«РБК-Недвижимость» рассказывает о категориях россиян, имеющих право на получение госпомощи, и о тонкостях получения денежной компенсации по оплате ЖКУ
Читать в полной версии
Россияне, которые из-за финансовых трудностей не справляются с оплатой жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ), могут попросить у государства целевую субсидию. Получить ее может один человек или семья, которые тратят на ЖКУ больше установленной в регионе допустимой доли расходов на коммуналку.
Вместе с экспертами рассказываем, кто и как может получить субсидию на оплату ЖКУ и какие документы для этого нужны.
Субсидия на оплату ЖКУ
Субсидия — это денежное пособие от государства, которое предоставляется гражданину, испытывающему финансовые трудности, для частичной оплаты ЖКУ. Субсидия положена тем, чей доход не превышает установленный прожиточный минимум и чьи расходы на ЖКУ превышают предельно допустимую долю от дохода. Субсидия работает как кешбэк — вы платите за ЖКУ, а государство возвращает вам часть этих денег.
Субсидия отличается от льготы (компенсации) по оплате ЖКУ. Если льгота предоставляется только льготным категориям граждан без учета их дохода, например ветеранам, инвалидам, многодетным семьям, то субсидия сопоставляет траты граждан на оплату ЖКУ с размером их дохода, рассказал юрист, генеральный директор Центра муниципальной экономики и права, эксперт Общественного совета при Минстрое России Борис Хмельников.
Кто может претендовать на субсидию по оплате ЖКУ
Субсидия на ЖКУ предоставляется гражданину при выполнении некоторых условий. По словам Бориса Хмельникова, на субсидию могут претендовать только гражданине России, Беларуси или Киргизии. Кроме того, заявитель должен быть:
- нанимателем жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде;
- членом жилищного или жилищно-строительного кооператива;
- собственником жилого помещения (квартиры, жилого дома, части квартиры или жилого дома).
У заявителя должна быть регистрация по месту постоянного жительства в жилом помещении, для оплаты которого он обращается за субсидией. У него не должно быть непогашенной судебной задолженности по ЖКУ.
Каким должен быть доход для получения субсидии
Размер субсидии зависит от отношения дохода семьи к прожиточному минимуму и соответствия расходов семьи на ЖКУ региональному стандарту стоимости коммунальных услуг.
В каждом регионе есть свои особенности, но везде действует правило: претендовать на субсидию можно, если плата за коммуналку составляет больше 22% от дохода (доход учитывают за последние полгода до подачи заявления), отметил юрист, финансовый советник Рустам Гусейнов.
Регионы вправе самостоятельно снизить долю расходов, при которых выплачивается компенсация. По словам Гусейнова, например, в Москве максимально допустимая доля совокупных расходов семьи на оплату услуг ЖКХ установлена в размере 10%, в Санкт-Петербурге — 14%, в Якутии — 15%, а в Омске — 18%.
Формула расчета субсидии на услуги ЖКХ
РС = РСЖКУ × n — (МДП:100) × ОДС
РС — размер субсидии, РСЖКУ — региональный стандарт стоимости жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ), n — количество членов семьи, МДП — максимально допустимый процент оплаты ЖКУ регионе (в Москве — 10%), ОДС — общий доход семьи.
Пример расчета размера субсидии на услуги ЖКХ
Размер субсидии составляет разницу между 22% от ежемесячного дохода и реальной суммой квартплаты. «Например, ежемесячный доход равен 50 тыс. руб. За ЖКУ гражданин отдал 7 тыс. руб. В этом случае размер субсидии будет равен 4 тыс. руб. (11 000 (то есть 22% от 50 000) — 7000 = 4000). В данном случае получится сэкономить 3 тыс. руб. (7000 — 4000 = 3000)», — уточнил Вячеслав Климов, юрист адвокатского бюро Asterisk.
«При получении субсидии учитывается доход семьи или одиноко проживающего гражданина за шесть календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем подачи заявления. Например, если москвич подал заявление в феврале 2024 года, то будет учитываться его доход за период с июля по декабрь 2023-го. Кроме того, необходимо учитывать доходы всех членов семьи, а также супругов, несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных, родителей или усыновителей, даже если они зарегистрированы по другому адресу», — рассказал эксперт Общественного совета при Минстрое.
Субсидии на оплату ЖКУ в Москве
В столице размеры стандарта стоимости ЖКУ, применяемого для расчета размера субсидий на оплату коммунальных услуг, с 1 января 2024 года составляют:
- для одиноко проживающего гражданина — 6784,84 руб.;
- для семьи, состоящей из двух человек, — 5144,56 руб. в месяц на каждого члена семьи;
- семьи, состоящей из трех и более человек, — 4742,53 руб. в месяц на каждого члена семьи.
По данным городского центра жилищных субсидий Москвы, средний размер субсидии на семью в Москве на 1 марта 2024 года составляет 3246,8 руб.
Что учитывается, помимо дохода
Помимо доходов семьи, учитывается стандарт стоимости жилищно-коммунальных услуг и стандарт нормативной площади жилья. Их определяет для себя каждый регион.
Применение стандартов нормативной площади жилья и стоимости ЖКУ позволяет соблюдать принципы социальной справедливости, помогать наиболее нуждающимся семьям и отсекать от получения субсидии владельцев роскошного жилья, объяснил Галиев. «Если, к примеру, одинокий человек с низкими доходами живет в квартире площадью в 200 «квадратов», то при расчете субсидии учтут только стандартную часть площади жилья — в большинстве субъектов Российской Федерации это 33 кв. м на одиноко проживающего. Если жители платят за особый комфорт проживания и дополнительные услуги, то субсидия на это не распространяется», — поясняет эксперт. Он также отметил, что в Москве, например, стандарт нормативной площади жилого помещения составляет:
- 33 кв. м для одиноко проживающего;
- 42 кв. м для семьи из двух человек;
- 18 кв. м на каждого члена семьи, в которой более трех человек.
Как получить субсидию
Для получения субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг заявителю необходимо предоставить копии документов:
- паспорт гражданина, который подает заявление на субсидию, и паспорта всех членов его семьи. Для детей младше 14 лет — свидетельства о рождении;
- документы на жилье (свидетельство о праве собственности, договор купли-продажи, свидетельство о праве наследования, договор приватизации);
- справки о размере доходов заявителя и членов его семьи старше 16 лет за полгода, предшествующих дате подачи заявления;
- документы, подтверждающие отсутствие задолженности за коммунальные услуги (последние квитанции об оплате);
- реквизиты счета в банке, куда будет перечисляться субсидия;
- иностранцам дополнительно нужно предоставить документ о том, что они являются гражданами другого государства.
Раньше нужно было предоставлять документ, который подтверждал отсутствие долгов перед коммунальщиками, а также справку о составе семьи. Теперь эти документы не требуются.
В случае отсутствия доходов (например, для школьников и учащихся очного отделения вузов) нужны справки об обучении, а также (это только для студентов) об отсутствии стипендии. Если человек проходит длительное лечение в стационаре, ухаживает за своим несовершеннолетним ребенком в связи с его лечением, находится в декретном отпуске — нужны справки об этом из медучреждений. Также на субсидию на оплату ЖКУ (при выполнении всех прочих требований) можно претендовать, если кто-то из членов семьи служит в армии по призыву, осужден, признан безвестно отсутствующим, находится на принудительном лечении по решению суда, умер или объявлен умершим, вам могут предоставить субсидию на оплату ЖКУ (при выполнении всех прочих требований), если вы и/или другие члены вашей семьи живут там же, где раньше жили с этими членами семьи. Для этого дополнительно нужно представить:
- документы, подтверждающие причину выбытия этих членов семьи;
- документы, подтверждающие, что вы постоянно жили вместе с ними до их выбытия в этом жилом помещении.
«Заявление подается через «Госуслуги», МФЦ или органы соцзащиты. В Москве оформить субсидию можно только в электронном виде на портале mos.ru. Услуга доступна пользователям с полной учетной записью. К заявлению прикладывается квитанция об оплате ЖКХ за последний месяц, а также документы о доходах. Иные документы не требуются. Субсидию перечисляют на счет одного из членов семьи до даты, когда необходимо оплатить ЖКУ за предыдущий месяц. Срок предоставления субсидии — шесть месяцев. Услуга не продлевается автоматически. По истечении шести месяцев заявление нужно подавать вновь», — пояснил Климов из Asterisk.
Кому могут отказать в субсидии ЖКХ
Отказать в предоставлении услуги могут в том случае, если:
- в заявлении указаны недостоверные данные;
- доход превышает установленный порог;
- имеется задолженность по квартплате, установленная решением суда;
- претендент не является гражданином России, Беларуси или Киргизии.
Материал из «Знание.Вики»
Список праздничных выходных дней в России
| Дата | Наименование | Основание | История и праздничные традиции |
|---|---|---|---|
| 1 января | Новый год
Символ Нового года — Дед Мороз и Снегурочка | «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 года № 197 — ФЗ, статья112 (редакция от 30 января 2024 года)[2] | В 1699 году Пётр Первый издал указ, согласно которого в ночь на 1 января каждого года (по юлианскому календарю) все жители страны празднуют приход Нового года. С давних времён на Новый год люди украшали свои дома хвойными деревьями и ветвями, писали письма (записки) Деду Морозу, наряжались в новые одежды, избавлялись от всего ненужного, раздавали долги и прощали обиды, обязательно дарили друг другу подарки. В канун Нового года собирались всей семьёй за праздничным столом. Главным развлечением у простых людей было катание на санях и ледяных горках. Эти традиции и обычаи празднования Нового года в России складывались столетиямии и неизменно соблюдаются и сегодня[3]. |
| 7 января | Рождество Христово
| Один из главных православных праздников. К Рождеству верующие около храмов и в домах оформляют вертепы — рождественские ясли с фигурками Святого Семейства, волхвов, ангелов и животных. 6 января, в канун Рождества, верующие люди идут на службу в церковь, «колядуют» (ходят в гости к знакомым с пожеланиями и песнями), за что получают в качестве награды сладости или деньги. В Рождество верующие готовят традиционное блюдо — кутью. На праздничный стол выставляют 12 блюд (по числу апостолов — учеников Иисуса Христа). В рождественский пирог кладут монетку. Нашедшего монетку, считается, ждет благополучие и достаток в новом году[4]. | |
| 23 февраля | День защитника Отечества
День защитника Отечества | Федеральный закон от 13 марта 1995 года № 32 — ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»[5] | Праздник установил первый президент РФ Борис Николаевич Ельцин. В 2002 году Государственная Дума РФ утвердила 23 февраля нерабочим днем. Праздник позволяет не забывать о героизме Красной армии и о всех воинских подвигах в истории российского государства. В этот день в нашей стране отдают почести всем воинам. Этот праздник — важная часть культуры российского общества[6]. |
| 8 марта | Международный женский день
| «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 года № 197 — ФЗ, статья112 (редакция от 30 января 2024 года)[2] | В России Международный женский день стали отмечать с 8 марта 1913 года как день солидарности женщин всего мира в борьбе за экономическое, социальное и политическое равноправие. В настоящее время этот праздник утратил политический смысл, является семейным и первым весенним праздником. Многие годы символом праздника считали мимозу — южное растение с мелкими пушистыми ярко-жёлтыми цветками[7]. |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда
Да здравствует 1-е мая — международный праздник труда! | В России с 1918 года 1 мая назывался Днём Интернационала, стал официальным праздником, закрепленным в Кодексе законов о труде в приложении к статье 104. Первый парад состоялся в Москве в 1918 году. В 1970-е годы, праздник получил название — День международной солидарности трудящихся всего мира. В СССР праздник называли «Днем солидарности с трудящимися». Трудящиеся участвовали в демонстрации для поддержки прав и свобод людей, чьи права нарушались. Неотъемлемыми атрибутами праздника были красные флаги, транспаранты с лозунгами — «Мир! Труд! Май!», «Да здравствует 1 Мая!» и с напечатанными фотографиями известных политических деятелей и воздушные шары. Люди дарили друг другу открытки. В 1992 году Постановлением Верховного Совета РФ от 30 июня День солидарности трудящихся был переименован в Праздник весны и труда[8][9]. | |
| 9 мая | День Победы
День Победы, город Москва, 9 мая 1945 год
Георгиевская ленточка — символ Дня Победы | Федеральный закон от 13 марта 1995 года № 32 — ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»[5], | День Победы — один из самых важных праздников в истории России, посвящён подвигу советских солдат в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 года. В этот день чтут не только память воинов и мирных граждан, погибших в войне, но чествуют ветеранов. По традиции в этот день на Красной площади в Москве проходит парад Победы с участием военных и современной боевой техники. Граждане возлагают цветы к памятникам погибших. Символом праздника считается георгиевская ленточка как знак отваги, героизма и мужества[10]. |
| 12 июня | День России
| Указ Президента Российской Федерации от 02 июня 1994 года № 1113 «О государственном празднике Российской Федерации»[12], | Указом Президента Российской Федерации Б. Н. Ельцина от 2 июня 1994 года день принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации — 12 июня был объявлен государственным праздником России. С 16 июня 1998 года он был переименован в День России. Официально новое название праздник получил 1 февраля 2002 года после вступления в силу положения нового Трудового кодекса РФ. День России является символом национального единения и общей ответственности за настоящее и будущее России, способствует развитию патриотизма у молодёжи. В этот день Президент Российской Федерации в Георгиевском зале Кремлёвского Дворца вручает Государственные премии РФ выдающимся гражданам в области науки, технологий, искусства и литературы, золотые медали «Герой труда Российской Федерации» и награды за достижения в сфере правозащиты. В российских городах проводятся праздничные мероприятия[13][14]. День России — патриотический праздник. По словам Владимира Путина, он[15]:
|
| 4 ноября | День народного единства
Памятник Кузьме Минину и Дмитрию Пожарскому (Красная площадь, город Москва) | Федеральный закон от 13 марта 1995 года № 32 — ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»[5], | До 2004 года праздник относился к дням воинской славы и памятным датам. С 4 ноября 2005 года отмечается как государственный праздник России. Праздник учреждён в память о событиях 1612 года, когда народное ополчение под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского освободило Москву от польских интервентов. Исторически этот праздник связан с окончанием Смутного времени в России в XVII веке. В этот день по всей стране проводятся митинги, благотворительные акции, представления, концерты, спортивные мероприятия, крестные ходы[16]. |
- Календарь праздников
- Дни воинской славы и памятные даты России
- Профессиональные праздники и памятные даты России
- Конституция Российской Федерации. Новая редакция: [с изменениями, принятыми на Общероссийском голосовании 1 июля 2020 года]: с комментариями Конституционного суда РФ. — Москва: Проспект, 2022. — 116 с.
Данная статья имеет статус «готовой». Это не говорит о качестве статьи, однако в ней уже в достаточной степени раскрыта основная тема. Если вы хотите улучшить статью — правьте смело!
- Главная
- Правовые ресурсы
- Справочная информация, календари, формы
- Календари
- Производственные календари
- Производственный календарь 2024 (рабочие дни, праздники и выходные дни)
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2024 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2024 года на конкретную дату.
В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2024 году следующих выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Производственный календарь на 2024 год при пятидневной рабочей неделе
I
квартал
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | |||
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
календарных
рабочих
вых./праздн.
40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя
II
квартал
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11* | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
календарных
рабочих
вых./праздн.
40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя
III
квартал
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||
календарных
рабочих
вых./праздн.
40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя
IV
квартал
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2* | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
календарных
рабочих
вых./праздн.
40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя
Нормы рабочего времени в 2024 году
Кол-во дней за 2024 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2024 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Производственный календарь 2024
Подготовлен специалистами КонсультантПлюс
В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.
Нерабочие праздничные дни в 2024 году
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2024 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2024 году” переносятся следующие выходные дни:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
С учетом переноса выходных дней в 2024 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 – 25 февраля) и марте (8 – 10 марта).
В апреле – мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.
В июне 2024 года День России 12 июня выпадает на среду, а в ноябре будет всего два выходных в связи с празднованием Дня народного единства – 3 и 4 ноября 2024 года. Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Так, в 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года (бывший сокращенный рабочий день).
Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры
В январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2024 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч (8 ч x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней).
В 2024 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2024 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 979 ч (8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 979 ч);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 780,6 ч (7,2 ч x 248 дней – 5 ч = 1 780,6 ч) ;
при 24-часовой рабочей неделе – 1 185,4 ч (4,8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 185,4 ч).
Архив производственных календарей
Каким будет полный производственный календарь в этом году — в инфографике РБК
Читать в полной версии
Календарь выходных и праздничных дней на 2024 год на основе постановления
Календарь выходных и праздничных дней на 2024 год на основе постановления
Новогодние каникулы
30 и 31 декабря выпадают на выходные субботу и воскресенье, таким образом, каникулы продлятся с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024-го.
Выходные в феврале
День защитника Отечества в 2024 году выпадает на пятницу, выходные продлятся с 23 по 25 февраля.
Выходные в марте
Международный женский день также выпадает на пятницу, выходные продлятся три дня, с 8 по 10 марта.
Выходные на майские праздники
Суббота 27 апреля будет рабочей: выходной с нее перенесут на понедельник 29 апреля. Вторник 30 апреля будет нерабочим — ему достается перенесенный выходной с субботы 2 ноября.
9 мая выпадает на четверг. К нему присоединят нерабочую пятницу 10 мая за счет переноса с субботы 6 января — выходного, совпадающего с новогодними каникулами.
Таким образом, майские праздники пройдутв два захода по четыре дня: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Выходные в июне
День России 12 июня выпадает на среду, выходным на соответствующей неделе будет только этот день.
Выходные в ноябре
В связи с переносом одного выходного на майские праздники нерабочими днями, приуроченными к Дню народного единства, будут всего два: воскресенье 3 ноября и понедельник 4 ноября.
И 31 декабря — выходной
В субботу 28 декабря россиянам придется поработать, этот выходной перенесут на понедельник 30 декабря. Вторник 31 декабря станет нерабочим за счет переноса с самого начала года — 7 января. Таким образом, перед Новым 2025 годом у россиян будет три выходных — с 29 по 31 декабря.
Анастасия Антипова, Анастасия Санникова.
RSS iCal
Россия, или Российская Федерация (РФ), — государство в Восточной Европе и Северной Азии. Россия — многонациональное и крупнейшее государство в мире с широким этнокультурным многообразием.
Какой русский не любит хорошо попраздновать?
Перефразируя бессмертные строки Н.В. Гоголя, можно уверенно сказать: и какой же русский не любит хорошо попраздновать?
Уже сейчас на страницах «Календаря событий» представлены более трехсот праздников, отмечаемых в России. Это и государственные праздники — Праздник весны и труда, День Победы, День России, День народного единства и неизменно популярные Новый год, День защитника Отечества и Международный женский день.
Стоит особо отметить, что число государственных праздников России не совпадает с числом официальных праздничных нерабочих дней: так, Рождество Христово, отмечаемое 7 января, является выходным днем, не имея при этом статуса государственного праздника.
Какая она, Россия?
Россия граничит с восемнадцатью странами (включая две частично признанных), никакое другое государство не имеет такого количества стран-соседей. На западе Россия граничит с Норвегией, Финляндией, Эстонией, Латвией, Литвой, Польшей, Украиной и Белоруссией. По Кавказу проходит граница с Грузией и Азербайджаном. От Каспийского моря далее на восток протянулась самая длинная в мире непрерывная сухопутная граница с Казахстаном. На востоке Россия граничит с Монголией, Китаем и Северной Кореей (КНДР). Морскими соседями России являются Япония и США.
В состав Российской Федерации входят 85 субъектов (22 республики, 9 краев, 46 областей, 3 города федерального значения, 1 автономная область, 4 автономных округа). Россия также подразделяется на 8 федеральных округов, в каждом из которых работает полномочный представитель президента РФ.
По численности населения Россия занимает девятое место в мире. В настоящее время в стране проживает более 147,2 млн. человек (по данным Росстата на 2021 год).
В России насчитывается 16 городов с населением свыше миллиона человек. Это Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск, Красноярск, Самара, Уфа, Ростов-на-Дону, Омск, Краснодар, Воронеж, Пермь, Волгоград. Каждый третий городской житель страны живет в одном из этих городов.
Столица Российской Федерации — город Москва — входит в число двадцати наиболее крупных городов мира.
Государственный строй: федеративное государство с республиканской формой правления. Глава государства — президент, избирается на 6 лет (Закон РФ о поправке к Конституции РФ № 6-ФКЗ от 30 декабря 2008 года). Глава правительства — премьер-министр. Законодательная власть принадлежит Федеральному Собранию (двухпалатному парламенту — Государственной Думе и Совету Федерации).
Официальный язык: русский. Каждая автономная республика может ввести в границах республики в качестве второго официального языка национальный язык республики.
Всего в разделе – 462 праздника.
цветом обозначены фестивали, памятные даты и т.п., имеющие большое значение для
страны, но не являющиеся праздниками в прямом смысле этого слова. цветом отмечены
государственные выходные.
Помощь в создании раздела: Валерий Семенович Гордееня, Василий Иванов, Михаил Хорошев
У Вас есть дополнительная информация по теме
“Праздники России”? Напишите нам
С 2021 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362, в регионе реализуются мероприятия по субсидированию работодателей при приеме на работу отдельных категорий граждан.
Субсидия предоставляется Социальным фондом России без заключения соглашений и ее размер зависит ключевых факторов и определяется по каждой категории работодателей отдельно.
В 2024 году государственная поддержка предоставляется 3-м категориям работодателей.
Первая категория работодателей: юридические лица, в т.ч. некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели.
Для участия в программе работодателям необходимо:
2. Принять на работу (на условиях полного рабочего дня, без разъездного характера работы, с заработной платой не ниже МРОТ) граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения Рязанской области в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, относящихся к категории:
– молодежь до 30 лет включительно;
– граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или свидетельство о представлении временного убежища на территории с территории РФ;
– граждане, трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, предусмотренным статьями 81.1 и 81.2 ТК РФ (в связи с сокращением численности штата или ликвидацией организации);
– граждане, находящиеся под риском увольнения, включая введение на предприятии особого режима (простой, неполный рабочий день или рабочая неделя, отпуск без сохранения з/пл, временная приостановка работ, проведение мероприятий по высвобождению работников), трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию (п. 5 статья 77 ТК РФ);
– ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы;
– лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г.;
– являющиеся членами семей ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022г., уволенных с военной службы и лиц, принимавших в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г., погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действиях) или умерших после увольнения с военной службы, если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО;
– лица, признанные в установленном порядке инвалидами.
3. Направить в Социальный фонд России заявление для для получения субсидии не ранее, чем через 1 месяц после трудоустройства на работу гражданина, но не позднее 15.12.2024 (https://sfr.gov.ru, баннер «Господдержка работодателей в 2024 году»).
Субсидия предоставляется за каждого трудоустроенного гражданина по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца фактической работы из расчета (за каждый месяц): 1 МРОТ (с 01.01.2024 – 19242 руб.) + сумма обязательных отчислений во внебюджетные фонды.
Вторая категория работодателей: отдельные организации, испытывающие потребность в привлечении работников, включенные в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Рязанской области от 22.12.2022 № 781-р, либо организации, зарегистрированные на территории Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.
Для участия в программе работодателям необходимо:
1. Быть включенными в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Рязанской области от 22.12.2022 № 781-р, либо быть работодателями зарегистрированными в Донецкой и Луганской Народных Республиках, Запорожской и Херсонской областях.
3. Привлечь работника из другого субъекта или другого муниципального образования того же субъекта РФ, если расстояние между местом жительства до переезда и местом нахождения организации более 50 километров;
4. Принять на работу по профессиям из перечня, утвержденного Министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области, прибывшего работника (на условиях полного рабочего дня, без разъездного характера работы, с заработной платой не ниже МРОТ), переехавшего в Рязанскую область в течение 1 месяца, с даты снятия его с учета в качестве ищущего или безработного в службе занятости другого субъекта либо другого муниципального образования;
5. За счет собственных средств, на основании заключенного соглашения, предоставить меры финансовой поддержки работнику, переехавшему в Рязанскую область из другого субъекта РФ или другого муниципального образования Рязанской области (затраты на переезд к новому месту проживания, аренду жилья или иные выплаты);
6. Направить в Социальный фонд России заявление для получения субсидии в течение 4 месяца с даты приема на работу гражданина, но не позднее 15.12.2024 (https://sfr.gov.ru), баннер «Господдержка работодателей в 2024 году»).
Субсидия предоставляется за каждого трудоустроенного гражданина по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяца фактической работы из расчета (за каждый месяц): 3 МРОТ (с 01.01.2024 – 19242 руб.) + сумма обязательных отчислений во внебюджетные фонды.
Третья категория работодателей: индивидуальные предприниматели, относящиеся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодатели, учредителем которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов.
2. Принять на работу (на условиях полного рабочего дня, без разъездного характера работы, с заработной платой не ниже МРОТ) граждан, зарегистрированных в ГКУ ЦЗН РО в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, относящихся к категории:
– лица, признанные в установленном порядке инвалидами (без учета возраста и степени ограничения).
3. Направить в Социальный фонд России заявление для получения субсидии не ранее, чем через 1 месяц после трудоустройства на работу гражданина, но не позднее 15.12.2024 (https://sfr.gov.ru, баннер «Господдержка работодателей в 2024 году»);
Субсидия предоставляется за каждого трудоустроенного гражданина указанной категории по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца фактической работы из расчета:
– за 1-й месяц 1 МРОТ (с 01.01.2024 – 19242 руб.) + сумма обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
– за 3-й месяц 2 МРОТ (с 01.01.2024 – 19242 руб.) + сумма обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
– за 6-й месяц 3 МРОТ (с 01.01.2024 – 19242 руб.) + сумма обязательных отчислений во внебюджетные фонды.