В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовой рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни в 2023 году
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, в соответствии с постановлением Правительства РФ их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно.
Всего в 2023 году у россиян будут следующие праздничные периоды:
- с 31 декабря по 8 января (девять дней);
- с 23 по 26 февраля (четыре дня — с четверга по воскресенье);
- 8 марта (среда);
- с 29 апреля по 1 мая (три дня — с субботы по понедельник);
- с 6 по 9 мая (четыре дня — с субботы по вторник);
- с 10 по 12 июня (три дня — с субботы по понедельник);
- с 4 по 6 ноября (три дня — с субботы по понедельник).
Нормы рабочего времени в 2023 году
Количество дней за 2023 год:
Рабочее время за 2023 год (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1 973,00;
- при 36-часовой неделе — 1 775,40;
- при 24-часовой неделе — 1 182,60.
В декабре время не только планировать свои новогодние каникулы, но и строить планы на весь следующий год — на майские праздники, 8 марта, 23 февраля и другие выходные. Как они будут распределены в 2023 году — заранее прописывается в производственном календаре, но иногда там бывают исключения. Какие выходные в следующем году получатся длиннее, а какие короче, когда можно планировать шашлык, а в какое время, наоборот, на мини-отпуск надеяться не стоит, и станет ли 31-е декабря выходным навсегда — в материале «Ленты.ру».
Что такое производственный календарь?
Производственный календарь — это ежегодно утверждаемый правительством точный график рабочих, выходных, праздничных и предпраздничных дней. Он составляется на основе Трудового кодекса Российской Федерации, где приведены все государственные праздники, которые являются нерабочими днями.
Даты государственных праздников никогда не меняются (в отличие, например, от таких «рядовых» праздников, как День матери, который привязан не к дате, а к определенному дню в месяце — его отмечают в последнее воскресенье ноября). Однако каждый год часть государственных праздников выпадает на субботу и воскресенье, которые и так выходные. В таком случае дни отдыха переносятся на другие даты — чаще всего соседние рабочие дни.
Но иногда их переносят на более поздний срок. Обычно так поступают с «излишком» выходных, положенных россиянам во время новогодних каникул. Зачастую часть из них правительство переносит на более теплое время года или просто на те даты, когда бывает удобно устроить длинные выходные.
Именно для этого каждый год и составляют новый производственный календарь и публикуют его заранее — обычно это происходит ближе к осени. Последний вышел 29 августа 2022-го.
Еще одна причина документального оформления производственного календаря напрямую относится к работе специалистов кадровых служб и бухгалтеров. Первые на основе этого документа составляют рабочее расписание для сотрудников компаний, а вторые — рассчитывают выплаты.
Сколько всего праздничных выходных в России?
Все государственные праздники, которые официально являются в России выходными днями, перечислены в статье 112 Трудового кодекса, которая так и называется — «Нерабочие праздничные дни». В документе говорится следующее:
«Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;• 7 января — Рождество Христово;• 23 февраля — День защитника Отечества;• 8 марта — Международный женский день;• 1 мая — Праздник Весны и Труда;• 9 мая — День Победы;• 12 июня — День России;• 4 ноября — День народного единства».
Согласно постановлению правительства, в 2023 году россиян ждут 247 рабочих дней и 118 выходных. В том числе:
новогодние и рождественские каникулы. Как и всегда, они будут продолжительными. В этот раз последний день уходящего года — 31 декабря — выпал на субботу, поэтому можно спокойно и без суеты подготовиться к бою курантов. Далее — восемь праздничных дней в честь Нового года и Рождества, после чего в понедельник, 9 января, начнется первая в 2023 году рабочая неделя. Часть выходных, в соответствии с законодательством, перенесена на более поздние даты.
ждет россиян на январских каникулах
День защитника Отечества. В честь 23 февраля в 2023 году россияне будут отдыхать сразу четыре дня — с четверга, на которое выпадает праздник, по воскресенье на той же неделе. В пятницу, 24 февраля, сделают выходной за счет переноса нерабочего дня с воскресенья, 1 января.
Международный женский день, 8 марта. Этот праздник в 2023 году не преподнесет россиянкам (как, впрочем, и россиянам) подарка в виде длинных выходных. Международный женский день в этот раз выпадает на среду, поэтому его празднование ограничится одним нерабочим днем посреди недели.
Первые майские. Праздник Весны и Труда, 1 мая. Формат майских праздников в 2023 году останется прежним, несмотря на периодически появляющиеся инициативы с призывами убрать рабочие дни, которые появляются между выходными, и дать россиянам постоянные майские каникулы. Таким образом в 2023 году, поскольку первый из майских праздников выпадает на начало рабочей недели, выходные продлятся всего три дня — с субботы, 29 апреля, по понедельник, 1 мая.
Вторые майские. День Победы, 9 мая. Эта часть будет на день больше, то есть не три, а четыре дня — с субботы, 6 мая, по вторник, 9 мая. Понедельник, 8 мая, сделают нерабочим за счет переноса выходного с воскресенья, 8 января. Сразу после праздников наступит короткая трудовая неделя — всего три дня.
День России, 12 июня. Очередная годовщина состоявшегося в 1990 году принятия декларации государственного суверенитета РСФСР принесет россиянам трехдневные выходные, потому что в 2023-м она выпадает на начало рабочей недели. Таким образом, отдохнуть получится с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня. После этого будет еще одна короткая трудовая неделя — на этот раз четырехдневная.
День народного единства, 4 ноября. Наконец, заключительные в 2023 году длинные выходные ждут россиян в конце осени. Праздник в честь народного единства выпадает в этот раз на уик-энд, поэтому выходной перенесут на ближайший будний день. Таким образом, снова получится отдохнуть в течение трех дней подряд — с субботы, 4 ноября, по понедельник, 6 ноября. Как и в июне, далее последует короткая рабочая неделя длиной в четыре дня — последняя в 2023 году.
Станет ли 31 декабря выходным днем навсегда?
В уходящем 2022-м последний день года, 31 декабря, выпал на субботу. Однако обычно — это простой рабочий день. Впрочем, на самом деле мало кто по-настоящему трудится накануне Нового года. Нередко в этот день или отмечают наступающий праздник прямо на рабочем месте, или, если начальство лояльное, уходят домой нарезать салаты. В связи с этим из года в год не утихает дискуссия о том, что стоит сделать этот день выходным официально.
Например, в декабре 2020 года власти сразу нескольких регионов объявили ближайшее 31 декабря выходным. За неделю до праздника президент Владимир Путин призвал сделать то же самое руководителей всех остальных субъектов.
Правда, объявленные подобным образом дополнительные выходные обычно касаются чиновников и бюджетников, а бизнесу лишь рекомендуется поступить со своими работниками так же.
В декабре 2020-го депутаты от ЛДПР внесли в Государственную Думу законопроект, согласно которому 31 декабря должен стать выходным в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января. Этот день, в свою очередь, должен перейти в разряд рабочих. Документ, впрочем, до сих пор так и лежит в нижней палате парламента без движения.
В декабре 2020 года ряд регионов объявили 31 декабря выходным.
С 25 марта по 11 мая 2020 года президент России Владимир Путин во время своего обращения к нации объявил о введении первых длинных выходных из-за начинающейся пандемии COVID-19.
С 1 по 10 мая 2021 года Путин по той же причине объявил всю первую декаду месяца нерабочей по рекомендации главы Роспотребнадзора Анны Поповой.
С 30 октября по 7 ноября 2021 года президент снова ввел режим нерабочих дней из-за пандемии.
Какие дни будут сокращенными?
Сокращенными, согласно законодательству, являются рабочие дни, предшествующие праздничным. В 2023 году их будет три:
• 22 февраля;• 7 марта;• 3 ноября.
По правилам, в эти дни работа должна заканчиваться на один час раньше. Однако сотрудникам нужно помнить, что компании вправе устанавливать собственный внутренний распорядок.
В каких регионах есть свои выходные?
В каждом регионе в производственный календарь могут добавляться дополнительные нерабочие дни, которые утверждаются в качестве праздников на местном уровне. Обычно это связано с религиозными и национальными традициями, с датой основания республики либо со значимым для данной территории событием.
Например, в Крыму 18 марта празднуется День воссоединения полуострова с Россией, а в Якутии 21 июня отмечается национальный праздник Ысыах.
Дата и время
В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В новом году 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на вторник, 3 мая, и вторник, 10 мая, соответственно.
Кроме того, нерабочая суббота, 5 марта, перенесена на понедельник, 7 марта, чтобы у граждан было три выходных дня подряд: с 6 по 8 марта (с воскресенья по вторник).
Всего в 2022 году у россиян будет шесть праздничных периодов:
- с 1 по 9 января (9 дней);
- с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);
- с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);
- с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);
- с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);
- с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).
Нормы рабочего времени в 2022 году
Рабочее время за 2022 год (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1 973,00
- при 36-часовой неделе — 1 775,40
- при 24-часовой неделе — 1 182,60
Правительство России утвердило график праздничных дней в 2023 году. Календарь опубликован в официальном Telegram-канале кабмина.
Согласно документу, подписанному главой правительства Михаилом Мишустиным, новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го. Первым рабочим днем в году станет понедельник, 9 января.
«В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», — говорится в публикации правительства.
Таким образом, нерабочими будут дни:
— с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);— 8 марта (среда);— с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);— с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);— с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);— с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).
Согласно производственному календарю, в 2022 году новогодние каникулы были с 1 по 9 января. 1 и 2 января приходились на субботу и воскресенье, по этой причине их перенесли на 3 и 10 мая (обе даты выпадали на вторник). Нерабочая суббота 5 марта была перенесена на 7 марта, россияне отдыхали с 6 по 8 число.
Что касается 2022 года, то до его конца россиян ждут еще одни длинные выходные — в День народного единства. Они продлятся с 4 по 6 ноября.
В Госдуме предлагали сделать майские праздники десятидневными
Как считает вице-спикер Владислав Даванков, отдых с 1 по 10 мая поможет гражданам запастись продуктами на осень в связи с ростом цен, а также они смогут посвятить это время общению с близкими людьми. По его мнению, продление каникул легко реализовать — в пример он приводил введение нерабочих дней в связи с пандемией COVID-19.
«Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», — заключил депутат.
Ранее в России обсуждалось введение четырехдневной рабочей недели
Одним из первых с идеей ввести в стране четырехдневную рабочую неделю выступил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, он сделал это в 2019-м и 2020 году. По его мнению, переход должен сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Идею приветствовали в Федерации независимых профсоюзов.
Материалы по теме
Однако ее не поддержали в Государственной Думе — как объяснила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, из-за этого снизится производительность труда.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что Минтруд не видит предпосылок для введения в России четырехдневной рабочей недели, однако готов рассмотреть соответствующие предложения.
Производственный календарь – информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам – для планирования отпусков.
Производственный календарь на 2020 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.07.2019 № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году».
Нерабочие праздничные дни в 2020 году
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):
Законами и другими НПА органов госвласти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).
Перенос выходных дней в 2020 году
В 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).
С учетом указанных переносов выходных дней, в 2020 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 8 января;
- с 22 по 24 февраля;
- с 7 по 9 марта;
- с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
- 12 по 14 июня;
- 4 ноября.
31 Будний день
31 Выходные и праздничные дни
31 Предпраздничный день
I квартал 2020 г.
Календарные дни 31
Рабочие дни 17
Выходные и праздничные дни 14
24-часовая неделя 81.6
36-часовая неделя 122.4
40-часовая неделя 136
Февраль
Календарные дни 29
Рабочие дни 19
24-часовая неделя 91.2
36-часовая неделя 136.8
40-часовая неделя 152
Март
Календарные дни 30
Выходные и праздничные дни 30
24-часовая неделя 0
36-часовая неделя 0
40-часовая неделя 0
Рабочие дни 15
Выходные и праздничные дни 16
24-часовая неделя 72
36-часовая неделя 108
40-часовая неделя 120
Июнь
Рабочие дни 20
24-часовая неделя 95
36-часовая неделя 143
40-часовая неделя 159
III квартал 2020 г.
Рабочие дни 22
24-часовая неделя 105.6
36-часовая неделя 158.4
40-часовая неделя 176
Август
Рабочие дни 21
24-часовая неделя 100.8
36-часовая неделя 151.2
40-часовая неделя 168
Сентябрь
Рабочие дни 23
24-часовая неделя 109.4
36-часовая неделя 164.6
40-часовая неделя 183
* Нерабочие дни с сохранением зарплаты в соответствии с указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, кроме организаций, на которые действие указов не распространяется.
** Нерабочий день с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345.
*** Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
В производственном календаре на 2020 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Поделиться с друзьями:
Отправить на почту
Производственный календарь на 2022 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» от 16.09.2021 № 1564.
Нерабочие праздничные дни в 2022 году
Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).
Перенос выходных дней в 2022 году
Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 9 января;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая;
- 11 по 13 июня;
- 4 по 6 ноября.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
I квартал 2022 г.
Рабочие дни 16
Выходные и праздничные дни 15
24-часовая неделя 76.8
36-часовая неделя 115.2
40-часовая неделя 128
Календарные дни 28
24-часовая неделя 90.2
36-часовая неделя 135.8
40-часовая неделя 151
24-часовая неделя 104.6
36-часовая неделя 157.4
40-часовая неделя 175
II квартал 2022 г.
Рабочие дни 18
Выходные и праздничные дни 13
24-часовая неделя 86.4
36-часовая неделя 129.6
40-часовая неделя 144
III квартал 2022 г.
24-часовая неделя 110.4
36-часовая неделя 165.6
40-часовая неделя 184
IV квартал 2022 г.
24-часовая неделя 99.8
36-часовая неделя 150.2
40-часовая неделя 167
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Нерабочие праздничные дни в 2021 году
4-7 мая объявлены нерабочими днями
с сохранением заработной платы (Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» от 23.04.2021).
Перенос выходных дней в 2021 году
Поскольку в 2021 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Таким образом, в 2021 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 10 января;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
- 12 по 14 июня;
- 4 по 7 ноября;
- 31 декабря.
I квартал 2021 г.
* Нерабочие дни с сохранением заработной платы (Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» от 23.04.2021).
В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.