Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга.

Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. В статье расскажем об условиях постановки на учет и о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Что вы узнаете

  • Что дает статус безработного
  • Основания и условия постановки на учет
  • Сроки и порядок признания безработным
  • Кому не нужно оформляться в качестве безработных
  • Как встать на учет на биржу труда при личном визите
  • Как встать на биржу труда дистанционно
  • Особенности обращения
  • Документы, чтобы встать на учет
  • Почему могут не признать безработным
  • Размер пособия по безработице
  • Сколько можно находиться на учете
  • В каких случаях происходит снятие с учета

Что дает статус безработного

Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.

Обучение. Можно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Обучение длится от месяца до шести, после него выдается сертификат. Учат бесплатно. За время прохождения курсов выплачивается стипендия.

Пособия. Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависит от нескольких факторов. Например, работал ли  человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.

Основания и условия постановки на учет

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. Заработком считается не любой доход.

Сроки и порядок признания безработным

Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с момента принятия заявления. В течение первых 10 дней сотрудники биржи будут предлагать варианты трудоустройства.

Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. Если подавали заявление онлайн, направления пришлют.

В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину. Чаще всего пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Можно искать варианты и самостоятельно. На этот случай центр занятости выдает другой бланк — «Индивидуальный план поиска работы». В народе его называют «бегунок». Это таблица, в которой нужно записать дату, этапы прохождения и результат собеседования.

В «бегунке» работодатель тоже делает отметки о результатах рассмотрения кандидатуры.

«Бегунок» от биржи труда

Если за 10 дней никто не возьмет на работу, то служба занятости признает безработным. За эти первые десять дней тоже заплатят пособие.

Регистрация на бирже труда возлагает и некоторые обязанности. Придется периодически посещать биржу труда и получать направления на трудоустройство. Приходить нужно будет не чаще двух раз в месяц, точнее скажет сотрудник биржи.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Незанятые граждане не обязаны вставать на биржу труда. Если трудоспособный человек нигде не работает и не ищет работу, его нельзя заставить.

Поэтому нет таких категорий, которым нужно или не нужно оформляться в качестве безработных. Зато бывают случаи, когда взрослый человек фактически не работает, но встать на биржу труда у него не получится.

Предприниматели. Индивидуальным предпринимателям нельзя встать на биржу труда. Даже если у ИП давно нет оборотов, безработным такого человека не признают. То же насчет учредителей коммерческих организаций.

Наоборот, один из вариантов, который предложит служба занятости, — открыть ИП, чтобы трудоустроить самого себя. Еще и денег могут дать — почитайте, как встать на биржу и открыть свой бизнес.

Пенсионеры. Пенсионера не оформят и пособие платить не будут, но могут помочь подобрать вакансию, если тот хочет работать.

Встать на биржу не получится даже тому, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге. Исключение — инвалиды трудоспособных групп. Их ставят на учет.

Работающие по гражданско-правовым договорам. Также нельзя регистрироваться на бирже труда людям, которые регулярно оказывают платные услуги по договорам гражданско-правового характера. Те, кто постоянно выполняет разовые заказы по таким договорам, считаются трудоустроенными. Если вы получаете деньги за свои услуги, то фактически заключаете договор, даже если его нет в письменном виде.

Например, биржа труда в Республике Татарстан отказалась регистрировать безработного из-за того, что он заключил с одной фирмой бессрочный договор оказания услуг.

Самозанятые. Лица, которые зарегистрированы в качестве самозанятых, не могут быть признаны безработными. Чтобы встать на учет в качестве безработного, таким людям надо сначала сняться с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Обмануть ЦЗН, чтобы получить пособие и при этом сохранить статус самозанятого, не получится: сотрудники центра занятости проверяют наличие регистрации в качестве самозанятого на официальном сайте ФНС России.

Незаконное получение пособия могут признать преступлением. При этом сумма незаконно полученного пособия значения не имеет — даже за тысячу рублей могут привлечь к ответственности. За это могут выписать штраф в размере до 120 000 рублей или отправить на принудительные работы на срок до 2 лет.

Как встать на учет на биржу труда при личном визите

На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.

В центре занятости обязательно потребуют паспорт и документы об образовании и квалификации, например диплом или аттестат. Понадобятся ли для биржи труда дополнительные документы, зависит от того, работал ли человек раньше.

На сайте Роструда выберите свой регион

Ранее работавшие граждане. Тем, кто раньше работал, нужно взять с собой трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца.

Пособие для этой категории зависит от причины увольнения. Например, если сотрудника уволили по его вине, то платить будут минимум.

Если работник уволился по собственному желанию, по соглашению сторон или его сократили, первые три месяца он будет получать пособие в размере 75% среднемесячного заработка, который рассчитают за последние три месяца на последнем месте работы. Следующие три месяца — 60%, но не более 5000 Р. При этом размер пособия не будет выше максимальной — 12 792 Р — и ниже минимальной — 1500 Р — величины.

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 792 Р на весь срок выплат.

Если за год до признания безработным проработали меньше 26 недель, заплатят 1500 Р. Получать их можно три месяца.

Максимальный и минимальный размеры пособия могут быть увеличены на районные коэффициенты. Еще местные власти могут давать надбавки: например, в Москве безработные могут получить доплату к пособию по безработице в размере 850 Р и компенсацию проезда в общественном транспорте в размере половины стоимости единого месячного проездного билета — 1500 Р.

Если живете в Москве или Питере, можете рассчитать свой размер пособия по безработице на сайтах центров занятости населения Москвы и Санкт-Петербурга.

Те, кто ранее не работал. Ранее не работавшие должны предоставить только паспорт и документы об образовании и квалификации. Для этой категории размер выплат будет самым маленьким — 1500 Р в месяц.

После сокращения. Если вас сократили, тоже потребуется принести в центр занятости трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние три месяца. В отдельных регионах эта сумма увеличивается на районные коэффициенты.

Компания, которая сократила сотрудника, будет платить ему в течение двух месяцев среднемесячную зарплату. Если сотрудник встанет на учет в центр занятости, то еще месяц в том же размере.

После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с биржи труда.

Беременные. Беременные тоже могут встать на биржу труда. Но после 30 недель вставать на учет бессмысленно — статус безработного в этом случае ничего не дает.

Если срок беременности до 30 недель, женщина получает пособие по безработице. Затем ей дают отпуск по беременности и родам на 140 дней, и выплаты из ЦЗН прекращаются. В этот период она считается нетрудоспособной и получает пособие для беременных.

Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

В некоторых случаях листок нетрудоспособности дают раньше тридцатой недели. Например, если женщина беременна несколькими детьми.

Инвалиды. Инвалида поставят на учет, если медико-санитарная экспертиза признала его трудоспособным. Поэтому инвалиду потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Фактически встать на биржу труда могут только инвалиды второй и третьей групп.

Как встать на биржу труда в условиях самоизоляции

На биржу труда можно встать онлайн через портал госуслуг или на сайте «Работа России». Для этого достаточно там заполнить заявление и резюме. Предоставлять копию трудовой книжки, приказа об увольнении и справку о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя не нужно. Эти сведения центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия.

Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие.

Портал «Работа России» — это одновременно и общероссийская база вакансий. Людям, которые ищут работу через центры занятости и при этом не претендуют на получение пособия по безработице, достаточно зайти на сайт, заполнить заявление и прикрепить к нему резюме, где указать квалификацию и стаж работы. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически с помощью интеллектуальных технологий и с учетом потребностей регионов России. Все услуги оказываются бесплатно.

На портале укажите свой регион и уточните город, чтобы начать поиск работы

Стартовая страница одного из центров занятости в Воронеже. На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу

Особенности обращения

Встать на биржу труда можно и по месту фактического проживания, а не только регистрации.

Не по месту регистрации. Не надо путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.

Служба занятости Воронежской области находится в Воронеже. Но если туда придет житель Воронежа, а не области, то статус безработного и пособие ему не дадут. Могут только предоставить вакансии и попробовать трудоустроить.

С временной пропиской. Граждан признает безработными центр занятости по месту жительства. Но это не означает, что без прописки встать на учет не получится.

Конституционный суд РФ разъяснил, что отсутствие прописки по месту жительства при наличии временной регистрации по месту пребывания само по себе не может быть основанием для отказа в регистрации в качестве безработного.

В случае если центр занятости откажется принимать на учет без постоянной прописки, его отказ можно оспорить в прокуратуру.

Документы, чтобы встать на учет

Любая биржа труда требует следующие документы:

  • Паспорт РФ.
  • Трудовая книжка. Не нужна тем, кто раньше не работал.
  • Справка с последнего места работы о среднем заработке за последние три месяца.
  • Документы об образовании и квалификации. Например, аттестат или свидетельство о прохождении курсов.
  • Реквизиты для перечисления пособия.
  • Для инвалидов — программа индивидуальной реабилитации.
  • Военный билет, если есть.

Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи.

Что нужно взять с собой, когда идешь в воронежский ЦЗН. Этот список выдают там же, но можно заранее уточнить по телефону или в законе, какие документы нужны для биржи труда

При этом Конституционный суд РФ пояснил, что центры занятости не имеют права отказывать в признании безработными бывших индивидуальных предпринимателей или граждан, которые стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Почему могут не признать безработным

Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.

Откажут нетрудоспособным. К ним относятся:

  • Те, кому еще не исполнилось 16 лет.
  • Женщины с ребенком до полутора лет.
  • Пенсионеры. Пенсионеры по инвалидности могут быть признаны трудоспособными, и тогда их могут признать безработными.

Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся:

  • Те, кто имеет оплачиваемую работу, в том числе временную. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
  • Индивидуальные предприниматели и учредители коммерческой организации.
  • Военнослужащие.
  • Школьники и студенты-очники.
  • Осужденные и заключенные.

Откажут трудоспособным и незанятым, но не выполнившим требования. К ним относятся:

  • Те, кто в течение десяти дней дважды отказался от предложенной работы. Неявка в службу занятости приравнивается к таким отказам.
  • Те, кто до оформления на бирже труда не работал и не учился и при этом дважды отказался пройти обучение от центра занятости.
  • Те, кто в течение двух дней не направил в центр занятости в электронной форме сведения о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения на портале «Работа России».
  • Те, кто в течение трех рабочих дней в электронной форме не направил в центр занятости информацию о дне и результатах собеседований с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы или направление с отметкой работодателя о дне явки и причине отказа в приеме на работу.
  • Те, кто представил документы с заведомо ложными сведениями об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные.

Размер пособия по безработице

Безработным платят пособие. Если безработный пошел на обучение от биржи труда, на это время пособие заменяют на стипендию.

С 1 января 2019 года размер пособия по безработице вырос почти в два раза. Раньше минимальный размер был 850 Р, теперь — 1500 Р. Максимальный размер вырос с 4900 Р до 12 792 Р.

Минимальную выплату — 1500 Р — получат:

  • Безработные, которые раньше не работали или не работают больше года.
  • Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины, например за прогулы.
  • Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель — это примерно полгода.

Остальным первые три месяца будут платить 75% от средней зарплаты за последние три месяца работы. Если сумма получится больше 12 792 Р, то заплатят только 12 792 Р. Следующие три месяца — 60%, но не больше 5000 Р.

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 792 Р на весь срок выплат. Они получают пособие дольше. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, следующие четыре — 60%, в последующем — 45%.

Размер пособия центр занятости будет высчитывать по справке о среднем заработке с последнего места работы.

Сколько можно находиться на учете

Платить стали больше, но не так долго, как раньше. До 2019 года платить могли год, а теперь шесть месяцев.

Есть исключения, когда период выплат еще меньше — только три месяца:

  • Кто впервые ищет работу или не работает больше года.
  • Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины.
  • Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.

В каких случаях происходит снятие с учета

Когда безработный находит работу, он отмечается на бирже труда и его снимают с учета.

Кроме трудоустройства, безработного снимут с учета, если он:

  • Стал пенсионером.
  • Умер.
  • Переехал. В этом случае нужно регистрироваться в центре занятости по новому месту жительства.
  • Больше месяца не приходит в центр занятости без уважительной причины для перерегистрации в качестве безработного.
  • Получал пособие обманом. Например, подделал документы для биржи труда. В таком случае биржа через суд может взыскать сумму незаконно полученного пособия, а также попросить правоохранительные органы возбудить уголовное дело.
  • Сам отказался от пособия.
  • Пришел на биржу труда нетрезвый.
  • Осужден на исправительные работы или его посадили в тюрьму.

В 2022 году максимальное пособие по безработице составит 12 792 Р — это размер МРОТ на 2021 год. Но столько получат не все: кому-то придется довольствоваться 1500 Р в месяц, а некоторым вместо денег предложат вакансию.

Вот что нужно знать о пособии по безработице и его оформлении.

Что это за пособие

Пособие по безработице могут получать те, кто потерял или впервые ищет работу. Сумма и срок выплат зависят от причины увольнения, стажа работы, прежней зарплаты и даже от возраста.

Деньги можно получать только при постановке на учет в центре занятости. И то не всегда.

В каком размере выплачивается пособие безработным

Общие условия. Есть общее правило — пособие выплачивается с учетом среднего заработка на последнем месте работы:

  • первые 3 месяца — 75%;
  • следующие 3 месяца — 60%.

Срок выплат — до 6 месяцев.

Предпенсионеры. Если работник достиг пенсионного возраста по правилам, действовавшим до 2020 года, он может получать пособие дольше:

  • первые 3 месяца — 75%;
  • следующие 4 месяца — 60%;

У предпенсионеров срок выплат может составлять до 12 или 24 месяцев — в зависимости от даты увольнения и стажа работы.

Лимиты. При этом для всех действуют ограничения:

  • минимальная сумма — 1500  в месяц;
  • максимальная сумма в первые 3 месяца и для предпенсионеров — 12 792  в месяц;
  • максимальная сумма в следующие 3 месяца — 5000 .

Минимум. Минимальную сумму пособия — и только 3 месяца — получают безработные, которые:

  • Впервые ищут работу.
  • Не могут подтвердить средний заработок.
  • Работали менее 26 недель в течение 12 месяцев до постановки на учет.
  • Или менее 26 недель до увольнения в связи с призывом в армию.
  • Имеющие перерыв в трудоустройстве более года.
  • Уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
  • Прекратившие регистрацию ИП.
  • Отчисленные с обучения по направлению ЦЗН.

Изменения. В 2020 году максимальное пособие по безработице составляло 12 120 Р, в 2021 году — столько же, но появилось уточнение об уменьшении выплат до 5000 Р через 3 месяца. А теперь максимум повышен до 12 792 Р.

При сокращении и беременности максимальная сумма рассчитывается с учетом прерывания периода.

Как получить пособие по безработице

Чтобы государство платило деньги, нужно получить официальный статус безработного — через постановку на учет в службе занятости. Сейчас все оформляется онлайн:

  • на сайте «Работа в России»;
  • на госуслугах.

Если нет учетной записи, нужно лично идти в центр занятости по месту регистрации.

Сведения о среднем заработке ЦЗН запросит в налоговой, о стаже и увольнении — в ПФР. Раньше на портале нужно было заполнять заявление. Теперь форма имеет вид опросника, из которого заранее понятно, положено ли вообще пособие и что нужно делать на следующем шаге.

В форме на госуслугах теперь нужно ответить на понятные вопросы — вместо того чтобы самостоятельно изучать закон и наугад вносить данные

Если нет права на пособие, об этом станет известно еще до заполнения заявления

Если за 11 дней не получится найти работу, назначается пособие. Получать его можно только на карту «Мир» или счет без карты. При этом нужно отмечаться в ЦЗН и откликаться на предложенные вакансии. Обязательно следите за уведомлениями, чтобы не пропустить сроки выбора вакансий или визита в центр занятости. Иначе можно потерять статус и пособие.

Как найти работу без выплаты пособия

В этом случае официальный статус безработного не присваивается. В отличие от постановки на учет для выплаты пособия, заявление для поиска работы можно подать в любом регионе, а не только по месту регистрации.

Предложения с вакансиями придут в личный кабинет. Потом можно договориться о собеседовании. Если ничего не подойдет, поиск работы продолжится.

На сайте «Работа в России» нужно выбрать форму заявления слева

На госуслугах для поиска работы без пособия нужно указать «Нет» в начале анкеты

Для поиска работы ограничений по срокам нет. Публикация резюме и подбор вакансий будут происходить, пока это нужно соискателю. Все бесплатно.

В свете последних событий более 400 международных компаний прекратили деятельность в России. Вместе с их закрытием, по данным Forbes, без работы осталось свыше 200 тысяч человек.

Мы изучили федеральный проект «Содействие занятости», который помогает бесплатно получить новую профессию. Рассказываем, как и какие категории россиян могут участвовать в этом проекте.

Что за проект «Содействие занятости»

  • профессиональное: повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих, профподготовка и переподготовка;
  • дополнительное профессиональное образование: для людей, получивших среднее специальное или высшее образование, или студентов ссузов и вузов.

Образовательные программы создают в соответствии с предложениями рынка труда, требованиями работодателя под гарантированное трудоустройство или для открытия своего дела. Участники проекта подготовили более 3 500 различных образовательных программ, которые проводят в 1 700 учреждениях для получения образования.

В каждом регионе — свои направления, и можно выбрать любое, востребованное там, где живет желающий обучиться. Также по результатам профориентации могут подобрать альтернативные программы обучения. Некоторые из них предлагают дистанционный формат: можно учиться, находясь в другом городе или регионе.

Программа организации профобучения и допобразования действует до 2024 года. При наличии свободных мест могут зачислить в группу до самого конца 2024 года.

Кто может обучаться

  • людей предпенсионного возраста, а также лиц старше 50 лет;
  • мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или от 1,5 до 3 лет;
  • безработных женщин, имеющих детей до 7 лет включительно;
  • некоторых категорий людей до 35 лет.
  • нетрудоустроенные в течение 4 месяцев после военной службы по призыву;
  • не имеющие среднего профессионального и высшего образования;
  • нетрудоустроенные в течение 4 месяцев после получения документа об образовании и квалификации;
  • находящиеся под риском увольнения (например, в случае закрытия организации или сокращения штата);
  • студенты последних курсов учреждений среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в службу занятости.

Как участвовать в программе

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

После авторизации откроется список образовательных программ вашего региона

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

В списке доступных программ можно сразу подать заявку

В самой  заявке есть описание и название программы и перечень доступных форматов обучения: очное, заочное, дистанционное, очно-заочное. Здесь выбираем формат учебы.

После отправки заявки обращаемся в центр занятости, который выбрали при заполнении заявки. Обратиться нужно в течение 3 дней с даты подачи заявления.

В центре занятости предоставят госуслугу «Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования». Для нее подаем заявление одним из удобных способов:

  • лично;
  • в МФЦ;
  • по почте;
  • в электронном формате: если центр занятости региона предоставляет такую возможность.

Если профориентация покажет, что выбранная программа вам не подходит, действуем одним из двух способов:

  • отзываем заявку и подаем новую, учитывая рекомендации центра занятости;
  • все равно идем учиться по программе, которую выбрали, но перед этим подписываем договор с образовательной организацией. Он обязывает устроиться на работу или открыть свое дело по данному направлению.

Отказать могут, если, например, нужное число учащихся уже набрали. Если заявку одобрили, в течение 10 рабочих дней вас зачислят в группу обучения.

Особенности обучения

Продолжительность обучения, частота, время и периодичность занятий зависят от выбранной программы, формата и графика. Обычно дистанционные и заочные программы занимают больше времени. Срок варьируется от 3 недель до 3 месяцев.

Пример: программа профессиональной переподготовки «Аналитик данных» рассчитана на 144 академических часа, то есть на 2 месяца. Занятия проходят в онлайне каждый день. При этом консультации и практические занятия нужно посещать в определенное время, а вебинары с лекциями можно смотреть в записи.

Время занятий: 10:00–11:30, 12:10–13:40, 14:30–16:00, 17:00–18:30.

В конце программы будет итоговая аттестация — 4 академических часа. Промежуточная аттестация — раз в неделю.

За весь период действия проекта — 2021–2024 годы — пройти обучение можно только один раз. Если отчислят за прогулы или неуспеваемость, снова подать заявку не получится.

Новости, которые нельзя пропускать, — в нашем телеграм-канале

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

До начала пандемии коронавируса центры занятости предоставляли свои услуги только в очном режиме — при личной явке. В апреле 2020 г. был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Закон № 219-ФЗ такой формат ввёл на постоянной основе.

При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью нужен единственный документ — заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем.

Принятие Закона № 219-ФЗ не отменяет очных консультаций и обращений в центры занятости: можно обращаться за помощью в удобном формате. Считается, что Единая цифровая платформа занятости и трудовых отношений позволит сформировать:

  • единые требования к порядку предоставления госуслуг в части занятости;
  • единую федеральную систему мониторинга и управления качеством деятельности органов службы занятости на основе единых стандартов.

Для расширения банка общедоступных вакансий Закон № 219-ФЗ установил требования к размещению на Единой цифровой платформе занятости и трудовых отношений информации о вакансиях для ряда категорий работодателей (органы госвласти РФ и субъектов РФ, органы местного самоуправления, работодатели с численностью работников выше 25 человек и др.

Единая цифровая платформа состоит из федеральной и региональной части (сегментов), а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации.

Перед платформой занятости и трудовых отношений стоят следующие задачи:

  • содействие занятости населения, в т. ч. путём размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;
  • обеспечение процесса предоставления госуслуг в области содействия занятости, в т. ч. их оказания в электронном виде;
  • создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам ГПХ, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторским договорам с физлицами;
  • формирование аналитической информации о трудоустройстве.

Порядок функционирования Единой цифровой платформы устанавливает Правительство РФ. Он включает:

  • перечень подсистем и порядок их взаимодействия;
  • перечень информации на платформе;
  • перечень участников информационного взаимодействия, их функции и полномочия;
  • порядок представления, обработки информации на платформе, а также её информационного взаимодействия с иными информационными системами;
  • порядок создания, использования и хранения на платформе электронных документов о работе, в т. ч. их передача в иные информационные системы, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (с 16.11.2021);
  • порядок использования платформы органами службы занятости для содействия гражданам в поиске подходящей работы, содействия работодателям в подборе необходимых работников и оказания иных госуслуг в этой области;
  • порядок оформления в электронном виде договоров ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторских договоров с физлицами (с 01.01.2023);
  • иные вопросы.

Предусмотрено, что Единая цифровая платформа обеспечивает:

  • обработку информации, перечень которой утверждает Правительство РФ;
  • идентификацию участников, прошедших авторизацию в ЕСИА;
  • представление информации в электронной форме;
  • мониторинг и анализ информации;
  • представление работодателями в службу занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
  • размещение работодателями информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ, в т. ч. о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для инвалидов;
  • размещение гражданами информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ;
  • возможность ее развития.

Получение информации с Единой цифровой платформы занятости и трудовых отношений бесплатно. И не только через сайт «Работа в России», но и сайт Госуслуг, аналогичные региональные и муниципальные порталы.

ЗаключениеТаким образом, портал «Работа в России» как единая цифровая платформа в сфере занятости должен стать основным каналом предоставления вакансий от работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше. Возможность создания и хранения на платформе кадровых документов и договоров отложена на конец 2021 года и на начало 2023 года.

Хотите бесплатный курс повышения квалификации? Три простых шага, чтобы получить его1. Оформляете годовую подписку «Клерк. Премиум» со скидкой 20%. Открываете доступ к 50+ онлайн-курсам, 400+ вебинарам и безлимитным консультациям экспертов. Получаете курс повышения квалификации «Исправление ошибок в учете» за 0 рублей. Подписка «Клерк. Премиум» со скидкой 20% стоит 19 840 на год. Оформите подписку — оставьте заявку ниже. Мы ответим на любые вопросы.

Как найти соискателей

На  портале  «Работа  России» вы можете:

  • — Создать вакансию, чтобы найти новых сотрудников.
  • — Смотреть резюме и приглашать соискателей на собеседование.

Резюме кандидатов могут просматривать все посетители портала. Для этого нужно перейти на страницу поиска, ввести название должности в поисковой строке или выбрать регион, размер заработной платы, тип занятости и другие критерии. Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме и на карте. Для публикации вакансии и связи с соискателями вам понадобится регистрация.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Как разместить вакансию

Работодатели портала «‎Работа России» могут создавать вакансии, отправлять отклики, общаться с кандидатами, получать уведомления о новых резюме в базе.

Привлекательность регионов

Если вы заинтересованы в квалифицированных сотрудниках из других регионов – расскажите им о преимуществах работы в вашем городе или области в тексте вакансии. В этом вам поможет интерактивная карта привлекательности регионов. На ней мы собрали данные по ключевым показателям уровня жизни по всей стране: от среднего уровня зарплат и цен до доступности жилья и детских садов.

Заявление на государственную услугу

На портале «Работа России» работодатели могут получить помощь в поиске квалифицированных сотрудников, воспользовавшись государственной услугой содействия в подборе необходимых работников. Она предоставляется работодателям или их уполномоченным представителям.

Государственная услуга содействия в подборе необходимых работников предоставляется бесплатно.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Как воспользоваться услугой?

Воспользоваться услугой просто: для этого нужно перейти на страницу Подачи заявления на госуслугу, заполнить все поля заявления и отправить его. Некоторые данные (например, ИНН) будут введены автоматически на основе информации из профиля компании.

При отправке заявления через портал информация о работодателе и потребности в работниках автоматически попадает в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр).

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Получение услуги по содействию в подборе сотрудников для работодателей

Работодатель заполняет и отправляет заявление через портал «Работа России». Cведения из заявления анализируются, работодателя информируют о положениях Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении занятости населения, а также о положениях трудового законодательства, содержащих нормы трудового права;
3. C работодателем согласовывают способ представления и размещения в регистре информации о потребности в работниках, наличии вакантных должностей, предоставлении сведений о результатах собеседования с гражданами, направленными службами занятости населения, а также выданных направлений на работу с указанием сведений о приёме или отказе. Cведения о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) вносятся в регистр. Работодателю подбирают сотрудников с учётом требований к работе по определенной специальности, уровню квалификации, опыту и навыкам, а также дополнительных пожеланий к кандидатуре работника из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре;
6. С работодателем согласовывают кандидатуры претендентов на вакантную должность. Если необходимых работников не нашлось, то предлагаются граждане, имеющие смежные специальности или проживающие в другой местности (регионе). Работодателю предоставляют список кандидатур для проведения самостоятельного отбора. При отсутствии необходимых работников, предлагается организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест. Результаты оказания госуслуги вносятся в регистр.

Обратите внимание: оказание услуги может быть прекращено, если вакантные места были заняты с помощью службы занятости населения, работодатель нашёл сотрудника самостоятельно или отказался от посредничества государственного учреждения службы занятости населения.

Подача заявки на государственную услугу по подбору работников

Вы, как работодатель, можете подать заявку на государственную услугу содействия в подборе сотрудников в службу занятости населения на главной странице своего личного кабинета

1 Личный кабинет

В «Моем кабинете» в блоке «Помощь в подборе сотрудников» нажмите кнопку «Отправить заявление» в разделе по подбору работников через службу занятости населения.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

2 Заполнение заявки

На странице подачи заявления (Подача заявления на госуслугу: содействие в подборе необходимых работников) заполните обязательные поля, которые отмечены «звездочкой».

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Если в выпадающем списке «Вакансия» вы выберете одну из опубликованных вакансий компании, ряд полей в разделах заполнится автоматически.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Укажите регион, в котором вам требуются сотрудники.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Раздел «Общие сведения о юридическом лице»

Некоторые сведения будут заполнены автоматически на основании данных из профиля компании. Заполните недостающие обязательные сведения.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Раздел «Адрес места нахождения»

Заполните сведения о юридическом адресе компании и фактическом адресе места работы, куда требуется подбор сотрудников.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Раздел «Данные о заявителе»

Заполните обязательные поля, чтобы работник службы занятости населения, а также кандидат на рабочее место могли с вами связаться.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

Раздел «Сведение о заявителях»

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

3 Подать заявление

После нажатия кнопки «Подать заявление» ваше заявление на госуслугу отправятся в службу занятости населения.

Содержать безработных граждан вовсе не является интересом государства. Поэтому руководство страны всячески стремится помочь найти работу тем, кто не может это сделать самостоятельно, чтобы человек начал работать, содержать себя сам и приносить пользу обществу. Поэтому разрабатываются разнообразные социальные программы для этого. В частности, для поиска работы был создан сервис Работа России, который отделился в отдельный проект от портала Госуслуги.

На Работа России каждый желающий может познакомиться с рынком вакансий, предложить своё резюме потенциальным работодателям. Кроме этого, в сервисе есть возможность встать на учёт безработных и получать пособие.

В этой статье рассмотрим, каким способом можно отозвать поданное ранее на Госуслугах заявление по безработице. А также вы узнаете, по каким причинам это можно сделать, и когда можно будет подать повторное заявление.

Работа в россии официальный портал через госуслуги регистрация

  • По каким причинам можно отозвать заявление по безработице на Госуслугах
  • Как отозвать заявление о безработице
  • Как подать заявление о безработице повторно на Госуслугах
  • Что делать, если не удаётся отозвать заявление по безработице?
  • Какие бывают статусы заявление о безработице

По каким причинам можно отозвать заявление по безработице на Госуслугах

Вообще в законодательстве нет жёстких ограничении о причинах отзыва заявления. Но нужно отметить, в каких случаях заявление по безработице должно быть отозвано обязательно:

  • Если гражданин нашёл работу и трудоустроился;
  • Если зарегистрировался как самозанятый;
  • Если создал индивидуального предпринимателя.

По собственной инициативе можно отозвать заявление по таким причинам:

  • Гражданин вправе отозвать заявление по собственному желанию, даже если не нашёл работу, просто, если считает, что больше не нуждается в пособиях и помощи в поиске работы;
  • И, конечно же, отозвать заявление можно, если в нём была допущена ошибка.

Как отозвать заявление о безработице

В начале статьи мы не зря затронули сервис Работа России — отозвать заявление о безработице нужно именно через него, даже в том случае, если подавали вы его через сервис Госуслуги. В личном кабинете Работы России вы сможете видеть своё заявление, смотреть его статус и управлять им.

Для того, чтобы отозвать заявление о безработице, совершите следующие шаги:

  • Нажмите на кнопку «Вход через портал Госуслуги».
  • Введите данные от вашего аккаунта. Это должен быть именно тот профиль на Госуслугах, через который вы ранее подавали заявление о безработице.
  • Нажмите на ваше имя вверху справа, а затем зайдите в раздел «Оформление пособия по безработице».
  • Здесь вы увидите своё заявление по безработице. Независимо от того, в каком статусе оно находится, его можно отозвать. Для этого нажмите на кнопку внизу справа — «Отозвать заявление».
  • Прочитайте появившееся сообщение и нажмите на кнопку «Да». Обратите внимание, что следующее заявление для постановки на учёт безработных вы сможете подавать через семь дней.
  • Затем выберите причину отзыва и нажмите «Отозвать заявление».

Обратите внимание, что если вы отзываете заявление по безработице из-за ошибки, допущенной в нём, то, чтобы у вас была возможность сразу же (а не через 7 дней) отправить новое заявление, исправленное, вам нужно выбрать именно эту причину — «В заявлении есть ошибка». Отзыв по остальным причинам приведёт к тому, что повторное заявление можно будет отправить только через семь дней.

Как подать заявление о безработице повторно на Госуслугах

Если вы ранее подавали заявление по безработице через Госуслуги, то теперь это нужно будет делать через сервис Работа России. Однако, аккаунт на Госуслугах всё равно пригодится, так как авторизоваться нужно будет именно через него.

Если вам пришлось отозвать заявление о безработице, поданное ранее через Госуслуги, то теперь повторно подавать его вы сможете через семь суток с момента отзыва. Исключением является лишь та ситуация, когда заявление отозвано по причине ошибки в нём. Тогда его можно сразу же подать заново.

Если вам нужно подавать заявление повторно, то сделайте следующее:

Что делать, если не удаётся отозвать заявление по безработице?

Укажите свою фамилию, имя и отчество, номер телефона, а также электронную почту, если хотите получить ответ туда, затем подробно напишите ваше сообщение, ясно описав сложившуюся проблему. После этого отправьте его с помощью кнопки «Отправить». Ответ вы получите в течение нескольких дней на телефон или электронную почту.

Какие бывают статусы заявление о безработице

У заявления о безработице может быть несколько статусов, которые свидетельствуют о его состоянии. Рассмотрим их:

  • Принято — заявление отправлено вами и поступило в центр занятости.
  • Зарегистрировано — ваше заявление принято в работу сотрудниками центра занятости.
  • Дополнение / Редактирование — такой статус означает, что вы отправили заявление с ошибкой, и вам нужно изменить его. Доступ к заявлению вы можете получить на портале Работа России, так же, как было показано выше для его отзыва.
  • Запрос сведений — означает, что сотрудники Центра занятости запросили сведения о вашей деятельности в Пенсионном фонде.
  • Предложены вакансии — статус означает, что есть несколько предложений о работе, которые могут быть вам интересны, и вам стоит их рассмотреть.
  • Назначено пособие — вы признаны безработным и теперь будете получать пособие.
  • Отказано в пособии — вы не признаны безработным и не имеете право на пособие.
  • Трудоустроен — вы не безработный и Центр занятости помог вам устроиться на работу.
  • Заявление отозвано — если вы отзываете заявление по инструкции выше, то в результате у него должен быть такой статус. Он проявляется при отзыве заявления по инициативе заявителя.
  • Перерегистрация — начато повторное рассмотрение вашего статуса безработного.
  • Снят с учёта — вы больше не числитесь, как безработный.

Регистрация на ЕЦП «Работа в России» через Госуслуги

Уважаемый работодатель! При нехватке кадров рекомендуем заполнить электронное заявление «Содействие центров занятости в подборе работников» на ЕЦП «Работа в России» с авторизацией через Единую систему «Госуслуги».

Если в вашей организации наблюдается нехватка кадров, мы будем рады видеть Вас на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — ЕЦП «Работа в России»).

Для этого достаточно в личном кабинете работодателя разместить вакансию и выполнить следующие действия: вкладка «Все сервисы»- «Содействие центров занятости в подборе работников»- «Создать заявление» -выбрать Регион — «Создать заявление» (заполнить все строки)- «Сведения о потребности в работниках» — «Вакансия» (прикрепить созданные вакансии)- «Отправить». В одно заявление можно прикрепить сразу несколько вакансии.

Все услуги на ЕЦП «Работа России» и Центров занятости предоставляются бесплатно.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии 8(347)251-51-55.

Оставьте комментарий