Твоя востребованная профессия онлайн бесплатно

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ»

«Содействие занятости» — это проект, который поможет вам бесплатно повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.

Содействие занятости, демография, бесплатное обучение, повышение квалификации, профессиональное обучение, профессиональная переподготовка, Ростов, ДГТУ

page-template,page-template-elementor_header_footer,page,page-id-716,bridge-core-2.9.0,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-overridden-elementors-fonts,qode-theme-ver-27.4,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.7.0,vc_responsive,elementor-default,elementor-template-full-width,elementor-kit-2376,elementor-page elementor-page-716

Для регистрации на обучение, Вам необходимо зайти на сайт «Работа в России» https://trudvsem.ru/

• Войти на портал с помощью учетной записи с Госуслуг
• Зайти на страницу «Список образовательных программ»
• Подать заявку на интересующую вас программу:

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Салонный парикмахер»
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Парикмахер-колорист»
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Барбер»

• В течение трёх дней после подачи заявки получить в центре занятости населения услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения
• В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы можете:

1) отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;
2) отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения

• После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения.

Рассмотрение заявки на обучение может занимать до семи рабочих дней

• Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки

Кто может обучаться?

Участниками Программы могут быть следующие категории граждан:

• граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
• лица в возрасте 50-ти лет и старше,
• лица предпенсионного возраста,
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

По каким программам проходит обучение?

Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:

• Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
• Дополнительное профессиональное образование — для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование.

Какое направление обучения можно выбрать?

Для обучения вы можете выбрать любое направление, востребованное в вашем регионе.

Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в вашем регионе, вы можете ознакомиться при заполнении заявки на обучение.

Где будет проходить обучение? Можно ли обучаться дистанционно?

Очное обучение проходит на базе образовательных организаций, обладающих квалифицированными педагогами и необходимым оборудованием. Вы можете обучаться дистанционно, если такое обучение предусмотрено для конкретной программы.

Место и формат обучения (очный или дистанционный) вы сможете выбрать при заполнении заявки на обучение.

Вы можете оставить заявки на обучение на портале «Работа России». Операторы программы в течение 7 рабочих дней проверят ваши данные и направят вас на обучение.

Сколько времени нужно учиться?

Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения. Срок обучения может составлять от трех недель до трех месяцев. О длительности и графике обучения по выбранной вами программе вы будете проинформированы дополнительно.

Сколько стоит обучение?

Обучение проводится бесплатно.

Какие документы будут выданы по итогам обучения?

По окончании обучения вы получите документ о квалификации, соответствующий выбранной вами программе.

Компания «Kanebo Cosmetics Rus»

“Kanebo Cosmetics Rus” – занимается оптовой продажей импортной косметической продукции, произведенной Группой компаний.

Благодарим специалистов компании “Первый Бит” – экспертов Вадима Бармина и Вадима Останина, а также руководителей проекта Юрия Приходько. Хотим отметить внимание команды к нашим проблемам, отзывчивость и профессионализм в работе!

ООО “АРС-Рекордз” – компания, занимающаяся выпуском музыкальных проектов. Основана в декабре 1997 года.

Нашей компании потребовалась замена устаревшего сервера для 1С, и мы обратились в компанию “Первый Бит” для расчета его стоимости. Сотрудники компании оперативно произвели подбор и поставку сервера с программным обеспечением, а также выполнили работы по его настройке и переносу баз 1С. очень сложно найти на рынке хорошую компанию, которая может подойти к задаче комплексно и выполнить работы в сжатые сроки.

Выражаем огромную благодарность компании “Первый Бит”, за проявленный индивидуальный подход, отзывчивость и профессионализм в работе.

ФБУ “Ростест-Москва” – российская организация в сфере практической метрологии, сертификации и лабораторных испытаний.

Нашей организации необходимо было приобрести сервер с програмным обеспечением и произвести его настрйоку для работы программы 1С. Среди большого количества поставщиков на рынке, самые лучшие и выгодные условия предоставила компания “Первый Бит”

Наша организация выражает огромную благодарность компании “Первый Бит”, за проявленный индивидуальный подход, отзывчивость и профессионализм в работе. Отдельно хотим поблагодарить специалистов компании “Первый Бит” – Никиту Батурина, Татьяну Клецову, Елену Давыдову и Юрия Приходько!

Компания «ПСК Комплекс»

ООО “ПСК Комплекс” выражает благодарность Вам и Вашим сотрудникам за качественное проведение работ по ИТ-аутсорсингу. Высокая квалификация и компетентность специалистов компании “Первый Бит” позволяют решать поставленные задачи своевременно и предоставить результаты оценки в доступной форме.

Сотрудничаем с компанией “Первый Бит” с июля 2019 года по сегодняшний день. Сотрудники “Первый Бит” неоднакратно помогали в сложных аварийных ситуациях.

Компания «Реактив НПЛ»

В 2009 году перед нашей компанией встал вопрос об ИТ-поддержке рабочих мест и серверов нашей организации. Мы долго искали надежного Подрядчика и, в результате остановили свой выбор на компании “Первый Бит”.

Наша компания плодотворно сотрудничает с компанией “Первый Бит” с 2009 года. За время нашего сотрудничества с компанией “Первый Бит” были выполнены различные работы (регулярная техническая поддержка, администрирование сервера, установка нового сервера и развертывание серверной архитектуры). Хотим отметить, что сотрудники этой компании всегда работают оперативно, качественно и внимательно прислушиваются к требованиям Заказчика.

ООО “Интернет Технология” является нашим партнером в сфере IT-технологий. За время сотрудничества ООО “Интернет Технологии” подтвердила свой уровень и компетентность в выполнении задач.

Все задачи выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки и с отличным качеством. Сотрудники компании качественно справляются со своими обязанностями.

Хотим выразить благодарность компании “Первый Бит”, за проявленный индивидуальный подход, отзывчивость и профессионализм в работе при настройке сервера 1С.

Отдельно хотим поблагодарить специалистов компании – Никиту Батурина и Юрия Приходько!

Компания «Азия Лайф»

В январе 2019 года перед нашей компанией встал вопрос об ИТ-поддержке рабочих мест и серверов нашей организации. Мы остановили свой выбор на компании “Первый Бит”.

ООО “Азия Лайф” выражает благодарность Вам и Вашим сотрудникам за качественное проведение работ по ИТ-аутсорсингу. Высокая квалификация и компетентность специалистов компании “Первый Бит” позволяют решать поставленные задачи своевременно и предоставить результаты оценки в доступной форме.

Наша организация сотрудничает с компанией Первый БИТ не первый год. Сотрудники доброжелательные, компетентные, всегда готовы помочь. Регулярно приходится решать какие-то проблемы как через почту, так и по звонку. Техподдержка и менеджеры компании работают профессионально, оперативно и на результат, что очень радует. Хорошая, надежная компания! Работают честно, выполняют принятые на себя обязательства.

Особую благодарность выражаем Меркуловой Татьяне, Александровой Светлане, менеджерам по работе с клиентами, за внимательность, высокий профессионализм и чуткое отношение к клиентам.

Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и рекомендуем Первый БИТ как надежного партнера!

Генеральный директор, Сорванов Д.Г.

Наша компания занимается всеми видами выставочных работ: дизайном и проектированием, строительством «под ключ», гарантией и сопровождением.

Мы обратились в компанию «Первый Бит», когда у нас появилась необходимость в том, чтобы перенести наши базы 1С в облако. Нас полностью устраивает сервис, который предоставляет данная компания. Все базы находятся в полной безопасности, работать стало в разы комфортнее, так как есть возможность зайти в 1С, даже находясь далеко от рабочего компьютера.

Хотелось бы особенно отметить сервис в компании, отношение менеджеров к своим клиентам. Нам довелось работать с Коньковой Аленой Игоревной. Алена — хороший сотрудник, который всегда на связи, всегда готова помочь. Мы очень довольны тем, что работаем именно с ней. Руководству стоит выписать ей премию!

Мы часто рекомендуем сотрудничать с компанией «Первый Бит» и сами, при появлении новых запросов, всегда обращаемся к ним.

Главный бухгалтер, Репетенко М.Н.

Компания «Компани Мебель»

За время работы с сотрудниками отдела Облачных технологий наша организация всегда получала своевременную и квалифицированную помощь в решении текущих проблем с работой программ удаленного доступа. Сотрудники отдела всегда позитивны и приветливы, что немаловажно в совместной работе. У нашей организации есть надежный партнер в лице отдела облачных технологий, который все делает для того, чтобы наша работа с программными продуктами 1C‚ Кликью была стабильна, комфортна и надежна.

СПАСИБО ВАМ ЗА ОТЛИЧНУЮ РАБОТУ!

Главный бухгалтер, Волкова О.Ю.

Выбирая оператора программы 1С для работы, остановила свой выбор на облачном сервисе 1С Первый Бит. Общаясь с разными операторами, предлагающими одинаковый продукт, остановила свой выбор именно на Первый Бит, т.к. менеджер этой компании Николай Лыфарь не смотря на мои многочисленные, порой даже глупые, вопросы отвечал понятно, терпеливо и разъясняя все нюансы. А вопросов у меня было действительно много. т.к., в связи с необходимостью, впервые переходила на облачный сервис и не совсем понимала, как это работает. Ввиду того, что у нас существует достаточно много отчетов и их сроки не длятся годами, то все настроить необходимо было в максимально короткие сроки. И с этим менеджер справился на отлично. Счет был выставлен сразу, как только я отправила все необходимые реквизиты. После оплаты сразу пошла работа по настройке программы и предоставлению доступа. Мои переживания по переносу имеющейся базы в облачную работу развеялись с помощью менеджера простым общением по телефону.

Индивидуальный предприниматель,
Соколова Ирина

Настоящим письмом мы хотим выразить искреннюю благодарность вашей команде за нестандартный подход к решению различных ситуаций, за профессионализм высокого уровня  и клиентоориентированность.

ООО «Травеларис» работает в сфере бизнес трэвел — услуги по организации командировок для юридических лиц. Когда мы начинали наш бизнес в 2017 году, нам необходим был опытный партнер с известным послужным списком и подтвержденными достижениями в области облачных технологий и аренды прикладных программ. В результате исследования рынка была выбрана компания 1БИТ. Мы хотели организовать современный мобильный офис без тяжелого “железа”, серверов и прокладки сетей. Кроме этого, при выходе на рынок, нам необходимо было оптимизировать издержки для образования конкурентоспособных цен на наши услуги. Вместе с вами нам удалось успешно справиться с этими задачами.

Нам очень повезло с менеджером, выделенным для поддержки нашей компании. Виктория Егошина всегда на связи, оперативно помогает в решении любого вопроса и является связующим звеном в отношении всех сервисов, которыми мы пользуемся в 1БИТ, а именно: аренда облачного пространства, абонентское обслуживание на  серверах,  аренда программы 1С, абонентское обслуживание программы 1С, в том числе плановые обновления и др.

Мы рекомендуем 1 БИТ как идеальное решение для малого и среднего бизнеса в любой отрасли, если перед компанией стоят следующие задачи:

1. 1. Оптимизация издержек в области IT и программных продуктов для бухгалтерского учета
2. 2. Мобильный офис
3. 3. Мгновенный безболезненный переход всего офиса на удаленную работу

Перечисленные преимущества особенно актуальны в период сложной ситуации, связанной с пандемией коронавируса. Наша отрасль пострадала более других в это непростое для всех время, и мы безмерно благодарны вам за поддержку, понимание и реальную помощь.

Генеральный директор,
Анна Дульская

Наша компания занимается оптово-розничной торговлей вычислительной техникой, телекоммуникационным оборудованием и другим различным офисным оборудованием.

Мы столкнулись с необходимостью перенести базы 1С в облако, чтобы иметь возможность работать в программе независимо от местонахождения и используемого устройства. Изучив различные компании, которые предлагают свои услуги по аренде 1С в облаке, мы остановились на компании «Первый Бит». Главным критерием выбора для нас стала цена, которая показалась в данной компании абсолютно оправданной и подкрепленной хорошим сервисом.

От использования аренды 1С в облаке от компании «Первый Бит» мы получили ровно тот же эффект, на который и рассчитывали. Здорово, что сейчас мы имеем доступ к 1С из любого места и с любого устройства по хорошей цене. Пожалуй, это главная ценность данного продукта. Также, настройка облака заняла совсем немного времени, в течение которого наш менеджер находился на связи и отвечал на любые возникающие вопросы.

Я уже порекомендовал компанию «Первый Бит» своим друзьям и знакомым, для которых аренда 1С в облаке является актуальной. Поэтому, когда ко мне обратились с просьбой оставить свой отзыв об услуги, я с радостью согласился.

Генеральный директор,
Кузнецова И.В.

В какой-то момент мы столкнулись с тем, что наша программа 1С стала работать медленно, что сильно мешает работе, особенно в нашей отрасли — оптовой торговле. С этим нужно было что-то делать, и мы решили перенести все базы 1С в облако.

С компанией «Первый Бит» мы сотрудничаем еще с 2008 года, поэтому при поиске поставщиков аренды 1С в облаке мы оставили свой выбор на компании, которая давно себя зарекомендовала как специалист в подобных вопросах.

В результате переноса баз в облаке все, действительно, заработало гораздо лучше, чем раньше.

Нас все полностью устраивает в сотрудничестве с «Первым Бито», поэтому я всегда рекомендую эту компанию по всем IT-вопросам.

Генеральный директор,
Дорофеев А.С.

Причиной перехода к аренде 1С в облаке для нас стала необходимость минимизировать затраты на приобретение дополнительного оборудования.

Компанию «Первый Бит» выбрали, так как коллеги очень хорошо отзывались об облачном сервисе «1BITcloud».

В результате наша организация существенно сэкономила. Кроме того, мы получили возможность работать в любом удобном для сея месте вне офиса. Базы своевременно обновляются, а техническая поддержка оперативно помогает решать все вопросы.

Отдельно хотелось бы выразить благодарность Искусных Светлане — нашему менеджеру. Светлана 1 профессионал своего дела, благодарим ее за чуткий и внимательный подход к клиенту.

Главный бухгалтер,
Цаплина Н.М.

ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными

Ведется набор на обучение.

Более подробная информация и помощь в подаче заявки по тел.: +7(863) 273-86-33, Светлана Николаевна

Участвуйте в

Содействие занятости – это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть своё дело в качестве ИП или самозанятого.

Ближайшие даты старта – 9 августа 2024

Моделирование системы управления полетом дронов

Курс максимально ориентирован на практику, предполагает активное взаимодействие с опытными преподавателями, а также сокурсниками в решении практических задач. Это позволяет активно применять полученные знания в области моделирования систем управления полетом беспилотных летательных аппаратов в практическом поле.

Длительность обучения: 6 недель

Средняя зарплата на рынке: 136 000 ₽

Специалист по информационной безопасности

Программа «Специалист по информационной безопасности» предоставляет комплексное обучение, охватывающее различные аспекты области информационной безопасности, начиная от теоретических основ до практических навыков.

Длительность обучения: 6 недель

Средняя зарплата на рынке: 95 000 ₽

к вашей новой профессии

Подать заявку на обучение и подтвердить свое намерение на портале “Работа России”

Подготовить пакет документов, подтверждающих категорию участника
Загрузить их в личный кабинет гражданина
Предоставить в Центр занятости населения

*в течение 3 дней с момента подтверждения заявки

Получение согласие на подписание договора на обучение от работодателя

*исключение: подтвержденная категория граждан – безработные

Прохождения тестирования по профориентации в Центре занятости населения, для определения готовности прохождения обучения по программе

• с работодателем или ЦЗН
• с образовательной организацией

Мы выдаем документы

После прохождения обучения, в зависимости от выбранной программы, вы получите удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Этот документ станет подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как специалиста.

Выберите тему по которой возник вопрос

Требования к участникам

Информация о проекте

Что нужно сделать, чтобы принять участие в проекте?

Оставьте заявку на нашем сайте и подтвердите ее на портале «Работа России», авторизуясь через учетную запись на Госуслугах

Какие этапы нужно пройти, чтобы стать участником проекта в 2024 году?

В 2024 году вы должны пройти следующие этапы, прежде чем стать слушателем образовательной программы:

1. Подача заявки на нашем сайте
   
2. Подтверждение заявки на портале «Работа России», выбор периода обучения
   
3. Представление документов, подтверждающих соответствие категории участника Проекта в государственное учреждение службы занятости
   
4. Подписание соглашения о намерении на портале «Работа России»
   
5. Подписание договора на обучение

Внимание: подать документы лично в Центр занятости населения необходимо в течение 3 рабочих дней с даты подачи заявления на портале «Работа России» — это необходимо, для подтверждения категории и зачисления на обучение по выбранной программе

После успешного прохождения всех этапов вы зачисляетесь в образовательную организацию

Не могу подать заявку на сайте, что делать?

• Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера
• Смените браузер: если отправляли из Chrome, попробуйте Opera или любой другой браузер
• Очистите кэш браузера (Меню — История — Очистить историю — галочка «Очистить изображения и данные»)
• Проверьте, включены ли расширения или приложения в браузере, влияющие на трафик: VPN, прокси, антиреклама и т.д. Отключите их
• Если шаги выше не помогли, попробуйте подать заявку еще раз спустя время

Не могу отправить заявку на портале «Работа России», что делать?

Постарайтесь вспомнить, не подавали ли вы заявку ранее на другую программу обучения. Если вы уже обучались в прошлом году, вы не сможете пройти обучение, так как принять участие в проекте можно один раз.

К сожалению, на портале «Работа России» иногда происходят технические неполадки. Мы не можем на это повлиять, попробуйте подтвердить заявку через некоторое время.

Вы можете обратиться в техподдержку портала.

Кто может участвовать в программе?

В 2024 году принять участие могут следующие категории граждан:

Какие документы мне понадобятся для подтверждения категории участника?

Для подтверждения категории и участия в проекте вам понадобятся следующие документы:

Смотреть список документов

Как получить статус безработного гражданина?

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Безработные могут рассчитывать на выплату пособия, на помощь в поиске работы от Центра занятости, а также на бесплатное обучение в проекте «Содействие занятости».

Что нужно сделать для получения статуса?

1. Перейти по ссылке или обратиться в Центр занятости населения по месту постоянной регистрации.

2. Заполнить и отправить заявление.

3. Дождаться решения по вашему заявлению. Центр занятости принимает решение в течение 11 календарных дней.

Участие в программе бесплатное?

Да, участие в программе бесплатно и финансируется за счет федерального проекта «Содействие занятости» в рамках нацпроекта «Демография».

Сколько будет длиться проект?

Федеральный проект «Содействие занятости» будет действовать до 2024 года (включительно).

Проект действует во всех регионах?

Федеральный проект «Содействие занятости» охватывает все субъекты Российской Федерации. Все программы реализуются в формате дистанционного обучения (онлайн).

Можно ли пройти обучение по нескольким программам?

Нет, участнику проекта можно проходить обучение только по одной программе.

Где можно посмотреть программу обучения?

Программу обучения можно изучить, перейдя на страницу отдельного курса.

Когда начинается обучение?

Зависит от конкретной программы и укомплектованности групп. Обучение начинается при наборе групп, о чем образовательная организация оповестит вас.

Все ли программы обучения бесплатные? Какие существуют дополнительные услуги, за которые могут снять деньги?

Все программы федерального проекта «Содействие занятости» бесплатные для граждан. Нет никаких дополнительных платных услуг.

Форма обучения по программам очная или заочная?

По большинству программ форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий. Эта форма подразумевает онлайн-обучения без посещения образовательной организации.

Что такое «программа повышения квалификации» и «программа профессиональном переподготовки»? В чем разница?

Есть два вида программ дополнительного профессионального образования – программа повышения квалификации и программа профессиональной переподготовки. Разница в названиях программ обусловлена количеством часов обучения:

• Программа повышения квалификации – обучение продолжительностью не более 144 часов
• Программа профессиональной переподготовки – обучение продолжительностью более 256 часов

Программа повышения квалификации предполагает, что у меня уже должно быть образование по программе, которую я выбираю?

Нет. Наши программы обучения рассчитаны и на новичков, которые только начинают свое знакомство с новой сферой, и на опытных специалистов, которые хотят получить новые навыки.

Чтобы принять участие, вам не нужно иметь образование в сфере выбранной программы. Главное условие – иметь аттестат об общем образовании / диплом о среднем профессиональном или высшем образовании, но сфера, в которой вы получали документ, не важна.

Например: вы получили высшее медицинское образование, но хотите пройти программу повышения квалификации «Web-программист: с нуля до первых проектов». Чтобы стать web-программистом, вам не нужно иметь знания в этой отрасли, вы можете обучаться полностью с нуля.

Какой документ я получу по итогам прохождения обучения?

Вы получаете документ об образовании в зависимости от выбранной программы обучения:

• Программа повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации
• Программа профессиональной переподготовки – диплом о профессиональной переподготовке
• Программы профессионального обучения — свидетельство о профессии рабочего, должности служащего

Документ выдается образовательной организацией, которая проводила обучение.

Как я получу свой документ об образовании?

Документ о квалификации направляется в ваш адрес почтовым отправлением.

Какие обязательства по трудоустройству необходимо выполнить по условиям договора?

Ваши основные обязанности — успешно пройти обучение и оформить занятость. Трудоустройство подразумевает как оформление на новом месте работы, так и сохранение текущего места работы.

Как начать бесплатное обучение

1. Оставьте заявку в форме
2. Подтвердите заявку на портале «Работа России»*

Инструкция будет направлена на вашу почту, поэтому проверяйте корректность введенных данных при заполнении заявки.

Поторопитесь принять участие: количество мест становится меньше.

Твоя востребованная профессия онлайн бесплатно

• Документ об образовании установленного образца

Начать обучение бесплатно

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ»

— это государственный проект, цель которого помочь гражданам бесплатно повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.

реализуется с 2021 по 2024 год в рамках национального проекта «Демография»​​

от секретаря до финансового директора​

ОБУЧЕНИЕ ДО ЧЕТЫРЕХ МЕСЯЦЕВ

бесплатные дополнительные профессиональные программы и профессиональное обучение

Причин принять участие

Обучение по самым актуальным профессиям на рынке труда

Удобный формат обучения

Для большинства программ обучения нужен лишь доступ в Интернет​

Поделитесь своим опытом и узнайте о том, как проходит обучение в рамках проекта​​

Лекции и семинары проводят преподаватели-практики и эксперты предприятий Ростовской области

Документ об образовании

После обучения вы получите удостоверение или диплом установленного образца

Помощь с трудоустройством

Карьерная консультация, помощь с оформлением резюме

КАТЕГОРИИ УЧАСТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста

Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ

Работники, находящиеся под риском увольнения

Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы

Безработные граждане (зарегистрированные в органах службы занятости)

Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно

Граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно*

Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы)

Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014

Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий)

*Граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно:

— прошедшие военную службу и ищущие работу более 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;

— закончившие обучение и ищущие работу более 4 месяцев с даты окончания обучения;

— завершающие в 2022 году обучение в ссузах и вузах (за исключением грантового и целевого обучения), для которых отсутствует работа по получаемой профессии в органах службы занятости;

— находящиеся под риском увольнения (в связи с ликвидацией или сокращением штата организации);

—  не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по сановным программам профессионального обучения)

Программы профессиональной переподготовки

1. 1. Бухгалтерский учет, анализ и аудит (Бухгалтер)
   2. Документооборот и архивное дело в организации (Специалист архива)
   3. Педагог дополнительного образования (Педагог дополнительного образования)
   4. Дошкольная педагогика. Воспитание и развитие детей в ДОО (Воспитатель)
   5. (Специалист по охране труда)

Полезные сервисы

Чемпионат «Профессионалы»

Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы» представляет собой соревновательные мероприятия, направленные на демонстрацию компетенций конкурсантами и работу по формированию прототипов «продуктов» в определенной экономической области.

Демонстрационный экзамен

Нормативные документы, оценочные материалы, инструкции и справочная информация

Национальный чемпионат «Абилимпикс»

Чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» обеспечивает эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к получению профессионального образования, содействие их трудоустройству и занятости, развитие социокультурной инклюзии в обществе, расширение перечня новых профессий для людей с инвалидностью, повышение доступности профессионального образования, формирование комплексной системы реабилитации.

Навигатор ФГОС СПО

Основная информация по федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования, включая информацию о прекращении приёма на обучение.

• Квалификацию
• Область образования
• Реквизиты приказа об утверждении
• Статус
• Форму Государственной итоговой аттестации (ГИА)

Единая платформа ЦОПП

Центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) – это новая региональная структура, призванная осуществлять подготовку кадров для реализации потребностей экономики региона, обеспечивать регион кадрами новой формации, формировать в регионе качественный человеческий капитал.

Портал СПОLab

Портал лабораторий в сфере среднего профессионального образования – информационное сопровождение методических лабораторий в системе СПО; организация платформенного взаимодействия работодателей, научно-методических объединений, образовательных организаций и институтов развития профессионального образования.

Федеральный проект «Содействие занятости»

Федеральный проект «Содействие занятости»

Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» направлен на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Проект реализуется Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации в период с 2021-2026 г.

ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» является федеральным оператором проекта на основании Федерального закона № 540-ФЗ от 27 ноября 2023 г.

 
Как принять участие в проекте?

2. Выбрать одну из заинтересовавших вас программ от федерального оператора ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» в разделе «Все сервисы» – «Образовательные программы» и подать заявление.

3. Дождаться информации в личном кабинете на платформе «Работа в России» о направлении на профориентационные мероприятия и о дате, времени явки в центр занятости населения (направляется в течение 3 рабочих дней).

В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы должны отозвать текущее заявление и подать новое с учётом рекомендации ЦЗН.

4. Пройти профориентационные мероприятия и лично явиться в ЦЗН в указанный в направлении срок.

5. Ожидать решение ЦЗН по заявлению (направляется в течение 7 рабочих дней с даты подачи заявления).

6. Подписать трехсторонний договор о намерениях между работодателем/ЦЗН и образовательной организацией на платформе «Работа в России» (в случае одобрения заявки на прохождение обучения), не ранее чем за 10 рабочих дней до начала обучения.

Согласно Постановлению № 201 Правительства Российской Федерации, будущий слушатель заключает трехсторонний договор о намерениях с образовательной организацией, которая планирует реализовывать обучение, а также с ЦЗН (в случае, если гражданин зарегистрирован по категории безработные) или работодателем.

Без участия работодателя/ЦЗН приступить к обучению невозможно!

Инструкция по регистрации работодателя.

7. Ожидать обратной связи от образовательной организации, реализующей выбранную программу обучения для зачисления.

Федеральный проект «Содействие занятости»

Результаты предварительного квалификационного отбора (второй поток) организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, и перечня образовательных программ, востребованных в субъектах Российской Федерации

Начал свою работу сайт федерального проекта «Содействие занятости»!

Ознакомиться со списком актуальных программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования федерального проекта «Содействие занятости» можно на сайте проекта https://cz-firpo.ru/

Перечень основных программ профессионального обучения, разработанных ФГБОУ ДПО ИРПО в рамках реализации плана мероприятий проекта «Ускоренная подготовка/повышение квалификации рабочих кадров для предприятий новых субъектов Российской Федерации

Новым регионам России необходимы квалифицированные специалисты различных сфер деятельности. Для выполнения запроса по подготовке квалифицированных кадров в России работает проект «Ускоренная подготовка/повышение квалификации рабочих кадров для предприятий новых субъектов Российской Федерации (Донецкая и Луганская Народные Республики, Запорожская и Херсонская области)». Данный проект решает как вопросы трудоустройства специалистов, так и закрывает потребности предприятий регионов в рабочих кадрах.
В рамках реализации плана мероприятий данного проекта ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» разработал перечень основных программ профессионального обучения. Публикуем этот перечень.

Институт развития профессионального образования и «РосКапСтрой» заключили договор о партнерстве

Институт развития профессионального образования и «РосКапСтрой» заключили договор о партнерстве
21 июля ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» и ФАУ «РосКапСтрой» подписали договор о партнерстве, направленный на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» на новых территориях Российской Федерации. Соглашение заключено по результатам квалификационного отбора, проведенного Институтом.

Результаты предварительного квалификационного отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, и перечня образовательных программ, востребованных в субъектах Российской Федерации

Уважаемые участники!
Институт развития профессионального образования объявляет результаты предварительного квалификационного отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, и перечня образовательных программ, востребованных в субъектах Российской Федерации, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» первого этапа.

Завершение этапа согласования образовательных организаций, претендующих на присвоение статуса Центра обучения

Уважаемые участники!
Сообщаем Вам о завершении этапа согласования образовательных организаций, претендующих на присвоение статуса Центра обучения.

Работает экспертная комиссия ПКО

Уважаемые коллеги! Информируем о том, что прием заявок для участия в предварительном квалификационном отборе для участия в проекте «Содействие занятости» федерального проекта «Демография» завершен 25 мая 2023 г. 30 мая 2023 г. мы завершили прием дополнительно запрошенных нами документов, и к работе приступила экспертная комиссия.

Опубликован ПРОЕКТ Порядка предварительного квалификационного отбора (ПКО) организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах РФ в рамках ФП «Содействие занятости»

Опубликован ПРОЕКТ Порядка предварительного квалификационного отбора (ПКО) организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», предварительный перечень региональных операторов и контакты ответственных лиц, а также запрос предварительной информации от участников ПКО.

ФГБОУ ДПО Институт развития профессионального образования является федеральным оператором по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» на основании Федерального закона от 27.11.2023 N 540-ФЗ.

Центр реализации образовательных проектов является структурным подразделением ИРПО, в рамках которого реализуется федеральный проект «Содействие занятости».
 

Ссылка на информационные ресурсы

Содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Возможности проекта:
– обучение востребованной профессии или повышение квалификации;
– трудоустройство на новую работу или сохранение текущей занятости;
– возвращение к трудовой деятельности после декретного отпуска с новыми компетенциями.

Категории граждан, которые вправе участвовать:

1. Граждане в возрасте 50 лет и старше.
2. Граждане предпенсионного возраста.
3. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
4. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
5. Инвалиды.
6. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации).
7. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
8. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
9. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
10. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы).
11. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.
12. Члены семей лиц, указанных в пунктах 10 и 11 настоящего перечня, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных пунктах 10 и 11 настоящего перечня, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).
13. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

а) граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

б) граждане, не имеющие среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

в) граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

г) граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

д) граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Программы повышения квалификации

1. 1. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (Специалист по закупкам) 144 часа
   2. Ценообразование и сметное нормирование в строительстве (Специалист по планово-экономическому обеспечению) 72 часа
   3. Товаровед: сопровождение торговых операций в организациях розничной торговли (Товаровед) 72 часа
   4. 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3 (72 часа)
   5. Охрана труда и техника безопасности (72 часа)
   6. Пожарная безопасность
   7. Системы точного земледелия (Агроном) 144 часа
   8. Управление персоналом и HR-менеджмент

Ваши карьерные перспективы после обучения

После обучения вы оформляете и подтверждаете занятость в одном из 3 форматов: 

Трудоустройство по ТК

Для тех, кто не может найти работу или хочет ее сменить

• Получите рекомендации по составлению резюме
• Найдите работодателя
• Выйдите на стабильный доход

Для тех, кто давно хотел начать работать на себя

• Станьте самозанятым
• Монетизируйте полученные навыки и увеличьте доход
• Узнайте, как находить клиентов и эффективно продавать свои услуги

Для тех, кто давно хотел начать работать на себя

• Начните свое дело
• Научитесь составлять качественный бизнес-план
• Узнайте, как успешно вести и развивать свой бизнес