«Управление персоналом организации» – курс,
который учит создавать и осуществлять кадровую политику; заниматься анализом и
определением потребности в персонале, комплектованием и учетом сотрудников; обеспечивать
обучение и саморазвитие работников любого предприятия.
В ходе исследования теории и прохождения
практики студенты начинают понимать, как обеспечивать трудовую дисциплину,
оценивать итоги трудовой деятельности сотрудников, задействовать весь потенциал
человеческих ресурсов для достижения важнейших целей компании.
Преподаватели ММУ используют новые
программы обучения, моделируют реальные ситуации для выработки практических
умений управления кадрами.
Выпускники университета могут успешно:
– принимать участие в разработке кадровой
политики и организовывать работу с сотрудниками предприятия;
– находить источники, позволяющие
подбирать квалифицированных работников, пользоваться базами данных;
– правильно оформлять кадровую
документацию, составлять штатное расписание, создавать и внедрять требования к
внутреннему трудовому распорядку;
– проводить анализ профессиональной и
квалификационной структуры персонала.
Учебный план включает только необходимые и
актуальные предметы – экономические, правовые, социальные, управленческие. Уже
на первых курсах слушатели изучают статистку, основы программирования,
экономику, инновационный менеджмент.
Пройти программу «Управление персоналом организации» удаленно можно в ММУ. Поступить
с нами можно без ЕГЭ.
Программа направлена на развитие компетенций, необходимых для организации трудовой деятельности сотрудников. Профиль учит качественно и результативно управлять трудовыми ресурсами на основе последних технологий и методов управления. Целевая аудитория – выпускники школы после 11 класса, СПО, ВО.
Тольяттинский государственный университет предлагает изучить профиль дистанционно. На базе вуза работает образовательная платформа Росдистант, на которой строится онлайн-учеба. Студенты обучаются в свободном режиме по собственному расписанию, учеба не мешает работать, воспитывать детей или попутно учиться на другой специальности.
Что будут уметь бакалавры
Программа аккредитована и составлена по всем требованиям ФГОС. В процессе обучения студенты усваивают весь материал, предусмотренный учебным планом. К концу образования студенты научатся:
- проводить собеседования, отбирать персонал;
- организовывать работу трудового коллектива;
- проводить оценку и аттестацию сотрудников;
- вести кадровый документооборот;
- находить способы мотивации работников.
Выпускники гарантировано получают дипломы государственного образца РФ. Бакалавры могут найти применение профессии в любых компаниях, организациях, на предприятиях, где есть трудовые коллективы.
Поддержка Vuz24
Наши специалисты помогают студентам приспособиться к системе цифрового обучения:
- консультируем по всем вопросам;
- подаем документы в вуз;
- организовываем вступительные;
- курируем процесс экзаменов;
- оформляем зачисление;
- учим пользоваться платформой;
- помогаем разобраться в личном кабинете;
- оказываем техническую и академическую помощь;
- обеспечиваем связь с университетом.
Команда Vuz24 поддерживает студентов с момента рассмотрения заявки и до получения диплома. У нас есть филиалы во всех регионах России, поможем поступить из любой точки страны.
Заинтересовались специальностью?
Оставьте заявку, расскажем, как поступить.
Добрый день! Выражаю огромную благодарность за возможность пройти курс повышения квалификации по направлению “Современные технологии управления персоналом”. Все лекции были очень познавательными, интересными, понятными для восприятия, а самое главное актуальными в нашем современном мире. Работа с кейсами на практиках помогала ещё лучше понять и закрепить пройденный материал. Спасибо огромное всем организаторам проекта и преподавателям, за ваш труд и знания! За всё время обучения очень привыкли к вам и сокурсникам, даже жалко расставаться, ведь век живи и век учись! А учиться у таких высококвалифицированных преподавателей как вы, это целая награда для нас! Огромная вам благодарность! Не прощаюсь, говорю вам до новых встреч!
Демьянова Юлия Викторовна
Формат кейсов очень понравился, отлично помогает понять как применить теорию на практике. Здорово, что у всех преподавателей реальный опыт в управлении персоналом!Не перестану благодарить преподавателей за на столько проработанную и подробную программу и лекции! Сложно что-то добавить. Хочется отметить ту заинтересованность и желание дать как можно больше знаний нам, научиться всему в самые сжатые сроки. Отдельное спасибо кураторам, которые 24/7 помогали в решении как организационных , так и учебных вопросов. Никто не остался без ответа и помощи.
Витенбург Екатерина Александровна
Волгоградская обл., г. Михайловка
Выражаю ОГРОМНУЮ благодарность всей команде, которая работала над организацией данной программы! Высоко оцениваю уровень реализации и её наполнение, желаю дальнейшего развития и благодарных слушателей! В качестве рекомендации: включить элементы нетворкинга для более тесного и продуктивного общения слушателей. Спасибо!
Исниязова Ирина Игоревна
Сам формат обучения устроил на все 100 %. Для работающих и занятых людей это идеально. Хочешь присутствуй на онлайн занятии, хочешь смотри в записи. Всегда отвечают на все возникающие вопросы по программе и не только.
Панова Дина Владимировна
Московская обл., г. Балашиха
Все темы оказались полезными, т.к. позволили системно взглянуть на управление персоналом. На практических занятиях было интересно перенять опыт от специалистов в данной сфере. Хотелось бы выразить благодарность ТГУ. На мой взгляд, обучение организовано очень хорошо, курс был интенсивным. Преподаватели старались донести информацию наиболее понятно и структурированно, отвечали на вопросы слушателей. И отдельное спасибо за оперативную тех. поддержку, решение орг. вопросов.
Яковлева Вера Сергеевна
г . Пенза
Кравцова Ирина Кичеровна
На момент старта я уже была Руководителем, заинтересовала программа курса тем, что очень она хорошо была структурирована, а менеджер еще обещал много судебной практики и кейсов экспертов. Курс действительно оправдал ожидания, хоть и много я уже знала. Но очень мне понравилась структура материала и формат анализа той же судебной практики. В общем, не буду ходить вокруг да около, на курсе я познакомилась с коллегой по профессии и благодаря урокам по маркетингу мы каким-то образом организовали компанию, которая уже оказала услуги по 2м проектам для компаний по оптимизации кадрового делопроизводства. Как так? Не знаю, спасибо маркетологу, преподавателям. Помимо актуализации знаний теперь у нас есть дополнительный доход и уверенность, что невозможного ничего нет, стоит только захотеть! Поэтому, если у Вас сейчас зародилось хоть малейшее желание что-то обновить в профессии или кардинально изменить, то мой совет – дерзайте! Идите на курс, учитесь, знакомьтесь, создавайте!
Мне, правда, интересно! Захожу в личный кабинет с интересом и ожиданием чего-то нового. Хотя за спиной опыт обучения уже более чем в 5 институтах дистанционного обучения и, казалось бы, что может быть нового. А может! Во-первых, материал подается и в видео формате и в текстовом, а главное, есть онлайн-уроки с преподавателями. Разбирают вопросы таких же обучающихся и работающих в компаниях людей. Классный нэтворкинг и обмен опытом. Никаких нудных заумных теорий, которые некуда приложить в работе.
Практический курс. Очень много полезных советов как для проведения аудита, так и для ведения кдп и выстраивания трудовых отношений с сотрудниками в принципе. Удобно, что есть консультации с преподавателями. Пока обучалась провела аудит в компании и исправила многие моменты. Благодарю за обучение! Теперь планирую сама еще пройти дополнительно у вас курс по судебной практике, а своих сотрудник отправить на курсы кдп к вам.
Обучение прохожу вместе с коллегами в корпоративном формате. Очень нравится преподаватели. Все четко, никакой воды, как это часто бывает в дистанционных курсах. Если честно, приятно удивлена формату и профессионализму преподавателей, методистов и юристов. И удобно, что можно решать рабочие вопросы с помощью юристов. Пока 10 из 10, посмотрим, что будет дальше.
Отлично, что преподаватели помогают разбирать документы моих компаний, а не теоретических материалов. И самое главное, отвечают на вопросы не только по курсу, но и помогают решать безумное количество нестандартных ситуаций в связи с нерабочими днями, простоем и дистанционной работой. Большое спасибо!
Я выбрала направление кадровое администрирование, так как я бухгалтер и мне часто не хватало знаний в кадрах. Я поступила в ТГУ благодаря проекту «Содействие занятости». Для меня было честью пройти повышение квалификации в ТГУ, я жительница Томска. Это было самое интересное и увлекательное повышение квалификации. Общение онлайн с преподавателя, возможность задать свои вопросы, лекции в записи, интересные домашние задания и практики. После обучения направление кадры стало ближе и понятнее. Благодарю за возможность обучения, за новые знания, за новый опыт. Спасибо всем преподавателям, было интересно и информативно!
Чермянина Дарья Григорьевна
Выпускница 2022 г.
Я рада, что приняла участие в федеральном проекте “Содействие занятости”. Это отличная возможность нам, мамам в декрете, обновить свои знания перед выходом на работу или для смены профессии. Программа проходила в удобном формате – позволяла нам изучать информацию в удобное для нас время, что с маленьким ребенком очень важно.Преподавательский состав подобран хорошо – есть и теоретики, и практики. Отдельную благодарность хочется выразить им за терпение, доступность изложения материала и готовность отвечать на множество наших вопросов. Всем нам, участникам обучения, вначале было страшно, поскольку лично я такое обучение проходила в первый раз, но все прошло хорошо. Отличная возможность легко, доступно и главное бесплатно освоить новую профессию.
Шульга Ольга Александровна
Мне очень понравилась программа, много нового узнала, именно с юридической стороны, дажене касаясь документооборота основного (оформление отпусков, приказов о приёме, увольнении).
Аликина Евгения Михайловна
Хочется сказать, огромное спасибо преподавателям, кураторам, организаторам.За отзывчивость, терпение, участие, желание помочь. Я очень рада, что попала в этот проект. Спасибо, ТГУ. И вообще хорошо, что сейчас существуют такие программы и возможности!
Буракова Олеся Александровна
Благодарю за возможность получить дополнительное образование в проекте Демография по программе Кадровое Администрирование! Удобный формат обучения , очень большой плюс, что можно проходить обучение дистанционно! Качество занятий нисколько не ухудшается, все лекции педагоги читают доступно и понятно, всегда помогут, если возникают вопросы по дисциплинам! Есть возможность задать интересующие вопросы практикующим педагогам ! Удобный формат сдачи контрольных точек! Отдельная благодарность кураторам групп, всегда стараются оперативно разрешать возникающие трудности как технические, так и обращения студентов!
Мне программа понравилась, здорово, что можно было все смотреть в записи,не всегда получалось присутствовать. Преподаватели подробно все рассказывали. Хотелось бы побольше практических занятий с программами наверное, с той же 1с. Ну и чтобы работы нельзя было загрузить пока не пройдут все лекции и практики необходимые для выполнения (как с карточкой для военкомата получилось что преподаватель несколько раз переделывала задание). Здорово, что был общий чат в телеграмме, очень помогал. Спасибо, что всегда всю информацию нам доносили, про все напоминали, спасибо большое.
Гунькова Анастасия Анатольевна
Очень познавательные курсы повышения квалификации! Все лекции прослушала с большим удовольствием. Все вопросы четко разобраны. Спасибо вам за грамотных специалистов!
Выпускница 2021 г.
Обучением осталась очень довольна. Получила много ценной информации, которую использую в данный момент в своей работе. Хорошая обратная связь. В любое удобное время можно зайти в кабинет Один и изучить материал заново.