Поиск работы – где платят! Более 10 000 вакансий.
Вакансии работа в АО “СЗФК”
Ищете работу в АО “СЗФК”? Изучите самые свежие вакансии АО “СЗФК”. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
70 000 – 80 000 руб
60 000 – 65 000 руб
60 000 руб
70 000 – 75 000 руб
65 000 – 75 000 руб
Специалист по закупкам
Механик участка обогатительной фабрики
115 000 руб
39 000 руб
Требуемый опыт работы:
Санкт-Петербург, , 5-я линия Васильевского острова, 22
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Практический опыт работы с 1С. Опыт работы с первичной документацией и договорами. Внимательность, исполнительность.
Работа с первичной документацией, 1С, взаимодействие с главным. Бухгалтером. – Сверки.
Знание и опыт работы с 1С. – Аккуратность в работе с документацией, внимательность, оперативность. – Коммуникабельность, взаимодействие с сотрудниками. –
Высшее образование . Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь MS Office, 1 С 8.3 Бухгалтерия, Управление торговлей.
Откликнитесь среди первых
Опыт работы от 1-го года (желателен). Опыт работы в 1С. Ответственность, пунктуальность, внимательность.
Работа с первичной документацией в 1 С 8.3 (занесение товарных накладных, актов, списание материалов). Оформление авансовых отчетов.
Желателен опыт работы от 1 года. Профильное образование или курсы.
Сейчас эту вакансию
Группа «Акрон» – один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».- Компания с 18-летней историей- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе- более 2000 высокопрофессиональных специалистовПриглашаем на постоянную работу
- Устранять возникшие во время работы на линии неисправности автомобиля.
- Производить текущий ремонт автомобиля, ежедневное обслуживание, периодическое и сезонное техническое обслуживание.
- Управлять автомобилями всех марок, согласно открытым категориям.
- Наличие водительского удостоверения категории В, С.
- Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года.
- Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы сменный/дневной.
- Участие в жилищных корпоративных программах.
- ДМС (включая стоматологию).
- Санаторно-курортное лечение.
- Частичная компенсация питания.
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!Мы рассмотрим ваше резюме и, если ваш профиль соответствует критериям, необходимым для данной роли, свяжемся с вами в течение 10 дней после отклика.Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
Водительское удостоверение категории BC
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
населенный пункт Коашва, 26
Вакансия опубликована 16 января 2023 в Апатитах
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Близость к дому, высокая заработная плата, хороший коллектив, работа на свежем воздухе
Для достижения высокого результата вам понадобятся: — личный автомобиль. — умение ориентироваться на местности, выбирать лучший маршрут. — ответственность, пунктуальность и вежливость.
Доставлять товары на MAN или Mercedes. С нас: ремонт автомобиля и чёткие задачи.
Группа «Акрон» – один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»), имеет собственную транспортно-логистическую инфраструктуру, включающую три портовых терминала на Балтике, и сбытовые сети в России и Китае. Дочерняя компания ПАО «Акрон» — North Atlantic Potash Inc. (NAP) — владеет лицензиями на добычу на 13 участках месторождения калийных солей Прерии Эвапорит в провинции Саскачеван (Канада).
В 2017 году объем продаж Группы составил 7,3 миллиона тонн различной продукции. Поставки осуществлялись в 65 стран мира.
Акции ПАО «Акрон» включены в котировальный список первого уровня Московской биржи, глобальные депозитарные расписки торгуются на Лондонской фондовой бирже (тикер AKRN).
Персонал Группы «Акрон» насчитывает более 11 тысяч человек.
Группа «Акрон» заинтересована в привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Мы предлагаем стать частью нашей профессиональной команды, предоставляя ряд преимуществ работы в нашей компании.
Воплощение ценности сотрудника
- традиции работы на крупнейших предприятиях регионов присутствия из поколения в поколение
- дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными
- уважение к мнению технических экспертов
- создание комфортных условий труда и обеспечение производственной безопасности
Конкурентный пакет вознаграждения и льгот
- конкурентная заработная плата
- широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт
- забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, льготная стоматология для отдельных профессий, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание
- жилищные программы предприятий Группы для молодых специалистов и отдельных категорий
- признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам
Широкие возможности для профессионального развития и карьеры
- уникальные профессиональные задачи, которые интересно решать
- действующая программа кадрового резерва – подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в Компании
- профессиональная подготовка и переподготовка
- программы развития для молодых специалистов
- ротация экспертов между предприятиями Группы
Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru