предпраздничный / сокращённыйвыходной / праздник
Выходных и праздничных:
Другой месяц (рабочий день)
Другой месяц (праздничный, выходной, оплачиваемый выходной)
Праздничный день. Новогодние каникулы
Праздничный день. Рождество Христово
Время работы сокращено на 1 час
Праздничный день. День защитника Отечества
Праздничный день. Международный женский день
Праздничный день. Праздник Весны и Труда
Праздничный день. День Победы
Праздничный день. День России
Праздничный день. День народного единства
Праздники и переносы выходных в 2023 году
Праздники и переносы выходных в 2023 году
Производственный календарь — это официально утвержденный правительством список рабочих и нерабочих дней.
Праздники и переносы выходных в 2023 году
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году»:
Предпраздничные дни в 2023 году
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 3 ноября.
Нумерация недель в 2023 году
- Неделя с 2 по 8 января — 1 неделя года
- Неделя с 25 по 31 декабря — последняя неделя года — 52 неделя года
Зачем нужен производственный календарь?
Производственный календарь – крайне важное подспорье для любого бухгалтера и сотрудника отдела кадров. Здесь размещена актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2023 г., зафиксированы нормативы рабочего времени и отмечены профессиональные праздники. Все приведенные в календаре сведения рассматриваются в аспекте помесячного и поквартального среза.
Производственный календарь образца 2023 г. необходим бухгалтеру для выполнения следующих служебных обязанностей:
- начисления зарплаты наемным работникам компании;
- расчета выплат по листам временной нетрудоспособности;
- оформления отпуска, подсчета отпускных и выходных пособий;
- составления графика отпусков и трудовой деятельности.
Дата и время
В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В новом году 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на вторник, 3 мая, и вторник, 10 мая, соответственно.
Кроме того, нерабочая суббота, 5 марта, перенесена на понедельник, 7 марта, чтобы у граждан было три выходных дня подряд: с 6 по 8 марта (с воскресенья по вторник).
Всего в 2022 году у россиян будет шесть праздничных периодов:
- с 1 по 9 января (9 дней);
- с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);
- с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);
- с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);
- с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);
- с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).
Нормы рабочего времени в 2022 году
Рабочее время за 2022 год (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1 973,00
- при 36-часовой неделе — 1 775,40
- при 24-часовой неделе — 1 182,60
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2022 ГОД (для пятидневной рабочей недели)
Производственный календарь на 2021 год включен в систему отдельным документом.
Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2022 году
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 “О переносе выходных дней в 2022 году” перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 9 дней – с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.
Длинные выходные ждут россиян в марте – с 6 по 8 марта 2022 года.
Поскольку 30 апреля в 2022 году выпадает на субботу, россиян ждут длинные выходные с 30 апреля по 3 мая 2022 года в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 6 ноября 2022 года.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 124,8 ч (7,8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 35-часовой рабочей неделе – 112 ч (7 ч x 16 дней);
при 33-часовой рабочей неделе – 105,6 ч (6,6 ч x 16 дней);
при 30-часовой рабочей неделе – 96 ч (6 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней);
при 20-часовой рабочей неделе – 64 ч (4 ч x 16 дней);
при 18-часовой рабочей неделе – 57,6 ч (3,6 ч x 16 дней).
В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 ч (8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 973 ч);
при 39-часовой рабочей неделе – 1 923,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 923,6);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 3 ч = 1 775,4 ч);
при 35-часовой рабочей неделе – 1 726 ч (7 ч x 247 дней – 3 ч = 1 726 ч);
при 33-часовой рабочей неделе – 1 627,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 627,2 ч);
при 30-часовой рабочей неделе – 1 479 ч (6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 479 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 182,6 ч);
при 20-часовой рабочей неделе – 985 ч (4 ч x 247 дней – 3 ч = 985 ч);
при 18-часовой рабочей неделе – 886,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 3 ч = 886,2 ч).
* Данная версия производственного календаря 2023 года является предварительной. Точный производственный календарь на 2023 год будет утвержден осенью 2022 года, после принятия Правительством РФ приказа о переносе выходных дней, приходящихся на официальные праздники.
Январь
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8
— Новогодние каникулы
— Рождество Христово
Февраль
— Предпраздничный день
— День защитника Отечества
Март
— Международный женский день
Май
— Праздник Весны и Труда
— День Победы
Июнь
— День России
Ноябрь
— День народного единства
Декабрь
Производственный календарь — это специальный календарь, который составлен с учётом праздников и выходных
дней
на текущий год.
Праздничные выходные дни в 2023 году
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января —
- 7 января —
- 23 февраля —
День защитника Отечества - 8 марта —
Международный женский день - 1 мая —
Праздник Весны и Труда - 9 мая —
- 12 июня —
- — День народного единства
Нормы рабочего времени на 2023 год
- Если 40-часовая рабочая неделя:
1 964 часов - Если 36-часовая рабочая неделя:
1 767,20 часов - Если 24-часовая рабочая неделя:
1 176,80 часов - В 2023 году россиян ждут следующие «длинные выходные»:
С 1 по 8 января
С 10 по 12 июня
С 4 по 6 ноября
- С 1 по 8 января
- С 10 по 12 июня
- С 4 по 6 ноября
Региональные праздничные дни в 2023 году
- 4 июня —
- 12 августа —
- 11 октября —
День Республики Башкортостан
Для жителей Республики Татарстан в 2023 году установлены следующие праздничные дни
- 4 июня —
- 12 августа —
- 30 августа —
- 6 ноября —
День Конституции Татарстана
Для жителей Республики Крым в 2023 году установлены следующие праздничные дни
- 18 марта —
День воссоединения Крыма с Россией - 4 июня —
- 12 августа —
Праздники и переносы выходных в 2021 году
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»:
Предпраздничные дни в 2021 году
- 20 февраля — предпраздничный день
- 30 апреля — предпраздничный день
- 11 июня — предпраздничный день
- 3 ноября — предпраздничный день
Нумерация недель в 2021 году
В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовой рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни в 2023 году
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, в соответствии с постановлением Правительства РФ их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно.
Всего в 2023 году у россиян будут следующие праздничные периоды:
- с 31 декабря по 8 января (девять дней);
- с 23 по 26 февраля (четыре дня — с четверга по воскресенье);
- 8 марта (среда);
- с 29 апреля по 1 мая (три дня — с субботы по понедельник);
- с 6 по 9 мая (четыре дня — с субботы по вторник);
- с 10 по 12 июня (три дня — с субботы по понедельник);
- с 4 по 6 ноября (три дня — с субботы по понедельник).
Нормы рабочего времени в 2023 году
Количество дней за 2023 год:
Рабочее время за 2023 год (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1 973,00;
- при 36-часовой неделе — 1 775,40;
- при 24-часовой неделе — 1 182,60.
В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Постановлением Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Нормы рабочего времени в 2021 году
Рабочее время за 2021 год (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1 972,00
- при 36-часовой неделе — 1 774,40
- при 24-часовой неделе — 1 181,60
Праздники и переносы выходных в 2022 году
Праздники и переносы выходных в 2022 году
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»:
Предпраздничные дни в 2022 году
- 22 февраля;
- 5 марта;
- 3 ноября.
Нумерация недель в 2022 году
- Неделя с 3 по 9 января — 1 неделя года
- Неделя с 26 по 31 декабря — последняя неделя года — 52 неделя года
Производственный календарь – крайне важное подспорье для любого бухгалтера и сотрудника отдела кадров. Здесь размещена актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2022 г., зафиксированы нормативы рабочего времени и отмечены профессиональные праздники. Все приведенные в календаре сведения рассматриваются в аспекте помесячного и поквартального среза.