Инженер ПТО – Нормировщик
60 000 руб
Инженер – Нормоконтролер
90 000 руб
Ведущий инженер по нормоконтролю
Специалист по нормированию может работать в любой отрасли, будь то производство товаров, оказание услуг, проведение научно-исследовательских работ или конструкторское бюро. В сущности, этот специалист необходим на любом предприятии, где внедрена сдельная система оплаты труда и размер зарплаты напрямую зависит от объема выполненных работ. Этот специалист имеет широкий круг полномочий. Он может предлагать вышестоящему руководству на рассмотрение собственные идеи, связанные с повышением эффективности распоряжения трудовыми ресурсами, премированием подчиненных, внедрением системы штрафования нарушителей труда.
Нормировщик имеет право отправлять любым отделам компании запросы для получения необходимых данных с целью составления корректировки действующих нормативов труда в фирме. Инженер по нормированию труда имеет право быть осведомленным во всех вопросах стратегического планирования деятельности компании в целом. В то же время и ответственность этого сотрудника чрезвычайно высока.
Так, невыполнение своих профессиональных обязанностей либо их выполнение не в полном объеме, а также за допущенные в ходе расчётов правонарушения влекут за собой административную ответственность и даже штрафные санкции.
Похожие вакансии
Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
Мастер по чистке и реставрации обуви и сумок
Удаленная работа и подработка
Тысячи вакансий по всей России
Аппаратчик-пятновыводчик аквачистки
Расскажите о своей зарплате. Мы анализируем данные и публикуем их анонимно.
Создайте резюме за 5 минут
И получайте интересные предложения о работе
Сервисный инженер
Работа нормировщиком в Москве с зарплатой до 100 000 рублей. Найдена 1 свежая вакансия нормировщика в Москве на сайте Rabota.ru.
Работа в Москве по специальности
На должность инженера по организации и нормированию труда в компании может назначаться человек, который имеет высшее профильное образование, а также опыт работы на позиции инспектора по охране и организации трудовых процессов не меньше 5 лет. Специалисты в данной сфере проходят обучение в экономических, а также инженерно-экономических вузах. Выпускник колледжа или техникума также может занять соответствующую должность, но лишь в том случае, когда его стаж в сфере нормирования трудовых процессов составляет пять и более лет, помимо этого, он должен в обязательном порядке пройти курсы переподготовки и повышения квалификации.
Такие жесткие требования обоснованы, поскольку от инженера по нормированию труда требуется огромный объём знаний. Соискатель на данную вакансию должен знать действующие законодательные акты, регулирующие отрасль, в которой работает производственная компания, методологические материалы, описывающие порядок организации трудовых процессов. К ним относят:
Инженер-нормировщик должен быть знаком с положительным опытом других компаний в части нормирования труда и порядка его оплаты. Желательно, чтобы он изучил не только опыт российских предприятий, но и передовые наработки зарубежных компаний. Именно поэтому инспектор по нормированию трудовых процессов должен особое внимание уделять постоянному повышению своей компетенции и каждые 3–5 лет в обязательном порядке проходить курсы повышения квалификации.
Работа Нормировщик, технолог по нормированию в городе
Инженер-нормировщик считается одним из основных сотрудников любого производственного предприятия. Он курирует все вопросы, связанные с соблюдением установленных нормативов временных затрат на все внутренние рабочие процессы. В должностные обязанности инспектора по нормированию труда входит довольно широкий спектр самых разнообразных функций. Этот работник формирует действующие нормативы трудовых затрат в заданных производственных условиях для каждой категории сотрудников. Нужно отметить, что коллеги очень часто недолюбливают этого специалиста, но, несмотря на это, он приносит фирме весьма ощутимую пользу – позволяет экономить затраты на выпуск продуктов и услуг.
Нормировщику зачастую приходится заниматься вопросами сокращения размера заработной платы вследствие внедрения передовых научно-технических новшеств, это приводит к тому, что отдельные рутинные процессы становятся автоматизированными и, соответственно, более дешевыми. Это специалист следит за корректным выполнением работниками всех технических требований при оказании услуг и выпуске продукции – не секрет, что многие сдельщики часто их нарушают для того, чтобы увеличить общую выработку.
Следует отметить, что профессиональный подход к работе требует от специалиста по нормированию проведения всех необходимых для установления планов выработки расчётов. При этом делает он это вовсе не стоя над каждым работником с секундомером в руках – в своей деятельности этот инженер использует собственные навыки и профессиональный опыт, поэтому к знаниям и компетенциям этого специалиста предъявляются самые высокие требования.
Как и всякая другая специальность, позиция инженера по нормированию трудовых процессов имеет свои достоинства и недостатки.
Начнем с плюсов.
- Востребованность профессии. В наши дни на рынке наблюдается дефицит этих специалистов, поэтому спрос на профессиональных инженеров-нормировщиков остается неизменно высоким.
- Работа в комфортных условиях. В отличие от многих других категории инженеров, этот специалист непосредственно в производственных цехах не занят, все необходимые расчеты он производит за рабочим столом в офисе.
- Возможность профессионального роста и развития. Дело в том, что определение нормативов выработки для персонала предприятия требует знания большого количества различных тонкостей и нюансов производственного процесса. Освоив их в полной мере, нормировщик может рассчитывать на хорошую карьеру в своей отрасли.
Из минусов выделяют недостаточно высокий уровень зарплаты. У подавляющего большинства представителей данной специальности в нашей стране, по данным 2019 г., максимальный размер оплаты труда составлял 30 тысяч рублей (данные приведены в среднем по России).
Работа в Москве в компании
Функционирование любой производственной компании предполагает, что каждый работник должен выполнять свои функции и давать определенные трудовые результаты. Окончательные решения о том, каким именно они должен быть, принимает инженер в сфере нормирования труда. В нашем обзоре мы подробнее остановимся на особенностях этой профессии.
Обязанности
В соответствии с ЕТКС, в котором установлен профстандарт нормировщика, в должностные инструкции к основным трудовым обязанностям данного специалиста включается следующий перечень работ:
- проведение исследований на предмет особенностей выполнения тех или иных трудовых процессов на производстве, а также выполнение основных расчетов, на базе которых составляются технически обоснованные нормативы выработки для каждой категории работников;
- расчет нормативов временных затрат на общий производственный цикл и его отдельные стадии;
- планирование учета использования рабочего времени персонала;
- внесение всех утвержденных нормативов в электронные базы данных компании, при необходимости — их корректировка и обновление;
- участие в создании и внедрении комплекса мер, направленных на оптимизацию трудовых процессов на производстве;
- выявление внутренних трудовых резервов для повышения выработки в разных подразделениях компании посредством хронометража, наблюдений и иных способов исследования;
- выявление максимально результативных методов труда, планирование мероприятий по их внедрению в компании;
- анализ КПД выдвинутых рационализаторских предложений во всех отделах и подразделениях как производственного, так и административного блока;
- при внедрении в производственный цикл новейших технологий инженер-проектировщик должен осуществлять пересмотр действующих трудовых нормативов и в соответствии с данными исследований провести основные организационно-разъяснительные мероприятия с персоналом компании.
Обращаем внимание на то, что в условиях каждого конкретного предприятия те или другие функции могут видоизменяться — полный спектр задач целиком и полностью зависит от сферы приложения труда специалиста-нормировщика и особенностей внутренней политики компании.