Trudvsem или Работа в России — это онлайн биржа труда, на которой каждый безработный может подыскать себе работу. Также этот сервис открыт и для работодателей, нуждающихся в сотрудниках. Сервис тесно связан с Госуслугами и помогает тем, кто получил статус временно безработного.
- Регистрация на Госуслугах через онлайн банк
- Регистрация на Госуслугах через центр обслуживания
- Как удалить свой профиль на Работа в России
На сегодня эта публикация уже заработала 4 288,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать
- Новый упрощенный порядок постановки на учет в качестве безработного
- Как подать заявление на поиск работы на портале “Работа в России”?
- Чтобы получить статус безработного нужно, как и раньше, пройти два этапа.
- Обсуждение
Здравствуйте мои дорогие читатели!
Ранее я уже размещала публикацию «Как встать на биржу труда. Пошаговая инструкция в период пандемии» Подробнее ➤ , в которой рассказывала как встать на биржу труда онлайн на официальном сайте Центра занятости населения (ЦЗН). Этим способом постановки на учет в качестве безработного вы можете воспользоваться и сейчас, если не имеете регистрации на портале Госуслуг.
Сегодня расскажу как встать на учет в качестве безработного по новому упрощенному порядку на сайте «Работа в России».
Памятка для работодателей
о регистрации и заполнении сведений
на портале «Работа в России»
В целях обеспечения оперативного контроля ситуации на рынке труда Федеральной службой по труду и занятости организована возможность дистанционного представления сведений об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников, а также временной удаленной работы на портале «Работа в России».
Для подачи сведений через Личный кабинет портала «Работа в России», работодатель должен быть авторизован через Госуслуги (ЕСИА) и иметь подтвержденную учетную запись. Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги» и оставить сообщение по ссылке или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.
Информация размещается работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений.
Данный мониторинг должен охватить всех работодателей Республики Башкортостан вне зависимости от наличия или отсутствия высвобождения, или неполной занятости для оценки ситуации на рынке труда республики.
Уважаемые работодатели, от вашей активности зависит объем федерального финансирования, который будет направлен в республику для снижения напряженности на рынке труда.
Портал “Работа в России”
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.
Отличиями портала являются:
- бесплатность для пользователя;
- надежность контрагентов;
- отсутствие рекламы;
- поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
Чтобы найти работу, Вы можете:
- оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);
- найти подходящую Вам вакансию;
- обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения.
Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:
по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим). - по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
- по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).
Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте.
Если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете посмотреть на портале интерактивную карту привлекательности регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья. Узнайте подробности о динамике развития выбранного Вами региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.
Электронный адрес портала “Работа в России” www. trudvsem. В настоящее время в казенном учреждении Омской области “Центр занятости населения Таврического района”, расположенного по адресу: Омская область, Таврический район, р. Таврическое. Советская, 33 оборудовано рабочее место, предоставляющее жителям Таврического района возможность воспользоваться Общероссийской базой вакансий.
Многим работодателям и работникам придётся осваивать для взаимодействия и поиска новых сотрудников/работы единую цифровую платформу занятости и трудовых отношений «Работа в России». Основное про регистрацию и личный кабинет рассказываем в этой статье.
Новый регламент
16 мая 2022 года вступили в силу новые Правила функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Правила). Они утверждены постановлением Правительства РФ от 13. 2022 № 867.
Теперь это не только общероссийская база вакансий, а платформа, которая состоит из федерального и регионального сегментов. И в каждом – свои подсистемы. Среди них и личные кабинеты.
Также см. «Какая информация размещается на единой цифровой платформе занятости и трудовых отношений («Работа в России»)».
Нужно использовать ЕСИА
Доступ к единой цифровой платформе, включая подсистему «Личный кабинет соискателя (работника)», могут получить:
- граждане, ищущие работу;
- работники.
Это происходит с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), которая привязана ко входу на «Госуслуги».
Личный кабинет соискателя (работника)
Это подсистема федеральной части единой цифровой платформы.
Данный ЛК обеспечивает:
- идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе ищущих работу или работников;
- возможность размещения ими на платформе информации о себе, в т. ч. резюме об уровне образования, стаже работы, знаниях, умениях, навыках и опыте работы;
- их взаимодействие с иными участниками платформы (это могут быть службы занятости, кадровые агентства, ПФР, Роструд, образовательные организации и др.) в т. ч. при профессиональном обучении и дополнительном профобразовании в рамках нацпроекта «Демография».
Уточним, что размещение резюме соискателем возможно только после процедуры его регистрации на платформе в ЛК и с использованием ЕСИА.
Личный кабинет работодателя
Это тоже подсистема федеральной части единой цифровой платформы. Данный ЛК даёт следующие возможности и функционал:
- идентификацию, авторизацию и регистрацию работодателей на единой цифровой платформе;
- возможность размещения ими на платформе информации о себе, о вакансиях, в т. ч. в автоматическом режиме;
- их взаимодействие с иными участниками платформы (см. последний пункт выше), вкл. взаимодействие по профобучению и дополнительному профобразованию в рамках нацпроекта.
Размещение информации о работодателе непосредственно им самим происходит в ходе процедуры его регистрации в Личном кабинете работодателя.
Хотя за работодателя это может делать и зарегистрированное на платформе кадровое агентство (п. 34 и 35 Правил). И за одного, и за нескольких. Причём такие конторы тоже используют подсистему ЛК работодателя. Но обязательно указывают, что не являются работодателем непосредственно, а входят в число кадровых агентств.
Сотрудник службы занятости потом через свой ЛК на платформе оценивает, что указал о себе работодатель или кадровое агентство про него.
Работодатель самостоятельно определяет должностных лиц, имеющих доступ к его ЛК на платформе (п. 55 Правил).
ЛК сотрудника Роструда и проверка им информации
Также на платформе есть личный кабинет у сотрудников Роструда. Через него они могут размещать здесь различную информацию, в т. о распределении квот на профобучение и дополнительное образование в рамках нацпроекта.
Также они оценивают уже размещённую информацию – в первую очередь сведения о работодателях, тексты вакансий и резюме.
Через свой ЛК они делают отчеты, мониторят в целом функционирование единой цифровой платформы.
По результатам проведенной оценки информации, размещаемой на единой цифровой платформе, орган службы занятости населения или оператор платформы (Роструд) принимают решения:
- о регистрации работодателя на платформе и размещении на ней соответствующей информации;
- о необходимости доработки информации, указанной работодателем или кадровым агентством в процессе регистрации.
Что даёт регистрация
Размещать на единой цифровой платформе вакансии и резюме можно только после регистрации.
Информация о вакансиях может быть размещена в подсистеме платформы «Общероссийская база вакансий» в соответствии с форматами данных и требованиями 2 способами:
- работодателем – самостоятельно через ЛК, в т. ч. в авторежиме, или через кадровые агентства;
- органами службы занятости – на основании информации от работодателя.
Согласно п. 40 Правил, работодатель, зарегистрированный на единой цифровой платформе и не разместивший на ней информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости об отсутствии вакансий.
Также см. «Что делает работодатель на сайте «Работа России»: основной функционал».
Ищущие работу могут на платформе:
- размещать информацию о себе, включая резюме;
- взаимодействовать с органами службы занятости по вопросам получения от них соответствующих госуслуг;
- взаимодействовать с работодателями, в т. ч. в части ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений;
- взаимодействовать с образовательными организациями.
Пожалуй, один из главных функционалов: работники, взаимодействующие с работодателями в электронном виде посредством единой цифровой платформы, создают, подписывают и используют электронные документы, связанные с работой.
Так, с 01. 2023 здесь можно создавать, подписывать, использовать и хранить в том числе договоры ГПХ на выполнение работ/оказание услуг, а также о прохождении практики и стажировки. Значит, повторять их на бумаге не нужно.
Чтобы заключить гражданско-правовой договор, стороны могут использовать, например, усиленную неквалифицированную электронную подпись, которая создана на Госуслугах.
С 01. 2022 соискатели и работники, наниматели могут получить доступ к документам из подсистемы «Электронный кадровый документооборот» (в частности, через Госуслуги). Само получение происходит через их личные кабинеты.
Портал «Работа в России» – общероссийская база вакансий
Российские граждане после потери рабочего места получают статус безработного. После этого государство начинает выплачивать социальное пособие, достаточное для покрытия только базовых расходов. За это время гражданин должен трудоустроиться. Иногда на поиск подходящей вакансии приходится тратить несколько месяцев. Чтобы уменьшить время ожидания, желательно пользоваться государственной системой под названием «Работа в России». Она предназначена для быстрого поиска работы. На страницах портала собраны тысячи вакансий. Для удобства посетителей они распределены по рубрикам.
Безработные граждане могут подобрать новую вакансию, соответствующую всем выставленным критериям. По желанию можно пользоваться дополнительными способами сортировки – указывать величину заработной платы, место своего проживания и многие другие особенности. Кроме того, порталом нередко пользуются работодатели. Они просматривают список резюме, которые были выложены соискателями.
Система «Работа в России» работает бесплатно. Для использования системы необходимо обзавестись учетной записью на портале государственных услуг.
Регистрация на портале «Работа в России»
Если анкета заполнена правильно – система предложит пройти дополнительную идентификацию личности. Она нужна, чтобы доказать принадлежность учетной записи владельцу. Существует несколько вариантов установления личности: посещение многофункционального центра, использование почтовых услуг или онлайн–банкинга.
Как зарегистрировать работодателя
Существует два метода регистрации:
Работодатели высылают отчеты через личный кабинет. Нужно быть пользователем портала государственных услуг. Если учетной записи нет – рекомендуется отправить сведения на E-mail местного центра занятости. Сотрудники занесут необходимые данные в базу. Нужно заменить – указанная процедура временная. В будущем все равно придется создавать учетную запись ЕСИА. На период отправки отчетов влияют изменения законодательства.
Работа в России – вход в личный кабинет через Госуслуги
- После регистрации откройте главную страницу портала.
- Введите пароль.
Кроме безработных российских граждан системой пользуются работодатели, стремящиеся найти наемных сотрудников. Пользователям доступно большое количество резюме. Независимо от категории пользователя, вход осуществляется через портал Госуслуг.
Функционал кабинета
- Просмотр вакансий от работодателей;
- Подбор кадров;
- Отправка личных сообщений;
- Оценка состояния отечественного рынка труда;
- Электронный документооборот с ПФ РФ;
- Просмотр справочного раздела;
- Получение консультаций;
- Настройка информационной рассылки;
- Отправка заявок на стажировки;
- Написание претензий;
- Редактирование личных данных;
- Прохождение теста на профориентацию;
- Отслеживание новостей на российском рынке труда.
Для чего был создан портал «Работа в России»
Система помогает безработным российским гражданам находить вакансии, отвечающие интересующим критериям. Для дополнительного удобства созданы инструменты сортировки. На странице с вакансиями можно установить дополнительные параметры поиска (место жительства, размер зарплаты и так далее).
Обратите внимание! Не рекомендуется долго находиться в статусе безработного. Социальное пособие могут отменить по различным причинам. Нужно немедленно начинать искать подходящее место работы. Удобнее всего пользоваться порталом «Работа в России», где собрано большое количество вакансий.
Основные возможности системы:
- Обмен личными сообщениями. Перед запланированным собеседованием можно написать письмо работодателю. Например – для обсуждения условий работы или времени предстоящего собеседования. Переписка проводится непосредственно на портале. Система личных сообщений помогает обсуждать возможное сотрудничество. Работодатели или соискатели могут отсеять неподходящие вакансии.
- Бесплатное использование. На российском рынке существует много коммерческих сайтов для поиска работы. Соискателям требуется выкладывать определенные денежные суммы – только для того, чтобы посмотреть список вакансий. Такая особенность негативно сказывается на финансовом положении граждан, и без того потерявших работу. На фоне коммерческих сайтов «Работа в России» выглядит весьма привлекательно. Согласно правилам, использование системы совершенно бесплатное. Отсутствуют закрытые разделы и платные подписки.
Система постоянно совершенствуется разработчиками. Сегодня она дает пользователям много возможностей.
Перечисленные преимущества позволили системе быстро набрать популярность среди целевой аудитории. Порталом начали пользоваться даже крупные компании, лидирующие в промышленной, информационной и нефтегазовой сфере. Опытные специалисты могут быстро найти место работы, просто выложив резюме на сайте. Тем временем работодатели могут самостоятельно подбирать подходящих сотрудников, сортируя список резюме согласно своим запросам. Есть несколько настроек фильтрации – по длительности рабочего стажа, возрасту, уровню образования и другим параметрам.
Как правильно искать вакансии
Зайдите на страницу «Вакансии». Затем выберите свою специальность из предложенного списка. Например – администратор, консультант, торговый представитель и так далее. Нажмите по красной кнопке со значком увеличительного стекла. Перед вами появятся результаты, соответствующие поисковому запросу.
При необходимости можете настроить дополнительные параметры поиска – такие, как величина зарплаты или название региона страны. Не забудьте уточнить уровень своего образования – на некоторых вакансиях установлены ограничения для соискателей.
Раздел для работодателей
Кроме соискателей порталом «Работа в России» пользуются компании, ищущие квалифицированных специалистов. Для работодателей доступен широкий перечень возможностей:
- Поиск резюме. Портал содержит большую базу профессиональных биографий, выложенных соискателями. На странице каждого резюме находятся подробные сведения – стаж работы, возраст, уровень образования. Благодаря удобным инструментам сортировки можно отсеять неподходящих претендентов во время поиска.
- Публикация вакансий. Работодатели, не желающие тратить личное время на поиск сотрудников, могут опубликовать вакансию на портале. Рекомендуется указать все условия сотрудничества – величину зарплаты, наличие социальных гарантий, возраст сотрудника и так далее. Также нужно выбрать регион страны.
- Проведение собеседований. Чтобы узнать все подробности профессиональной биографии будущего сотрудника, необходимо пригласить его на собеседование. Во время него обсуждаются дополнительные вопросы касательно условий трудоустройства. Договориться о времени собеседования можно через личные сообщения.
Раздел «Вопросы и ответы»
Какие шаги нужно выполнить, чтобы получить статус безработного?
- Авторизоваться на портале «Работа в России»;
- Опубликовать резюме;
- Написать электронное заявление.
Почему могут задерживаться выплаты по безработице?
Чтобы узнать причину несвоевременного получения пособия – посетите центр занятости населения и поговорите с его сотрудниками. Подробно опишите проблему. Специалисты постараются решить ваш вопрос.
Для просмотра расположения центров занятости откройте соответствующий раздел официального сайта. Для удобства посетителей создана интерактивная карта с адресами организаций. Можно воспользоваться поисковой строкой и написать название своего города.
Как получить документ о статусе безработного гражданина?
Для этого посетите центр занятости, сотрудники которого принимали ваше заявление.
Как добавить новую вакансию?
Если вы – работодатель, то можете опубликовать приглашение на работу на страницах портала:
- Войдите в личный кабинет;
- Удостоверьтесь, что на странице написано ваше имя;
- Нажмите кнопку «Добавить вакансию»;
- Заполните обязательные строки;
- Следуйте подсказкам;
- Нажмите кнопку «Сохранить».
Обратите внимание! Все вакансии просматриваются модераторами.
Сколько длится проверка резюме?
Как правило, резюме рассматриваются в порядке очереди только по рабочим дням. Если резюме слишком долго находится на проверке – стоит написать сотрудникам системы. Для этого нажмите кнопку «Пожаловаться» на странице «Мои резюме».
Для удобства посетителей государственного портала предусмотрена удобная возможность – новостная рассылка, которая отправляется на электронную почту. Она позволяет вовремя узнавать о новых вакансиях, выкладываемых работодателями на страницах портала.
Чтобы регулярно получать письма на почту – откройте страницу с вакансиями. Напишите дополнительные условия поиска. Затем нажмите кнопку «Сохранить запрос». На E-mail будут регулярно приходить уведомления. От рассылки можно отказаться в любой момент.
Почему личный кабинет стал недоступен?
Если работодатель ошибется несколько раз при написании пароля – кабинет будет заблокирован системой. Эта особенность обусловлена правилами безопасности, защищающими пользователей от взлома.
Нужно подождать четверть часа и сделать повторную попытку. Если пароль снова не подходит – проверьте раскладку клавиатуры, которая установлена на компьютере. Возможно, вы нажали другую клавишу при заполнении строк. Если вы случайно потеряли секретный код – можете восстановить его нажатием ссылки «Забыли пароль»:
- Напишите свой адрес электронной почты;
- Примите инструкцию;
- Перейдите по ссылке и придумайте новый пароль;
- Сохраните изменения.
Контакты и поддержка
Пользоваться системой довольно просто благодаря интуитивному интерфейсу. Есть возможность настройки автоматической рассылки. После указания адреса электронной почты пользователь может получать последние вакансии, опубликованные работодателями. Это не единственные возможности кабинета. Если с использованием системы возникают проблемы – можно всегда проконсультироваться. Для этого доступно несколько способов связи. Можно отправить письмо непосредственно с официального сайта.
Как написать в поддержку:
Выберите свою категорию – работодатель или соискатель. Затем заполните строки, около которых поставлена красная звездочка. Сюда относится Ф. , адрес почты, телефонный номер и тема обращения. Обязательно напишите подробности вопроса с указанием сути проблемы.
После заполнения контактной формы нажмите кнопку «Отправить». Ответ сотрудников придет на ваш почтовый ящик в течение нескольких рабочих дней.
Кто может зарегистрироваться на Работа в России?
💻 Сегодня каждый работодатель может воспользоваться Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» для
- размещения вакансий и подбора соискателей;
- подачи отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации (воспользуйтесь памятками в приложении).
Единая цифровая платформа “Работа России” имеет ряд преимуществ:
- оперативное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет работодателя на платформе “Работа России”;
- доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование;
- удобный дистанционный формат подачи ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников, и других форм отчётности в сфере содействия занятости, это займёт всего несколько минут;
- неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.
Центр занятости населения Пермского края готов оказать работодателям содействие в подборе работников, путём целевого подбора, а также дать консультации по выполнению законодательства в сфере занятости и рассказать обо всех возможностях портала «Работа России». Контакты здесь
Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя.
Памятка для работодателей по размещению вакансий на единой цифровой платформе “Работа России”
Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удалённой) работы, сокращения численности либо ликвидации
Переход в раздел Помощь и поддержка пользователей портала “Работа России”
Инструкция по регистрации в ЦЗН через портал “Работа в России”
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08. 2020 №460 “Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных”, действующего до 31. 2020 года, заявление о постановке на учёт и получении пособия по безработице подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале “Работа в России” www. trudvsem. Для подачи заявления гражданин должен иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. Как создать подтверждённую учётную запись на портале Госуслуг (ЕСИА) читайте в алгоритме.
ВИДЕО-ИНСТРУКЦИЯ по регистрации на Портале “Работа в России” (нажмите на ссылку для перехода)
Выполнить вход на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).
Нажать на свое ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выбрать пункт «Оформление пособия по безработице».
На открывшейся странице выбрать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
В открывшейся форме заявления проверить сведения, переданные из учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России»:
Если обнаружится некорректная информация, необходимо исправить сведения на портале Госуслуги в Личном кабинете. Убедиться, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начать заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».
Заполните доступные к изменению поля.
В блоке «Резюме» прикрепить уже существующее резюме из списка. Если резюме на портале «Работа в России» не создано, то нажать кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполнить резюме и нажать кнопку «Сохранить». Вернуться на страницу заявления и выбрать только что созданное резюме из списка.
В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в паспорте (по месту постоянной прописки).
В блоке «Место оказания услуги» выберите «Пермский край», а также территориальный отдел службы занятости населения в соответствии с адресом по Вашей прописке. Признание безработным возможно только по адресу регистрации, указанному в паспорте. При подаче заявления в Службу занятости не по адресу регистрации человек будет поставлен на учет в качестве ищущего работу без признания безработным и назначения пособия по безработице.
Нажать кнопку «Отправить заявление».
Шаг 2. Регулярно отслеживайте статус Вашего заявления в течение всего периода безработицы.
Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.
Нажать на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню нажать на пункт «Оформление пособия по безработице».
На открывшейся странице возможно ознакомиться с текущим статусом заявления.
Нажмите на текст самого заявления с Вашим номером, для просмотра подробной информации.
Ознакомьтесь с комментарием специалиста ЦЗН, в случае необходимости о которой Вас проинформировал специалист, предпримите необходимые действия. Также в комментариях будет указана дата следующей перерегистрации.
После признания безработным, Вам будут предлагаться варианты работы, эта информация отобразится в Вашем Личном кабинете на Портале “Работа в России”, Вам необходимо созвониться с работодателем для решения вопроса о трудоустройстве.
Напоминаем о том, что сохраняется дистанционный режим работы до особого распоряжения. Следите за информацией в новостной ленте на нашем сайте и Вы всегда будете в курсе последних изменений.
Пояснения по статусам обработки заявления в Личном кабинете на портале “Работа в России” читайте в прикреплённом документе.
Как зарегистрироваться в Работа России соискателю
Если у вас нет профиля на Госуслугах, то нужно его создать, прежде, чем регистрироваться на Работа в России. Для регистрации на Госуслугах есть несколько способов. Рассмотрим их.
Регистрация на Госуслугах через онлайн банк
Это самый удобный и быстрый способ регистрации на портале Госуслуг. Он подойдёт большинству граждан. Для этого вы должны быть клиентом одного из следующих банков, и иметь на смартфоне установленное приложение вашего банка.
Зарегистрируйтесь в приложении вашего банка и найдите в его интерфейсе возможность регистрации в Госуслугах — в зависимости от банка, эта функция может быть размещена в разных местах приложения, но это будет интуитивно понятно. После регистрации Госуслуги получит от приложения банка необходимую информацию о вас — фамилию, имя и отчество, паспортные данные, СНИЛС, номер телефона. Проверка данных происходит в срок до 5 дней, но обычно занимает менее часа. После проверки данных ваш аккаунт на Госуслугах будет готов, и на свой телефон по СМС вы получите пароль для первой авторизации. После авторизации вы сможете изменить пароль.
Регистрация на Госуслугах через центр обслуживания
- Найдите подходящий центр обслуживания, который удобен вам географически. Это можно сделать на интерактивной карте. Изучите режим работы центра обслуживания и придите в него в рабочие часы.
- С собой обязательно возьмите паспорт и СНИЛС.
- Также сотрудник ЦО попросит у вас номер телефона и электронную почту.
- Он самостоятельно внесёт все ваши данные и создаст вам личный кабинет на Госуслугах.
- Ваши документы будут проверены в течение пяти дней. Но чаще это происходит в течение первого часа.
После регистрации на сервисе Работа в России, вам нужно будет создать резюме. Об этом рассказывается в этом видео.
Как удалить свой профиль на Работа в России
Соискателю возможность удаления профиля не доступна. Если соискатель нашёл работу, то ему нужно просто удалить ранее опубликованные резюме (если они были опубликованы), чтобы не получать предложения от других соискателей.
Кстати, работодателю тоже не обязательно удалять профиль, если сотрудник был найден. Для этого достаточно удалить вакансию. А профиль может пригодиться в будущем для поиска новых сотрудников. Удаление обычно происходит в случае внесения не верных данных организаций.
Как зарегистрироваться в Работа России работодателю
- Переключитесь во вкладку «Для работодателей».
- Заполните форму регистрации: укажите электронную почту, фамилию, имя и отчество, придумайте пароль и укажите его дважды.
Как зарегистрироваться на портале «Работа в России»
Портал «Работа в России» своего рода центр занятости в режиме онлайн. Никакие документы предоставлять не надо, указываете все данные в заявлении, а центр занятости сам все проверяет.
Предложения о работе приходят в личный кабинет соискателя, там же размещается резюме, с которым может ознакомиться потенциальный работодатель.
Если за 10 дней устроиться на работу не удалось, то с 11 дня назначается пособие по безработице. Сейчас его максимальный размер на период апрель – июнь составляет 12 130 рублей (в регионах с коэффициентами чуть больше) для тех, кто уволен и признан безработным с 1 марта 2020. Безработным с детьми дополнительно доплачивают 3000 рублей на каждого ребенка.
Информационный интернет – ПОРТАЛ «РАБОТА В РОССИИ»
Портал «Работа в России» является элементом системы государственной службы занятости населения, его создание предусмотрено законом Российской Федерации от 19. 1991 № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации». Основной целью создания и работы портала является содействие занятости населения, трудоустройство граждан, подбор кадров для работодателей. Сервисы портала «Работа в России» абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей. Портал содержит уникальную базу вакансий, в которой есть сведения не только о рабочих местах во всех регионах страны, но и об условиях жизни в выбранном регионе. Помимо разделов по поиску работы и подбора персонала на портале есть информационный раздел, в котором можно узнать о привлекательности того или иного региона, о доступности жилья, заработной плате, уровне цен. Также на портале размещены контакты органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации. На базе портала «Работа в России» запущена первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet(www. skillsnet. ru).
Преимущества портала «Работа в России»:
Для работодателей
- удобный механизм поиска соискателей;
- возможность самостоятельно размещать и редактировать сведения об имеющихся вакансиях;
- возможность отслеживать отклики соискателей на заявленные вакансии и приглашать кандидатов на очное собеседование или провести его дистанционно.
- быстро и легко разместить резюме и найти работу по всей стране;
- надежность работодателей;
- уведомления о появлении новых вакансий;
- поиск работы с предоставлением жилья;
- наличие мобильной версии портала;
- специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями здоровья;
- дополнительный сервис для молодежи и выпускников;
- сервис «Проверь трудовой договор» позволяет оценить предлагаемый работодателем проект трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства.
- Памятка для работодателей по регистрации на портале «Работа в России
- Памятка для соискателей по регистрации на портале «Работа в России
Как подать заявление на поиск работы на портале “Работа в России”?
На открывшейся странице “Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы” проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи с портала Госуслуги на портал “Работа в России”. Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете.
Если ранее Вы не создавали резюме на портале “Работа в России”, то нажмите ссылку “Создать резюме”. Страница конструктора резюме откроется в новой вкладке. Заполните все поля резюме и нажмите кнопку “Сохранить”.
Обратите внимание, обработка резюме займет какое то время. Об удачном прохождении модерации вашего резюме вам поступит письмо на указанную электронную почту. Только после этого вы сможете продолжить формировать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
После удачного прохождения модерации вашего резюме, вернитесь на страницу заявления, выберите только что созданное резюме из списка и заполните остальные поля вашего заявления. Далее нужно нажать кнопку “Отправить заявление”.
Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. После этого заявлению будут присвоен номер, статус сменится на «ЗАРЕГИСТРИРОВАНО» и появится запись, что «Вы поставлены на учет в качестве ищущего работу».
Статус своего заявления вы можете посмотреть здесь Подробнее ➤.
Дата обращения гражданина в центр занятости населения является датой постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.
Водитель Яндекс Такси
Требования к кандидатам
– наличие смартфона/планшета на базе Android 9. 0 и выше и умение им пользоваться;
– наличие личного или арендованного автомобиля (см. требования к авто);
– умение пользоваться GPS-навигатором;
– водительское удостоверение категории В, выданное в России, Белоруссии, Казахстане, Кыргызстане, Абхазии и Южной Осетии;
– прописка в РФ или странах Таможенного союза;
– опыт вождения автомобилем от 3 лет;
– приветливость и коммуникабельность.
– свободный график – нет требования по минимальным часам работы;
– отсутствие штрафов за невыход на линию;
– заказы поступают водителю через приложение «Яндекса»;
– работа на своем или арендованном автомобиле;
– стабильный и плотный поток заказов, средний простой – не более 5 минут;
доход в месяц – до 120 000 руб. (зависит от категории автомобиля и количества совершенных поездок).
*В разных регионах требования и условия могут отличаться
Чтобы получить статус безработного нужно, как и раньше, пройти два этапа.
Этап первый. Содействие гражданину в поиске подходящей работы.
После подачи заявления в ЦЗН гражданину предлагается пройти два собеседования. Собеседования проходят в дистанционном режиме по вакансиям работодателей, которые дали свое согласие на проведение собеседований с соискателями в электронной форме. В течение 3 дней с момента предложения ЦЗН, соискатель должен пройти дистанционное собеседование.
Одновременно с этим ЦЗН запрашивает путем межведомственного взаимодействия в Пенсионном фонде сведения о заработке (доходе), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за 3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления. Также запрашиваются сведения о страховом стаже, последнем месте работы и другие необходимые сведения. Сведения, полученные из ПФР, приравниваются к сведениям из справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месяцу работы (службы).
По итогам первого этапа соискатель:
-при достижении договоренности с работодателем выходит на работу и снимается с учета в ЦЗН в качестве ищущего работу;
-если вакансии не подощли, или работодатель отказался брать на работу соискателя по любым причинам, орган ЦЗН принимает решение о признании безработным.
Если сведения, поданные в электронном заявлении, окажутся недостоверными, в присвоении статуса безработного будет отказано.
Второй этап. Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице.
Статус безработного присваивается не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме, если соискатель не нашел работу за этот срок.
Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.
Граждане в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала уведомляются о размере и сроках выплаты пособия по безработице.
Пособие по безработице начисляется гражданам с 1-го дня признания их безработными.
Новый упрощенный порядок постановки на учет в качестве безработного
8 апреля 2020 года правительство утвердило Временные правила постановки на учет в качестве безработного. Процедуру постановки на учет значительно упростили. Оформление пособий по безработице и взаимодействие с центром занятости теперь происходит в онлайн-режиме через личный кабинет на сайте «Работа в России» (Труд Всем).