Производственный календарь на 2024 год

Москва, Проспект Мира, домовладение 119

Производственный календарь: когда будем отдыхать и работать в 2024 году

В следующем году нас ждут длинные майские и три шестидневные рабочие недели.

Производственный календарь на 2024 год.

Фото Минтруд России, Telegram

Список праздников и выходных в 2024 году утвержден Правительством России. Производственный календарь помогает правильно рассчитать заработную плату и отпускные.

В следующем году россияне будут работать 248 дней и 118 отдыхать. 2024 год будет високосным, за счет чего в сравнении с 2023-м на один рабочий день будет больше.

Скажите, , что начальство должно оплатить нам новогодние каникулы?

Я работаю первый год и пока не очень разбираюсь, что к чему. Те, кто уже давно трудятся в нашей компании, говорят, что получали в январе полную зарплату. Но вдруг начальство решит, что хватит просто так раздавать деньги, и заплатит только за те дни, когда мы выйдем на работу, то есть с 9 января? Или так нельзя и я получу всю зарплату?

Если вы на окладе, не переживайте, вы должны получить полную зарплату за январь, несмотря на то что на работу выйдете только девятого числа.

Если зарплата состоит из оклада и премии, она может оказаться меньше обычной, поскольку в январе 17 рабочих дней и сотрудник, например, не выполнит план продаж. Если у вас сдельная или почасовая оплата и зарплата зависит от объема работы, вам обязаны выплатить дополнительное вознаграждение за праздничные дни. Но сумма зарплаты также может оказаться меньше.

Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков.

Производственный календарь на 2023 год составлен в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» от 29.08.2022 № 1505.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Что такое новогодние праздники

К новогодним праздникам относятся новогодние каникулы и Рождество Христово. С 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни.

31 декабря — выходной или праздничный день. В 2023 году последний день декабря выпадает на воскресенье — это обычный выходной, а не праздничный день. 31 декабря праздничным и нерабочим в будущем, пока неясно. Депутаты от ЛДПР внесли такой законопроект на рассмотрение Госдумы еще в 2020 году, но правительство его не поддержало.

Как оплачиваются праздники. Оплата за период новогодних каникул зависит от того, отдыхает человек или работает. Порядок утвержден трудовым кодексом, и работодатель не может его изменить.

Есть еще профессиональные праздники. Например, 12 января отмечают День работника прокуратуры РФ, а 21 января — День инженерных войск России. Но поскольку эти дни не обозначены в трудовом кодексе как нерабочие праздничные, особый порядок работы и оплаты на них не распространяется.

Регионы могут устанавливать свои нерабочие праздничные дни. Например, в Татарстане 30 августа празднуют День Республики, а в Дагестане 26 июля отмечают День республиканской Конституции. Работа в эти дни оплачивается по  правилам, что и в федеральные праздники.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2024 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

• 2025
• 2024
• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2024 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2024 года на конкретную дату.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2024 году следующих выходных дней:

• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

• Главная

Основание – приказ № 339 от 07.09.2022

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных)

и нормы рабочего времени в 2024 году

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом при 40–, 36–, 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112
Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Согласно
статье 6
ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные
нерабочие праздничные дни
. Соответствующая норма содержится также в
Постановлении
Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в
пункте 8
письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном
ч. 7 ст. 4
Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с
частью 2 статьи 112
Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с
частью пятой статьи 112
ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2024 году в соответствии с
Постановлением
Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» переносятся следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 10 мая;

с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;

с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;

с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;

с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

С учетом переноса выходных дней в 2024 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 – 25 февраля) и марте (8 – 10 марта).

В апреле – мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.

В июне 2024 года День России 12 июня выпадает на среду, а в ноябре будет всего два выходных в связи с празднованием Дня народного единства – 3 и 4 ноября 2024 года. Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с
Порядком
, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с
частью 1 статьи 95 ТК
РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Следует учитывать, что в соответствии с
Порядком
, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Так, в 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года (бывший сокращенный рабочий день).

Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры:

В январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2024 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч (8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней);

В 2024 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2024 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 979 ч (8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 979 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 780,6 ч (7,2 ч x 248 дней – 5 ч = 1 780,6 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 185,4 ч (4,8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 185,4 ч);

Программа празднования в 2024 году

13 и 14 июля состоятся различные мероприятия в честь Дня московского транспорта.

Ежегодный парад ретротранспорта пройдет от метро «Новокузнецкая» до Чистопрудного бульвара в субботу, 13 июля. Начало — в 11.00 по московскому времени. В колонне будут представлены 15 старинных трамваев и автомобилей. Шествие сопроводит Академический хор метро. В 2024 году московский трамвай отмечает 125-летие.

В воскресенье, 14 июля, состоится фестиваль «Ретрорейс» на Воробьевых горах.

В этом году зрителям представят модели транспорта конца XIX века. Также будет организована авторалль «На семи холмах», которая пройдет по самым красивым районам столицы. Гостей фестиваля ждут тематические мастер-классы, лекции, ярмарка и экскурсии. Начало в 10.00.

Фото Михаил Руденко/iStock

13 и 14 июля для посещения будут открыты автобусные парки, трамвайные депо, электродепо метрополитена и ситуационный центр ЦОДД. Организаторы предлагают посетить познавательные экскурсии.

Праздничные площадки в парках Москвы

Различные выставки, мастер-классы, зоны анимации по безопасности дорожного движения и развлекательные программы пройдут в крупных парках Москвы. Мероприятия проведут парк Горького, «Сокольники», «Красная Пресня» и ВДНХ. Гостей будут ждать с 12.00.

День Московского транспорта 2024

Москва, Проспект Мира, домовладение 119

Москва, пл. Победы, 3

Москва, пр. Ю.В. Андропова, д. 39

День Покровского собора 2024

Москва, Б. Грузинская, 1

Москва, Парк «Ходынское поле»
Парк «Ходынское поле»

Международный женский день 8 марта

С 8 по 10 марта будут выходные в связи с Международным женским днем. Также 7 марта станет сокращенным рабочим днем. В марте будет 31 день, из которых 20 рабочих и 11 выходных и праздничных.

Как оплачиваются праздники, если человек не работает

Если человек работает на окладе и не трудился в праздники, дополнительная оплата за новогодние каникулы ему не положена. Но и снижать зарплату работодатель не вправе: сотрудник, отработавший все 17 дней по производственному календарю, должен получить обычный оклад. Если отработано меньше 17 дней, за каждый день он получит 1/17 оклада. Если ежемесячная зарплата состоит из оклада и премии, гарантирован только оклад.

Сдельщикам, которые не трудились в новогодние праздники, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливают локальным нормативным актом. Например, положением об оплате труда.

Так что не переживайте, по закону ваше руководство обязано доплатить. Но возможно, сумма не дотянет до обычной зарплаты. Все зависит от того, что написано во внутренних документах организации.

В жизни доплату сдельщикам часто считают так: берут федеральный или региональный МРОТ, если последний выше, и делят на количество рабочих дней в месяце. В январе 2024 года 17 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе. Если рассчитать доплату по федеральному МРОТ, получится 9055 ₽ — по 1132 ₽ за каждый праздничный день: 19 242 ₽ / 17 дней × 8 дней. Но это, к сожалению, один из вариантов, обязательного порядка нет, поэтому доплата может быть и 100 ₽ за день.

Московский сабантуй 2024

Москва, Проспект Мира, домовладение 119

Москва, ул. Дольская, д.1

Москва, Проспект Мира, домовладение 119

Как оплачиваются праздники, если человек работает

Если сотрудник выходит на работу в нерабочий праздничный день, ему положена двойная оплата или, по его выбору, одинарная с последующим предоставлением отгула в выбранный день. Но оба варианта работают, если в праздник человек трудится сверх месячной нормы дней.

Например, в январе 2024 года 17 рабочих дней, и если «рабочий» праздник будет , оплата должна быть двойной. А если, к примеру, человек возьмет в один из рабочих дней января отпуск за свой счет, то вместе с праздником отработает 17 дней — обычную норму. И оплата будет одинарной.

Как оплачиваются праздничные дни при сменном графике. Даже когда в компании или у ИП посменный график и смена у  из сотрудников совпадает с нерабочим праздничным днем, оплата должна быть двойной либо одинарной с отгулом.

смена совпала с обычным выходным — например, 13 января, в субботу, — то оплачивают такой день как обычно. За нарушение этого требования работодатель может получить штраф.

Как рассчитывается повышенная оплата. За работу в праздники платят так:

1. Сотрудникам на окладе — дополнительно двойную дневную или часовую ставку за каждый день или час работы, если она вышла за пределы месячной нормы рабочего времени. Или одинарную дневную или часовую ставку за каждый день или час работы, если она была в пределах нормы. Доплату рассчитывают с учетом премий, надбавок и других выплат, чтобы сотрудники с большой премиальной частью оплаты труда не лишились большей части заработка.
2. Работникам на сдельной оплате труда — минимум по двойной сдельной расценке.
3. Работникам с почасовой оплатой — минимум по двойной часовой ставке.

Если на новогодний праздничный день выпала только часть рабочей смены сотрудника, то ему оплатят в повышенном размере часы, пришедшиеся на праздник.

Например, человек вышел на работу 31 декабря в 20:00, а закончил смену 1 января в 08:00, в повышенном размере ему оплатят период с 00:00 по 08:00 1 января. 31 декабря — выходной, но не праздничный день, поэтому время с 20:00 31 декабря по 00:00 1 января оплатят в обычном размере.

История Дня московского транспорта

Дата празднования была выбрана не случайно. Первым общественным транспортом в Москве была конка (конно-железная городская дорога, — прим. ред.). Первый маршрут она совершила 7 июля 1872 года. Именно к этой дате и приурочен праздник.

Развитие дорожно-транспортной инфраструктуры активно развивалось вместе с городом. Сегодня Москва входит в число самых удобных мегаполисов для перемещения на общественном транспорте. Поэтому в 2017 году депутаты Госдумы поддержали предложение мэра столицы Сергея Собянина утвердить новый праздник — День московского транспорта. Впервые его отпраздновали 8 июля 2017 года.

Его цель — поддержать трудовые коллективы, которые работают в этой сфере, и поднять престиж транспортных профессий.

Ранее среди сотрудников транспортного цеха отмечались корпоративные праздники. Среди них День московского троллейбуса, автобуса и трамвая. Они были популярны среди работников. Поэтому приняли решение их объединить и установить единый День московского транспорта.

В праздничную дату появляется возможность узнать «внутренний мир» городского транспорта, его прошлое, настоящее и будущее.

Когда отмечается День московского транспорта

День московского транспорта принято отмечать во вторую субботу июля. В 2024 году праздник выпал на субботу, 13 июля. Важно отметить, что он не считается официальным выходным для жителей города. Если ваш график работы не относится к системе 5/2, то этот день не будет нерабочим.

Архив производственных календарей

Новогодние праздники

Новогодние каникулы продлятся 10 дней (30, 31 декабря, и с 1 по 8 января). Так как 6 и 7 января выпадают на выходные, их перенесли на 10 мая и 31 декабря. Первым рабочим днем в 2024 году станет 9 января, вторник. Так в январе будет 31 день, из которых 17 рабочих и 14 выходных и праздничных.

Кто отмечает День московского транспорта

День московского транспорта считается профессиональным праздником работников метро и наземного транспорта. Также поздравления принимают железнодорожники, таксисты, операторы каршеринга и велопроката и даже сотрудники ГИБДД (ГАИ).

Нормы рабочего времени в 2024 году

Кол-во дней за 2024 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2024 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Перенос выходных дней в 2023 году

Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
• с 23 по 26 февраля;
• 8 марта;
• с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
• с 10 по 12 июня;
• с 4 по 6 ноября.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. 

Фестиваль «Дружба народов» 2024

Москва, Красная пл, 2
Музей «Покровский собор, Храм Василия Блаженного»

Фестиваль «День молодежи» 2024

Москва, ул. Вавилова, 57
Государственный Дарвиновский музей

На нашем сайте вы узнаете всё необходимое про праздничные мероприятия в Москве. Кудамоскоу — это интерактивная афиша самых интересных событий Москвы.

Кудамоскоу собирает информацию о лучших развлечениях и мероприятих Москвы. На этой странице перечислены праздничные мероприятия в Москве которые проходят сегодня, либо будут проходить скоро: например завтра, на этих выходных и т.д.

Кудамоскоу в курсе 2181 праздников, которые пройдут в Москве.
Если вы знаете о событии, которого нет на сайте, сообщите нам!

Производственный календарь 2024

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2024 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2024 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2024 году” переносятся следующие выходные дни:

• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

С учетом переноса выходных дней в 2024 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 – 25 февраля) и марте (8 – 10 марта).

В апреле – мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.

В июне 2024 года День России 12 июня выпадает на среду, а в ноябре будет всего два выходных в связи с празднованием Дня народного единства – 3 и 4 ноября 2024 года. Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Так, в 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года (бывший сокращенный рабочий день).

Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2024 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч (8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней).

В 2024 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2024 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 979 ч (8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 979 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 780,6 ч (7,2 ч x 248 дней – 5 ч = 1 780,6 ч) ;

при 24-часовой рабочей неделе – 1 185,4 ч (4,8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 185,4 ч).

О календаре

Производственный календарь — это график, в котором отмечают рабочие, праздничные и выходные дни по месяцам, кварталам и за год. В законе нет понятия «производственный календарь», поэтому в России его могут называть по-разному. Например, рабочий календарь.

Бухгалтерам и кадровикам календарь выходных дней помогает рассчитывать оплату больничных листов, заработную плату, норму выработки, сверхурочные часы и отпуск, заполнять табели. Работникам — планировать удобное время отдыха с праздниками и выходными.

День народного единства 4 ноября

В конце октября и начале ноября будет вторая шестидневная рабочая неделя за год — с 28 октября по 2 ноября. Выходными объявлены 3 и 4 ноября в связи с Днем народного единства.

Когда отмечается и история праздника

День московского транспорта отметят в столице 13 июля

Столица России славится разнообразием и современностью транспорта. При наличии метро, трамвая, троллейбуса, автобуса и машин в последние годы был введен в эксплуатацию ряд новых видов транспорта. Среди них электробусы, монорельс, аэроэкспресс, поезда МЦД и МЦК, скоростные трамваи.

В Москве более 170 тысяч человек являются сотрудниками транспортного комплекса. Они обеспечивают безопасное и комфортное перемещение жителей и гостей столицы. А также следят за исправностью средств передвижения. Каждый день на общественном транспорте совершается более 15 миллионов поездок. Благодаря популярности этого направления было принято решение учредить День московского транспорта. Рассказали все об этом празднике.

Перенос выходных дней

В 2023 году на выходные дни выпали два дня новогодних каникул — 1 и 8 января:

• 1 января перенесли на пятницу, 24 февраля;
• 8 января — на понедельник, 8 мая.

7 января — суббота, но из-за особого правила для переноса выходных, совпавших с праздниками с 1 по 8 января, лишний выходной не прибавляется. Поэтому первый рабочий день 2023 года — 9 января, понедельник.

Рабочий предпраздничный день должен быть на час короче. Например, если график работы в компании с 09:00 до 18:00, предпраздничный день заканчивается в 17:00.

Если рабочий день отделен от праздничного выходным, время работы не сокращается.

Например, 12 июня 2023 года — понедельник. Последний рабочий день накануне — пятница, 9 июня. У него стандартная продолжительность, а не сокращенная, поскольку праздник отделен субботой и воскресеньем.

Сокращенные дни в 2023 году:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 3 ноября.

Нерабочие праздничные дни

Официальными праздниками в России считаются:

1—6 и 8 января — новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

4 ноября — День народного единства.

Обычно если праздничный день приходится на выходной, то последний переносится на ближайший к нему рабочий день. Если праздничный день выпадает на выходной — субботу или воскресенье, — его переносят на следующий рабочий день или присоединяют к другому праздничному дню.

Например, 4 ноября 2023 года — суббота, поэтому понедельник, 6 ноября, тоже выходной день. Правительство имеет право переносить два совпавших с новогодними каникулами и Рождеством выходных на другие дни, о чем ежегодно выпускает постановление.

День России 12 июня

В 2024-м отдыхать на День России россияне будут только один день — 12 июня (среда). 11 июня станет сокращенным рабочим днем.

День Победы 9 мая

С 9 по 12 мая в стране будут отдыхать в честь Дня Победы в Великой Отечественной войне. 8 мая станет сокращенным рабочим днем.

Фото Global Look Press

Как накажут работодателя за несоблюдение требований по оплате праздников

За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней работодателю грозит штраф:

1. Руководителю организации — от 10 000 до 20 000 ₽.
2. Предпринимателю или малому предприятию— от 1000 до 5000 ₽.
3. Средней и крупной компании — от 30 000 до 50 000 ₽.

Повторное нарушение обойдется дороже:

1. Директор заплатит от 20 000 до 30 000 ₽, или его дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет.
2. Предприниматель или малое предприятие заплатит от 10 000 до 30 000 ₽.
3. Средняя или крупная компания — от 50 000 до 100 000 ₽.

Причем работодатель должен будет выплатить все надбавки, которые причитаются сотруднику, и компенсацию за задержку заработной платы — 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки. Еще работник может потребовать компенсации морального вреда.

Нормы рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника — 40 часов в неделю. Например, с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед, а в субботу и воскресенье — выходные.

Бывает и сокращенная продолжительность рабочего дня. Например, 36 часов или 24 часа.

Норма рабочего времени по видам рабочей недели выглядит так:

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Норму рабочего времени в рабочем календаре считают за день, месяц, квартал, полугодие и год в часах.

Праздник Весны и Труда 1 мая

В апреле 2024-го будет одна шестидневная рабочая неделя (с 22 по 27 апреля), 27 апреля выпадает на субботу, а следом уже идут длинные выходные. Выходными назначены следующие даты: 28, 29, 30 апреля и 1 мая.

День защитника Отечества 23 февраля

С 23 по 25 февраля будут выходные в честь Дня защитника Отечества. Россияне отдохнут три дня, а 22 февраля станет сокращенным рабочим днем. Так как год високосный, в феврале будет 29 дней, из которых 20 рабочих и 9 выходных и праздничных.

Фото Global Look Press

Новогодние праздники 2024 и выходные в декабре

В декабре будет 31 день, из которых 21 рабочий и 10 выходных и праздничных. В конце года россияне будут работать шестидневную рабочую неделю (с 23 до 28 декабря). Выходными станут 29, 30 и 31 декабря. После начнутся новогодние каникулы.

Производственный календарь на 2024 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

II
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

III
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

IV
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя