Сейчас просматривают 2 человека
Служба по контракту. Обеспечение работы автоматизированных систем, телекоммуникационного оборудования.
Годен по состоянию здоровья к военной службе без ограничения (для военнообязанных). Образование высшее профессиональное (техническое, информационная безопасность).
Сейчас просматривает 1 человек
Годен по состоянию здоровья к военной службе без ограничения. Образование высшее профессиональное (техническое, информационная безопасность). Наличие собственного жилья в г.
Государственная служба, некоммерческие организацииКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
На военную службу по контракту могут поступить:
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев(для военнообязанных). Пребывающие в запасе(для военнообязанных).
Опыт службы в ВС или МЧС России (спасательные воинские формирования) (для военнообязанных). Опыт работы с волонтерскими объединениями будет преимуществом.
Сейчас просматривают 3 человека
Наличие военного билета (для военнообязанных).
Работодатель сейчас онлайн
Осуществлять проверку документов у лиц, следующих через государственную границу РФ, в кабине паспортного контроля аэропорта Шереметьево.
Образование не ниже среднего (полного) общего; для военнообязанных, не пребывающих в запасе, обязательно наличие среднего профессионального или высшего образования.
Организовывать и проводить просмотры/показы объектов. Полностью сопровождать клиента по сделке (наш юридический и рекламный отдел помогут вам в этом).
Вам не к нам, если вас все устраивает и так!
Образование: Высшее техническое или гуманитарное, филолог (аналитик, статистик, работник МЧС, работник штаба по ГОиЧС, пресс-службы, специалист по аналитике).
Специалист (паспортный контроль). Проверка документов у лиц, следующих через государственную границу РФ.
Образование: Проходивших срочную службу для военнообязанных – среднее полное и выше. – Наличие перспектив развития и роста.
Постановка юридический лиц на воинский учет в Военкомате и Управе. Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства.
Готовность работать самостоятельно. Требования: Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы 3 лет и более с воинским учётом.
Откликнитесь среди первых
Осуществление проверки документов.
Годность к военной службе для военнообязанных. Образование не ниже среднего профессионального. Исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне.
Охрана общественного порядка. Пресечение правонарушений.
Годность по медицинскому состоянию здоровья. Образование не ниже среднего общего.
Полное среднее образование. Годность к службе по состоянию здоровья.
Сотрудники уголовно-исполнительной системы пользуются следующими льготами: Право на первоочередные места в дошкольных и школьных образовательных организациях г.
Имеют право на льготное (бюджетное) поступление в образовательные учреждения высшего образования ФСИН России.
Обязанности : Проверка документов. Условия прохождения службы: – минимальный срок заключения контракта – 3 года. – обеспечение военной формой одежды.
Охрана общественного порядка. Раскрытие преступлений. Профилактика правонарушений.
Годные к воинской службе (для военнообязанных). Образование не ниже среднего полного общего (11 классов).
составление административных материалов. – прием и регистрация заявлений и обращений. – руководство и контроль за нарядами полиции. – работа с задержанными и доставленными.
Образование средне-профессиональное, высшее. -отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения службы в ОВД для военнообязанных.
Вакансия компании: 2 полк полиции.
Служба в вооруженных силах (для военнообязанных). Образование не ниже среднего.
Способность по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья к выполнению служебных обязанностей возложенных на полицию.
Военная служба по контракту: Старший врач. Организация работы медицинских пунктов. Ведение учетно-отчетной документации. Оказание первичной медико-санитарной помощи.
Охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности в г. Москве. Осуществление контроля на массовых мероприятиях (спортивные, культурные, религиозные, политические).
Граждане отслужившие в ВС для военнообязанных, годные по состоянию здоровья, имеющие образование не ниже полного среднего (11 классов).
Эксплуатация санитарно-технического, электрооборудования до и выше 1000 В.
Осуществлять пропускной режим на автомобильном контрольно-пропускном пункте в течение рабочего дня. Осуществлять проверку пропусков у сотрудников объекта.
Прохождение срочной службы и образование не ниже 11 классов. Без прохождения срочной службы и образование не ниже среднего специального.
РЖД занимает второе место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ
По мнению ВЦИОМ за 2022 год.
Стань мобильным в профессиональном плане: всегда есть возможность переквалифицироваться внутри компании, мы за внутрикорпоративную ротацию.
Будь уверен в завтрашнем дне. Мы обеспечиваем социальными гарантиями, регулярной индексацией заработной платы, жилищными и пенсионными программами, а также множеством льгот.
Стань частью успешного бизнеса. Реализуй собственные идеи в проектах трансформации компании, внедряй передовые решения и технологии.
Внеси свой вклад в развитие отрасли.
протяженность железных дорог
сотрудников по всей России
Больше, чем поезда
Мы отвечаем за дальнее и пригородное пассажирское сообщение и постоянно совершенствуемся, делая его быстрым и комфортным для наших клиентов.
Мы тщательно следим за тем, чтобы железнодорожное полотно и подвижной состав всегда были в наилучшем рабочем состоянии. Ведем строительство путей, производим новые локомотивы, вагоны и прочие виды железнодорожного транспорта,
обеспечиваем оперативный ремонт и хранение необходимых материалов.
Содержание социальной сферы
Мы создали для сотрудников и клиентов собственную сеть медицинских учреждений, множество объектов социального, культурного и оздоровительного назначения по всей России и поддерживаем
их на высоком уровне.
Клиенты без сомнения могут доверить нам груз любой важности и деликатности. Мы гарантируем его перевозку и сопровождение, обеспечим охрану и сохранность по железным дорогам нашей страны
и других государств.
Вокруг новых дорог мы возводим необходимую прилегающую инфраструктуру, обеспечиваем круглосуточную работу вокзальных комплексов и их услуг.
Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
Мы проводим фундаментальные исследования, статические и лабораторные испытания, развиваем корпоративные акселераторы научно-технических проектов и стартапов.
Мы стремимся, чтобы с нами было:
- соблюдение трудового законодательства
- вознаграждение на уровне рынка
- регулярная индексация
- пенсионная программа, позволяющая вдвое увеличить накопления
- льготная ипотека и субсидии на покупку жилья
- финансовая поддержка материнства и детские сады для детей сотрудников
- программа ДМС в 146 собственных поликлиниках, санаторно-курортное лечение и детские оздоровительные лагеря
- льготы при проезде на железнодорожном транспорте
- 250+ программ развития и обучения в Корпоративном университете
- 15 учебных центров профессиональных компетенций по всей России, подготовка по 180 профессиям
- 9 российских вузов и целевые программы подготовки железнодорожников
- 25 Детских железных дорог и 6 Технопарков
- масштабные коммуникационные площадки: саммиты, форумы, съезды, слеты производственных бизнес-блоков компании
- благотворительные забеги и корпоративное волонтерство
- фестивали искусств, спартакиады, КВН и многое другое
- бесплатные спортивные секции, более 20 тысяч спортивных мероприятий и соревнований в год
Железная дорога, как жизненный путь, требует круглосуточного внимания, слаженных действий, серьёзного подхода даже к мелочам. Мы не в праве упустить ни одной детали и ставим во главу своей деятельности ответственность
и безопасность.
СОЗДАВАЯ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ РОССИИ
Я ставлю человека на первое место
Прилагаю максимум усилий на благо пассажиров и коллег, делая сервис более дружелюбным и открытым.
Проводник скоростного поезда
Перенимаю опыт прошлых поколений, развиваю профессионализм, мастерство и бережно передаю их преемникам.
Достигаю результата и совершенствуюсь — изучаю и использую новые подходы, развиваюсь профессионально и личностно.
Я помню, что результаты моей работы влияют на доверие и удовлетворенность клиентов, прибыль компании.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
С точностью исполняю свои задачи, ведь от моей работы зависит безопасность пассажиров, репутация компании и отрасли.
Я воспринимаю себя частью целого
Внимательно и с честностью отношусь к своему делу и команде. Наша сила — в слаженной совместной работе и доверии друг к другу.
СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО РАЗВИТИЯ
15 ЦЕНТРОВ (66 региональных подразделений) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
ПРИМИ УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ
Заинтересованным в международном сотрудничестве
Программа «Лидеры перемен» выявляет молодых специалистов и руководителей с высоким потенциалом к профессиональному и карьерному росту. Финалисты зачисляются в кадровый резерв холдинга.
Участники проекта «Молодой профессионал» соревнуются в уровне мастерства и обеспечения безопасности в формате игровых симуляций, моделирующих производственный процесс.
Программа «Новое звено» — площадка, где разрабатываются инновационные и научные идеи. Финальные проекты проходят защиту перед конкурсной комиссией руководителей «РЖД».
Двусторонние стажировки в Германии, Австрии и Финляндии. Международная секция «Слета молодежи» с представителями 25+ международных жд компаний и Международного союза железных дорог.
Главная коммуникационная площадка года и самое значимое событие по обмену идеями — «Слет молодежи». Участники — 600+ молодых сотрудников, отличившихся в корпоративных конкурсах и проектах. Общение с первыми лицами бизнеса и обмен опытом с коллегами из международных железнодорожных компаний.
Более 800 акций корпоративного волонтерства ежегодно. Мы помогаем детским домам и больницам, поддерживаем ветеранов, проводим профориентационную работу среди детей и подростков. Поддерживаем экологические активности и организовываем благотворительные забеги. Участвуем во всероссийских акциях ко Дню Победы.
Работа на реальных проектах в Agile-команде
Погружение в операционную деятельность компании
Оплачиваемая стажировка в Москве и Санкт-Петербурге
Full-time и гибкий график
Возможность последующего трудоустройства в компанию
К участию в стажировке приглашаются студенты от 3 курса и выпускники в возрасте до 25 лет
Анонсирование проектов, направлений стажировки и условий отбора — в мае 2020 года. Следите за новостями:
Реинжиниринг услуг вокзальных комплексов
Модернизация облика и создание новых услуг для вокзалов страны. Моделирование залов ожидания, информационных терминалов, камер хранения и коммерческих объектов.
Создание системы управления беспилотными поездами
Разработка модулей управления электропоездами в автоматическом режиме с применением нейронных сетей, искусственных звеньев, искусственного интеллекта и т. д. Новые поезда будут запущены на Московском центральном кольце (МЦК).
Развитие высокоскоростных магистралей
Создание национальной сети скоростного и высокоскоростного железнодорожного сообщения. Разработка принципиально новых услуг и сервисов, направленных на повышение привлекательности высокоскоростных перевозок для пассажиров.
Разработка производственно-экономической модели
Создание укрупненной производственно-экономической модели «РЖД» в рамках долгосрочной программы развития. Стажеры разрабатывали систему, в которой при изменении входящих условий погрузки или движения состава, моментально происходит
пересчет финансово-экономических показателей компании по всей стране.
Создание карьерного сайта компании
Разработка карьерного сайта и продвижение бренда «РЖД» как работодателя.
Цифровые и логистические решения для грузоперевозок
Запуск новых каналов привлечения грузов с альтернативных видов транспорта. Были разработаны новые инструменты для увеличения грузооборота железных дорог в сравнении с конкурентами на транспортном рынке.
География 16 железных дорог
Еврейская автономная область
Территории Павлодарской области Казахстана
Самарская область (частично)
Свердловская область (частично)
Саратовская область (частично)
Республика Башкортостан (частично)
Северо-Казахстанская область Казахстана (частично)
Ростовская область (частично)
Ульяновская область (частично)
Волгоградская область (частично)
Республика Мордовия (запад)
Белгородская область (частично)
Владимирская область (частично)
Липецкая область (частично)
Республика Мордовия (северо-восток)
Пермский край (южная часть)
Вологодская область (частично)
Московская область (частично)
Рязанская область (частично)
Ярославская область (частично)
Тверская область (частично)
Ямало-Ненецкий автономный округ (частично)
Ханты-Мансийский автономный округ
Омская область (частично)
Якутия (до посёлка Хани)
Дальневосточная железная дорога
Забайкальская железная дорога
Восточно-Сибирская железная дорога
Красноярская железная дорога
Западно-Сибирская железная дорога
Свердловская железная дорога
Северная железная дорога
Южно-Уральская железная дорога
Куйбышевская железная дорога
Приволжская железная дорога
Северо-Кавказская железная дорога
Юго-Восточная железная дорога
Горьковская железная дорога
Московская железная дорога
Октябрьская железная дорога
Калининградская железная дорога
*5 место в Рейтинге РБК «500 крупнейших по выручке компаний России» за 2019 год.
- Вернуться
- Госслужба
- Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Росжелдор
Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Росжелдор
Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство железнодорожного транспорта основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, которые определяются следующими документами:
Перечень должностей государственной гражданской службы Росжелдора, подлежащих замещению на конкурсной основе
Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта:
- Форма личного заявления;
- заполненная и подписанная анкета (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);
- копия паспорта;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по учетной форме № 001 -ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенной ученой степени, ученого звания;
- заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы копию трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- справку о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи, в т.ч. несовершеннолетних детей, заполненную в СПО “Справки БК”;
- одна фотография 3×4;
Гражданский служащий подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе Росжелдора, представляет личное заявление и анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
Заключение служебного контракта
С вакансиями Росжелдора можно ознакомиться на Федеральном портале управленческих кадров.
Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей в Росжелдоре образуется в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
Кадровый резерв Росжелдора формируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа». В кадровом резерве Росжелдора состоят 10 человек.
Контакты
Отдел кадров и государственной службы Административное управления Росжелдора
Телефон: +7 (499) 550-30-18
- понедельник – четверг с 9:00 до 18:00
- пятница с 9:00 до 16:45
- выходные дни: суббота, воскресенье
- обед с 12:00 до 12:45
Приволжское территориальное управление
Телефон: +7 (831) 432-90-42
- понедельник – четверг с 9:00 до 18:00
- пятница с 9:00 до 17:00
- выходные дни: суббота, воскресенье
- обед с 12:00 до 12:48