Мария Ревякина покинула должность директора Театра Наций. Его новым руководителем стала Наталья Мазур. Данную позицию Мария Ревякина занимала с 2012 года.
Яндекс Поиск ищет SMM Lead. Откликнуться на вакансию можно здесь.
— формирование и реализация стратегии присутствия сервиса в социальных сетях;
—определение целей и ключевых векторов развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу;
— разработка креативных рамок вещания, Tone of Voice, дизайн-гайдов, редакционной политики для каналов;
— формирование вместе с PR-партнерами и продуктовой командой контент-плана и придумывание оригинальных способов рассказывать про продукты и сервисы;
— руководство созданием контента: постановка задач дизайнерам, редакторам и продюсерам;
— разработка тактики дистрибуции контента и тестирование новых инструментов продвижения;
— планирование и реализация спецпроектов с блогерами и лидерами мнений;
— построение новых и оптимизация действующих внутренних процессов, планирование бюджета, ведение отчетности и отслеживание статистики;
— придумывание механик проведения конкурсов, опросов и активаций.
— премии каждые полгода по результатам ревью;
— ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
— компенсация оплаты питания, спортзал, парковка и другие преимущества для тех, кто работает в офисе;
— расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
— гибкий график.
— опыт работы с большими задачами и масштабными проектами на руководящей позиции;
— опыт управления SMM и всеми связанными процессами от 3-х лет;
— наличие портфолио с кейсами запуска, перезапуска или успешного развития сообществ в социальных сетях под вашим руководством;
— умение хорошо ориентироваться в трендах и инструментарии площадок;
— нестандартное мышление и умение находить ситуативные решения;
— владение системами аналитики и мониторинга социальных сетей;
— понимание, что такое атрибуты бренда, и знания на их рост с помощью SMM.
— контроль работы команды разработки продукта, обеспечение эффективного функционирования всех процессов в рамках разработки продукта;
— анализ трендов Fashion индустрии: категории, цветовая палитра, модельный ряд, материалы, технологии и т.д.;
— формирование предложений по наполнению ассортиментной матрицы с учетом видения креативного директора и результатов аналитики продаж предыдущих периодов;
— подготовка trend / mood boards, подбор прототипов для производства;
— подбор используемых материалов и фурнитуры;
— контроль разработки конструкций;
— контроль и сопровождение процесса создания экспериментальных образцов, а также проведения примерок;
— составление комментариев к рабочим образцам;
— контроль за оформлением всей сопроводительной документации в соответствии со стандартами компании;
— организация разработки технической документации в соответствии с производственным планом;
— взаимодействие с product-менеджерами по всем вопросам от производителей, касающихся дизайна и процесса разработки продукта;
— разработка необходимых презентационных материалов.
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— комфортный современный офис в центре Москвы;
— работа в динамично развивающейся компании;
— корпоративные скидки на продукцию бренда.
— высшее дизайнерское образование;
— опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
— высокий уровень знания технологии производства белья, а также одежды всех категорий;
— опыт работы с печатным производством;
— уверенные навыки чтения лекал;
— умение корректировки посадки изделия;
— хорошее знание тенденций, ориентирование в Fashion индустрии;
— уверенный пользователь Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Coral Draw, Excel, Air Table – как преимущество;
— знание английского языка – не ниже intermediate.
Мария Бартенева покинула должность PR-менеджера Театра на Бронной. До этого Мария занимала позицию PR-координатора кинотеатра «Пионер», а ранее работала в редакции Vogue Russia, помощником Маши Федоровой.
— разработка дизайна продукта;
— визуализация разработанного дизайна;
— подготовка технологического описания каждой модели;
— удаленное курирование производства.
— возможен удаленный формат работы;
— финансовое вознаграждение обсуждается лично с кандидатом.
— опыт разработки уникального дизайна продукта;
— опыт подготовки всей необходимой технической документации для производства тиража на профильном производстве;
— опыт курирования изготовления тиража.
— планирование редакционных фото и видео съемок, участие в разработке идей (модные и бьюти съемки, интервью, репортажи);
— согласование сотрудничества с героями редакционных материалов и/или съемок (знаменитости, инфлюэнсеры, эксперты) и коммуникация с ними от стадии подготовки материла до его публикации и дистрибуции в социальных сетях;
— составление бюджета на все фото и видео съемки редакции, контроль за его соблюдением и выплатой гонораров;
— формирование съемочных команд;
— организация кастинга, коммуникация с агентствами, актерами, моделями и героями съемок;
— организация съемочного процесса на локации;
— предоставление отчетности и закрывающих документов по всем подрядчикам, коммуникация с бухгалтерией и юридическим отделом и оформление договоров и актов со всеми участниками съемочного процесса;
— ведение и развитие базы фотографов, стилистов, визажистов, операторов, модельных агентств и прочих внештатных подрядчиков.
— работа в офисе в центре Москвы;
— ненормированный график;
— заработная плата обсуждается на собеседовании по результатам тестового задания.
— опыт работы в качестве продюсера;
— четкое понимание формата издания;
— умение работать в условиях многозадачности;
— грамотность, высокий уровень организаторских способностей, дипломатические качества, дружелюбность и коммуникабельность.
— составьте бюджет данной съемки Варвары Шмыковой;
— предложите съемку актуального героя в любом формате The Blueprint (интервью, бьюти-съемка, shelfie и т.д.) и распишите для нее съемочную команду.
— формирование стратегии развития бренда;
— работа с журналистами, блогерами и авторами телеграм-каналов;
— участие в реализации проектов;
— продюсирование съемок, создание авторского контента;
— реализация спец. проектов; работа с партнерами и инициирование коллабораций.
— работа на Тверском бульваре;
— график работы 5/2 с плавающими выходными;
— корпоративные скидки.
— опыт работы в индустрии (брендах, бутиках, агентствах) от 3-х лет;
— знание рынка, насмотренность и любовь к гастрономии;
— высокие лидерские и коммуникативные навыки.
— составление маркетинговой стратегии и обеспечение ее выполнения;
— курирование производства контента и SMM;
— работа с PR;
— CRM и e-mail-маркетинг;
— развитие оффлайн направления;
— управление Digital-директором.
— фиксированная ставка и процент с Ebitda. В дальнейшем возможно получение опциона.
— опыт в фэшн-индустрии на позиции директора по маркетингу;
— отношение к процессу не как к работе, а как к интересной игре;
— навыки копирайтинга, организации съемок;
— развитый эстетический интеллект;
— навык системного управления.
Марина Великанова назначена на должность Шеф-редактора сайта Parents.ru. Ранее Марина занимала позицию Выпускающего редактора ELLE.ru.
Светлана Максимченко возглавила проектную команду «Ударника» и займется его восстановлением. До июня 2022 года она занимала должность руководителя Департамента кинематографии Минкультуры России, а до этого была генеральным директором «Москино».
Настя Федорова присоединилась к команде Fashion Factory School в качестве PR-менеджера. Ранее Настя курировала сообщество «Мода» в стартапе Яндекса — Кью и более 10-ти лет занималась lifestyle PR.
— работа с рекламным отделом по получению информации о договоренностях с партнерами по объемам размещения и объемам и формату поддержек;
— запрос информации для поддержек;
— коммуникации с партнерами журнала и авторами-фрилансерами;
— создание концепции и стилизация ювелирных и фэшн-съемок;
— планирование контента и создание новых рубрик;
— согласование финальных материалов;
— контроль кредитов и их подсчет.
— работа с крупными международными брендами и надежностью большого холдинга;
— яркая корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития;
— современный офис (ст. м. Павелецкая / Пролетарская) с оборудованной кофейней и зонами отдыха, комфортное рабочее место;
— оконченное высшее образование;
— знание английского языка не ниже B2;
— опыт работы маркет-редактором, стилистом, а также в написании текстов;
— опыт работы в Медиа-компаниях или PR-агентствах.
Алина Кравченко заняла должность Senior PR and Influencer Manager в бренде Viva la Vika. Ранее занимала аналогичную позицию в Oskelly, а также работала в компаниях Belle YOU, Melon Fashion Group и др., занималась PR Reebok на стороне агентства.
— ведение и модерирование страниц в социальных сетях согласно контент-плану;
— разработка SMM-стратегии;
— подбор и генерация креативных идей для съемок;
— внедрение механик, привлекающих новую аудиторию в социальных сетях Авиапарка;
— подбор фотоконтента для публикаций;
— модерация комментариев и сообщений;
— постановка технического задания фотографу;
— ведение фото- и видеоархива;
— подготовка необходимого контента для анонсирования мероприятий;
— брифинг авторов для ведения телеграм-канала;
— работа с блогерами;
— ведение переговоров о бартере с партнёрами;
— запуск рекламных сообщений;
— написание материалов по запросу редакции Авиапарка (от 2 до 6 материалов в месяц);
— согласование съемок на территории торгового центра;
— взаимодействие со службами Авиапарка в части уточнения информации для журналистов.
— официальное трудоустройство;
— график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— команда единомышленников;
— скидки и бонусы у арендаторов Авиапарка;
— заработная плата и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
— опыт работы SMM- или content-менеджером не менее 3-х лет;
— грамотная письменная речь;
— навыки фото- и видеосъемки;
— знание fashion-рынка;
— умение договариваться с командой и партнерами;
— опыт работы с механиками продвижения в социальных сетях и digital;
— навыки монтажа и съемки коротких вертикальных роликов;
— навыки анализа статистики опубликованного контента;
— оперативность и ответственность;
— желание появляться в кадре при необходимости будет плюсом.
— составление пресс-релизов;
— инициирование публикаций в СМИ;
— организация и проведение пресс-мероприятий;
— работа с информационными партнерами.
— высшее образование (PR, журналистика, филология);
— опыт работы на аналогичной позиции в сфере культуры от 1 года;
— интерес к театральной сфере;
— опыт написания пресс-релизов, статей и редактуры текстов;
— опыт работы со СМИ;
— владение английским языком (не ниже Intermediate).
— восьмичасовой рабочий день с перерывом на обед;
— м. Пушкинская / Чеховская / Тверская, рядом с метро;
— возможны редкие командировки;
— заработная плата — 50.000 gross.
– дизайн и верстка полос по имеющемуся макету;
– разработка собственных вариантов дизайна для нестандартных материалов.
– высшее профильное образование;
– знание пакета дизайнерских программ;
– владение иллюстрацией, типографикой, навыками ретуши;
– опыт работы работы в глянцевых изданиях от 3 лет.
– офис в БЦ «Московский шелк» (м. Киевская или м. Спортивная), от метро ходит корпоративный транспорт;
– уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом.
– штормить над брифами в условиях жестких дедлайнов и в рамках бюджетов;
– помогать искать референсы фото и видео;
– оформлять идеи в презентации на русском и английском.
– владение Keynote обязательно;
– знать местных блогеров и селебрити;
– умение грамотно писать на русском и английском;
– Photoshop и умение писать новости на различные тематики как преимущество, но не обязательно.
– уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
– создание стратегии CRM-маркетинга;
– сегментация и анализ клиентской базы;
– ведение e-commerce сценариев на сайте;
– подготовка контента для рассылок;
– аналитика и ведение отчетности по эффективности рассылок;
– работа в паре с PHP-специалистом по улучшению работы сайта компании;
– дополнительные задачи, смежные со сферой таргетированной и контекстной рекламы.
– опыт работы от 1 года;
– умение работать с системой CRM;
– умение настраивать продажи через SMM;
– создание e-commerce сценариев на сайте;
– знать специфику арт-рынка.
– работа в офисе;
– создание программ и сценариев мероприятий для нужд ярмарки, клуба коллекционеров и партнерских мероприятий;
– продюсирование мероприятий полного цикла, бюджетирование, работа с подрядчиками;
– создание программ для путешествий клуба коллекционеров (общение с иностранными культурными институциями и подрядчиками).
– знание арт-рынка;
– английский язык не ниже intermediate;
– опыт работы в сфере ивентов и продюсирования от 1 года;
– профильное образование в сфере искусства будет плюсом.
Estée Lauder Companies ищут PR-менеджера. Подробнее ознакомиться с вакансией и отправить резюме можно тут.
– построение долгосрочных отношений с инфлюенсерами, прессой и др;
– работа с PR-агентствами и агентствами по работе с блогерами, определение ключевых KPI, постановка целей, определение бюджета на кампании и др;
– менеджмент PR- и рекламных кампаний, включая разработку контента с лидерами мнений, организацию мероприятий, координацию работы внутри команд брендов;
– контроль PR-активностей;
– ведение отчетности и аналитики.
– опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
– высшее образование;
– навыки управления проектами и умение работать в команде;
– владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate.
– офис в центре Москвы;
– временный трудовой договор (декретная ставка);
– зарплата с годовыми бонусами и корпоративными выплатами.
– написание материалов для сайта Tatler.ru – новости, светская хроника, фичеры;
– поиск новых тем и форматов;
– взаимодействие со стажерами и внештатными авторами (заказ материалов, редактура и выпуск);
– взаимодействие со всеми командами внутри бренда Tatler (журнал, мероприятия, видео, соцсети, digital-маркетинг и др.);
– ведение редакционного плана публикаций.
– опыт работы на интернет-ресурсах или в журналах;
– умение работать в цейтноте и при жестких дедлайнах, умение работать в команде;
– английский язык (не ниже upper-intermediate);
– знание героев и специфики бренда Tatler + глубочайший интерес ко всему, что происходит в мире героев Tatler (обязательно!);
– умение постоянно обучаться новому, проводить эксперименты (с темами, форматами, языком публикаций) и делать выводы на основе этих экспериментов.
– уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
– медицинская страховка, страхование жизни;
– место работы: ул. Б.Дмитровка;
– график работы 9.30 – 18.00;
– в офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ).
– верстка материалов в админке сайта;
– поиск и написание новостей;
– переупаковка контента под разные соцсети.
– грамотный русский язык и уверенный английский;
– умение работать в графических редакторах будет плюсом;
– интерес к бренду Tatler и желание научиться всему, чему редакция может научить.
– срок стажировки – 3 месяца;
– полная или частичная занятость.
– писать новости и фичеры в рубрики «Мода», «Красота» и «Свадьбы»;
– вести ежегодный конкурс молодых дизайнеров «Новые имена в моде».
– напишите правила: что является и не является релевантной новостью/фичером для рубрики «Мода и красота» на Sobaka.ru;
– покажите плохо написанную новость с сайта Sobaka.ru (рубрики «Мода» и «Красота»). Объясните, что с ними не так;
– покажите одну хорошо написанную новость с сайта Sobaka.ru (рубрики «Мода» и «Красота»). Объясните, почему считаете ее таковой;
– какие важные инфоповоды, релевантные формату Sobaka.ru, редакция пропустила сегодня? Объясните, почему они важны;
– напишите тексты к трем найденным вами инфоповодам;
– ответьте, сколько времени у вас заняло написание трех этих текстов. Объясните, почему;
– напишите редакционный план фичеров (больших материалов, не новостей) на ближайшие три дня. Это могут быть интервью с интересными и релевантными Sobaka.ru героями, обзор тенденций, подборка вещей. При этом помните, что Sobaka.ru – сайт и журнал о людях в Петербурге;
– какие молодые дизайнеры России, о которых редакция еще не писала, достойны участия в конкурсе «Новые имена в моде»? Расскажите о них.
– умение создавать энергичные осмысленные тексты любого формата на модные и смежные с модой темы;
– понимание того, как из пресс-релиза сделать авторский текст;
– обладание коммуникационными навыками;
– включенность в модный процесс, знание тенденций, способность к их анализу;
– знание главных игроков петербургской индустрии моды;
– профильное образование и опыт работы;
– проживание в Санкт-Петербурге.
– штатная работа по ТК;
– заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Александра Храмова оставила позицию координатора отдела моды в журнале Tatler. Ранее она занимала должность ассистента отдела моды там же.
Коммуникационное агентство WLH запускает новое подразделение WLH Art Consultancy – его возглавит Александр Бланарь.
Департамент WLH Art Consultancy будет предоставлять полный спектр коммуникационных услуг на российском арт-рынке. Помимо этого WLH Art Consultancy будет заниматься развитием галерей, поиском и продвижением молодых художников, а также продюсированием собственных проектов в области современного искусства как на территории России, так и по всему миру. Одним из основных направлений работы подразделения станет консультация брендов, которые хотят привлечь новую молодую аудиторию, увлеченную современным искусством. Экспертиза агентства поможет выбрать правильную стратегию, самые актуальные имена и площадки и вписать активности в арт-контекст. WLH Art Consultancy также ставит своей задачей развитие культурного диалога между Россией, Европой и Америкой. В первую очередь, агентство делает ставку на выставки молодых актуальных зарубежных художников в России и молодых российских художников в Европе и Америке.
«Объединение команд Lunar HARE и Wonderloft, о котором мы объявили в августе, дало позитивный толчок команде и переходит в завершающую стадию. Мы рады, что уже спустя три месяца можем сфокусировать наше внимание на новых направлениях деятельности агентства, отвечающих на актуальную культурную повестку, которая сегодня, безусловно, сопряжена с современным искусством. Уверен, что WLH Art Consultancy — это правильный и важный шаг на пути модернизации бизнеса агентства», — прокомментировал глава направления «новый бизнес» в агентстве WLH Евгений Ковалишин.
«Сегодня сложно переоценить актуальность искусства, которое вместе с модной повесткой составляет основной круг интересов современного образованного человека. Востребованность музеев, галерей, арт-ярмарок и молодых художников абсолютно очевидна по всему миру, и Москва не остается в стороне от этого процесса. Мы всегда вовремя адресовали собственные трансформации запросам рынка и времени, и поэтому запуск WLH Art Consultancy с молодым, но одновременно очень опытным, талантливым и профессиональным Александром Бланарем во главе — очень своевременное решение», — поделился партнер агентства WLH Александр Перепелкин.
«Я счастлив присоединиться к команде моих старых друзей и единомышленников — WLH. Для меня это возможность применить накопленный опыт в аукционном доме и на международных ярмарках в рамках работы с большим количеством партнеров и дать рынку то, чего ему так остро не хватает. Меня очень вдохновляет, что мы с командой смотрим в одном направлении, у нас много идей, а главное — энергии и желания», — поделился Александр Бланарь.
До назначения в WLH Александр занимал должность коммуникационного директора в российском подразделении аукционного дома Phillips, а также вел несколько персональных продюсерских выставочных проектов.
Estée Lauder Companies ищут Corporate Media Executive. Подробнее ознакомиться с вакансией и отправить резюме можно тут.
– планирование медиа-активности (преимущественно digital);
– коммуникация и координация работы рекламных и креативных агентств;
– совместная работа с командами брендов для лучшего понимания основных направлений и постановки глобальных целей;
– работа с локальными базами данных для контроля бюджета;
– подготовка отчетов по всем кампаниям и анализ их эффективности.
– опыт работы в сфере корпоративного маркетинга от года и/или опыт работы в digital media агентстве от 3 лет;
– опыт в оффлайн-медиа будет плюсом;
– опыт работы в MS Excel;
– высокий уровень знания английского языка.
– зарплата с годовыми бонусами и корпоративными выплатами;
– возможность присоединиться к команде профессионалов и получить развитие в рамках глобальной компании (декретная позиция).
Анна Щемелева-Коноваленко стала арт-директором сайта HiPO. Ранее она занимала позицию руководителя отдела дизайна в BURO.
– разработка идей для новых тем;
– написание лонгридов и новостей.
– опыт работы редактором онлайн-журнала от 1 года;
– умение писать на темы мода, красота, осознанность, звезды;
– владение английским языком на уровне не ниже intermediate.
– офис в Москва-Сити;
– график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
– оформление по ТК РФ;
– испытательный срок 3 месяца.
– поиск фотографий и иллюстраций;
– оформление материалов сайта;
– активное участие в развитии визуального языка площадки.
– владение Photoshop;
– умение делать простые гифки;
– навыки иллюстрации (на уровне достаточном, чтобы нарисовать иконку).
– штатная работа в офисе;
– оформление по ТК;
Александра Перепелова уйдет с поста главного редактора телеканала «Дождь»*. Она оставит обязанности 31 декабря. О том, кто займет ее место, станет известно в ближайшее время. По словам Перепеловой, она может продолжить сотрудничать с «Дождем*» в другом качестве. Александра начала работать на канале в апреле 2011 года в качестве креативного продюсера утреннего эфира. Она занимала пост главного редактора Дождя* с 2017 года, сменив на этой должности Романа Баданина*.
– участие в формировании маркетинговой и рекламной стратегии;
– аналитика ключевых финансовых показателей результатов рекламно-маркетинговой деятельности;
– контроль работы контрагентов по рекламе и маркетингу, проверка отчетности и аналитика по всем направлениям рекламно-маркетинговых;
– формирование отчетных показателе и контроль их выполнения;
– ведение единого сводного маркетингового бюджета с системой различных показателей KPI (который требуется разработать);
– руководство командой отдела маркетинга.
– опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3 лет;
– опыт работы с одеждой обязателен;
– знание основных методологий управления проектами;
– знание Exсel (ВПР, сводные таблиц, формулы, диаграммы);
– управление большим количеством рекламных кампаний и/или рекламными бюджетами от 1 000 000;
– знание веб-аналитики, продвинутый пользователь Google Analytics и Yandex.Metrika;
– знание алгоритмов ранжирования сайтов в поисковых системах и способов влияния на них.
– место работы: г. Москва, ул.2-я Карачаровская (м.Нижегородская, платф. Чухлинка, платф. Перово);
– график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
– испытательный срок – 3 месяца.
Виталий Козленков оставил позицию PR-директора Natura Siberica после 5 лет работы в компании. О дальнейших карьерных планах он сообщит в ближайшее время. Обязанности Виталия будут выполнять действующие PR-менеджеры бренда Юлия Озол, Надежда Смирнова и Виктория Шаталова.
— написание пресс-релизов;
— опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
— интерес к сфере культуры;
— заработная плата по результатам собеседования.
– коммуникация с пресс-офисами брендов;
– подготовка и адаптация пресс-материалов, копирайтинг;
– общение с представителями СМИ и лидерами мнений;
– инициирование публикаций в СМИ;
– мониторинг публикаций;
– подготовка презентаций, клиппингов и отчетов;
– создание постов для соцсетей;
– разработка и реализация SMM-стратегий и контент-планов;
– сбор и анализ статистики по проектам.
– свободный английский язык;
– опыт работы в PR и SMM от 1-3 лет;
– базовые навыки работы в Photoshop;
– опыт написания пресс-релизов и инициирования публикаций;
– понимание специфики рынка российских СМИ;
– знание основ маркетинга и бренд-менеджмента;
– знание модных и культурных трендов;
– график работы: 5/2 с 10 до 19;
– официальное оформление с соблюдением всех норм и требований ТК РФ;
– место работы – Галереи «Времена Года»;
– дополнительное медицинское страхование.
Алена Литковец стала заместителем главного редактора журнала Hello!. Ранее она занимала должность главного редактора портала Trendspace.ru.
– самостоятельный поиск контента.
– понимание специфики работы социальных сетей;
– умение ориентироваться в медийной новостной повестке;
– интерес к архитектуре и городским исследованиям;
– хороший уровень английского языка.
– офис на Красном Октябре;
– график работы с 11:00 до 20:00 с понедельника по пятницу;
– проход на все вечеринки и кинопоказы на «Стрелке»;
– уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом.
Наталия Филипченко стала бьюти-директором журнала OK!. Ранее она занимала аналогичную должность в журнале HELLO!, была редактором рубрики «Красота» в Madame Figaro, Gala, Glamour и Fashion Collection.
– организация командировок;
– ведение внутренней документации;
– выполнение личных поручений руководителя.
– владение письменным и устным английским.
– самоорганизация и стрессоустойчивость.
– полная занятость;
– до официального трудоустройства кандидата ждет месячная стажировка.
Мария Чекалина оставила позицию старшего редактора красоты журнала Tatler. Ранее она работала на аналогичной должности на сайтах Glamour и The Blueprint, а также в журнале Glamour.
Наталья Глянкина покидает пост операционного директора Представительства аукционного дома Phillips в России в связи с переездом в Париж. В Париже Наталья будет получать степень по теории и философии искусства в университете Сорбонны и заниматься международными арт-проектами.
— подготовка коммуникационной стратегии для бренда;
— организация мероприятий и промо-кампаний, в том числе разработка пакетов информационного партнера, работа с контрагентами;
— работа со звездными гостями мероприятия, подготовка списков, приглашение гостей;
— работа с лидерами мнений: навыки деловой переписки и ведения переговоров;
— инициирование публикаций в СМИ (деловые, глянцевые);
— подготовка презентаций;
— курирование ежемесячной отчетности.
— опыт работы в PR от 1 года;
— навыки копирайтинга: подготовки пресс-релизов и инициирования публикаций;
— понимание специфики рынка российских СМИ;
— наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений;
— опыт работы с модными и ресторанными брендами;
— знание основ маркетинга и бренд-менеджмента;
— опыт работы в команде с ассистентом;
— опыт координации и аккаунтинга проектов;
— умение вести переговоры;
— свободное владение пакетом MS Office (Power Point, Excel, Word – обязательно), Keynote.
— офис в центре Москвы;
— оформление по ТК;
— уровень з/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Наталья Долгополова оставляет позицию директора отдела маркетинга в InStyle. Она сотрудничала с изданием с 2014 года. В дальнейшем Наталья и продолжит работу с InStyle в другом формате.
Nike ищут PR-консультанта для направления Nike Direct (флагманский магазин Nike и cпортивный центр Box MSK). Подробнее ознакомиться с вакансией и отправить резюме можно тут.
— работа в бренд-команде Nike, с прямым подчинением бренд-менеджерам Nike Moscow и Box MSK и руководителю отдела коммуникаций;
— PR поддержка продуктовых запусков;
— разработка долгосрочных PR-стратегий для Nike BOX MSK и флагманского магазина Nike в Москве;
— создание сторителлинга и нарративов для СМИ;
— управление бюджетами PR проектов;
— выстраивание отношений с ключевыми СМИ и блогерами;
— участие в проектных командах для крупных маркетинговых кампаний, спортивных и культурных мероприятий.
— высшее образование в области коммуникаций, журналистики или маркетинга;
— опыт работы в PR от 2-3 лет;
— свободное владение письменным и устным английским;
— хорошо развитые коммуникативные и копирайтинговые навыки;
— знание методов работы с российскими медиа;
— любовь к бренду и спорту в целом будет преимуществом.
— полная занятость;
— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
— составление презентаций для клиентов и партнеров;
— составление предложений для клиентов на русском и английском языках;
— написание текстов о художниках разного формата в соответствии с предоставленной информацией;
— аналитический поиск информации в соответствии с текущими проектами и запросами офиса;
— помощь в организации мероприятий (выставок, стендов на международных ярмарках, арт-резиденций и т.д.);
— помощь в развеске работ в пространстве галереи;
— помощь с текущими поручениями СЕО и других членов команды.
— уверенное знание английского;
— базовое знание классического и современного искусства;
— общее понимание устройства арт-рынка.
— стажировка не оплачивается;
— офис в центре Москвы – на Большой Дмитровке;
— гибкий график работы;
— рекомендательное письмо при успешном прохождении стажировки.
– формирование идей и создание контента в рамках раздела мода;
– стилизация фэшн-съемок, звезд и героев в рамках журнала;
– подготовка полос рубрики (от написания текста, до подбора необходимых фотографий).
– опыт работы fashion-редактором или стилистом в журнале;
– умение писать тексты на заданные темы;
– английский язык – fluent.
– условия и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом.
Евгения Филиппова стала директором московского департамента дома TATYANA PARFIONOVA. Ранее она возглавляла отдел по работе с lifestyle-клиентами в агентстве R.S.V.P. До этого Евгения продюсировала съемки для изданий InStyle, ELLE и Harper”s Bazaar, работала в CitizenK на позиции издателя, а также развивала бренд A.W.A.K.E.
Евгений Николаев оставил должность арт-директора Inc. Russia и занял аналогичную позицию в проекте «Большой музей». До Inc. Russia Евгений был арт-директором журналов Esquire и «РБК».
Всегда свежие вакансии
Ежедневно собираем свежие вакансии на одну страницу для удобного и простого поиска
Начальник отдела охраны труда
Государственный Театр Наций
Обязанности: Обеспечивает наличие,
хранение и доступ к нормативным правовым
актам, содержащим государственные
нормативные требования охраны труда в
соответствии со спецификой деятельности
Государственного театра наций.
Разрабатывает проекты локальных
нормативн
..
Обязанности: Организация надлежащего
содержания, бесперебойной эксплуатации и
своевременного ремонта инженерного
хозяйства театра по направлениям своей
деятельности, а также надзор за
состоянием зданий, сооружений и
помещений Театра и их своевременный
ремонт в
..
Инженер по пожарной безопасности
около 1 года
Обязанности: разработка, контроль и
ведение учетной и эксплуатационной
документации по системам пожарной
безопасности зданий театра; контроль за
проведением работ по монтажу и
техническому обслуживанию систем
противопожарной защиты (СПС, СОУЭ,
АУПТ); организац
..