Производственный календарь на 2025 год проект

Производственный календарь – это не обычный календарь. В нем содержится информация о количестве дней (рабочих, выходных, праздничных) в каждом месяце, квартале и в году в целом.

Нерабочие праздничные дни в Российской Федерации, в соответствии со статьей 112 ТК РФ:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

В Постановлении Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505 «О переносе выходных дней в 2024 году» предусматривается перенос следующих дней:

• с 6 января на 10 мая;
• с 7 января на 31 декабря;
• с 27 апреля на 29 апреля;
• с 2 ноября на 30 апреля;
• с 28 декабря на 30 декабря.

Предпраздничные дни в 2024 году – 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня и 2 ноября. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ).

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Нормы рабочего времени в 2024 году

Кол-во дней за 2024 год:

• календарных – 365
• рабочие дни – 248
• выходных/праздничных – 118

Рабочее время за 2024 год (в часах):

• при 40-часовой неделе – 1 979,00
• при 36-часовой неделе – 1 780,60
• при 24-часовой неделе – 1 185,40

Расчёт зарплаты и кадровый учёт

Мы в соцсетях: Телеграм,  ВКонтакте,  Дзен  – анонсы статей, новости по регистрации и ведению бизнеса

О календаре

Производственный календарь — это график, в котором отмечают рабочие, праздничные и выходные дни по месяцам, кварталам и за год. В законе нет понятия «производственный календарь», поэтому в России его могут называть по-разному. Например, рабочий календарь.

Бухгалтерам и кадровикам календарь выходных дней помогает рассчитывать оплату больничных листов, заработную плату, норму выработки, сверхурочные часы и отпуск, заполнять табели. Работникам — планировать удобное время отдыха с праздниками и выходными.

Нерабочие праздничные дни

Официальными праздниками в России считаются:

1—6 и 8 января — новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

4 ноября — День народного единства.

Обычно если праздничный день приходится на выходной, то последний переносится на ближайший к нему рабочий день. Если праздничный день выпадает на выходной — субботу или воскресенье, — его переносят на следующий рабочий день или присоединяют к другому праздничному дню.

Например, 4 ноября 2023 года — суббота, поэтому понедельник, 6 ноября, тоже выходной день. Правительство имеет право переносить два совпавших с новогодними каникулами и Рождеством выходных на другие дни, о чем ежегодно выпускает постановление.

Перенос выходных дней

В 2023 году на выходные дни выпали два дня новогодних каникул — 1 и 8 января:

• 1 января перенесли на пятницу, 24 февраля;
• 8 января — на понедельник, 8 мая.

7 января — суббота, но из-за особого правила для переноса выходных, совпавших с праздниками с 1 по 8 января, лишний выходной не прибавляется. Поэтому первый рабочий день 2023 года — 9 января, понедельник.

Рабочий предпраздничный день должен быть на час короче. Например, если график работы в компании с 09:00 до 18:00, предпраздничный день заканчивается в 17:00.

Если рабочий день отделен от праздничного выходным, время работы не сокращается.

Например, 12 июня 2023 года — понедельник. Последний рабочий день накануне — пятница, 9 июня. У него стандартная продолжительность, а не сокращенная, поскольку праздник отделен субботой и воскресеньем.

Сокращенные дни в 2023 году:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 3 ноября.

Нормы рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника — 40 часов в неделю. Например, с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед, а в субботу и воскресенье — выходные.

Бывает и сокращенная продолжительность рабочего дня. Например, 36 часов или 24 часа.

Норма рабочего времени по видам рабочей недели выглядит так:

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Норму рабочего времени в рабочем календаре считают за день, месяц, квартал, полугодие и год в часах.

Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков.

Производственный календарь на 2023 год составлен в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» от 29.08.2022 № 1505.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Перенос выходных дней в 2023 году

Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
• с 23 по 26 февраля;
• 8 марта;
• с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
• с 10 по 12 июня;
• с 4 по 6 ноября.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. 

Весной россиян ждет несколько коротких рабочих недель

«ФедералПресс» составил календарь с днями отдыха и длинными выходными, чтобы удобнее было планировать отпуска и отгулы.

В 2024 году по производственному календарю 248 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Как и прежде, россияне смогут отдохнуть на длинных выходных в феврале, марте и мае благодаря переносу выходных, который ранее утвердило правительство РФ.

Праздничные дни в 2024 году

В 2024 году, как и в любом другом, список праздничных дней в России не меняется. Перечень закреплен в Трудовом кодексе, эти дни называются нерабочими праздничными:

• Новый год – 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января;
• Рождество – 7 января;
• День защитника Отечества – 23 февраля;
• Международный женский день – 8 марта;
• День весны и труда – 1 мая;
• День Победы – 9 мая;
• День России – 12 июня;
• День народного единства – 4 ноября.

Работа в выходные и праздничные дни в России запрещена, но есть исключения. Почитайте, кому придется выйти на смену в майские и другие праздники.

Длинные выходные в 2024 году

В 2024 году насчитывается 118 нерабочих дней. Из них 28 дней – нерабочие праздничные дни с присоединенными выходными. Так, длинные выходные в 2024 году выпадают на такие числа:

• 1–8 января;
• 23–25 февраля;
• 8–10 марта;
• 28 апреля – 1 мая;
• 9–12 мая;
• 12 июня;
• 3–4 ноября;
• 29–31 декабря.

Также «ФедералПресс» составил расписание школьных каникул. Посмотрите, когда отдыхают дети в школах с четвертной и триместровой системами.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2025 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

• 2025
• 2024
• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2025 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2025 года на конкретную дату.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. Производственный календарь на 2025 год подготовлен на основе действующих положений о выходных днях ТК РФ. При поступлении проекта Постановления Правительства РФ по переносу выходных дней в 2025 году, производственный календарь будет скорректирован.

Производственный календарь на 2025 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

II
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

III
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

IV
квартал

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

Нормы рабочего времени в 2025 году

Кол-во дней за 2025 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2025 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Архив производственных календарей

НЕРАБОЧИЕ (ПРАЗДНИЧНЫЕ) ДНИ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2024 ГОДУ

01 – Республика Адыгея

02 – Республика Башкортостан

03 – Республика Бурятия

04 – Республика Алтай

05 – Республика Дагестан

06 – Республика Ингушетия

07 – Кабардино-Балкарская Республика

08 – Республика Калмыкия

09 – Карачаево-Черкесская Республика

11 – Республика Коми

14 – Республика Саха (Якутия)

15 – Республика Северная Осетия – Алания

16 – Республика Татарстан

17 – Республика Тыва

20 – Чеченская республика

21 – Чувашская республика

24 – Краснодарский край

26 – Ставропольский край

31 – Белгородская область

32 – Брянская область

38 – Иркутская область (на территории Усть-Ордынского Бурятского округа)

58 – Пензенская область

64 – Саратовская область

75 – Забайкальский край

91 – Республика Крым

92 – Севастополь

Донецкая народная Республика

Луганская народная Республика

Херсонская область