г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
09:00 – 20:00
Смотреть расписание на неделю
Доступность объекта
Широкий входной дверной проем
Туалет для людей с инвалидностью
Комната матери и ребенка
Таблички с шрифтом Брайля
Автоматический подъемник/платформа для колясок
Кнопка вызова помощи
Дополнительные контакты
Флагманский центр «Моя работа» — это обновленный центр трудоустройства с расширенным комплексом услуг, который направлен на мотивированных соискателей, испытывающих трудности в поиске работы. В нем предоставляются следующие услуги:
- Содействие в поиске подходящей работы и составление резюме;
- Карьерное консультирование — определение карьерного сценария для соискателей;
- Обучение самостоятельному поиску работы на популярных интернет-ресурсах по поиску работы;
- Проведение открытых отборов от ведущих работодателей;
- Профориентация — помощь в выборе востребованной профессии на рынке и изменение карьерной траектории;
- Профессиональное тестирование — оценка профессиональных компетенций от ведущих разработчиков и крупных работодателей;
- Предоставление профессионального обучения и переквалификации, обучение новым профессиям;
- Проведение тренингов по поиску работы, прохождению интервью и коммуникациям;
- Психологическая помощь — помощь выхода из стрессовой ситуации соискателя, работа над повышением мотивации, веры в себя.
Предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости.
- содействие гражданам в поиске подходящей работы;
- информирование о положении на рынке труда города Москвы;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- психологическая поддержка безработных граждан;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
- подбор необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда города Москвы.
- прием информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- прием сведений о намеченном высвобождении работников в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- прием сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;
- прием заявок на привлечение и использование иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
Руководство организации
Тарасов Андрей Андреевич
Шашкин Игорь Петрович
Первый заместитель директора
Никитин Роман Юрьевич
Архипова Дария Владимировна
Непочатых Лариса Анатольевна
Телефон: 8 (495) 705-75-75 34397
Фролов Андрей Васильевич
Тютюшев Павел Вадимович
Васин Игорь Васильевич
Центры занятости населения (биржа труда) в Москве. Официальный сайт. Контакты, адреса, телефоны. Свежие вакансии
Вопрос о трудоустройстве в экономике стоит на первом месте, из-за неустойчивости в частном бизнесе и стремления уменьшить расходы владельцев за счет своих сотрудников. На классический вопрос «Что делать?» ответ есть. Созданные в помощь трудоспособному населению биржи труда или ЦЗН, готовы помочь не только найти работу в Москве, но и в переквалификации.
Основные аспекты и требования, которые полезно знать при обращении в Центр занятости в Москве
Чтобы не допустить потерь в выплате пособия, целесообразно не позднее чем через 14 календарных дней с момента увольнения, обратиться в отдел ЦЗН обслуживающий ваш район . В противном случае можно себя лишить месячной заработной платы.
Согласно трудовому законодательству, действующему в Российской Федерации, в случае сокращения работника ему положено выплатить двойной оклад. Необходимо знать, что если на протяжении 2 месяцев работник, попавший под сокращение, не может найти другую работу, оплачивается еще и третий месяц. Так вот, этот месяц будет оплачен на основании справки о постановке на учет в Центре занятости, однако пособия от государства за указанный период тогда не полагается. Закон гласит так, что помощь сокращенному человеку выплачивается только, начиная с 4 месяца, следующего за увольнением.
Необходимые документы для постановки на учет на Бирже труда
- Паспорт.
- Документы об образовании: аттестат, диплом и т.п. Выписка с оценками, которая прилагается, не требуется.
- Свидетельство о присвоении индивидуального номера налогоплательщика (ИНН).
- Страховое свидетельство Пенсионного фонда России (СНИЛС).
- Трудовая книжка.
- Справка 2-НДФЛ о средней заработной плате с места работы. Она выдается по запросу сотрудника в бухгалтерии любой организации.
Возможные ошибки в оформлении справки. Что должно присутствовать
- угловой штамп или фирменный бланк организации. По сути, разницы нет, но обязательно должна иметь место информация об ИНН и юридический адрес работодателя.
- Период охвата справки должен быть равен одному году. Следовательно, необходимо указать количество отработанных недель.
- Для небольших учреждений характерно то, что человек может быть в 1 лице и в 2 качествах: и директора, и главного бухгалтера. В таком случае перед одной из должностей необходимо добавить: исполняющий обязанности – «И.О.»
Размер выплат пособия по безработице может составлять от 890 рублей до 4900 рублей. Минимальный размер получают, ищущие работу в первый раз или после перерыва трудовой деятельности сроком в 1 год, а также уволенные по причине нарушения дисциплины труда. Эти выплаты не подлежат налогообложению.
Для того чтобы пособие было начислено, необходимо, в уполномоченных филиалах Сбербанка России, открыть лицевой счет. Период времени, отведенный на посещение банка, ограничен 5 (пятью) днями. Для открытия счета достаточно иметь 10 рублей.
Не следует забывать, что Служба занятости населения может прекратить или, в некоторых случаях, приостановить выплату пособия. Например, может быть, что человек уже трудоустроился, переехал, стал получать пенсию, отправлен служить в вооруженные силы или в случае смерти.
Обязательные правила поведения вставшего на учет
Необходимо в назначенную дату и указанное время приходить и отмечаться (дважды в течение месяца), чтобы размер пособия не был урезан. При наличии подходящей вакансии, соответствующей опыту и квалификации, дается направление для прохождения собеседования в срок не позднее 3 суток. Отказ от 2 предложений от работодателя может повлечь лишение пособия.
В свою очередь, со своей стороны требования или пожелания безработного указываются в соответствующем заявлении. По прошествии года, если безработному не удалось устроиться на работу, считается подходящей любая низко- или неквалифицированная деятельность.
Александра Александрова
Первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
В 2020 году Московской службе занятости исполнилось 30 лет. Она прошла непростой путь трансформации, стала инициатором и проводником активной политики занятости в столице. Москва уделяет большое внимание адресной помощи безработным москвичам, людям с особыми потребностями, которым нужна поддержка в вопросах трудоустройства, бесплатного обучения и переквалификации. Особенно это актуально сейчас, ведь пандемия повлияла на рынок труда. Тем не менее, в Москве есть работа для каждого, кто хочет работать. В базе Центра занятости населения «Моя работа» — свыше 360 тысяч актуальных вакансий. В Москве разработаны и успешно реализуются специальные программы трудоустройства — карьерные лифты для 50+, для молодых специалистов, людей с инвалидностью и мам с детьми. Особое место в нашей системе занимают специализированный центр занятости «Моя карьера» и учебный центр «Профессионал», где проходят обучение, переобучение, повышают квалификацию москвичи по направлению от ЦЗН. Нам удалось собрать целый пул крупнейших работодателей, и теперь бизнес стал полноправным партнером города по трудоустройству.
Если вы ищете работу
- Базовые услуги по трудоустройству можно получить в центрах «Мои документы»: помощь в поиске работы, составление резюме и выдача справок.Отделы трудоустройства Центра занятости населения открыты в 50 офисах «Мои документы» и в 6 отделах трудоустройства.
- В Учебном центре «Профессионал» можно освоить новую профессию или получить недостающие знания по своей специальности. Для москвичей доступны программы по направлениям: IT, коммуникации, продажи, предпринимательство, экономика и финансы, административная работа, производственная сфера и сфера услуг. содействует в трудоустройстве своих выпускников. Во время обучения карьерные консультанты помогают построить стратегию поиска работы, составить успешное резюме, подобрать подходящие вакансии, подготовиться к собеседованию и преодолеть барьеры, связанные с трудоустройством. В базе данных «Профессионала» есть как вакансии из открытых источников, так и предложения от компаний-партнеров, которые уже приняли на работу многих выпускников.
Телефон контакт-центра Центра занятости населения города Москвы8 (495) 705-75-75
Постановления по выплатам и временным правилам признания безработным
Что изменилось в связи с коронавирусом?
- Все рекомендации по профилактике коронавируса и перевода сотрудников на удаленную работу для ответственных работодателей и советы для работников на нашем новом портале «Я дома»
- Флагманский центр занятости «Моя работа» и специализированный центр «Моя карьера» переформатировали свои образовательные семинары, курсы, программы и мастер-классы в онлайн-формат.
- Учебный центр «Профессионал» запустил по современным востребованным профессиям. Теперь каждый желающий может выбрать для себя наиболее удобный формат – очное обучение в аудиториях, дистанционные занятия в группе или самостоятельное изучение материала на электронной образовательной платформе.
Если вас интересуют вопросы по охране труда, вы можете
- получить услуги по проведению государственной экспертизы условий труда;
- пройти обучение в области охраны труда;
- проконсультироваться по вопросам охраны труда;
- Пройти программу повышения квалификации в Центре «Профессионал» (обучение в дистанционном формате);
- по охране труда.
Контакты: Горшков Вадим Владимирович, начальник отдела охраны труда ДТСЗН, тел. 8 (495) 621-12-68
Московский городской центр условий и охраны труда
Если вы работодатель, вы можете получить
Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений
Накануне WorldSkills Competition 2019
Мы очень гордимся тем, что причастны к вступлению России в международное движение WorldSkills. Другим важным достижением стала победа за право проведения в Казани мировых соревнований WorldSkills Competition летом 2019 года. Эти события сыграли ключевую роль в развитии отечественного СПО, изменив подходы, образовательные программы и отношение к колледжам по всей стране.
Накануне Чемпионата WSC-2019 мы хотим ещё раз напомнить про ценности worldskills, которые разделяют и пропагандирует сотни тысяч людей во всем мире. Именно ценностное содержание движения – самореализация, навыки и компетенции, профессионализм и уважение к труду – надежный фундамент глобального экспертного сообщества WorldSkills.
WorldSkills в мире
WorldSkills (Ворлдскиллс) – это международное общественное движение, которое во всем мире объединяет людей, которые хотят что-то изменить. Его основная миссия – создавать условия для людей, которые хотят профессиональной самореализации.
Существует некоммерческая организация «WorldSkills International», которая выполняет функции Олимпийского комитета: её задача – проведение чемпионата мира раз в 2 года.
Механизм WorldSkills — это проведение соревнований, через которые формируются и развиваются сообщества: через взаимодействие между участниками соревнований и экспертами, а также общение конкурсантов между собой на соревновательной площадке. Именно этот эффект главным образом приносит изменения в систему СПО и ДПО России. Возникают экспертные сообщества. Они вырабатывают самый ценный контент – содержание для образовательных программ в колледжах. Благодаря участию в WorldSkills, подходы к формированию и сами образовательные программы в колледжах России за эти 7 лет изменились радикально.
Формат WorldSkills Competition
Мировые соревнования WorldSkills – это, в первую очередь, уникальное, масштабное событие с участием делегаций из большинства стран планеты! Принимать такое мероприятие – большая организационная задача, честь и ответственность, не уступающие любым другим глобальным соревнованиям, финалам мировых чемпионатов и первенств. Не даром WSC еще называют Олимпиадой навыков и компетенций, сравнивая движение WorldSkills с олимпийским.
В центре мирового первенства, конечно, конкурсы по официальным компетенциям движения WS, отобранным по критерию наибольшей популярности. Таким образом, формирование соревновательной повестки является своего рода рейтингованием востребованных профессий и отслеживание динамики тех компетенций, что теряют популярность под натиском автоматизации и новых технологий.
Важной частью мероприятия является конгрессно-выставочная часть, в ходе которой глобальное сообщество WorldSkills в дискуссиях с представителями власти, бизнеса, локальных территорий и отраслей прогнозируют развитие тех или иных навыков и компетенций.
Также за время подготовки к WSC страны-участницы инициируют большое количество социально-общественных проектов, которые рассматриваются в течение двухлетнего периода подготовки Дирекцией WSI, согласовываются Советом Директоров WSI и окончательно утверждаются на текущей Генеральной Ассамблее как часть программы следующего первенства. Некоторые события, такие как например One School One Country, становятся традиционными и входят уже в обязательную часть Мировых соревнований (WSC).
Подготовка к следующему Мировому первенству начинается уже на текущем WSC. На деловой части мероприятия формулируются задачи для движения и вызовы в современном среднем профессиональном образовании (VET), которые формируют повестку деловой части предстоящего чемпионата. За это отвечают Официальные делегаты от каждой страны-члена WSI, составляющие Стратегический комитет. На самих соревнованиях формируются стандарты и задания WSI на следующее первенство через собранные экспертные сообщества. Это задача Технических делегатов от стран-членов WSI и Технического комитета WSI.
Принципы соревнований WorldSkills (Стандарт WorldSkills)
Для достижения максимального эффекта должны соблюдаться следующие условия проведения соревнований:
- Соревнования должны быть публичны, т.е. их могут беспрепятственно посетить все заинтересованные лица,
- Правила соревнований и условия проведения должны быть едины и равны для всех участников,
- Тестовые задания и критерии оценки должны быть известны заранее,
- В ходе соревнований должны оцениваться все выбранные критерии. На это отводится не меньше 16 и не больше 22 часов чистого соревновательного времени (практика показала, что это наиболее оптимальное время для достоверной оценки компетенций участников),
- В процесс оценки критериев должны быть вовлечены максимально возможное количество специалистов и экспертов,
- Система оценки результата должна быть непредвзятая (желательно электронная) и основанная на первичной информации, полученной от каждого эксперта.
В т.н. стандарт WorldSkills входит регламентная документация соревнований, а именно: Техническое Описание (TD — Technical Description), Тестовое задание (TP — Test Project), Критерии оценки, Инфраструктурный лист (Infrastructure List), план соревновательной площадки с оборудование (Layout) и Требования по технике безопасности (Health & Safety).
Эксперты соревнований WorldSkills
Роль экспертов в организации соревнований очень высока. Экспертом признается человек, обладающий определенными компетенциями: знание своей профессии, знание стандартов и регламентов WS, знание процедуры проведения соревнований, участие в составлении тестового задания и в определении критериев оценки.
Эксперты формируют экспертные сообщества. Главный и заместитель Главного эксперта выбираются по окончании текущих соревнований на следующие Соревнования. Перед этим все эксперты, участвующие в работе на текущем чемпионате, сразу после его окончания формируют изменения в текущие стандарты и формируют предварительные Задания на следующий чемпионат. На основании этих документов вновь избранные по каждой профессии Главный и Заместитель главного эксперта совместно с Технической дирекцией изменяют регламенты предстоящих Соревнований. Через год к ним присоединяются Технические делегаты, которые назначаются Президентами жюри по соответствующим компетенциям. С этого момента формируется Skills Management Team, которая определяет уже точные регламенты и задания. За полгода до Соревнований они собираются вместе на площадке в рамках Недели подготовки к Соревнованиям (CPW — Competition Preparation Week) и окончательно принимают решения по месту проведения, готовности площадки, всем недочетам площадки и т. п. В последнее полугодие к ним начинают прибывать вновь назначенные эксперты из стран/регионов, которые выразили желание участвовать в Соревнованиях по данной компетенции.
На CPW окончательно определяется перечень компетенций (профессий), по которым будут проводиться Соревнования. Если к этому моменту по компетенции не зарегистрировалось достаточное количество участников, то на следующие Соревнования компетенция снимается, а на ее место приходит какая-либо из Презентационных. Происходит естественная ротация и своеобразный рейтинг по популярности.
Для качественной оценки также необходимо минимально регламентированное количество экспертов. Количество экспертов может превышать количество участников. Зачастую это даже приветствуется, т. к. позволяет обеспечить более высокую объективность судейства.
SMT формируют Skills Management Plan (SMP) — разбивку экспертов по группам, порядок судейства, время проведения соревнований и другую детальную информацию для предстоящих Соревнований.
Официальные документы движения WorldSkills
Правила организации соревнований
Кодекс этики WSI
Сайт WorldSkills Competition 2019: worldskills2019.com
Сайт движения: worldskills.org
Сменная работа вводится в следующих случаях:🟢
длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены
необходимость эффективного использования оборудования
необходимость увеличения объема оказываемых услуг
необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.
🔔Сменный режим работы может быть установлен:🟣
в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями)
только для одного или нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).
❗️Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).
📌 С правилами составления графиков сменности вы можете ознакомиться на портале “Онлайнинспекция.рф” по ссылке.
Подробнее о том, какие категории работников с установленной для них особой продолжительностью рабочего дня (смены) должен учитывать работодатель при составлении графика, расскажем в следующий раз.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис “Сообщить о проблеме” на портале “Онлайнинспекция.рф”.
#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сменныйрежимработы
Власти Сахалинской области в этом году направят 970 млн рублей на ремонт школ в регионе и закупку оборудования для нихОбъемы финансирования из регионального бюджета составят свыше 800 млн рублей, из федерального бюджета на эти цели привлекут 170 млн рублей.Публикация:
В Приамурье в 2022 году выдача дальневосточных гектаров выросла на 20%Жители Амурской области в 2022 году оформили 940 бесплатных участков по программе “Дальневосточный гектар”, что на 160 договоров больше, чем годом ранее.Публикация:
Ракета “Протон-М» с новым метеоспутником вышла на околоземную орбитуТяжелая ракета вывела на низкую околоземную орбиту разгонный блок ДМ-03 с новым метеоспутником “Электро-Л” № 4.Публикация:
Кафедра ЮНЕСКО “Социально-правовые и этические основы общества знаний – информационного общества” открылась в РЭУ имени Г. В. ПлехановаОб этом сообщили в пресс-службе вуза.Публикация: ТАСС.
Территориальный орган Роструда в городе Москве восстановил права 479 работников ООО «Пеликсер». Им выплатили задержанную зарплату.
По обращению работников о невыплате заработной платы гострудинспекцией были проведены инспекционные мероприятия, в ходе которых факты, указанные в обращении, подтвердились.
Как установил инспектор труда, работодатель допустил образование задолженности по заработной плате перед 479 работниками организации, осуществляющей строительство мостов и тоннелей.
Сумма долга составила 26,8 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в инспекцию труда, в том числе через сервис “Сообщить о проблеме” на портале “Онлайнинспекция.рф”.
#роструд #мерыподдержки #гит #надзор #восстановлениеправ
🔹 На нашем канале вы можете знакомиться с нашими новостями и задавать вопросы, касающиеся деятельности Федеральной службы по труду и занятости.
🔹 Пишите, мы рады каждому сообщению и постараемся найти ответ на ваш вопрос!
🔹 Только просим вас быть корректными по отношению друг к другу, нецензурно не выражаться, не писать на темы рекламного характера, а также иные темы, пропаганда которых запрещена законодательством Российской Федерации.
В Новосибирске разработали накопители электроэнергии для безопасности АЭССистемы накопления электроэнергии можно применять на атомных ледоколах и атомных электростанциях для экономии электроэнергии и повышения безопасности на работающих реакторах.Публикация:
Научные организации будут обучать студентов по программам специалитетаСоответствующий закон подписал В. Путин, ранее таким правом обладали только вузы.Публикация:
Форум по креативным, высокотехнологичным индустриям и интеллектуальной собственности пройдет 8 февраля в МосквеМероприятие станет частью Недель российского бизнеса, проводимых Российским союзом промышленников и предпринимателей.Публикация:
Кабмин повысил размер субсидий отечественным производителям на компенсацию затрат при транспортировке их продукцииМ. Мишустин отметил, что “решение будет действовать для портов Северо-Западного федерального округа до 30 июня”.Публикация:
Как узнать о предстоящей проверке или профвизите инспекции труда?
не менее чем за 24 часа
до ее начала.
🧑💻 Со списком организаций, где в текущем году запланированы проверки, можно ознакомиться на сайте инспекции труда в своем регионе.
О предстоящей внеплановой (выездной) проверке инспекция уведомляет
О предстоящем профилактическом визите инспекция направляет уведомление в адрес работодателя
за 5 рабочих дней до даты проведения
📩 почтовым отправлением
получение на руки
на официальную электронную почту (при наличии)
в личный кабинет Госуслуг ( при наличии)
🔹 Напоминаем, что профвизит – это эффективный профилактический инструмент, по итогам которого нет штрафов и нет протоколов.
🔹Работодатель может сам инициировать такой профвизит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства.
Обращаем внимание, что инспекция труда не уведомляет о таких мероприятиях как
инспекционный визит, рейдовый осмотр, документарная проверка
#роструд #профвизит #проверка
На выставке в Москве покажут макеты самолетов МС-21 и SSJ c российскими двигателямиМероприятие – X Национальную выставку инфраструктуры гражданской авиации NAIS – посетят иностранные делегации, в том числе из Буркина-Фасо, Марокко, Пакистана, ЮАР, Мьянмы, Ирана и Венесуэлы.Публикация:
В ДНР и ЛНР в 2023-2023 годах пройдет Программа из 50 всероссийских экологических акций и мероприятий Они будут направлены на устранение ущерба от боевых действий.Публикация:
Шри-Ланка собирается открыть торговый дом в РоссииРеспублика планирует наращивать с РФ торговлю чаем, продуктами на основе кокосов и специями.Публикация:
Роструд проводит комплексную работу для интеграции работодателей новых регионов в российскую систему регулирования трудовых отношений.
Специалисты ведомства проводят обучающие вебинары по наиболее актуальным темам в сфере труда и занятости.
«Для скорейшей адаптации работодателей новых российских регионов к нашему трудовому законодательству мы разработали цикл обучающих вебинаров, в которых даны исчерпывающие консультации по вопросам трудовых отношений. Это поможет работодателям в условиях переходного периода, а также позволит предотвратить возможные нарушения трудовых прав работников», – отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
Вебинары организованы по разным тематикам, перечень которых своевременно расширяется. Уже доступны лекции:
о различных режимах работы, таких как гибкий, сменный, ненормированный, сокращенный и др.
об особенностях заключения и расторжения трудовых отношений, в том числе заключения срочного трудового договора, установления испытательного срока, о правилах ведения трудовых книжек
о привлечении к работе в выходные и праздничные дни
о порядке введения и оплаты простоя и др.
Записи вебинаров доступны на официальном сайте Роструда в разделе «Информация для работодателей новых субъектов РФ».
Кроме того, на портале «Онлайнинспекция.рф» сформирован специальный раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ». В нем представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.
Напоминаем, что для получения консультаций жители Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей могут обращаться:
на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда 8(800)707-88-41, доб.0
к сервису «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф», где в течение 1-3 рабочих дней предоставляются развернутые ответы с правовым обоснованием.
#роструд #новыерегионы #вебинары #мерыподдержки
Кредиты на инвестиционные цели будут доступны среднему и малому бизнесу под 2,5% и 4% годовых до конца 2023 годаЛимит льготного инвесткредитования для МСП-компаний в текущем году составит 100 млрд рублей.Публикация:
официальный сайт «Корпорация МСП».
На реализацию национального проекта «Культура» в 2023 году из средств федерального бюджета предусмотрено более 54 млрд рублейУровень кассового исполнения нацпроекта – один из самых высоких, в 2022 году он реализован на 99,9%, сказала Т. Голикова.Публикация:
Правительство России расширило возможности получения жилищного сертификата для молодых ученыхОб этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.Публикация:
Около 3 млн жителей новых регионов России оформили СНИЛСКак отметил замминистра труда и соцзащиты РФ А.Пудов, одна из приоритетных задач министерства заключается в том, чтобы всем гражданам, у которых есть право на получение мер соцподдержки, открыли индивидуальный лицевой счет.Публикация:
Собственную российскую платформу электромобилей на базе завода «Москвич» планируется создать в течение двух летАвтомобили будут иметь большинство комплектующих российского производства, сообщил С.Собянин.Публикация: ТАСС.
🇷🇺 Сегодня День российской науки! Его празднуют уже около 300 лет.⠀📜 В 1724 года Петром I был издан указ о развитии науки в российском государстве, благодаря чему появилась первая Академия наук и художеств.⠀🔬Наука – это главная сила прогресса, дающая движение, развитие во всех сферах жизни: экономике, медицине, образовании, социальной сфере.⠀❗️Наша страна дала миру много великих имен: Михаил Ломоносов, Иван Павлов, Дмитрий Менделеев, Константин Циолковский, Петр Капица, Лев Ландау, Игорь Курчатов, Анатолий Александров, Сергей Королев и многие другие. Благодаря их усилиям Россия стала родиной выдающихся открытий и изобретений человеческой цивилизации.⠀☝️В России науке отводится особое значение. Правительство уделяет приоритетное внимание поддержке науки и высшей школы, развитию конкурентоспособного сектора научных разработок, созданию комфортных условий для молодых исследователей.⠀🎉 Поздравляем всех причастных с праздником!⠀💁🏼Если вы хотите найти интересную работу в сфере науке, заходите на портал «Работа России» и выбирайте интересующую вакансию по всей стране.
По нацпроекту за 4 года отремонтировали и построили 360 км автодорог к аэропортамБлагодаря реализации нацпроекта «Безопасные качественные дороги» было построено и отремонтировано 95 региональных и местных автодорог, ведущих к аэропортам.Публикация: сайт Росавтодора.
Первую в России систему беспроводной зарядки электротранспорта создали в Санкт-ПетербургеОна не требует громоздких коннекторов, проводов, проста и безопасна в использовании.Публикация: ТАСС.
Первичные отделения «Движения первых» в День российской науки откроют около 100 вузовДвижение в честь праздника представит большую программу мероприятий: мастер-классы, тематические лекции, научные экскурсии и квизы.Публикация: ТАСС.
В 2023 году удвоится число статей портала Большой российской энциклопедииВыпуск печатной версии больше не планируется.Публикация: ТАСС.
Учеными создана прозрачная керамика для мощных лазеровРазработанная технология синтеза прозрачной нанокерамики обладает повышенной прочностью.Публикация: RG.RU.
Составляя график для сменного режима работы, работодатель должен учитывать категории работников, для которых законодательно установлена особая продолжительность рабочего дня (смены).
⏰ Продолжительность ежедневной работы не может превышать:
👉 для работников (включая получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте:от 14 до 15 лет – 4 часа от 15 до 16 лет – 5 часов от 16 до 18 лет – 7 часов👉 для получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой в возрасте:от 14 до 16 лет – 2,5 часаот 16 до 18 лет – 4 часа👉 для инвалидов:в соответствии с мед. заключением.👉 для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе – 8 часовпри 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 часов
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени:при 36-часовой рабочей неделе – до 12 часовпри 30-часовой рабочей неделе и менее – до 8 часов👉 продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис “Сообщить о проблеме” на портале “Онлайнинспекция.рф”.
#роструд #графикработы #сменныйрежим #вопросдня
Коллеги из Банка России третий год подряд проводят онлайн-занятия по финансовой грамотности для пожилых людей во всех регионах страны.
В этом году в рамках весенней сессии запланировано 100 вебинаров для людей серебряного возраста.
👵 Они узнают:
как распознать самые актуальные схемы, которые используют мошенники для получения доступа к деньгам доверчивых граждан
как сориентироваться в разнообразии финансовых и банковских продуктов
как грамотно спланировать свой бюджет и др.
Подключиться к занятиям можно:
группой, например в центрах социального обслуживания населения
индивидуально (с помощью домашнего компьютера, смартфона или планшета)
Расписание, инструкции для подключения и методические материалы доступны на сайте проекта.
#роструд #мерыподдержки #вебинары #финграмотность
В России разработали дальний транспортный беспилотник ТрАМП Аппарат предназначен для доставки и десантирования грузов массой до 250 кг на дальности более 600 км и выполнения опасных задач в сложных метеоусловиях при минимальных затратах.Публикация:
Энергетики ПАО «Якутскэнерго» выполнили технологическое присоединение к электрическим сетям порядка 200 новых социальных объектов Западной ЯкутииВ том числе энергетики ЗЭС приняли и обработали 1481 заявку частных потребителей через личный кабинет на сайте «Якутскэнерго».Публикация:
официальный сайт «Якутскэнерго».
Мишустин утвердил программу деятельности Курчатовского института на 2023–2023 годыНа ее реализацию в бюджете предусмотрено более 185 млрд рублей.Публикация:
телеграм Правительства РФ.
Санкции не остановили развитие российской наукиОб основных итогах российской науки в 2022 году рассказал министр науки и высшего образования России Валерий Фальков.Публикация:
Правительство направит 50 млрд рублей на инфраструктурные проекты в четырех новых регионах РФОб этом заявил министр строительства и ЖКХ России Ирек Файзуллин.Публикация: ТАСС.
🇷🇺Ежегодно 9 февраля отмечают праздник – Международный день стоматолога.⠀🎊В этот день поздравления принимают стоматологи и их ассистенты, преподаватели, студенты, интерны, выпускники профильных медицинских учебных заведений.⠀⠀👉В России стоматология стала развиваться при Петре I. Изучив профессию в Европе, он применял свои способности, леча зубы придворным. В 1710 году с его подачи было введено официальное звание «зубной врач».⠀👍🏻Сейчас стоматология достигла невероятного развития, а профессия стала высоко востребована в современном мире.⠀🎉Поздравляем всех стоматологов с профессиональным праздником! Желаем успехов в профессиональной деятельности, крепкого здоровья и благополучия!
💻Появление новых интересных вакансий удобно отслеживать на портале “Работа России”.
Получить единое пособие на детей могут самозанятые родителиКак уточнили в Минтруде, не нужно приносить отдельные справки, подтверждающие доход от самозанятости.Публикация: ТАСС.
В программу госгарантий включат медицинскую реабилитацию на домуПроект приказа Минздрава об этом проходит общественное обсуждение.Публикация: RG.RU.
Около 50 стран примут участие в «Иннопроме» в ЕкатеринбургеОсновная тема выставки – «Устойчивое производство: стратегии обновления». Форум состоится 10-13 июля.Публикация: ТАСС.
На Камчатке на 35% за три года выросло количество рабочих мест в турсфере По данным краевого правительства, в 2022 году в туристической сфере были заняты более семи тыс. человек.Публикация: ТАСС.
Подписана программа сотрудничества между Москвой и ХарбиномДокумент предполагает партнерство городов в 2023-2023 годах.Публикация: ТАСС.
1:08This media is not supported in your browserVIEW IN TELEGRAM
#СНИЖЕНИЕ НАДЗОРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ РОСТРУДА И НАГРУЗКИ НА БИЗНЕС
В 2022 году Рострудом:✅
сокращено количество контрольно-надзорных мероприятий в 4 раза по сравнению с 2021 годом
проведено более 700 тыс. профилактических мероприятий
совершено около 120 тыс. профилактических визитов
усилена превентивная и профилактическая работа
«В условиях, когда необходимо избавить бизнес от излишней административной нагрузки и одновременно защищать права работников, вместо большинства надзорных мероприятий инспекторы труда активно используют различные профилактические мероприятия», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.#мерыподдержки #роструд #проверка #профвизит
Стартовала запись на участие в программе бесплатного переобучения, проводимого в рамках нацпроекта “Демография”
❓Кто может стать участником:🔴
безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
работники, находящиеся под риском увольнения
женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
неработающие мамы детей дошкольного возраста
отдельные категории молодежи до 35 лет
граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста, а также другие категории граждан.
В каждом регионе программы обучения свои, они формируются с учетом потребностей локального рынка труда.
Напоминаем, что после подачи заявки необходимо пройти профориентацию в центре занятости для подбора программы.
#роструд #нацпроект #обучение #программа #мерыподдержки
Подбор работы ЦЗН для граждан России
Согласно соответствующего законодательства РФ “О занятости всех групп населения” подходящей работой для человека является та, которая соответствует навыкам, знаниям в профессии. Работу предлагают недалеко от места проживания человека и согласно его физических возможностей. Человек должен достаточно быстро добраться до места работы. Одна и та же работа не предлагается два раза. То есть, каждый раз, вам предложат что-либо новое.
Оплачиваемые общественные работы, не требующие определенной подготовки и соответствующие закону РФ, считается наиболее подходящей и оптимальной для таких групп людей:
- ищущие работу граждане, ранее нигде не трудоустроились и не имеют профессиональных навыков;
- были уволены с предприятия более одного раза за один календарный год за нарушение всех видов трудовой дисциплины;
- прекратившие фермерскую деятельность или индивидуальную форму предпринимательства;
- желающие начать работать после 12 месяцев безработицы;
- отказавшиеся осваивать схожую профессию или повышать свою квалификацию;
- люди, которые не работают больше 3 лет;
- люди, обратившиеся в ЦЗН, после завершения всех сезонных работ.
Для получения консультаций не нужно записываться, необходимо просто прийти в любое рабочее время. По телефону производятся консультации относительно необходимых документов для получения пособия по безработице и постановки на учет. Существует официальный сайт (электронная биржа труда), где вы можете просмотреть свежие вакансии в вашем населенном пункте и выбрать профессию, по желаемому уровню заработной платы.
Центр занятости населения (Биржи труда), официальные сайты, адреса, телефоны во всех субъектах РФ
В таблице представлен список всех республик, областей, краев, автономных округов и крупных городов. Для получения полной контактной информации о ЦЗН выберите свой регион или город.
Согласно действующему законодательству, на территории России, Центр занятости населения (биржа труда) занимается поиском исполнителей для различных видов работ, проводит разные ярмарки по представлению учебных и рабочих мест, участвует во временном или сезонном найме работников для предприятий. По сути, если человек не работает и хочет найти работу, он может обратиться в Службу занятости, где ему предложат вакансии и последующее трудоустройство на предприятия или же обучат новой профессии с учетом последующего трудоустройства.
Обучение в центрах занятости занимает особую нишу в обществе. Получить дополнительное образование, за счет биржи труда, могут не только безработные, но и инвалиды, пенсионеры, мамы, находящиеся в декрете по уходу за ребенком до трех лет. Работодатели с радостью берут на работу, только что обучавшиеся кадры.
Виды услуг, предоставляемые Центром занятости населения
- Предоставляет всю информацию о последних вакансиях от прямых работодателей. То есть, человек может устроиться на предприятие, в компанию или ИП.
- Центр занятости труда помогает трудоустроиться инвалидам, людям предпенсионного возраста и пенсионерам. Вакансии подбираются с учетом физических возможностей соискателей.
- Постоянная помощь работодателям в поиске квалифицированных работников.
- Гарантирует социальную поддержку. Сюда входят — пособие по безработице, стипендии на время обучения, денежная поддержка на момент профобучения.
- Психологическая помощь на момент адаптации на новой работе.
- При желании пройти переквалификацию, ЦЗН направляет человека на дополнительное обучение, изучение смежных профессий, курсы.
- Трудоустройство на время. Служба занятости устраивает студентов, учеников на летнее время или каникулы.
- Помогает трудоустроиться выпускникам колледжей, училищ и вузов.
- ЦЗН организовывает общественные работы, которые в последующем оплачиваются. Все действия по благоустройству города или района, которые выполняет безработный будут оплачены.
- Денежная поддержка фермерам и индивидуальным предпринимателям.
- Пока человек не трудоустроен и стоит на учете на бирже, ему выплачивается пособие.
Любой человек, который ищет работу может обратиться на Биржу труда совершенно бесплатно за консультацией. Здесь, вас проинформируют, о всех вакансиях, которые существуют в городе, профессиональном и дополнительном обучении, возможности открыть свое собственное дело или поучаствовать в общественных работах.
Документы для постановки на учет в центре занятости населения:
- паспорт;
- для инвалидов — документ, подтверждающий их группу инвалидности;
- для пенсионеров — пенсионное свидетельство;
- дипломы и аттестаты об окончании учебных заведений (школа, лицей, училищ, колледж, вуз);
- справка о предыдущего места работы о заработке за последний квартал;
- трудовая книжка.
При отсутствии паспорта можно предоставить документ, который его заменяет. По телефону центра занятости можно обсудить весь пакет документов, который необходим для биржи.