Платформа “Работа в России” – это единый портал, созданный в соответствии с ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации”. Это государственная система, используемая для сбора информации о вакансиях со всей страны и упрощения процесса трудоустройства. Сайт работает бесплатно.
Устроиться на работу через сайт «Работа в России»
Для использования портала нужно пройти регистрацию, заполнить заявление и резюме. После этого начнется поиск подходящих заявок на основании предоставленной информации. Подтверждать данные документально предоставлять трудовую книжку, сведения с прошлых мест работы не требуется. Центры занятости запросят информацию самостоятельно.
В личный кабинет на сайте работа в России будут приходить подходящие предложения. Гражданин сможет изучить информацию подробнее и направить свой отклик. Работодатель получит достоверную информацию. Если в течение десяти дней подходящие вакансии не появятся, гражданину будет назначено пособие.
Сайт по безработице “Работа в России” ускоряет процесс признания гражданина безработным. Ранее требовалось проведение беседы с кандидатом, предоставление пакета документов. Теперь процедура упрощается. Все проверки проводятся онлайн, без приглашения лица в Службу Занятости.
Принять участие в программе переобучения
Официальный сайт “Работа в России” предназначен не только для поиска работы. Он используется также для повышения квалификации и переобучения. Это в свою очередь помогает найти более высокооплачиваемую новую работу. Принять участие в программе могут:
- лица, которые обратились в службу занятости с целью получения новой работы;
- граждане от 50 лет;
- предпенсионеры, то есть те, кому осталось три года и менее до пенсии;
- женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком;
- женщины, имеющие детей до 7 лет, если у них отсутствует другая работа.
Повышение квалификации открывает доступ к новым вакансиям. Это особенно удобно для тех, кто хочет сменить сферу деятельности, но не знает, с чего начать. Через сайт портала “Работа в России” можно получить актуальную и перспективную профессию.
Программы обучения портала «Работа в России»
Портал “Работа в России” позволяет пройти обучение по нескольким программам. Они востребованы среди работодателей. Граждане, прошедшие обучение, смогут претендовать на новые вакансии и предложения. Доступно несколько вариантов:
- Повышение квалификации и переподготовка по рабочим специальностям.
- Повышение квалификации должности служащих.
- Дополнительное образование для лиц, имеющих основное – не важно, какое именно – начальное, среднее или высшее.
Направления обучения могут быть разными. Все зависит от востребованности той или иной профессии в регионе. Каждому кандидату доступно несколько вариантов. Выбор – прерогатива претендента на обучение.
Какое направление обучения можно выбрать
Официальный сайт портала “Работа в России” лишь предлагает варианты. Пользователь может выбирать профессию для переобучения самостоятельно. Формат обучения тоже выбирается.
В каждом регионе имеется свой перечень профессий, по которым можно пройти обучение. Выбор варьируется от получения основных навыков работы на компьютере до бухгалтерии или более редких направлений. Возможны и более узконаправленные варианты, если работодатели заявляли о нехватке таких кадров.
Очное и дистанционное обучение
Обучение очное или дистанционное. Очное проводится на базе образовательных учреждений. Дистанционное доступно не по всем направлениям. Подробную информацию узнавайте на сайте при заполнении заявки.
Записаться на обучение через сайт «Работа в России»
Средняя продолжительность образовательного процесса составляет от трех недель до трех месяцев. Существуют более длительные программы, все зависит от выбранного направления. Точное сроки узнавайте при оформлении заявки.
Сколько стоит обучение
Портал “Работа в России” создан для решения проблем с безработицей. Государство заинтересовано в получении гражданами дополнительного образования и берет на себя все расходы.
Документы по итогам обучения
В качестве подтверждения обучения выдается сертификат, документ государственного образца. Его можно будет использовать как стандартный образовательный сертификат. В том числе – предоставлять для ознакомления работодателям, даже если они найдены не через портал “Работа в России”.
Федеральный проект «Содействие занятости»
Бесплатноеобучение и помощь с трудоустройством
Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
55+ современных профессий
Онлайн-обучение по всей России
Для очного обучения все расходные материалы предоставляются
Получите образование совершенно бесплатно
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессиюили открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
Обучение востребованным профессиям
Дорожная карта мер господдержки
Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта
Проект реализуется при поддержке
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Или повысить квалификацию. Выбор за вами
Обучение по самым актуальным профессиям на рынке труда:от тренера до SMM-специалиста
Для большинства программ обучения нужен лишь доступв Интернет
Лекции и семинары проводят преподаватели ведущих вузов и образовательных организаций России
После обучения вы получите удостоверение или диплом установленного образца
Карьерная консультация, помощь с оформлением резюме и его передача компаниям-партнерам проекта — Администрация Краснодарского края, Crocus Fitness, Wildberries, OZON, ЗАО Тандер
Выберите подходящуюкатегорию участника
Получите новую профессию или повысьте квалификацию
Категории, выделенные звёздочкой, предназначены для лиц до 35 лет включительно
Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
Я мама ребенка до 7 лет и ищуработу
Я мама в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет
Безработный, состоящий в ЦЗН на учёте
*Граждане, не имеющие среднего профессионального и высшего образования
*Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения
Я могу потерять работу из-за ликвидации организации или сокращения
*Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев
*Для граждан в возрасте до 35 лет
NEW Постановление Правительства РФ от 2 сентября 2022 года № 1545
Новая категория – лица, получившие удостоверение беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища, прибывшие в РФ с территории Украины, ЛНР и ДНР.
Основное требования к участникам: гражданство Российской Федерации
Ваши карьерныеперспективы после обучения
После обучения вы оформляете и подтверждаете занятость в одном из 3 форматов: трудоустройство по ТК, оформление самозанятости, регистрация своего дела (ИП или ООО). Если вам нужна помощь с трудоустройством или оформлением занятости,в процессе обучения вы можете обратиться в наш Центр карьеры.
Для тех, кто не может найти работу или хочет ее сменить.
- Получите рекомендации по составлению резюме
- Найдите работодателя самостоятельно или среди компаний-партнеров проекта
- Выйдите на стабильный доход
Для тех, кто давно хотел начать работать на себя.
- Станьте самозанятым
- Монетизируйте полученные навыки и увеличьте доход
- Узнайте, как находить клиентов и эффективно продавать свои услуги
Открыть свое дело. ИП, ООО – любая форма юрлица
- Начните свое дело
- Научитесь составлять качественный бизнес-план
- Узнайте, как успешно вести и развивать свой бизнес
5 шагов к вашемукарьерному развитию
Подтвердите заявку на портале Работа в России
Трудоустройтесь или начните самостоятельную профессиональную деятельность
Вы сможете получать обратную связьот преподавателейи студентов в чате платформы или по видеозвонку
Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время
Обучение проходит в офлайн или онлайн формате в зависимости от выбранной программы
Выберите одноиз востребованных направлений
Более 75% наших выпускников начали свое дело и успешно трудоустроились
Станьте дипломированным специалистом
Мы обучаем по государственной лицензии и выдаем документы установленного образца
После прохождения обучения, в зависимости от выбранной программы, вы получите диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации в Университете профессионального образования. Документ станет подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как специалиста.
- Куприянова Юлия Сергеевна
- Сафина Надежда ВладимировнаКомпетенция: «Английский язык»
Часто задаваемые вопросы?
Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:
Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;Дополнительное профессиональное образование — для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование.
Для обучения вы можете выбрать любое направление, востребованное в вашем регионе (программа может быть изменена по итогам профессиональной ориентации).
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в вашем регионе, вы можете ознакомиться при заполнении заявки на обучение.
Очное обучение проходит на базе образовательных организаций, обладающих квалифицированными педагогами и необходимым оборудованием. Вы можете обучаться дистанционно, если такое обучение предусмотрено для конкретной программы.
Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения. Срок обучения может составлять от двух недель до трех месяцев. О длительности и графике обучения по выбранной вами программе вы будете проинформированы дополнительно.
Обязанность гражданина, который проходит бесплатное обучение в рамках проекта “Содействие занятости”, посещать занятия регулярно, обучаться без пропусков, сдать итоговый экзамен и после обучения подтвердить занятость.
По окончании обучения выдается три документа – документ установленного государством образца, диплом Университета и международный электронный Скиллс паспорт компетенций документ о квалификации, соответствующий виду программы обучения, также могут быть выданы дополнительные документы. Информацию об этом можно посмотреть в карточке программы.
За время проведения проекта (2021-2023 годы) пройти обучение можно один раз. Если гражданин будет отчислен в процессе обучения (за неуспеваемость или непосещение занятий), он теряет возможность повторной подачи заявки.
После регистрации вашей заявки за вами будет закреплен менеджер от Университета Профессионального Образования. Статус продвижения заявки вы сможете уточнить у него, либо по телефону приемной Университета 89180911390
Оставьте заявку в форме. Дождитесь звонка от нашего менеджера с пошаговой инструкцией по выполнению действий.
Поторопитесь принять участие: количество мест становится меньше.
Сделайте свой выбор в пользу бесплатного образования и получите документ установленного образца, который подтвердит ваши навыки
Ближайшие потоки обучения 15 сентября и 25 сентября
Постановление N 2401 официально опубликовано 5 января 2021 года и вступило в силу 13 января 2021 года. Этим документом продлевается действие Временных правил представления информации о высвобождении работников. Напомним, какие сведения надо размещать и какая ответственность ждет неисполнивших постановление работодателей.
Повысьте эффективность своей работы и внедрите электронный документооборот в кадрах после нашего дистанционного курса.
- Что входит в информацию о высвобождении работников для системы «Работа в России»
- В какие сроки работодатель должен разместить информацию на портале «Работа в России»?
- Есть ли ответственность за неразмещение?
Что входит в информацию о высвобождении работников для системы «Работа в России»
Временные правила по порядку предоставления отчетности в службу занятости утверждены Постановлением от 12. 2020 N 486. Их ввели для того, чтобы люди, потерявшие работу после закрытия предприятия, сокращения и т. , из-за коронавируса, могли оперативно подыскать себе новое рабочее место.
Правилами определяется порядок предоставления информации о высвобождении работников в систему общероссийской базы вакансий «Работа в России».
Какие сведения перечислены в правилах:
- ликвидации организации / прекращения деятельности ИП;
- сокращения численности / штата сотрудников организации или ИП;
- расторжении трудовых договоров;
- иных сведений.
Сведения для передачи конкретизированы Приказом Минтруда РФ от 15. 2020 N 201.
Этот документ изменяет предыдущий приказ № 1207 от 30 декабря 2014.
На его основании в базу вакансий “Работа в России” работодатели предоставляют следующую отчетность:
- Форма собственности.
- Вид экономической деятельности количество работников без совместителей, в том числе иностранных.
- Количество работников с неполным рабочим днем / неделей / сменой по инициативе работодателя. Здесь учитываются и иностранные работники, также и после введения санкций.
- Количество работников в простое по вине работодателя.
- -//- в отпусках без сохранения заработной платы.
- По каким причинам были приняты решения об увольнении.
- Сколько работников было уволено после санкций с начала текущего года (вместе с иностранными); из них предпенсионного возраста.
- Сколько работников предполагается уволить, в том числе предпенсионеров.
- Есть ли задолженность по зарплате, ее размер.
- Сколько работников на временной дистанционке по причине карантина.
- -//- на неполном рабочем дне /смене / рабочей неделе, находящихся в простое или в отпусках без сохранения зарплаты в связи с карантином.
- По каким причинам в связи с карантином была введена неполная занятость.
- Сколько сотрудников уволено с начала текущего года из-за наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений.
- Сколько сотрудников предполагается к увольнению из-за чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений.
Через портал «Работа в России» служба занятости собирает информацию о том, какие меры работодатели приняли в связи с карантином по коронавирусу.
В какие сроки работодатель должен разместить информацию на портале «Работа в России»?
Сведения о количестве высвобождаемых работников размещаются работодателем на сайте «Работа в России» на следующий день после соответствующих изменений.
Если никаких изменений нет, сведения не подаются.
Для выполнения этих требований работодателю надо разместить необходимую информацию в подсистеме “Личный кабинет работодателя” и в дальнейшем актуализировать ее.
Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей здесь.
Есть ли ответственность за неразмещение?
Предполагается, что ответственность за размещение информации на сайте «Работа в России» наступает по ст. 7 КоАП РФ в случае, если госоргану или должностному лицу не предоставят сведений, если обязанность сообщения предусмотрена законом. Акты, изданные Правительством РФ, не являются законодательными, но обязательны для исполнения.
Постановления, распоряжения Правительства РФ обязательны к исполнению на территории России.
Возможно, что контролирующие органы будут привлекать к ответственности за неразмещение информации о высвобождении работников на портале «Работа в России» по ст. 7 КоАП РФ именно на этом основании.
Ответственность по этой статье предусматривает предупреждение или штраф:
- от 300 до 500 рублей — должностные лица (в т.ч. ИП);
- от 3 000 до 5 000 рублей — организации.
Станьте профессионалом в кадровом делопроизводстве условиях постоянно меняющегося законодательства после нашего дистанционного курса.
С 28 марта на портале «Работа России» открыта запись на переобучение. Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям. Всего соискателям доступно более 23 тыс. образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой. Обучение организуют три федеральных оператора – «Ворлдскиллс Россия», Томский государственный университет и РАНХиГС.
Ответы на часто задаваемые вопросы
- Подать заявку на портале «Работа России».
- В течение трех дней после подачи заявки пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.
Зачем проходить профориентацию перед обучением?
Профессиональная ориентация поможет определиться в выборе сферы деятельности и подобрать наиболее подходящую образовательную программу. Будут учтены личные качества, интересы, ранее полученное образование и опыт соискателя, а также потребности локального рынка труда. Это значит, что вы сможете получить знания, которые необходимы и востребованы работодателями именно в вашем регионе проживания.
Можно ли учиться дистанционно?
Да! Доступны разные форматы обучения:
- Очно – на базе образовательных организаций.
- Дистанционно – если такой формат предусмотрен для конкретной программы.
Где посмотреть доступные курсы и программы?
На сайте «Работа России». Вы также можете использовать фильтры для поиска. Например, отметить регион проживания, подходящую форму обучения или образование.
В перечне есть одинаковые программы. Как выбрать нужную?
Образовательные программы по одному и тому же направлению могут отличаться по условиям стартовых знаний кандидатов, сложностью программы, сроками и формой обучения. Проконсультировать и подобрать подходящую вам обязательно помогут сотрудники центра занятости. Как раз для этого и нужна профориентация до начала обучения.
Если нет высшего или среднего образования, можно пройти обучение?
Да, конечно. Есть программы, для которых базовое образование не требуется.
Сколько длится обучение?
От 3 недель до 3 месяцев – в зависимости от выбранной программы.
Нужно ли возвращать деньги за обучение после трудоустройства?
Нет! Обучение проводится бесплатно.
С 2022 года обучение стало доступно гражданам под риском увольнения. Что это значит?
Это случаи, когда компания уже объявила, что планируется сокращение штата или закрытие, сотрудников перевели на неполный рабочий день или отправили в неоплачиваемый отпуск. То есть еще до увольнения можно обновить знания по своей специальности или получить новую профессию и подготовиться к будущему трудоустройству.
Можно учиться, не прерывая работу?
Доступно много программ заочной и дистанционной формы, обучение по которым можно совмещать с работой.
Обучение поможет в трудоустройстве?
Да! Перед обучением заключается трехсторонний или двусторонний договор:
- трехсторонний договор – если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму. Такой договор подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин;
- двусторонний договор – если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.
Это гарантирует трудоустройство для участников программы.
До начала пандемии коронавируса центры занятости предоставляли свои услуги только в очном режиме — при личной явке. В апреле 2020 г. был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Закон № 219-ФЗ такой формат ввёл на постоянной основе.
При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью нужен единственный документ — заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем.
Принятие Закона № 219-ФЗ не отменяет очных консультаций и обращений в центры занятости: можно обращаться за помощью в удобном формате. Считается, что Единая цифровая платформа занятости и трудовых отношений позволит сформировать:
- единые требования к порядку предоставления госуслуг в части занятости;
- единую федеральную систему мониторинга и управления качеством деятельности органов службы занятости на основе единых стандартов.
Для расширения банка общедоступных вакансий Закон № 219-ФЗ установил требования к размещению на Единой цифровой платформе занятости и трудовых отношений информации о вакансиях для ряда категорий работодателей (органы госвласти РФ и субъектов РФ, органы местного самоуправления, работодатели с численностью работников выше 25 человек и др.
Единая цифровая платформа состоит из федеральной и региональной части (сегментов), а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации.
Перед платформой занятости и трудовых отношений стоят следующие задачи:
- содействие занятости населения, в т. ч. путём размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;
- обеспечение процесса предоставления госуслуг в области содействия занятости, в т. ч. их оказания в электронном виде;
- создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам ГПХ, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторским договорам с физлицами;
- формирование аналитической информации о трудоустройстве.
Порядок функционирования Единой цифровой платформы устанавливает Правительство РФ. Он включает:
- перечень подсистем и порядок их взаимодействия;
- перечень информации на платформе;
- перечень участников информационного взаимодействия, их функции и полномочия;
- порядок представления, обработки информации на платформе, а также её информационного взаимодействия с иными информационными системами;
- порядок создания, использования и хранения на платформе электронных документов о работе, в т. ч. их передача в иные информационные системы, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (с 16.11.2021);
- порядок использования платформы органами службы занятости для содействия гражданам в поиске подходящей работы, содействия работодателям в подборе необходимых работников и оказания иных госуслуг в этой области;
- порядок оформления в электронном виде договоров ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторских договоров с физлицами (с 01.01.2023);
- иные вопросы.
Предусмотрено, что Единая цифровая платформа обеспечивает:
- обработку информации, перечень которой утверждает Правительство РФ;
- идентификацию участников, прошедших авторизацию в ЕСИА;
- представление информации в электронной форме;
- мониторинг и анализ информации;
- представление работодателями в службу занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- размещение работодателями информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ, в т. ч. о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для инвалидов;
- размещение гражданами информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ;
- возможность ее развития.
Получение информации с Единой цифровой платформы занятости и трудовых отношений бесплатно. И не только через сайт «Работа в России», но и сайт Госуслуг, аналогичные региональные и муниципальные порталы.
ЗаключениеТаким образом, портал «Работа в России» как единая цифровая платформа в сфере занятости должен стать основным каналом предоставления вакансий от работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше. Возможность создания и хранения на платформе кадровых документов и договоров отложена на конец 2021 года и на начало 2023 года.
Хотите бесплатный курс повышения квалификации? Три простых шага, чтобы получить его1. Оформляете годовую подписку «Клерк. Премиум» со скидкой 20%. Открываете доступ к 50+ онлайн-курсам, 400+ вебинарам и безлимитным консультациям экспертов. Получаете курс повышения квалификации «Исправление ошибок в учете» за 0 рублей. Подписка «Клерк. Премиум» со скидкой 20% стоит 19 840 на год. Оформите подписку — оставьте заявку ниже. Мы ответим на любые вопросы.
Сайт превратился в сборище “лохотронщиков”
Модерация не проводится, фильтров по блокировке работодателей нет, много мошенников.
Не так давно в сети возник сайт о работе trudvsem. ru и поначалу я обрадовался, наконец, появился ресурс, на котором не будет бредовых вакансий, работодателей, находящихся в съемном офисе 6 м2 где-нибудь в подвале, но кто.
Очередное мошенничество нашего “социального” государства
Единая база данных по России
Что делать, если специальность есть, но работаешь не по специальности? Правильно – искать работу по специальности! До этого пользовался различными другими поисковиками, а тут решил попробовать. Первое на что обращаешь внимание – замороченная регистрация. Зачем-то.
Бредовый сайт
1) мелкие фирмы;ООО,ИП; 2) недостоверная информация о работодателе,о вакансии; 3) многие вакансии не существуют
Добрый день. Об этом сайте узнала только, когда встала на биржу труда по поиску работы. Сами сотрудники биржи труда говорят о том, что через них нормальные работу не ищут. Везде требуется на нормальных местах опыт.
“Денег нет, но вы держитесь”.
Не выявлено.
Кривой сайт; техподдержка только письменно – телефона нет; при обращении в техподдержку отвечает исключительно робот.
После того, как пару недель назад наши власти красиво отчитались, что упрощают систему подачи заявлений на пособие по безработице во время режима самоизоляции и что теперь это можно сделать онлайн через сайт “Работа в России”.
Хочешь стать жертвой мошенников! Оставь свое резюме и жди.
Пока не вижу
Мошенники, нет проверки объявление на предмет правдивости.
Буквально 5 дней назад, находясь в поисках работы, я заполнила резюме на сайте “труд всем”. Конечно, не надеялась, что меня засыпят предложениями, но реальность превзошла все ожидания. Я наивно полагала, что если сайт тесно сотрудничает.
3 раза писал резюме, и 3 раза выдавало ошибку
совмещен с госуслуги
нету главного невозможно заполнить резюме!
потратил 2 ч 30 мин на то чтобы разораться в сайте, и заполнить резюме. Первые 2 попытки заполнить резюме, были полностью провальны. То, что-то произошло с сайтом госуслуги, то я отошел на 10 мин и.
Сайт-никакой!
Описаны выше.
Я рад был когда был создан сайт по поиску работы Trudvsem. ru, но со временем я разочаровался в этом ресурсе. На сайте очень много зарегистрированных, скажем работодателей без единой вакансии. Чего они там делают? Информацию.
Пока что сайт кажется липовым
в том что он хотя бы есть
в том что он почти не работает
Встал на службу в связи с увольнением по коронавирусу 15. 2020 сегодня уже 24. 2020 модерацию резюме проводят по несколько дней и к тому же этого резюме не видят с моей районной службы занятости. Вот вчера.
Создает приятное впечатление
Удобный по навигации, хорошо оформленный, дает достаточно информации
Зависает, выкидывает из учётной записи, не всегда вакансии соответствуют действительности
Сайт позиционирует себя как общероссийский банк вакансий. Внешне всё выглядит очень серьёзно: и оформление строгое, и регистрация через портал госуслуг. Резюме составляется непосредственно на сайте, включает более десятка страниц. Ничего особенного в составлении резюме нет.
Сайт содержит очень много недостоверной информации о вакансиях
Информация о вакансиях госпредприятий, как правило, достоверна.
Сайт содержит очень много недостоверной информации о вакансиях
Сайт содержит очень много недостоверной информации: несуществующие вакансии; искаженные реквизиты работодателей; реквизиты работодателей с сомнительными предложениями о трудоустройстве; реквизиты работодателей-ликвидированных юридических лиц; реквизиты юридических лиц, с низкими рейтингами, плохими отзывами и имеющих задолженность перед ФНС;.
Очень плохо
Не видно контактов работодателей, много сомнительных вакансий
Думал, раз уж есть подтверждённый аккаунт госуслуг и если авторизоваться через него, то не надо будет ходить по центрам занятости. Но нет, отправил пару откликов на вакансии и мне звонит из центра занятости какая-то раздражённая.
Для чего создана- явно не в помощь гражданам
слишком много хотят знать за наш же труд
Даеться мысль при попытках зайти в нужный раздел вам культурно разведут по разделам наших прав(конечно куда уж) кого искать и жаловаться НО блин самого раздела о чем суть – нет и найти не возможно.
Помойка
Полная бестолковость и бесполезность
На почту с портала Госуслуги пришло письмо “Освойте бесплатно новую профессию и получите работу” с описанием оплачиваемой государством программы профессиональной подготовки. В современных условиях дополнительная специальность, востребованная на рынке труда, просто необходима. Ссылка на сайт.
Ужасная программа, которая не корректирует введенные по ошибке данные
Быстрое переключение с одной страницы на другую
Эта программа в разделе Место Жительство не дает корректировать введенные ранее данные по ошибке. Вопрос разработчикам: почему Вы указываете вместо раздела “Место Регистрации” строку “Место Жительства”? Неужели владение грамотностью речи и смыслом слов, и их.
Ужасный сайт
никак не загрузишь свое резюме
Не работает сайт при заполнении своего резюме, не открывает поле для заполнения должности чушь а не сайт !!! рекомендую лучше hh. ru или
Плюсов нет так вводят просто взаблюждение
Знаете что мне открылось – вроде как сайт официальный подаёт объявления работодатель официально на бланке и за подписью и печатью; Однако работодатель в контактах намеренно сразу же искажает контакты либо даёт телефон с ошибкой заведово.
Сначала сделайте, потом запускайте сайт
Резюме разместить невозвожно, не заполняется где обучался, хрень, вообще висит, сбрасывается и тд. Как всегда делали у кого руки из
Сырой сайт, работает некорректно
бесполезный, выматывающий нервы безрабтным
Зарегистрировалась, чтобы признали меня безработной. Служба занятости прислала две вакансии, прошла собеседование, не подошла. В личном кабинете не появилось сообщения о времени и дате моего посещения службы занятости. В результате отказ в признании меня безработной.
К, сожалению, с сайтом могут разобраться только работники центров занятости.
Уже вторая попытка помочь людям в поиске работы от государства
И снова неудачная, что навевает на мысль – для чего мы платим налоги?
Для прохождения обучения Вам необходимо:
Благодаря тесту любой желающий может узнать свои сильные профессиональные стороны
Пройти тестирование можно самостоятельно на портале «Работа в России» в онлайн-режиме, по результатам теста человеку помогут найти себя на рынке труда.
Чтобы пройти тестирование, кликните на вкладку «Профессиональная ориентация» на главной странице портала «Работа в России». Там можно посмотреть видеопрезентации с иллюстрацией востребованных профессий, а также непосредственно пройти тестирование по нескольким направлениям: выбор профессии, выявление индивидуально-психологических особенностей, карьерные ценности и предпринимательский потенциал. Результаты опросов смогут помочь человеку определиться с дальнейшим поиском подходящей работы.
Результаты тестов иногда нуждаются в объяснении. Вы можете договориться о встрече с консультантом службы занятости по телефону или направить заявку по электронной почте отдела Центра занятости по месту регистрации. Контакты отделов ЦЗН можно найти на официальном сайте.