбирайте: или сделать с нуля на «Авито», или подгрузить уже готовое резюме

Подтверждение заявки на бесплатное обучение в проекте «Содействие занятости»

Чтобы начать обучение в ближайшей группе, используйте данную инструкцию — держите ее перед глазами и выполняйте описанные шаги. Рекомендуем перейти в наш Telegram-бот, чтобы не пропустить старт обучения и быть в курсе новостей проекта.

• Помощь в старте
  и развитии карьеры
• Обучение ТОП-профессиям
  от 1 до 4 месяцев
• Онлайн-обучение
  по всей России
• Проект Министерства труда
  и социальной защиты РФ

Добавление менеджера компании на портале «Работа России»

1. Выберите роль и переходите к следующим шагам

   Обратите внимание, что подтвердить заявку на присоединение учётной записи нового менеджера к компании может пользователь с ролью «Владелец» или «Администратор». Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» тем, что даёт больше прав по управлению учётными записями других пользователей и настройками профиля компании.

   Подача заявки на присоединение:

   1. Перейдите на сайт trudvsem.ru и нажмите на слово «Войти» в верхнем правом углу

      

   2. Нажмите на вкладку «Для работодателей» и введите ваши данные для входа

      

   3. Перейдите в карточку «Данные пользователя» и нажмите «Присоединиться к компании»

      

   4. Спуститесь вниз и найдите «Учетная запись менеджера компании». Выберите «Отправить заявку»

      

   5. В появившемся окне введите реквизиты компании, к которой будете присоединяться. После нажмите «Отправить»

      

   6. Заявку будет одобрять владелец компании или администратор, которые могут подтвердить присоединение к данной компании

      Чтобы более детально ознакомиться с регистрацией, посмотрите это видео.

   Подтверждение заявки на присоединение:

   1. Зайдите в профиль компании и нажмите «Управление пользователями»

      

   2. На странице «Управление пользователями» укажите роль менеджера и нажмите «Одобрить»

      Новый менеджер получит на e-mail уведомление об одобрении заявки. Доступ к функционалу для работы с данными компании будет открыт с момента подтверждения заявки.

      

   3. Поздравляем! Вы успешно присоединили учетную запись нового менеджера!

Пример хорошего резюме

В cети много образцов резюме. Есть даже готовые бланки для конкретных специальностей, с перечислением всех необходимых навыков. Они помогут структурировать информацию о трудовом опыте.

Тем, кто в поиске работы, рекомендуем попробовать свои силы в одном из бизнес-направлений МТС. Актуальные вакансии — и для начинающих, и для опытных специалистов — по кнопке ниже.

Заполните анкету для резюме

Первый вопрос — «Кем вы ходите работать?». Начните вводить название профессии — появятся подсказки с вариантами. После профессии выберите категорию, к которой ее относит «Авито». Если не сделать этого, система не пропустит дальше. Когда автоматические варианты не подходят, выберите «Другая категория» — и впишите категорию вручную.

Можно сразу выбрать, например, между главным бухгалтером и помощником

Заполняем данные и загружаем фото — лучше, если оно будет в деловом стиле

Далее заполняют пожелания к работе. Здесь можно выбрать график: полный или неполный день, свободный, удаленную работу.

Также укажите желаемую зарплату и статус поиска: вы активно ищете работу или рассматриваете предложения.

Основная часть резюме посвящена опыту работы и образованию. Здесь можно перечислить несколько мест, где вы трудились. Обычно работодатели смотрят на последние три.

В разделе «Образование» выберите уровень образования, напишите название учебного заведения, специальность, по которой учились, год окончания. укажите знание языков и уровень владения.

Последний раздел в анкете — «О себе». Соискатели кратко перечисляют свои достижения, особенные знания и умения, указывают, чем будут полезны компании.

Подробный гайд о том, что именно указать в разделе «О себе», — в отдельном Среди советов, например, конкретность: если устраиваетесь бухгалтером, нет смысла писать об опыте работы воспитателем.

В конце анкеты расскажите о себе и оставьте номер телефона

Порядок и сроки подписания договора о намерениях на портале «Работа России»

Сначала договор подписывает образовательная организация, следом работодатель, а после — гражданин.

Соглашение о намерениях подписывается исключительно электронной подписью на портале «Работа России». Работодателю для подписания договора необходимо иметь усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП).

Сроки подписания договора

Образовательной организации и работодателю дается 3 рабочих дня на подписание соглашения. При этом должен быть выдержан следующий срок: подписать договор данные лица и организации должны не позднее 4-х рабочих дней до начала обучения.

Подробную информацию о сроках и процедуре подписания договора о намерениях вы найдете по ссылке.

Поздравляем! Вы подтвердили заявку на обучение в проекте «Содействие занятости»

Мы будем помогать и взаимодействовать с вами сначала в системе Flow и далее на платформе Odin, в рамках которой будет проходить обучение.

Задать любые вопросы вы можете по этой ссылке или в нашем Telegram-боте.

Как работодателю подписать договор на портале «Работа России»

1. Зайдите в раздел «Все сервисы», выберите «Заявления на прохождение обучения»

2. Выберите из списка заявление в статусе «Договор ожидает подписания» и нажмите на кнопку «Подписание»

3. На странице подписания договора выберите «Подписать»

4. Для завершения подписания договора нажмите на кнопку «Подписать» и на кнопку «Отправить»

Подробную информацию о сроках и процедуре подписания договора о намерениях вы найдете по ссылке.

Авторизуйтесь на портале «Работа России»

1. Выберите способ авторизации и переходите к следующим шагам

   Если ваша организация уже зарегистрирована на портале «Работа России», вам нужно зайти в учетную запись компании.

   1. Перейдите на сайт trudvsem.ru и нажмите на слово «Войти» в верхнем правом углу

      

   2. Нажмите на вкладку «Для работодателей» и введите ваши данные для входа

      

   3. Выбираем нужную организацию и выбираем роль

      Выберите роль, с которой хотите авторизоваться в учетной записи компании: менеджер, администратор или владелец

   4. Нажмите «Завершить», далее вы будете перенаправлены в профиль компании

      Поздравляем! Вы успешно авторизовались!

   1. Перейдите на сайт trudvsem.ru и нажмите на слово «Войти» в верхнем правом углу

      

   2. Нажмите на вкладку «Для работодателей» и далее на кнопку «Войти через портал «Госуслуги»

      

   3. Введите данные, с помощью которых была зарегистрирована компания на портале «Госуслуги»

      

   4. Выбираем нужную организацию и выбираем роль

      Выберите роль, с которой хотите авторизоваться в учетной записи компании: менеджер, администратор или владелец

   5. Нажмите «Завершить», далее вы будете перенаправлены в профиль компании

      Вам доступен функционал работодателя, исходя из его роли, которую он выбрал на данном этапе авторизации.

      Поздравляем! Вы успешно завершили регистрацию!