Ярмарка вакансий 28 июня 2024 г

ПРИГЛАШАЕМ ХУДОЖНИКОВ ИЗ РАЗНЫХ СТРАН

В МЕЖДУНАРОДНОМ АРТ-ПРОЕКТЕ «АНГЕЛЫ МИРА»

WE INVITE PAINTERS FROM VARIOUS CITIES 

AND COUNTRIES TO TAKE PART IN THE 

«ANGELS OF PEACE»

Отправьте заявку, заполнив эту форму. Мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время!

/ Company:

информация:

• страна

• официальный сайт мастерской

  http://www.studio44.ru

ссылки

• Телеграм «Студии 44»

несколько слов о мастерской:

Архитектурная мастерская «Студия 44» основана в 1991 году, это одна из первых частных проектных фирм в С.-Петербурге.
За 17 лет практики нами разработано более 50 проектов, более 20 из них реализовано. В числе реализаций, которыми мы гордимся – Ладожский вокзал в С.-Петербурге; бизнес-центры «Атриум на Невском, 25» и «Невский, 38»; торговая галерея «Гранд Палас»; банковские здания; жилые дома в центре Петербурга.
Нами накоплен уникальный опыт в области реконструкции исторических зданий и территорий – в диапазоне от приспособления восточного крыла  Главного Штаба под музейный комплекс Государственного Эрмитажа (окончание строительных работ – 2014 год) до размещения кампуса Высшей школы менеджмента СПбГУ на территории дворцово-паркового ансамбля «Михайловская дача» (памятник архитектуры середины XIX века) и ревитализации исторического «Квартала за Гербом» в Петродворце.
Мы стараемся не замыкаться границами С.-Петербурга и его пригородов и постоянно расширяем географию своей деятельности. По нашим проектам построена гостиница в Архангельске и павильоны Ботанического сада МГУ в Москве, отреставрирован вокзал в Великом Новгороде. Есть в нашем портфолио проекты для Калининграда, Сургута, Краснодара.
Сегодня коллектив мастерской – это более 100 высококвалифицированных специалистов различного профиля, среди них 49 архитекторов и 28 конструкторов. «Студия 44» – лауреат Государственной премии РФ в области литературы и искусства, обладатель двух главных национальных наград в области архитектуры («Хрустальный Дедал») и звания лучшей архитектурной мастерской 2004 года.
 

• 22.03.2024
• Юлия Тарабарина

Яуза towers

В столице не так много зданий и проектов Никиты Явейна и «Студии 44». Представляем вашему вниманию концепцию большого многофункционального комплекса на Яузе, между двумя парками, с набережной, перекрестьем пешеходных улиц, развитым общественным пространством и оригинальным пластическим решением. Оно совмещает сложную, асимметричную, как пятнашки, сетку фасадов и смелые заострения верхних частей, полностью скрывающее техэтажи и вылепливающее силуэт.

• 14.03.2024
• Алёна Кузнецова, Юлия Тарабарина

Арка, жемчужина, крыло и ветер

В соцсетях губернатора Омской области началось голосование за лучший проект нового аэропорта. Мы попросили у финалистов проекты и показываем их. Все довольно интересно: заказчик просил сделать здание визуально проницаемым насквозь, а образы, с которыми работают авторы – это арки, крылья, порывы ветра и даже «Раковина» Врубеля, который родился в Омске.

• 09.02.2024
• Алёна Кузнецова

Крестовый подход

Градостроительный совет Петербурга рассмотрел проект дома на Шпалерной, 51, подготовленный «Студией 44». Жилой комплекс располагается внутри квартала, идет на уступки соседям, но не оставляет сомнений в своем статусе. Эксперты отметили крестообразную композицию и суровую стилистику, тяготеющую к 1960-х годам.

• 29.12.2023
• Юлия Тарабарина

Трехчастная задача

Петербургский Мытный двор – торговые ряды сложной судьбы – по проекту «Студии 44» планируют превратить в премиальный жилой комплекс. В проекте три части: реставрация исторических корпусов, восстановление утраченной части исторического контура и новые дома. Все они срифмованы между собой и с городом, найдены оси и «лучи света», продуманы уютные уголки и видовые точки. Мы специально проинтервьюировали авторов проекта реставрации исторических корпусов – и рассказываем обо всех, разных, задачах из числа решенных здесь.

• 06.11.2023
• Юлия Тарабарина

Расслоение идентичности

Мир полон парадоксов, и вот Зодчество, которое в культурной программе 2023 года предлагало прописать миру ижицу, впервые за историю своего существования даёт главный приз иностранному архитектору. Публикуем полный список победителей и удивляемся некоторым вещам: к примеру, проектов в 2 раза больше, чем построек, но премия Татлин пропала с радаров, а из списка награжденных исчезли авторские коллективы.

• 26.06.2024
• Санкт-Петербург
• конференция

Архитектура как представление

• 16.02.2020 – 26.04.2020
• Санкт-Петербург
• выставка

Студия 44. Анфилада

• 21.07.2013
• Москва
• конкурс

• 22.05.2013
• Нижний Новгород
• мастер-класс

Мастер-класс Никиты Явейна

• 02.09.2010 – 07.09.2010
• Санкт-Петербург
• выставка

• 01.09.2010
• Санкт-Петербург
• конкурс

Смотр-конкурс «Архитектон 2010»

• 26.05.2010 – 30.05.2010
• Москва
• выставка

Модернизация музея: проекты для России

• 15.04.2010
• Москва
• конкурс

Best Office Awards 2010

• 25.03.2010
• Санкт-Петербург
• лекция

• 21.05.2009
• Санкт-Петербург
• премия

Дом Года – 2009. Санкт-Петербург

• 02.03.2009 – 07.03.2009
• Санкт-Петербург
• выставка

«Набережная Европы». Выставка конкурсных работ

• 11.09.2008 – 23.11.2008
• Венеция
• выставка

• 10.09.2008
• Санкт-Петербург
• премия

Авторизация на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/).

С помощью вкладки «вакансии компании» добавляйте вакансию.

Напишите простое название должности – так, как её искал бы кандидат.

Далее выберите профессию и сферу деятельности.

Подробно расскажите, что предлагаете – кандидатам интересно узнать об обязанностях и условиях работы из объявления, чтобы не уточнять детали по телефону.

Обратите внимание на уровень заработной платы – он должен быть не ниже МРОТ.

Напишите, как часто выплачиваете зарплату, есть ли премии и социальный пакет.

Отметьте точный адрес работы, чтобы привлечь живущих неподалёку соискателей.

При создании вакансии воспользуйтесь подсказками для более эффективного поиска подходящих работников.

Далее необходимо сохранить и опубликовать вакансию. 

Модерация вакансии центром занятости населения.

Модерация занимает не более 1 рабочего дня. После успешной модерации вакансия публикуется на портале.

Вакансию необходимо обновлять не реже 1 раза в месяц, иначе она автоматически будет снята с публикации, также необходимо проверять статус «видимости» вакансии. 

Содействие в подборе необходимых работников.

При помощи вкладки «Все сервисы» выбрать содействие центров занятости в подборе работников, создать заявление в подборе на опубликованные вакансии, подписать и отправить.

После вы получаете уведомление от центра занятости о подборе работников со списком кандидатов и предложение пройти профилирование работодателя.

Профилирование это специальный сервис, который позволяет определить характер деятельности, условия труда и другие характеристики работодателя.

Чтобы пройти профилирование вам необходимо пройти по ссылке в уведомлении и заполнить простую и наглядную анкету-опросник.

По результатам анкетирования специалистами центра занятости будет подобран комплекс услуг для наиболее качественного подбора необходимых работников.

Вакансии

Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области» является самым большим в Европе учреждением пенитенциарной системы, рассчитанным на 4000 мест, и относится к уникальным и технически сложным объектам.

Новый следственный изолятор представляет собой многофункциональный комплекс включающий: поликлинику, больницу, пекарню, пожарную часть, банно-прачечный комбинат, комплекс складов и хранилищ, бомбоубежища, спортивные залы, церковь, и многое другое. Объект насыщен сложными системами связи и сигнализации, оборудован интегрированной системой безопасности. Режимные корпуса для содержания лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, обустроены рядом технических новинок, таких как: движущиеся дорожки-траволаторы, специальные лифты для перевозки заключенных.

ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области предлагает всем желающим начать НОВУЮ КАРЬЕРУ в пенитенциарном учреждении XXI Века! Количество вакантных мест ОГРАНИЧЕНО!

Условия приема на службу в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г. Санкт-Петербургу

и Ленинградской области:

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) сотрудника, регулируются Федеральным законом от 19.07.2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон).

Служба в уголовно-исполнительной системе – вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее – граждане) на должностях в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

Сотрудник уголовно-исполнительной системы – гражданин, проходящий в соответствии с Федеральным законом службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания.

ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области приглашает на службу на должности среднего и младшего начальствующего состава, в том числе в порядке перевода из других учреждений уголовно-исполнительной системы:

Оперуполномоченный оперативного отдела (предельное звание по должности – капитан внутренней службы)

Младший оперуполномоченный оперативного отдела (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы)

Начальник корпусного отделения дежурной службы (предельное звание по должности – капитан внутренней службы)

Младший инспектор дежурной службы (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы)

Оператор дежурной службы (предельное звание по должности – прапорщик внутренней службы)

Инспектор отдела режима и надзора (предельное звание по должности – капитан внутренней службы)

Младший инспектор отдела режима и надзора (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы)

Комендант отдела режима и надзора (предельное звание по должности – прапорщик внутренней службы)

Младший инспектор отдела охраны (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы)

Инструктор-кинолог кинологического отделения отдела охраны (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы)

Техник отдела инженерно-технического обеспечения, связи и вооружения (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы)

Старший инженер группы автоматизации организационно-аналитического отдела (предельное звание по должности – капитан внутренней службы)

Главный энергетик отдела коммунально-бытового обеспечения (предельное звание по должности – майор внутренней службы)

Водитель-сотрудник гаража (предельное звание по должности – прапорщик внутренней службы)

Пожарный пожарной части (предельное звание по должности – старший сержант внутренней службы)

Водитель пожарной машины пожарной части (предельное звание по должности – прапорщик внутренней службы)

Начальник склада отдела интендантского и хозяйственного обеспечения (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы)

Начальник столовой отдела интендантского и хозяйственного обеспечения (предельное звание по должности – старший прапорщик внутренней службы).

Средний размер начисленного денежного довольствия сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава составляет до 69 069 рублей, на должностях среднего начальствующего состава до 81 196 рублей, на должностях старшего начальствующего состава
до 120 582 рублей. Дополнительно осуществляется выплата денежной компенсации за найм жилого помещения в размере до 15 000 рублей, а сотрудникам, состав семьи которых четыре и более человек – до 22 500 рублей.

Кроме того, сотрудникам УИС производится выплата надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за имеющееся квалификационное звание, за стаж службы (выслугу лет), а также разовые выплаты (премии) и выплаты в связи с убытием в основной отпуск (материальная помощь), в полном объеме оплачивается период временной нетрудоспособности.

Сотрудники УИС пользуются следующими видами государственной поддержки:

– гибкий график службы (сутки через трое, два через два, пятидневная рабочая неделя);

– льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии 1 год службы за 1,5 года (право на пенсию возникает, как правило, по истечении 12-13 лет службы);

– присвоение специального звания «прапорщик внутренней службы» при назначении на должности младшего начальствующего состава, при наличии образования не ниже среднего профессионального;

– предоставление оплачиваемых отпусков от 50 календарных дней, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней, предоставление дополнительных дней на проезд к месту проведения отпуска и обратно, дополнительные отпуска за стаж службы в УИС от 5 до 15 календарных дней;

– возможность получения высшего образования в образовательных организациях высшего образования ФСИН России;

– при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;

– санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы;

– первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников УИС в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.

Общие возрастные ограничения для граждан, поступающих на службу в УИС, составляют от 18 до 40 лет, а для граждан, ранее проходивших службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий (в т.ч. службу в ВС РФ), при назначении их на должности младшего начальствующего состава – до 50 лет, при назначении на должности среднего и старшего начальствующего состава – до 55 лет. Требуемый уровень образования: от среднего общего образования и выше.

Образовательные организации высшего образования ФСИН России, реализующие программы подготовки кадров для уголовно-исполнительной системы Российской Федерации:

 Академия права и управления ФСИН России

(390036, г. Рязань, ул. Сенная, 1)

Владимирский юридический институт ФСИН России

(600020, г. Владимир, ул. Нижегородская, 67-е)

Воронежский институт ФСИН России

(394072, г. Воронеж, ул. Иркутская, 1-а)

Самарский юридический институт ФСИН России

(443022,г. Самара, ул. Рыльская, 24-в)

Пермский институт ФСИН России

(614012, г. Пермь, ул. Карпинского, 125)

Вологодский институт права и экономики ФСИН России

(160002, г. Вологда ул. Щетинина 2)

Для рассмотрения вашей кандидатуры в качестве соискателя, а так же для получения более полной информации о трудоустройстве и службе в следственном изоляторе, вам следует обратиться в отдел кадров следственного изолятора по адресу: г. Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Колпинская, д. 9, стр. 1, тел, 8 (812) 654-40-46, 8-960-373-20-25.

В случае, если не сможете нам дозвониться Вы можете отправить нам по номеру телефона сообщение со своими контактами, и мы вам обязательно перезвоним.

Филиал “Больницы №2” ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России находящийся по адресу Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Колпинская, д. 9 (в составе комплекса «Следственный изолятор № 1») приглашает на работу на должности с графиком 5/2 и 1/3:

На должности сотрудников младшего и среднего начальствующего состава, и должности гражданского персонала:

2. медицинская сестра

3. начальник психиатрического отделения-врач-психиатр

5. врач УЗД (ультразвуковой диагностики)

8. медицинская сестра процедурной

9. медицинская сестра палатная

Денежное довольствие (заработная плата) сотрудников и работников уголовно-исполнительной системы

Размер денежного довольствия сотрудников составляет:

– врачи – от 50 000 рублей

– средний начальствующий состав (фельдшера) – от 44 000 рублей

– младший начальствующий состав (медицинские сестры) – от 35 000 рублей

Средняя заработная плата вольнаемных медицинских работников по региону г. Санкт-Петербург и Ленинградская область составляет:

– врачи – 90 000- 120 000 рублей,

– средний медицинский персонал – 45 000 – 50 000 рублей,

– младший медицинский персонал – 35 000 – 40 000 рублей.

Для рассмотрения вашей кандидатуры в качестве соискателя, а так же для получения более полной информации о трудоустройстве в филиал “Больницы №2” ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России вам следует обратиться по адресу адресу Санкт-Петербург, г. Колпино,  ул. Колпинская, д. 9 , так же свои вопросы вы можете задать по номеру телефона: 8 (812) 654-40-52, 272-20-88.

Дата последнего обновления: 08.11.2023 10:13

Наименование профессии

Заработая плата (доход), руб.

Филиал в Приморском крае г. Владивосток

Набор в ученические группы

Наименование профессии

Степендия (доход), руб.

Наименование профессии

Заработая плата (доход), руб.

Наименование профессии

Заработая плата (доход), руб.

г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Аллея Труда, д. 1, Отдел кадров.

Отель Азимут
Лермонтовский просп., 43/1

Отель “АЗИМУТ”
Лермонтовский просп., 43/1

28 июня 2024 года пройдёт федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства.

Если вы прямо сейчас ищите работу или только задумываетесь об этом – приходите на Ярмарку.
У вас будет возможность обсудить условия трудоустройства напрямую с работодателями. Ярмарка это единственная возможность пройти первичное собеседование без резюме.
Специалисты службы занятости расскажут как повысить профессиональные компетенции, пройти переобучение по востребованной профессии, получить государственную поддержку при трудоустройстве или переезде в другой регион.

Как пройдёт мероприятие
В отеле «Азимут» с 10:00 до 16:00 вас будут ждать работодатели: 90 крупных предприятий города предложат вакансии из разных сфер и различными требованиями к профессионализму и компетенциям, интерактивная и деловая программа.

Дополнительно районные агентства занятости и кадровые центрах проведут открытые отборы с работодателями (программа формируется).

Посещение бесплатно!
Для организованных групп требуется регистрация!

Команда Центра занятости приглашает вас принять участие в Федеральном этапе Всероссийской Ярмарки Трудоустройства! Это событие предоставит вам возможность встретиться друг с другом.

Ярмарка вакансий – это уникальная возможность соискателям лично задать вопросы hr-специалистам ведущих компаний города и лично представить себя!

Мы также подготовили для вас интерактивную программу, для соискателей – по карьерным кейсам и их решению, для работодателей – по актуальным вопросам, связанных с наймом, трудовыми отношениями и спорами.

Ждем вас на Всероссийской Ярмарке Трудоустройства! Приходите, будет интересно!

Дорогие друзья, соискатели и работодатели!

Программа ярмарки вакансий

м. Балтийская
м. Технологический институт

м. Балтийская
м. Технологический институт

Лермонтовский пр., 43/1

м. Технологический институт

Официальное открытие ярмарки

• Приветствие представителей администрации Санкт-Петербурга, КТЗН, СПБ ГАУ ЦЗН, работодателей.

• Награждение победителей конкурса «Лучший работодатель Санкт-Петербурга по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке»

10:00 – 16:00
(парковка отеля «Азимут»)
Демонстрационная площадка

Учебные троллейбус и электробус

11:00 – 12:00
(зал «Мюнхен», 2 этаж)

Карьерное консультирование вернувшихся из зоны боевых действий СВО

10:00 – 16:00
(конференц-зал «Азимут»)
Сектор «Выставка стендов»

Выставка стендов представителей более 130 компаний Санкт-Петербурга

10:00 – 16:00
(конференц-зал «Азимут»)

Интерактивная площадка № 2

▶ 11:00, 13:00, 14:00 Мастер-класс «Базовая сердечно-легочная реанимация»

▶ 10:00 – 16:00 Мастер-класс «Карьерное гадание»

▶ 11:00, 13:00, 14:00 Мастер-класс «Создай свой личный бренд»

11:00 – 16:00
(конференц-зал «Азимут», балкон)

Интерактивная площадка № 1

Посмотреть расписание выступлений и мастер-классов

10:00-16:00
(конференц-зал «Азимут», балкон)

Индивидуальные консультации специалистов Службы занятости

Встреча Женского Клуба Центра занятости населения «Ягодка опять»
15.00 – 17.00
(зал Берлин, 18 этаж)

Психология макияжа или красота как образ жизни

Психология макияжа или красота как образ жизни

визажист, консультант по красоте и преподаватель макияжу

Женщина 4.5. Перезагрузка

Женщина 4.5. Перезагрузка

бизнес-психолог, член Ассоциации бизнес-тренеров России, специалист по деловому и светскому этикету

Гореть, но не выгорать!

эксперт медицинского туризма НМИЦ онкологии им. Н. Н. Петрова, психолог и медиатор, куратор направления «Семейное здоровье» Женского движения Единой России

физический терапевт, реабилитолог, основателя центра реабилитации и здорового движения «Rehab Space»

Деловая сессия: Кадровые решения, риски, практики
12.30 – 14.00
(зал Берлин, 18 этаж)

Аналитика рынка труда. Как найти своего сотрудника через работный портал

Аналитика рынка труда. Как найти своего сотрудника через работный портал

старший менеджер по развитию клиентов «Авито Работа»

Иностранные работники на предприятии. Основные риски работодателя

Иностранные работники на предприятии. Основные риски работодателя

главный эксперт по миграционному законодательству РФ, преподаватель Учебного центра СПБ ГАУ ЦЗН

Актуальные изменения в законодательстве РФ: квотирование рабочих мест для инвалидов

Актуальные изменения в законодательстве РФ: квотирование рабочих мест для инвалидов

начальник отдела активных программ СПБ ГАУ ЦЗН

Чемпионат по профессиональному мастерству «Профессионалы» как инструмент кадрового обеспечения реальных секторов экономики России

Чемпионат по профессиональному мастерству «Профессионалы» как инструмент кадрового обеспечения реальных секторов экономики России

директор АНО «Дирекция по организации и проведению социально-значимых программ»

На что обратить внимание работодателю при проверках ГИТ в 2024 году

На что обратить внимание работодателю при проверках ГИТ в 2024 году

начальник отдела по развитию государственной службы и взаимодействию со СМИ Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге

Как уволить сотрудника без рисков для работодателя

Как уволить сотрудника без рисков для работодателя

Партнер ЮК «Варшавский и партнеры», руководитель практики трудового права

Модератор: Ольга Погодина
заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга

Кадровый центр “Работа России”
Агентство занятости населения
Фрунзенского района Санкт – Петербурга
Бухарестская ул., д. 61
м. Проспект Славы

Открытие ярмарки, приветственная речь от организаторов

11:00-11:40
(Зал для семинаров, 2 этаж)
Сектор «Служба занятости информирует»

Групповая консультация для граждан

«Правила написания резюме»

10:00-12:40
(каб. №103, 105, 107, 1 этаж)
Сектор «Экспресс-трудоустройство»

Собеседования с представителями:

1. ФГБУК «Государственный академический Мариинский театр»
2. УМВД России по Фрунзенскому району г. Санкт-Петербург
3. СПб ГУП «Пассажиравтотранс»
4. ООО «Лента»
5. ООО «Система ПБО»
6. Пункт отбора на военную службу по контракту по г. Санкт-Петербургу

11:00-11:40
(зал 111, 1 этаж)
Сектор «Служба занятости информирует»

Групповая консультация для граждан

«Услуги и сервисы Службы занятости»

10:00 – 12:40
(каб. №202, 208, 2 этаж)
Сектор «Служба занятости помогает»

Индивидуальные консультации посетителей

– с психологами по построению профессиональных треков, технологии поиска работы, написания резюме, подготовка к собеседованию с работодателем.

(Сектор цифровых сервисов, 1 этаж)
– по регистрации и работе на Единой цифровой платформе «Работа России»

(каб. 211, 2 этаж)
– по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

(каб. 320, 3 этаж)
– по открытию собственного дела

Кадровый центр “Работа России”
Агентство занятости населения
Колпинского района Санкт – Петербурга
г. Колпино, ул. Красных Партизан, 10

10:00-13:00
каб. №102, 106
Ярмарка рабочих и учебных мест

Собеседования с представителями:

1. НАО «СВЕЗА Усть-Ижора»
2. ООО «КРАФТСПАН»
3. АО Садово-Парковое предприятие «Колпинское»
4. СПБ ГКУ «Организатор перевозок»
5. ООО «Виелен»
6. СПб ГБПОУ «Ижорский колледж»
7. СПб ГБПОУ «Академия промышленных технологий»

10:00-13:00
(каб. №102, 117, 119, 201)

Индивидуальные консультации посетителей

– по регистрации на портале «Работа России»

– по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

– по открытию собственного дела

11:00-13:00
(каб. №202, 208, 2 этаж)
конференц-зал

Деловые игры для несовершеннолетних граждан в возрасте
14-18 лет

• Первые шаги на рынке труда
• Алгоритм выбора профессии

Районные агентства занятости/
территориальные отделы занятости
Открытые отборы с работодателями

10:00 – 12:00
(ул. Садовая, 55/57)

АЗН Адмиралтейского района

– СПБ ГБУ ЦЕНТР АДМИРАЛТЕЙСКИЙ ПО РАБОТЕ С ПОДРОСТКАМИ И МОЛОДЕЖЬЮ

10:00 – 12:00
(пер. Нейшлотский, 23)

АЗН Калининского района

– АО НЕВСКИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ОПЕРАТОР

10:00 – 12:00
(ул. Пограничника Гарькавого, 36, корп. 1)

– ООО ЗАВОД КОНТАКТ

10:00 – 12:00
(ул. Варшавская, 63, корп. 1)

– АО РОССИЙСКИЙ НИИ ЭЛЕКТРОНСТАНДАРТ

10:00 – 12:00
(г. Ломоносов, ул. Петербургская, 2/10)

АЗН Петродворцового района

– ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД 1 ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА СПБ

10:00 – 12:00
(ул. Кирочная, д. 53/46)

АЗН Центрального района

– ФИЛИАЛ ФКУ НАЛОГ-СЕРВИС ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

10:00 – 12:00

АЗН Василеостровского района

– АО «НАВИС»

10:00 – 12:00
(Кронштадт, ул. Владимирская, 27)

АЗН Кронштадтского района

– ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

10:00 – 12:00
(Кронштадт, ул. Владимирская, 27)

АЗН Кронштадтского района

– ГБОУ НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА ДЕТСКИЙ САД 662 КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА СПБ

10:00 – 12:00
(ул. Бабушкина, 52)

АЗН Невского района

– ООО КУЛОН

10:00 – 12:00
(ул. Савушкина, 62)

АЗН Приморского района

– АО И.Т.М.С

10:00 – 12:00
(ул. Смолячкова, 14, корп. 3)

АЗН Выборгского района

– СЗГМУ ИМ. И.И. МЕЧНИКОВА МИНЗДРАВА РОССИИ

10:00 – 12:00
(ш. Революции, 19)

АЗН Красногвардейского района

– АО СЕВЕРНЫЙ ПРЕСС

10:00 – 12:00
(Сестрорецк, ш. Дубковское, 11)

АЗН Курортного района

– СПБ ГБУ СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ДОРОГ И БЛАГОУСТРОЙСТВА

10:00 – 12:00
(пр. Большой ПС, 74)

АЗН Петроградского района

– ФГКУ УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РФ ПО СПБ И ЛО

10:00 – 12:00
(г. Пушкин, ул. Новая, д. 26/50)

АЗН Пушкинского района

– СПБ ГКУ ЖИЛИЩНОЕАГЕНТСТВО ПУШКИНСКОГО РАЙОНА СПб

Онлайн-ярмарка вакансий для регионов
Прямая трансляция с 12:00 до 17:00 на сайте ярмаркавакансий.рф
организатор СПБ ГАУ ЦТР

Иван Мелехинведущий инспектор СПб ГАУ ЦТР, куратор проекта «Твой первый шаг в карьере»

Возможности для иногородних граждан на рынке труда Санкт-Петербурга

Чистяков Алексей Игоревич, директор

Артеменко Наталия Викторовна, руководитель группы подбора и адаптации персонала

Ижорский Трубопрокатный завод

Верижникова Софья Игоревна, начальник управления по работе с персоналом

Ольга Юрьевна Телешенко, HR-менеджер

Мартынов Дмитрий Иванович, заместитель директора

Иванова Арина Рафаэльевна, менеджер по персоналу

СПб ГУП «Горэлектротранс»

Меньшикова Ольга Игоревна, начальник сектора по набору персонала

ООО «КДЛ Домодедово -Тест»

Осокина Елена Владимировна, управляющая сетью медицинских офисов

ООО «Завод Контакт»

Константин Петрович Чернэуцану, начальник учебно-информационного центра

АО «Авиакомпания «Россия»

Дина Альфредовна Уразгильдеева, заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала

Комплексная услуга, как способ интеграции отдельных категорий граждан в профессионально- трудовую среду

Полюбина Виктория Владимировна, директор

Государственное казенное учреждение службы занятости населения Ставропольского края «Краевой кадровый центр»

Национальная Транспортная Ассоциация

Морозова Ксения Максимовна, менеджер по подбору и адаптации персонала
Агафонов Александр Андреевич, старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Валерия Берлова, специалист отдела подбора персонала

Интернет Медиа Гид

Яковлева Арина Александровна, менеджер по персоналу

АО «Российская Стекольная Компания»

Вуймов Роман Сергеевич, менеджер по персоналу

Наталья Валерьевна Михайловцева, HRD

Мещерякова Дина Сериковна, специалист по подбору персонала

Дроздова Александра Владимировна, директор по персоналу
Янченко Маргарита Васильевна, менеджер по персоналу

СПб ГУП «ПАССАЖИРАВТОТРАНС»

Казакевич Денис Витальевич, заместитель начальника Управления по работе с персоналом – начальник отдела кадров

ГБОУ школа № 627 Невского района Санкт-Петербурга

Чепелева Анна Борисовна, педагог-организатор

ПРОФТУРЫ
на предприятия
(отправление и прибытие автобусов на парковку отеля «Азимут»)

09:30 – 12:20

АО «Адмиралтейские верфи»

(Наб. реки Фонтанки, 203)

12:30 – 14:30

Выступления и мастер-классы от психологов Службы занятости
Площадка службы занятости
конференц-зал Азимут, балкон

Индивидуальные консультации специалистов по технологии поиска работы, открытию собственного дела, регистрации на портале «Работа России», программам дополнительного профессионального образования и др.

Мастер-класс. Сколько резюме не правь.

Интерактив. Мне есть, что сказать. Диалог с работодателем.

Мастер-класс. Коэффициент жизненной энергии VQ: что это такое?

Мастер-класс. Осторожно, стресс! Поговорим о ресурсах.

Интерактив. Поиск работы. Как ускориться.

Отель “Азимут”
Лермонтовский просп., 43/1

отель Азимут
Лермонтовский просп., 43/1

27 декабря 2023

На предприятия полуострова требуются энергетики, врачи, строители, ИТ-специалисты, аграрии, логисты и водители.

В Камчатском крае открыты 5 760 вакансий в различных сферах деятельности. Это электроэнергетика, юриспруденция, здравоохранение, образование, транспорт, строительство, сельское хозяйство, туризм, информационные технологии и другие. 

«Ознакомиться с вакансиями можно самостоятельно на портале “Работа России” – это Общероссийская федеральная база вакансий и резюме, созданная для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. В фильтрах портала можно выбрать вакансии с предоставлением жилья или с поддержкой при переезде, вакансии для инвалидов, частичную занятость и многое другое», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

Портал предоставляет возможность не только подобрать интересующую вакансию, но и познакомиться с интересующей профессией, просмотрев короткий видеосюжет. В разделе «видеопрофессиограммы» представлены видеосюжеты о различных популярных и уникальных профессиях – зоотехник, ландшафтный архитектор, верстальщик и другие. Просмотр видеосюжетов поможет лучше понять специфику той или иной работы.

Подробную информацию о вакансиях в регионе также можно найти на портале «Работа России».  

Найти работу помогут и в Кадровом центре «Работа России» Камчатского края и в его отделениях, расположенных во всех муниципальных районах и округах полуострова. Карьерные консультанты пройдут с соискателем весь путь трудоустройства: помогут оценить свои навыки, составить резюме под конкретную вакансию и справиться с волнением перед собеседованием.

Кадровый центр расположен в Петропавловске-Камчатском по адресу: ул. Пограничная, д. 42/1. Телефон для справок: 8 (415 2) 41-07-21.

Напомним, поддержка занятости населения – одно из важнейших направлений работы для российских властей. Об этом весной этого года заявил Президент Российской Федерации Владимир Путин.

«Поддержка рынка труда в сегодняшних условиях – одно из основных направлений нашей совместной работы, деятельности правительства. Но мы также хорошо понимаем, что все эти мероприятия по сути начались еще и раньше, в условиях пандемии и тех вызовов, с которыми мы столкнулись в этой связи», – добавил глава государства.

• Главная
• Проекты
• PROпроекты — Время действовать
• Проект «От сердца к сердцу»: педагогическое волонтерство, «PROBONOволонтерство»

Руководитель проекта: Венера Радиковна Вагилова, главный специалист отдела дошкольного образования;

Команда проекта: Светлана Витальевна Ершова, начальник Департамента образования Администрации Пуровского района;

Наталья Федоровна Казакова, заместитель начальника департамента, начальник управления дошкольного и общего образования

Ольга Алексеевна Серкова, начальник отдела дошкольного образования;

Олег Викторович Мозоха, начальник отдела, педагог-психолог МКУ «ИМЦРО» Пуровского района.

В рамках региональной стратегии развития «Ямал-100» в образовательных учреждениях Пуровского района состоялась Неделя добра

На протяжении всей недели, с 15 по 22 апреля, ребята помогали тем, кто нуждается в помощи, совершали добрые дела:

– рисовали открытки, разучили стихи, и в торжественной обстановке поздравили почётных доноров города;

– а также граждан, чьи родственники выполняют долг по защите нашей страны, участвуя в специальной военной операции;

– выступили с мини-концертом для бабушек и дедушек в центре социального обслуживания населения;

Совместно с педагогами и родителями, дошкольники приняли участие в акциях «Покормите птиц», «Поможем братьям нашим меньшим», «Дай лапу», «Возьми с собой улыбку». Организовали сбор медикаментов, продуктов, вещей для участников специальной военной операции и канцелярских принадлежностей, книг, настольных игр, игрушек для детей Донбасса.

Делая добрые дела, мы становится добрее. Неделя закончилась, а добрые дела продолжаются.

Ежегодно в образовательных учреждениях проходит благотворительная акция «Посылка и письмо солдату».

Акция направлена на выражение благодарности и уважения солдатам, проходящим срочную службу в рядах Российской армии и военнослужащим принимающим участие в специальной военной операции.

Дети, при помощи родителей и педагогов, с огромным восторгом и желанием собрали посылки с продуктами, сладостями, предметами первой необходимости, нарисовали поздравительные открытки и рисунки с добрыми пожеланиями. Такие акции помогают формировать у малышей образ героя – защитника своей Родины, воспитывают чувство гордости за страну и потребность защищать ее.

Декабря 2023 года состоялось торжественное мероприятие, посвященное закрытию Года Наставника и Педагога в России и Года Знаний на Ямале

В рамках данного мероприятия наградили дипломами и кубками лидеров проекта «От сердца к сердцу»: педагогическое волонтерство.

В номинации «Воспитатель-волонтер»:

Гатауллина Гульнара Алимовна, воспитатель детского сада «Солнышко» пгт. Уренгой;

В номинации «Волонтер-педагог»:

Абдулина Альмира Радиковна, учитель-логопед детского сада «Василёк» г. Тарко-Сале;

Щепелин Вячеслав Николаевич, педагог дополнительного образования «Дома детского творчества» г. Тарко-Сале;

В номинации «Волонтер-наставник»:

Кемпа Татьяна Владимировна, учитель математики школы-интернета г. Тарко-Сале;

Камаева Гузялия Райсиновна, учитель русского языка школы-интерната г. Тарко-Сале;

Миндиярова Раиля Робинзоновна, учитель технологии школы-интерната г. Тарко-Сале;

Васько Екатерина Фёдоровна, учитель русского языка школы № 2 п. Ханымей;

Цирульникова Валентина Валерьевна, учитель биологии школы № 2 с. Сывдарма.

Мы поздравляем всех педагогических волонтеров с заслуженными наградами! Пусть ваша человечность станет примером для других. Пусть у вас всегда будет поддержка и возможность творить чудеса.

С 15 по 18 декабря 2023 года педагогические волонтеры Пуровского района приняли участие в I Региональном форуме учителей-волонтёров Ямала «Вектор добра. 2024 год – Год детства на Ямале» в Ноябрьске

Программа мероприятий была насыщенной и включала в себя: мастер-классы, тренинги, разработку проектов и многое другое.

Итогом форума стало торжественное награждение учителей-волонтеров Благодарственными письмами от Березиной Ольги Леонидовны, председателя #ЯНРОПРО и сертификатом на недельный отдых в Сочи, следующим педагогическим волонтерам:

Миндиярова Раила Робинзоновна, учитель технологии МБОУ «ШИСОО» г. Тарко-Сале;

Шамуратова Тамара михайловна, педагог-психолог МБДОУ «ДС «Василек» г. Тарко-Сале;

Белихова Надежда Александровна, педагог-организатор МБОУ ДО «ДДТ» п. Ханымей;

Бородина Антонина Трифоновна, учитель математики МБОУ «СОШ № 2» с. Сывдарма;

Ханова Аминат Руслановна, воспитатель МБДОУ «ДС «Золотой ключик» г. Тарко-Сале.

Помните, что самое маленькое доброе дело лучше, чем самое большое намерение.

Декабря – Международный день добровольцев

В системе образования Пуровского района успешно реализуется проект «От сердца к сердцу»: педагогическое волонтерство, в рамках которого осуществляется помощь детям в возрасте от 3-х до 18-ти лет, нуждающимся в особой заботе, в том числе детям, мобилизованных граждан. За год педагогическими волонтерами проведено более одного десятка значимых мероприятий.

Уважаемые педагоги, ваша помощь – это бесценный вклад в общее дело и, безусловно, мощная поддержка. Добрые дела не остаются незамеченными – они как маяки светят тем, кто ждет помощи! 

Декабря – День добровольца

В этот день Президент России вручит награду победителю Премии #МЫВМЕСТЕ на Международном форуме гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (МФГУ). Премия проводится благодаря национальному проекту «Образование», который реализуется по решению Президента, для популяризации добровольческой деятельности и поддержки социальных проектов, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни.

Завершился сбор заявок на Знание.Премия — 2023

Наибольшее количество зарегистрировано в номинациях, приуроченных к Году педагога и наставника в России. Среди заявок проект Департамента образования Администрации Пуровского района «От сердца к сердцу». Он направлен на объединение педагогов для оказания детям помощи в образовании и просвещении. Все заявки сначала пройдут независимый многоступенчатый отбор, а лучшие войдут в шорт-лист. Всего будет выбрано 27 лауреатов в 17 номинациях. Вручение наград состоится в конце ноября в Москве.

Августа 2023 года в Местной общественной приёмной Ямало-Ненецкого автономного округа прошел прием граждан по вопросам образования

Главный специалист отдела дошкольного образования , член рабочей группы партийного проекта «Новая школа» Вагилова Венера Радиковна провела консультацию жительнице Тарко-Сале по льготам, предоставляемым семьям участников специальной военной операции. Специалист Департамента образования рассказала о нормативно-правовых актах в соответствии с которыми осуществляется предоставление платных образовательных и иных услуг на безвозмездной основе, а также о реализуемом проекте в системе образования Пуровского района «От сердца к сердцу»: педагогическое волонтерство» в рамках которого организована помощь детям мобилизованных граждан.

Работа в команде – залог успеха!

Педагоги-волонтеры школы-интерната Тарко-Сале и выпускница 9 класса с ограниченными возможностями здоровья успешно справились с поставленной задачей.

Ученица успешно сдала обязательные письменные экзамены и освоила программу профессионального обучения по профессии «Швея».

Спасибо, учитель-наставник, за доброе сердце!

Работа на результат!!!

Учителя-волонтеры и ученица 9 класса, воспитанница Исецкого детского дома, вместе достигли заветной цели.

Русский язык, математика, биология и обществознание успешно сданы.

Мечта стать медицинским работником стала ближе.

Спасибо, учитель-наставник, за доброе сердце!

На территории Пуровского района в период с 1 июня по 20 августа 2023 года в местах кочевий пройдет акция «Готовимся к школе».

На базе школ-интернатов г. Тарко-Сале и с. Самбург с 1 июля будут функционировать 6 летних сезонных групп по предшкольной подготовке для всех детей планирующих зачисление в 1 класс в 2023 году.

Сегой Майя Вадимовна, студентка-волонтер 4 курса Ямальского многопрофильного колледжа начнет заниматься образовательной деятельностью с дошкольниками в летней сезонной группе (оленеводческая бригада № 8).