Как полностью удалить резюме из трудовой?

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Сегодня опишу свой опыт регистрации на портале «Работа России» и размещения на нём своего резюме.

Считаю, что это абсолютно нормальная практика, так как поиск работы — это тоже работа, да и за время своей трудовой деятельности на последнем месте, я, с моей точки зрения, и относительно моего заработка, нехило так заплатила в казну. Материальная поддержка мне сейчас точно не помешает, потому что по первым дням поиска новой работы можно сказать, что это будет сложно.

Сначала я подала заявку через веб версию сайта госуслуги, так как через приложение этого сделать нельзя. Ввела самостоятельно все данные, в том числе данные приказа, данные о моём счёте и прочее. Хотя, по моему мнению, это должен делать сотрудник по работе с занятостью населения, да и в моём случае это было проблематично.

Честно говоря, не совсем понимаю, как регистрируются люди старшего поколения, ведь у многих из них и телефоны то кнопочные.

За многие годы трудовой деятельности, я стала уже профессиональным соискателем и знаю процедуру постановки на учёт по безработице, а также имею несколько хороших резюме на сайтах SJ и HH.

И каково же было моё удивление, когда после подачи заявления, его приостановили. Теперь им понадобилось, чтобы я зарегалась на портале «Работа в России» (все ссылки ведут на сайт «Работа России», без «в»).

Окей. Я поддерживаю идею собственного сайта и приложения роструда и, разумеется, сразу поспешила создавать очередное резюме. На прикрепление резюме мне заботливо дали три дня и инструкцию с советами, да рекомендациями.

Прикрепите его в специальном разделе к своему заявлению о содействии в поиске работы, не дожидаясь модерации

Спойлер: нельзя прикрепить резюме к своему заявлению, без проверки модератором, потому что его невозможно выбрать в форме заполнения, так как его попросту там нет. Поэтому, как вы понимаете, возникнут сложности.

Интересно, что все требования к оформлению подачи заявления на получение пособия по безработице, выражены в форме советов и рекомендаций, но без соблюдения оных, пособия вам не видать.

После трудоёмкого процесса авторизации, мне стало интересно, что же предлагает сайт для трудоустройства, однако узнать это мне видимо не дано.

Сайт «Работа России» отзывы

Ну ладно, раз информация временно недоступна, то я решила вернуться к вопросу публикации резюме.

Стоит написать, что на этом сайте уже было размещено моё резюме. Когда-то давно я разместила его на сайте «Работа в России», видимо это один и тот же сайт, до и после ребрендинга. Однако, оно не было опубликовано, так как не прошло модерацию.

Я изменила параметры, дополнила раздел с опытом работы и заново отправила на модерацию. Сразу скажу, что некоторые разделы невозможно отредактировать, так как они не кликабельны.

Также невозможно указать некоторые «ходовые» навыки. Таким образом, возможностей для поиска работы, адекватной опыту, становится меньше.

По мере использования сайта, ошибки возникали неоднократно, не только при редактировании резюме. Я обращалась по этим вопросам в службу поддержки данного сайта. Ответ на обращение приходит приблизительно через сутки, модерация тоже длится примерно столько же. Видимо специально тянут время, чтобы гражданин, при поиске работы, больше отдыхал, берёг себя.

Ныне я всё ещё веду переписки со службой технической поддержки сайта «Работа России», на предмет возникших сложностей и видимо не перестану её вести в ближайшее время, так как все попытки опубликовать заново отредактированное резюме, отклоняются модераторами по самым абсурдным причинам.

Наименование позиции содержит неполную, некорректную или избыточную информацию, затрудняющую восприятие резюме

Под эту причину отказа в публикации резюме попадает абсолютно любое название позиции.

За неделю тотального мозгоклюйства, мною было указано около десяти разных наименований позиций и каждый раз причиной отказа оказывалась данная фраза.

Похоже на совковый бюрократический аппарат, в котором каждый раз, для получения каких-либо подачек или разрешений от государства, не хватало очередной какой-нибудь справки. Очень подлое явление, особенно если учесть, что игра никогда не стоит свеч. Но мой азарт в этом вопросе непоколебим.

Помимо абстрактной фразы о наименовании позиции, причинами отказа также были: отсутствие образования в разделе об образовании, отсутствие опыта работы в разделе с опытом работы, хотя, как вы понимаете, всё это было указано. Но каждый раз главная причина — наименование должности.

А ещё несоответствие выбранной для поиска позиции указанным сведениям. Интересно, как я должна это определить? Мой опыт работы, к слову, не соответствует моему образованию, а образование опыту. Иными словами, из-за несоответствий моё резюме в принципе не может быть опубликовано на портале «Работа России», а следовательно я не смогу претендовать ни на новую работу, ни на получение пособия.

Видимо сейчас работа и поддержка нужна кому-то другому. Своих не бросаем!

Резюме — это самопрезентация, и каких-то жёстких рамок для его публикации быть не должно. Я имею полное право и, кстати, основание, не указывать вообще никаких сведений, а о своем опыте работы рассказать рекрутеру при личной беседе.

Если подбором вакансий занимается строго агентство занятости населения, то и составлением резюме пусть оно же и занимается.

У меня сложилось впечатление, что всё вышеописанное делается именно для того, чтобы у пользователя просто не осталось терпения и он оставил идею обращения за помощью в трудоустройстве к государству.

В итоге результатом моей недельной борьбы стал отказ в получении услуги.

Здесь хочу добавить немного своих эмоций. Я считаю, что разработчики этого ресурса откровенно гадят. Хотя вся эта котовасия, по идее, должна упрощать процедуру получения госуслуг, но она её, как видите, только усложняет.

Любой ресурс, подобного рода или вообще, пишется программистами в режиме реального времени и постановки задач. Есть разные варианты интерфейса, где-то он «интуитивно понятный», а где-то «ничего не работает». Ещё раз повторюсь, что, на мой взгляд, делается это специально.

На эту постановку на учёт по безработице мною потрачено сил, нервов и энергии, а главное времени непропорционально много, а толку нет. От этого доверия к государству становится всё меньше.

На уточнение по документам мне предложили взять все, что есть, но также не забыли сообщить, что помогать в регистрации мне никто не будет, просто предоставят комп.

Об этом своём приключении я постараюсь рассказать, но ничего не обещаю. Потому что если так пойдет и дальше, мне придётся думать уже совсем о других вещах.

При работе с этим сайтом мой несчастный смартфон накалялся до предела, порой создавалось впечатление, будто он сейчас взорвется.

Разумеется, все вышеописанные процессы проходят через рекомендуемое приложение браузер Яндекс с Алисой. И через другие браузеры. А результат один и тот же.

В заключении хотелось бы сказать, что вся эта ситуация хотя возможно и связана с моим негативным мировоззрением, однако другие сайты и приложения на моём девайсе работают исправно. А поддержка у них реагирует на возникшие вопросы адекватно и, соответственно, даёт адекватные советы по их устранению.

Я постараюсь по возможности дополнять свой отзыв, по мере появления новых перлов от модерации сайта «Работа России» и искренне надеюсь, что этот бред когда-нибудь закончится.

Где взять сотрудников на вакантные места работы в компанию, организацию? Существуют бесплатные источники персонала – интернет-сайты, публикующие резюме соискателей работы. Таким сайтом является наш портал «Работа в городах России, СНГ, странах ЕАЭС».

Раздел «Каталог резюме» сайта «Работа в городах России, СНГ, странах ЕАЭС» предназначен для подбора кадров, поиска и отбора сотрудников в компании и организации на вакантные должности.

Используя нашу базу данных резюме работников, работодатель (кадровый сотрудник) на странице «Поиск резюме» может задавать различные критерии подбора кадров: образование, социальный статус, возраст работника, уровень владения иностранными языками, его профессиональный опыт, профессионально важные качества и личностные особенности.

Подбор персонала: онлайн-рекрутинг от нашего веб-портала «Работа в городах России, СНГ, странах ЕАЭС» наиболее эффективное решение из всех доступных на рынке услуг кадровых агентств. Правильно подобранные рабочие кадры (специалисты) – залог эффективного развития Вашей компании, организации, фирмы! Доверьте найм кадров (сотрудников) нашему сервису соискателей работы «Работа в городах России, СНГ, странах ЕАЭС» – ведь это профессиональный интернет-ресурс для поиска специалистов в любой сфере экономики и бизнеса. Резюме соискателей работы распределены по отраслям, пользоваться веб-сайтом просто и удобно.

Возможность размещать собственные вакансии от лица компании поможет достичь максимальной эффективности в решении вопроса рекрутинга (подбора) кадров.

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Уважаемый пользователь, ищете персонал (работников)? Следовательно Вы работодатель, представитель работодателя, сотрудник отдела кадров, который решает задачу подбора кадров на вакантные рабочие места в компании. Интернет-Портал мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения поможет Вам удовлетворить потребности в поиске и подборе кадров (работников, сотрудников) разного уровня квалификации. Электронный Центр Занятости Населения —
это реальная возможность легко, эффективно, почти бесплатно и максимально быстро решить кадровые вопросы Вашей организации — найти работников (специалистов). Наша задача — сделать поиск и подбор персонала простым и эффективным, чтобы каждый представитель работодателя, кадровый сотрудник мог за короткий срок найти необходимого специалиста с требуемой квалификацией на вакантные должности
в компанию (фирму, организацию, ИП, ПБОЮЛ). На данном web-сайте Мультирегиональный Электронный ЦЗН размещены десятки тысяч резюме соискателей работы, которые хотят работать именно в Вашей компании!
Вам обязательно необходимо воспользоваться потенциалом нашего сайта по подбору кадров с базой данных высокопрофессиональных отраслевых специалистов как лучшей альтернативы кадровым агентствам Вашего города!
Уверяем Вас, что с помощью нашего мультирегионального web-портала Электронный ЦЗН можно решить самую трудную задачу подбора персонала (кадров) на ключевые позиции в штате компании. При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www. employmentcenter. ru, для печатных СМИ обязательно указание источника «www. EmploymentCenter. Ru — Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)» или «www. EmploymentCenter. Ru — Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)».

Мошенники, нет проверки объявление на предмет правдивости.

Буквально 5 дней назад, находясь в поисках работы, я заполнила резюме на сайте «труд всем». Конечно, не надеялась, что меня засыпят предложениями, но реальность превзошла все ожидания. Я наивно полагала, что если сайт тесно сотрудничает с центрами занятости, то и работодатели будут, представлены на сайте адекватные. На деле же, это сборище рекрутинговых сообществ от фирмы орифлейм.

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Ещё орифлеймщики пишут, что оставляла резюме на сайте Работа России, но я этого не делала. Вообще не уверена, что такой сайт есть. За 7 дней на моё резюме откликнулись 7 орифлеймщиков и предложили стать их партнёром — предпринимателем и один мошенник из Новосибирска. Орифлеймщики угрожают богатством, обещают, что ты станешь директором директоров и президентом президентов. Так себе обещание, тем более, что никаких конкретных цифр по собственным доходам назвать не могут. А товарищ из Новосибирска обещал мне 40 000 рублей за переклалывание бумажек и заполнение пропусков, да ещё и карьерный рост. На вопрос как называется ваша фирма и чем вы занимаетесь конкретно пояснить не смог. Но на собеседование все равно пригласил.

Скажу честно, не ожидала такой активности на сайте труд всем. Сложилось впечатление, что реальных работодателей там просто нет. Кстати сказать, некоторые орифлеймщики очень грубо и напористо предлагают сотрудничать, а если говоришь им прямо, что не видишь смысла тратить на них время, переходят на оскорбления. Сказать, что я разочарована, то это ничего не сказать. Кстати, будьте внимательны очень много объявлений, с не существующими адресами и фирмами. К примеру в нашем небольшом городе нет конфетной фабрики, а вот предложений трудоустройства на эту вымышленную фабрику есть! По адресу указанному в объявлении на самом деле находится частный дом, (я точно знаю это т. часто прохожу мимо). Выходит, что работадателей н кто не проверяет и легко можно вляпаться в историю.

Сайт превратился в сборище «лохотронщиков»

Модерация не проводится, фильтров по блокировке работодателей нет, много мошенников.

Не так давно в сети возник сайт о работе trudvsem. ru и поначалу я обрадовался, наконец, появился ресурс, на котором не будет бредовых вакансий, работодателей, находящихся в съемном офисе 6 м2 где-нибудь в подвале, но кто.

Очередное мошенничество нашего «социального» государства

Единая база данных по России

Что делать, если специальность есть, но работаешь не по специальности? Правильно — искать работу по специальности! До этого пользовался различными другими поисковиками, а тут решил попробовать. Первое на что обращаешь внимание — замороченная регистрация. Зачем-то.

Бредовый сайт

1) мелкие фирмы;ООО,ИП; 2) недостоверная информация о работодателе,о вакансии; 3) многие вакансии не существуют

Добрый день. Об этом сайте узнала только, когда встала на биржу труда по поиску работы. Сами сотрудники биржи труда говорят о том, что через них нормальные работу не ищут. Везде требуется на нормальных местах опыт.

«Денег нет, но вы держитесь».

Не выявлено.

Кривой сайт; техподдержка только письменно — телефона нет; при обращении в техподдержку отвечает исключительно робот.

После того, как пару недель назад наши власти красиво отчитались, что упрощают систему подачи заявлений на пособие по безработице во время режима самоизоляции и что теперь это можно сделать онлайн через сайт «Работа в России».

Хочешь стать жертвой мошенников! Оставь свое резюме и жди.

Пока не вижу

Буквально 5 дней назад, находясь в поисках работы, я заполнила резюме на сайте «труд всем». Конечно, не надеялась, что меня засыпят предложениями, но реальность превзошла все ожидания. Я наивно полагала, что если сайт тесно сотрудничает.

3 раза писал резюме, и 3 раза выдавало ошибку

совмещен с госуслуги

нету главного невозможно заполнить резюме!

потратил 2 ч 30 мин на то чтобы разораться в сайте, и заполнить резюме. Первые 2 попытки заполнить резюме, были полностью провальны. То, что-то произошло с сайтом госуслуги, то я отошел на 10 мин и.

Сайт-никакой!

Описаны выше.

Я рад был когда был создан сайт по поиску работы Trudvsem. ru, но со временем я разочаровался в этом ресурсе. На сайте очень много зарегистрированных, скажем работодателей без единой вакансии. Чего они там делают? Информацию.

Пока что сайт кажется липовым

в том что он хотя бы есть

в том что он почти не работает

Встал на службу в связи с увольнением по коронавирусу 15. 2020 сегодня уже 24. 2020 модерацию резюме проводят по несколько дней и к тому же этого резюме не видят с моей районной службы занятости. Вот вчера.

Создает приятное впечатление

Удобный по навигации, хорошо оформленный, дает достаточно информации

Зависает, выкидывает из учётной записи, не всегда вакансии соответствуют действительности

Сайт позиционирует себя как общероссийский банк вакансий. Внешне всё выглядит очень серьёзно: и оформление строгое, и регистрация через портал госуслуг. Резюме составляется непосредственно на сайте, включает более десятка страниц. Ничего особенного в составлении резюме нет.

Сайт содержит очень много недостоверной информации о вакансиях

Информация о вакансиях госпредприятий, как правило, достоверна.

Сайт содержит очень много недостоверной информации о вакансиях

Сайт содержит очень много недостоверной информации: несуществующие вакансии; искаженные реквизиты работодателей; реквизиты работодателей с сомнительными предложениями о трудоустройстве; реквизиты работодателей-ликвидированных юридических лиц; реквизиты юридических лиц, с низкими рейтингами, плохими отзывами и имеющих задолженность перед ФНС;.

Очень плохо

Не видно контактов работодателей, много сомнительных вакансий

Думал, раз уж есть подтверждённый аккаунт госуслуг и если авторизоваться через него, то не надо будет ходить по центрам занятости. Но нет, отправил пару откликов на вакансии и мне звонит из центра занятости какая-то раздражённая.

Для чего создана- явно не в помощь гражданам

слишком много хотят знать за наш же труд

Даеться мысль при попытках зайти в нужный раздел вам культурно разведут по разделам наших прав(конечно куда уж) кого искать и жаловаться НО блин самого раздела о чем суть — нет и найти не возможно.

Помойка

Полная бестолковость и бесполезность

На почту с портала Госуслуги пришло письмо «Освойте бесплатно новую профессию и получите работу» с описанием оплачиваемой государством программы профессиональной подготовки. В современных условиях дополнительная специальность, востребованная на рынке труда, просто необходима. Ссылка на сайт.

Ужасная программа, которая не корректирует введенные по ошибке данные

Быстрое переключение с одной страницы на другую

Эта программа в разделе Место Жительство не дает корректировать введенные ранее данные по ошибке. Вопрос разработчикам: почему Вы указываете вместо раздела «Место Регистрации» строку «Место Жительства»? Неужели владение грамотностью речи и смыслом слов, и их.

Ужасный сайт

никак не загрузишь свое резюме

Не работает сайт при заполнении своего резюме, не открывает поле для заполнения должности чушь а не сайт !!! рекомендую лучше hh. ru или

Плюсов нет так вводят просто взаблюждение

Знаете что мне открылось — вроде как сайт официальный подаёт объявления работодатель официально на бланке и за подписью и печатью; Однако работодатель в контактах намеренно сразу же искажает контакты либо даёт телефон с ошибкой заведово.

Сначала сделайте, потом запускайте сайт

Резюме разместить невозвожно, не заполняется где обучался, хрень, вообще висит, сбрасывается и тд. Как всегда делали у кого руки из

Сырой сайт, работает некорректно

бесполезный, выматывающий нервы безрабтным

Зарегистрировалась, чтобы признали меня безработной. Служба занятости прислала две вакансии, прошла собеседование, не подошла. В личном кабинете не появилось сообщения о времени и дате моего посещения службы занятости. В результате отказ в признании меня безработной.

К, сожалению, с сайтом могут разобраться только работники центров занятости.

Уже вторая попытка помочь людям в поиске работы от государства

И снова неудачная, что навевает на мысль — для чего мы платим налоги?

Надеюсь другим повезло больше

Нет к сожалению

Зря потрачено время.

Очень пожалела, что обратилась. Сразу дали понять, что кроме уборщицы и дворника предлагать не будут. А отказаться я не имею права. Такую работу и без помощи найти можно. Спасибо

Пустышка

пособия (хоть и копейки а приятно)

вся система, кидают куда попало не смотря на твои возможности, долго отвечают на мыле

встал на биржу для получения пособия так как нет ни профессионального образования ни опыта работы, думал подберут ничего, не предлагали из-за ковида, потом пришло мыло для перерегестрации приехал сказали платить не будем, ну я подумал.

Издевательское отношение

Пустая трата времени. Отсутствие альтернативы в условиях пандемии

Потратила время для заполнения всех полей, для постановки на посоьие по сокращению, в самом конце всплыло обьявление, что сайт временно не работает! Просто гады! Нельзя сразу предупреждать, что бы люди не тратили

Ауу, а в ответ — Тишина!

нет реальной возможности получить желаемое

Зарегистрировалась на сайте в марте, встала на учет*, указала все свои данные, опыт работ, набор профессий полученных по образованию за всю жизнь. Выставила 4 резюме, указав все свои таланты и возможности. Долго корпела над адекватностью.

Полная потеря времени

Удобный интерфейс.

Весь «труд всем» один сплошной жирный минус. Потеря времени!

Не рекомендую! Подала заявление на постановку на учёт по безработице 26 апреля, все положенные сроки прошли. Статус заявления: зарегистрировано. Написала письмо в поддержку, три дня прошло. Тишина! Вакансий нет. Хотя резюме у меня на продавца.

Бессмысленная платформа.

Абсолютно нет.

Минус , как огромный каньон.

Предложений по работе так и не пришло ! Так можно и за все время «карантина» подохнуть. Спасибо вам, за такую заботу и поддержку граждан Российской Федерации! Дозвониться невозможно ! А если не можете, что то.

Не тратьте время и нервы

Издевательство над гражданами

Всё через Ж. у, при постановке на учёт в качестве безработного потратят 2 недели вашего времени и напишут, что им мало предоставленных сведений, хотя предоставлено максимум того о чем просит портал. Просто дурят людям головы.

Сайт Работа в России

Нереально зависающий сайт, постоянно «информация временно недоступна». невозможно долгий переход из одного раздела в другой. Насчет вакансий тоже полная лажа. выкладывают информацию о стоящих вакансиях формально, хотя по этим вакансиям давно кандидаты на старте

Совершенно бесполезный сайт для реального трудоустройства

головная боль с регистрациями и ожиданием подтверждения одобрения резюме

На этом сайте заставляют регистрироваться и писать резюме школьников, которые совершенно не хотят трудоустраиваться. Но, школам поставлена задача и план трудоустройства несовершеннолетних и поэтому работникам образовательных учреждений приходится упрашивать детей регистрироваться на этом сайте, что.

Второй день ничего не работает

Плюсов нет.

Потрачены налоги граждан.

Хуже чем просто плохо

отвечают в течении суток.

Неудобная навигация, постоянные системные ошибки, плохая система обратной связи

Раньше это был просто древний бестолковый сайт, который имитировал какую-то деятельность. Теперь его обновили и он стал совершенно ужасным. Вы не сможете искать работу на этом сайте, пока модераторы не одобрят ваше резюме. Они не.

Сайт сделан криворукими программистами

Сбои в работе, отсутствие поддержки, полная некомпетентность разработчиков.

С момента начала пандемии сайт работает ужасно. Постоянно происходят сбои при оформлении резюме и подаче заявлений. Неоднократные обращения в поддержку приводят к отмазкам типа «У вас браузер старый, обновите куки, перезагрузите компьютер и всё заработает».

Не нужно обращаться ЦЗ

Нет обмена информацией с сайтом Госуслуги, неадекватная модерация резюме.

Сайт работает плохо, если с сайта госуслуги будете подавать заявление на учет в качестве безработного, то статус вашего заявления на госуслугах не поменяется. Ваше заявления рассмотрят на сайте трудвсем и назначать пособие в ЦЗ, но.

Сайт без техподдержки

Быстро и онлайн ставят на учет

Нет техподдержки, неактуальная информация о вакансиях

Наверное все инициативы власти заканчиваются также как история с этим сайтом. По обстоятельствам от меня независящим я потерял работу. Ехать в местный ЦЗН, отстаивать очереди и выяснять отношения с работниками желания не было. И вот.

Отвратительно

Служба поддержки, активность

Подавал заявление на получение статуса безработного, в итоге администрация сайта полностью игнорирует мои сообщения. Не проявляет никакой активности, самый ужасный портал, который могли бы

Замудренный сайт

Не надо никуда идти

Нервы измотаешь себе

Чтобы встать на учёт в ЦЗ с помощью этого сайта нужно знать много нюансов, и ещё что меня очень удивило, присылают приглашение с московским временем, даже не уведомив об этом! Когда пришла в ЦЗ, там.

Ужасно

От самого сайта до модерации.

Сайт ужасный. Что бы поменять профессию в резюме нужно ждать неизвестно сколько времени! И еще не факт что тебе её изменят! Зачем нужен такой сайт? Захотелось тебе поменять профессию в резюме специально для работодателя, так.

Нужно честно переименовать эту организацию в» работу с орифлэйм».

Впечатление что тебе помогают в поисках.

На самом деле одна нервотрепка

Разместила на сайте в резюме поиск по вакансии психолог- педагог, так меня очень настойчиво атокавали представители компании орифлэйм. Я русским языком черным по белому написала что ищу работу по своей специальности. Такое ощущение что предложить.

23 апреля 2020

Сегодня процедура регистрации в центре занятости населения значительно упрощена. Требуется только заполнить заявление на портале «Работа в России» и прикрепить к нему резюме. Как не допустить ошибок в заполнении резюме — разберем сегодня.

Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. В процессе составления резюме Вы, кроме того, сможете привести в порядок представление о себе как о специалисте и о своих целях в поиске работы.

Пошаговая инструкция «Как заполнить резюме на портале «Работа в России»»:

Заполните основную информацию (ФИО, возраст, фотография, желаемую заработную плату, сферу деятельности, желаемая должность).

— Четко сформулируйте желаемую должность. От этого зависит судьба вашего резюме. Не используйте такие варианты, как «любая должность» или «специалист», поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите. Работодатель не будет тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину.

— Заранее определитесь с зарплатой. В поле «Зарплата» лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб. » — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

— Дополните резюме свежей фотографией. Резюме с фото в списке остальных резюме привлекает внимание, так как изначально оно ярче. Лучше сделайте профессиональный снимок. На фото должен быть изображён только один человек — вы. При этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рассмотрению не принимаются!

Заполните пожелания к вакансии. Обязательно указать график работы и тип занятости. Также можно указать готовность к переобучению, переезду и командировкам.

В контактной информации заполните место жительства, телефон и обязательно адрес электронной почты.

Заполните историю трудовой деятельности.

— Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Укажите образование. Заполните все поля. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность.

При наличии укажите «Курсы и движения», «Свидетельства и сертификаты», «Дополнительное образование».

Выберите «Владение языками».

Отметьте социальное положение. Укажите семейное положение и наличие детей.

В иных документах при наличии укажите водительское удостоверение и медицинскую книжку.

В рекомендациях следует заполнить ФИО, должность и телефон человека, который может порекомендовать Вас как грамотного специалиста.

Опишите свои личные и профессиональные качества.

— Почему-то многие соискатели путают навыки и личные качества. Если первое очень важно для работодателя, так как является результатом опыта кандидата, то второе – зачастую абстрактный и самый неудачно заполненный пункт резюме. Добавлять себе «стрессоустойчивости» и «коммуникабельности» нет никакого смысла: лучше укажите ваши реальные рабочие навыки и конкретные результаты труда.

— Проверьте резюме на орфографические ошибки. В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток — это производит крайне негативное впечатление на работодателя.

Помните главное: корректное резюме позволит Вам избежать возврата заявления на доработку.

Сфера деятельности в резюме — не ключевая, но важная для работодателя информация, которую тоже нужно указывать. Без неё рекрутер получает отдалённое представление о знаниях и умениях, опыте работы. И тогда шансы соискателя на собеседование сильно снижаются.

Сферой деятельности называют фиксированный спектр услуг, которые предоставляются и осуществляются компаниями. В качестве примере приведём основные из них:

  • обслуживание;
  • продажи, закупки;
  • образование;
  • торговля;
  • логистика;
  • транспорт;
  • общественное питание;
  • гостиничный бизнес;
  • красота и здоровье;
  • финансы, бухгалтерия, банки;
  • медицина;
  • производство;
  • юриспруденция.

Необязательно вписывать отрасль, если кандидат работал ранее в банке, налоговой службе, других государственных организациях и органах, о функциях которых всем известно. Но вот характер работы в частных предприятиях требует пояснений — одного названия организации недостаточно.

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Если соискатель затрудняется указать сферу деятельности в резюме по компании, в которой он ранее был занят, помогут специальные сервисы. В окошке поиска указывают название предприятия или индивидуального предпринимателя, ИНН или ОГРН. Системы осуществляют поиск по базам данных ЕГРЮЛ или ЕГРИП ФНС и предоставляет подробную информацию о субъекте хозяйствования. Там находят раздел «Виды деятельности». Полученные данные вписывают в резюме, при необходимости добавляют конкретики — указывают производимые продукты, предоставляемые услуги и т.

Примеры правильного указания сферы деятельности:

  • ООО «Трансстрой», г. Волжск — строительство, управление недвижимостью, эксплуатация инженерных сетей, проектирование.
  • ООО «Твой актив», г. Санкт-Петербург — управление активами в сфере дистрибуции, логистики промышленного оборудования.
  • ООО «ТрансДорога», г. Саратов — международная перевозка опасных грузов.
  • Ресторан «Дикая кошка», г. Пермь — общественное питание, авторская кухня (европейская, азиатская, русская);
  • ПАО «Шопс», г. Воронеж — производство и продажа пивного оборудования.
  • ООО «Конти-мебель» — производство и продажа мягкой мебели.

Многие кандидаты, составляя резюме, ограничиваются названием организации, в которой работали ранее, например:

  • ООО «Аленький цветочек»;
  • Компания «ДБР»;
  • ПАО «Амальгама»;
  • АО «Юг и Север».

Бывает, что соискатель пишет слишком размыто или коротко, обобщает, указывая в резюме:

  • торговля (что продают?);
  • производственная сфера (какие товары производят?);
  • услуги населению (какие именно — банковские, социальные, коммунальные, бытовые и т. д.?);
  • посреднические услуги (в какой отрасли — сырьё, материалы, валюта, информация?).

При этом даже подробное указание основных обязанностей не даёт рекрутеру нужной информации. Например, в разделе «Должность» часто указывают «Менеджер по закупкам», а в разделе «Обязанности»:

  • контроль за наполнением склада;
  • планирование складского резерва;
  • выбор поставщиков с учётом лучших цен и условий;
  • контроль платежей.

Из этого описания неясно, чем торгует предприятие — продуктами питания, запчастями, одеждой, лекарственными препаратами, автотехникой и т.

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Однако работодателю надо знать, владеет ли кандидат навыками, необходимыми именно для его сферы. Почему это важно? Многие компании неохотно берут специалистов из других отраслей. Так, менеджеру по продаже канцелярских товаров, скорее всего, откажет в трудоустройстве фирма по реализации строительных материалов. Хотя есть и те, кто готов взять на работу хорошего специалиста и переквалифицировать его под свои потребности.

Наибольшие затруднения возникают там, где нужны узкоспециализированные знания. Так, например, водитель грузового автомобиля, который транспортирует одежду, продукты питания, не сможет перевозить опасные грузы, поскольку нужно пройти подготовку по специальной программе. Ещё сложнее обстоят дела с медициной, юриспруденцией, инженерией, бухгалтерским учётом и даже журналистикой.

Менеджера по кадрам можно упрекнуть в нежелании самостоятельно искать данные о компании. Но его задача усложняется тем, что не всегда предприятия имеют сайты, в том числе актуальные. Если же соискатель указал несколько мест работы без уточнения сферы деятельности, то обработка одного резюме может занять до часа. Ещё одна проблема в том, что разные компании нередко имеют одно название или аббревиатуру, но с разной расшифровкой, и отличаются родом деятельности.

Во время кризиса многим специалистам приходится менять отрасль. Поэтому они избегают конкретики, чтобы получить одобрение, даже если изначально не подходит сфера деятельности в резюме. Что написать в таком случае? Кадровики советуют отвечать честно, но составлять документ по следующим правилам:

  • Создать резюме под новую вакансию. В тексте рекомендуется использовать ключевые слова, термины, соответствующие новой области деятельности.
  • Выбрать функциональный или комбинированный вид резюме и акцентировать внимание на освоенных навыках. В конце нужно указать трудовой опыт в обратном хронологическом порядке.
  • Добавить сведения про учёбу на курсах и тренингах в новой сфере (если такой опыт есть), чем продемонстрировать готовность к работе на этом поприще.
  • Опытным кандидатам кадровики советуют сократить текст, оставив в нём лишь места работы, релевантные желанной отрасли. Особенно это касается людей, которые соглашаются на понижение в должности. Часто работодатели рассматривают таких кандидатов как временных кадров, которые обязательно покинут компанию при первом удобном случае.
  • Составлять сопроводительное письмо к таким резюме. В нём нужно постараться убедить работодателя, что имеющийся опыт вне отрасли ценен и для этой компании. Не забудьте прикрепить рекомендации с предыдущего места работы.

Некоторые специалисты по кадрам также рекомендуют после отправки заявки на вакансию позвонить в фирму — это покажет мотивацию и серьёзный настрой соискателя. Подводя итог, следует отметить, что указание сферы деятельности в резюме действительно играет важную роль в процессе трудоустройства, так как улучшает понимание вашего опыта.

Скромность — удел тех, кому нечем похвастаться, считают амбициозные люди. Эта точка зрения может оспариваться, но не тогда, когда речь идёт о резюме. В личной презентации точно не место этому человеческому качеству. Работодатель должен знать, что нанимает специалиста, который приведёт компанию к успеху, именно поэтому просто необходимо указывать свои профессиональные достижения в резюме.

Профессиональные достижения в резюме — это высокие результаты работы того или иного специалиста. Они отражают экономическую выгоду, полученную предприятием, или успешное выполнение сотрудником поставленных целей. Другими словами, это особые действия, которые выходят за рамки работы. Этот раздел резюме важен, поскольку:

  • Показывает, что кандидат успешен и результативен в своей специальности.
  • Успехи возможного подчинённого могут повысить статус самой компании, и это раззадоривает работодателя.
  • Свидетельствуют об ответственности и целеустремлённости потенциального сотрудника.
  • Доказывают любовь соискателя к делу, которым он занимается.

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Если багаж успехов весомый, то он поможет повысить ставки в торгах и получить более выгодные условия контракта в части должности или зарплаты.

При написании резюме важно различать понятия «достижения» и «обязанности». Так, обязанности — это зона ответственности на работе. В этом разделе можно указать размер отдела, если речь идёт о руководстве, количество проектов, которые курировали и т. А достижения — конкретные результаты.

Описывать свои успехи тоже надо уметь. Давайте разберёмся, что писать в резюме нужно, а о чём нужно умолчать.

Не всегда автор резюме знает о своих заслугах. Когда заполнение раздела вызывает затруднения, нужно ответить на такие вопросы:

  • За что хвалило руководство на прошлых местах работы?
  • Какие задачи поручали только соискателю?
  • Когда автор резюме проявлял инициативу?
  • Есть ли опыт участия в значительных для компании событиях?
  • Какие процессы были налажены благодаря кандидату?
  • Какая деятельность увеличила прибыль компании и насколько?

Но особенно беспокоит вопрос про то, как студентам описать свои достижения в резюме. Ведь молодые люди только начинают восхождение по карьерной лестнице, и серьёзного опыта работы у большинства нет. Но даже в период учёбы в университете есть свои небольшие победы, которые могут «перебить карту» старших коллег. Это:

  • участие и призовые места на олимпиадах, в конкурсах, соревнованиях;
  • диплом с отличием об окончании вуза;
  • проведение научных исследований;
  • патенты на изобретения и разработки;
  • стажировка в престижной компании;
  • публикации по специальности в различных изданиях, особенно профильных;
  • выступление на научных конференциях и т. д.

Но всё это должно быть подтверждено документально — грамотами, сертификатами, дипломами, курсовыми работами. И предъявлено на последующем собеседовании. Можно также приложить копии документов к резюме.

Резюме выглядит правдоподобно только в том случае, если приводятся конкретные факты и детали. Проще всего впечатлить работодателя цифрами, поскольку они дают чёткое представление об успешности выполнения профессиональной задачи.

Поэтому в резюме желательно конкретно сообщать, как увеличилась прибыль предприятия, сколько денег удалось сэкономить, как сократилось время производства в результате внедрения тех или иных решений, насколько повысилась успеваемость и т.

В резюме нужно указывать только те достижения, которые касаются вакансии. Остальные успехи нового работодателя вряд ли заинтересуют.

Автор резюме также должен понимать, на какую должность он претендует. Если речь идёт о директорском месте, то следует показывать достижения руководителя, а не линейного специалиста.

Специалисты по HR не рекомендуют употреблять размытые формулировки вроде «эффективная работа отдела». Нельзя приписывать себе заслуги других специалистов: например, секретарь не может в силу своих функциональных обязанностей увеличить поток клиентов компании. Но он может организовать 50 совещаний или усовершенствовать документооборот.

В резюме нежелательны отрицательные формулировки вроде «снижение затрат», лучше использовать «помог сэкономить». Ещё одна распространённая ошибка — выдавать личные достижения за профессиональные. Например, если были пробелы в навыках, а в ходе работы их удалось восполнить, то об этом лучше не упоминать. Более подробно про ошибки при составлении резюме вы можете прочитать в нашей отдельной статье.

Не нужно придумывать успехи. Если резюме понравится работодателю, то следующим этапом будет собеседование. Специалист по работе с кадрами наверняка попросит защитить результат, указанный в разделе «Достижения». Если кандидат не сможет этого сделать, то на работу его не возьмут, а деловая репутация будет подпорчена ложью.

У каждой профессии — свои достижения. Дальше мы рассмотрим примеры достижений для нескольких профессий. Они помогут посмотреть на свой трудовой путь под правильным углом.

Как полностью удалить резюме из трудовой?

Менеджер по продажам может указать:

  • Заключил 10 договоров оптовой продажи и увеличил выручку на 20%.
  • Разработал новый метод привлечения клиентов.
  • Расширил клиентскую базу компании на 100 человек.
  • Регулярно перевыполнял план продаж на 15–20% по итогам недели.
  • Привлёк более 130 новых клиентов.
  • Обеспечил компании более 10 выигранных тендеров на поставку продуктов питания.

Успехи менеджера по PR:

  • Провёл 25 пресс-конференций, что позволило получить более 150 откликов и 200 публикаций в СМИ.
  • Обеспечил более 1000 упоминаний компании в СМИ.
  • Осуществил проведение 20 выставок.

Менеджер по персоналу может похвалить себя так:

  • Провёл 150 собеседований.
  • Снизил текучесть кадров на 25%.
  • Создал базу из 200 кандидатов, что позволило увеличить скорость поиска кадров на 75%.
  • Внедрил роботизированную систему поиска кадров в сети Интернет.
  • Организовал более 20 командных тренингов.

Особенно ответственно следует руководителю описывать свои достижения в резюме. Пример можно почерпнуть отсюда:

  • За 5 лет увеличил эффективность работы отдела на 35%.
  • Разработал систему мотивации сотрудников.
  • Под моим руководством отдел успешно внедрил 15 рекламных проектов для компаний-партнёров.
  • С 2016 по 2019 год отдел перевыполнял план реализации продукции на 20%.

Всегда есть чем похвалиться директору предприятия. Это могут быть такие заслуги:

  • Под моим руководством предприятие прошло аудит и получило сертификат ISO.
  • Внедрил систему управленческого учёта на предприятии.
  • Запустил систему мотивации для персонала, благодаря чему производительность увеличилась на 50%, прибыль — на 35%.
  • Внедрил процессный подход: качество повысилось на 60%, производительность — на 40%.
  • Курировал открытие двух пиццерий с «нуля» — от разработки бизнес-плана до подбора персонала и составления модного меню.
  • Вывел предприятие в тройку лидеров рынка по итогам 2015–2019 гг. по версии отраслевого журнала «Пищевая промышленность».

Преподаватель или учитель может указать такие высоты своей деятельности:

  • Разработал методику преподавания биологии, благодаря которой средний балл повысился с 3,5 до 4,1.
  • В 2016–2019 гг. 10 моих учеников принимали участие в городских и региональных олимпиадах, из них 7 заняли призовые места, 4 завоевали золотые медали.
  • Звание «Любимый преподаватель года» по результатам опроса среди учеников школы.
  • Организовал 20 экскурсий как классный руководитель в другие города для изучения современной истории России.
  • Опубликовал 50 статей по педагогике в российских и зарубежных изданиях.
  • Награждён грамотой «Лучший педагог младших классов» губернатора Ленинградской области.
  • Провёл 60 факультативных занятий для детей с низким уровнем успеваемости, благодаря чему все они сдали ОГЭ по математике.
  • Разработал тесты для контроля и оценки знаний по математике, которые рекомендованы Министерством образования к использованию в 5-х классах.
  • Вместе с учениками провели исследование по теме «Интересные места Вологды», по результатам сняли документальный фильм, который теперь используют и в других школах города на уроках истории.

Продавец должен рассказать о том, что он сделал для повышения продаж и о своих наградах:

  • Разработал метод оформления витрины, благодаря чему продажи увеличились на 20%.
  • Создал удобную подставку для сканера кодов, с которой можно не снимать устройство. Это ускоряет обслуживание покупателей на 15%.
  • Семь раз становился лучшим продавцом месяца в магазине.
  • Получил благодарственную грамоту мэра г. Саратов за высокие стандарты обслуживания населения от 23.01.2019 года.
  • Перевыполнил план продаж на 50% в 2019 году.
  • Победил во всероссийском конкурсе продавцов-кассиров.

Самые главные достижения юриста — это выигранные в суде дела:

  • Возвращено предприятию 3,4 млн. рублей в досудебном порядке, 10 млн. рублей — через суд.
  • Сопровождал 22 дела в арбитражном суде, в 18 случаях решение было принято в пользу компании.

Затем можно помянуть и другие успехи, например, унификация формы договора, благодаря чему сократилось время согласования на 50%, публикации в профильных изданиях, государственные награды и т.

Люди, работающие в этой сфере, чаще всего затрудняются с определением своих достижений. Но и в этой сфере есть свои успехи:

  • Успешно прошёл проверки — налоговые, по взносам, страхованию и т. д.
  • Успешно прошёл 3 аудита на предприятии.
  • Оптимизировал налогооблагаемую базу.
  • Обнаружил ошибку в расчёте себестоимости, из-за которой повысилась продажная цена. Исправление позволило удешевить продукцию и увеличить объём продаж и прибыль.
  • Перевёл бухгалтерию с 1С 7.7. на 8.2.
  • Вёл бухучёт на трёх предприятиях одновременно.
  • Вёл колонку в газете «День бухгалтера», где рассматривались проблемы налогообложения индивидуальных предпринимателей.

Не надо бояться себя хвалить и хвастаться достижениями в резюме. Замалчивание позитивного результата может сыграть против соискателя на должность. Пострадает и компания: работодатель пропустит свой «бриллиант», который выведет его на лидерские позиции рынка.

Оставьте комментарий