Работа в Орле
- Свежие вакансии на orel.superjob.ru в Орле от прямых работодателей, агентств, центров занятости.
- В нашей базе содержатся предложения для всех специальностей: с опытом и без опыта работы, подработка с ежедневной оплатой, поиск удаленной работы, работа вахтовым методом.
- Все самые популярные вакансии на сегодня, в городе Орел: Грузчик, Водитель, Курьер, Разнорабочий, Продавец-кассир, Продавец-консультант, Повар, Кладовщик, Охранник, Бухгалтер, Продавец, Подсобный рабочий и другие профессии.
- Актуальные объявления о работе в вашем городе! Удобный поиск свежих вакансий на сегодня!
Работодателям
Работодателям доступна база резюме кандидатов в Орле, которая обновляется ежедневно.
- У нас вы найдете соискателей с нужными навыками и опытом работы, пригласите их на собеседование и выберете подходящего сотрудника.
- Более 800 000 объявлений о вакансиях и резюме. Сайт SuperJob помогает находить работу и подобрать персонал!
Соискателям
- Создавайте резюме бесплатно и откликайтесь на свежие вакансии!
- Общайтесь с работодателем через чат, не обязательно звонить!
- Просматривайте статус рассмотрения вашего резюме и получайте приглашения на собеседование из личного кабинета!
По возникающим вопросам обращайтесь по контактам организации предоставившей вакантное предложение.
АО “ПОЛИГРАН”
Выполнение работ на станках в том числе и ЧПУ; Изготовление новых и доработка готовых деталей в соответствии с заданием.
Тверская область, г Тверь, Индустриальная улица, дом: 13;, Добраться можно на автобусе №20 и №177, остановка 2-ая проходная.
АО “ПОЛИГРАН”
Выполнение слесарных работ с деталями пресс-форм: сборка, разборка, подгонка деталей, развертка отверстий, нарезание резьбы, полировка.
Тверская область, г Тверь, Индустриальная улица, дом: 13;, Добраться можно на автобусе №20 и №177, остановка 2-ая проходная.
АО “ПОЛИГРАН”
Сортировка отходов по номенклатуре; Сортировка и ремонт деревянных поддонов; Просев отходов порошка; Усреднение готовой продукции.
Тверская область, г Тверь, Индустриальная улица, дом: 13;, Добраться можно на автобусе №20 и №177, остановка 2-ая проходная.
Тверская область, г Тверь, Победы проспект, дом: Д. 49/21;
ООО ТФ “КРЕДО”
мойка посуды,уборка рабочего места,мойка оборудования,подготовка продуктов питания для дальнейшей переработки.
Тверская область, г Тверь, Хрустальная улица, дом: Д.10;
Весь список вакансий на сегодня Тверь
Смотреть полный список по вашей специальности на 14 июля 2024 г
Режим вахтой 14 июля 2024 г
Показать
перемещение (разравнивание) мусора по телу полигона перемещение грунта; выполнение земляных и планировочных работ.
Тверская область, г Тверь, Чайковского проспект, 1 корп.2, 21 км. Бежецкого шоссе, мусорный полигон
Тверская область, г Тверь, Чайковского проспект, 1 корп.2, 21 км. Бежецкого шоссе, мусорный полигон
Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению. Проведение ремонта, монтажа, демонтажа электрических сетей. Обслуживание, налаживание и регулирование электронных приборов.
Тверская область, г Тверь, Чайковского проспект, 1 корп.2, 21 км. Бежецкого шоссе, мусорный полигон
перемещение (разравнивание) мусора по телу полигона командировки по Тверской области (компенсация командировочных расходов)
Тверская область, г Тверь, Чайковского проспект, 1 корп.2, 21 км. Бежецкого шоссе, мусорный полигон
Индивидуальный предприниматель Есикова Юлия Львовна
Уборка обеденного зала, цехов в столовой;Чистка овощей и прочие хозяйственные работы.
Тверская область, г Тверь, Промышленный проезд, 3
Работа от Центра Занятости по профессиям на 14 июля 2024 г
Полный список профессий.
Удобный выбор.
Выберите нужную специальность и ознакомьтесь с вакантными предложениями в своем городе.
Выбор по профессиям
АО “ПОЛИГРАН”
Тверская область, г Тверь, Индустриальная улица, дом: 13;, Добраться можно на автобусе №20 и №177, остановка 2-ая проходная.
АО “ПОЛИГРАН”
Тверская область, г Тверь, Индустриальная улица, дом: 13;, Добраться можно на автобусе №20 и №177, остановка 2-ая проходная.
ООО “Агентство недвижимости “ИНФИНИТИ”
Тверская область, г Тверь, Центральный федеральный округ,Тверская область,городской округ Тверь,Тверь
Тверская область, г Тверь, Двор Пролетарки территория, 7
ГКУ “Тверское лесничество Тверской области”
Знание Ворд, Иксель.
Тверская область, г Тверь, Сахаровское шоссе, 5
Составление заявок на материалы; Организация работ на площадке;учет материалов; Контроль соблюдения охраны труда, пожарной безопасности, трудового распорядка; Проверка и приемка выполненных работ.
Тверская область, г Тверь, Плеханова улица, 42
ООО “ЧАСТНАЯ ПИВОВАРНЯ “АФАНАСИЙ”
обработка деталей перед сваркой (зачистка кромок, шлифовка, очистка от ржавчины, грязи); монтаж конструкций по чертежам и заданным размерам; сварка металлов указанными методами; тестирование и очистка швов от шлака, шлифовка.
Тверская область, г Тверь, Коминтерна улица, дом: Д.95;
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДИКСИ ЮГ”
Осуществление расчетно-кассовых операций; Выкладка товара; Контроль соответствия и наличия ценников; Консультирование покупателей.
Тверская область, г Тверь, Терешковой площадь, 47/27
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДИКСИ ЮГ”
Осуществление расчетно-кассовых операций; Выкладка товара; Контроль соответствия и наличия ценников; Консультирование покупателей.
Тверская область, г Тверь, Спартака улица, 42
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДИКСИ ЮГ”
Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня; Составление кассовой отчетности; Организация эффективной работы магазина.
Тверская область, г Тверь, Спартака улица, 42
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДИКСИ ЮГ”
Осуществление расчетно-кассовых операций; Выкладка товара; Контроль соответствия и наличия ценников; Консультирование покупателей.
Тверская область, г Тверь, Ленина проспект, 10
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДИКСИ ЮГ”
Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня; Составление кассовой отчетности; Организация эффективной работы магазина.
Тверская область, г Тверь, Ленина проспект, 10
В соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой
Тверская область, г Тверь, Чайковского проспект, дом: 33;
В соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой
Тверская область, г Тверь, Чайковского проспект, дом: 33;
Общество с ограниченной ответсвенностью “АльфаСтрахование-ОМС”
Тверская область, г Тверь, Чайковского проспект, 2
ООО “Агентство недвижимости “ИНФИНИТИ”
Тверская область, г Тверь, Строителей улица, ул Строителей, 14
ООО “Агентство недвижимости “ИНФИНИТИ”
Тверская область, г Тверь, Оснабрюкская улица, Россия, г Тверь, ул Оснабрюкская, д 6
ООО “Агентство недвижимости “ИНФИНИТИ”
Тверская область, г Тверь, Псковская улица, Россия, г Тверь, ул Псковская, д 10
ООО “Агентство недвижимости “ИНФИНИТИ”
Тверская область, г Тверь, Центральный федеральный округ,Тверская область,городской округ Тверь,Тверь
МБОУ СШ № 55
преподавание в средней старшей школе предмета Физкультура, возможно классное руководство, возможно совместительство
Тверская область, г Тверь, Гусева бульвар, дом: Д.24;
Весь список вакансий на сегодня в поиске
Каталог на 14 июля 2024 г
| Работа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|  | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вакансии Центра Занятости | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Смотреть альтернативную базу вакансий Информация по вакансиям центра занятости – Страница:1 Свежие вакансии на: 14.07.2024 Обновлено: 4:50:39 (2:27:42 часа назад)
Страницы:
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 Контакты: Технические вопросы support Администратор сайта admin Контакты ЦЗН РФ Просмотр в безопасном режиме |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется центрами занятости населения на основании:
заявления в электронной форме, направленного в соответствии с Правилами регистрации граждан, содержащего сведения о том, что зарегистрированный гражданин претендует на признание его безработным;
документов и (или) сведений о действительности паспорта зарегистрированного гражданина, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании и (или) о квалификации, о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка», о трудовой деятельности зарегистрированного гражданина, о трудовом стаже, а для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), – о действительности паспорта, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании (или) о квалификации.
Указанные документы и (или) сведения запрашиваются центром занятости населения самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
В случае отсутствия в центре занятости населения документов и (или сведений), необходимых для постановки на регистрационный учет безработных граждан, центр занятости населения направляет зарегистрированному гражданину уведомление не позднее 3 календарных дней до даты явки о необходимости представления недостающих документов и (или) сведений.
При явке в центр занятости населения зарегистрированный гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.
25.03.2024 4 мин на чтение
мин
Как нанимателю отправить сведения о вакансии в службу занятости
Наниматель имеет возможность направить в службу занятости информацию о наличии в организации вакансий в письменной или электронной форме. В любом случае полученные от работодателя сведения будут внесены в Общереспубликанский банк вакансий.
Обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения установлены ст. 21 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь».
В частности, наниматели должны:
– своевременно (не позднее чем за 3 месяца) представлять в органы по труду, занятости и социальной защите (далее – органы занятости) и профсоюз письменную информацию о возможных массовых высвобождениях работников (категории и численность работников, которых они могут коснуться, сроки, в течение которых намечено их осуществить);
– не менее чем за 2 месяца до высвобождения работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников письменно уведомлять об этом органы занятости по месту нахождения нанимателя с указанием фамилии, профессии (специальности), квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников;
– письменно уведомлять органы занятости о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты.
Информация о массовом высвобождении работников
Массовым высвобождением работников считается расторжение нанимателем с работниками трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, а также срочных трудовых договоров до истечения срока их действия в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников по следующим критериям:
1) ликвидируется организация со списочной численностью работников 25 человек и более;
2) количество высвобождаемых сотрудников при сокращении численности или штата работников составляет:
– 20% списочной численности (но не менее 25 чел.) в течение 1 месяца в организации со списочной численностью работников в среднем за последний отчетный месяц до 1000 чел.;
– 15% в течение 1 месяца в организации численностью от 1001 до 2000 чел.;
– 10% в течение 1 месяца в организации численностью от 2001 до 5000 чел.;
– 10% в течение 2 месяцев в организации численностью от 5001 до 10000 чел.;
– 5% в течение 2 месяцев в организации численностью свыше 10000 чел.
Справочно: эти критерии определены постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.04.2009 № 47 «О критериях массового высвобождения работников».
Сведения о предстоящем высвобождении работников
Не позднее, чем за 2 месяца до ликвидации компании, прекращения деятельности ИП, сокращения численности или штата работников нанимателю необходимо заполнить и подать в органы занятости сведения по той же форме, которая предусмотрена для случаев массового высвобождения работников (приведена выше).
Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
В течение 5 дней со дня образования вакансий наниматель может представить сведения о них:
2) в электронном виде, самостоятельно заполнив соответствующую
электронную форму на портале
государственной службы занятости РБ.
Читайте нас в
Telegram и
Viber
Ищем кандидата из: Кожевниково
Томская область, село Кожевниково, улица Ленина, 6
Опыт работы от 1 года,
Клиент SuperJob с 2015 года
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация работы магазина и сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 40800 – 52000 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 2/2
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Доплата к длительному больничному
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
- Образование не ниже среднего профессионального
- Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
- Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
- Пользователь ПК
Инструментальные средства и технологии, которыми владеют
специалисты нашего предприятия
(программное обеспечение системного и прикладного характера, среда разработки,
язык программирования, система управления базами данных)
| Категория | Отдельные продукты |
|---|---|
| Серверные и клиентские ОС |
|
| Среда разработки | |
| Язык программирования | |
| СУБД |
|
| Серверы приложений |
|
| Редакторы |
|
| CMS |
|
| Фреймворки |
|
| Прочее |
|
| Сетевое оборудование |
|
| Антивирусная защита |
|
| Средства сетевой защиты |
|
| Программный продукт для виртуализации |
|
| Системы мониторинга |
|
| Резервное копирование |
|
Социальный контракт
Национальные проекты РФ
Ключевые направления развития России, рассчитанные до 2024 года
15 июля – Памятная дата военной истории
России
В этот день в 1410 году русские войска и
их союзники — литовцы, чехи и поляки —
одержали победу над немецкими
рыцарями в Грюнвальдской битве.
Смоленские полки выдержали натиск
рыцарей Тевтонского ордена, предрешив
исход битвы. Поражение немцев и их
союзников из 22 стран Европы было
полным. Орден от него уже не смог
оправиться.
Последние новости
Орёл помнит своих героев
Фотогалерея
Внимание! Отключение горячей воды
Городская деятельность
ЖКХ
Тарифы. Управляющие компании. Городская среда
Транспорт
Маршрутная сеть. Транспортная карта. Горячие линии.
Безопасность
Экстренные телефоны. Горячие линии. Антитеррор. Памятки. Защита населения и территории от ЧС
Культура
Афиша. Музеи и библиотеки. Гранты и конкурсы.
Образование
Подать заявление в детский сад. Прием в первый класс. Школьное питание.
Спорт
Календарь спортивных мероприятий. Спортшколы. Запись в секции и кружки.
Видеогалерея
Телефон: +7 (8182) 435-002
Режим работы отделений:
Гражданам
Работодателям
О размещении информации на Единой цифровой платформе «Работа в России»
Как встать на учёт в службу занятости через цифровую платформу «Работа в России»
Новости и полезная информация
Стартовал прием заявок на соискание просветительской награды «Знание.Премия – 2024»
Стали известны лучшие карьерные практики центров карьеры университетов РФ за 2023 год
Около 200 жителей Архангельской области открыли собственное дело при поддержке кадровых центров
В летнем лагере «Боровое» Няндомского округа высадился профориентационный десант
Более 500 жителей Поморья объединила служба занятости на празднике Дня семьи, любви и верности
Владимир Путин подписал закон о возврате индексации пенсий работающим пенсионерам
В Поморье завершен прием заявок на региональный этап конкурса профмастерства в сфере занятости
В Коноше ведется ремонт кадрового центра
В Архангельской области 207 граждан с инвалидностью нашли работу с помощью службы занятости
Работодатели заявили о готовности обучить для себя более 113 тысяч специалистов
В Архангельске сотрудники центра занятости и соцзащиты приняли участие в семейном пикнике
В областном центре занятости прошел круглый стол по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов
В Архангельской области усилят меры профилактики телефонного и интернет-мошенничества
Финансовые организации теперь обязаны отвечать на обращения северян
С начала года специалисты кадровых центров Архангельской области совершили более 600 выездов
Бизнес-десант продолжает работу в округах и районах Архангельской области
В Архангельской области примерно на 5 тысяч безработных приходится более 11 тысяч вакансий
Продолжает работу единый расчетный центр Минобороны РФ
Риски неофициальных выплат: почему получение зарплаты в конверте может привести к негативным последствиям
Социальный десант в июле проведет консультации для жителей Поморья
В Архангельской области прошел федеральный этап II Всероссийской ярмарки трудоустройства
Владимир Торопов назначен министром труда, занятости и социального развития Архангельской области
Архангельский филиал фонда «Защитники Отечества» ведет прием без выходных
Минтруд запланировал поднять занятость инвалидов на фоне дефицита кадров
Важное
Чаще всего горожане старшего возраста находят работу в сфере услуг, торговле и на ведущих промышленных предприятиях.
В 2019 году по поручению Мэра Москвы была запущена масштабная трансформация службы занятости. С того момента почти 90 тысяч горожан в возрасте старше 50 лет успешно трудоустроились при поддержке ее специалистов.
Практически каждый четвертый москвич этого возраста, ищущий работу с помощью городской службы занятости, находит ее в сфере услуг.У соискателей пользуются популярностью позиции технологов в сфере общественного питания, менеджеров клиентского сервиса, координаторов и экскурсоводов в музеях, парикмахеров, помощников по уходу.
Востребованы у горожан старшего поколения вакансии в сфере торговли, в том числе в электронной коммерции. Около 20 процентов таких кандидатов, обращавшихся в службу занятости, нашли работу на позициях менеджеров по продажам и закупкам, мерчандайзеров, консультантов в крупнейших розничных сетях, а также специалистов по работе с маркетплейсами.
В перспективной промышленной отрасли соискатели старшего возраста выбирают вакансии инженеров, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, механиков, слесарей механосборочных работ, электриков и швей, а в сфере транспорта и логистики — предложения для водителей разных категорий и операторов связи.
Среди трудоустроенных есть ИТ-специалисты (тестировщики, дата-аналитики, дизайнеры компьютерной графики), специалисты финансового сектора (экономисты, страховые агенты, агенты по работе с недвижимостью, финансовые менеджеры, специалисты банка), работники креативных индустрий (редакторы, копирайтеры, контент-менеджеры, художники-конструкторы и фотографы). Горожане старше 50 лет также выбирают сферу образования и становятся тьюторами, онлайн-репетиторами, специалистами по дополнительному образованию, методистами и учителями.
Большинство москвичей готовы продолжать свое профессиональное развитие — работать по специальности и достигать новых вершин: пройти переобучение, сменить сферу деятельности и построитьв совершенно новом направлении или открыть собственное дело.
Задача службы занятости населения не просто подобрать подходящие вакансии, а сопроводить кандидатов на всех этапах поиска работы. Для горожан старшего возраста в специализированном центре занятости«Моя карьера»действует программа трудоустройства «5.0». К участникам применяется индивидуальный подход. Вместе с карьерными экспертами и консультантами они составляют качественные конкурентоспособные резюме и сопроводительные письма, улучшают гибкие навыки, расширяют свои знания о рынке труда, развивают личностные, деловые и цифровые компетенции на мастер-классах и играх. Особой популярностью у соискателей пользуются тренинги «Цифровая грамотность» и «Дело второй половины жизни».
Дополнительно в центре «Моя карьера» для таких горожан работают партнерские школы. Среди них курсы для нянь и сиделок «Бабушка на час», «Внимание и забота», «Сиделка. Помощник по уходу», а также программа для риелторов «Школа „Агент по недвижимости 50+“». Соискатели старше 50 лет часто выбирают трудоустройство через обучение. Это помогает им построить успешную карьеру. С начала 2019 года более 19 тысяч москвичей прошли бесплатные программы дополнительного профессионального образования, актуализировали свои знания, повысили квалификацию и освоили новые специальности при поддержке города. Наиболее востребованными стали направления «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Веб-дизайн и разработка сайтов», «Современные технологии в педагогике», а также программы для офисных сотрудников, связанные с управлением персоналом, кадровым менеджментом и бухгалтерией, работой в программе «1С: Предприятие».
Программы обучения позволяют кандидатам усовершенствовать свои компетенции до требований работодателей, приобрести необходимые цифровые и надпрофессиональные навыки, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и успешно пройти собеседования в стабильно развивающихся крупных компаниях.
Часто соискатели старшего возраста выбирают работу на себя, занимаются рукоделием и создают уникальные продукты. С начала 2019 года почти пять тысяч человек старше 50 лет зарегистрировали самозанятость и открыли свое дело при поддержке службы занятости Москвы.
Монетизировать хобби, превратить любимое дело в профессию горожане могутво флагманском центре занятостинаселения «Моя работа» по адресу: улица Шаболовка, дом 48. Здесь создана уникальная экосистема полного цикла «Самозанятость в руки». Соискателям доступна широкая линейка сервисов, среди которых консультации по выбору подходящей формы бизнеса, тестирование на выявление предпринимательских способностей, обучение ведению собственного дела на тренингах и вебинарах, помощь при регистрации нового статуса и поиске клиентов, поддержка на первых этапах реализации бизнеса.
В специализированном центре занятости «Моя карьера» для горожан, желающих работать на себя, также действует проект «Бизнес на творчестве 50+», благодаря которому москвичи старшего возраста учатся монетизировать хобби, продвигать свои идеи и находить клиентов. Например, участники занимаются дизайном одежды и аксессуаров, изготовлением предметов мебели и декора, авторских сувениров, детских игрушек и посуды.
Региональные проекты «Старшее поколение» и «Содействие занятости» реализуют в Москве в рамках национального проекта «Демография». Гражданам старше 50 лет и женщинам с детьми младше семи лет предлагают пройти профессиональное обучение и получить дополнительную востребованную профессию.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы