Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий на стратегической сессии «Векторы непрерывного образования для развития рынка труда в РФ», которая прошла в Томском государственном университете.
По словам Яна Талбацкого, с 2024 года бесплатное обучение в рамках «Содействия занятости» будет доступно всем гражданам, которые ищут работу по приоритетным направлениям, утверждённым правительством. Как ранее сообщил «Коммерсантъ», ожидается, что в этот список войдут около 150 профессий, связанных со стратегическими отраслями промышленности.
Кроме того, расширится список льготных категорий граждан, которые могут пройти переобучение по любым доступным в проекте программам. Ранее в него входили, например, граждане предпенсионного возраста, женщины в отпуске по уходу за ребёнком, работники под риском увольнения (если на их предприятии введён режим простоя или им предоставили отпуска без сохранения зарплаты), а также молодые люди до 35 лет, не трудоустроившиеся после выпуска из учебного заведения или службы в армии. Теперь, по словам заместителя руководителя Роструда, к списку прибавятся люди с инвалидностью и все, кто осуществляет уход за ребёнком до трёх лет, — как женщины, так и мужчины.
Ян Талбацкий анонсировал некоторые другие изменения. Теперь при вхождении в программу участник должен будет сразу заключить трёхсторонний договор с образовательной организацией и с будущим работодателем или со службой занятости. При этом в проекте останется одна возможная форма занятости — по трудовому договору.
По словам заместителя руководителя Роструда, это сделано, чтобы в текущем году проект работал на закрытие потребностей промышленных предприятий в кадрах. Позднее в проект могут вернуть и другие формы занятости, связанные с открытием своего дела, — индивидуальное предпринимательство и самозанятость. Отметим, что проект изменений в «Содействие занятости» ранее публиковали для общественного обсуждения, но утверждённых документов пока нет.
Напомним, федеральный проект «Содействие занятости» входит в национальный проект «Демография». Его цель — бесплатное обучение россиян востребованным профессиям с последующим трудоустройством. Образовательные организации и программы для этого отбирают операторы проекта — АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», РАНХиГС и Томский государственный университет. Как рассказал на стратегической сессии в ТГУ Ян Талбацкий, с момента запуска проекта в 2021 году бесплатное переобучение прошли 700 тысяч человек, и около 80% из них трудоустроились.
Правительство России расширило программу бесплатного переобучения граждан. Постановление о её реализации в 2024 году подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!
Федеральный проект «Содействие занятости»
Федеральный проект «Содействие занятости»
«Содействие занятости»
– федеральный проект, реализуемый Рострудом в целях оказания содействия занятости наиболее уязвимым категориям граждан на рынке труда при поддержке Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России в рамках национального проекта «Демография».
ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» определено федеральным оператором по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 г. № 369 (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 28.04.2023 г. № 669).
Центр координации опережающей профессиональной подготовки является структурным подразделением ИРПО, ответственным за реализацию мероприятий по организации обучения.
Реализация Проекта направлена на оказание помощи отдельным категориям граждан путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда с целью последующего трудоустройства, сохранения занятости или ведения самостоятельной профессиональной в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого.
1. Обучиться востребованной профессии или повысить квалификацию
2. Трудоустроиться на новую работу или сохранить текущую занятость
4. Вернуться к трудовой деятельности после декретного отпуска с новыми компетенциями
Категории граждан, которые вправе участвовать:
· граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
· женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
· женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
· безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
· работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
· граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
· ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
· лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
· члены семей лиц, указанных в абзацах восьмом и девятом настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий) , члены семей лиц, указанных в абзацах восьмом и девятом настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы) , если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
· молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Как принять участие в проекте?
1. Авторизоваться на портале «Работа в России» с помощью учетной записи Госуслуги (ЕСИА)
2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
3. Подать заявку на интересующую программу
4. В течение 3-х дней после подачи заявки обратиться в органы службы занятости для представления документов, подтверждающих соответствие целевой категории участников обучения, и подачи заявления о получении государственной услуги по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения
5. В случае получения рекомендации по смене программы обучения Вы можете:
– отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;
– отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения Вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым Вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения
6. После успешной подачи заявки ожидайте ее рассмотрения (рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней)
7. Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
По результатам обучения выдается документ государственного образца об окончании обучения (в зависимости от выбранной программы – диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации).
Региональным оператором проекта определен Центр опережающей профессиональной подготовки
ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ НА БАЗЕ ВЛАДИМИРСКОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА!
.png)
ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК 33-64-57, 33-61-26
- Главная
- Новости
- Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2024 году
Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2024 году
Бесплатно пройти обучение по востребованным профессиям на рынке труда в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» могут перечисленные ниже категории граждан:
– граждане в возрасте 50 лет и старше;
– граждане предпенсионного возраста;
– граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет (включительно);
– инвалиды;
– граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
-безработные граждане, зарегистрированные в центре занятости населения;-
– работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
– граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
– ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
– лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
– члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
– молодежь в возрасте до 35 лет, которая относится к следующим категориям:
• граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются незанятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
• граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
• граждане, завершающие обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в центр занятости населения, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Подать заявку на обучение по национальному проекту «Демография» можно на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru
БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ НА СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ — это возможность, которую предоставляет федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В период с 2021 по 2024 года в Российской Федерации реализуется федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» бесплатно пройти обучение могут следующие категории граждан:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- инвалиды;
- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
- молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
а) граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более
б) граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
в) граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более
г) граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением
численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)
д) граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или
обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности) - граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
- лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
- члены семей лиц, указанных в пунктах 11 и 12, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 11 и 12, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила
вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).С полным перечнем категорий граждан, которые могут пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» , а так же условиями участия граждан в Проекте Вы можете ознакомиться в Положении о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утверждённом постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024г. №201
В 2024 году Сибирский институт профсоюзного движения в очередной раз принял участие в квалификационном отборе образовательных организаций на предоставление Гранта в форме субсидии для организации дополнительного профессионального образования и профессионального обучения отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
РЕЗУЛЬТАТЫ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ОТБОРА БУДУТ ИЗВЕСТНЫ не ранее 30 марта 024 года.
Сибирский институт профсоюзного движения принимает предварительные заявки от организаций и физических лиц на БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
Предварительные заявки принимаем на электронный адрес: rucp@mail.ru
Форму предварительной заявки о намерениях: СКАЧАТЬ
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
75 лет на рынке образовательных услуг — качество нашего обучения проверено временем.
Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий, что позволяет совмещать обучение с работой.
Высококвалифицированные преподаватели-практики.
Практическое обучение (стажировка, учебная и(или) производственная практика) на ведущих предприятиях отрасли.
Образовательные программы, предоставленные к рассмотрению на квалификационном отборе для реализации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в 2024 году:
| Программа | Объём часов | Документ о квалификации | Предполагаемый регион реализации программы |
|---|---|---|---|
| Специалист в области охраны труда / Специалист по охране труда | 256 | диплом о профессиональной переподготовке | Новосибирская область, Алтайский край, Республика Тыва |
| Преподаватель, обучающий приёмам оказания первой помощи | 256 | диплом о профессиональной переподготовке | Новосибирская область |
| Специалист по пожарной безопасности | 256 | диплом о профессиональной переподготовке | Новосибирская область, Алтайский край, Республика Тыва |
| Обеспечение пожарной безопасности объектов защиты | 72 | удостоверение о повышении квалификации | Новосибирская область, Алтайский край, Республика Тыва |
| Инструктор (преподаватель) обучения навыкам оказания первой помощи | 72 | удостоверение о повышении квалификации | Новосибирская область |
| Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием | 256 | диплом о профессиональной переподготовке | Новосибирская область, Алтайский край, Республика Тыва |
| Педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования (воспитатель) | 256 | диплом о профессиональной переподготовке | Алтайский край |
| Тьютор | 256 | диплом о профессиональной переподготовке | Новосибирская область |
| Гальваник (оператор-гальваник) | 240 | свидетельство о профессии рабочего | Новосибирская область |
| Слесарь механосборочных работ | 240 | свидетельство о профессии рабочего | Новосибирская область |
| Сборщик-клёпальщик летательных аппаратов | 240 | свидетельство о профессии рабочего | Новосибирская область |
| Повар детского питания | 240 | свидетельство о профессии рабочего | Новосибирская область, Алтайский край, Республика Тыва |
| Повар | 240 | свидетельство о профессии рабочего | Новосибирская область, Алтайский край, Республика Тыва |
| Помощник воспитателя | 240 | свидетельство о профессии рабочего | Алтайский край |
| Санитар | 240 | свидетельство о профессии рабочего | Республика Тыва |
8 (383) 217-40-14 РЯБОВА Евгения Олеговна
rucp@mail.ru для РЯБОВОЙ Евгении Олеговны
Сибирский институт профсоюзного движения @club211535925