Оплата труда

Сколько зарабатывает Зубной техник в Оренбурге?

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Зубного техника в Оренбурге за 2024 год ‒ 50 000 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 50% ‒ с 100 000 до 50 000 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

1. Зарплата
   для профессии «Зубной техник» в Оренбурге
   

   
   Январь 2024 — июнь 2024

   • Средняя заработная плата в Оренбурге — 75 000 рублей
     Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

   • Медианная заработная плата в Оренбурге — 50 000 рублей
     Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

   • Модальная заработная плата в Оренбурге — 50 000 рублей
     Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

В ГАУЗ «ООКБ им. В.И. Войнова» требуется медицинская сестра нефрологического центра.

Сменный график работы (регулируется графиком).

Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности «Сестринское дело».

З/плата: 35000 – 39000 рб.

Телефон отдела кадров: 8 (3532) 31-45-22 – Отдел кадров ГАУЗ «ООКБ им. В.И.Войнова»

В отделение реанимации и интенсивной терапии для больных с острым нарушением мозгового кровообращения ГАУЗ «ООКБ ИМ.В.И.Войнова» требуется медицинская сестра-анестезист.

Условия работы: сменный график (часы работы с 08:30)

З/плата: 40000-49000 рб.

Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, диплом по специальности «Анестезиология-реаниматология», наличие действующего сертифката/аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология»

Перечень предоставляемых документов:

– Справка №303Н;

– Справка об отсутствии судимости.

Телефон отдела кадров: 8 (3532) 31-45-22 – Отдел кадров ГАУЗ «ООКБ им. В.И.Войнова»

В рентгновское отделение ГАУЗ «ООКБ им. В.И.Войнова» по адресу ул. Салмышская д. 13 требуется рентгенлаборант.

Сменный график (часы работы с 08:00)

З/плата: 35000 рб.

Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, действующий сертификат/аккредитация по специальности «Рентгенология».

Телефон отдела кадров: 8 (3532) 31-45-22 – Отдел кадров ГАУЗ «ООКБ им. В.И.Войнова»

В ГАУЗ “ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА” требуется медицинская сестра.

Требования к кандидату: среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” , профессиональная переподготовка по специальности “Сестринское дело в педиатрии”, сертификат или аккредитация специалиста по специальности “Сестринское дело в педиатрии”.

Наличие медкнижки, справка об отсутствии судимости.

Условия работы: полный рабочий день, полная занятость, з/плата от 35000 рб.

Количество рабочих мест: 10

Оренбургская область, Город Оренбург, ул. Гаранькина, 22

Контактное лицо: Ревенок Елена Викторовна

Мобильный телефон: 9033607743

В ГАУЗ «Оренбургская районная больница» требуется медицинская сестра процедурного кабинета (терапевтическое отделение).

Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, свидетельство об аккредитации «Сестринское дело», справка об отсутствии судимости.

Полная занятость. З/плата: от 35 000 до 45 000рб.

Оренбургская область, Город Оренбург, Нежинское шоссе, дом: д. 4.

Контактное лицо: Кузнецова Ирина Александровна

Мобильный телефон: 9228865417

В ГАУЗ «Оренбургская районная больница» требуется медицинская сестра процедурного кабинета ВА с. Ивановка.

Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, свидетельство об аккредитации «Сестринское дело», справка об отсутствии судимости.

Полная занятость. З/плата: от 35 000 до 45 000рб.

Контактное лицо: Кузнецова Ирина Александровна

Мобильный телефон: 9228865417

В ГАУЗ «Оренбургская районная больница» требуется медицинский лабораторный техник (патологоанатомическое отделение).

Требования к кандидату: среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика”, отсутствие судимости.

Рабочее время: c 09:00 по 15:30

З/плата: от 35 000 до 45 400 рб.

Контактное лицо: Кузнецова Ирина Александровна

Мобильный телефон: 9228865417

В ООО «Вектор» в г. Оренбурге требуется фармацевт.

Заработная плата от 45000

Полная занятость, сменный график

Образование: среднее профессиональное по специальности, аккредитация.

Условия: оплачиваемое вводное обучение от А до Я с обратной связью от опытного наставника; оформление согласно ТК РФ; возможность роста и развития внутри Компании на всей территории ее присутствия; признание среди профессионалов; работа в светлой, красивой, просторной аптеке с высоким клиентским потоком; активная корпоративная жизнь (съезды, конкурсы, мероприятия).

Контактное лицо -Дергунова Марина Анатольевна

Адрес местонахождения: г. Оренбург, ул. Гаранькина, 21, пом.3

В ЧУЗ “КБ “РЖД-МЕДИЦИНА” Г. ОРЕНБУРГ” требуется фельдшер.

Заработная плата от 34945 рб.

Характер работы: полная занятость, полный рабочий день.

Образование: среднее профессиональное по специальности, наличие аккредитации.

– Оформление по ТК РФ.

– Повышение квалификации, сертификационное обучение.

– Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.

– Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.

– Материальная помощь к отпуску.

– Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный  рост.

– Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»

– Вознаграждение за преданность компании

– Льготный стаж.

Контактные данные работодателя:

Оренбургская область, г Оренбург, Привокзальная площадь, дом 1

контактное лицо – Бодрова Галина Викторовна, +7(353) 274-50-19

В ГАУЗ “ГКБ № 1” Г. ОРЕНБУРГА требуется фельдшер.

Работа в ФАП, в поликлинике № 1 (на выписке льготных рецептов)

Заработная плата: от 35000 рб.

Характер работы: полная занятость, полный рабочий день.

Образование: среднее профессиональное по специальности, наличие аккредитации.

Контактные данные работодателя: +7(353) 245-01-61

Оренбургская область, г. Оренбург, Гагарина проспект, д. 23

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 19

Все 19

Розничные продажи и мерчендайзинг

Администрация и управление

Финансы и бухгалтерский учет

Логистика, перевозки и склады

Проектирование и исследования

Клиентский сервис и поддержка

Общественная безопасность и госслужба

Медицина и охрана труда

Закупки и снабжение

HR, персонал, обучение и развитие

Продажи и развитие бизнеса

Юридический отдел и налогообложение

Сфера услуг, рестораны и туризм

Управление продуктами и проектами

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Прекрасное руководство ,возможность роста ,возможность подработать .

Что можно было бы улучшить

Заработную плату и ввести мобильных кассиров .

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

График работы, условия для отдыха, пункт горячего питания, коллектив .

Что можно было бы улучшить

Улучшение условий труда, увеличение заработной платы, карьерный рост

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, профсоюз, возможность работать удаленно. Коллектив, работая удаленно.

Что можно было бы улучшить

ЗП поднять людям, а в целом все нормально, повышение получить очень сложно, проводить планёрки в отделах еженедельно или раз в 2 недели.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Своевременная заработная плата, предоставление премии!! Дружный коллектив!!

Что можно было бы улучшить

Выбор графика!! Выбор отпуска

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Нравится, что компания абсолютно индифферентна к нуждам своих сотрудников

Что можно было бы улучшить

Менеджмент, оплату труда, материальные стимулы, устранить совковый менталитет у некоторых руководителей

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

зарплату улучшить бы вам,вот реально,пацаны молодые ради опыта что бы прочувствовать весь суровый мир,можно сходить, но тачек админок и так далее вам там не светит

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Социальный пакет: дмс, санатории, прочие выплаты. Крупная компания, престиж.

Что можно было бы улучшить

Нет возможности работать дистанционно, доход не растет на протяжении нескольких лет

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в Роснефть

на основании 18 отзывов

36 500 ₽

на основании 16 отзывов

36 500 ₽

Оператор технологических установок

на основании 15 отзывов

34 000 ₽

Кассир торгового зала

на основании 14 отзывов

32 000 ₽

на основании 12 отзывов

47 623 ₽

на основании 11 отзывов

50 000 ₽

Посмотреть все зарплаты (329)

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Удобный график лично для меня 14/14, работа по области. Возможен быстрый карьерный рост.

Что можно было бы улучшить

Снабжение находится в крайне сомнительном состоянии.

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Адекватная компания! Все соблюдается по ТК РФ. Выплаты производят вовремя.

Что можно было бы улучшить

Пересмотреть прием бензовозов! Так как идет приемка в Роснефти – это позавчерашний день!!!

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Предоставление соц пакета. Страхование. Путёвки на санаторно курортное лечение.

Что можно было бы улучшить

Поднять наконец зарплату людям, которые и так уже работают на износ. Обеспечить нормальные условия труда и оборудование

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

График работы, сплочённость коллектива, умения находить решения по решению задач, безопасность труда

Что можно было бы улучшить

Выровнять заработную плату с остальными компаниями занимающиеся нефтегазовой промышленностью в избежание потери опытных рабочих кадров!

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Нет карьерного роста для тех кто говорит правду и требует с руководителя оборудование для работы.

Что можно было бы улучшить

Снабжение бригад инструментом.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Социальное страхование,Трансфер до работы,экологическая обстановка на предприятии.

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность,своевременная белая оплата, оформление по ТК РФ.Хорошее начальство.

Что можно было бы улучшить

Нет обучения.Поэтому уволилась.Старое аварийное здание в котором нужно было работать, холодное.

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, стабильная заработанная плата, рабочий процесс, график, коллектив

Что можно было бы улучшить

уровень заработанной платы, внешние условия работы: площадь и количество кабинетов, лабораторных комнат, кондиционеров и улучшить отопительную систему в зимнее время.

Преимущества и льготы

Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода

Иркутская нефтяная компания

СИБУР, Группа компаний

1 689 отзывов

2 279 отзывов

1 000 отзывов

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Вовремя выплачивают зарплату,выдача спецовки ,хорошая столовая

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между руководителем и подчиненными

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Стабильный доход,социальная поддержка, выделение санаторно-кукурортных путёвок для всей семьи.

Что можно было бы улучшить

Зачастую работники выполняют не свою работу и обязанности, которые не относятся к их должностным обязанностям.

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Хороший профсоюзов, хорошие подарки детям, отличный колектив

Что можно было бы улучшить

Рабочий транспорт, чистить снег, зделать достойную зарплату

Преимущества и льготы

Посмотрите вакансии похожих компаний

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Единственный плюс. Иногда бывали скидки на мероприятия. Плюс премия ко дню нефтяника.

Что можно было бы улучшить

На тот период не нормированный график при графике 5/2. Руководитель уже сменился и хорошо для коллег. В целом условия труда могли бы быть и лучше с учетом масштаба компании.

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Своевременная выплата заработной платы.
Хороший коллектив.
Удобное местоположение.

Что можно было бы улучшить

Условия труда.
Коммуникация между сотрудниками.
Постановка задач от руководства.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Хороший график работы, неплохая спецодежда нового образца, хорошая новая парковка

Что можно было бы улучшить

Условия работы и оплаты труда

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив, во время заработная плата, карьерный рост

Что можно было бы улучшить

Коммуникации с руководством

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Объекты отдыха на вахте. Режим работы и отдыха. Санаторно-курортное лечение

Что можно было бы улучшить

Логистику доставки персонала . Нет в магазине выбора товара. Плохо работает транспорт на работе.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, возможность обучаться, возможность карьерного роста без ограничений

Что можно было бы улучшить

Уровень заработной платы, помощь в приобретении жилья, доставка до места работы на транспорте предприятия

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Удобный график, порядочный коллектив.
Ежегодное повышение заработной платы.

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Соцпакет ,отдых для детей,развитие отдыха и спорта.можно медицинские комиссии.

Что можно было бы улучшить

Зарплату,отношение к работникам,технические составляющие,обслуживающий персонал.

Преимущества и льготы

Работаю в компании

Что мне нравится в работодателе

Уровень зарплат, соцпакет, доп.обучение, обеспечение рабочих мест

Что можно было бы улучшить

Взаимодействие между службами

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому,профессионализм начальника,коллективный договор,возмещение денег после отпуска

Что можно было бы улучшить

Снабжение организации запчастями,снабжение спецтранспортом,повышение зарплаты

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Рабочий график, близость к дому, столовая, стабильная заработная плата во время

Что можно было бы улучшить

Повысить заработную плату, оплачивываему дорогу от базового города до дома

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Незнаю даже что написать, работа далеко от дома,только удобный график

Что можно было бы улучшить

Зарплату, условия труда

Преимущества и льготы

Оплата труда

Добрый день! Отработал в периметре компании Роснефть (ООО «РН-Бурение») более 10 лет. Уволился по собственному желанию в октябре 2022 года. Положена ли мне годовая премия за отработанный период 10 месяцев?

Уважаемый автор вопроса! Условия и порядок выплаты годового вознаграждения работникам дочерних обществ ПАО «НК «Роснефть» регулируются локальными нормативными актами указанных обществ и зависят от финансовых показателей предприятия по итогам года.

В этой связи за персональной консультацией по Вашему вопросу рекомендуем обратиться к представителям кадрового блока работодателя.

В случае если Вы являетесь членом Нефтегазстройпрофсоюза России, Вы также вправе обратиться за получением дополнительной информации к председателю первичной профсоюзной организации соответствующего филиала ООО «РН-Бурение».

Добрый день! Работаю в периметре компании «Роснефть», имею 5 лет непрерывного стажа. Поменяла работу. Перешла из одного дочернего Общества Компании в другое. Положена ли мне выплата премии ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности в таком случае?

Уважаемый автор вопроса!

Премии представляют собой один из видов стимулирующих выплат и не являются гарантированной составляющей заработной платы. Виды премий, условия их выплат, порядок расчета, сроки и т.п. закрепляются в соответствующих локальных нормативных актах работодателя и могут отличаться в разных Обществах.

Принимая во внимание, что Вы в своем обращении не указали наименование Общества, в котором работаете, ответить более конкретно на Ваш вопрос не представляется возможным.

В этой связи за получением дополнительной информации по Вашему вопросу рекомендуем обратиться к представителям кадрового блока работодателя.

В случае если Вы являетесь членом Нефтегазстройпрофсоюза России, Вы также вправе обратиться за получением индивидуальной консультации и содействием в первичную профсоюзную организацию, действующую на предприятии.

Здравствуйте! Я работаю в Уфимском филиале ООО «РН-Ремонт НПО» электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятого на добыче нефти и газа. Кроме того, совмещаю работу стропальщика для погрузки, разгрузки УЭПН, станций управления. Должна ли быть доплата за совмещение работы стропальщиком или нет?

Уважаемый автор вопроса! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, при соблюдении требований статей 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

Под совмещением понимается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) работы по профессии (должности), отличной от основной профессии (должности), которая предусмотрена трудовым договором.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Кроме того, такая работа подлежит дополнительной оплате, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

По работе:  Сайт беларусьнефть предлагает работу и где за нее платят! Более 10 000 вакансий

Здравствуйте! Я работаю в ООО «РН-УфаНИПИнефть». К кому мне обращаться с вопросом о несвоевременной выплате отпускных? В бухгалтерии ставят срок перечисления денег в первый день отпуска, что не соответствует нормам ТК РФ.

Уважаемый автор вопроса! В ООО «РН-УфаНИПИнефть» профсоюзная организация не создана или не входит в структуру МПО ПАО «НК «Роснефть». В этой связи в силу законодательства о профессиональных союзах МПО ПАО «НК «Роснефть» не может представлять Ваши интересы перед работодателем.

Здравствуйте! Я работаю в Оренбургском филиале ООО «РН-Бурение». В апреле 2018 года произведена индексация заработной платы. При этом выяснилось, что офисным работникам индексация была произведена в размере менее 2,5%, рабочим профессиям на 4%, и некоторым категориям полевых работников более чем на 4%. Исходя из ранее данного вами ответа на вопрос касаемо индексации заработной платы, а именно о том, что в обществах группы ПАО «НК Роснефть» она должна была составлять 4%, у меня сформировался вопрос. Правомерны ли действия работодателя, который сам решает, каким работникам снизить размер индексации ниже 4%, а каким за счет других повысить более чем на 4%.

Добрый день! Я отработала на Туапсинском НПЗ с 2011 года по апрель 2018 года. За этот период ни выговоров, ни взысканий не получала. 28.05.2018 г. мои коллеги получили годовую премию, а такие же как я, уволившиеся в 2018 году, – нет, так как коэффициент трудового участия выставлен «0» без каких-либо оснований. Оговорок в положениях о премировании нет. Просьба разобраться с этим вопиющим случаем. Обращаю Ваше внимание, что в 2017 году годовой бонус получили все. С тех пор коллективный договор и положения не менялись (касательно этих выплат). На завод обращаться смысла нет, поэтому прошу отнестись серьёзно и не отписываться стандартной фразой. Обращение в трудовую инспекцию от меня и моих коллег обязательно последует.

Уважаемый автор вопроса! Действующая в ООО «РН-Туапсинский НПЗ» профсоюзная организация не входит в структуру МПО ПАО «НК «Роснефть». В этой связи в силу законодательства о профессиональных союзах мы не можем представлять ваши интересы перед работодателем и каким-либо образом комментировать деятельность предприятия.
За получением дополнительной консультации рекомендуем вам обратиться в кадровую службу либо в профсоюзную организацию по месту своей работы.

Я работаю в АО “Самотлорнефтегаз” слесарем-ремонтником. Нас обучили на стропальщиков и обещали доплату к основной зарплате, но никаких доплат нет. Сейчас нас отправили учиться на газорезчиков и опять обещают доплату к основной зарплате. Хотел бы уточнить, полагается ли нам дополнительная оплата или нет? И обязаны ли мы работать стропальщиками или газорезчиками, если мы приняты на работу как слесари-ремонтники?

В 2017 г. я уволился из Ангарской нефтехимической компании и устроился работать на Ангарский Завод Полимеров. Согласно действующего стандарта в АНХК по выплате вознаграждений за год, при трудоустройстве в периметре компании «Роснефть» мне полагается выплата бонуса за прошедший год. Я обратился к руководству АНХК для установления мне размера и выплаты бонуса. Зам. генерального директора по персоналу отказал в выплате вознаграждения ссылаясь на другой пункт стандарта (без трудоустройства в периметр компании «Роснефть»). Правомерно ли поступил руководитель? Если да, то куда можно обраться?

Здравствуйте! Будет ли индексация зп в этом году?

Уважаемый автор вопроса,  на основании письма ПАО «НК «Роснефть» № ЮК-3274 от 7 марта 2018 г.  в  Обществах группы ПАО «НК «Роснефть», ПАО АНК «Башнефть», АО «Таргин»  с 1 апреля 2018 года индексация заработной платы составит 4 %, в пределах средств ФЗП, предусмотренных на эти цели в утвержденном бизнес-плане Общества.

Добрый день, когда ожидается 13 зарплата в РН-БУРЕНИЕ в этом году?

Уважаемый автор вопроса, выплата годового вознаграждения зависит от финансовых показателей Общества по итогам года, и будет рассчитываться исходя из них, в соответствии с нормами и в сроки, установленными  локальными актами Обществ. Как правило, выплата производится во втором квартале года, следующего за отчетным. 

Здравствуйте, подскажите. При низкой заработной плате, какую материальную помощь можно получить, помимо ежеквартальной материальной помощи если доход на члена семьи ниже 1.5 мрот. Может существует ещё какая материальная помощь?

Здравствуйте, работаю бегунком на АЗС Подсолнух. С 1 января 2018 подняли мрот. Вместо поднятия оклада, у нас убрали квартальную премию и разделили ее по месяцам.

Здравствуйте. Работаю водителем экспедитором (бензовозчиком) в “Башнефть Розница” Салаватский ТУ. С января 2018 стали закрывать по 10 часов (якобы два часа на обед), но по специфике работы обедать негде, да и некогда. Но Нефтекамскому Транспортному участку закрывают по 12 часов и с этой недели стали так закрывать и в Уфе (люди увольняться стали), хотя работа и везде одинаковая. Законно ли это? И куда нужно обращаться?

Будет ли 13 зарплата в 2018 году в ПАО «Оренбургнефть»?

Уважаемый автор вопроса, выплата годового вознаграждения зависит от финансовых показателей Общества по итогам года, и будет рассчитываться исходя из них, в соответствии с нормами и в сроки, установленными  локальными актами Обществ. Как правило, выплата производится во втором квартале года, следующего за отчетным. 

«РН-Пурнефтегаз» нарушает права вахтовиков. Я вахтовик. На руках график работы, в нем написано 40 дней отпуска за 2018 год. мне дают приказ на отпуск – там 34 дня! Почему такое грубое нарушение? Почему профсоюзная организация не принимает меры? Вычитку из законов просьба не писать, нужно разумное решение проблемы.

Может ли больничный лист отразится на выплате годового бонуса, конкретно на урезании его?

Здравствуйте. Положена ли 13-я зарплата рабочим АО “РН-Москва” Роснефть, если да, то когда она должна выплачиваться.

Уважаемый автор вопроса, локальными актами ООО «РН-Москва» выплата  13-ой  зарплаты  линейному персоналу не предусмотрена. Работникам аппарата управления Общества может осуществляться выплата премии по итогам работы за год, сроки выплаты и размер определяется Компанией.

Здравствуйте, имеет ли право на выплату годового вознаграждения (далее -“13-й зп”) сотрудник, проработавший в компании энное количество лет, но не доработавший несколько месяцев до выплаты “13-й зп” и уволившийся по собственному желанию? С каким ЛНД Компании можно подробно ознакомиться по выплатам годового вознаграждения?

Как изменится оплата труда в дочерних обществах ЯНАО ( РН-Пурнефтегаз) после постановления Конституционного суда? Наши голые оклады существенно меньше значения МРОТхРКхСН.

Здравствуйте, я работаю в ОАО «Грознефтегаз» скажите пожалуйста стоит ли нам ожидать 13ю зарплату и повышения зарплаты? Заранее спасибо за ответ.

Уважаемый автор вопроса, планируемая в Дочерних Обществах ПАО «НК «Роснефть» в 2018 году индексация заработной платы составит 4 процента.
Выплата годового вознаграждения зависит от финансовых показателей Общества по итогам года, и будет рассчитываться исходя из них, в соответствии с нормами и в сроки, установленными  локальными актами Обществ. Как правило, выплата производится во втором квартале года, следующего за отчетным. 

Вакансии

• Локальные документы: информационные письма

• Раздел находится в стадии наполнения

• Проектов не найдено

• Раздел находится в стадии наполнения

• Раздел находится в стадии наполнения

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Роснефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Роснефть для трудоустройства?

65.8% сотрудников рекомендуют компанию Роснефть для трудоустройства, на основании 1 081 оценки.

Какая оплата труда в компании Роснефть?

Сотрудники компании Роснефть оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 081 оценки.

Как сотрудники Роснефть оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Роснефть оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 081 оценки.

Как сотрудники Роснефть оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Роснефть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 1 081 оценки.

ОАО «НК «Роснефть».

– является одной из крупнейших
вертикально-интегрированных нефтяных компаний России и входит в
десятку крупнейших нефтегазовых компаний мира. Основной
деятельностью Компании являются разведка, разработка, добыча и
реализация нефти и газа, а также производство, транспортировка и
реализация их переработки. В июле 2006 года
провела крупнейшее за всю историю IPO
среди нефтяных компаний, разместив около 15% своих акций на бирже
LSE (London) и на российских биржах, и привлекла 10,7 млрд.
долларов США.

Политика в
области персонала.

 —
динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и
привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных
и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к
совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Наши специалисты находят применение своим знаниям
и опыту во всех областях и регионах деятельности
компании на территории России
и за рубежом.

«Роснефть» предоставляет своим сотрудникам равные
возможности для постоянного совершенствования их способностей
и навыков. Ключевым аспектом ее политики в области
обучения и развития персонала является стратегия внутреннего
роста и профессионального развития. В Компании уверены,
что можно достичь высокого уровня развития сотрудников, воспитав
лучших специалистов и менеджеров.

Важным элементом стратегии внутреннего роста являются
программы корпоративного обучения, призванные повысить
образовательный уровень сотрудников, усилить их личную
мотивацию. Кроме того, совершенствуется шкала оценок,
по которой определяется как потенциал работника, так
и вознаграждение за высококачественный труд. Программы
корпоративного обучения, разрабатываемые совместно с ведущими
российскими и зарубежными институтами и бизнес-школами,
предназначены для всех категорий сотрудников.

Стало известно, кто может занять место Алексея Кудинова в Оренбурге

Оренбург живет без второго по значимости (а некоторые утверждают, что и первого!) чиновника городской администрации. Фото Кудинова убрали с официального сайта, но увольнение не прокомментировали. И это в период, когда обстановка в городе максимально накалена. Кто может занять опустевшее кресло?

Уже долгое время в горадминистрации кадровая обстановка остается нестабильной. Массовые уходы чиновников из мэрии Оренбурга, кажется, за последние месяцы уже перестали удивлять. Но внезапный уход руководителя такого уровня — это, безусловно, ЧП.

Механик по ремонту складской техники

80 000

6 дней назад с

Машинист буровых установок на нефть и газ

/вахта 30 дней

Клиент SuperJob с 2015 года

Вакансия перемещена в архив
Вероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.

Показать описание вакансии

• • Обслуживание и ремонт двигателей с суммарной мощностью свыше 1000 кВт включительно, силовых и дизельных электрических агрегатов, топливно-масляной установки, компрессоров, трансмиссии и пневматической системы буровых установок, электрооборудования буровой установки, а также руководство рабочими по обслуживанию и ремонту двигателей суммарной мощностью до 1000 кВт.

  • Разборка, сборка, центровка, устранение неисправностей и регулировка силового оборудования и автоматов.

  • Проведение текущих и сложных ремонтов двигателей и силовых агрегатов, регулировка дизелей.

  • Участие в работах по укладке бурильных и обсадных труб, компоновке низа бурильной колонны, опрессовке бурильных труб.

Удостоверения:

• • Машинист буровой установки 5-6 разряда (основная профессия);
• Контроль скважины, управление скважиной при ГНВП;

Условия:

• Вахтовый метод работы 30/30.
• Заработная плата указана до вычета налогов за 30 рабочих дней.
• Официальное трудоустройство согласно ТК.
• Работа на месторождениях Нижневартовского района.
• Социальный пакет.
• Пункты сбора: Оренбург, Тюмень, Уфа, Ижевск, Махачкала, Москва, Ульяновск (оплата проезда за счет работодателя от базового города до места работы и обратно).
• Спец. одежда, проживание в вагон-городке (на территории столовая, баня, прачечная).

• Социальные льготы и гарантии:

  · добровольное медицинское страхование;

  · страхование от несчастных случаев на производстве;

  · обеспечение средствами индивидуальной защиты;

  · санаторно-курортное лечение;

  · расширенный социальный пакет;

  · широкая региональная сеть базовых городов;

  · единовременное премирование по итогам работы за год;

  · премирование к профессиональному празднику – Дню работников нефтяной и газовой; промышленности, негосударственное пенсионное обеспечение.

Слесарь по ремонту дорожно-строительной техники

140 000

4 дня назад с

Техник лаборант

34 000

38 000

2 дня назад с

34 000

38 000

Работа зубной техник

50 000

100 000

В зуботехническую лабораторию требуется техник, с опытом работы. Зарплата сдельная. Звоните всё обсудим.

20 дней назад с

50 000

100 000

Зубной техник

8 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Слесарь по ремонту автомобилей / дорожно-строительной техники

140 000

150 000

7 дней назад с

140 000

150 000

Инженер по ремонту крупной бытовой техники

50 000

70 000

3 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

50 000

70 000

Свято место пусто не бывает?

Новость о том, что свое кресло готов оставить первый замглавы Алексей Кудинов, вызвала мощный резонанс. Несколько дней подряд эту информацию местные власти ни опровергали, ни подтверждали. А 7 мая его фамилия просто исчезла с официального портала Оренбурга. Это значит, что город остался без еще одного управленца. Перешел ли он на другую работу или банально устал разруливать оренбургские «апокалипсисы», не ясно.

Но сейчас всех волнует один вопрос: кто же станет теперь «правой рукой» Сергея Салмина? Интересно, что на сайте администрации в разделе «вакансии» (а такой есть, и объявлений там довольно много) информация о том, что кого-то ищут на эту должность, вообще отсутствует.

Вообще, для таких случаев создается кадровый резерв управленцев, которые, по логике, могут в экстренной ситуации прийти в мэрию на работу. И на сайте администрации Оренбурга есть любопытный список. Редакция 56orb.ru изучила его.

Итак, в этом списке оказались 5 человек:

Тракторист-машинист коммунальной техники

30 000

4 дня назад с

Электромеханик – техник

37 000

3 дня назад с

От похоронщиков до волонтеров

Что же известно о людях, включенных в этот кадровый резерв?

Итак, в списке значится Максим Фазуллин — директор Ассоциации перевозчиков Оренбурга. А еще он является кандидатом технических наук. Кстати, в 2021 году экс-начальник управления пассажирского транспорта администрации областного центра заявил, что Оренбург — депрессивный город, а он хотел бы стать главой.

Другой кандидат — Дарья Гойдина. Она фигурирует на волонтерском сайте, сообщается, что отличилась в 18 добрых делах. А еще она является замдиректора МАУ «Молодежный центр города Оренбурга».

Еще один потенциальный управленец — Константин Федоров. Он является начальником управления делами администрации Оренбурга.

Денис Галаев — бывший предприниматель. Если верить открытым данным rusprofile, то до 2011 года он занимался организацией похорон и предоставлением связанных с ними услуг.

И пятый претендент — Денис Савинов. По всей видимости тот самый, который покинул в 2021 кресло директора «Областного имущественного фонда». Эту должность он занимал, кстати, долгих 7 лет. Но в том же году он победил в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела развития образования сферы культуры.

Претенденты на место управленца

Примечательно, что сегодня, 7 мая, стало известно о несостоявшемся конкурсе по формированию кадрового резерва управления образования администрации. Найти специалистов не удалось на семь позиций. Все конкурсы были признаны несостоявшимися. Причина — отсутствие кандидатов.

#Лариса Бузлакова#Общество#Оренбург#Оренбургская область

Детский стоматолог,соп,зубной врач

24 дня назад с