Подписка
- Ежедневная
- Еженедельная
На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.
- Как получить пособие по безработице без хождения на биржу? А также база вакансий по РоссииВсем добрый вечер! “С работой сейчас совсем труба! ” – говорили мне, когда я решила уйти с предыдущего места работы. Типа никто сейчас на работу не берет и надо на все закрывать глаза, лишь бы хоть что-то получать. И вот забрав свою трудовую я обновила резюме на любимом сайте Hh. ru.
- Ценность специалиста в кризис: а сколько избалованные работодатели готовы заплатить за ваши контактные данные?Я постоянно ищу новые возможности для подработки, благо основная работа позволяет мне иметь дополнительное время, чтобы увеличивать свои доходы. Однако фриланс — нестабильная ниша, которая требует постоянной бдительности.
- ИМ chistotelov.ru – это натуральная косметика популярных марок с безопасными составами. Расскажу как сэкономить, получить подарок и покажу свой заказ :)Всем огромный привет! Истинную красоту может нести только натуральная природная, полезная косметика! Именно поэтому я, все чаще, отдаю предпочтение именно ей. А чтобы не тратить кучу времени на поиск нужных средств – лучше заказывать их онлайн. Это экономит кучу свободного времени.
- Как я купила ароматы Narciso Rodriguez по САМЫМ ВЫГОДНЫМ ценам-дешевле, чем на духах и рандеву. Большой ассортимент косметики и парфюмерии, шикарные скидки, доставка за 3 дня в регионы. Мои покупки. 🛍ℋᎥ Всем огромный привет! Сегодня мне хочется поделиться с вами отличным интернет-магазином, в котором мне удалось урвать желанные ароматы по очень выгодным ценам. И разделить мою радость от покупок.
- Большая актуальная база жилья в КрымуРешила вывезти дочь на море на неделю в сентябре. В прошлом году ездили в Турцию , но в этом Турция уже не кажется таким привлекательным вариантом. В Таиланд дочь ехать отказывается, так как далеко и жарко (в мае ездили и она осталась не в восторге), ищу что-нибудь поближе и задумалась о Крыме.
- Ехать куда-то и стоять в очереди за билетом в театр? ЭТО ПРОШЛЫЙ ВЕК!Всем доброго времени суток! До рождения ребенка мы с мужем были заядлыми театралами. Сейчас ситуация несколько изменилась, как в той шутке. С появлением ребенка снова начинаешь отпрашиваться у родителей, чтобы куда-нибудь сходить. Но всё равно иногда куда-нибудь выбираемся.
- Спецоперация на Украине, новости о коронавирусе и другие самые свежие известияХочу рассказать о полезном сайте, на котором можно посмотреть адреса домов в Москве, откуда увозили больных коронавирусом. Это намного информативней и полезней, чем просто знать число заболевших в том или ином городе или районе.
- Куда тратится бюджет вашего города? Почем садик покупает продукты или по какой цене установят окна в школе, где учатся ваши дети. Почем больница закупает аппараты? Сколько стоит укладка асфальта на улицах вашего города. Узнаем на сайте закупок ЕИСА вы знали, что существует официальный сайт закупок (точнее госзакупок)? Только это не тот сайт, типа Озона или WB и не тот, где вы можете заказать одежду, постельку и прочее.
- Большой ассортимент разных вид роз по доступным ценам, доставка почтой по всей России. Мой заказ прекрасных роз + фото.Здравствуйте! Я люблю цветы и после покупки большого участка решила облагородить свой сад цветами. На данный момент я искала сайт, где можно купить розы с доставкой почтой по всей России.
- Раньше был видеоблогером с нетрадиционной ориентацией, а сейчас подался в эскорт и зарабатывает огромные деньги со своего тела..
- Новый и не самый плохой заработок в интернете. Есть свои нюансы, проблемы, но попробовать однозначно стоитВсем привет! Уже месяц думаю о том, чтобы написать о заработке на Озон Профит, да все как-то откладывала. Хотелось больше разобраться в специфике данного проекта. Посмотреть, сколько же я сама тут смогу заработать. Сравнить обещания создателей проекта с тем, что в итоге получает работник.
- 🚕Молодая красивая девушка и В ТАКСИ! Как реагируют мужчины, сколько я зарабатываю, фишечки😈Почему не бросила!Всем доброго времени суток Сегодня хочу поделиться своим мнением на приложение от Яндекса для заработка в такси, а также курьером. Я давно хотела попробовать, тем более, что сейчас есть свободное время, да и машина стоит просто так.
- Хотела устроиться на работу, а попала в лапы мошенников-тяньшистов, о которых, оказывается, даже сняли фильм! + Моя историяПриветствую! Сегодня я поделюсь с вами своими впечатлениями от просмотра фильма “Самый худший работодатель в России. Дистрибьютеры Тяньши (Tiens)” 2019 года выпуска.
- Макдонанлдс сеть ресторанов быстрого питания: как и чем кормят сейчас. Подробности от А до Я🔜Приветствую читателей отзыва! В нашем городе функционирует МакдонанлдсMcDonald’s. Ем сама и ничего не имею против людей поглощающих фастфуд. Конкретно этот ресторан находится в весьма удобном месте на площади, в здании Сбер, рядом городская поликлиника, ДК, и другие заведения.
- Психолог здорового человека. Вот кто уже идет на смену Веронике Степановой и Евгении Стрелецкой 🥂Привет! Не так давно наткнулась на канал Лины Диановой и уже не смогла оторваться. Удивлена, что здесь, на Irecommend, на нее так мало отзывов (мой будет второй), но уверена, что это только пока.
- Они научат как любую ситуацию превратить в весёлую историю со счастливым концом. За что и за кого я люблю ОВР
- Ягодки штормит жестко. Что происходит со скидкой покупателя? Да и со всем остальнымЗдравствуйте! К общему недовольству я хочу добавить и свой отзыв. Несколько лет назад я была в восторге от этого магазина. Бесплатная доставка на дом, огромный выбор на любой вкус и цвет, приветливые курьеры, большие скидки.
Из статьи вы узнаете:
- Какие сведения и когда нужно подавать в службу занятости
- Новые обязанности работодателей
- Как размещать сведения на портале «Работа в России»
- Как могут наказать за невыполнение новых правил
Сдавать отчеты в службу занятости — не новая обязанность для работодателей. Уже давно следует сдавать отчеты в определенных случаях (п. 2 и п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости) от 19. 1991 № 1032-1). Формы представления сведений утверждены приказом Минтруда от 26. 2022 № 24, они действуют с 11 февраля 2022 года.
Вид сведений Срок подачи
О принятии решения о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров (приложение № 1). Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников(п. 2 ст. 25 Закона о занятости)
Не позднее чем за два месяца — организация-работодатель
Не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий — ИП-работодатель
Не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий
О введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства (приложение № 2)(п. 2 ст. 25 Закона о занятости)
В течение трех рабочих дней после принятия решения
Сведения о применении в отношении работодателя процедур банкротства (приложение № 3). Информация для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (приложение № 4)(п. 3 ст. 25 Закона о занятости)
Ежемесячно
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (приложение № 5)(п. 3 ст. 25 Закона о занятости)
Ежемесячно
В конце 2021 года Правительство РФ опубликовало Постановление, а в нем — правила, которые регламентируют, как, когда и какие сведения должен подавать работодатель в службу занятости с 1 января 2022 года (Постановление Правительства РФ от 30. 2021 № 2576). Рассмотрим, что изменилось.
Утвердили способы подачи сведений из п. 3 ст. 25 Закона о занятости (см. в таблице):
- размещать на единой цифровой платформе «Работа в России»;
- представлять непосредственно в службу занятости;
- подавать почтовым отправлением с описью вложения;
- отправлять в виде электронного документа.
Утвердили перечень работодателей, которые обязаны размещать сведения из п. 3 ст. 25 Закона о занятости на портале «Работа в России» и не могут передавать их другими способами:
- работодатели, у которых среднесписочная численность работников за прошлый год превышает 25 человек;
- органы госвласти РФ, госвласти субъектов РФ, местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
- юридические лица, в уставном капитале которых есть доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
Для работодателей из предыдущего пункта добавили обязанность размещать на портале «Работа в России» новые сведения (п. 2 ст. 25 Закона о занятости):
- о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
- наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях;
- наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Что такое единая цифровая платформа
С 1 июля 2021 года единой цифровой платформой в сфере занятости населения считается портал «Работа в России» (Федеральный Закон от 28. 2021 № 219 ФЗ). Он — федеральная государственная информационная система (ст. 2 Закона о занятости).
Шаг 1. Зарегистрироваться на портале
Информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях из п. 2 ст. 25 Закона работодатель может опубликовать сам либо обратиться за помощью к кадровому агентству, службе занятости или сотрудникам МФЦ.
Чтобы добавить их самостоятельно, нужно нажать кнопку «Добавить вакансию» и заполнить 10 разделов. В некоторых полях можно выбирать сведения из базы данных, в других — следует вносить самим. Затем нажать кнопку «Сохранить и опубликовать». Вакансии не должны содержать информацию и условия, которые бы дискриминировали работника (п. 6 ст. 25 Закона о занятости).
Для информации о рабочих местах для инвалидов порядок тот же. Дополнительно в разделе «Данные по вакансии» в пункте «Возможность работы для социально незащищенных групп» в виде раскрывающегося списка можно выбрать социально-незащищенные группы, которым будет доступна данная вакансия. Здесь же можно указать, предусматривает ли вакансия трудоустройство инвалидов по квоте или нет.
Вакансия появится в течение одного дня после того, как администраторы портала проверяет введенные данные.
Шаг 3. Работа с соискателями
Искать работников на портале можно несколькими способами:
- Самостоятельно в разделе «Поиск работников»: установить необходимые фильтры и искать среди кандидатов, которые разместили информацию о себе на портале.
- Воспользоваться бесплатной государственной услугой по подбору сотрудников в разделе личного кабинета «Помощь в подборе сотрудников». В инструкции на портале «Работа в России» подробно описано как ее получить.
Если работодатель принимает человека, которого направила служба занятости, то в течение пяти дней должен сообщить об этом на цифровой платформе (п. 25 Закона о занятости). Пока эта функция на портале недоступна. Отметку нужно сделать в бумажном направлении, которое кандидату выдала служба занятости.
Обязательно ли брать кандидатов с портала «Работа в России»?
Нет. Соискатели, которые откликнулись на вакансию на единой цифровой платформе и на любых других площадках по поиску работы имеют одинаковый шанс трудоустройства (п. 1 ст. 26 Закона о занятости).
Однако, когда работодатель отказывает кандидату от службы занятости, то должен ее уведомить на цифровой платформе о дне проведенных переговоров, о вариантах подходящей работы и причине отказа (п. 5 ст. 25 Закона о занятости)
Шаг 4. Публикация отчетов на едином цифровом портале
Как публиковать сведения из п. 3 ст. 25 Закона РФ служба занятости пояснила в конце января 2022 года. Делать это нужно в пункте меню «Формы отчетности» на вкладке «Заполнение отчетов». Формы отчетности утверждены Приказом Министерства труда и соцзащиты РФ «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» от 26. 2022 № 24 и размещены на Портале «Работа в России».
После того, как работодатель заполнит все необходимые данные, отчет проверят сотрудники службы центра занятости. Если они найдут недочеты или неточности, то рядом с отчетом отобразится статус «Отправлено на корректировку» и станет доступна кнопка «Отредактировать». Если у ведомства вопросов нет, то появится статус «Принято».
Перед подачей отчета в ваш центр занятости, уточните его требования, так как в каждом регионе правила отличаются: некоторые разрешают не подавать сведения при отсутствии данных, а другие требуют ежемесячно сдавать нуевые отчеты. В то же время, поскольку законом предусмотрено ежемесячное представление сведений, отчеты можно подать с нулевыми показателями и это не будет ошибкой. Центр занятости может принять или отклонить его, если он будет не нужен.
Игнорировать новую обязанность опасно, так как специалисты Роструда могут узнать о вакансиях работодателя через другие платформы. Если работодатель не предоставит эти данные, сделает это несвоевременно, неполно или искаженно, то может получить штраф от 3 000 до 5 000 рублей (ст. 7 КоАП).
Ольга Касмынина, ведущий менеджер по кадровому учету
Ирина Алексеенко, специалист по документообороту
Не пропустите новые
публикации
Здравствуйте Алексей.
Действительно, из положений указанных в Федеральном законе от 22. 2021 N 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и его статье 2 следует, что:
фраза о том, что какие-то «положения трудового кодекса» о взаимодействии «Работы в России» и ИС работодателя вступят в силу кажутся непонятными, Прочитав полностью федеральный закон №377-ФЗ не нашел каких-то требований о взаимодействии информационной системы работодатели и «Работы в России». Просьба подсказать, о чем речь? Что именно будет применяться с 1 сентября 2022 года?
Предположу, что Вы воспринимаете эти положения таким образом. если изобразить это схематично:
Информационная система «Работа в России» ↔ информационная система работодателя = взаимодействие информационных систем.
Но таких положений в Федеральном законе от 22. 2021 N 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», регулирующих напрямую взаимодействие «Работы в России» и ИС работодателя в ФЗ от 22. 2021 N 377-ФЗ действительно нет, но само взаимодействие и порядок его касающийся определены в рамках этого ФЗ, только представлено оно совсем иным образом.
Из положений указанных в Федеральном законе от 22. 2021 N 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и его статьи 1 также следует, что:
оно осуществляется посредством единого портала государственных и муниципальных услуг:
Информационная система „Работа в России“ ↔ единый портал государственных и муниципальных услуг ↔ информационная система работодателя = взаимодействие информационных систем.
Законом от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ были внесены изменения в ст. 2 Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”, предусматривающие формирование Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений “Работа в России” (далее – ЕЦП) на основе развития ИАС “Общероссийская база вакансий “Работа в России” (Постановление Правительства РФ от 13 мая 2022 года № 867).
Во исполнение Федерального закона от 28 июня 2021 г. № 219-ФЗ “О внесении изменений в Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” и статью 21 Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” Правительство РФ утвердило правила функционирования ЕЦП. Правила формирования, ведения и модернизации ИАС Общероссийская база вакансий “Работа в России”, утв. постановлением Правительства РФ от 25 августа 2015 г. № 885, с изменяющими документами признаны утратившими силу.
ЕЦП является федеральной государственной информационной системой, ведение и модернизация ЕЦП осуществляются Рострудом. Участники ЕЦП, размещающие либо получающие информацию, в целях получения доступа на ЕЦП проходят процедуру регистрации. Адрес официального сайта ЕЦП определяется Рострудом.
Посредством ЕЦП работодатели могут реализовать следующие функции.
- Создавать, подписывать, использовать и хранить электронные документы, связанные с работой, в случае осуществления электронного документооборота.
- Размещать информацию о себе и о вакансиях.
- Размещать информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников, возможном расторжении трудовых договоров, информацию о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства, информацию о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве).
Напомним, некоторые работодатели с 1 января 2022 года не вправе, а обязаны размещать информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, на ЕЦП (или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2022 года № 675). Это:
- органы госвласти РФ;
- органы госвласти субъектов РФ;
- органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения;
- государственные и муниципальные унитарные предприятия;
- юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
- работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Работники, осуществляющие взаимодействие с работодателями в электронном виде посредством ЕЦП, могут создавать, подписывать и использовать электронные документы, связанные с работой. С 1 сентября 2022 года доступ к электронным документам для соискателей и работников сможет обеспечиваться в том числе посредством Единого портала госуслуг.
С 1 января 2023 года посредством ЕЦП будет обеспечиваться также создание, подписание, использование и хранение договоров гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторских договоров, заключаемых с физическими лицами, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
Документ вступил в силу 16 мая 2022 года, за исключением положений, для которых предусмотрен иной срок вступления в силу.
Сварщик Наличие документов; опыт работы от двух лет; Условия: бесплатное питание, проживание, спецодежда;
Рабочий на монолит (звеньевой)
Прораб монолитных работ Опыт работы на монолите в качестве Звеньевого не менее 1 года. Чтение чертежей. Опыт в общении с подчиненными. Пунктуальность. Ответственность. Схватывать информацию на лету. Условия: Оплата 5100 за смену. Вахта 30/30. Проживание предоставляется. Завтрак обед и ужин за счет компании.
Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
Разнорабочий на стройку (вахта)
Удаленная работа и подработка
Тысячи вакансий по всей России
Производитель работ Строительство ВЛ 6кВ, 10 кВ. Требования: Стаж не менее 3-х лет; Условия: Оформление по ТК;
Сколько зарабатывают на вашей должности?Расскажите о своей зарплате. Мы анализируем данные и публикуем их анонимно.
Производитель работ Обустройство нефтяных скважин; Требования: Стаж не менее 3-х лет; Условия: Оформление по тк;
Оператор call-центра (удаленно)
Оператор call-центра (удалённо)
Инженер по технике безопасности и охране труда Ханты-Мансийск, ул. Строителей, 1, корпус Г
Машинист ПЭС (ХМАО) Ханты-Мансийский Автономный округ – Югра
Инженер супервайзер по ПБ Ханты-Мансийский Автономный округ – Югра
Продавец магазина Магнит Россия, г Ханты-Мансийск, ул Доронина, д 19
Машинист бульдозера К-703 (вахта) Ханты-Мансийский Автономный округ – Югра
Продавец (ТЦ Гермес) Ханты-Мансийск, ул Карла Маркса, д 17
Нужен дополнительный источник дохода?Работа посменно у надежных работодателей с гарантированной оплатой
Слесарь по ремонту грузовых автомобилей и спецтехникиРемонт КП, РК, редукторов, гидрооборудования, гидроцилиндров; Требования: Опыт ремонта узлов и агрегатов российской грузовой и спецтехники, ремонт гидроцилиндров. Условия: полный рабочий день; зар. плата 2 раза в мес.
Монтажник металлоконструкций Строительство площадочных объектов; Требования: опыт работы в строительстве площадочных объектов на нефтяных месторождениях, навык чтения технических чертежей, карт, знание и понимание технологического процесса; Условия: вахтовый метод работы; проживание в вагон-городках; питание за свой счет;
Инженер по охране окружающей среды (эколог)
Администратор склада Обработка первичной документации; корректировка и архивация документов; оформление ВСД в Меркурии; Требования: Владение программой 1С 8; Владение на уровне продвинутого пользователя word, excel; ответственность; порядочность; коммуникабельность; стрессоустойчивость;
Заместитель начальника юридического отдела
Курьер на доставку
Водитель-курьер на личном автомобиле
Машинист автокрана Погрузка-разгрузка ЖБИ изделий на авто и жд транспорт; Требования: опыт работы не менее 3 лет; Условия: вахта 30/30 в г. Сургуте, дорога оплачивается в обе стороны (билеты приобретает предприятие), общежитие, столовая. Работа на территории завода, транспорт в теплом гараже. Зарплата без задержек на карту банка.
Вакансии с 1 по 20 из 6260
Зубной врач ханты мансийский район хмао югра
ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД в село Цингалы Ханты-Мансийского района!!! НЕ !!!!! ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сертификата специалиста по специальности Стоматология. Среднее профес
Линейный механик новая
Требуется Механик в г. Ханты-Мансийск на Южно – Приобское-месторождение. Осуществляет, в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, рег
ru
22 минут назад
Сохранить
Руководитель группой офисов новая
Оператор сотовой связи Tele2 руководителя группой офисов в г. Сургут. В Зону ответственности входят Сургут, ПГТ Федоровский, г. Лянтор, Ханты – Мансийск, Югорск
Экономист новая
Организует автоматизированную обработку и консолидацию статистической отчетности Обособленных структурных подразделений, входящих в состав Филиала;2. Осущест
ru
6 часов назад
Сохранить
Фармацевт провизор новая
Крупной региональной аптечной сети требуются сотрудники в г. Ханты-Мансийск в отделы льготного обеспечения · Осуществление отпуска лекарственных препаратов по л
Подсобный рабочий новая
выполнения поручений производителя работ; работа с электроинструментом, подъёмными механизмами, работа со сварочным аппаратом будет преимуществом при собеседова
Машинист бульдозера новая
Обязанности: • Подготовка мест дислокации, зачистка участков работ, подготовка и обслуживание зимников на бульдозерах Обслуживание и ремонт бульдозера. Работа п
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Врач оториноларинголог новая
Высшее от 1 года Один из крупнейших центров профпатологии в России, лидирующий в ХМАО, примет на работу врача- отариноларинголога Обязанности: • участвовать в п
Инженер энергетик хмао новая
Организация ООО НГС-ЮГРА ведёт работы по строительству объектов нефтегазового комплекса на территории Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. В связи с увели
Специалист по вмр ханты мансийск
Осуществляет контроль над всеми работами по строительству буровых установок, в соответствии с заданной технологией, планом-графиком и правилами технической эксп
Инженер технолог грп супервайзер г ханты мансийск
Контроль качества оказываемых услуг по ГРП: Осуществление входного контроля качества применяемых при оказании услуг материалов, проверка соответствия установлен
Основные сведения о вакансииПоказывать только вакансии с жильемПоказывать вакансии только со сведениями о работодателеХарактеристики рабочего местаЗаработная плата, не менееСкрывать вакансии без сведений о заработной платеВид рабочего местаБез дополнительных ограниченийТребования к соискателюОпыт работы (стаж)
Найдите кандидатов в банке соискателейОбратитесь к нашим специалистамв электронном виде
Дептруда и занятости Югры
На нашем сайте вы можете получить информацию о вакансиях, услугах в сфере занятости населения и получить их в электронном виде
Центры занятости населения
Обратитесь в ближайший центр занятости населения за содействием в трудоустройстве и получением других услуг.