The WorldSkills Occupational Standards reflect the global occupations or work roles that are represented by the WorldSkills Competition.
Within a framework to ensure their validity, clarity and consistency, the Standards:
- cover the specialist, technical and generic skills that comprise intermediate work roles across the world
- set out what a capable practitioner must know, understand, and do
- are prepared, with guidance, by technical and vocational WorldSkills Experts
- are consulted upon and updated biennially with industry and business worldwide
- indicate the relative importance of each section of the standards, as advised by industry and business.
The prime value of the Standards is threefold:
- as the reference points for the WorldSkills Competition they establish the baseline from which to grow and reward authentic vocational performance
- for WorldSkills Members and more widely they provide a benchmark for national and regional standards
- as economies and markets become increasingly international, the Standards support young people and adults to survive and thrive in the modern world.
Construction and Building Technology
Concrete Construction Work
Painting and Decorating
Plastering and Drywall Systems
Refrigeration and Air Conditioning
Creative Arts and Fashion
Graphic Design Technology
Information and Communication Technology
Information Network Cabling
IT Software Solutions for Business
Mobile Applications Development
Manufacturing and Engineering Technology
Chemical Laboratory Technology
Construction Metal Work
Industrial Design Technology
Manufacturing Team Challenge
Mechanical Engineering CAD
Plastic Die Engineering
Robot Systems Integration
Social and Personal Services
Pâtisserie and Confectionery
Transportation and Logistics
Heavy Vehicle Technology
Rail Vehicle Technology
Ворлдскиллс утвердил актуальный перечень компетенций
Приказом от 29.03.2022 г. № 29.03.2022-2 «Об утверждении перечня компетенций Ворлдскиллс Россия» Ворлдскиллс Россия утвердила обновлённый перечень компетенций.
В новом приказе общее количество компетенций достигло 260, из них в статусе:
«кандидат в презентационную» – 76 компетенций;
«презентационная» – 73 компетенций;
«основная» – 99 компетенций;
«корпоративная» – 12 компетенций.
Согласно глоссарию Ворлдскиллс компетенция со статусом «Кандидат в презентационную» — это компетенция, не имеющая достаточного опыта проведения соревновательных мероприятий и отработанной документации (проводится в рамках соревновательных мероприятий, как презентационная). Не имеет возможности сертифицировать экспертов.
Этот статус получила компетенция V49 «Слесарная деятельность по ремонту и обслуживанию дорожно-строительных машин и механизмов / Locksmith Activity for the Repair and Maintenance of Road-Building Machines and Mechanisms».
«Презентационная компетенция» — это компетенция, которая имеет право принимать участие в чемпионатах регионального и национального уровней, имеет первичное экспертное сообщество и опыт проведения чемпионатов. Внесение оценок конкурсантов в систему CIS производится, но официальными медалями они не награждаются (награждение может проводиться на усмотрение организаторов).
Произошло повышение компетенций до статуса «презентационная»:
V42 «Ногтевой сервис / Nail Service»;
T1 «Монтаж и эксплуатация газового оборудования / Gas Equipment
Installation and Operation»;
V39 «Музейная педагогика / Museum Education».
Компетенция со статусом «основная», присваивается в соответствии с Регламентом ввода новых компетенций и их развития. Компетенция имеет экспертное сообщество сертифицированных экспертов и опыт проведения чемпионатов.
Изменения компетенций, носящих статус «корпоративных» не произошло.
С приказом можно ознакомится в «Информио»
Назад к списку
Каждый программист хочет прокачать свои навыки и каждая компания хочет видеть у себя квалифицированных специалистов, но как этого достичь? На помощь приходят олимпиады, об участии в одной из них и будет эта статья.
Отступление
Статья получилась объемная, поэтому весь код и большая часть изображений находятся под спойлерами. Все еще тестирую формат подачи статей. Если такой формат покажется Вам неудобным, просьба написать об этом. Также все картинки кликабельны.
О конкурсе
WorldSkills — это соревнование, целью которого является выявление профессионалов в конкретной области. Конкурс берет свои истоки с WorldSkills International (WSI), международной некоммерческой ассоциации.
Участие в конкурсе бесплатное. Возраст участников от 18 до 28 лет, учащиеся в коллежах или ВУЗах.
Конкурс в ВУЗе длится 5 дней: в первый день открытие и проверка рабочих мест, затем три дня соревнований, в заключительный день — подведение итогов и закрытие.
О выборе компетенции и подготовке
Об олимпиаде я узнал случайно во время одной из практик в университете на 2 курсе. Меня пригласили поучаствовать в компетенции «Разработка программных решений для бизнеса». Для решения задач требовались знания в C# или Java, работа с базой данных, и как я узнал в процессе первой олимпиады Android. Открытие олимпиады было запланировано на начало июня, а за окном был уже конец апреля. В этот момент я не знал абсолютно ничего, что требовалось.
Моему удивлению не было предела, когда всех потенциальных участников собрали для подготовки. В аудитории сидело 7 человек, 6 из которых были уже третьекурсниками, седьмым был я. Почему же я был так удивлен? На третьем курсе студентам читают курс по Базам данных, который длится 2 семестра, а значит у всех было на год практики больше. Отказываться не хотелось, поэтому я попросил у преподавателей книги по БД, нашел курс по C# в Интернете и начал готовиться, периодически появляясь на подготовительных занятия.
За две недели до начала олимпиады мы узнали, что от нашей кафедры могут участвовать не более трех человек. Прошел отборочный тур. За 1,5 часа мы должны были создать базу данных в СУБД MSSQL по ER-модели, импортировать данные из файла Excel и показать их в приложении. Одним словом, мне разрешили участвовать в олимпиаде от нашей кафедры.
Теперь о конкурсе
В этот день прошло долгожданное открытие. Всех участников собрали в актовом зале, где рассказали о истории WorldSkills, компетенциях и представили всех экспертов с участниками.
После этой церемонии все разошлись по своим площадкам проверять оборудование. Был проведен «ритуал посвящения», на котором мы выбирали свои рабочие места и расписывались за технику безопасности. На тот момент я не знал что можно проверять в ПО, поэтому сразу после жеребьевки ушел готовиться к следующему дню.
Второй день соревнования или начало соперничества
Что же представляла из себя олимпиада?
Для нашей компетенции за 2 дня (три для других компетенций) по 6 часов с перерывами от нас требовалось написать клиент-серверное приложение на C#/Java с запросами к БД. Точнее сказать «все что успеем написать», поскольку принципом олимпиады является «делай что можешь и как можешь».
По словам экспертов, критериев было на несколько десятков страниц A4. Критерии выдаются только после окончания сессии и только экспертам, поэтому о них ничего сказать не могу.
Перейдем к событиям второго дня. За первую сессию требовалось реализовать следующее:
- Создать базу данных по известной ER-диаграмме
- Импортировать данные из файлов Excel в базу
- Создать 4 экрана по макетам в презентации
А за вторую сверстать еще пять экранов по макетам.
Если кратко, все задания были решены, кроме отображения картинок из базы данных и создания кастомного списка элементов.
Интерфейс позволяет найти игроков по имени (даже по первой букве), сезону и команде. По двойному клику на изображение, которое не было реализовано, открывается подробная информация о игроке. Сейчас бы реализовал это через DataGridViewImageColumn.
Как я сохранял изображения
Больше скриншотов,текста и кода
Интерфейс является главным экраном, позволяющий выбрать роль «Пользователь» или «Администратор», а также посмотреть лучшие моменты с матчей. Как разместить элементы по центру не смог найти.
Реализация загрузки изображений
Если Вы знаете лучший способ проверить данные, просьба написать в комментариях.
А так выглядит недоделанный экран, здесь я просто накидал компоненты на форму согласно макету. Можете, пожалуйста, подсказать как сделать такой кастомный список на C#?
Самый сложный для меня экран, так как здесь была работа с графиками, к которым я не готовился.
Третий день соревнования или неожиданная встреча с Android
Предыдущий день можно было считать разогревом по сравнению с третьим. На 3 сессии предстояло доверстать еще 8 экранов. А на заключительной сессии произошла смена планов и вместо презентации по разработанному продукту мы начали делать упрощенную версию для Android. А именно галерею с картинками, подгружаемых из базы данных. Сейчас это звучит легко, но в тот момент я был рад, что на сессию давали 15 минут для выхода в Интернет. За 3 часа был создан GridView с элементами в виде ImageView, в Adapter передан массив id картинок и переопределен интерфейс OnItemClickListener для создания новой Activity с картинкой.
Еще немного скриншотов:
Интерфейс для администратора, позволяющий посмотреть информацию по игрокам. Самый бесполезный экран, по моему мнению, так как вносить изменения нельзя.
Моя «идеальная» галерея за 3 часа с использованием Интернета и без навыков программирования под Android.
Больше изображений, текста и кода
Код для создания галереи, когда не знаешь как работать с БД
По клику на сезон(правая таблица) открывается подробная информация о всех матчах.
Интерфейс для администраторов, позволяющий вносить изменения в список команд и экспортировать данные в Excel.
Как я экспортировал данные в Excel
Подведение итогов
В 12 часов состоялась церемония закрытия, где всем участникам вручались сертификаты, а победителей и призеров ждали медальки с дипломами. В нашей компетенции я занял 2 место. Между награждением компетенций выступали студенты с песнями и танцами.
Заключение
За месяц подготовки я освоил DDL и DML команды SQL, что значительно упростило работу на парах по БД на третьем курсе. Полученные знания в C# и Windows Form оставляют желать лучшего, кроме работы с базами данных и пользовательским интерфейсом ни с чем работать не пришлось.
В этом году я также принимал участие в олимпиаде WorldSkills и занял 1 место, но об этом, усложненных заданиях и последствиях отключения Интернета на площадках в следующей статье.
Samsung continues to champion skills development
Samsung’s continued collaboration with WorldSkills marks its fifteenth year as Global Premium Partner and makes WorldSkills Lyon 2023 the sixth Competition to benefit from having it as Overall Event Presenter.
We raise the profile and recognition of skilled people, and show how important skills are in achieving economic growth.
Improving our world with the power of skills
Sign up for our Newsletter
Global Partners see a role for industry, education, government, and policy makers to work together to raise the profile and recognition of skilled professionals around the globe. Together we are increasing the abilities, status, and economic prospects of young people.
Global Premium Partners of WorldSkills International
See all partners
3D Digital Game Art
Creative Arts and Fashion
Additive Manufacturing
Manufacturing and Engineering Technology
Aircraft Maintenance
Transportation and Logistics
Architectural Stonemasonry
Construction and Building Technology
Autobody Repair
Social and Personal Services
Beauty Therapy
Information and Communication Technology
CNC Milling
Приказом «Ворлдскиллс Россия» от 30.05.2022 г. № 30.05.2022-2 «Об утверждении перечня компетенций Ворлдскиллс Россия» Ворлдскиллс Россия утвердила обновлённый перечень компетенций.
В новом приказе общее количество компетенций достигло 261, из них в статусе:
«основная» – 100 компетенций;
До статуса «презентационная» повышены следующие компетенции:
V18 « Обогащение полезных ископаемых / Mineral Processing».
R53 «Моушн Дизайн / Motion Design».
Также у 4 компетенций произошло изменение наименования компетенций.