Топ-работа и трудоустройство самых посещаемых сайтов (россия)

Рассказываем про мир job-сайтов: где программисту опубликовать резюме, чтобы быстрее найти работу в IT.

В поисках идеальной работы программисту необходимо суметь выделиться из толпы и привлечь внимание потенциальных работодателей. Один из самых эффективных способов сделать это — разместить свое резюме на правильном джоб-сайте. Но где искать этот самый «правильный» сайт, который действительно поможет в поиске работы мечты?

Чтобы облегчить эту задачу, специально для вас я составила ТОП-12 джоб-сайтов, где программисты могут разместить свое резюме и найти именно ту работу, о которой всегда мечтали.

Сразу хочу предупредить: начнем с самых популярных ресурсов, поэтому начало статьи многим покажется скучным.

1. LinkedIn

Хоть с ним знакомы все айтишники, но не упомянуть его было бы неправильно. Это, наверное, первый ресурс, с которого нужно искать работу в IT.

Линкедин очень любят IT-рекрутеры. Поэтому если вы ищете работу, то вам точно следует оформить здесь профиль. Не забудьте регулярно вести свой блог и упоминать в нем ключевые слова, по которым ваш профиль будет лучше ранжироваться.

есть подробная статья, как правильно оформить и вести свой профиль на LinkedIn.

2. Хабр-Карьера

«Хабр-Карьера» — это отдельный карьерный сервис от всем известного «Хабра», который предназначен для поиска работы в АйТи, просмотра отзывов об айтишных компаниях и прочего. И правильно оформленный профиль на «Хабр-Карьере» точно не будет лишним, если вы ищете работу.

Много классных вакансий, проверенные компании, прикольные стартапы и топы — все здесь.

3. HeadHunter

Да, многие считают, что «хехе ру» мертв и айтишнику найти здесь работу практически нереально. Но не упомянуть о нем было бы странно. Это все-таки самый популярный джоб-сайт в РФ.

Конкуренция среди IT-специалистов здесь действительно высокая и вероятность того, что работодатель хотя бы просмотрит ваш отклик, крайне мала. Поэтому, чтобы повысить шансы на просмотр, я советую добавлять сопроводительное письмо к каждому отклику + дублировать свое резюме на почту, указанную в контактах к вакансии.

Говоря про hh.ru, в этот же пункт стоит включить SuperJob, Rabota.ru и другие подобные агрегаторы вакансий, популярные в России.

Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов

Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту
Вакансии для java-разработчиков
Вакансии по питону, Django, Flask
Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue
Вакансии по C#, .NET, Unity
Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost
Вакансии по Go
Вакансии по PHP, Symfony, Laravel
Вакансии для мобильных разработчиков
Вакансии по DevOps & SRE
Вакансии по QA тестированию@testerrjob
Вакансии по информационной безопасности@hackdevjob

4. GeekJob

GeekJob — неплохой ресурс для айтишников и диджитал-специалистов. Но чисто технических вакансий здесь гораздо больше. Тут ищут специалистов «Авито», Profi.ru, Skillbox и многие другие крупные компании.

Самая главная «фишка» GeekJob для соискателей — опубликовать резюме анонимно, то есть скрыть свои контактные данные. Например, если вы не хотите, чтобы рекрутеры из разных IT-компаний увидели ваши контакты и начали писать вам прежде, чем вы ознакомитесь с их вакансиями и заинтересуетесь.

5. GetMatch

Джоб-сайт, который подходит для поиска работы как в России (), так и за рубежом (). Если говорить про ru-сегмент, здесь публикуются только айтишные вакансии в основном от топовых компаний (Яндекс, Циан, Райффайзенбанк, Теле2, Иви и другие). Очень много предложений для удаленщиков. Также есть фильтрация по грейдам и гео.

6. Буду

«Буду» — хороший сервис для поиска работы. Он появился сравнительно недавно, предложений здесь не так много, но они проверенные и появляются каждый день. Есть технические вакансии от топовых компаний по типу Точки, Открытия, Росбанка и так далее, но их чуть меньше, чем предложений из смежных сфер. Например, из Digital.

Важный момент: если вакансии в «Буду» не очень вам подойдут, то здесь хотя бы можно сделать классное «продающее» резюме. Конструктор тут и правда хороший.

7. Indeed

Indeed — это один из самых популярных зарубежных джоб-сайтов. Он как ХедХантер, но только в США. Именно здесь появляются самые свежие вакансии от международных компаний. Также тут есть подробная аналитика по айтишным специализациям: можно посмотреть, какие навыки чаще всего ищут работодатели в специалистах из вашего направления и так далее.

8. Dice

Dice — тоже очень популярный сайт для поиска работы за рубежом (преимущественно в США). Причем здесь публикуются сугубо технические вакансии.

У Dice интуитивно понятный интерфейс, не нужно проходить долгий процесс регистрации или ждать, когда профиль пройдет модерацию (как это бывает в некоторых job-агрегаторах).

9. NoDesk

NoDesk — это классный сервис для поиска только удаленной работы за рубежом. И хотя он позиционирует себя как универсальный job-сайт для специалистов из абсолютно разных областей, здесь очень много вакансий из IT.

10. Headz.io

Headz.io — неплохой джоб-сервис, где публикуются сугубо айтишные вакансии. Он работает примерно так же, как GeekJob: создаешь аккаунт, указываешь в нем все о себе (специализацию, стек и прочее), потом профиль уходит на модерацию. Если все ок, ты сможешь откликаться на IT-вакансии, но при этом работодатели не будут видеть твои ФИО и контактные данные. Они смогут это сделать, если только ты лайкнешь их.

По работе: Откройте возможности: найдите лучшие часы работы в Беларуси

Headz одобряет доступ к сервису только специалистам уровня Middle и выше.

На других перечисленных job-сайтах такого нет 🤔

Какие еще есть фишечки, приколы и нюансы:

пассивный и анонимный поиск работы: компании не получат твои контактные данные, если ты не лайкнешь их;
текущий работодатель не сможет увидеть твое резюме (ФИО и проч.), если только ты случайно не лайкнешь его;
вакансии в основном из России (но есть и те, где возможны удаленка или релокейт).

11. Xing

Xing — зарубежный джоб-сайт, где публикуется много IT- и Digital-вакансий от международных компаний. Использовать его, наверное, бессмысленно, если вы хотите найти работу в России. Но если планируете релоцироваться, то вэлком.

Xing — не полностью бесплатный джоб-маркетплейс. Здесь у соискателей есть два типа аккаунтов: базовый и премиум. Базовый дается по умолчанию после регистрации, премиум можно подключить по подписке (от $9 до $11 в месяц). Глобально разница только в возможностях продвижения вашего резюме и количестве записей в нем.

12. Hired

Hired позиционирует себя как джоб-маркетплейс. По словам создателей сервиса, здесь публикуются только технические высокооплачиваемые вакансии от крупных международных IT-гигантов. Хотя предложения от стартапов здесь тоже есть 🤔

Hired мало чем отличается от своих конкурентов. Однако лишним он точно не будет и пригодится, если вы планируете найти работу в айти за рубежом. Но, прежде чем приступить к поиску и посмотреть, какие предложения здесь есть, вам придется пройти процесс регистрации. Он займет около 20-30 минут: вас попросят подробно рассказать о себе, своем опыте работы, стеке и прочем.

Напишите в комментариях, какие job-сайты вы используете и можете посоветовать остальным. Какие из них помогли вам найти работу в IT?

Введение

В современном мире, где интернет играет ключевую роль в процессах поиска работы и подбора персонала, выбор подходящей платформы для размещения вакансий становится решающим фактором успеха. Существует множество сайтов, предлагающих услуги для работодателей и соискателей, но как выбрать наиболее подходящий? В этой статье мы представим Топ 10 сайтов для размещения вакансий, уделяя внимание их ключевым особенностям и преимуществам.

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

HeadHunter

HeadHunter — лидер среди российских сайтов для поиска работы и персонала. Он предлагает работодателям доступ к базе из более чем 60 миллионов резюме, а также различные инструменты для эффективного подбора специалистов. Стоимость и тарифы на услуги варьируются, что позволяет компаниям разного размера подобрать оптимальный вариант.

SuperJob

SuperJob на протяжении более чем 20 лет успешно помогает найти работу в Москве и других регионах, а также за рубежом. Сервис “Работа рядом с домом” позволяет снизить пассажиропотоки, делая этот сайт уникальным инструментом для подбора персонала.

Профи

Профи — это платформа, где можно найти специалистов по различным видам услуг. Здесь представлены как кандидаты, ищущие постоянную работу, так и те, кто желает подработать. Сайт предлагает удобные инструменты для поиска и подбора сотрудников.

Workle.ru

Workle.ru специализируется на предложениях удаленной работы. Сайт предоставляет возможности для обучения и трудоустройства соискателей, а также инструменты для поиска удаленных сотрудников для компаний.

Работа.ру

Работа.ру — это сервис поиска сотрудников, интегрированный с Единой цифровой платформой “Работа в России”. Он предлагает широкий спектр услуг и возможностей для SMM-продвижения вакансий.

Jcat работа

Jcat работа уникален своим подходом к мультипоиску персонала через различные платформы, включая социальные сети. Это делает его весьма эффективным инструментом для нанимателей, желающих разместить вакансии на сайтах с максимальным охватом.

ГородРабот.ру

На ГородРабот.ру представлена актуальная статистика по зарплатам в РФ, а также возможность бесплатно размещать вакансии и просматривать резюме. Это делает сайт привлекательным для многих работодателей.

Трудвсем

Трудвсем — это государственный портал для поиска работы и сотрудников, поддерживающий социально значимые программы. Сайт позволяет бесплатно размещать вакансии и искать резюме, предлагая уникальную возможность сотрудничества со службой занятости и получения доступа к широкой базе кандидатов.

Зарплата.ру

Зарплата.ру — один из крупнейших региональных сервисов в России для поиска и подбора персонала. Сайт предлагает удобный интерфейс, широкую базу резюме и разнообразные опции для рекламы вакансий, что делает его популярным среди работодателей различных отраслей.

Публикация объявлений через Jobers

Jobers — это инновационный сервис, позволяющий юридическим лицам и работодателям подавать объявления о работе на сайты быстро и эффективно. Система автомататизации Jobers позволяет разместить вакансию одновременно на нескольких платформах, что значительно увеличивает шансы на быстрый подбор квалифицированного персонала. Сервис предлагает различные тарифы и пакеты услуг, адаптированные под потребности конкретной компании, что делает его удобным инструментом для любого юридического лица, стремящегося оптимизировать процесс найма.

Заключение

В процессе выбора платформы для размещения вакансий важно учитывать не только стоимость и популярность сайта, но и его специализацию, а также дополнительные возможности, такие как аналитика откликов, поддержка со стороны сервиса, и интеграция с другими инструментами для поиска работы. Эти аспекты помогут оптимизировать процесс подбора персонала, сэкономить время и ресурсы компании, а также увеличить шансы на привлечение квалифицированных специалистов.

Работа в России

Свежие вакансии на russia.superjob.ru в России от прямых работодателей, агентств, центров занятости.
В нашей базе содержатся предложения для всех специальностей: с опытом и без опыта работы, подработка с ежедневной оплатой, поиск удаленной работы, работа вахтовым методом.
Все самые популярные вакансии на сегодня, в России: Грузчик, Водитель, Курьер, Разнорабочий, Продавец-кассир, Продавец-консультант, Повар, Кладовщик, Охранник, Бухгалтер, Продавец, Подсобный рабочий и другие профессии.
Актуальные объявления о работе в вашем городе! Удобный поиск свежих вакансий на сегодня!

По работе: как создавать резюме в портале работа в россии

Работодателям

Работодателям доступна база резюме кандидатов в России, которая обновляется ежедневно.

У нас вы найдете соискателей с нужными навыками и опытом работы, пригласите их на собеседование и выберете подходящего сотрудника.
Более 800 000 объявлений о вакансиях и резюме. Сайт SuperJob помогает находить работу и подобрать персонал!

Соискателям

Создавайте резюме бесплатно и откликайтесь на свежие вакансии!
Общайтесь с работодателем через чат, не обязательно звонить!
Просматривайте статус рассмотрения вашего резюме и получайте приглашения на собеседование из личного кабинета!

Последнее обновление : июль 1, 2024

*Некоторые сайты в списке выше могут содержать контент для взрослых. Проявляйте осторожность при посещении неизвестных сайтов.

Первое место занимает hh.ru, он является самым посещаемым сайтом в категории «Работа и трудоустройство» (Россия, июнь 2024). Другими лидерами списка сайтов в категории «Работа и трудоустройство», по данным на Россия, являются 74.ru (второе место) и profi.ru (третье место).

По данным на июнь 2024, замыкают топ-5 сайтов в категории «Работа и трудоустройство» (Россия) superjob.ru (четвертое место) и zarplata.ru (пятое место).

Посетите платформу в следующем месяце, чтобы посмотреть обновленный рейтинг и аналитическую информацию о трафике самых посещаемых сайтов в категории «Работа и трудоустройство», по данным на Россия!

Часто задаваемые вопросы о лучших сайтах в категории «Работа и трудоустройство» (Россия)

Вопрос: какой сайт в категории «Работа и трудоустройство» является самым посещаемым, по данным на Россия?
Ответ: hh.ru — это самый популярный сайт в категории «Работа и трудоустройство» (Россия, июнь 2024).

Вопрос: какой сайт второй по посещаемости в категории «Работа и трудоустройство» (по данным за Россия)?
Ответ: 74.ru — второй по посещаемости сайт в категории «Работа и трудоустройство» (Россия,июнь 2024).

Вопрос: какие сайты в категории «Работа и трудоустройство» входят в топ-5 самых популярных (Россия)?
Ответ: топ-5 самых популярных сайтов в категории «Работа и трудоустройство» (Россия, июнь 2024) включает:
1. hh.ru
2. 74.ru
3. profi.ru
4. superjob.ru
5. zarplata.ru.

Всем привет! Я Даня — специалист в области подбора персонала и кадрового делопроизводства в необъятном мире HR. За довольно небольшое время постажировался, поработал и продолжаю работать в крупных компаниях в сфере управления персоналом. Это мой первый пост, поэтому клишейно — не судите строго:)

Моя «миссия» — формировать общее видение мира HR, упрощать поиск работы потенциальным кандидатам, рассказывая о всяких плюшках и особенностях мира найма, причем не абстрактных, а довольно конкретных.

Поэтому сегодня кратко и без воды расскажу о самых посещаемых сайтах, которые россияне используют для поиска работы. Здесь разумеется, каждый из нас когда-либо пользовался сайтом для поиска работы (по-простому — работным сайтом), или же job-ресурсом на языке HR-ов.

Помимо того, что посмотрим на количество посещений на июль 2023 года, еще сравним этот показатель с прошлым годом. В частности, у меня остались данные за октябрь 2022 года.

Количество посещений сайта за 1 месяц я брал на основании данных SimilarWeb — сервиса для оценки посещаемости и других показателей страниц. Итак, на июль 2023 года основные рекордсмены:

1 место — hh.ru — 73,5 млн. посещений (2022 год — 65,7 млн.)
2 место — superjob.ru — 5,8 млн. посещений (2022 — 5,7 млн.)
3 место — trudvsem.ru — 5,2 млн. посещений (в 2022 отсутствовал в топе, вытеснил rabota.ru, посещаемость которого в 2022 составляла 3,6 млн. посещений)
4 место — zarplata.ru — 4,3 млн. посещений (2022 — также)

Также отмечу, что посещаемость, например, у профиру и авито, по данным SimilarWeb, выше чем у некоторых участников четверки, но я не включаю данные сайты в топ, так как, например, авито лишь отчасти используется для поиска работы, а профиру — это намного больше про фриланс и заказы, чем про внешний вольный найм в компании.

На основании данных по посещаемости можно сделать несколько выводов:

Хедхантер остаётся первенцем по поиску работы в России и лишь продолжает наращивать собственную монополию. Могли бы вы представить себе разрыв с ближайшим конкурентом чуть более чем в 10 раз?
Россияне в целом стали активнее искать работу и посматривать вакансии (конечно лучше этот показатель отслеживается, соответственно, по числу открытых резюме, но тем не менее). Здесь примечателен тот факт, что октябрь относится к «высокому сезону» поиска работы, а вот июль — нет. Можно лишь предположить, что число посещений по окончанию летнего периода вырастет, конкретно возрастет ли число вакансий, или наоборот резюме — сказать пока нельзя, возможно, о сегодняшнем состоянии рынка труда подсвечу в других постах.
Государственный портал «Работа России» (trudvsem.ru), который даже не входил в четвёрку рекордсменов прошлого года, потеснил лидеров, обогнав rabota.ru (и, соответственно, вытеснив из топа), и обошёл zarplata.ru, сдвинув конкурента в конец четвёрки.

Из советов, применимых на практике — при поиске работы не ограничивайтесь одним агрегатором, оплатить услуги хедхантера, ввиду его монополии, могут не все компании, особенно малые. А еще — до целой трети всех вакансий не размещены на агрегаторах в принципе.

О специфике поиска работы по профобластям также напишу в отдельном посте, буду рад, если останетесь со мною в интересном и динамичном мире HR. До встречи!:)