Портал работа в россии новый сайт

Портал работа в россии новый сайт

Ужасное приложение

Мария Денисова 19 августа, 2022 год

Если бы можно поставить минус 10 я бы поставила. Три дня отправляла резюме, которое в никуда отправлялось и ошибок никаких не выдовало. Срок опубликования 3 дня с подачи заявления, позвонив в Цетр занятости, мне рассказали все те шаги, которые я и сама делала. Всё таки приехав сама в Центр занятости населения, спустя 2 часа, 2 часа ещё повторюсь с помощью. Читать отзыв Если бы можно поставить минус 10 я бы поставила. Три дня отправляла резюме, которое в никуда отправлялось и ошибок никаких не выдовало. Срок опубликования 3 дня с подачи заявления, позвонив в Цетр занятости, мне рассказали все те шаги, которые я и сама делала. Всё таки приехав сама в Центр занятости населения, спустя 2 часа, 2 часа ещё повторюсь с помощью 3 сотрудников удалось опубликовать резюме. Всё сдесь сделано не для людей. А сотрудники Центра занятости даже не знают какие поля обязательно заполнять, а какие вообще не нужно, пришлось самой доказывать.

  • Поделиться отзывом
  • Согласен с автором
  • Не согласен с автором
  • Страница отзыва

Один большой и жирный минус

Гость 2 августа, 2022 год

Отвратительный сайт, отвратительное приложение!!!!! 1000 раз выкидывает, зачем то отправляет на модерацию при обновлении даты( такого нет ни на одном сайте), карточку невозможно нормально просмотреть, когда тянешь вниз или вверх текст подпрыгивает, причем мешает пресловутая звезда!!!! Если хочешь вернутся на предыдущую страницу, либо вылетаешь, либо на главную попадаешь. Вот просто невозможно пользоваться!!!! И так поиск работы сам по себе вводит. Читать отзыв Отвратительный сайт, отвратительное приложение!!!!! 1000 раз выкидывает, зачем то отправляет на модерацию при обновлении даты( такого нет ни на одном сайте), карточку невозможно нормально просмотреть, когда тянешь вниз или вверх текст подпрыгивает, причем мешает пресловутая звезда!!!! Если хочешь вернутся на предыдущую страницу, либо вылетаешь, либо на главную попадаешь. Вот просто невозможно пользоваться!!!! И так поиск работы сам по себе вводит в уныние, но с такой разработкой просто раздражает и никакой помощи по итогу!!! Вот кто это все придумал , тому желаю им пользоваться всю жизнь!!!!!

Не приходят уведомления

Елена 18 июля, 2022 год

Мне отказали в регистрации как безработного, потому что мне не пришло уведомление о том, что я должна посетить центр занятости. Когда я пришла в центр занятости, у них есть информация когда и во сколько должна была там быть, а у меня в личном кабинете — нет. Только уведомление об отказе в регистрации в качестве безработного. Техподдержка не отвечает, служба занятости. Читать отзыв Мне отказали в регистрации как безработного, потому что мне не пришло уведомление о том, что я должна посетить центр занятости. Когда я пришла в центр занятости, у них есть информация когда и во сколько должна была там быть, а у меня в личном кабинете — нет. Только уведомление об отказе в регистрации в качестве безработного. Техподдержка не отвечает, служба занятости ничего изменить не может, потому что уже есть отказ. Нарушены мои права. Повторное обращение возможно через месяц.

Доступ к личным данным на Госуслугах?! А может ещё квартиру отписать???

Гость 14 июля, 2022 год

Хотел пройти обучение по 1С. При регистрации вход только через Госуслуги, с предоставлением всех этих данных: Просмотр данных вашего водительского удостоверения Просмотр вашего адреса электронной почты Просмотр данных вашего свидетельства о рождении Проведение входа в систему Просмотр вашей фамилии, имени и отчества Просмотр данных вашего военного билета Просмотр данных вашего вида на жительство Просмотр вашего пола Просмотр списка организаций пользователя. Читать отзыв Хотел пройти обучение по 1С. При регистрации вход только через Госуслуги, с предоставлением всех этих данных: Просмотр данных вашего водительского удостоверения Просмотр вашего адреса электронной почты Просмотр данных вашего свидетельства о рождении Проведение входа в систему Просмотр вашей фамилии, имени и отчества Просмотр данных вашего военного билета Просмотр данных вашего вида на жительство Просмотр вашего пола Просмотр списка организаций пользователя Просмотр даты вашего рождения Просмотр номера вашего мобильного телефона Просмотр данных о вашем документе, удостоверяющем личность Просмотр данных вашего заграничного паспорта Просмотр вашего ИНН Просмотр вашего СНИЛС

Смахивает на мошенников. Тем более звонит постоянно робот, с просьбой пройти регистрацию в течении 3-ёх дней на протяжении больше двух месяцев.

Неэффективный сайт

Владимир 14 июля, 2022 год

Осторожно мошенники! Компания Транком пыталась обмануть, чтобы я ушёл в минус по деньгам. И вводят постоянно в заблуждение, что зарплата будет маленькой, и предлагают неподходящую работу, например работать в магните, какой продавец магнита!? я обучился радиотехники в техникуме, а не продавцом в магните или пятерочки. Я отдельные организации отправляю которые связаны с работой Радиотехника. И приглашают сразу же на собеседование,. Читать отзыв Осторожно мошенники! Компания Транком пыталась обмануть, чтобы я ушёл в минус по деньгам. И вводят постоянно в заблуждение, что зарплата будет маленькой, и предлагают неподходящую работу, например работать в магните, какой продавец магнита!? я обучился радиотехники в техникуме, а не продавцом в магните или пятерочки. Я отдельные организации отправляю которые связаны с работой Радиотехника. И приглашают сразу же на собеседование, а тут неделю не приглашают , они тянут время. Через 2 часа позвонила и пригласила на собеседование которой я ей написал резюме на почту подбора профессии в этой организации.

Хуже сайта просто нет!!!!!

Гость 16 июня, 2022 год

Резюме получилось отправить почти через сутки. Всë вылетает, слетает. Отправила 13. на Госуслуги заявку о постановке на учёт без предоставления пособия по безработице. с 2223 раза получилось отправить резюме. А сегодня(16. 06) приходит отказ с Госуслуг, т. к я якобы не прикрепила резюме. , но 14. пришло уведомление, что резюме прошло модерацию. За это время мне предложили распространять БАДЫ. Е резюме. Читать отзыв Резюме получилось отправить почти через сутки. Всë вылетает, слетает. Отправила 13. на Госуслуги заявку о постановке на учёт без предоставления пособия по безработице. с 2223 раза получилось отправить резюме. А сегодня(16. 06) приходит отказ с Госуслуг, т. к я якобы не прикрепила резюме. , но 14. пришло уведомление, что резюме прошло модерацию. За это время мне предложили распространять БАДЫ. Е резюме есть. Наши личные данные, получается доступны всем. Плюсов нет. Категорически не советую обращаться на этот сайт.

Это не сайт, это ужас

Не знаю для кого придуман этот сайт. По мне так он для того чтобы меньше поставить на учёт безработных. Такое ощущение, что сами ЦЗН с сайтом толком не работают. Статусы, кроме как у резюме, не меняются. Заявления не отработываются. Сотрудники ЦЗН эти заявления у себя не видят или не хотят видеть. Размещенные вакансий в большинстве случаев пустышки. Как сказал один. Читать отзыв Не знаю для кого придуман этот сайт. По мне так он для того чтобы меньше поставить на учёт безработных. Такое ощущение, что сами ЦЗН с сайтом толком не работают. Статусы, кроме как у резюме, не меняются. Заявления не отработываются. Сотрудники ЦЗН эти заявления у себя не видят или не хотят видеть. Размещенные вакансий в большинстве случаев пустышки. Как сказал один работадатель, «нас обязали размещать вакансии, но мы ни кого на них не берём». Про трудоустройство школьников вообще отдельная тема. Понятно, школьники работадателю не нужны, от них одни проблемы. Их берут, только если государство профинансирует. Но зачем заставляют работадателя размещать вакансии, на которые они уже нашли себе сами школьников. Получается искусствено создают рабочие места, которых по факту нет. Не знаю как где, но у нас в области в 90 процентов случаев родители школьников должны сами найти организацию куда возмут его чадо, подать резюме и заявление через Работа в России, работадатель подаст конкретную заявку на данного ребенка, а сотрудники ЦЗН только состыкуют заявление ребенка со специально поданной вакансией и выдадут направление для трудоустройства именно к этому работадателю и припишут себе заслугу о содействии в трудоустройстве.

Не сайт а ужас

Гость 15 июня, 2022 год

Такое ощущение, что сайт сделан специально, чтобы безработные не смогли встать на учёт!!!! Работа сайта и самих сотрудников ЦЗН ни как не взаимосвязана. Такое ощущение, что сотрудники ЦЗН им не пользуются. После подачи заявления на поиск работы, пришло сообщение о времени и дате посещения ЦЗН. Придя в назначенное время и дату, сотрудники ЦЗН отказались принимать, сославшись на то, что сайт. Читать отзыв Такое ощущение, что сайт сделан специально, чтобы безработные не смогли встать на учёт!!!! Работа сайта и самих сотрудников ЦЗН ни как не взаимосвязана. Такое ощущение, что сотрудники ЦЗН им не пользуются. После подачи заявления на поиск работы, пришло сообщение о времени и дате посещения ЦЗН. Придя в назначенное время и дату, сотрудники ЦЗН отказались принимать, сославшись на то, что сайт сам моделирует время какое хочет, а они работают по своим правилам. При этом, без подачи заявления через портал, сотрудники ЦЗН даже разговаривать не хотят. Просто замкнутый круг

  • Постоянно какие то сбои
  • Мало информативный
  • Но возможности сохранить черновик
  • Не удобный выбор адреса проживания

Не возможно зайти в свой личный кабинет через ГОСУСЛУГИ РФ, техподдержка никакая.

Иммигрант ищет работу. 11 июня, 2022 год

Старая версия сайта была более информативна и понята. Нет возможности сохранять черновики резюме перед публикацией (можно только 1 раз). Модерация резюме занимает более суток (ранее было гораздо быстрее всё). Не продуманная система система информирования о просмотрах резюме работодателями (раньше было хотя бы понятно, какой работодатель смотрел). Неудобный вариант просмотра вакансии для соискателей ( в старой версии было всё удобнее).

  • Старая версия сайта была более информативна и понята.
  • Нет возможности сохранять черновики резюме перед публикацией (можно только 1 раз).
  • Модерация резюме занимает более суток (ранее было гораздо быстрее всё).
  • Не продуманная система система информирования о просмотрах резюме работодателями (раньше было хотя бы понятно, какой работодатель смотрел).
  • Неудобный вариант просмотра вакансии для соискателей ( в старой версии было всё удобнее).

Очень очень трудный путь

Гость 26 мая, 2022 год

11 мая разместила резюме, 16 мая пришёл ответ ваше резюме не прошло модерацию, караул — что делать? Пошла ножками в центр занятости- там развели руками — все через чудный сайт ))) ещё пару дней мытарств — Аллилуйя прошли модерацию , получено заветное письмо о присвоении статуса заработного. Как бывший кадровик — говорю что работать с Сайтом. Читать отзыв 11 мая разместила резюме, 16 мая пришёл ответ ваше резюме не прошло модерацию, караул — что делать? Пошла ножками в центр занятости- там развели руками — все через чудный сайт ))) ещё пару дней мытарств — Аллилуйя прошли модерацию , получено заветное письмо о присвоении статуса заработного. Как бывший кадровик — говорю что работать с Сайтом не удобно ни соискателю ни работодателю. Работать и работать над улучшением.

Почему творится такое безобразие

Гость 24 мая, 2022 год

На сайте работа в России обучение, переподготовка, новая профессия. бесплатно. Живи и радуйся😄казалось бы, но не все так просто. Чтобы попасть на обучении надо подтвердить категорию:кому за 50, мамы в декрете, безработные и т. Я на данный момент не работаю, чтобы поучиться надо встать на учёт, статус безработного получишь через какое-то время (сегодня была в центре занятости, разговаривала с женщиной,. Читать отзыв На сайте работа в России обучение, переподготовка, новая профессия. бесплатно. Живи и радуйся😄казалось бы, но не все так просто. Чтобы попасть на обучении надо подтвердить категорию:кому за 50, мамы в декрете, безработные и т. Я на данный момент не работаю, чтобы поучиться надо встать на учёт, статус безработного получишь через какое-то время (сегодня была в центре занятости, разговаривала с женщиной, уволенной по сокращению ей этот статус дали только через 20дней). При первом обращении сразу же дают 2 направления, конечно же,вакансии на которые никто не идет с оплатой 14тыс. Следующая явка через неделю. Отказаться можно вроде два раза только. Получается безработным дорога на обучение заказана. Можно конечно уговорить некоторых работодателей написать отказ(люди же тоже🤔) но после прочитанных отзывов понимаешь, надо искать другую дорогу за знаниями. А я наивная полагала, что государство проявило заботу, оказалось опять кто-то просто рубит бабки. Надо в комиссию при президенте писать, это же безобразие по всей стране. Ни одного положительного отзыва. Караул!!!

Ужасный сайт

Ирина 18 мая, 2022 год

Удалили своё резюме с этого сайта. Присылают на ветсап какие-то предложения работы не существующие. Звонят от сайта с предложением одной и той же работы,на которую получили отказ. Не возможно,посмотреть название организаций,кто просмотрел резюме,чтобы понимать,когда тебе позвонят или напишут -это развод или действующие. На сайте регистрировалась,чтобы встать на биржу труда по безработице. Но передумала,отзывы ужасные,не платят,сайт часто зависает. Одно разочарование !!!

Это форменное издевательство

Нина 11 мая, 2022 год

Я не буду перечислять все проблемы, с которыми уже столкнулась просто при попытке разместить резюме. Модерация все еще идет (более 12 часов). А ведь это только первый шаг. Далее при условии размещения резюме, подача заявления и еще 8 кругов ада, так как каждое посещение сайта- это лаги, сбрасывание информации, просто пустое окно с ошибкой! Что за мрак! Как можно оформить. Читать отзыв Я не буду перечислять все проблемы, с которыми уже столкнулась просто при попытке разместить резюме. Модерация все еще идет (более 12 часов). А ведь это только первый шаг. Далее при условии размещения резюме, подача заявления и еще 8 кругов ада, так как каждое посещение сайта- это лаги, сбрасывание информации, просто пустое окно с ошибкой! Что за мрак! Как можно оформить пособие в таких условиях!

Жопа́ааааааа

Злой 11 мая, 2022 год

бл**ь, страна рабов. Встать на учёт безработного нужно заполнить заявление, его тормозят, надо резюме составить на этом сайте, о он мёртвый, ссылка которая не загрузиться. Люди пишут неделю не работает, а у меня три дня и что дальше. Борцам с безработицей нужно посмертные памятники срочно ставить. Уберите самозанятых, уничтожьте аутсортинг. Сколько живу, то ракету строят, то 3 кризиса, куча вирусов,. Читать отзыв бл**ь, страна рабов. Встать на учёт безработного нужно заполнить заявление, его тормозят, надо резюме составить на этом сайте, о он мёртвый, ссылка которая не загрузиться. Люди пишут неделю не работает, а у меня три дня и что дальше. Борцам с безработицей нужно посмертные памятники срочно ставить. Уберите самозанятых, уничтожьте аутсортинг. Сколько живу, то ракету строят, то 3 кризиса, куча вирусов, сного война. Не понос, то золотуха. Ёбаные руководители страны.

Работа в России — портал о поиске работы

Портал работа в россии новый сайт

Введение информационных технологий в обычную жизнь граждан России позволило улучшить многие аспекты общества и буквально вытолкнуло его на новый уровень. Коснулись эти нововведения и категории поиска работы — теперь необязательно искать ее через биржу вакансий в своем регионе, проходя через сложную и долгую процедуру регистрации, а также посещать рабочий стол через определенные промежутки времени.

Официальный портал Роструда «Работа в России» предлагает сделать это куда более привлекательным образом — через официальный сайт trudvsem.

  • 1 Работа в России: официальный сайт
  • 2 Роструд: вакансии
  • 3 Роструд: как добавить резюме
  • 4 Роструд: как найти работу вахтой

Вакансии

Чтобы найти подходящие вам по требованиям вакансии на площадке «Работа в России», можно пойти двумя путями:

  • Воспользоваться поиском — куда вписать название вакансии, например «Консультант», и нажать на красную иконку с лупой справа.
  • Нажать на иконку с надписью «Найти работу» в главном меню сайта.

И тот, и другой вариант, так или иначе, выведут вас на страницу с поиском вакансий.

Портал работа в россии новый сайт

Здесь стоит обратить внимание на плашку слева — навигационное меню:

Портал работа в россии новый сайт

С помощью него можно отсортировать вакансии:

  • По региону. Быстрый поиск предлагает нам выбрать Россию или указанный вами регион проживания. Если вы хотите посмотреть вакансии в другом регионе, воспользуйтесь выпадающей ниже плашкой с надписью «Все регионы» — нажмите на нее и выберите любой регион страны. В плашке еще ниже вы сможете выбрать определенный город выбранного региона.
  • Заработной плате. Система предлагает нам 4 варианта на выбор или свой вариант.
  • По сфере деятельности.
  • Образованию.
  • Типу занятости. Там можно выбрать даже удаленную работу — когда, например, можно работать в Московской компании, находясь при этом в Самаре.
  • Графику работы.
  • И дополнительным требованиям.

Итак, предположим нам понравилась какая-то вакансия. Что дальше?

  • Кликаем по ссылке с вакансией, которая нам понравилась и попадаем на страницу с самой вакансией.
  • Находим красную кнопку «Откликнуться» и жмем на нее.
  • Осуществляем вход на площадку через портал «Госуслуги».

Если вы не зарегистрированы на портале «Госуслуги», жмем на ссылку «Не зарегистрированы на Госуслугах» и, следуя инструкции, проделываем эту операцию.

Как добавить резюме

Чтобы добавить свое резюме на портал «Работа в России» необходимо будет перейти на главную страницу, найти там иконку «Добавить резюме» и нажать на нее.

Портал работа в россии новый сайт

После этого также необходимо будет выполнить вход через портал «Госуслуги».

По выполнению данного действия портал подхватит оттуда всю информацию о вас и составит из нее резюме, которое вы сможете редактировать.

Им и можно будет пользоваться для поиска работы, а также при откликах на вакансии.

Как найти работу вахтой

Большинству людей больше всего подходит так называемый вахтовый режим реботы или просто «работа вахтой» — и получают там люди намного больше, и скучать там некогда, и отдыхать получается намного больше. Поэтому все больше и больше молодых людей предпочитают именно такой режим работы.

Как найти работу вахтой на портале «Работа в России»:

  • Опять же на главной странице нажимаем на кнопку «Найти работу».
  • На новой странице с поиском вакансий обращаем свое внимание на левое меню, там спускаемся до раздела «График работы».
  • И среди вариантов находим плашку «Вахтовый метод».
  • Нажимаем на эту плашку и корректируем окончательные требования.
  • После опять же откликаемся на понравившеюся вакансию и авторизуемся через портал «Госуслуги».

Все просто.

Из статьи вы узнаете:

  • Какие сведения и когда нужно подавать в службу занятости
  • Новые обязанности работодателей
  • Как размещать сведения на портале «Работа в России»
  • Как могут наказать за невыполнение новых правил

Сдавать отчеты в службу занятости — не новая обязанность для работодателей. Уже давно следует сдавать отчеты в определенных случаях (п. 2 и п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости) от 19. 1991 № 1032-1). Формы представления сведений утверждены приказом Минтруда от 26. 2022 № 24, они действуют с 11 февраля 2022 года.

Вид сведений Срок подачи

О принятии решения о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров (приложение № 1). Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников(п. 2 ст. 25 Закона о занятости)
 Не позднее чем за два месяца — организация-работодатель
Не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий — ИП-работодатель
Не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий
О введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства (приложение № 2)(п. 2 ст. 25 Закона о занятости)
 В течение трех рабочих дней после принятия решения
Сведения о применении в отношении работодателя процедур банкротства (приложение № 3). Информация для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (приложение № 4)(п. 3 ст. 25 Закона о занятости)
 Ежемесячно
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (приложение № 5)(п. 3 ст. 25 Закона о занятости)
 Ежемесячно

В конце 2021 года Правительство РФ опубликовало Постановление, а в нем — правила, которые регламентируют, как, когда и какие сведения должен подавать работодатель в службу занятости с 1 января 2022 года (Постановление Правительства РФ от 30. 2021 № 2576). Рассмотрим, что изменилось.

Утвердили способы подачи сведений из п. 3 ст. 25 Закона о занятости (см. в таблице):

  • размещать на единой цифровой платформе «Работа в России»;
  • представлять непосредственно в службу занятости;
  • подавать почтовым отправлением с описью вложения;
  • отправлять в виде электронного документа.

Утвердили перечень работодателей, которые обязаны размещать сведения из п. 3 ст. 25 Закона о занятости на портале «Работа в России» и не могут передавать их другими способами:

  • работодатели, у которых среднесписочная численность работников за прошлый год превышает 25 человек;
  • органы госвласти РФ, госвласти субъектов РФ, местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
  • юридические лица, в уставном капитале которых есть доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Для работодателей из предыдущего пункта добавили обязанность размещать на портале «Работа в России» новые сведения (п. 2 ст. 25 Закона о занятости):

  • о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
  • наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях;
  • наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Что такое единая цифровая платформа

С 1 июля 2021 года единой цифровой платформой в сфере занятости населения считается портал «Работа в России» (Федеральный Закон от 28. 2021 № 219 ФЗ). Он — федеральная государственная информационная система (ст. 2 Закона о занятости).

Шаг 1. Зарегистрироваться на портале

Информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях из п. 2 ст. 25 Закона работодатель может опубликовать сам либо обратиться за помощью к кадровому агентству, службе занятости или сотрудникам МФЦ.

Чтобы добавить их самостоятельно, нужно нажать кнопку «Добавить вакансию» и заполнить 10 разделов. В некоторых полях можно выбирать сведения из базы данных, в других — следует вносить самим. Затем нажать кнопку «Сохранить и опубликовать». Вакансии не должны содержать информацию и условия, которые бы дискриминировали работника (п. 6 ст. 25 Закона о занятости).

Для информации о рабочих местах для инвалидов порядок тот же. Дополнительно в разделе «Данные по вакансии» в пункте «Возможность работы для социально незащищенных групп» в виде раскрывающегося списка можно выбрать социально-незащищенные группы, которым будет доступна данная вакансия. Здесь же можно указать, предусматривает ли вакансия трудоустройство инвалидов по квоте или нет.

Вакансия появится в течение одного дня после того, как администраторы портала проверяет введенные данные.

Шаг 3. Работа с соискателями

Искать работников на портале можно несколькими способами:

  • Самостоятельно в разделе «Поиск работников»: установить необходимые фильтры и искать среди кандидатов, которые разместили информацию о себе на портале.
  • Воспользоваться бесплатной государственной услугой по подбору сотрудников в разделе личного кабинета «Помощь в подборе сотрудников». В инструкции на портале «Работа в России» подробно описано как ее получить.

Если работодатель принимает человека, которого направила служба занятости, то в течение пяти дней должен сообщить об этом на цифровой платформе (п. 25 Закона о занятости). Пока эта функция на портале недоступна. Отметку нужно сделать в бумажном направлении, которое кандидату выдала служба занятости.

Обязательно ли брать кандидатов с портала «Работа в России»?

Нет. Соискатели, которые откликнулись на вакансию на единой цифровой платформе и на любых других площадках по поиску работы имеют одинаковый шанс трудоустройства (п. 1 ст. 26 Закона о занятости).

Однако, когда работодатель отказывает кандидату от службы занятости, то должен ее уведомить на цифровой платформе о дне проведенных переговоров, о вариантах подходящей работы и причине отказа (п. 5 ст. 25 Закона о занятости)

Шаг 4. Публикация отчетов на едином цифровом портале

Как публиковать сведения из п. 3 ст. 25 Закона РФ служба занятости пояснила в конце января 2022 года. Делать это нужно в пункте меню «Формы отчетности» на вкладке «Заполнение отчетов». Формы отчетности утверждены Приказом Министерства труда и соцзащиты РФ «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» от 26. 2022 № 24 и размещены на Портале «Работа в России».

После того, как работодатель заполнит все необходимые данные, отчет проверят сотрудники службы центра занятости. Если они найдут недочеты или неточности, то рядом с отчетом отобразится статус «Отправлено на корректировку» и станет доступна кнопка «Отредактировать». Если у ведомства вопросов нет, то появится статус «Принято».

Перед подачей отчета в ваш центр занятости, уточните его требования, так как в каждом регионе правила отличаются: некоторые разрешают не подавать сведения при отсутствии данных, а другие требуют ежемесячно сдавать нуевые отчеты. В то же время, поскольку законом предусмотрено ежемесячное представление сведений, отчеты можно подать с нулевыми показателями и это не будет ошибкой. Центр занятости может принять или отклонить его, если он будет не нужен.

Игнорировать новую обязанность опасно, так как специалисты Роструда могут узнать о вакансиях работодателя через другие платформы. Если работодатель не предоставит эти данные, сделает это несвоевременно, неполно или искаженно, то может получить штраф от 3 000 до 5 000 рублей (ст. 7 КоАП).

Ольга Касмынина, ведущий менеджер по кадровому учету
Ирина Алексеенко, специалист по документообороту

Не пропустите новые

публикации

Портал работа в россии новый сайт

До начала пандемии коронавируса центры занятости предоставляли свои услуги только в очном режиме — при личной явке. В апреле 2020 г. был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Закон № 219-ФЗ такой формат ввёл на постоянной основе.

При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью нужен единственный документ — заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем.

Принятие Закона № 219-ФЗ не отменяет очных консультаций и обращений в центры занятости: можно обращаться за помощью в удобном формате. Считается, что Единая цифровая платформа занятости и трудовых отношений позволит сформировать:

  • единые требования к порядку предоставления госуслуг в части занятости;
  • единую федеральную систему мониторинга и управления качеством деятельности органов службы занятости на основе единых стандартов.

Для расширения банка общедоступных вакансий Закон № 219-ФЗ установил требования к размещению на Единой цифровой платформе занятости и трудовых отношений информации о вакансиях для ряда категорий работодателей (органы госвласти РФ и субъектов РФ, органы местного самоуправления, работодатели с численностью работников выше 25 человек и др.

Единая цифровая платформа состоит из федеральной и региональной части (сегментов), а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации.

Перед платформой занятости и трудовых отношений стоят следующие задачи:

  • содействие занятости населения, в т. ч. путём размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;
  • обеспечение процесса предоставления госуслуг в области содействия занятости, в т. ч. их оказания в электронном виде;
  • создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам ГПХ, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторским договорам с физлицами;
  • формирование аналитической информации о трудоустройстве.

Порядок функционирования Единой цифровой платформы устанавливает Правительство РФ. Он включает:

  • перечень подсистем и порядок их взаимодействия;
  • перечень информации на платформе;
  • перечень участников информационного взаимодействия, их функции и полномочия;
  • порядок представления, обработки информации на платформе, а также её информационного взаимодействия с иными информационными системами;
  • порядок создания, использования и хранения на платформе электронных документов о работе, в т. ч. их передача в иные информационные системы, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (с 16.11.2021);
  • порядок использования платформы органами службы занятости для содействия гражданам в поиске подходящей работы, содействия работодателям в подборе необходимых работников и оказания иных госуслуг в этой области;
  • порядок оформления в электронном виде договоров ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторских договоров с физлицами (с 01.01.2023);
  • иные вопросы.

Предусмотрено, что Единая цифровая платформа обеспечивает:

  • обработку информации, перечень которой утверждает Правительство РФ;
  • идентификацию участников, прошедших авторизацию в ЕСИА;
  • представление информации в электронной форме;
  • мониторинг и анализ информации;
  • представление работодателями в службу занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
  • размещение работодателями информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ, в т. ч. о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для инвалидов;
  • размещение гражданами информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ;
  • возможность ее развития.

Получение информации с Единой цифровой платформы занятости и трудовых отношений бесплатно. И не только через сайт «Работа в России», но и сайт Госуслуг, аналогичные региональные и муниципальные порталы.

ЗаключениеТаким образом, портал «Работа в России» как единая цифровая платформа в сфере занятости должен стать основным каналом предоставления вакансий от работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше. Возможность создания и хранения на платформе кадровых документов и договоров отложена на конец 2021 года и на начало 2023 года.

Хотите бесплатный курс повышения квалификации? Три простых шага, чтобы получить его1. Оформляете годовую подписку «Клерк. Премиум» со скидкой 20%. Открываете доступ к 50+ онлайн-курсам, 400+ вебинарам и безлимитным консультациям экспертов. Получаете курс повышения квалификации «Исправление ошибок в учете» за 0 рублей. Подписка «Клерк. Премиум» со скидкой 20% стоит 19 840 на год. Оформите подписку — оставьте заявку ниже. Мы ответим на любые вопросы.

Портал работа в россии новый сайт

Гость Отзыв написан 23 октября, 2021 год 2721 просмотр

Гость 25 октября, 2021 год

Решил через сайты которые организуют обучение:

ТГУ — форма есть своя

РАНиХИ — то же своя форма.

Делаю вывод, что движок сайта не смог переварить наплыв и криво связано с госуслугами

Татьяна 24 октября, 2021 год

Гость 23 октября, 2021 год

аналогичная ситуация, только письмо получил 23 числа (сегодня) с утра, а таким же замечательным сроком до 24. Неработающий портал — это просто прекрасный образец качества услуг населению.

Оставьте комментарий