Welcome back to our three-part series on applying and interviewing for an iOS developer job.
- In the first part of the series, you focused on the applying part of the equation – i.e. preparing your resume and cover letter.
- In this second part of the series, I will show you a few examples of some iOS resumes and cover letters that might be useful for reference or models.
- In the third and final part of the series, you will focus on the interviewing part of the equation – i.e. what types of iOS interview questions to expect and prepare for, and how to do your best in an interview.
Each of the iOS developer resume examples includes a PDF sample you can download, as well as my personal opinions about what works (and doesn’t work) about each resume.
Note that this is a very subjective subject and much of this is my own opinion – I realize many of you may have your own opinions. So I’d love to hear your thoughts in the comments, let’s make this a good discussion!
IOS Developer Resume Examples
I have three resume examples for your review, representing different types of approaches you may want to consider:
- The Classic
- Short and Sweet
- Show Me the Skills!
So let’s dive right in to the examples.
The Classic
This first resume example comes from Tutorial Team member Charlie Fulton and is what I call “The Classic.”
- Contact Information. As suggested in the first part of the series, this includes name, phone number, and address for convenience of the reviewer.
- Technical Skills. Personally this (and the Work Experience section) is my favorite part of a resume! Note that each of these skills has the number of years experience in parenthesis afterwards, which is much more convenient than simply listing the skill or giving a subjective skill level like “Expert”.
- Work Experience. Here Charlie listed out each of his jobs and gave a few bullet points on his accomplishments and technical skills used. I like how he gave links to the apps created where possible, and mentioned specific technologies used. Note that Charlie has been a developer for a long time, so to keep his resume concise he shortened some of his older jobs. That’s a great thing!
- Education. Note you don’t have to go in much detail here, just mentioning the school and degree is enough. Personally, I don’t put much importance behind someone’s degree (unless it’s from a particularly impressive school or a particularly impressive accomplishment there) – what’s more important to me is the technical skills and experience.
This kind of resume is nice and easy to make – Charlie just used a Microsoft Word template.
Short and Sweet
The next type of resume comes from Tutorial Team member Ricardo Rendon Cepeda and is what I call the “Short and Sweet”.
This is where you can fit everything the reader needs to know on one page. It works particularly well for those fresh out of college or with only a few job positions. It also works particularly well when you need to print out a resume, so you can pack it for conferences, first-round interviews, networking events, etc.
Here are some things I like about this resume:
- Short and sweet. True to the title, it’s easy to get an idea of Ricardo’s experience and interests at a quick glance.
- Well designed. The resume looks nice and gives you the impression that Ricardo pays attention to detail.
Here are some things I think could be improved upon:
Ricardo made this resume with Photoshop using a resume template. He says it’s a great way to make a resume eye–popping, but has issues exporting the text properly. He used item #2 from this list of Photoshop resume templates.
Show Me The Skills
The final resume example from Technical Editor Scott McKenzie and is what I call the “Show Me The Skills”.
This resume is among the most unique resumes I’ve ever seen and keeps the focus squarely on the skills Scott brings to the table. Here are some of the features of the resume I really like:
- Nice introduction. I really like the personal introduction on the resume – it tells Scott’s story well and I like how you feel you understand where he’s coming from and where he wants to go. To me that’s much better than a boring objective statement.
- What I Use Section. This section is great because it shows Scott is familiar with much of the core technologies we use as iOS developers. And the best part is he doesn’t just include the buzz word – he explains when and why he uses each technology.
- Learning Section. This is a unique section that I don’t see a lot, but I still really like because it shows Scott’s interests and that to him this is more than just a 9-5 job.
- App Portfolio. There’s also a nice app portfolio after the 2 “core” pages. I kinda like this because it saves me time from looking them up, and includes a nice discussion of the technical challenges involved in making the app and what Scott did specifically. But I know some people get annoyed by longer resumes like this so make your best judgment call here.
- Word cloud and Core Skills Matrix. This is a nice way to get an idea of Scott’s skills and interests at a glance. I do wish the skills mentioned years of experience instead of “Good” or “Advanced” though.
This resume is definitely a departure from the standard so isn’t for everyone, but I think it is pretty cool! Scott said he developed this style of resume upon a particular request from a recruitment agency to showcase his “iOS portfolio”. He developed this with Pages on OS X, starting with a template and then customizing it.
IOS Developer Curricula Vitae Example
“But wait!”, you may think. “What about those of us who need to develop a curricula vitae (CV) instead of a resume?”
First things first – if you don’t know the difference between a CV and a resume, check out this handy guide.
Here are some differences you’ll notice about a CV:
- It’s typically longer. This is 3 pages instead of the typical 2.
- Publications are more important. Marin has an entire section on this with an impressive array.
I’d consider Marin’s CV layout similar to “The Classic” resume – it’s straightforward and clearly organized.
Marin made this CV using the standardized CV format template for the European Union, along with OpenOffice.
IOS Developer Cover Letter Example
That’s all for resumes and CVs, but there’s one more important aspect to cover – no pun intended!
It’s the cover letter, of course! As discussed in the first part of the series, the importance of a good cover letter can’t be underestimated, so be sure to budget some time and effort to it if you’re serious about a job.
I’m just going to give one example here, because cover letters need to be tailored specifically for each position that you apply to.
Here is the cover letter that Brian Moakely used when he was applying for the Employee #1 position here at raywenderlich.com:
Just the other day, I was looking up some additional tutorials on OpenGL when I saw your posting for Employee #1. I was intrigued at the start of the post, hooked by the middle, and sold at the end. My name is Brian Douglas Moakley and I’d like you to consider me for this unique position.
So how I can fit for this position? Allow me to address your points:
a) An excellent writer: Believe it or not, I graduated with a minor in creative writing. Since that time, I’ve written numerous short stories, screenplays, and I’m currently working on my own series of books. I’m an avid reader and always have a book on tape on my iPod (I just finished all of Edgar Allan Poe’s short stories). I’ve also been an avid blogger, having written over a thousand articles for my zombie site, www.aworldonfire.com.
b) Very good with people: I have worked with various communities throughout the years from moderating discussions on my own sites to engaging discussions with the fans over at ESPN. I try to hold true to the old sayings, “seek to understand, then to be understood”, “bad jokes are better than good flame suits”, and “avoid the bridges with suspicious shadows underneath”.
c) A love of learning: At this time, I have an account at Lynda.com, an account at Safari Books Online, I participate in discussions over at Stack Overflow, and of course, I’m making my way through your very own iOS by Tutorial books. On my dog walks, I often listen to lectures from WWDC or courses from people like Brad Larsen over on iTunesU. A lot of developers i’ve known just learn enough to solve a problem. For me, I want to know how things work deep in my bones.
d) A good developer: I like to code. I find it enjoyable. I love building solutions that can be extended with only a few keystrokes. I like looking back at old code, and refactoring away the nasty bits in order to transform into something great. I like it when things work well and I must say, there’s a rush in fixing an application while the whole jalopy is in motion. Mind you, the explosions aren’t fun, but I figure it’s at least better than accounting 🙂
e) In for the long haul: I’ve been visiting your site for the past year and a half and it’s nothing short of awesome. I’d love to contribute and help move the site to the next level. And well, I love working on the iPhone and iPad. The idea of doing both is simply too cool of opportunity to pass up. Being part of your company on the ground floor is truly a unique opportunity.
Finally, I’m already a telecommuter at my current job. I’ve been doing it now for almost three years. This may sound like a small point, but going from working at an office to working virtual can turn people a little loopy. I already have my work routines established. I work well over email, IM, and of
course, the phone.
You can check out my technical credentials over at Linked In: http://www.linkedin.com/in/briandouglasmoakley.
Feel free to peruse and if you have any questions, please send them my way.
Thanks for taking the time to read this.
Final Thoughts and Advice
And that’s a wrap for our iOS developer resume examples article!
But before you go, the team and I thought we’d leave you with some final advice.
Ricardo Rendon Cepada
- You are not your harshest critic, designers are. After you make your resume, find a designer friend and ask them for help identifying “hot zones” for your resume, layout improvements, and elegant color palettes.
- Live in the Bay Area! Tech recruiters are ravenous out here and there is no shortage of exciting job opportunities for developers.
- Keep it tight; not too wordy!
- Let yourself shine through whatever format you’re asked to give your resume in.
- Give the reader what they want; easy access to information.
- Try to relate skills with something tangible; apps make this easier than traditional, internal corporate websites.
- Don’t try too hard to stand out; there’s a danger of distracting from your skills and making the reader think you’re trying to trick them.
- Bold things where appropriate. Bold your current skill set, your greatest project and highest education degree, and your name, so that it stands out at a quick glance. In fact, you might just make your name a different color, include your name also in the file name, and the email subject when you apply.
- Use hyperlinks. If anything catches the attention of an employer they should be able to click it and check it out!
- First things first. The first two paragraphs are most important, so make sure they catch the eye and make a good impression.
Orta Therox (Code Team Member)
Github is my CV. At this point I’m a prominent open source developer, I got here by writing libraries and contributing to projects I felt were important. For me now github is a list of projects I’ve forked and helped out on, wrote my own and it gives an impression of how much time I put overall into projects. It says what languages I’ve worked with, for how long and usually with a a bit of additional context you can see why.
Technical people can take a look at the commits themselves and debate themselves whether I’m using best practices, and by seeing how well documented my code is and how well formed commit messages are they can get a sense of what it’s like dealing with me.
Like a lot of things treating your github profile as your resume revolves around having enough content on it in order for it to be relevant, this means if you’re just getting started it can be difficult to get the ball rolling. But like with all open-source work, it self-perpetuates as you write some initial OSS you end up writing more and then a few weeks later you’re working on CocoaPods itself.
One of my workmates actually wrote about this 2 years ago too: GitHub is your new resume
And that’s it! Huge thanks to Charlie, Ricardo, Scott, Marin, Brian, and Orta for contributing their resume, cover letter examples, and/or tips/advice to this article in the hopes that they may be of use to others.
We hope you enjoyed this second part of the series – stay tuned for part 3, where Kyle’s back to discuss iOS interview questions!
In the meantime, do you have any advice or questions about developing an iOS developer resume? Join in the discussion below!
Идеальное резюме разработчика
Привет! Недавно прошел бесплатный вебинар, где наши эксперты в прямом эфире препарировали резюме разработчика и наглядно разбирали, каким должно быть идеальное CV IT-инженера. Только факты: в этой статье изложены все ключевые моменты, которые стоит учитывать при создании резюме, а также масса любопытных советов, призванных помочь вам стать еще более желанными на рынке.
Кто у нас эксперты
Их два: Александр Блинов и Олеся Плотникова.
Олеся руководит рекрутментом в компании. Последние 12 лет занимается техническим наймом и за это время провела интервью с невероятным числом IT-специалистов: счет давно идет на тысячи. Олеся как никто другой понимает, почему важно иметь хорошо составленное резюме, и как оно влияет на успех в поисках работы мечты и прохождении собеседований.
Что должно быть в идеальном резюме
Прежде чем говорить о том, каким должно быть идеальное резюме, необходимо разобраться, как оно попадает “на стол” к вашему будущему руководителю.
Итак, вы создали резюме. Умный поиск hh.ru по ключевым тегам и словам выдает его рекрутеру. Важно, чтобы ваше резюме зацепило при первом прочтении, ведь если это произойдет, рекрутер отложит его для детального рассмотрения. Опытному рекрутеру обычно хватает от 20 до 60 секунд, чтобы понять, стоит ли продолжать работать с владельцем резюме или продолжить поиски.
После первичного анализа охотника за головами резюме попадает на изучение уже к техническим специалистам. Инженеры смотрят на нестыковки и неточности, исследуют резюме на предмет наличия значимых деталей или их отсутствия. При дальнейшем разборе будем держать в голове эту цепочку.
Для удобства мы разобьем резюме на отдельные фрагменты и разберем каждую часть по отдельности. Поехали.
Шапка резюме
Также в шапке располагаются желаемая должность, область, в которой вы хотите работать и ваша специализация. Если вы рассматриваете для себя несколько направлений, например хотите устроиться разработчиком и проджект менеджером, необходимо создавать два разных резюме с двумя разными специализациями. Еще раз: швец и жнец — это разные резюме!
Правильно указанные области позволят поисковому роботу найти ваше резюме среди миллионов и выдать его рекрутеру. Для разработчика это Информационные технологии, интернет, телеком; Программирование и разработка.
IT становится более консервативным. И если раньше фото на фоне ковра или что-то подобное были вполне неплохи и проходили “цензуру”, то сейчас они становятся всё менее привлекательными. Фото должно быть качественным и разборчивым. Идеальный вариант, если на нем не будет никого, кроме вас.
Большой разброс в указанном типе занятости может отпугнуть работодателя, который ищет кандидата на полный рабочий день. Сочетание одновременно указанных пунктов “полный рабочий день”, “проектная работа” и “частичная занятость” наталкивает на мысли об отчаянии кандидата, что в дальнейшем может негативно сказаться на предлагаемом работодателем окладе. Также важно корректно указать локацию и готовность к переезду: такой подход позволит отсечь нежелательные вакансии и предложения от работодателей.
Лайфхак по зарплатным ожиданиям: лучше их не указывать с самого начала, чтобы не попасть в патовую ситуацию, когда вам могли бы предложить больше, но уже раскатали губу на указанную в резюме сумму.
Опыт работы
Выше была лирика, а сейчас мы переходим к суровой прозе. Раздел с опытом работы — важнейшая часть вашего резюме. Именно по ней судят о вас технические специалисты. Важно, чтобы в резюме был как можно подробнее заполнен опыт за последние 3 года. И, конечно же, он должен быть релевантным.
Вот пять ключевых составляющих идеального “опыта работы”:
- Четкое перечисление задач по пунктам
- Конкретика в зонах ответственности
- Описание достижений
- Стек технологий на каждом месте работы
- Правильные акценты в описании опыта (например, продуктовая разработка)
В опыте работы обязательно нужно упомянуть, какой вклад вы вносите в бизнес компании. Если вы самостоятельно делаете большую часть приложения, это должно быть отражено в резюме. Чем подробнее вы опишете, над какими задачами вы работали, тем лучше. Объем и содержание опыта работы за последние 3 года решают. И чем дальше опыт от текущего года, тем меньше нужно писать. Непрофильный опыт лучше удалить из резюме совсем.
Не забывайте также прописать стек, с которым вы работали или работаете прямо сейчас. Даже если он не самый модный в комьюнити. Случается всякое: потенциальный работодатель может искать кандидата именно с таким стеком, и для него вы станете сущим благословением. В каждом месте работы пишите все фреймворки, которые вы использовали и знаете. Это важно.
В зависимости от того, где бы вам больше хотелось работать: аутсорс или продуктовая история, будет правильным расставить соответствующие акценты. Например, если вы планируете разместить резюме на аутсорс, то в “опыте работы” можно упомянуть: “легко разбираюсь с legacy, люблю новые технологии, быстро разрабатываю”. Если же больше интересует работа с продуктом, соответственно, и сам опыт должен перекликаться с работой над продуктом.
Ключевые навыки
В разделе ключевых навыков крайне важен порядок их указания. То, что вы укажите первым, в глазах работодателя станет показателем наиболее вкачанных скилов кандидата.
Если вы начнете перечисление с легендарных “целеустремленности, коммуникабельности, стрессоустойчивости, неконфликтности”, а про Dagger 2 упомяните лишь в самом конце — это провал. Постарайтесь по возможности этого избегать.
Сделайте упор на ваши технические знания и навыки. Упоминание soft skills хорошо для начинающих специалистов, у которых слабо развиты hard skills, в остальных случаях “работа в команде” скорее захламляет раздел “Ключевые навыки” и размывает действительно полезные позиции в глазах рекрутера.
О себе = summary
Это очень здорово, что вы любите спорт, играть в шахматы и предпочитаете красное сухое белому полусладкому, правда. Но в разделе “о себе” работодатель ожидает увидеть несколько иное. Здесь работодатель увидит общую картину о вас: всё то, что вы накопили за время вашей работы. Выше мы писали, что в каждом месте работы стоит указывать все фреймворки, с которыми вы работали — так вот, укажите их здесь еще раз.
Если вам нравится разбираться в новых технологиях — напишите об этом. Напишите, откуда черпаете знания, за какими ресурсами следите, какие подкасты слушаете. Будет большим плюсом, если вы напишете, какая методика построения рабочих процессов вам ближе. Привыкли работать по scrum? Так и пишите. Умеете в kanban? Стоит упоминания.
У вас есть собственный блог на Хабре, подкаст, канал в телеге? Об этом тоже можно написать и поделиться ссылкой, это будет довольно серьезным плюсом и позволит работодателю узнать вас гораздо лучше, чем если бы вы упомянули про любовь к футболу.
В портфолио можно указать свои наработки, например, ссылку на github. Но будьте внимательны: если в репозиториях хранится ваш код, написанный плохо, быстро и на коленке, это может серьезно подмочить впечатление о вас у работодателя, а то и вовсе закроет путь в выбранную вакансию.
Секция про повышение квалификации в IT имеет меньший вес и хороша для начинающих специалистов. Кроме того, курсы должны быть заточены под ту специальность, на которую вы рассчитываете. Если вы рассматриваете позицию фронта, а три года назад получили сертификат по C#, указывать это в резюме не стоит. Ибо всё непрофильное — от лукавого.
Некоторые ответы на некоторые вопросы
Что делать начинающему специалисту или свитчеру?
Важно привести такие аргументы, чтобы ваш будущий работодатель понял: вы приходите не нулевым, а с некоторым багажом. Можно указать примеры вашего кода или пройденные курсы. Хорошим решением будет сопроводительное письмо, в котором вы напишете, почему вы хотите работать в этой компании. Опишите, чем вы могли бы пригодиться внутри компании и почему подходите. Работодатель увидит, что вы понимаете, чем занимается компания и какие у нее продукты. Зачастую это подкупает.
Что писать в резюме, когда все годы работы просто кнопки красил?
Возможно это была продуктовая задача, и крашение кнопок было обосновано множеством тестов, growth hacking-ом и пр., когда продакт менеджеры принимали решения. Это точно сработает.
Какую зарплату указывать джуниору?
Это вопрос приоритетов. Если для вас важен опыт в определенной компании или же опыт в принципе гораздо важнее денег — лучше не указывать и смотреть предложения работодателей. Но если деньги для вас принципиально важны и вы готовы рассматривать только определенную сумму и ни рублем меньше, то лучше всего сообщить об этом с порога, чтобы избежать дальнейшего разочарования.
Как правильно ценить свои скилы?
И при этом важно помнить, что скилы оцениваются не только в их наличии или отсутствии, но еще и в том, насколько они сейчас востребованы на рынке.
Вместо заключения
Если вам внезапно оказалось недостаточно инфы в этой статье, чтобы создать идеальное резюме, всегда можно обратиться к специалистам, которые точно помогут. Для этого мы создали сервис “Готовое резюме”, в котором работают квалифицированные профи. Они отлично шарят в том, как правильно составлять резюме для любых специальностей и при необходимости вы можете воспользоваться их услугами.
- Работа в Москве
- ⚫ Ios разработчик✔
- Резюме в Москве
Ios разработчик в Москве
23 года (25 апреля 1999)
Последнее место работы:
IOS Developer , Umma life 06.2022 – 10.2022
22 года (30 марта 2000)
53 года (11 февраля 2023)
28 лет ( 4 мая 1994)
9 лет и 11 месяцев
Бортпроводник инструктор, Авиакомпания “Россия”03.2013 – по текущее время
Москва local_shipping
33 года (21 января 1990)
Ios developer , Докт2408.2022 – по текущее время
20 лет (21 ноября 2002)
IOS-разработчик, Интенсив по iOS-разработке04.2022 – 09.2022
25 лет (20 июля 1997)
22 года (17 мая 2000)
38 лет (22 марта 1984)
17 лет и 9 месяцев
IOS разработчик (учебные проекты), GeekBrains (обучение)09.2021 – по текущее время
Москва, local_shipping
25 лет (27 февраля 1997)
Frontend-developer, InthemeLab06.2021 – 12.2021
20 лет (11 августа 2002)
29 лет (18 декабря 1993)
1 год и 3 месяца
Инженер-конструктор 1 категории, ПАО Корпорация «Иркут»11.2021 – по текущее время
26 лет (11 декабря 1996)
3 года и 1 месяц
IOS разработчик , Фриланс11.2021 – по текущее время
34 года ( 7 января 1989)
32 года (28 марта 1990)
Junior iOS developer , Лига цифровой экономики 02.2022 – 04.2022
22 года ( 4 декабря 2000)
24 года ( 7 октября 1998)
IOS Разработчик, Фриланс04.2022 – по текущее время
23 года (14 февраля 1999)
1 год и 8 месяцев
Управляющий, Ооо “Картина Маслом”05.2020 – 01.2022
28 лет (15 июля 1994)
4 года и 7 месяцев
Мобильная разработка на iOS, студент , MobDevFactory 02.2022 – по текущее время
- Работа в Санкт-Петербурге
- ⚫ Ios разработчик✔
- Резюме в Санкт-Петербурге
Ios разработчик в Санкт-Петербурге
Санкт-Петербург local_shipping
21 год (25 мая 2001)
1 год и 9 месяцев
Технический специалист, Ростелеком 10.2020 – 07.2022
Технический специалист, Ростелеком10.2021 – 06.2022
19 лет (28 мая 2003)
21 год ( 2 апреля 2001)
Элайджа Дмитриевич
29 лет ( 8 февраля 1994)
НЕТ, НЕТ 01.2022 – 09.2022
22 года ( 2 ноября 2000)
25 лет (21 ноября 1997)
22 года (24 июня 2000)
32 года (22 марта 1990)
1 год и 5 месяцев
Инженер, ЗАО Институт телекоммуникаций10.2013 – 03.2015
30 лет (26 января 1993)
9 лет и 1 месяц
Разработчик, Мобильная CRM-система для iOS (Личный проект)01.2014 – по текущее время