Профессиональный календарь на июнь 2024 года

Производственный календарь – это не обычный календарь. В нем содержится информация о количестве дней (рабочих, выходных, праздничных) в каждом месяце, квартале и в году в целом.

Нерабочие праздничные дни в Российской Федерации, в соответствии со статьей 112 ТК РФ:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

В Постановлении Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505 «О переносе выходных дней в 2024 году» предусматривается перенос следующих дней:

• с 6 января на 10 мая;
• с 7 января на 31 декабря;
• с 27 апреля на 29 апреля;
• с 2 ноября на 30 апреля;
• с 28 декабря на 30 декабря.

Предпраздничные дни в 2024 году – 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня и 2 ноября. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ).

До праздника 12 июня россиянам предстоит отработать два дня

В июне в стране отмечают государственный праздник Российской Федерации — День России.

Согласно статье 112 Трудового кодекса, этот день считается нерабочим праздничным, поэтому у россиян будет дополнительный выходной среди недели. Таким образом, у россиян будет дополнительный выходной среди недели.

Всего рабочих дней на неделе до праздника 12 июня будет два: 10-го и 11-го. Затем у россиян будет выходной в честь государственного праздника. После этого гражданам предстоит отработать еще два дня: 13 и 14 июня. В субботу и воскресенье, 15 и 16 июня, будут привычные выходные дни.

День России по-традиции отмечается 12 июня — в день принятия Декларации о государственном суверенитете РСФСР 1990 года. В 1991-м этот день стал нерабочим, с 1992-го — праздничным.

В производственном календаре на 2024 год на неделях 3-9 июня и 17-23 июня традиционные пять рабочих дней и выходные в субботу и воскресенье, на неделе 10-16 июня есть дополнительный выходной — в праздничный день 12 июня.

Фото Минтруд России, Telegram

Производственный календарь на весь год можно посмотреть в Список праздников и выходных в 2024 году утвержден Правительством России.

В июне 2024 года нас ожидают 19 рабочих дней и 11 выходных. В этом месяце мы отмечаем ряд праздников, в том числе профессиональных:

Обои для рабочего стола на июнь 2024 года

Устанавливайте сами и делитесь с друзьями:

• для мониторов с соотношением сторон 16:10 (1920×1200, 1440×900)
• для мониторов с соотношением сторон 16:9 (1920×1080)

При 40-часовой рабочей неделе в июне 2024 года 151 рабочий час. Если продолжительность рабочей недели равна 39 часам, то количество рабочих часов составит 147,2 часа. Для работающих 36 часов – 135,8 часов, 24 часа в неделю – 90,2 часа. Расширенную информацию о режиме труда и отдыха в июне можно посмотреть в производственном календаре на 2024 год.

Календарь бухгалтера содержит краткие сведения о датах сдачи отчетности и уплаты налогов.

Календарь статистической отчетности подскажет, когда и по какой форме необходимо подать документы в Росстат.

С помощью календаря кадровика вы узнаете, когда и по какой форме необходимо подать документы в Росстат, Минцифры России, СФР, органы занятости населения, военкомат, а также какие особенности кадрового делопроизводства есть в отношении иностранных граждан, государственных и муниципальных служащих.

Дополнительные сведения о количестве рабочих часов, датах сдачи отчетности и уплаты налогов, а также профессиональных праздниках узнайте из нашей инфографики.

Сохранить и распечатать

Теги:
2024,
акцизы,
бухучет и отчетность,
государственный контроль (надзор),
ЕНП,
ЕНС,
ИП,
кадровое делопроизводство,
налог на прибыль,
налоги, сборы, взносы,
налоговая льгота,
налоговая ответственность,
налоговые агенты,
налоговый контроль,
НДС,
НДФЛ,
НПД,
проверка документов,
проверки организаций и ИП,
страхование,
страховые взносы,
физлица,
юрлица,
ФНС России

Документы по теме:

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.
• Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2023 году согласно постановлению Правительства от 29.08.2022 № 1505 будут перенесены выходные дни:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

При этом среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного в 2023 году отдыхаем так:

• Новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 по 8 января;
• на День защитника Отечества отдыхаем 4 дня — с 23 по 26 февраля;
• на Международный женский день не работаем только 1 день — 8 марта;
• в честь Праздника Весны и Труда будет 3 выходных — с 29 апреля по 1 мая;
• еще 4 выходных будет на День Победы — с 6 по 9 мая;
• на День России гуляем 3 дня — с 10 по 12 июня;
• на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
• и наконец выходным будет 31 декабря, так как это воскресенье.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных)

и нормы рабочего времени в 2024 году

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом при 40–, 36–, 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112
Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Согласно
статье 6
ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные
нерабочие праздничные дни
. Соответствующая норма содержится также в
Постановлении
Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в
пункте 8
письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном
ч. 7 ст. 4
Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с
частью 2 статьи 112
Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с
частью пятой статьи 112
ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2024 году в соответствии с
Постановлением
Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» переносятся следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 10 мая;

с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;

с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;

с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;

с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

С учетом переноса выходных дней в 2024 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 – 25 февраля) и марте (8 – 10 марта).

В апреле – мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.

В июне 2024 года День России 12 июня выпадает на среду, а в ноябре будет всего два выходных в связи с празднованием Дня народного единства – 3 и 4 ноября 2024 года. Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с
Порядком
, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с
частью 1 статьи 95 ТК
РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Следует учитывать, что в соответствии с
Порядком
, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Так, в 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года (бывший сокращенный рабочий день).

Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры:

В январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2024 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч (8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней);

В 2024 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2024 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 979 ч (8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 979 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 780,6 ч (7,2 ч x 248 дней – 5 ч = 1 780,6 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 185,4 ч (4,8 ч x 248 дней – 5 ч = 1 185,4 ч);

II квартал

III квартал

Нормы рабочего времени в 2024 году

Кол-во дней за 2024 год:

• календарных – 365
• рабочие дни – 248
• выходных/праздничных – 118

Рабочее время за 2024 год (в часах):

• при 40-часовой неделе – 1 979,00
• при 36-часовой неделе – 1 780,60
• при 24-часовой неделе – 1 185,40

IV квартал

I квартал

Расчёт зарплаты и кадровый учёт

Мы в соцсетях: Телеграм,  ВКонтакте,  Дзен  – анонсы статей, новости по регистрации и ведению бизнеса