Охотская
компания
более 750 специалистов
– 1998
– Хабаровский край (Охотский, Аяно-Майский, Тугуро Чумиканский районы)
– Азанов Олег Александрович
общая численность – более 750 человек
Хабаровский край (Охотский, Аяно-Майский, Тугуро Чумиканский районы)
Азанов Олег Александрович
общая численность – более 750 человек
АО «Охотская ГГК» включает в себя золотоизвлекательную фабрику мощностью 600 тысяч тонн руды в год с инфраструктурой на ГМК «Хаканджинский» в Охотском районе, а также участок Кундуми в Аяно-Майском районе и производственную базу Киран.
Добываемая руда перерабатывается на ГМК «Хаканджинский» по цианидной схеме с последующим осаждением золота и серебра на цинковый порошок на установке «Меррилл-Кроу». Конечный продукт производства фабрики — цинковый цементат.
Главная задача для АО «Охотская ГГК» — это восполнение минерально-сырьевых ресурсов предприятия и освоение новых участков. В планах на ближайшие 10 лет расширять территорию разработки месторождений и наращивать объемы производства.
Сегодня АО «Охотская ГГК» активно развивается и заинтересована в расширении штата сотрудников по различным специальностям. В компании реализуется комплекс корпоративных программ, направленных на повышение уровня социальной защищенности сотрудников, создание безопасных условий труда, профессиональное развитие и карьерный рост.
Основана «Охотская горно-геологическая» компания
Запуск золотоизвлекательной фабрики в Охотском районе на месторождении «Хаканджинское»
Работа предприятия в составе АО «Полиметалл». За 15 лет работы предприятие произвело примерно 2 млн унций в золотом эквиваленте в основном из руды, полученной на 4 месторождениях (Хаканджинское, Юрьевское, Озерное и Авлаякан)
Polymetal Int (объединяет активы АО “Полиметалл”) продал 100% доли в Хаканджинском проекте группе частных российских инвесторов. Активы проекта включали в себя перерабатывающую фабрику мощностью 600 тысяч тонн в год,Хаканджинское, а также оставшиеся складские запасы руды с месторождений Хаканджинское, Авлаякан и Озерное, которые на тот момент составляли приблизительно 100 тысяч унций (3,1 тонны) золотого эквивалента. Сделка также включала в себя участки с высокой степенью разведанности Кундуми, минеральные ресурсы которого по состоянию на 1 января 2018 года оценивались в 140 тысяч унций золотого эквивалента.
Участок на Хоторчане полностью выработан и предприятие преступило к переработке складских запасов руды. Для бесперебойной работы фабрики ее производственные мощности загружаются также давальческим сырьем. Добыча давальческого сырья осуществляется подземным способом, объем поставляемой на переработку руды составляет 120 тысяч тонн в год. Также 500 тысяч тонн руды перерабатывается со складских запасов.
День основания участка Кундуми
Компания приступила к строительству объектов открытой добычи руды на месторождении Кундуми.
Компания расширила свои производственные мощности за счет одного участка. Это месторождение «Сергеевское» (Камчатка), ставшее частью актива компании во 2 квартале 2021 года.
На участке Кундуми запущен проект по ведению подземных горных работ.
Еще по итогам первых результатов геологоразведочных работ месторождения Кундуми стало ясно: значительная часть руды залегает глубоко под землей. Поэтому в 2022 году параллельно с карьерной добычей здесь начали реализацию проекта по ведению подземных горных работ (ПГР).
В 2023 году Охотская ГГК отметила 25 лет работы со дня основания компании.
Главный итог 25-летней деятельности компании – команда единомышленников, объединяющая более 600 человек, живущих в разных регионах нашей страны, обладающих профессионализмом, азартом, верой в результат и готовых к достижению самых амбициозных целей.
ГМК Хаканджинский расположен в Охотском районе на месторождении «Хаканджинское». Производительность переработки золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ) 600 тысяч тонн руды в год. Переработка руды осуществляется методом цианистого выщелачивания с дальнейшей доработкой на установке Мерилл-Кроу. Конечный продукт производства – цинковый цементат. Далее продукт поставляется на аффинажный завод для конечного извлечения.
Участок в Аяно-Майском районе. На балансе данного месторождения находится более 14 тонн золота и 29,2 тонны серебра. В 2021 году Компания приступила к открытым горным работам на месторождении. При выходе на проектную мощность компания сможет добывать на Кундуми до 200 тыс. тонн товарной руды в год со средним содержанием 10 г/т. Сырье с данного месторождения поставляется по Охотскому морю на ГМК Хаканджинский.
Киран (рудный склад)
Участок в Тугуро-Чумиканском районе. База Киран расположена на южном берегу Охотского моря, в 35 километрах севернее поселка Чумикан, рядом с устьем реки Киран. Основана 10 августа 2011 года. База Киран является посредником в доставке руды между участком Кундуми и ГМК Хаканджинский. Доставка осуществляется в период навигации посредством буксиров и барж. Во время навигации здесь также осуществляется доставка необходимых ТМЦ и прием ГСМ для производственной деятельности участка Кундуми и базы Киран. В зимний период транспортровка руды с участка Кундуми на базу Киран осуществляется по автозимнику.
Машинист экскаватора
Заработная плата: 200 000
Откликнуться на вакансию
Станочник широкого профиля
Заработная плата: 170 000
Откликнуться на вакансию
Начальник отдела технического контроля
- Учет и контроль за фактическим качеством и количеством добытого и перерабатываемого на золотоизвлекательной фабрике минерального сырья, готовой продукции, отходов переработки.
- Контроль за соблюдением технологических параметров процесса переработки минерального сырья.
- Прием готовой продукции, контроль за комплектованием, упаковкой ,маркировкой готовой продукции, оформление документов на отгружаемую продукцию и передача на завод, согласно договорных обязательств.
- Разработка должностных инструкций, составление графиков сменности, отпусков в соответствии с требованием Трудового Кодекса РФ. Контроль строгого соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.
- Контроль за пробоподготовкой технологических и геологических проб. Разработка и внедрение системы контроля технологического процесса.
- Высшее образование по специальности: Обогатитель или металлург
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет
- Профессиональные знания по движению руды ДМ, расчет баланса по ДМ, работа с заводами.
- Владение ПК, Word и Excel
- Знание программы 1С, знание программы ГИИС.
- Уважаемые соискатели указывайте в сопроводительном письме ожидаемый уровень заработной платы.
- Проживание в комфортабельном общежитии в Охотском районе “ГМК Хаканджинский”
- Трехразовое питание в столовой.
- Обеспечение СИЗ.
- Компенсация медицинского осмотра.
- Спортивный зал, библиотека.
- Полностью белая стабильная заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Вахтовый метод работы: График обсуждается при собеседовании
- Пункт сбора г.Хабаровск (билеты приобретает компания)
- Сотовая связь МТС
- Оплачиваемый отпуск от 52 дней в году
- Расширенная программа социальных гарантий
Откликнуться на вакансию
Водитель вездехода ТМ – 130
Заработная плата: 166 000
Откликнуться на вакансию
Горный мастер
Заработная плата: 240 000
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Высшее, средне-техническое по профилю ОГР
- Владение ПК: Microsoft Office
- ЕКВ на право руководства ВР, аттестация по пром.безопасности Б4.3 ; Б12.2
Участок находится в Аяно -Майском районе (север Хабаровского края)
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке
- Трехразовое питание в столовой.
- Обеспечение СИЗ.
- Компенсация проезда, медицинского осмотра.
- Спортивный зал.
- Полностью белая стабильная заработная плата.
- Вахтовый метод работы 60/60.
- Пункт сбора г.Хабаровск
- Сотовая связь МТС, мегафон
- Оплачиваемый отпуск от 52 дней в году
- Расширенная программа социальных гарантий
Откликнуться на вакансию
Слесарь по обслуживанию и ремонту горного оборудования
Заработная плата: 180 000
Откликнуться на вакансию
Машинист бульдозера Komatsu D375
Заработная плата: 200 000
- Обязанности:
- Перемещение горной массы в карьере.
- Зачистка забоев.
- Рыхление.
- Зачистка горизонтов карьера после проведения взрывных работ.
- Формирование съездов/заездов.
- Формирование/нарезка дорог.
- Формирование отвалов/рудных складов.
- Проведение ремонтных работ, обслуживание закрепленной техники.
Технологию ведения горных работ в карьерах, правила формирования отвалов, рудных складов, карьерных автодорог. Устройство и правила эксплуатации бульдозерной техники импортного производства Komatsu
- Удостоверение машиниста-тракториста для работы на импортной техники Komatsu D375
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
Условия:
- Заезд на участок к 01.09.2024
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в Аяно-Майском районе (север Хабаровского края).
Трехразовое питание в столовой.
Обеспечение СИЗ.
Компенсация медицинского осмотра.
Спортивный зал, библиотека.
Полностью белая стабильная заработная плата.
Вахтовый метод работы 60/60.
Пункт сбора г.Хабаровск,приобретение билетов за счет компании
Сотовая связь МТС
Оплачиваемый отпуск от 52 дней в году
Расширенная программа социальных гарантий
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в Аяно-Майском районе (север Хабаровского края).
Откликнуться на вакансию
Слесарь по ремонту автомобилей
Заработная плата: 150 000
Откликнуться на вакансию
Лаборант пробирного анализа 4 разряда
Заработная плата: 130 000
Откликнуться на вакансию
Водитель автомобиля (бензовоз/АТЗ)
Заработная плата: 187 000
- Обязанности:
- Заправка гусеничной и колесной техники, задействованной на строительстве автозимника в условиях Крайнего Севера;
Знание устройства узлов и агрегатов;
Участие в планово-профилактических ремонтах;
Проведение ежесменного осмотра тех. состояния техники, регулировки, смазку деталей и узлов с внесением записей в бортовой журнал;
Соблюдение требований ПБ и ОТ, противопожарной безопасности
Требования:
- Опыт работы от 3х лет
- Водительское удостоверение кат. С
- ДОПОГ (обязательно)
- база «Киран». Аяно-майский район
- Проживание в вахтовом поселке
- Трехразовое питание в столовой
- Обеспечение СИЗ
- Приобретение билетов, компенсация медицинского осмотра.
- Полностью белая стабильная заработная плата (В случае привлечения к работе в ночное время, выплачивается доплата в размере 40% к тарифной ставке).
- Пункт сбора г.Хабаровск
- Сотовая связь МТС
- Расширенная программа социальных гарантий
- Заправка гусеничной и колесной техники, задействованной на строительстве автозимника в условиях Крайнего Севера;
Откликнуться на вакансию
Водитель автомобиля (бензовоз/АТЗ)
Заработная плата: 174 000
- Обязанности:
- Заправка гусеничной и колесной техники, задействованной на строительстве автозимника в условиях Крайнего Севера;
Знание устройства узлов и агрегатов;
Участие в планово-профилактических ремонтах;
Проведение ежесменного осмотра тех. состояния техники, регулировки, смазку деталей и узлов с внесением записей в бортовой журнал;
Соблюдение требований ПБ и ОТ, противопожарной безопасности
Требования:
- Опыт работы от 3х лет
- Водительское удостоверение кат. С
- ДОПОГ (обязательно)
- Проживание в комфортабельном общежитии
уч. ГМК «Хаканджинский» Охотский район
- Трехразовое питание в столовой
- Обеспечение СИЗ
- Приобретение билетов, компенсация медицинского осмотра.
- Полностью белая стабильная заработная плата (В случае привлечения к работе в ночное время, выплачивается доплата в размере 40% к тарифной ставке).
- Пункт сбора г.Хабаровск
- Сотовая связь МТС
- Расширенная программа социальных гарантий
- Заправка гусеничной и колесной техники, задействованной на строительстве автозимника в условиях Крайнего Севера;
Откликнуться на вакансию
Водитель автомобиля категории С,Е с гидроманипулятором на базе Урал 5557
Откликнуться на вакансию
Горнорабочий на маркшейдерских работах
Заработная плата: 105 000
Откликнуться на вакансию
Водитель автомобиля Урал 7722f2 КМУ Hangel 976
Заработная плата: 185 000
Откликнуться на вакансию
Фельдшер
Заработная плата: 115 000
Откликнуться на вакансию
Машинист автогрейдера SEM 922
Заработная плата: 190 000
Откликнуться на вакансию
Водитель вахтового автомобиля
Заработная плата: 165 000
Откликнуться на вакансию
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования автомобиля
Заработная плата: 175000
- Проведение технического обслуживания , планово-передупредительных ремонтов, аварийных ремонтов автотранспортных средств и самоходных машин отечественного и импортного производства.
- Образование: средне-специальное
- Наличие квалификационного удостоверения: Слесаря по ремонту автомобилей 5 разряда или удостоверение автоэлектрик, стропальщик
- Опыт работы по специальности от 2х лет
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке, Аяно Майский район , участок “Кундуми “
- Трехразовое питание в столовой.
- Обеспечение СИЗ.
- Компенсация медицинского осмотра.
- Полностью белая стабильная заработная плата.
- Вахтовый метод работы 60/30 или 60/60.
- Пункт сбора г.Хабаровск, приобретение билетов за счет компании
- Сотовая связь МТС
- Оплачиваемый отпуск от 52 дней в году
- Расширенная программа социальных гарантий
Откликнуться на вакансию
Ведущий специалист по логистике
Заработная плата: 75 000
Управление сотрудниками отдела логистике, планирование работы отдела, составление графика работ, отпусков работа с документооборотом с внутренним и внешним.
Разработка оптимальных логистических цепочек, организация международных и внутренних перевозок, координация и контроль перемещения товара на всех этапах перевозки, планирование и отслеживание графика загрузки/выгрузки/доставки товара, расчет стоимости перевозок, анализ и минимизирование издержек, взаимодействие с транспортными компаниями (авто, ж/д, авиа, море) таможенными брокерами, ведение товаро-транспортной документации – своевременна сдача отчетности в бухгалтерию, составление бюджета и контроль расхода бюджетных средств, планирование движения денежных средства на новый месяц, мониторинг рынка транспортных услуг, ведение договорной-претензионной работы с подрядными организациями оказываемых услуг.
Составление отчетности / презентаций по деятельности отдела и перевозки товара с учетом затрат.
Знание морской перевозки, организация и поиск подрядных организаций для выполнения морской перевозки, составлении грузового плана, знание законов и требование по перевозки опасных грузов и т.д.
- Уверенный пользователь: ПК (Word, Excel), программы 1С (ERP).
- Опыт работы от 2х лет в аналогичной должности
- Оформление в соответствии с ТК РФ (“Белая заработная плата”), выплачивается 2 раза в месяц.
- Заработная плата 75 000 рублей на руки
- Молодой коллектив, комфортабельные условия рабочего места
- Основной график работы: с 8.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00
- Работа в центре города в комфортном офисе бизнес центра “Капитал”
- Полный рабочий день на территории работодателя 5/2
- Материальная помощь по коллективному договору
Откликнуться на вакансию
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин
Заработная плата: 175 000
- Выполнять ремонт, сборку соединений и узлов автомобиля
- Выполнять техническое обслуживание автомобилей
- Проверять детали и узлы электрооборудования
- Выявлять и устранять дефекты в процессе ремонта, сборки и испытания основных агрегатов и приборов
- Разбирать агрегаты и электрооборудование автомобилей
- Ремонт автомобильной техники, строительно-дорожных машин и оборудования
- Выявлять и устранять сложные дефекты и неисправности в процессе ремонта, сборки и испытаний агрегатов, узлов и механизмов дорожно-строительных машин и транспортных средств
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке.
- Трехразовое питание в столовой.
- Обеспечение СИЗ.
- Компенсация медицинского осмотра.
- Спортивный зал, библиотека.
- Полностью белая стабильная заработная плата.
- Вахтовый метод работы 60/60.
- Пункт сбора г.Хабаровск, приобретение билетов за счет компании
- Сотовая связь МТС
- Оплачиваемый отпуск от 52 дней в году
- Расширенная программа социальных гарантий
Откликнуться на вакансию
Отличный старт для карьеры
Сегодня АО «Охотская ГГК» активно развивается и заинтересована в расширении штата сотрудников по различным специальностям. В компании реализуется комплекс корпоративных программ, направленных на повышение уровня социальной защищенности сотрудников, создание безопасных условий труда, профессиональное развитие и карьерный рост.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
конкурентную заработную плату,
расширенную программу социальных гарантий,
компенсацию оплаты проезда до места работы,
безопасные условия труда (политика, цели, результаты СОУТ, мероприятия по улучшению УТ),
возможности карьерного роста внутри предприятия.
Охотская ГГК поддержала этнический фестиваль “Живая река”
В июле в Охотском районе прошел экологический межмуниципальный этнический фестиваль «Инэн Окат» («Живая река»). В этом году в нем приняли участие команды из Амурского, Ульчского, Николаевского, Тугуро-Чумиканского и Охотского районов.
Сотрудники Охотской ГГК получили награды Правительства Хабаровского края
В Хабаровске накануне профессионального праздника – Дня металлурга, чествовали работников горнодобывающей и металлургической отраслей.
Коллектив “Охотской ГГК” поздравил город Хабаровск с Днем Рождения
Коллектив хабаровского офиса “Охотской ГГК” поздравил город Хабаровск с 164-ой годовщиной со дня основания. В честь дня рождения города сотрудники десятков предприятий и общественных организаций прошли по центральным улицам Хабаровска в праздничном театрализованном шествии.
Охотская ГГК увеличила объем производства металла на 25%
АО «Охотская ГГК» в 2021 году увеличила объем производства драгоценных металлов на 25% в сравнении с результатами компании в предыдущем году.
Ведущий геолог «Охотской ГГК» удостоен награды «Первооткрыватель месторождения»
Охотская ГГК расширяет географию участков
103,8 тысяч тонн руды добыла «Охотская ГГК» в 1 кв. 2021 года
«Охотская ГГК» инвестирует в геологоразведочные работы более 200 млн. рублей
«Охотская ГГК» приступила к завозу техники на лицензионные геологоразведочные участки в Охотском и Аяно-Майском районах Хабаровского края. Работы здесь продлятся с начала июня до конца сентября 2021 года.
АО «Охотская ГГК» ежегодно ведет работу по обновлению социально-культурного фонда Охотского и Аяно-Майского районов, оказывает поддержку местным сообществам, участвует в организации проведения торжественных мероприятий.
Отдельное внимание уделяется коренным малочисленным народам, проживающим на территории Охотского, Аяно-Майского и Тугуро-Чумиканского районов
Форма обратной связи
Водитель автомобиля (бензовоз/АТЗ)
Станочник широкого профиля
Начальник отдела технического контроля
Водитель вездехода ТМ – 130
Слесарь по обслуживанию и ремонту горного оборудования
Машинист бульдозера Komatsu D375
Слесарь по ремонту автомобилей
Лаборант пробирного анализа 4 разряда
Водитель автомобиля (бензовоз/АТЗ)
Водитель автомобиля категории С,Е с гидроманипулятором на базе Урал 5557
Горнорабочий на маркшейдерских работах
Водитель автомобиля Урал 7722f2 КМУ Hangel 976
Машинист автогрейдера SEM 922
Водитель вахтового автомобиля
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования автомобиля
Ведущий специалист по логистике
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин
Сколько зарабатывает Инженер горный в Новосибирске?
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Инженера горного в Новосибирске за 2024 год ‒ 177 250 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 8.6% ‒ с 163 167 до 177 250 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 60 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата
для профессии «Инженер горный» в Новосибирске
Январь 2024 — июнь 2024Средняя заработная плата в Новосибирске — 151 627 рублей
Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайтаМедианная заработная плата в Новосибирске — 29 167 рублей
Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплатМодальная заработная плата в Новосибирске — 100 000 рублей
Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
Инженер-технолог (сервисный инженер) на гидравлические стенды
80 000
3 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер-проектировщик (Отдел Открытых горных работ)
65 000
21 день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер ПТО / Ведущий инженер ПТО
100 000
3 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Горный инженер-механик (Якутия)
155 000
200 000
3 дня назад с
zarplata.ru (зарплата ру)
155 000
200 000
Горный мастер ОГР
85 000
день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер по аварийно-спасательным работам (командир ВГК) ВГСЧ
235 000
235 000
4 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
235 000
235 000
Инженер по безопасности дорожного движения
7 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер ПТО
290 000
17 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Работа в Горно-Алтайске
- Свежие вакансии на gorno-altaisk.superjob.ru в Горно-Алтайске от прямых работодателей, агентств, центров занятости.
- В нашей базе содержатся предложения для всех специальностей: с опытом и без опыта работы, подработка с ежедневной оплатой, поиск удаленной работы, работа вахтовым методом.
- Все самые популярные вакансии на сегодня, в городе Горно-Алтайск: Грузчик, Водитель, Курьер, Разнорабочий, Продавец-кассир, Продавец-консультант, Повар, Кладовщик, Охранник, Бухгалтер, Продавец, Подсобный рабочий и другие профессии.
- Актуальные объявления о работе в вашем городе! Удобный поиск свежих вакансий на сегодня!
Работодателям
Работодателям доступна база резюме кандидатов в Горно-Алтайске, которая обновляется ежедневно.
- У нас вы найдете соискателей с нужными навыками и опытом работы, пригласите их на собеседование и выберете подходящего сотрудника.
- Более 800 000 объявлений о вакансиях и резюме. Сайт SuperJob помогает находить работу и подобрать персонал!
Соискателям
- Создавайте резюме бесплатно и откликайтесь на свежие вакансии!
- Общайтесь с работодателем через чат, не обязательно звонить!
- Просматривайте статус рассмотрения вашего резюме и получайте приглашения на собеседование из личного кабинета!
Стала известна дата прощания с экс-директором ППГХО и «Хиагды» в Чите
Василий Колесаев скончался 11 мая
Василий Колесаев скончался 11 мая в Чите
Прощание с бывшим гендиректором уранодобывающих предприятий Приаргунское производственное горно-химическое объединение и «Хиагда», экс-депутатом заксобрания Забайкальского края Василием Колесаевым состоится 14 мая, сообщается 13 мая на официальном странице ППГХО в «Одноклассниках».
Василий Борисович Колесаев скончался 11 мая. Ему был 71 год.
Прощание пройдет в ритуальном зале «Некрополь» по улице Матвеева, 64, в Чите с 16:30 до 17:30.
— Всю свою трудовую жизнь Василий Борисович посвятил горному делу. По примеру отца выбрав профессию горняка, достиг больших вершин. Какие бы должности не занимал, коллеги и подчиненные всегда ценили его за грамотность и продуманность решений, профессионализм, справедливость и принципиальность. Руководители, ветераны, трудовой коллектив ПАО «ППГХО имени Е. П. Славского» выражают глубокие соболезнования супруге, детям, родным и близким Василия Борисовича Колесаева. Светлая память о замечательном труженике, руководителе и хорошем человеке навсегда останется в наших сердцах, — говорится в сообщении.
Василий Колесаев родился 25 декабря 1952 года в городе Кулебаки Горьковской области. В 1978 году окончил Криворожский горнорудный институт по специальности «горный инженер». В Приаргунском горно-химическом комбинате начал работать в сентябре 1978 года подземным горным мастером горно-проходческого участка рудника № 4. За годы работы прошел все специальности руководителя горного дела от мастера до директора уранового горнорудного управления, директора по производству, первого заместителя генерального директора и затем генерального директора ППГХО. В 1994–2007 годах был директором рудоуправления ППГХО, директором по производству, первым заместителем гендиректора. В 2007 году возглавил ППГХО, в 2008 году — «Хиагду».
Активно занимаясь совершенствованием горных и горно-химических процессов подземной добычи урана, реализовал на практике высокоэффективные технологии, обеспечивающие наиболее полное извлечение полезных ископаемых при подземной разработке сложноструктурных урановых месторождений Стрельцовского рудного поля.
За трудовые успехи был награжден знаками «Шахтерская слава» трех степеней, «За заслуги перед ППГХО», «За заслуги перед Читинской областью». Имел почетное звание «Заслуженный шахтер РФ». В июле 2006 года за большой вклад в развитие атомной энергетики и промышленности и многолетний добросовестный труд был награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» второй степени.
Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.
Горный мастер по взрвывным работам
/вахта 45 дней
Опыт работы от 3 лет, , работа вахтовым методом
Клиент SuperJob с 2015 года
- Выдавать наряд на производство работ рабочим смены;
- Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ;
- Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий;
- Внедрять передовые методы и приёмы труда, развития совмещения профессий, расширение зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда;
- В соответствии с нарядом, утвержденным непосредственным руководителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
- Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из карьера.
- Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
Требования:
- Законченное высшее образование по специализации «горный инженер», открытые горные работы;
- Опыт работы горным мастером на буровзрывном участке от 3-х лет на открытых горных работах, подтвержденный в трудовой книжке.
- Наличие ЕКВ с правом руководства взрывными работами на ОГР.
- Опытный пользователь ПК.
Условия работы:
- Работа на производственном участке ОП ЭльгаУголь, респ Саха (Якутия)
- Вахтовый метод работы 45/45;
- Заработная плата полностью «белая», выплата 2 раза в месяц без задержек;
- За 15 рабочих смен зарплата 130 000, за 30 рабочих смен зарплата от 280 000 р;
- Дополнительно выплачиваем вахтовые 950/руб. за сутки;
- Оплачиваем проезд к месту работы и домой;
- Предоставляем место в общежитии, спецодежду;
- Подтверждаем горный (льготный) стаж для назначения досрочной пенсии
- По СОУТ компенсируем вредные условия труда (надбавка за вредность, дополнительные дни к отпуску, и прочее).
Кто это, чем занимается и где учиться?
В статье расскажем, кто такой горный техник-технолог, чем он занимается (его обязанности), где можно работать и сколько зарабатывают в России.
Горное дело (горнодобывающая промышленность) — это отрасль экономики, связанная с извлечением и обработкой полезных ископаемых из земли. Регулирование данной сферы осуществляется организациями, которые разрабатывают и внедряют нормы и стандарты, направленные на обеспечение безопасности работников и минимизацию вреда для окружающей среды. Основные задачи и цели горнодобывающей промышленности включают:
- Извлечение полезных ископаемых.
- Разведку месторождений, их разработку и добычу сырья.
- Обеспечение сырьевой базы для промышленности и энергетики.
- Экономический рост — горное дело играет важную роль в экономическом развитии, особенно для стран, богатых природными ресурсами.
- Охрану окружающей среды — применение технологий и методов, направленных на сокращение выбросов, контроль загрязнения и реставрацию пост-горных территорий.
Специалистом, который занимается подготовкой, организацией, проведением и контролем за безопасностью горных и взрывных работ называется горный техник-технолог. В данной статье мы расскажем какая зарплата у горного техника-технолога, где он работает и как им стать.
Горный техник-технолог — кто это?
Горный техник-технолог — это специалист, который занимается решением технических и технологических задач, связанных с горнодобывающей промышленностью и добычей полезных ископаемых.
Он обладает знаниями и навыками в области горного дела, геологии, техники и технологии добычи полезных ископаемых. В его обязанности входит разработка и реализация проектов горнорудных предприятий, включая выбор способов и методов добычи, организацию горных работ и контроль их выполнения.
Горный техник-технолог играет важную роль в горнодобывающей отрасли, обеспечивая эффективность и безопасность добычи полезных ископаемых, а также соблюдение экологических стандартов и требований.
Чем занимается горный техник-технолог?
Специалист в сфере горнодобывающей промышленности занимается решением широкого спектра задач, связанных с горным делом и добычей полезных ископаемых. Из основных обязанностей горного техника-технолога можно выделить следующие:
- разработка технологических режимов добычи — определение методов добычи полезных ископаемых, разработка технологических схем, выбор необходимого оборудования и инструментов;
- организация и контроль работ — руководство горнопроходческими и подготовительными участками, осуществление контроля за выполнением работ, обеспечение соблюдения технологических процессов и требований безопасности;
- планирование и проектирование горнорудных объектов — разработка проектов шахт, рудников, карьеров и других объектов, определение схем разработки, проектирование подземных и надземных сооружений;
- контроль параметров и качества добычи — осуществление наблюдения и анализа параметров добычи, контроль качества добываемых полезных ископаемых, проведение измерения и испытания для обеспечения соответствия стандартам и требованиям;
- разработка мер по охране окружающей среды — горный техник-технолог может разрабатывать и внедрять меры по снижению негативного воздействия горнорудных работ на окружающую среду, обеспечивает соблюдение экологических стандартов и требований;
- сотрудничество с другими специалистами — взаимодействие с геологами, инженерами, рабочими и другими специалистами в рамках командной работы для эффективного выполнения задач и достижения поставленных целей.
Навыки и качества, необходимые для работы горным техником-технологом
Для работы горным техником-технологом необходимы следующие навыки и качества:
- Знание горного дела — специалист должен обладать глубокими знаниями в области геологии, добычи полезных ископаемых, техники и технологии горнодобывающего производства.
- Техническая экспертиза — знание различных технических аспектов горной деятельности, включая выбор и использование специализированного оборудования, оценку технической эффективности и безопасности работы.
- Планирование и управление — владение навыками планирования работ, умение разрабатывать проекты и оптимизировать технологические процессы.
- Аналитическое мышление — способность анализировать сложные геологические и технические данные, выявлять проблемы и находить решения, опираясь на логику и знания.
- Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие, принимать решения в экстренных ситуациях и действовать в соответствии с безопасными процедурами.
- Коммуникационные навыки — горный техник-технолог часто взаимодействует с другими специалистами, поэтому важно обладать хорошими коммуникативными навыками, уметь четко и ясно выражать свои мысли, эффективно общаться и работать в команде.
- Ответственность и соблюдение стандартов — специалист должен быть ответственным и дисциплинированным профессионалом, готовым соблюдать стандарты безопасности.
Плюсы и минусы профессии
Преимуществами специальности являются:
- Интересная и разнообразная работа — работники данной сферы сталкиваются с различными задачами и проектами, что делает их деятельность увлекательной и мотивирующей.
- Профессиональный рост — сфера горнодобывающей промышленности предоставляет много возможностей для профессионального развития и повышения квалификации.
- Важная роль в промышленности — обязанности горного техника-технолога играют значительную роль в горнодобывающей отрасли, обеспечивая эффективность и безопасность добычи полезных ископаемых, а также соблюдение экологических и технологических стандартов.
- Возможность работать в команде — взаимодействие с другими специалистами способствует обмену опытом, сотрудничеству и взаимному обучению.
К отрицательным сторонам профессии можно отнести следующие:
- Работа в сложных условиях на открытых месторождениях, в подземных условиях или в удаленных и труднодоступных районах — это может быть связано с физическими трудностями, погодными условиями или отсутствием комфортных условий проживания.
- Риск и безопасность — работа в горнодобывающей промышленности сопряжена с рисками, связанными с аварийными ситуациями, нестабильностью горных пород или взрывоопасными материалами.
- Физические нагрузки — работа в данной сфере требует физической выносливости и способности к выполнению тяжелых физических работ, особенно при проведении наземных или подземных исследований.
- Временные ограничения и график работы — работа в выходные или ночные смены влияет на личную жизнь и социальные аспекты.
- Большая ответственность — деятельность горного техника-технолога требует строгости в соблюдении технических, безопасностных и экологических требований. Нарушение этих требований влечет серьезные последствия и негативное влияние на окружающую среду и безопасность.
Где и сколько учиться на горного техника-технолога?
Получить профессиональное образование горного техника-технолога можно в ряде учебных заведений, включая:
- Колледжи и техникумы, предоставляющие профессиональное образование в сфере горнодобывающих технологий. Срок обучения — 3 года.
- Школы, организованные горнодобывающими предприятиями, которые предлагают специализированную программу обучения горному делу.
- Центры дополнительного профессионального образования. Для специалистов, которые уже имеют базовое образование колледжа или университета. Длительность учебной программы профпереподготовки в центрах ДПО рассчитана на 1,5-3 месяца.
Например, учебная организация «АПОК» проводит профессиональную переподготовку на горного-техника технолога в дистанционном формате. Поступить на профподготовку в центр ДПО можно при наличии первичного среднего профессионального или высшего образования. Зачисление на курс переквалификации осуществляется в любое время года — без вступительных экзаменов. Из основных преимуществ профобучения в центре дополнительного образования «АПОК» можно выделить следующие:
- можно учиться без отрыва от работы;
- не нужно дожидаться набора группы, чтобы начать профобучение;
- бесплатные и неограниченные пересдачи экзаменационных тестов;
- экономия денег — дистанционная профпереподготовка стоит недорого;
- широкий выбор образовательных программ, составленных с учетом ФГОС;
- можно освоить новую специальность за короткий срок — 1,5-3 месяца;
- бесплатная доставка образовательных документов «Почтой России».
Какие дисциплины изучают в техникумах и центрах ДПО горные техники-технологи?
В процессе получения профильного образования в сфере горнорудной промышленности специалисты изучают дисциплины, которые помогают им получить необходимые знания и навыки для работы в горнодобывающей отрасли. Вот некоторые из основных дисциплин, которые входят в программу профобучения:
- Геология и горные науки — эта дисциплина знакомит слушателей с основами геологии, изучением состава земли, структурой горнорудных пород, процессами формирования рудных месторождений и основами геологического картографирования.
- Горные работы — изучение различных методов и техник горной добычи, таких как открытая и подземная добыча, бурение, взрывные работы, управление отходами и вентиляция в шахтах.
- Геотехника — дисциплина фокусируется на инженерных аспектах горнорудной добычи, включая геотехнические исследования и стабилизацию склонов.
- Механика и техника — изучение принципов работы и обслуживания горного оборудования, включая дробилки, конвейеры, буровые установки и другие машины, используемые в горнодобывающей отрасли.
- Охрана окружающей среды и безопасность — дисциплина, которая охватывает вопросы экологической устойчивости, охраны окружающей среды и безопасности работников в горной промышленности.
- Экономика и управление — изучение основ экономики, управления проектами, планирования ресурсов и бизнес-стратегий, связанных с горнодобывающей отраслью.
Трудоустройство и заработная плата
Горные техники-технологи с профильным образованием работают в частных и государственных организациях, таких как:
- горнодобывающие предприятия;
- инжиниринговые компании;
- компании нефтегазового комплекса;
- геологоразведочные организации;
- строительные компании;
- маркшейдерские организации;
- научно-исследовательские институты;
- государственные учреждения.
По данным hh.ru средняя заработная плата специалиста составляет 65 тысяч рублей. Важно отметить, что зарплата бывает разной в зависимости от уровня опыта и должности.
Например, начинающий работник получает меньшую заработную плату по сравнению с опытным специалистом. А также зарплата зависит от различных дополнительных льгот, таких как премии, бонусы или компенсации за работу в тяжелых условиях.
Перспективность профессии
Данная специальность имеет хорошие перспективы в различных отраслях, связанных с горнодобывающей промышленностью и добычей полезных ископаемых. Эта профессия может предоставить возможности для роста и развития, особенно для специалистов, обладающих современными знаниями и навыками. Вот несколько факторов, которые могут влиять на востребованность этой профессии:
- рост горнодобывающей отрасли — спрос на полезные ископаемые, такие как уголь, нефть, газ, руды и другие, остается стабильным во многих странах;
- технологический прогресс — внедрение новых технологий и инноваций в горнодобывающую отрасль создает потребность в работниках, которые могут работать с современным оборудованием и процессами;
- развитие новых рудных месторождений — это создает потребность в специалистах, способных работать с нестандартными условиями и использовать инновационные методы добычи.
Связанные направления
| Направление | программ | часов | Стоимость | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Инженерные изыскания | 6 | 250 | | Получить диплом до 28 июля
| Подробнее |
| Энергетика | 35 | 250 | | Получить диплом до 28 июля
| Подробнее |
Рекомендуем к прочтению
Директор по маркетингу: кто он такой и что делает?
ТОП-10 онлайн курсов для бухгалтеров в 2024 году
Методист: кто они и как стать незаменимым специалистом в образовании?
Интернет-маркетологи: кто они такие и что делают?
Все о профессии «Делопроизводство»: что это такое и задачи