У горняков есть своего рода клятва: уважать труд товарищей и всегда быть готовым протянуть им руку помощи. Те, кто не соблюдает этих требований, обычно надолго в профессии не задерживаются. Поэтому отличительными чертами большинства специалистов горного дела являются сплоченность и взаимовыручка
– Что мы представляем, когда слышим о человеке, что он шахтер, горняк, горный инженер? Вот я по специальности горный инженер. И считаю, что эта профессия – неисчерпаемый источник творческой мысли. Объектом нашей профессиональной деятельности, а порой и делом всей жизни являются месторождения полезных ископаемых, уникальные по своей природе, – с такого философского размышления началась наша беседа с главным инженером ПО «Балхашцветмет» горно-обогатительного комплекса ТОО «Корпорация Казахмыс» Жандосом СМАТАЕВЫМ. – Природа миллиарды лет, как величайший художник, создает и формирует недра, накапливает по крупицам запасы в месторождениях полезных ископаемых. И мы, горные инженеры, должны и обязаны находить решения, позволяющие получить доступ к несметным богатствам земных недр. Наша задача – сделать это красиво и виртуозно: экологически безопасно и максимально эффективно, не нарушая целостности картины, которая тысячелетиями создавалась матушкой-природой.
Жандос Булегенович Сматаев – горный инженер, подземщик, выпускник КазНТУ им. К. И. Сатпаева. За плечами имеет 15 лет стажа производственника.
Родился и вырос он в горняцком поселке Саяк. В погружении в будущую профессию и выборе вуза большую роль сыграл отец, который тогда работал буровиком разведочного бурения в геолого-разведочной партии, затем был машинистом электровоза в подземке шахты «Саяк-4» («Золотой») Саякского рудника. Поэтому Жандосу с детства знакомы будни горняков и самого горного предприятия.
Трудовую деятельность в «Казахмысе» начал в 2008 году. Сразу после окончания высшего учебного заведения Жандос Сматаев вернулся в родные края, в поселок Саяк. Стал работать ведущим инженером производственного отдела рудника Саяк. Заметив в молодом человеке основательность, хорошие знания и большие организаторские способности, руководство рудника стало помогать ему продвигаться по служебной лестнице. Так, еще молодой специалист вскоре был назначен начальником пылевентиляционной службы рудника, затем – начальником производственного отдела, далее – главным инженером шахты «Саяк-3», заместителем начальника шахты «Саяк-3», начальником шахты, начальником технического отдела рудника, главным инженером рудника Саяк.
Он прошел на руднике все ступени профессионального роста. И где бы и кем бы он ни работал, главный постулат для Жандоса по жизни – трудиться добросовестно и честно. Этих двух слагаемых наш герой придерживается и по настоящее время.
Сейчас Жандос Булегенович – главный инженер производственного объединения «Балхашцветмет». Хозяйство большое, хлопотное. В объединении трудятся около четырех тысяч человек. Но он с особой теплотой вспоминает трудовой коллектив Саякского рудника, где в его становлении как специалиста горного дела и личности свою лепту внесли такие опытнейшие горняки, как Аскар АШИМЖАНОВ, Султан БОЯУБАЕВ, Мунар СЕЙТПЕКОВ, Василий ШИНКАРЬ.
– Трудовая деятельность инженера на любом предприятии неотъемлемо связана в первую очередь с соблюдением правил безопасности труда, планированием горных работ, выполнением плановых показателей и принятием инженерно-технического решения. Все наши горные предприятия, а это Саякский, Шатыркульский, Коныратский рудники и новое предприятие – рудник Жайсан, к своему профессиональному празднику Дню шахтера пришли без нарушений трудовой дисциплины и техники безопасности на производстве. Но самое главное – все плановые производственные показатели нами выполнены, – говорит не без гордости главный инженер объединения Жандос Сматаев.
Как отметил наш герой, инженер на горнорудных предприятиях в первую очередь несет ответственность за жизнь тех, кем он руководит. К тому же состояние месторождений и природы для будущих поколений накладывает определенный отпечаток на характер – закаляет его. Вы, вероятно, слышали о горняцком духе. Сила характера, сплоченность, немногословность, ответственность за себя и других присущи только, наверное, инженерам-горнякам. Среди горняков даже есть своего рода клятва: быть достойным своей профессии, уважать труд товарищей и всегда быть готовым протянуть им руку помощи. Но самое главное – честно трудиться на благо отрасли, общества и всей страны. Горняками не рождаются, настоящими горняками становятся в процессе всего производственного цикла!
Жандос Сматаев, как и другие горняки, немногословен, на вопросы отвечает четко и грамотно, сосредоточен только на своей работе. Во время беседы чувствовалось, что он очень дорожит своим делом, предприятием и гордится тем, что принадлежит к суровой профессии горняка.
– Все-таки, Жандос Булегенович, как вы считаете, горный инженер – это художник или творец?
– Горный инженер, точнее сказать, это и созидатель, и творец. Созидатель масштабных горных работ, творец – эти все масштабные работы воплотить в жизнь, чтобы несметные богатства земных недр служили обществу! – с улыбкой ответил горняк Жандос Сматаев.
В свой профессиональный праздник – День шахтера Жандос Булегенович Сматаев награжден отраслевым знаком «Кенші даңқы» III степени Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан. Это в отношении опытного горняка с многолетним стажем Жандоса Сматаева достойно и заслуженно!
Механик вахта север
130 000
20 дней назад с
Механик вахта север
130 000
20 дней назад с
Механик
100 000
150 000
11 дней назад с
100 000
150 000
Механик. Вахта янао
120 000
4 дня назад с
Механик вахтовым методом
175 000
210 000
6 дней назад с
175 000
210 000
Механик. Вахта янао
120 000
7 дней назад с
Капитан механик
150 000
200 000
23 дня назад с
150 000
200 000
Механик вахта (30/30)
135 000
14 дней назад с
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «механик»
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись
Вопросы и ответы
✉️ Как связаться с работодателем по вакансии механик?
Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».
📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.
✍ Как разместить вакансию?
Чтобы разместить новую вакансию механиком — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
💼 Как создать резюме в ЯНАО?
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.
📈 Как получать свежие вакансии для работы механиком?
Сколько зарабатывает Инженер-механик в Санкт-Петербурге?
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Инженера-механика в Санкт-Петербурге за 2024 год ‒ 97 672 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 2.8% ‒ с 100 493 до 97 672 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата
для профессии «Инженер-механик» в Санкт-Петербурге
Январь 2024 — июнь 2024Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге — 94 065 рублей
Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайтаМедианная заработная плата в Санкт-Петербурге — 52 917 рублей
Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат
Инженер-механик (Сервис инженер)
200 000
2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер-механик / механик цеха
135 000
Площадь Александра Невского 2
день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер механик
80 000
12 дней назад с
Инженер механик по ремонту спецтехники
100 000
22 дня назад с
Инженер-механик холодильщик
90 000
120 000
14 дней назад с
90 000
120 000
Инженер-механик
90 000
95 000
14 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
90 000
95 000
Инженер-механик (Технологическое оборудование Горно-обогатительных предприятий и НефтеХимии)
125 000
370 000
2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
125 000
370 000
Сегодня люди искали:
Статьи:
Все статьи
Кто это, чем занимается и где учиться?
В статье расскажем, кто такой горный техник-технолог, чем он занимается (его обязанности), где можно работать и сколько зарабатывают в России.
Горное дело (горнодобывающая промышленность) — это отрасль экономики, связанная с извлечением и обработкой полезных ископаемых из земли. Регулирование данной сферы осуществляется организациями, которые разрабатывают и внедряют нормы и стандарты, направленные на обеспечение безопасности работников и минимизацию вреда для окружающей среды. Основные задачи и цели горнодобывающей промышленности включают:
- Извлечение полезных ископаемых.
- Разведку месторождений, их разработку и добычу сырья.
- Обеспечение сырьевой базы для промышленности и энергетики.
- Экономический рост — горное дело играет важную роль в экономическом развитии, особенно для стран, богатых природными ресурсами.
- Охрану окружающей среды — применение технологий и методов, направленных на сокращение выбросов, контроль загрязнения и реставрацию пост-горных территорий.
Специалистом, который занимается подготовкой, организацией, проведением и контролем за безопасностью горных и взрывных работ называется горный техник-технолог. В данной статье мы расскажем какая зарплата у горного техника-технолога, где он работает и как им стать.
Горный техник-технолог — кто это?
Горный техник-технолог — это специалист, который занимается решением технических и технологических задач, связанных с горнодобывающей промышленностью и добычей полезных ископаемых.
Он обладает знаниями и навыками в области горного дела, геологии, техники и технологии добычи полезных ископаемых. В его обязанности входит разработка и реализация проектов горнорудных предприятий, включая выбор способов и методов добычи, организацию горных работ и контроль их выполнения.
Горный техник-технолог играет важную роль в горнодобывающей отрасли, обеспечивая эффективность и безопасность добычи полезных ископаемых, а также соблюдение экологических стандартов и требований.
Чем занимается горный техник-технолог?
Специалист в сфере горнодобывающей промышленности занимается решением широкого спектра задач, связанных с горным делом и добычей полезных ископаемых. Из основных обязанностей горного техника-технолога можно выделить следующие:
- разработка технологических режимов добычи — определение методов добычи полезных ископаемых, разработка технологических схем, выбор необходимого оборудования и инструментов;
- организация и контроль работ — руководство горнопроходческими и подготовительными участками, осуществление контроля за выполнением работ, обеспечение соблюдения технологических процессов и требований безопасности;
- планирование и проектирование горнорудных объектов — разработка проектов шахт, рудников, карьеров и других объектов, определение схем разработки, проектирование подземных и надземных сооружений;
- контроль параметров и качества добычи — осуществление наблюдения и анализа параметров добычи, контроль качества добываемых полезных ископаемых, проведение измерения и испытания для обеспечения соответствия стандартам и требованиям;
- разработка мер по охране окружающей среды — горный техник-технолог может разрабатывать и внедрять меры по снижению негативного воздействия горнорудных работ на окружающую среду, обеспечивает соблюдение экологических стандартов и требований;
- сотрудничество с другими специалистами — взаимодействие с геологами, инженерами, рабочими и другими специалистами в рамках командной работы для эффективного выполнения задач и достижения поставленных целей.
Навыки и качества, необходимые для работы горным техником-технологом
Для работы горным техником-технологом необходимы следующие навыки и качества:
- Знание горного дела — специалист должен обладать глубокими знаниями в области геологии, добычи полезных ископаемых, техники и технологии горнодобывающего производства.
- Техническая экспертиза — знание различных технических аспектов горной деятельности, включая выбор и использование специализированного оборудования, оценку технической эффективности и безопасности работы.
- Планирование и управление — владение навыками планирования работ, умение разрабатывать проекты и оптимизировать технологические процессы.
- Аналитическое мышление — способность анализировать сложные геологические и технические данные, выявлять проблемы и находить решения, опираясь на логику и знания.
- Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие, принимать решения в экстренных ситуациях и действовать в соответствии с безопасными процедурами.
- Коммуникационные навыки — горный техник-технолог часто взаимодействует с другими специалистами, поэтому важно обладать хорошими коммуникативными навыками, уметь четко и ясно выражать свои мысли, эффективно общаться и работать в команде.
- Ответственность и соблюдение стандартов — специалист должен быть ответственным и дисциплинированным профессионалом, готовым соблюдать стандарты безопасности.
Плюсы и минусы профессии
Преимуществами специальности являются:
- Интересная и разнообразная работа — работники данной сферы сталкиваются с различными задачами и проектами, что делает их деятельность увлекательной и мотивирующей.
- Профессиональный рост — сфера горнодобывающей промышленности предоставляет много возможностей для профессионального развития и повышения квалификации.
- Важная роль в промышленности — обязанности горного техника-технолога играют значительную роль в горнодобывающей отрасли, обеспечивая эффективность и безопасность добычи полезных ископаемых, а также соблюдение экологических и технологических стандартов.
- Возможность работать в команде — взаимодействие с другими специалистами способствует обмену опытом, сотрудничеству и взаимному обучению.
К отрицательным сторонам профессии можно отнести следующие:
- Работа в сложных условиях на открытых месторождениях, в подземных условиях или в удаленных и труднодоступных районах — это может быть связано с физическими трудностями, погодными условиями или отсутствием комфортных условий проживания.
- Риск и безопасность — работа в горнодобывающей промышленности сопряжена с рисками, связанными с аварийными ситуациями, нестабильностью горных пород или взрывоопасными материалами.
- Физические нагрузки — работа в данной сфере требует физической выносливости и способности к выполнению тяжелых физических работ, особенно при проведении наземных или подземных исследований.
- Временные ограничения и график работы — работа в выходные или ночные смены влияет на личную жизнь и социальные аспекты.
- Большая ответственность — деятельность горного техника-технолога требует строгости в соблюдении технических, безопасностных и экологических требований. Нарушение этих требований влечет серьезные последствия и негативное влияние на окружающую среду и безопасность.
Где и сколько учиться на горного техника-технолога?
Получить профессиональное образование горного техника-технолога можно в ряде учебных заведений, включая:
- Колледжи и техникумы, предоставляющие профессиональное образование в сфере горнодобывающих технологий. Срок обучения — 3 года.
- Школы, организованные горнодобывающими предприятиями, которые предлагают специализированную программу обучения горному делу.
- Центры дополнительного профессионального образования. Для специалистов, которые уже имеют базовое образование колледжа или университета. Длительность учебной программы профпереподготовки в центрах ДПО рассчитана на 1,5-3 месяца.
Например, учебная организация «АПОК» проводит профессиональную переподготовку на горного-техника технолога в дистанционном формате. Поступить на профподготовку в центр ДПО можно при наличии первичного среднего профессионального или высшего образования. Зачисление на курс переквалификации осуществляется в любое время года — без вступительных экзаменов. Из основных преимуществ профобучения в центре дополнительного образования «АПОК» можно выделить следующие:
- можно учиться без отрыва от работы;
- не нужно дожидаться набора группы, чтобы начать профобучение;
- бесплатные и неограниченные пересдачи экзаменационных тестов;
- экономия денег — дистанционная профпереподготовка стоит недорого;
- широкий выбор образовательных программ, составленных с учетом ФГОС;
- можно освоить новую специальность за короткий срок — 1,5-3 месяца;
- бесплатная доставка образовательных документов «Почтой России».
Какие дисциплины изучают в техникумах и центрах ДПО горные техники-технологи?
В процессе получения профильного образования в сфере горнорудной промышленности специалисты изучают дисциплины, которые помогают им получить необходимые знания и навыки для работы в горнодобывающей отрасли. Вот некоторые из основных дисциплин, которые входят в программу профобучения:
- Геология и горные науки — эта дисциплина знакомит слушателей с основами геологии, изучением состава земли, структурой горнорудных пород, процессами формирования рудных месторождений и основами геологического картографирования.
- Горные работы — изучение различных методов и техник горной добычи, таких как открытая и подземная добыча, бурение, взрывные работы, управление отходами и вентиляция в шахтах.
- Геотехника — дисциплина фокусируется на инженерных аспектах горнорудной добычи, включая геотехнические исследования и стабилизацию склонов.
- Механика и техника — изучение принципов работы и обслуживания горного оборудования, включая дробилки, конвейеры, буровые установки и другие машины, используемые в горнодобывающей отрасли.
- Охрана окружающей среды и безопасность — дисциплина, которая охватывает вопросы экологической устойчивости, охраны окружающей среды и безопасности работников в горной промышленности.
- Экономика и управление — изучение основ экономики, управления проектами, планирования ресурсов и бизнес-стратегий, связанных с горнодобывающей отраслью.
Трудоустройство и заработная плата
Горные техники-технологи с профильным образованием работают в частных и государственных организациях, таких как:
- горнодобывающие предприятия;
- инжиниринговые компании;
- компании нефтегазового комплекса;
- геологоразведочные организации;
- строительные компании;
- маркшейдерские организации;
- научно-исследовательские институты;
- государственные учреждения.
По данным hh.ru средняя заработная плата специалиста составляет 65 тысяч рублей. Важно отметить, что зарплата бывает разной в зависимости от уровня опыта и должности.
Например, начинающий работник получает меньшую заработную плату по сравнению с опытным специалистом. А также зарплата зависит от различных дополнительных льгот, таких как премии, бонусы или компенсации за работу в тяжелых условиях.
Перспективность профессии
Данная специальность имеет хорошие перспективы в различных отраслях, связанных с горнодобывающей промышленностью и добычей полезных ископаемых. Эта профессия может предоставить возможности для роста и развития, особенно для специалистов, обладающих современными знаниями и навыками. Вот несколько факторов, которые могут влиять на востребованность этой профессии:
- рост горнодобывающей отрасли — спрос на полезные ископаемые, такие как уголь, нефть, газ, руды и другие, остается стабильным во многих странах;
- технологический прогресс — внедрение новых технологий и инноваций в горнодобывающую отрасль создает потребность в работниках, которые могут работать с современным оборудованием и процессами;
- развитие новых рудных месторождений — это создает потребность в специалистах, способных работать с нестандартными условиями и использовать инновационные методы добычи.
Связанные направления
| Направление | программ | часов | Стоимость | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Инженерные изыскания | 6 | 250 | | Получить диплом до 28 июля
| Подробнее |
| Энергетика | 35 | 250 | | Получить диплом до 28 июля
| Подробнее |
Рекомендуем к прочтению
Профессия «Инженер-проектировщик зданий и сооружений»: кто это, чем занимается и где учиться?
Топ-10 высокооплачиваемых профессий в России: какие специалисты будут востребованы в 2024 году?
Учитель астрономии: путеводитель по вселенной в классной комнате!
О профессии диетолога: где учиться и кем работать
Сколько зарабатывает Инженер-механик в Москве?
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Инженера-механика в Москве за 2024 год ‒ 111 115 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 1.1% ‒ с 109 879 до 111 115 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата
для профессии «Инженер-механик» в Москве
Январь 2024 — июнь 2024Средняя заработная плата в Москве — 104 827 рублей
Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайтаМедианная заработная плата в Москве — 55 933 рубля
Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплатМодальная заработная плата в Москве — 100 000 рублей
Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
Инженер-механик / Сервисный инженер
115 000
190 000
день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
115 000
190 000
Инженер-механик/сервисный инженер
110 000
130 000
2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
110 000
130 000
Сервисный инженер/Технический консультант/Инженер-механик
80 000
5 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер-механик / Сервисный инженер (промышленный холод)
180 000
12 часов назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер-механик/Сервисный инженер
80 000
150 000
2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
80 000
150 000
Инженер, механик, монтажник генераторных установок
60 000
180 000
19 дней назад с
60 000
180 000
Инженер механик
90 000
100 000
25 дней назад с
90 000
100 000
Инженер-механик ТОиР
130 000
10 часов назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Инженер-механик / инженер по ремонту (спецтехника, рабочая площадка м.Озерная)
100 000
13 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Механик /инженер-механик/сервисный инженер
55 000
7 дней назад с
100 000
100 000
32 000
60 000
170 000
80 000
90 000
74 800
Описание Знать основы ремонта оборудования, основы механической обработки материалов, умение читать чертежи, компьютерная грамотность.
60 000 – 70 000
47 000 – 55 000
35 000
50 000 – 70 000
30 ОКТЯБРЯ – ДЕНЬ ИНЖЕНЕРА-МЕХАНИКА В РОССИИ – предпосылки появления профессии инженера в России связывают с именем Петра I, который в 1712 году поручил создать Инженерную школу.
Инженер-механик – это человек, который занимается разработкой, проектированием, производством, эксплуатацией и ремонтом механического оборудования. В современных условиях, когда технологии развиваются очень быстро, профессия инженера-механика становится еще более востребованной.
В ООО НПО «НТЭС» есть два отдела, которые имеют к этому празднику прямое отношение – Отдел главного конструктора и Отдел главного технолога. Здесь работают инженеры с глубокими знаниями в области математики, физики, химии, а также навыками работы с компьютерными программами для проектирования и моделирования. Благодаря им Общество развивается, поставленные задачи выполняются достойно, расширяется производство и осваиваются новые виды работ. Они способны найти решение для любого технического вопроса, обладают аналитическими способностями, умеют работать в команде и ответственны за результаты своей работы.
Поздравляем с профессиональным праздником! Желаем успехов в вашей нелегкой работе, новых творческих идей и их успешной реализации. Пусть каждый день вашей жизни будет чудесным и гармоничным. Счастья и благополучия вам и вашим семьям!
Фотогалерея
Идентификатор страницы: 15948. Последнее изменение: 30.10.2023 в 09:43