Домашнее задание бухгалтера детского сада

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка – детский сад № 17 1 категории

администрации городского округа

закрытого административно-территориального образования п. Горный

1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на должность и увольняется приказом руководителя ДОУ, с согласованием главного бухгалтера.

1.3. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование.

1.4. Бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения и главному бухгалтеру.

1.5. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
методическими материалами по соответствующим вопросам;
уставом ДОУ;
положением о бухгалтерии учреждений образования;
приказами, распоряжениями руководителя ДОУ.

1.6. Бухгалтер должен знать:

законодательство о бухгалтерском учете;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно – финансовой деятельности учреждения;
основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в учреждениях образования, правила его ведения;
порядок оформления операций и организацию документооборота по разделам учета;
формы и порядок финансирования расчетов;
методы экономического анализа финансово-хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, выявления внутрихозяйственных резервов;
порядок приемки, оприходование, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
выполнять правила внутреннего распорядка ДОУ.
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда, противопожарной дисциплины, антитеррористической безопасности, электробезопасности, действия в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых.

1.7. Во время отсутствия бухгалтера учреждения его обязанности выполняет в установленном порядке главный бухгалтер, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

На бухгалтера дошкольного учреждения возлагаются следующие функции:

Осуществление деятельности по различным участкам бухгалтерского учета и отчетности в дошкольном учреждении.
Обеспечение составления экономически обоснованных отчетов, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в государственный бюджет, платежей в банковские учреждения.

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер образовательного учреждения обязан:

Вести работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, имущественно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставления дополнительных платных услуг( при их наличии)).
Осуществлять контроль по правильности составления меню; анализировать нормы расхода продуктов на одного довольствующегося, принимать меры при их отклонениях.
Производить:

обсчет меню в денежном выражении;
своевременный перевод денежных средств на базу, проверку расчетов с продовольственными базами;
расчеты с родителями за содержание детей в дошкольном учреждении, их своевременность и отсутствие задолженности;
начисление заработной платы сотрудникам, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и пособий; проверку табелей учета рабочего времени;
правильность оформления трудовых соглашений на выплату зарплаты из нештатного фонда, начисления по дополнительным платным услугам населению;
соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование денежных средств по назначению;
своевременное и качественное проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей;
контроль по исполнению договоров с поставщиками за электроэнергию, отопление, воду, текущий и капитальный ремонты и другие виды услуг;
правильность списания имущества в соответствии с установленными сроками износа, товарно-материальных ценностей, израсходованных на нужды учреждения;
учет и перечисление, компенсационной выплаты родителям воспитанников,

3.4. При начислении родительской платы родителям (законным представителям) руководствоваться приказом руководителя МДОУ о льготной категории граждан.

3.5. Вести еженедельный расчет стоимости перспективного меню в соответствии со стоимостью и нормами питания воспитанников.

3.6. Производить начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, заработной платы сотрудников, налогов и других платежей.

в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
в проведении экономического анализа финансов и хозяйственно деятельности ДОУ по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов учреждения;

3.8. Подготавливать данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

3.9. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливать их к счетной обработке.

3.10. Еженедельно, представлять главному бухгалтеру краткий отчет, о проделанной работе за неделю.

Бухгалтер имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение главного бухгалтера и руководителя учреждения предложения по совершенствованию финансово – хозяйственной деятельности.

4.2. Получать от руководителя ДОУ и заместителя заведующего по административно-хозяйственной части информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Требовать от руководителя учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.4. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

Бухгалтер несет ответственность:

за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, в том числе:
за неправильное ведение бухгалтерского учета, запущенность в бухгалтерском учете и искажение отчетности;
за принятие к исполнению документов по операциям, влекущим за собой нарушение действующего законодательства, финансовой дисциплины;
за неправильное и несвоевременное списание товарно-материальных ценностей;
за нарушение сроков обработки документов и несоблюдение установленных сроков отчетности;
дисциплинарную ответственность (в порядке определенном трудовым законодательством) – за неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;
административную ответственность (в порядке и пределах, установленных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ) – за виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса материальных ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2. Представляет главному бухгалтеру отчет финансово-хозяйственной деятельности по участкам бухгалтерского учета.

6.3. Получает от главного бухгалтера, руководителя ДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с главным бухгалтером и руководителем ДОУ.

6.5. Информирует главного бухгалтера и руководителя ДОУ о возникших трудностях в решении вопросов финансово-хозяйственной деятельности.

6.6. Передает главному бухгалтеру и руководителю дошкольного учреждения информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.

6.7. Передает на согласование главному бухгалтеру документы, на отпуск, отгул, или на уход с рабочего места.

«____» ____________ 20__ г.

Главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения разработана на основе Профстандарта 08.002 «Бухгалтер», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №103н от 21 февраля 2019 года, с учетом Федерального Закона №273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 2 июля 2021 года, в соответствии с СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом дошкольного образовательного учреждения и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. Данная должностная инструкция устанавливает основные трудовые функции, должностные обязанности главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения, права и ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности при работе в дошкольном образовательном учреждении.

1.3. Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения относится к административно-управленческой категории работников, назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.

1.4. Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением. Под руководством главного бухгалтера выполняет свои должностные обязанности бухгалтер.

1.5. На должность главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения может назначаться лицо:

имеющее высшее образование — бакалавриат или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки;
имеющее опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет при наличии высшего образования или опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее семи лет при наличии среднего профессионального образования;
имеющее дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год;
соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.

1.6. На период отпуска и временной нетрудоспособности главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения его должностные обязанности могут быть возложены на бухгалтера. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.7. В своей деятельности главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения руководствуется:

настоящей должностной инструкцией;
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации»;
СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
законом «О бухгалтерском учете»;
решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образования всех уровней, касающихся бухгалтерского учета в дошкольных образовательных учреждениях, Коллективным договором;
административным, трудовым и хозяйственным законодательством;
правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности;
Уставом, локально-правовыми актами дошкольного образовательного учреждения;
приказами и распоряжениями заведующего дошкольным образовательным учреждением.

1.8. Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения должен знать:

1.9. Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения должен уметь:

внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета дошкольной образовательной организации;
формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;
внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности дошкольного образовательного учреждения;
внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета, составлять налоговые расчеты и декларации, отчетность в государственные внебюджетные фонды;
внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие организацию и осуществление налогового планирования в дошкольном образовательном учреждении;
формы налоговых регистров;
внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализу;
внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками;
сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики дошкольного образовательного учреждения, вносить соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты).

объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику дошкольного образовательного учреждения;
объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах;
источники информации для проведения анализа финансового состояния дошкольного образовательного учреждения;
объем работ по бюджетированию и финансовому планированию, потребность в финансовых и материально-технических ресурсах;
общую потребность дошкольного образовательного учреждения в финансовых ресурсах.

объем учетных работ, работ по ведению налогового учета и отчетности между работниками бухгалтерской службы дошкольного образовательного учреждения;
полномочия, обязанности и ответственность между сотрудниками за выполнение процедур внутреннего контроля, проводить проверку их выполнения;
объем работ по проведению финансового анализа между работниками бухгалтерии.

установленные сроки выполнения работ и представления налоговых расчетов, отчетности в государственные внебюджетные фонды;
в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций и последующую их передачу в архив;
передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные законодательством сроки.

делопроизводство в бухгалтерской службе;
процесс восстановления бухгалтерского учета.

объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
программы и сроки проведения финансового анализа дошкольного образовательного учреждения и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов;
объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение;
сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерии дошкольного образовательного учреждения.

взаимоотношения сотрудников бухгалтерии дошкольного образовательного учреждения в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля;
взаимодействие работников бухгалтерии дошкольного образовательного учреждения в процессе финансового анализа;
взаимодействие работников в процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными потоками.

бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица;
отчеты о результатах проведенного внутреннего контроля;
прогнозные сметы и бюджеты, платежные календари.

в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета;
справочник типовых фактов хозяйственной жизни дошкольного образовательного учреждения и использовать его в процессе осуществления внутреннего контроля;
набор инструментов налогового планирования (налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения, социальные налоговые режимы);
аналитические отчеты и представлять их заинтересованным пользователям;
структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных, текущих и оперативных финансовых планов.

методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности общеобразовательной организации в обозримом будущем;
компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, уметь пользоваться информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности дошкольного образовательного учреждения;
непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности дошкольного образовательного учреждения, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию;
мониторинг законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, корректировать налоговую политику дошкольного образовательного учреждения в связи с изменениями законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов.

принятые дошкольным образовательным учреждением решения при проведении внутреннего контроля, муниципального финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых проверок;
выводы по результатам информации, полученной в процессе проведения финансового анализа дошкольного образовательного учреждения.

возможные последствия изменений в учетной политике дошкольного образовательного учреждения, в том числе их влияние на ее дальнейшую деятельность;
существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
состояние и эффективность внутреннего контроля в дошкольного образовательного учреждения;
изменение налоговых обязательств и рисков в результате принятия управленческих решений, не соответствующих утвержденной налоговой политике дошкольного образовательного учреждения;
риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков.

1.9.14. Проверять и контролировать:

качество составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской отчетности;
качество составления регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды;
проверять качество аналитической информации, полученной в процессе проведения финансового анализа, и выполнять процедуры по ее обобщению;
соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета дошкольного образовательного учреждения.

методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской отчетности; устанавливать причинно-следственные связи изменений за отчетный период;
результаты финансового анализа дошкольного образовательного учреждения для целей бюджетирования и управления денежными потоками;
методы финансовых вычислений.

1.10. Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения должен знать и соблюдать свою должностную инструкцию, правила и требования охраны труда и пожарной безопасности, а также правила личной гигиены и гигиены труда, установленные в дошкольном образовательном учреждении.

1.11. Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.

2. Трудовые функции

Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Составление и представление финансовой отчетности дошкольного образовательного учреждения:

Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование.
Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.

3. Должностные обязанности

Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. В рамках трудовой функции составления бухгалтерской (финансовой) отчетности:

осуществляет организацию, планирование, координацию и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета дошкольного образовательного учреждения;
обеспечивает соответствие осуществляемых материально-хозяйственных операций в дошкольном образовательном учреждении законодательству Российской Федерации;
обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой) отчетности дошкольного образовательного учреждения в соответствующие адреса в установленные сроки в соответствии с законодательством Российской Федерации;
формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской отчетности;
осуществляет счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской отчетности;
формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;
обеспечивает ознакомление, согласование и подписание заведующим дошкольным образовательным учреждением бухгалтерской отчетности;
обеспечивает необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, муниципального финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, подготовку документов о разногласиях по результатам муниципального финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
обеспечивает сохранность бухгалтерской отчетности до ее передачи в архив;
осуществляет организацию передачи бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив дошкольного образовательного учреждения в установленные сроки.

3.2. В рамках трудовой функции внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности:

осуществляет организацию и планирование процесса внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета, своевременного и правильного составления бухгалтерской (финансовой) отчетности дошкольного образовательного учреждения;
проверяет обоснованность первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни дошкольного образовательного учреждения, логическую увязку отдельных показателей, качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности дошкольного образовательного учреждения;
проверяет качество бухгалтерской (финансовой) отчетности обособленных подразделений образовательной организации (при децентрализованном ведении бухгалтерского учета);
контролирует соблюдение процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности дошкольного образовательного учреждения.
осуществляет подготовку и представление отчетов о состоянии внутреннего контроля дошкольного образовательного учреждения организует их хранение и передачу в архив в установленные сроки;
контролирует правильное расходование материальных средств, движение имущества, надлежащее исполнение смет расходов;
контролирует расходование фонда заработной платы;
координирует разработку финансово-хозяйственной документации;
корректирует договора по материально-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения согласно изменяющемуся законодательству Российской Федерации;
осуществляет контроль и организацию своевременного списания износившихся и морально устаревших товарно-материальных ценностей в помещениях дошкольного образовательного учреждения.

3.3. В рамках трудовой функции ведения налогового учета и составления налоговой отчетности и планирования:

осуществляет организацию ведения налогового учета, составления налоговых расчетов и отчетов в дошкольном образовательном учреждении;
организовывает исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составление соответствующей отчетности;
обеспечивает представление налоговой отчетности, отчетности в государственные внебюджетные фонды в надлежащие адреса и в установленные сроки;
осуществляет контроль и координацию процесса ведения в дошкольном образовательном учреждении налогового учета, составления налоговых расчетов, отчетности в государственные внебюджетные фонды;
обеспечивает необходимыми документами при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
проверяет качество налоговых расчетов и отчетов обособленных подразделений дошкольного образовательного учреждения (при децентрализованном ведении налогового учета);
контролирует соблюдение требований налоговой политики в процессе осуществления дошкольным образовательным учреждением (ее обособленными подразделениями) деятельности;
обеспечивает законное, своевременное и правильное оформление документов, расчеты по зарплате, правильный расчет и отправку платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование, профсоюзных взносов, платежей в банки;
обеспечивает сохранность документов и регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующую их передачу в архив.

3.4. В рамках трудовой функции проведения финансового анализа, бюджетирования и управления денежными потоками:

осуществляет организацию работ по финансовому анализу дошкольного образовательного учреждения;
планирует работы по анализу финансового состояния дошкольного образовательного учреждения;
координирует и контролирует выполнение работ по анализу финансового состояния дошкольного образовательного учреждения;
организует мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных ценностей с участием заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза);
осуществляет организацию хранения документов по финансовому анализу;
осуществляет организацию бюджетирования и управления денежными потоками в дошкольном образовательном учреждении;
координирует и контролирует выполнение работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в дошкольного образовательного учреждения;
разрабатывает финансовую политику дошкольного образовательного учреждения, определяет и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости;
составляет финансовые планы, бюджеты и сметы и представляет их заведующему дошкольным образовательным учреждением для утверждения;
руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития дошкольного образовательного учреждения;
анализирует и оценивает финансовые риски, разрабатывает меры по их минимизации;
составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществляет контроль целевого использования средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;
осуществляет организацию хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в дошкольном образовательном учреждении.

3.5. Обеспечивает законное, своевременное и правильное оформление документов, расчеты по зарплате, правильный расчет и отправку платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование, профсоюзных взносов, платежей в банки.

3.6. Принимает соответствующие меры по предупреждению незаконного расходования денежных средств и материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

3.7. Контролирует своевременное оформление приказов о назначении ответственных лиц за сохранность материальных ценностей и денежных средств.

3.8. Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

3.9. Самостоятельно планирует свою деятельность по согласованию с заведующим дошкольным образовательным учреждением.

3.10. Участвует в работе совещаний при заведующем дошкольным образовательным учреждением, поддерживает надлежащий порядок на своем рабочем месте, бережно и аккуратно использует вверенное имущество.

3.11. Соблюдает культуру и этику общения с сотрудниками и коллегами по работе, этические нормы поведения в дошкольном образовательном учреждении, в быту и общественных местах.

3.12. Регулярно повышает уровень своей профессиональной квалификации, своевременно проходит периодические медицинские осмотры.

В случае служебной необходимости главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Давать обязательные распоряжения по оформлению бухгалтерской документации и представлению ее в бухгалтерию всем материально-ответственным лицам дошкольного образовательного учреждения.

4.2. Представлять к дисциплинарной ответственности заведующему материально-ответственных лиц, нарушивших или не выполнивших в установленный срок требования по оформлению бухгалтерской документации и представление ее в бухгалтерию дошкольного образовательного учреждения.

4.3. Вносить конкретные предложения заведующему дошкольным образовательным учреждением по улучшению работы сотрудников бухгалтерии.

4.4. Запрашивать у заведующего, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Участвовать в обсуждении проектов решений, касающихся ведения хозяйственно-финансовой деятельности и бухгалтерского учета, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.6. Запрашивать у заведующего дошкольным образовательным учреждением разъяснения и уточнения по выданным поручениям и заданиям, получать от других работников информацию, документы, необходимые для исполнения поручений.

4.7. Знакомиться с проектами решений заведующего дошкольным образовательным учреждением, касающихся выполняемых им функций, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения своих должностных обязанностей и трудовых функций.

4.8. Вносить на рассмотрение заведующего дошкольным образовательным учреждением предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.9. Участвовать в:

ведении переговоров с партнерами дошкольного образовательного учреждения по материально-техническому оснащению;
разработке различных управленческих решений по материально-хозяйственным вопросам;
разработке стратегии развития дошкольного образовательного учреждения.

4.10. Участвовать в работе органов самоуправления дошкольным образовательным учреждением, в работе общего собрания работников, в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых главным бухгалтером своих должностных обязанностей.

4.11. Устанавливать от имени дошкольного образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, имеющими возможность поспособствовать совершенствованию материально-технического оснащения дошкольного образовательного учреждения.

4.12. Представлять интересы дошкольного учреждения в сторонних организациях по вопросам, относящимся к деятельности главного бухгалтера.

4.13. Визировать наравне с заведующим дошкольным образовательным учреждением финансовые документы. Без подписи главного бухгалтера, денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются не действительными и не могут приниматься к исполнению.

4.14. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку деятельности главного бухгалтера, дать по ним объяснения.

4.15. Повышать свою квалификацию.

5.1. Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения несет ответственность за:

своевременность и полноту отчетных данных, достоверность бухгалтерской документации и отчетности;
неоказание первой доврачебной помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации дошкольного образовательного учреждения несчастного случая;
нарушение порядка действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.

5.2. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, законных требований заведующего дошкольным образовательным учреждением и иных локальных нормативных актов, главный бухгалтер несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального поступка главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм главный бухгалтер несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.

5.5. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей главный бухгалтер несет материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности главный бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Главный бухгалтер дошкольного образовательного учреждения:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному заведующим дошкольным образовательным учреждением.

6.2. Планирует свою работу на каждый финансовый год и отдельный отчетный период. План работы представляет для утверждения заведующему дошкольным образовательным учреждением не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.3. Получает от заведующего дошкольного образовательного учреждения информацию нормативно-правового и финансово-хозяйственного характера, знакомится под роспись с соответствующими документами.

6.4. Подписывает приказы заведующего дошкольным образовательным учреждением по финансовой деятельности, договоры по вопросам хозяйственной деятельности.

6.5. Постоянно обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками бухгалтерии дошкольного образовательного учреждения, педагогическим и обслуживающим персоналом дошкольного образовательного учреждения, заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозом).

6.6. Выступает на совещаниях и других мероприятиях по вопросам ведения хозяйственно-финансовой деятельности и бухгалтерского учета в дошкольном образовательном учреждении.

6.7. Информирует заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) обо всех недостатках в организации условий его деятельности, соответствии рабочего места нормам охраны труда и пожарной безопасности. Вносит свои предложения по устранению недостатков, по оптимизации работы главного бухгалтера.

6.8. Исполняет обязанности бухгалтера во время его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. д.). Исполнение обязанностей осуществляется согласно законодательству о труде и Уставом на основании приказа заведующего дошкольным образовательным учреждением.

6.9. Представляет заведующему письменный отчет о своей работе размером не более пяти машинописных страниц в срок до десяти дней по окончании каждого отчетного периода.

6.10. Всю информацию, полученную на совещаниях и семинарах разного уровня, предоставляет заведующему сразу после ее получения.

6.11. Информирует заведующего (при отсутствии – иное должностное лицо) о несчастном случае, факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза) – об аварийных ситуациях в работе систем электроснабжения и теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.

7.3. Факт ознакомления главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.