С 28 марта на портале «Работа России» открыта запись на переобучение. Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям. Всего соискателям доступно более 23 тыс. образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой. Обучение организуют три федеральных оператора – «Ворлдскиллс Россия», Томский государственный университет и РАНХиГС.
Ответы на часто задаваемые вопросы
- Подать заявку на портале «Работа России».
- В течение трех дней после подачи заявки пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.
Зачем проходить профориентацию перед обучением?
Профессиональная ориентация поможет определиться в выборе сферы деятельности и подобрать наиболее подходящую образовательную программу. Будут учтены личные качества, интересы, ранее полученное образование и опыт соискателя, а также потребности локального рынка труда. Это значит, что вы сможете получить знания, которые необходимы и востребованы работодателями именно в вашем регионе проживания.
Можно ли учиться дистанционно?
Да! Доступны разные форматы обучения:
- Очно – на базе образовательных организаций.
- Дистанционно – если такой формат предусмотрен для конкретной программы.
Где посмотреть доступные курсы и программы?
На сайте «Работа России». Вы также можете использовать фильтры для поиска. Например, отметить регион проживания, подходящую форму обучения или образование.
В перечне есть одинаковые программы. Как выбрать нужную?
Образовательные программы по одному и тому же направлению могут отличаться по условиям стартовых знаний кандидатов, сложностью программы, сроками и формой обучения. Проконсультировать и подобрать подходящую вам обязательно помогут сотрудники центра занятости. Как раз для этого и нужна профориентация до начала обучения.
Если нет высшего или среднего образования, можно пройти обучение?
Да, конечно. Есть программы, для которых базовое образование не требуется.
Сколько длится обучение?
От 3 недель до 3 месяцев – в зависимости от выбранной программы.
Нужно ли возвращать деньги за обучение после трудоустройства?
Нет! Обучение проводится бесплатно.
С 2022 года обучение стало доступно гражданам под риском увольнения. Что это значит?
Это случаи, когда компания уже объявила, что планируется сокращение штата или закрытие, сотрудников перевели на неполный рабочий день или отправили в неоплачиваемый отпуск. То есть еще до увольнения можно обновить знания по своей специальности или получить новую профессию и подготовиться к будущему трудоустройству.
Можно учиться, не прерывая работу?
Да. Доступно много программ заочной и дистанционной формы, обучение по которым можно совмещать с работой.
Обучение поможет в трудоустройстве?
Да! Перед обучением заключается трехсторонний или двусторонний договор:
- трехсторонний договор – если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму. Такой договор подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин;
- двусторонний договор – если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.
Это гарантирует трудоустройство для участников программы.
Если вы ищете работу и решили сменить профессию, а может давно собирались повысить свою квалификацию и начать собственное дело, то федеральный проект «Содействие занятости» на базе РАНХиГС — определённо ваш вариант. Уникальная возможность: найти новую работу, стать самозанятым или открыть свой бизнес, и всё это — пройдя одну из программ переобучения в РАНХиГС, причём абсолютно бесплатно. Как? Рассказываем.
В России запущена масштабная государственная программа переобучения и дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Программа продлится до 2023 года, обучиться по ней можно один раз.
В 2022 году в РАНХиГС, её филиалах и партнёрских образовательных организациях смогут пройти обучение 115 тысяч граждан России. Выбор огромный — более 1,1 тысячи специальностей. Программа только стартовала, и уже в первую неделю приём открыли сразу 44 филиала академии, из которых 40 приняли на обучение первый поток. Это более 1,5 тысячи человек.
Алексей Колесников,заместитель директора ВШГУ РАНХиГС, руководитель рабочей группы программы
Кто сможет подать заявку на переобучение? Студенты последних курсов вузов и колледжей, граждане до 35 лет без среднего профессионального и без высшего образования. Также претендентами на участие в программе могут стать те, у кого после получения диплома или окончания военной службы не получилось найти работу в течение 4 месяцев и больше.
В конце марта перечень категорий был расширен и в него включили безработных и тех, кто сегодня оказался под риском увольнения, причём вне зависимости от возраста. Не забыли и про те категории граждан, которые и раньше могли обучаться бесплатно: молодые мамы в декрете, неработающие матери дошкольников, граждане 50+ и люди предпенсионнного возраста. Все они остаются в программе.
Например, уже сегодня около 200 программ доступны жителям Тверской области, заявки на 103 специальности можно подать в Удмуртии, более 50 программ открыты в Самарской области. Важным преимуществом для тех, кто выберет обучение на базе РАНХиГС, является возможность пользоваться всей инфраструктурой Президентской академии. А это 12 институтов в Москве, 46 региональных филиалов и порядка 80 образовательных учреждений — партнёров во всех регионах страны.
Прежде всего нужно авторизироваться на портале «Работа России» с помощью учётной записи ЕСИА. Дальше всё просто:
Важно знать: если в центре занятости вы получили рекомендацию сменить программу, есть два пути. Первый — отозвать заявку и подать новую на рекомендованную программу. Второй — заключить трёхстороннее соглашение с работодателем и образовательной организацией (подробнее об этом — ниже).
Вы можете подобрать наиболее удобный для себя формат обучения — очный или дистанционный. Длительность обучения тоже разная — от трёх недель до трёх месяцев, она зависит от сложности и объёма выбранной программы, а также графика учебных занятий.
В этом году программы обучения сформированы в соответствии с потребностями рынка труда в каждом конкретном регионе, что повышает гарантии трудоустройства. Для тех, кто хочет работать по найму, есть возможность заключения трёхстороннего договора — с образовательной организацией и с будущим работодателем, который возьмёт вас на работу после прохождения обучения. Потенциального работодателя вам могут подобрать на профориентации в центре занятости. Есть и новые форматы для желающих открыть своё дело — например, в рамках партнёрства с региональными центрами «Мой бизнес», где слушателям помогут зарегистрировать ИП или перейти в статус самозанятых.
По окончании курса каждый участник получит официальный документ с гербовой печатью той образовательной организации, где он проходил обучение. В зависимости от типа выбранной программы вам выдадут удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫
↩ К другим статьям
“Стратегическое развитие компании» в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа)
Уникальная программа подготовки управленцев в России с 1997 года. Помогает управленческим кадрам получить актуальные знания, погрузиться в среду единомышленников, наладить диалог между властью и бизнес-сообществом.
На программе вы приобретёте системные знания для динамичного и устойчивого развития вашей организации, выявления неиспользуемых возможностей (резервов) и формирования проектов стратегического развития организации. Вы научитесь управлять экономической деятельностью и финансами предприятия, человеческими ресурсами, моделировать бизнес-процессы. Сможете внедрять и адаптировать бизнес-модели цифровой экономики, использовать цифровые технологии и программные продукты для решения управленческих задач, обрабатывать и анализировать данные. Разовьёте важные для руководителя soft-skills.
Поступить на программу можно через конкурсный отбор. Президентская программа дает возможность получить бизнес-образование при поддержке государства: вы оплачиваете только 1/3 от стоимости обучения.
Для кого
Слушатели до 50 лет с высшим образованием и опытом работы более 5 лет. Опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет. Победители Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» зачисляются на обучение вне конкурса.
- Вы систематизируете знания и приобретёте компетенции, необходимые для развития и масштабирования бизнеса
- Руководители, менеджеры высшего и среднего звена компаний, финансовых учрежденийВы приобретёте знания и навыки, которые позволяют разработать и реализовать долгосрочный стратегический план развития
Чтобы обучаться на программе нужно пройти конкурсный отбор. Подать документы и пройти вступительные испытания можно в МРЦ (по всем вопросам см. контакты).
В результате обучения у вас сформируются компетенции:
Формат обучения
- Продолжительность общая в часах
- Высшее образование; опыт управленческой деятельности, прохождение конкурсного отбора для обучения по программе типа «А» в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
- Нормативная численность группы 20 человек
- Итоговая аттестационная работа
- Подать документы и пройти вступительные испытания на программу можно с февраля по 25 апреля 2023 года
Программа обучения
Профессиональное ядро (Major)
- Основы менеджмента.
- Экономика для менеджеров.
- Стратегический менеджмент.
- Финансы организации.
- Стратегический маркетинг.
- Управление проектами и программами проектов.
- Моделирование бизнес-процессов.
- Организационный дизайн.
- Организационное поведение.
- Технологии принятия управленческих решений.
- Стоимость компании: оценка и управление.
- Бизнес-курс: корпорация плюс (деловая игра).
- Дисциплины по выбору (1 из 3-х): правовые основы управления, инновационный менеджмент, бережливое производство.
- Бизнес-модели цифровой экономики.
- Цифровая трансформация бизнеса.
- Компетенции эффективного менеджера (деловая игра).
- Развитие профессиональных и личностных навыков менеджера.
- Лидерство и управление командой.
- Дисциплины по выбору (1 из 3-х): правовые основы управления, инновационный менеджмент, бережливое производство.
Подготовка к стажировке
- Российская стажировка: стажировка на ведущем российском предприятии.
- Подготовка к зарубежной стажировке: информирование о форматах и темах стажировок, целеполагание и формирование проектного задания на стажировку, технологии самопрезентации на отборочных собеседованиях и стажировке, кросскультурный менеджмент.
Работа над итоговым аттестационным проектом
- Презентация идеи проекта: уточнение индивидуального проектного задания.
- Инициация проекта.
- Промежуточная презентация подготовленного материала по проекту по итогам завершения первого этапа (защита курсовой работы).
- Планирование проекта.
- Промежуточная презентация подготовленного материала по проекту по итогам завершения второго этапа.
- Бизнес-планирование и технико-экономическое обоснование проекта.
- Разработка финансовой модели проекта с использованием ПП «Альт-Инвест».
- Технологии презентации проекта (тренинг).
- Подготовка презентации проекта.
Стоимость и условия
- 42 500 рублейПолная стоимость программы составляет 125 000 рублей. Слушатель, прошедший конкурсный отбор, платит 1/3 от полной стоимости. Обращаем ваше внимание, что оплату необходимо произвести не позднее, чем за 12 календарных дней до даты начала обучения.
- Оплата в кассе НИУ ВШЭ по адресу ул. Союза Печатников, д. 16 или по реквизитам из квитанции в любом онлайн-банке или отделении банка.
Инструкция по подаче документов
Приём документов и вступительные испытания проходят с февраля по 25 апреля 2023
Шаг 1: пройти регистрацию в информационной системе АИС ГП и получить подтверждение регистрации (инструкция).
Шаг 2: предоставить пакет документов в региональную комиссию.
Шаг 3: пройти конкурсные испытания.
Официальный канал набора на бизнес-обучение по Президентской программе в Санкт-Петербурге.
Конкурсный отбор и прием документов проводится в региональных отделениях Комиссии, сформированных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации:
Конкурсный отбор
- Профессиональное интервью для всех кандидатов
- Специальный конкурс для кандидатов на обучение по направлениям подготовки типа А
- Тестирование по английскому языку (по желанию, результаты не учитываются при зачислении)
Прием документов в МРЦ
Более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах страны в 2022 году. Новые бесплатные программы обучения станут доступными для нескольких категорий граждан до 35 лет, испытывающих проблемы с поиском работы, молодых мам в декрете и граждан старше 50 лет. Кроме того, как сообщилив Минтруде, в ближайшее время также будет открыта возможность для записи всем безработным и гражданам, находящимся под риском увольнения, вне зависимости от возраста.
В начале недели в России стартовала федеральная программа переобучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Соискателям будут доступны свыше 23 тыс. образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда.
Программы были отобраны тремя федеральными операторами – Агентством развития профессионального мастерства («Ворлдскилс Россия»), Томским государственным университетом и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. Организация такого обучения проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», который реализуется с 2021 года.
Подать заявку на переобучение можно на портале «Работа России». Записаться могут следующие категории соискателей: граждане до 35 лет, которые после завершения учебы или военной службы более четырех месяцев не могут найти работу; молодежь до 35 лет без профессионального или высшего образования; молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения; студенты последних курсов высших и средних профессиональных учебных заведений, если для них отсутствует подходящая работа по полученной специальности; молодые мамы в декрете и неработающие матери дошкольников, а также граждане 50 лет и старше и предпенсионеры.
Кроме того, в ближайшее время также будет открыта возможность для записи всем гражданам, находящимся под риском увольнения, вне зависимости от возраста и всем безработным гражданам, сообщили в ведомстве.
«С учетом опыта переобучения 2021 года по наиболее востребованным направлениям представлены программы разного уровня сложности – в зависимости от уровня соискателя», – отмечают в Минтруде.
В первой очереди проекта Томский государственный университет совместно с ведущими российскими компаниями и 105 вузами и образовательными организациями страны запустит 98 программ для обучения. Все программы прошли открытую экспертизу и одобрены центрами занятости населения и Минтруда регионов, список программ скорректирован на основе анализа реализации проекта в предыдущем году и с учетом актуальных вызовов на рынке труда.
В течение нескольких месяцев россияне смогут получить новую профессию или повысить квалификацию по современным профессиям, среди которых специалист информационной и кибербезопасности, специалист внешнеэкономической деятельности, аналитик финансовой сферы, социальный предприниматель, тренер, эколог предприятия, экскурсовод, маркетолог и другие. Программы сформированы с учетом востребованности IT-компетенций, поэтому учат ориентироваться в «цифре», использовать искусственный интеллект для хранения, обработки и аналитики цифровых данных, переосмысляя представление о таких классических профессиях, как библиотекарь, реставратор, педагог.
Программы обучения рассчитаны на 72, 144 и 265 часов, 70% обучения по которым отводится на освоение практических знаний. В зависимости от программы обучение будет проходить в дистанционном, очном или смешанном формате.
«Программа бесплатного переобучения в рамках нацпроекта “Демография” в этом году в большей степени ориентирована на потребности локального рынка труда, такой подход уже показал свою эффективность, – сообщил заместитель директора Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Колесников. – Все программы, разработанные Президентской академией как федеральным оператором проекта, согласовываются со службами занятости в субъектах РФ, часть из них будут реализовывать партнеры академии – образовательные организации на местах. При этом РАНХиГС будет и самостоятельно обучать слушателей, среди предлагаемых направлений – программы в сфере информационных технологий и работы с данными, менеджмента и управления персоналом, дизайна и рекламы».
Большая часть программ будет проходить в очном или смешанном формате с применением технологий дистанционного обучения. Самые распространенные программы повышения квалификации (144 часа) реализуются в течение месяца, при этом также предлагаются и программы профессиональной переподготовки от 256 часов, которые длятся от трех месяцев.
Агентство «Ворлдскилс Россия» также предлагает обучающимся разные виды программ, сообщила заместитель генерального директора Агентства развития профессионального мастерства по подготовке кадров, директор академии «Ворлдскилс Россия» Светлана Крайчинская.
«Есть очень короткие программы повышения квалификации, которые ориентированы на тех, кому нужно добавить дополнительных навыков, и есть программы профессионального обучения, по которым можно освоить любую профессию с нуля. Также есть программы профессиональной переподготовки, предназначенные для получения новой квалификации – дополнительно к уже имеющейся или совершенно новой. По программам “Ворлдскилс” могут обучаться как граждане, у которых есть среднее профессиональное или высшее образование, так и те, у кого нет такого образования (только школа). Всего в разных регионах мы предлагаем около 20 тыс. программ. В каждом регионе – сотни программ, среди которых можно выбрать подходящую данному конкретному человеку», – пояснила она.
При этом обучающиеся могут выбраться как очные, так и дистанционные программы. Очные программы – это те, которые требуют непосредственного присутствия в оснащенных мастерских, аудиториях, те, где нужно специальное оборудование и оснащение для того, чтобы освоить ту или иную профессию.
«Например, трудно представить, что профессию автомеханика можно освоить заочно или профессию кондитера – все они требуют специального оборудования. Какие еще профессии требуют очного обучения в специально оснащенных мастерских, требуют специального оборудования? Это большинство промышленных профессий (лаборант химического анализа, станочник, сварщик), большинство строительных профессий, это часть профессий из сферы услуг (например, парикмахеры, пекари). В этих случаях везде требуется специальное оборудование для обучения, которое позволяет получить именно практические навыки», – добавила Крайчинская.
Обучение же в дистанционном формате проводится в основном по профессиям и квалификациям из сферы информационных и коммуникационных технологий (например, разработчик веб-приложений, графический дизайн). Ряд профессий можно изучать онлайн, вообще не имея никакого специального оснащения (например, документовед, бухгалтер, менеджер по работе с маркетплейсами).
«Длительность обучения разная. Есть очень короткие программы, буквально 3–4 недели, и есть программы, которые длятся до трех месяцев. Всё зависит от того, на что вы ориентируетесь. Если повышение квалификации, то это, как правило, более короткие программы, если же это новая профессия или новая квалификация, то программа будет более длинной – до трех месяцев», – уточнила Крайчинская.
В ходе профориентации соискателям подбирают не только конкретную образовательную программу, но и будущего работодателя.
«Перед началом обучения граждане заключают трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор заключается в том случае, если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин. Двусторонний договор заключается в том случае, если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения. Напомним, обучение в рамках нацпроекта “Демография” бесплатное», – рассказали в Минтруде.
Впрочем, федеральная программа переобучения является дополнением, а не заменой региональных программ. Переподготовка граждан на уровне субъектов будет реализовываться так же, как и в прошлые годы, подчеркивают в ведомстве.
Меж тем, как сообщили в ТГУ, нередко предложение о работе слушатели получают еще во время обучения на основе отбора. Также в вузе есть закрытый банк вакансий напрямую от работодателей, доступ к которому получают все обучающиеся по федеральному проекту Томского госуниверситета.
«Опыт запуска программ переобучения под потребности локального рынка труда уже показал их эффективность. В прошлом году 75% прошедших обучение граждан трудоустроены. В общей сложности 345 тыс. человек смогут получить востребованные знания для дальнейшего трудоустройства или открытия собственного бизнеса. С учетом прошлого опыта мы усовершенствовали процедуру. После подачи заявки на переобучение гражданин проходит профориентирование, чтобы подобрать именно ту программу, которая отвечает стартовым знаниям гражданина», – отметил ранее глава Минтруда Антон Котяков.