Самые востребованные профессии 2024

на 01 июня 2024 г.

Наименование профессии (должности)

Количество

рабочих мест

и вакантных

должностей, единиц

На кого пойти учиться: самые востребованные профессии — 2024

Самые востребованные профессии в России 2024 список на ближайшие годы

На кого пойти учиться: самые востребованные профессии — 2024

образование – общество

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

общество, образование – общество, россия, навигатор абитуриента, кем стать

Общество, Образование – Общество, Россия, Навигатор абитуриента, Кем стать

В последние несколько лет наиболее актуальными и востребованными называют профессии в сфере интернет-технологий, прежде всего разработчиков программного обеспечения. Эту тенденцию закрепило появление нейросетей вроде ChatGPT и Midjourney. В России сферу IT, наряду с банковским сектором и сферой добычи полезных ископаемых, отличает высокий уровень зарплат. «Лента.ру» вместе с карьерным коучем попыталась разобраться в том, насколько актуально в 2024 году высшее образование, как выбрать востребованную профессию и какие специальности будут пользоваться высоким спросом в ближайшем будущем.

Основные карьерные тренды в 2024 году

Цифровизация. Казалось бы, все уже и так полностью погрузились в диджитал, но современные компании показывают: это не предел. Сейчас, если хотите получить высокооплачиваемую должность, мало просто разбираться в Photoshop и таблицах Excel — желательно также хорошо понимать все тонкости Microsoft Office и владеть навыками программирования и анализа данных.

Автоматизация. Как бы мы ни сопротивлялись нашествию роботов и нейросетей, они уже умеют продавать мороженое, работать на заводах и писать художественные тексты.

Зарубежные исследователи полагают, что к 2055 году половина существующих сегодня видов деятельности будет автоматизирована. Многие современные профессии потеряют свою актуальность, но вместо них появятся новые — например, некоторые крупные компании уже ищут тренеров искусственного интеллекта (ИИ) для своих голосовых помощников.

Бум высоких технологий. По данным компании CNews Analytics, выручка крупнейших разработчиков ИИ-продуктов в 2023 году увеличилась на 90%, а значит, там откроется много новых возможностей для карьерного роста. Помимо разработчиков и инженеров, шансы проявить себя — и неплохо заработать — появятся у креаторов, блогеров, нейрохудожников и модераторов контента. На эти специальности пока нельзя поступить после 11 класса, но освоить смежные специальности в вузах можно.

прогнозируемый рост мирового рынка ИИ, по данным Analytics Insight

Изменение рынка труда. Из-за оттока кадров, вызванного частичной мобилизацией в России, во многих отечественных компаниях возник дефицит менеджеров до 45 лет, а также работников строительной индустрии, службы доставки еды и сотрудников маркетплейсов.

Импортозамещение. Из-за санкций многие российские компании пострадали от нарушения логистических цепочек и сокращения поставок. Поэтому сейчас на рынке будут особенно ценны специалисты, разбирающиеся в культуре и бизнесе приграничных государств, с которыми можно будет наладить сотрудничество.

Более половины опрошенных россиян (51%) считают, что рынку труда в следующем году будут нужны рабочие, а 38% — врачи. Но на первом месте по-прежнему IT-специалисты — 66%. Такие результаты показало исследование «Работы.ру» и «СберПодбора», в котором приняли участие более 3500 пользователей сервисов старше 18 лет из всех регионов страны.

Перспективными профессиями участники опроса также считают специалистов по нанотехнологиям и инженеров, строителей, аналитиков, медсестёр, менеджеров по продажам, маркетологов, HR-специалистов, юристов и дизайнеров.

Среди факторов, по которым респонденты выбирали ту или иную профессию, они чаще всего называли:

• большие зарплаты — 43%;
• высокую конкуренцию работодателей за кадры — 43%;
• перспективы развития профессии в России и других странах — 39%;
• престиж специальности — 32%;
• возможности для удалённой работы — 25%;
• высокий карьерный потенциал — 23%.
• редкость профессии, а точнее малое число мест, где ей обучают, — 20%.

В большинстве подобных опросов в России респонденты голосуют за IT-специальности. Например, ранее в опросе hh.ru как самые престижные россияне выбрали профессии в IT и нефтегазовом секторе, а самыми непопулярными сферами стали ЖКХ, розничная торговля и гостинично-ресторанный сектор. Рабочие профессии редко рассматривают как привлекательные. В другом исследовании hh.ru треть респондентов сообщили, что готовы рассмотреть смену сферы деятельности на рабочую — но лишь при крайней необходимости.

В то же время работодатели часто указывают на востребованность именно рабочих кадров. Так, в числе самых дефицитных профессий за второй квартал 2023 года 56% работодателей называли рабочих. Кроме того, традиционно не хватало менеджеров по продажам, IT-специалистов, инженеров, а также представителей массовых профессий, таких как кассиры, продавцы и курьеры.

Согласно недавнему опросу сервиса по поиску работы SuperJob, проведённому среди тысячи менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, 85% российских компаний испытывают кадровый голод. Самые дефицитные позиции на рынке труда, по мнению кадровиков, — квалифицированные рабочие, мастера цехов и инженеры в промышленности. Количество вакансий для них за 2023 год выросло на 122%. Спрос на квалифицированных рабочих подтверждает и то, что компании готовы платить таким специалистам больше, — например, рост зарплаты токаря-расточника в Москве за год, по данным SuperJob, составил 18%, а медианная зарплата достигла 100 тысяч рублей после уплаты налогов.

Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Комментарии экспертов

Рынок профессий меняется достаточно динамично, и стоит ожидать, что в ближайшие 5-10 лет многие специальности будут упразднены и заменены роботами. Необходимо постоянно “сверять часы” и смотреть, насколько сейчас востребована та или иная профессия. Параллельно с этим наступает эра непрерывного обучения (life long learning), когда любому человеку нужно постоянно учиться и развиваться. Только в этом случае будет стабильная востребованность на рынке труда вне зависимости от развития технологий, общества или экономики.

“Одной из важнейших компетенций нынешнего школьника для достижения успеха в будущем станет самостоятельность. Самостоятельный человек более успешен и счастлив в жизни, потому что он живет так, как считает нужным, а не так, как требуют от него окружающие. Это и свобода действий, и ответственность за принятые решения. Самостоятельности надо учить уже со школьной скамьи”, — считает Ольга Лаврентьева, руководитель академического блока онлайн-школы для детей и подростков Skysmart .

По мнению Магдалены Острой, учредителя Академии управления имиджем “Респект”, если профессиональное тестирование показало, что человек коммуникабелен, обладает хорошим эстетическим вкусом и творческим мышлением, то он может освоить такие высокооплачиваемые профессии, как имиджмейкер-стилист, модный аналитик, журналист или организатор событий в индустрии моды и красоты, художник-стилист по костюмам на телевидении, продавец-стилист, байер или модный мерчендайзер в бутиках класса люкс. Эти виды профессий также прекрасно подходят таким уязвимым социальным категориям людей, как молодые мамы в декретном отпуске, хорошо выглядящие женщины предпенсионного возраста, долго находящиеся без работы.

Востребованные профессии в России

В 2024 году будут востребованы примерно те же специалисты, что и в 2023. Нехватка кадров сейчас ощущается во многих сферах, так как демографическая и квалификационные ямы оказывают существенное давление на рынок труда. “Дефицит квалифицированных специалистов наблюдается в большинстве отраслей. Речь именно о качестве работников. Это инженерные специальности, специалисты в области технологий (прежде всего биотехнологий), специалисты по big data, аналитики, конечно, незаменимые врачи и медицинские сестры”, – отмечает Виталина Левашова, основатель и генеральный директор “Высшей медицинской школы” и кадрового агентства “Уникум” .

“Рынок труда сейчас находится на стадии конъюнктурных изменений, когда человеческий труд заменяется роботизированными решениями на основе искусственного интеллекта. Эта тенденция будет набирать обороты в 2024 году”, – комментирует Андрей Наташкин, основатель и СЕО Mirey Robotics, эксперт по искусственному интеллекту.

В текущем году IT-отрасль сохраняет свой статус наиболее востребованного профессионального направления в России. По данным hh.ru, на конец 2023 года число вакансий в IT увеличилось почти на 20%.

“Особый спрос ожидается на разработчиков программного обеспечения и квалифицированных программистов, экспертов, способных анализировать большие объемы данных, и специалистов, занимающихся развитием технологий искусственного интеллекта и машинного обучения, – говорит Владимир Синицын, операционный директор школы дизайна и технологий Bang Bang Education (Ultimate Education).

По словам эксперта, чрезвычайно важной становится роль специалистов по обеспечению информационной безопасности, учитывая возрастающие угрозы кибератак. Важность управленцев, таких как менеджеры проектов и руководители продуктов, продолжает оставаться высокой для координации работы команд и успешного запуска проектов. Также растет спрос на таланты в сфере дизайна, включая продуктовых и графических дизайнеров, и маркетологов, особенно тех, кто владеет современными инструментами, стратегиями продвижения продуктов и услуг в условиях цифровой экономики.

Андрей Наташкин выделяет профессии, связанные с машинным обучением. Такие кадры уже активно готовятся на рынке образования. В первую очередь разработчики. По словам эксперта, более 50 технических вузов в России предлагают программы в рамках бакалавриата и магистратуры, направленные на машинное обучение. Если рассматривать рынок онлайн-образования, то почти все крупные платформы, работающие в сфере EdTech, предлагают курсы по искусственное интеллекту. Но тут есть нюансы. Проблемы начинаются там, где требуются специалисты на стыке областей. Сейчас это четко видно в промышленном секторе, где наблюдается нехватка специалистов, которые должны настраивать оборудование в соответствии с заданными параметрами. Поэтому явно такие кадры будут крайне востребованы в 2024 году.

“В 2024 году работодатели по-прежнему будут охотиться на разработчиков. Востребованными остаются как backend-, так и fronted-специалисты, а среди языков программирования в топе Python, Java и Go, HTML, CSS и JavaScript. Чтобы оставаться актуальным на рынке труда, важно понимать, что один язык программирования или один фреймворк не могут быть “универсальной таблеткой” для успеха. Разработчикам важно постоянно находиться в контексте ИТ-сферы в целом, анализировать новые продукты, отслеживать тренды – это позволит понять, что изучать дальше”, – говорит Сергей Попков, cооснователь и директор по развитию бизнеса Skillbox.

Перспективным этот год с большой вероятностью окажется и для системных бизнес-аналитиков, так как бизнес сталкивается с новыми вызовами, проектирует новые процессы и информационные системы. По данным исследования hh.ru, еще в прошлом году количество вакансий для таких специалистов практически удвоилось и эта тенденция пока сохраняется. Кроме того, в ближайшие годы роль аналитиков расширится и будет включать такие области, как искусственный интеллект и кибербезопасность.

Будущее также и за QA-инженерами. Компании в поисках таких специалистов, которые не только помогают ускорить процессы, но и повысить производительность и минимизировать ошибки.

Как определяется актуальность профессий

Актуальность профессий будущего определяется основными технологическими и бизнес-трендами, запросом экономики и работодателей на определенный пул специалистов и оценивается на основе текущего и предполагаемого спроса на рынке труда, который проявляется, в первую очередь, в количественном и квалификационном дефиците кадров.

“С одной стороны, некоторые области испытывают нехватку экспертов из-за высокой специализации и сложности отрасли, что делает эти направления особенно актуальными из-за ограниченного числа квалифицированных профессионалов. С другой стороны, есть профильные сферы, кажущиеся перенасыщенными кадрами, однако лишь немногие работники в этих областях на самом деле отвечают необходимым высоким стандартам”, – говорит Владимир Синицын.

Виталина Левашова, основатель и генеральный директор “Высшей медицинской школы” и кадрового агентства “Уникум” отмечает, что многие функции в ближайшие годы сможет заменить искусственный интеллект. Но анализ и, главное, принятие решений все равно останется за человеком. Поэтому важно, чтобы в выбранной специальности была большая доля интеллектуального труда и критического мышления, что достаточно сложно заменить машиной.

Заведующая кафедрой киберспорта университета “Синергия” Елена Скаржинская говорит, что наиболее востребованы сейчас те профессии, которые относительно недавно появились в экономике страны, и на которые не обучали. Например, специалисты по работе с нейросетями. Как программисты цифровых двойников, так и менеджеры цифровых сред (метавселенных). Есть довольно высокий спрос на кадры для игорного бизнеса.

“С февраля распоряжением правительства утверждены субсидии на закупку для школ и колледжей 30 регионов беспилотных авиационных систем (БАС). Всего на эти цели будет выделено более 8 млрд рублей. Российский рынок БАС стремительно растет. Согласно

исследованию

ассоциации “Аэронекст” в прошлом году он вырос по сравнению с 2022 годом на 129%. В связи с этим чрезвычайно востребованы специалисты, способные профессионально управлять БАС и обучать этому других”, – говорит эксперт.

Топ 5 самых нужных профессий по мнению Елены Скаржинской выглядит следующим образом:

• оператор дронов;
• программист ИИ;
• тестировщик видеоигр;
• ивент-менеджер в цифровых мирах;
• видеоигровой нарратолог.

Востребованы сейчас и те кадры, которые способны быстро осваивать новые технологии и оптимизировать за счет них бизнес-процессы. Также важна способность совмещать в одном лице несколько функционалов. “Помимо профессиональных “жестких” навыков все более актуальными становятся так называемые “мягкие скилы”: эмпатия, неконфликтность, умение работать в команде без жестко выстроенных вертикалей управления, адаптивность и склонность к гибкой методологии разработки (agile software development)”, – поясняет специалист.

Ключевые навыки профессий будущего

Согласно исследованию института McKinsey Global, повсеместное внедрение автоматизации, искусственного интеллекта и робототехники приведет к тому, что потребность в ручных, физических и базовых когнитивных навыках будет снижаться. Напротив, спрос на технологические, социальные, эмоциональные и другие более высокие когнитивные навыки будет расти. Поэтому для профессий будущего особенно будут важны критическое мышление, эффективность работы в команде, владение цифровыми системами, знание программирования и грамотность в кибербезопасности.

“Пандемия “перекроила” рынок: многие позиции компаний закрылись, а какие-то перевели на удаленный формат работы. Поэтому растет количество вакансий с приставкой digital. Работа в цифровом пространстве может вестись удаленно и без потери KPI. В настоящее время и в будущем будут нужны специалисты, которые готовы коммуницировать, договариваться, при этом мотивированные на результат и работоспособные, умеющие приспосабливаться к новым требованиям и условиям”, – отмечает Инна Анисимова, генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner.

Максим Азаров, основатель онлайн-школы английского для детей Novakid, считает, что одни из самых важных навыков, которыми должен обладать молодой специалист в будущем, – это способность к автономной работе, умение самостоятельно и рационально организовывать свое время, системное мышление (способность видеть не отдельные элементы, а систему в целом, понимать закономерности в ее устройстве, систематизировать части целого и находить между ними причинно-следственные связи), мультиязычность.

“Знание иностранных языков, несмотря на наличие интеллектуальных переводчиков, все еще остается и будет значимым конкурентным преимуществом среди кандидатов. Чем больше языков знает соискатель, тем лучше. Кроме того, основной навык профессий будущего – это креативность, так как его не могут заменить роботы или технологии. Также необходим системный образ мышления и фокус на экологическую направленность для встраивания ESG-трендов в скелет компании”, – добавляет Александр Чальян.

Кроме того, специалист должен уметь работать с данными, их обрабатывать и анализировать, управлять проектами и быть клиентоориентированным.

Что поможет облегчить смену профессии?

«Возможно, ваша профессия сейчас далека от тренда. Здесь я советую не паниковать, не делать резких движений, чтобы идти и переучиваться — особенно в состоянии тревоги. Я предлагаю поисследовать то, как может трансформироваться именно ваша специальность, какие там есть тренды и как можно укрепить свои навыки и знания там. Многие профессионалы попадают в “туннель” из-за повторяющейся каждый день работы», — говорит карьерный коуч Виктория Рыбакова. По ее словам, возможности для роста всегда есть, просто иногда их нужно поискать.

Если хочется сменить сферу деятельности, но пока непонятно как, Виктория Рыбакова советует начать с нескольких шагов.

Как определиться со сменой профессии?

1. Самоанализ. Оцените свои интересы, навыки и ценности в карьере. Размышления о личном счастье и удовлетворенности помогут определить, какая профессия лучше всего соответствует конкретным потребностям.

3. Приобретение новых навыков. Определите, какие навыки необходимы в новой профессии, и разработайте план для их освоения. Может потребоваться дополнительное образование — необязательно высшее. Это могут быть курсы, тренинги или профессиональное обучение.

4. Сеть контактов. Установите контакты с людьми, работающими в новой области. Поговорите с ними об их опыте, вызовах и преимуществах работы в этой профессии. Они могут поделиться ценными советами и помочь лучше понять, что ожидает в желаемой сфере.

5. Постепенный переход. Рассмотрите возможность постепенного перехода в новую профессию. Начните с частичной занятости, фриланса или волонтерства в новой области, чтобы получить практический опыт и оценить, насколько эта профессия соответствует ожиданиям.

6. Финансовое планирование. Смена профессии может повлечь изменения в доходе — как минимум временные. Продумайте финансовый план и убедитесь, что можете позволить себе переход на новую профессию. Рассмотрите возможность сокращения расходов или сохранения дополнительных финансовых резервов на период адаптации.

7. Разработка плана действий. Создайте детальный план действий для своего перехода. Определите конкретные шаги, сроки и ресурсы, необходимые для достижения целей. Регулярно отслеживайте свой прогресс и вносите коррективы в план при необходимости.

Таким образом, смена профессии может быть вызовом, но с правильным планированием, исследованием и поддержкой она может привести к удовлетворению и успеху в новой области.

Топ-7 востребованных профессий, на которые можно пойти учиться

Инженер

Профессия инженера ассоциируется с чем-то из советского прошлого, а значит, устаревшим и не особенно перспективным. Однако это совсем не так. Именно благодаря инженерам у нас есть все, что необходимо для жизни: дома, мебель, транспорт, гаджеты, современная окружающая среда и многое другое. Ни одна компьютерная система не сможет функционировать без детальной разработки, что, в свою очередь, требует определенного уровня знаний и опыта. Так что инженеры вряд ли останутся без работы.

С развитием новых технологий от инженеров требуются все более инновационные, креативные и быстрые решения. Они должны уметь не только использовать передовые инструменты для проектирования продукта, но и знать основы дизайна аппаратного обеспечения и компьютерной архитектуры.

Стоит учесть, что для того, чтобы стать по-настоящему востребованным инженером, необходимо высшее образование и множество дополнительных курсов.

Самые актуальные направления инженерной деятельности в 2024 году:

• искусственный интеллект;
• машинное обучение;
• робототехника;
• биотехнологии;
• химическая инженерия;
• кибернетика.

средняя зарплата инженера в России, по данным сервиса «ГородРабот.ру»

Финансовый аналитик

Финансовый аналитик — это специалист, который управляет денежными потоками организации, анализирует последние тенденции финансовых рынков и следит за повышением эффективности работы компании. Популярность этой профессии растет, так как на рынке появляются все новые инструменты, товары и услуги, в которых необходимо разбираться.

По данным Высшей школы экономики, финансовые аналитики востребованы в коммерческих банках, в государственных учреждениях и корпорациях, инвестиционных и страховых компаниях, а также в организациях, занимающихся финансовыми технологиями (платежные системы, криптовалюты, технологии блокчейн).

средняя зарплата финансового аналитика в России, по данным сервиса «ГородРабот.ру»

Маркетолог

Одна из самых востребованных и не самых сложных в обучении профессий. Получить соответствующее высшее образование можно на факультетах менеджмента, экономики, рекламы и связей с общественностью, а в некоторых случаях будет достаточно пройденных курсов и нескольких успешных кейсов в портфолио.

Маркетологи изучают рынок и конкурентов, участвуют в разработке имиджа бренда, работают над увеличением продаж и узнаваемости компании. Основной плюс этой профессии в том, что она никогда не перестанет быть актуальной: могут поменяться способы взаимодействия с целевой аудиторией, но сам принцип и цель работы останутся прежними. Сейчас на рынке особенно актуальны специалисты, которые умеют работать с маркетплейсами, социальными сетями и таргетированной рекламой.

Самые востребованные вакансии в маркетинге:

• цифровой маркетолог;
• бренд-менеджер;
• SMM-специалист;
• нейромаркетолог;
• форсайтер (тот, кто прогнозирует тренды);
• консультант по онлайн-бизнесу.

средняя зарплата маркетолога в России, по данным сервиса «ГородРабот.ру»

IT-специалист

Шуток и мемов про то, как хорошо живут айтишники, пожалуй, не видел только тот, кто совсем не следит за ситуацией в мире. Возможность гибридной работы, многочисленные бонусы, высокая зарплата и, конечно, всеобщий почет — все это ассоциируется именно со сферой интернет-технологий.

То, что IT-специалисты будут востребованы в ближайшие годы, не вызывает сомнений, однако у тех из них, кто работает в России, могут возникнуть некоторые сложности. О них подробно рассказывает карьерный коуч и стратег Ольга Лермонтова в своем Telegram-канале.

Основная проблема российского IT, по мнению Лермонтовой, сейчас заключается в дефиците железа — то есть комплектующих элементов, которые в основном импортировались из-за рубежа. После введения санкций поставки чипов в Россию ограничили компании AMD и Nvidia, а также некоторые тайваньские производители.

Тем специалистам, чья работа была тесно связана с определенным оборудованием, которому пока нет отечественных аналогов, возможно, придется переквалифицироваться, остальным — ждать, считает Ольга Лермонтова. Есть также трудности с ключевыми программами от Microsoft и SAP: первая компания отключила российских пользователей от обновлений ПО, а вторая закрыла для них техподдержку. Oracle и Autodesk, в свою очередь, приостановили свою деятельность в России.

Тем не менее Лермонтова утверждает, что потребность в кадрах все равно останется: стране будут нужны разработчики новых сервисов и программного обеспечения, а также те, кто будет все это поддерживать и продвигать на рынок. Кроме того, для специалистов, готовых работать из офиса, сейчас предусмотрено еще больше бонусов.

Освобождается доля рынка, которая так или иначе будет чем-то заполняться. Совершенно точно будет курс на импортозамещение, количество госпроектов по созданию российского софта увеличится

Самые востребованные профили в IT:

• инженер-программист;
• системный администратор;
• архитектор облачных решений;
• тестировщик ПО;
• эксперт по кибербезопасности;
• веб-дизайнер;
• системный аналитик;
• интернет-маркетолог;
• разработчик игр и мобильных приложений.

средняя зарплата программиста-разработчика в России, по данным сервиса «ГородРабот.ру»

У руководителя отдела, по данным сервиса, зарплата в среднем выше на 10 тысяч рублей. При этом не для всех специальностей в IT требуется соответствующее высшее образование, поэтому многие приходят в эту сферу, окончив онлайн- или офлайн-курсы. Кроме того, получить профессию в IT можно и в учреждениях среднего профессионального образования.

Психотерапевт, психолог

Последние три года резко изменили отношение российского общества к психотерапии. Если в 2009 году за профессиональной помощью обращались только 6 процентов россиян, то в 2022 году, согласно ВЦИОМ, эта цифра выросла до 12 процентов. Согласно статистике службы психологической поддержки Страхового Дома ВСК, уровень тревожности населения осенью 2022 года составил 70 процентов, а с 2021 по 2022 год число обращений к психологам и психотерапевтам увеличилось в семь раз.

С появлением различных сервисов по подбору терапевтов, онлайн-институтов и массы вебинаров, предлагающих разобраться в себе, в обществе — особенно среди молодых людей 18-35 лет — растет осведомленность о важности ментального здоровья и спрос на психологическую помощь. Самыми распространенными направлениями в психологии остаются гештальт-терапия, психоанализ, когнитивно-поведенческая терапия и телесно-ориентированная терапия.

Самые востребованные специальности психологов в ближайшем будущем:

• нейропсихолог — клинический психолог, работающий с пациентами, у которых нарушены функции мозга;
• детский психолог;
• семейный психолог;
• медиатор — профессионал в области коммуникации и управления эмоциями, который выполняет функцию посредника в конфликтах и помогает подготовиться к переговорам и нейтрализовать агрессию.

средняя зарплата психолога в России, по данным сервиса «ГородРабот.ру»

Медицинский работник

Пандемия и следующие за ней годы выявили множество проблем в системе здравоохранения, одной из которых стал острый дефицит персонала в больницах. Согласно исследованию портала Proprof, профессия медицинской сестры занимала первое место по востребованности с 2019 по 2021 год, однако из-за невысокой зарплаты (в среднем 34 633 рубля в месяц) и большой нагрузки люди не стремились соглашаться на эту должность.

С 1 января 2023 года правительство РФ постановило выдавать среднему и младшему медперсоналу ежемесячную надбавку к зарплате от 4 до 18,5 тысячи рублей, а также повысило зарплаты врачам скорой помощи. Ожидается, что эти специальности всегда будут иметь высокий спрос, поскольку в мире появляются все новые болезни. Кроме того, по мере старения населения сфере здравоохранения потребуются специалисты по уходу за пожилыми людьми: сиделки, сотрудники домов престарелых, компаньоны.

Самые востребованные медицинские специальности:

• терапевт;
• педиатр;
• офтальмолог;
• травматолог;
• анестезиолог;
• невролог;
• гинеколог;
• онколог;
• врач ультразвуковой диагностики.

средняя зарплата врача ультразвуковой диагностики в России, по данным сервиса «ГородРабот.ру»

Что касается среднего медицинского персонала, то зарплата медбрата в России составляет 40,8 тысячи рублей в месяц.

Специалист нефтегазовой отрасли

Несмотря на общемировые потрясения, нефтегазовый сектор по-прежнему остается важной частью российской экономики. Сейчас в этой сфере наблюдается отток специалистов: нефтегазовые предприятия в основном находятся в северных регионах, погодные условия которых для многих людей не подходят. Кроме того, сотрудники стареют и выходят на пенсию, а молодежь мало интересуется этой отраслью.

В это же время нефтегазовый сектор заинтересован в привлечении молодых специалистов, поэтому многие компании сотрудничают с профильными вузами и ссузами: организуют практику, семинары, лектории и даже совместные учебные программы. Попасть на работу в желаемую организацию можно сразу по окончании университета или колледжа.

Важно заметить, что нефтегазовая промышленность — это не только непосредственная работа на месторождениях, но также труд IT-специалистов, маркетологов, менеджеров и других сотрудников, обеспечивающих имидж компании. А если заглянуть еще чуть дальше в будущее, станет очевидно, что вскоре во всем мире поднимется спрос на экспертов по альтернативным источникам энергии, поскольку ископаемые источники истощаются и дорожают.

Востребованные профессии в нефтегазовой отрасли:

• инженер-нефтяник;
• геолог;
• техник;
• землеустроитель;
• бурильщик.

средняя зарплата инженера-нефтяника в России, по данным сервиса «ГородРабот.ру»

Востребованные профессии 2023 года

В этой статье мы рассмотрели топ-10 востребованных профессий в России. Чтобы сравнить их было удобнее, давайте взглянем на каждую ещё раз в сводной таблице.

Ответы на частые вопросы

Какие навыки и компетенции необходимо развивать, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда сегодня?

В профессиональной среде все навыки принято делить на две большие группы. Это hard skills и soft skills.

У каждой профессии они разные. У программиста, например, это владение языком, на котором он пишет скрипты, базами данных, библиотеками, математические знания и т. д. Всему этому учат на профильных курсах и в вузе.

И хотя такие навыки не помогают работе прямо, многие работодатели признаются, что soft skills влияют на решение, брать человека на должность или нет. Именно поэтому в Skysmart обучают этим навыкам на любом из курсов. Вот несколько важных:

• навыки самостоятельной работы;

• эмоциональный интеллект и другие.

Также современным специалистам важно знать английский язык хотя бы на уровне Intermediate. И неважно, на кого вы хотите пойти учиться: это будет полезно всегда. Например, чтобы изучать языки программирования, работать с софтом, читать профессиональную литературу и многое другое.

Сегодня мы вместе разобрались, какие специальности сейчас востребованы в России. Опирайтесь на ваши цели и склонности, когда будете выбирать профессию. При этом не забывайте о том, чтобы она была актуальна, и эта статья поможет вам не промахнуться. Но не думайте о профессии как о выборе без возврата. Многие меняют её в течение жизни, и это нормально.

Если ваш выбор — это IT, но вы не можете определиться с направлением, попробуйте вводный урок в Skysmart. Расскажите о ваших целях методисту, и мы поможем выбрать то, к чему будет лежать душа. А дальше научим основам на курсах программирования и вместе создадим первые проекты. Увидимся на занятиях!

Как выбрать востребованную профессию

В современном достаточно гибком рынке труда лучше попробовать себя в нескольких направлениях для того, чтобы выбрать наиболее подходящий вектор для развития карьеры. Елена Скаржинскаяпри выборе профессии советует руководствоваться прежде всего собственными глубинными склонностями и внутренними потребностями и интересами. Также следует учитывать свои развитые навыки и объективно оценить способности. В том числе с помощью личностных тестов и тестов на профориентацию.

“К сожалению, без практики большой риск выбрать не ту профессию, где может максимально быть применен талант. Поэтому выбор специализации на основе стереотипов в обществе или убеждений родственников – не лучшая тактика для поиска востребованной специальности”, – считает Александр Чальян.

“Сегодня говорить о выборе определенной профессии уже неактуально. Мир меняется стремительно, поэтому сложно предсказать, что окажется востребованным даже в перспективе на 3-5 лет. Сейчас есть спрос на омнинаучность, когда человек находит свою профессиональную идентичность на стыке каких-то фундаментальных векторов. Развитие кадрового потенциала в большей степени ложится на работодателя, чем на вузы. В современных компаниях роли внутри команды зачастую не фиксированные, каждый сотрудник может попробовать себя в разных ипостасях. Именно поэтому так востребованы краткосрочные образовательные программы – они позволяют компаниям искать дополнительные ресурсы внутри себя”, – отмечает Катерина Кириллова, эксперт по корпоративной культуре и стратегии, сооснователь Ticketscloud, SuperTeamLab.

Школьникам, которые сейчас выбирают, чем заняться, обязательно нужно развивать метанавыки: критическое мышление, умение работать в условиях турбулентности, гибкость, креативное мышление. Это понадобится при работе в любой сфере и на любой позиции. Также важно определиться с тем, какая индустрия нравится. В бизнесе существует подход Test and Learn – концепция малых шагов. Его могут применять и студенты: проходить во время обучения в университете стажировку в различных компаниях. Таким образом они могут попробовать работу в нескольких компаниях, оценить, понять, насколько близка корпоративная культура. Отталкиваясь от этих знаний, можно начать свой карьерный путь там, где хочется, а в дальнейшем уже развивать профессиональные компетенции в зависимости от задач.

Мужчинам, женщинам

Современный рынок труда отходит от гендерных стереотипов, стирая рамки между “мужскими” и “женскими” профессиями.

“Мы с удовольствием нанимаем профессионалов, которые разделяют наши ценности, это является определяющим. Гендерный баланс в командах позволяет учитывать разные взгляды при разработке продукта, что добавляет ему преимуществ с точки зрения функциональности и эстетичности. И если раньше профессия разработчика (несмотря на то, что в НИИ работало много женщин) больше считалась мужской, то сейчас женщины полноправно работают в IT, показывая сравнимые, а порой и выдающиеся результаты. Например, за счет способности более интенсивно работать в течение дня и выполнять много задач”, – говорит Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании-разработчика ПО “МойОфис”.

Как понять, какие профессии будут востребованы в будущем?

По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование. Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки.

Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий.

Как определить востребованность профессии?

1. Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий», HH.ru или «Эйч». Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам.

2. Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии.

3. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Выберите сферу по душе (образование, мода, экология, психология), посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ.

4. Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах. Коммуникационные навыки, критическое мышление, творческое решение проблем, умение работать в команде и восприимчивость к обучению — все это необходимые компетенции, востребованные в различных профессиональных областях, подчеркивает психолог.

Список самых востребованных профессий в России

На кого стоит учиться, чтобы работать в перспективной отрасли и быть востребованным:

• Специалисты в области интернет-технологий (программисты, разработчики, веб-дизайнеры, системные администраторы, тестировщики).

В сфере IT сегодня востребованы навыки в области программирования, анализа данных, искусственного интеллекта и кибербезопасности. Развитие цифровых технологий требует все большего числа профессионалов в этой области.

“Сейчас в России наблюдается значительная нехватка кадров в IT-сфере. В связи с этим, государство запустило активную кампанию по привлечению молодежи в сферу информационных технологий. Это выражается, например, в усилении учебных программ в колледжах и университетах, направленных на формирование как среднего профессионального, так и высшего образования в области IT”, – говорит Анна Крылова, генеральный директор кадровой компании UTEAM.

“Сегодня мы ощущаем острый дефицит кадров в этой сфере, вакансии закрывать все сложнее. Именно для этих профессий характерен стремительный рост заработных плат: за последние 10 лет они выросли почти вдвое, и сейчас минимальный оклад составляет от 100 000 – 120 000 рублей в месяц”, – отмечает Алексей Степанов, ведущий менеджер по развитию бизнеса кадровой компании UTEAM.

“Мы, как IT-компания, всегда заинтересованы в специалистах в области искусственного интеллекта. Но еще больше мы нуждаемся в product-менеджерах, которые смогут создать неподдельную эмпатию пользователю, поняв его боли и потребности. Без ограничений придумать, как они смогут решать проблемы новыми методами и подходами”, – добавляет Павел Подкорытов CEO TalentService.io и сооснователь Napoleon IT.

• Инженеры-проектировщики (конструкторы, архитекторы, дизайнеры).

“На этих специалистов большой спрос, но почему-то профессии менее популярны, чем юристы, экономисты. Это дает людям, выбравшим эту область, возможность зарабатывать в условиях небольшой конкуренции”, – говорит Энже Агаркова, консультант по карьере.

Анна Крылова отмечает, что на данный момент особенно остро стоит вопрос о нехватке квалифицированных рабочих – “синих воротничков”, таких как фрезеровщики, токари, слесари, инженерно-технические работники. Это действительно ценные специалисты, которые обладают навыками, незаменимыми в производственной сфере. Их работа является основой для функционирования и развития многих отраслей промышленности.

“Из нашего опыта работы с агропромышленным комплексом мы видим, что и здесь требуются специалисты различных профилей: от агрономов до инженеров и механиков. Эта сфера активно развивается и требует специалистов, способных работать с современными технологиями в сфере сельского хозяйства”, – говорит эксперт.

• Врачи (особенно узкопрофильные: кардиологи, хирурги, офтальмологи, логопеды, эндокринологи, диетологи) и медсестры.

“2019, 2020 и 2021 годы обозначили множество проблем системы здравоохранения, одна из которых, недостаток персонала, оказалась максимально видимой для всех. Согласно исследованию портала Proprof, профессия медицинской сестры занимала первое место по востребованности весь указанный период, и в 2024 году ситуация не изменится. Мир вокруг медицинского персонала развивается более стремительно, чем вокруг большинства других профессий, а потому процесс обучения в этой сфере должен быть непрерывным и разнонаправленным. Также остро требуются специалисты по уходу за пациентами и сиделки”, – рассказывает Виталина Левашова.

• Педагоги.

“Их нехватка, согласно мировым исследованиям, будет увеличиваться. Например, Американское бюро статистики труда, с 2013 года постоянно обновляющее исследование

The Future of Employment

, называет в числе самых востребованных профессий на ближайшие 5-10 лет именно учителей и учёных”, – отмечает Мария Кислова, директор российского офиса международной EdTech-компании GoStudent.

• Специалисты в области маркетинга.

“Маркетинг развивается в ногу с прогрессом. В условиях жесточайшей конкуренции рынка именно маркетологи создают связь между продуктом и потребителем. По сути маркетинг – это десятки самых разных профессий, а значит вы всегда сможете заняться тем, что вам по душе”, – считает Энже Агаркова.

Маркетинг и электронная коммерция не теряют своей актуальности, хотя сейчас, по словам Анны Крыловой, спрос на кандидатов в данной области немного снизился. В то же время количество вакансий менеджеров по продажам в самых разных индустриях и направлениях продолжает расти. “Эта профессия отличается особой открытостью: она приветствует специалистов с самым разнообразным образованием, делая сферу доступной для широкого круга соискателей. Кроме того при наличии технического образования будет существенно проще продавать технически сложные продукты, для некоторых работодателей такой профиль будет более привлекательным”, – поясняет эксперт.

• Профессиональные рабочие.

“В сфере строительства это вакансии инженеров-проектировщиков, инженеров-конструкторов, BIM- специалистов, BIM-мастеров, BIM – координаторов, руководителей проектов”, – говорит Наталья Матеркляс, руководитель практики “Недвижимость и авто” ANCOR.

“Рабочие специальности — это та сфера, на которую стоит обратить свое внимание. Все отрасли, где требуются такие специалисты, уже несколько лет бьют тревогу о нехватке кадров. На 45% автостанций не хватает диагностов электронных систем. Сейчас идет стремительное увеличение рынка гибридных и электромобилей, поэтому востребованность этой профессии будет только расти”, – отмечает Светлана Соловьева, HRD международной сети автосервисов FIT SERVICE.

Профессии после 9 класса

В современном мире важно выбирать не конкретную профессию, а направление, которое позволит в дальнейшем развиваться, совершенствовать навыки и умения.

“После 9 класса стоит пойти учиться туда, где будет возможность для развития коммуникативных навыков и стрессоустойчивости. Это сейчас самые востребованные компетенции почти у всех работодателей”, – объясняет Елена Скаржинская.

“В сфере логистики и автопроизводства после 9 класса обычно поступают в техникумы на технические позиции с дальнейшим прицелом на получение заочного высшего образованию и переходом в ИТР (инженерно-технические работники). Так как здесь на данный момент наблюдается огромная нехватка инженерного персонала, например, на таких позициях как инженер-электронщик, инженер-технолог, инженер АСУ и прочие”, – говорит Наталья Матеркляс.

“В автосервисе любой учащийся колледжа в 100% случаев может пройти практику. Если студент положительно себя проявляет на станции, то он сможет помимо полученных современных знаний претендовать на нашу корпоративную стипендию в течение всего обучения, а по окончании учебного заведения сразу получить job-offer от компании и достойную заработную плату с первого дня после выпуска”, – говорит Светлана Соловьева.

Сергей Попов отмечает, что государство заинтересовано в быстрой подготовке высококвалифицированных специалистов с необходимым для рынка набором компетенций. Поэтому растет спрос на программы ускоренной подготовки ИТ-специалистов уже после 9 класса. В прошлом году почти четверть выпускников девятых классов выбирали для дальнейшего обучения ИТ-специальности.

Профессии после 11 класса

Любой алгоритм в выборе образовательной траектории должен строиться от цели, которую ставит перед собой человек. Сейчас становится популярным брать после школы так называемый “gap year” — перерыв в учебе, который позволяет определиться с направлением, попробовать себя в разных отраслях. Если оно не выбрано, то можно обратиться к профориентологу или репетитору. Они помогают определить специальности, которые будут соответствовать интересам, способностям и возможностям выпускника.

“Выпускники 11 класса должны быть готовы к тому, что им придется учиться всю жизнь. Технологии меняются очень быстро, поэтому важно уже сейчас обратить внимание на направления, которые позволят стать успешным в будущем. Это может быть биоинформатика, математическое и компьютерное моделирование, управление данными, машинное обучение. Если говорить про гуманитарное направление, то можно обратить внимание на прикладную лингвистику, бизнес-информатику, репетиторство”, – отмечает Татьяна Сорокина, методист образовательной онлайн-платформы Учи.ру.

“Есть сферы деятельности, где без вузовского образования не обойтись. Например, будущим преподавателям высших учебных заведений нужно окончить бакалавриат и магистратуру. Будущим ученым не обойтись без этих ступеней и аспирантуры. Сложные профессиональные сферы, например, медицина, ракетостроение, химическая промышленность, тоже требуют длительной подготовки”, – говорит Александра Батина.

По мнению Сергея Попкова, ценность практико-ориентированного обучения будет только нарастать, поэтому важно выбирать программы, независимо после 9 или 11 класса, в которые включено большое количество практики и стажировок от реальных заказчиков.

“Сегодня выпускникам университетов и колледжей уже недостаточно просто хорошо учиться, важно во время учебы сформировать портфолио, которое подтвердит набор компетенций и выделит специалиста на рынке труда. Мы видим, что количество школьников, которые не планируют доучиваться до 11 класса, далее идти в вуз и только потом выходить на рынок труда, растет”, – говорит эксперт.

Бесплатные профессии

Большинство профессий можно получить бесплатно.

“Любая профессия — это навыки, будь то садовник или веб-дизайнер. Навыки можно приобрести самостоятельно, но в этом случае нужна мотивация, самодисциплина, а главное, понимание, что ты хочешь изучить и как это сделать. Источников для получения таких знаний сейчас очень много: от бесплатных книг, статей до видео в Интернете. В учебных заведениях методисты и преподаватели разрабатывают программы согласно возрастным особенностям, психологии и лучшим практикам педагогического дизайна. Они учитывают спады мотивации у студентов, контролируют прогресс и дают обратную связь. Шансы успешно освоить профессию в таком случае гораздо выше. Даже если само обучение оплачивается государством, грантом или другим способом, не требующим вложений, за этим стоит большой объем человеческих ресурсов”, – отмечает Михаил Свердлов, директор по развитию онлайн-университета Skypro.