150 профессий будущего

Популярными профессиями можно считать три категории специальностей: первая – те, которые чаще всего выбирают абитуриенты вузов и колледжей, вторая – те, которые нужны работодателям и в которых больше всего вакансий; третья – самые массовые профессии. О каждой из этих категорий подробнее. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

• Популярные специальности в вузах
• Популярные вакансии
• Самые массовые профессии

Самые массовые профессии

И в завершение обзора самых популярных профессии – наиболее распространенные специальности.

По данным Росстата, в России работает 48,9 % населения, или 71,7 млн человек (имеются в виду все, кто выполняет какую-либо работу за деньги – неважно, по найму, как самозанятый, предприниматель и даже как нелегально сдающий металлолом). По ОКЗ (Общероссийскому классификатору занятий) есть около 450 первичных (узких) профессий. Аналитики Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ В. Гимпельсон и Н. Вишневская выяснили, что при этом половина работающих россиян (36 млн) занята всего в 28 профессиях – именно их можно назвать самыми популярными в России.

Список самых популярных в России профессий:

*Процент всех работающих

Дальше – больше. Аналитики нашли две самые популярные в России профессии – это водитель и продавец. Исследователи подсчитали: в общей сложности 14 % россиян работают шоферами или продавцами. Самая популярная профессия среди российских мужчин – водитель, среди женщин – продавец. Чтобы получить обе, достаточно школьного образования и краткосрочных курсов.

Ответы на частые вопросы

Какие навыки и компетенции необходимо развивать, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда сегодня?

В профессиональной среде все навыки принято делить на две большие группы. Это hard skills и soft skills.

У каждой профессии они разные. У программиста, например, это владение языком, на котором он пишет скрипты, базами данных, библиотеками, математические знания и т. д. Всему этому учат на профильных курсах и в вузе.

И хотя такие навыки не помогают работе прямо, многие работодатели признаются, что soft skills влияют на решение, брать человека на должность или нет. Именно поэтому в Skysmart обучают этим навыкам на любом из курсов. Вот несколько важных:

• навыки самостоятельной работы;

• эмоциональный интеллект и другие.

Также современным специалистам важно знать английский язык хотя бы на уровне Intermediate. И неважно, на кого вы хотите пойти учиться: это будет полезно всегда. Например, чтобы изучать языки программирования, работать с софтом, читать профессиональную литературу и многое другое.

Сегодня мы вместе разобрались, какие специальности сейчас востребованы в России. Опирайтесь на ваши цели и склонности, когда будете выбирать профессию. При этом не забывайте о том, чтобы она была актуальна, и эта статья поможет вам не промахнуться. Но не думайте о профессии как о выборе без возврата. Многие меняют её в течение жизни, и это нормально.

Если ваш выбор — это IT, но вы не можете определиться с направлением, попробуйте вводный урок в Skysmart. Расскажите о ваших целях методисту, и мы поможем выбрать то, к чему будет лежать душа. А дальше научим основам на курсах программирования и вместе создадим первые проекты. Увидимся на занятиях!

Востребованные профессии 2023 года

В этой статье мы рассмотрели топ-10 востребованных профессий в России. Чтобы сравнить их было удобнее, давайте взглянем на каждую ещё раз в сводной таблице.

Что отличает профессии «человек — человек» от других

Из курса обществознания вы можете помнить, что профессии принято делить на 5 типов. Они различаются по объекту, на который направлен труд работника. И это:

Сегодня оставим прочие типы — нам интересен «человек — человек». Разберём суть этого понятия.

К этой категории относятся специальности, связанные с медициной, учёбой, воспитанием, правовой защитой и обслуживанием. Их предмет труда — это сам человек. А значит, такие специалисты должны обладать хорошо развитыми социальными качествами. Например, уметь искать компромиссы и понимать эмоции других людей.

Ответы на частые вопросы

Каковы ключевые навыки и качества, необходимые для успешной работы в профессиях, связанных с общением и взаимодействием с людьми?

Чтобы эффективно работать с людьми специалисты профессий вида «человек — человек» должны хорошо прокачать социальные навыки. Это:

• умение контролировать свои эмоции;

• умение организовывать людей;

Но стоит помнить, что другим группам профессий тоже важны эти черты. Всё потому, что почти в любой работе мы сталкиваемся с другими людьми и должны налаживать связи. Именно поэтому ученики Skysmart Pro развивают soft skills и skills for life в программах каждого из курсов.

Насколько важна эмпатия и умение слушать в профессиях, где требуется общение с людьми?

Это ключевые навыки для тех, кто хочет работать с другими людьми. Учителям они помогают наладить взаимопонимание с подопечными, врачам — внушить доверие и избавить пациента от страха. Психотерапевт не сможет помочь клиенту без умения слушать, юрист не выиграет ни одного дела, а менеджер ничего не продаст.

Поэтому, если вы хотите освоить одну из этих профессий и быть в ней хорошим специалистом, важно учиться понимать людей.

Какие профессии, связанные с общением с людьми, способствуют развитию лидерских навыков и умений?

Это любые специальности, где сотрудник работает в команде и может брать на себя задачи управленца. Например, менеджеры, администраторы, директора и другие типы руководителей. Правда, прежде чем попасть на высокую управляющую должность, нужно будет «раскачивать» и проявлять лидерские качества с более низких ступеней.

Сегодня мы вспомнили систему классификации профессии и разобрались в направлении «человек — человек». Если вам по душе общение, попробуйте себя в одной из специальностей, которые мы рассмотрели. А тем, кому больше близка техника, советуем подумать о профессии IT-специалиста. Начать погружаться в неё можно уже в школе, на курсах программирования в Skysmart Pro.

На первом занятии вы больше узнаете о современных ЯП, а мы поможем выбрать тот, что подойдёт к вашей цели. После этого вы сможете изучать его один на один с учителем. А ещё — параллельно развивать soft skills и много практиковаться. Первый вводный урок — бесплатно!

Востребованных профессий «человек — человек»

Теперь обратимся к конкретике. Рассмотрим 5 примеров профессий из сферы «человек — человек» и обсудим самое важное: обязанности, зарплату в России, вузы и предметы для поступления.

1. Преподаватель

Это одна из самых ответственных и нужных профессий. Беда в том, что в России её не ценят как полагается, хотя в развитых странах работу учителя уважают и считают престижной. Всё потому, что у преподавателя крайне сложная задача — помочь детям вырасти здоровыми членами общества. Для этого важно разбираться в психологии подростков, уметь слушать и объяснять, находить подход к каждому характеру и при этом справляться с остальной рабочей нагрузкой.

Но как бы учителя ни ценили своё призвание, не всем из них по душе общеобразовательные школы с их низкими зарплатами и классами по 30 учеников. В этом случае можно попробовать онлайн-образование. Тем более что именно за ним будущее профессий типа «человек — человек».

Уже сейчас многие учителя меняют школьные классы на онлайн-платформы. Там можно вести уроки один на один с учеником или в мини-группах, нет гор тетрадей, а график можно строить самому. Пример — Домашний лицей Skysmart.

2. Психотерапевт

Где высокий ритм жизни, там и стресс. А значит, без помощи психологов и психотерапевтов современное общество не построить здоровым. Это люди, которым можно безопасно открыть душу и попросить помощи. А взамен получить индивидуальный способ справиться с ментальным заболеванием: РПП, последствиями стресса, расстройствами сна и другими.

Чтобы справиться со всем этим, специалисту важно быть участливым, внимательным и понимающим. Но при этом он не должен пропускать через себя всё, что слышит на приёме. Особенность профессии — умение балансировать на этой грани.

У психотерапевта есть несколько вариантов, как будет развиваться его карьера. Он может работать в государственной клинике или принимать пациентов в частной. Причём во втором случае его зарплата будет выше, а график — человечнее. Но есть и третий путь — начать частную практику. Тогда он сможет выбирать, с какими типами пациентов работать.

3. Социальный работник

Ещё одна благородная работа из сферы «человек — человек». И столь же недооценённая в СНГ, как и врач, в отличие от других развитых стран. Задача такого человека — помогать тем, кто оказался в трудной ситуации и не может помочь себе сам. Чтобы справляться с такой работой, социальный работник должен искренне любить людей и хотеть принести пользу: бытовыми хлопотами или обычным человеческим участием.

В отличие от психотерапевта, у социального работника мало выбора, где трудиться. Он может работать в государственной структуре или в частном благотворительном фонде. Но обычно и там, и там не бывает высоких зарплат.

Единственное, в чём есть свобода выбора, — это направление. Так, социальный работник может помогать маломобильным людям, многодетным семьям, детским домам, пожилым в доме престарелых, животным, жертвам стихийных бедствий и т. д.

PeopleImages.com — Yuri A/Shutterstock.com

4. Юрист

Адвокаты, нотариусы, судьи и прокуроры — это люди профессии «человек — человек», которые поддерживают порядок в обществе. Их задача — погрузиться в спорные ситуации, чтобы добраться до правды, а потом защитить невинных и наказать виновных. Для этого приходится быть знатоком психологии. Это помогает найти мотивы, понять состояние каждой из сторон и установить нужные связи.

Гражданин с юридическим образованием может рассчитывать на хорошую зарплату как в государственных структурах, так и в частной компании. Но для этого нужно обойти препятствие — высокую конкуренцию на рынке труда.

5. Менеджер

Менеджеры бывают разными, но во всех случаях им приходится часто общаться с людьми. Например, в случае с руководителями команд это сотрудники. Управленцам важно найти подход к каждому, уметь разрешать конфликты и строить здоровую атмосферу в коллективе. Иначе о гладкой работе можно забыть.

Также руководителям нужно искать подход к партнёрам, инвесторам и поставщикам. Здесь всё тоже построено на социальных навыках. Как и в любой другой работе вида «человек — человек».

Менеджеры звена пониже общаются ещё больше. Например, продажникам важно строить отношения и с коллегами, и с клиентами. И если первое влияет только на комфорт в офисе и личную эффективность, то второе — ещё и на прибыль. Чтобы хорошо продавать, сотрудник должен понимать потребности клиента и стараться помочь ему. А не заставить купить и забыть.

Популярные специальности в вузах

Костяк образовательных предпочтений абитуриентов российских вузов не меняется уже практически четверть века. С конца 90-х в пятерку лидеров симпатий поступающих в высшие учебные заведения неизменно входят экономика, юриспруденция, менеджмент. В последнее десятилетие к ним добавились уверенно набирающие популярность информационные технологии. Оставшаяся позиция не так стабильна.

2022 год сюрпризов не преподнес. Подводя итоги вступительной кампании, Минобрнауки и Рособрнадзор не сделали сенсационных заявлений. Ведомства сообщили:

• в Москве и Санкт-Петербурге самыми популярными у абитуриентов вузовскими направлениями подготовки стали:
  • «Информационные системы и технологии».
  • «Экономика».
  • «Менеджмент».
  • «Информатика и вычислительная техника».
  • «Юриспруденция».
• в других регионах России абитуриенты чаще всего выбирали 5 специальностей:
  • «Информационные системы и технологии».
  • «Экономика».
  • «Юриспруденция».
  • «Педагогическое образование (с двумя профилями)».
  • «Лечебное дело».

Детализация популярных специальностей по ИТ-направлениям:

• Самые популярные в Москве и Санкт-Петербурге:
  • «Фундаментальная информатика и ИТ»;
  • «Бизнес-информатика»;
  • «Компьютерная безопасность»;
  • «Математика и компьютерные науки»;
  • «Информационная безопасность».
• Самые популярные в регионах:
  • «Фундаментальная информатика и ИТ»;
  • «Компьютерная безопасность»;
  • «Фотоника и оптоинформатика»;
  • «Двигатели летательных аппаратов»
  • «Информационная безопасность телеком-систем».

Самый большой спрос абитуриентов на IT-специальности в Татарстане и Башкортостане, Краснодарском и Красноярском крае, Томской, Свердловской, Новосибирской, Воронежской, Нижегородской и Самарской областях.

Есть, конечно, и региональные особенности популярности профессий. Например, в ДВФУ – главном вузе Дальневосточного округа – повышенным спросом у абитуриентов пользуются специальности, связанные с изучением языков и культуры Азиатско-Тихоокеанского региона, стратегий ведения бизнеса в этой части мира.

Несмотря на некоторые «вспышки местной идентичности», в общем и целом стандартный набор предпочтений поступающих в вузы означает, что большинство российских абитуриентов хотят стать ИТ-специалистами, экономистами, юристами и менеджерами. Чуть меньше желающих получить профессию педагога и врача.

Что потом с трудоустройством?

После окончания вуза далеко не все выпускники работают по специальности, которой учились. По данным экспертов Аналитического центра Москвы, в среднем по России:

• 55 % выпускников устраиваются на работу, никак не связанную с полученным образованием (минимум – 41 % в Пензенской области, максимум – 69 % (!) в Приморском крае);
• 25 % заняты в смежных специальностях;
• 16 % работают по специальности, полученной в вузе.

Самый высокий процент трудоустройства по популярной «на входе» специальности – у медиков и айтишников: 80 % (по данным Аналитического центра Москвы). По словам экс-министра просвещения О. Васильевой, до получения диплома доходят 70 % поступивших в педагогические вузы, а в школы попадает и вовсе меньше половины доучившихся до выпуска. В течение первых трех лет работы, не выдержав нагрузок и безденежья, педагогическую стезю бросают еще примерно 20 % молодых учителей. И куда же идут работать несостоявшиеся экономисты, юристы, менеджеры и педагоги? Их с распростертыми объятьями встречает рынок труда с дефицитом кадров в оптовой и розничной торговле, сервисной индустрии, строительстве и на транспорте.

Популярные вакансии

На этапе выхода выпускников вузов и колледжей на рынок труда уже можно говорить о самых популярных профессиях с точки зрения востребованности работодателями.

Без опыта работы

По данным hh.ru, самые популярные профессии для начинающих работать без образования или не по специальности:

• продавец-консультант (в разных отраслях: электроника, быттехника, стройматериалы, одежда, косметика и парфюмерия и т. д.);
• продавец-кассир (сетевые ретейлеры и вообще торговые предприятия);
• официант;
• бариста;
• бармен;
• курьер;
• менеджер по продажам, по работе с клиентами;
• хостес;
• упаковщик-комплектовщик;
• оператор call-центра;
• водитель.

Чтобы начать работать по этим профессиям, нужны всего лишь базовые навыки.

В ИТ

Для преданных полученной в вузе специальности айтишников самые популярные профессии в вакансиях:

• программист, разработчик (бэкенд);
• системный аналитик;
• фронтенд-разработчик;
• DevOps-инженер;
• разработчик мобильный приложений;
• аналитик;
• специалист технической поддержки;
• руководитель проектов;
• сисадмин;
• digital-дизайнер;
• специалист по информационной безопасности;
• тестировщик;
• менеджер продукта;
• системный инженер.

Но найти первую работу в ИТ будет непросто: около половины вакансий – для специалистов уровня middle, почти треть – для сеньоров (senior), для джуниоров (junior) и стажеров (intern) – примерно 3 %. 

Медики

В здравоохранении дефицит кадров не меньший, чем в ИТ. Популярные профессии с наибольшим количеством вакансий:

В целом на рынке труда у врачей разных профилей конкуренция небольшая (соотношение резюме к вакансиям – 1 : 1,5). Популярными у медиков с точки зрения работодателей можно назвать все профессии. Нехватка высококвалифицированного медперсонала настолько велика, что правительству пришлось ввести практически 100-процентно целевую ординатуру, чтобы готовить врачей узкой специализации по направлениям больниц и поликлиник.

Строительство

В строительстве без образования можно работать только разнорабочим – все-таки строить надо уметь – зато выпускники колледжей с рабочими профессиями идут нарасхват. Штукатуры, плиточники, отделочники, монтажники, маляры, каменщики, бетонщики, сварщики, электромонтеры ОПС (охранно-пожарной сигнализации), сантехники – это топ самых популярных профессий в вакансиях для стройплощадок.

Популярные строительные профессии, требующие высшего или среднего специального образования:

На эти должности работодатели готовы взять с минимальным опытом работы.

Еще одна популярная профессия, косвенно относящаяся к строительству, – риелтор.