В Петербурге вакансии с удалённой занятостью выбились в лидеры по количеству откликов от соискателей.Из десяти самых популярных в 2022 году объявлений дистанционный формат работы предлагали шесть, свидетельствуют данные hh.ru. При этом три года назад наибольший интерес со стороны кандидатов вызывали предложения на массовые позиции — продавцы, менеджеры по продажам, операторы, консультанты банка.По итогам прошлого года больше всего откликов собрала вакансия оператора дистанционной обработки данных с зарплатой до 70 тыс. рублей, на неё своё резюме отправили почти 44 тыс. соискателей.Второй по популярности стала вакансия удалённого сотрудника проверки онлайн-заявок, на неё откликнулись 17,5 тыс. человек. Третью строчку занимает объявление о приёме упаковщика заказов, собравшее 16,9 тыс. откликов.”Количество откликов на вакансию зависит от функционала и уровня требований, предъявляемых к соискателям (чем они проще, тем больше откликов), от условий работы, а также от известности и репутации компании. Привлекает не только высокая зарплата — у некоторых самых популярных вакансий она вообще не указана, — но и свободный график, возможность работать из дома и дополнительные бонусы”, — отмечает руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова.По данным сервиса, в 18 из 28 отраслей экономики Петербурга зафиксирована острая нехватка работников. Самая сложная ситуация наблюдается в сферах “Рабочий персонал”, “Банки, инвестиции, лизинг”, “Добыча сырья”, “Домашний персонал” и “Консультирование”.Согласно результатам исследования HeadHunter и “Сбер Еаптеки”, порядка 23% работающих жителей СЗФО и более трети опрошенных петербуржцев (34%) ежедневно испытывают хроническую усталость.
Итак, на меня подписалось определенное количество людей которым интересна тема работы в РКН, так что ловите обещанный пост.
Немного предыстории: в 2017 году я окончил институт по специальности безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере. После получения диплома были прошерстены сайты по поиску работы. Спустя неделю наткнулся на объявлении о поиске сотрудника в отдела персональных данных в территориальном органе Роскомнадзора. На безрыбье и рак рыба подумал я, взял в охапку документы и пошел узнавать что да как. Меня приняли руководитель филиала и начальник отдела ОПДНМК (отдел персональных данных и надзор массовых коммуникаций). Очень размыто рассказали о задачах данного отдела, но мне это было не особо важно – главное, что я быстро нашел работу по специальности, что казалось невыполнимой задачей. Как выяснилось позже там невероятная текучка кадров и им нужны любые молодые специалисты, так что собеседование было формальностью, и мне сразу сказали, что я принят)
Структура территориального органа:
1)Отдел ОПДНМК – персональные данные, регулирование интернета, СМИ, ТВ и радио
2) Отдел связи – в основном вопросы по почте России
3) Отдел закупок и бухгалтерия
Первая рабочая неделя была невероятно унылая. Сначала мне доверили вбивать в ПК заявления о начале обработки персональных данных (далее ПД) или заявления об изменениях в методах обработки их же. Это был первый звоночек. Итак представьте, вы ИП,ООО, ТСЖ или другое юридическое лицо. В соответствии с 152 ФЗ “О персональных данных” вы должны уведомить РКН о том, что вы обрабатываете ПД – например адреса, телефоны заказчиков; а также методы их обработки, то есть что вы собственно с этими данными делаете (храните, передаете, уничтожаете ли их, обезличиваете и прочее), место хранения этих данных и методы защиты. Казалось бы здравая идея – ведь вопрос защиты ПД важен в современном обществе – где можно оформить онлайн займ на ваш паспорт, или добыть ваш номер телефона и доставать рекламными звонками. Однако друг, не забывай где мы живем, и контроль над данным вопросом идет через одно место. Сотрудник которому начальство поручает уведомить РКН о начале обработки ПД ни черта не понимает, что от него собственно хотят и под копирку делает на отье**сь бесполезную бумажку, в которой пользы и достоверности как от козла молока. Если ваши данные которые обрабатывает оператор ПД куда то утекут то концов все равно будет не найти. Итог – бесполезное время “ответственного за обработку персональных данных” на составление данной бумажки и время сотрудника РКН, вбивающего эти данные в рабочий пк в соответствующем разделе в так называемую Единую информационную систему (ЕИС). В день я вносил 5-10 таких уведомлений в ЕИС и плевал в потолок остальное рабочее время. У РКН есть определенный план по проверкам юридических лиц и самое главное – план по штрафам (непредставление уведомления об обработке ПД влечет подачу заявления Роскомпозора в суд, где вам либо выпишут предупреждение либо штраф в 3000 р). То есть под благими намерениями скрывается банальный з*еб сотрудников и штрафы для юриков.
Структура работы выглядит следующим образом: в адрес территориального управления приходит кипа бумажек – уведомления об обработке ПД; материалы проверок прокуроров, повести в суд, обращения граждан и т.д. Делопроизводитель сортирует эту макулатуру и сканирует, занося в программу ЕИС(смесь СРМ и базы данных) и отправляя документы в программе руководителю и заму. Им приходит скан, они пробегают глазом по нему и создают поручение по подведомственности начальникам отделом. Например делопроизводитель присылает скан того самого уведомления об обработке ПД руководителю. Руководитель создает поручение начальнику ОПДНМК с приложенным сканом и своим комментарием “поручи внести эту шляпу своим бездельникам”. Начальник отдела в свою очередь перепоручает тот же самый документ уже со своим комментарием “вася хорош чаи гонять внеси уведомление” . Далее Вася вносит это информацию из этого уведомления в базе данных ЕИС и ставит галочку “исполено”. Начальнику отдела приходит уведомление о выполнение и он в свою очередь закрывает поручения для руководителя. Профит.
Защита информации и цензура.
Итак первая часть работы сотрудника отдела персональных данных вам понятна, перехожу к следующим обязанностям. Сотрудник, который принимался на работу вместе со мной выполнял роль юриста по вопросам регулирования интернета уволился спустя 2 месяца, но выполнять его работу было кому то надо и им стал я) В его обязанности входило создание протоколов двух видов – ст. 19.7 КОАП (непредставление сведений об обработке пд) и протоколы о нарушениях в сфере коммуникаций ; а также рассмотрение дел о нарушениях в распространении информации. И тут начинается рассказ о том, что именно тебя привело в данный пост. Рассказываю как именно тебе блокируют порно)
Шаг первый – прокурор проводит проверку интернета на наличие запрещенной к распространению на территории РФ информации по плановым проверкам или же по обращениям граждан. Допустим прокурор нашел сайт, где можно вызвать проститутку. И нет чтобы воспользоваться услугой путаны, он берет и составляет протокол о том что обнаружил запрещенную информацию.
Шаг второй – прокурор уведомляет Роскомнадзор о том, что на таком то сайте в соответствии с такой то статьей находится информация о проституции и надо к херам блокировать его.
Шаг третий – сотрудник РКН проводит проверку указанного интернет адреса. Как это выглядит с моей стороны : приходит пачка однотипных дел от прокуроров, отличаются только виды информации (прон, проституция, информации об оружии, наркотиках ну и т.д.) . Допустим наш прокурор нашел сайт с вышеуказанными проститутками. Я вбиваю ссылку указанную им и вызываю проститутку убеждаюсь, что действительно там анкеты жриц любви. По шаблону даю ответ, что да братан в соответствии с такой то статье необходимо ограничить доступ к данному сайту.
Шаг четвертый – дело оказывается в суде, где РКН является ответчиком или третьим лицом. Приходит повестка в местный суд прокуратуре и Роскомнадзору – мол ребята явитесь поболтаем на эту тему. Но тратить время на это никому не нужно и РКН делает отписку, что опять же в соответствии с такой то статьей считаем, что надо ограничить сайт с ненавистными проститутками в рамках упрощенного делопроизводства (без присутствия сторон). Судья выносит решение о признании данной информации запрещенной и обязывает Роскомнадзор внести данный сайт в систему ЕАИС в список запрещенных.
Шаг пятый – решение суда вступает в законную силу и сотрудник РКН (например я) вбивает адрес данного сайта, причину блокировки и прикладывает скан решения суда в эту самую ЕАИС.
Шаг шестой – центральный аппарат РКН опять же проверяет инфу по этому делу и уже ограничивает доступ к этому сайту – вносит адрес ресурса-нарушителя в чёрный список, после чего доступ блокируется автоматически: операторы обязаны постоянно сверяться с реестром запрещённых сайтов и отклонять запросы абонентов на доступ к ним.
Если информация относится к определенному виду – например экстремизм – то генпрокуратура составляют акт проверки ну к примеру очередного ролика Навального. С 2014 года дела об распространении информации с экстремизмом могут рассматриваться без суда – достаточно материалов проверки прокурора .Под определение «экстремистский» подпадают интернет-ресурсы, призывающие к экстремизму, к массовым беспорядкам, к несанкционированным митингам, а также информационные ресурсы зарубежных организаций, признанных в России нежелательными). Генпрокуратура, получив и проверив информацию об экстремистском веб-ресурсе, после принятия решения информирует Роскомнадзор, сайт попадает в реестр запрещённых и блокируется обычным порядком.
Вторая часть будем посвящена СМИ, радио и тв. Ну и немного почты России)
Популярные запросы в Санкт-Петербурге
2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «бухгалтер в государственном учреждении»
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись
Вопросы и ответы
✉️ Как связаться с работодателем по вакансии бухгалтер в государственном учреждении?
Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».
📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.
✍ Как разместить вакансию?
Чтобы разместить новую вакансию «бухгалтер в государственном учреждении» — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
💼 Как создать резюме в Санкт-Петербурге?
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.
Специалист по кадрам (Государственная стоматология)
7 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Бухгалтер в бюджетное учреждение
45 000
50 000
45 000
50 000
Менеджер по работе с государственными учреждениями
21 час назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
70 000
75 000
13 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
70 000
75 000
Повар в учреждение здравоохранения
день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
Специалист отдела государственного заказа
3 дня назад с
Вакансии в Санкт-Петербурге по запросу «бухгалтера»
Профильное образование. – Опыт работы от 3-х лет.Проверка и обработка первичной документации с проведением в программе 1С 7. – Авансовые отчеты Сверки с покупателями/поставщиками (ежеквартально). –
От 60 000 ₽
Опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности обязателен. Опытный пользователь 1С 8 (
и ЗУП) и банк-клиента. Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (не более 10). Составление и проведение первичных документов по разным участкам учета.
Бухгалтер на первичную документацию 55 000 – 75 000 ₽
Высшее экономическое образование. – Опыт на производстве не менее 5 лет (учет ТМЦ). – Внимательность, ответственное отношение к работе.ЗП проект (новые сотрудники внесение данных). – Управленческая отчетность. – Подготовка документов к передаче гл
ИП Чернышов Александр Сергеевич
Бухгалтер на первичную документацию от 50 000 ₽
опыт работы на аналогичной должности. – Знание 1С:
Бухгалтер в единственном числе 60 000 – 70 000 ₽
Уверенный пользователь 1С:
и ПК. Внимательность. Ответственность.Ведение полного бухгалтерского учета.
Заместитель главного бухгалтера от 70 000 ₽
». – Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, Консультант+, систем. Электронной отчётности и документооборота). – Опыт работы
. ПСН и их совмещение). –
Первая Консалтинговая Компания
Бухгалтер на первичную документацию/Делопроизводитель от 50 000 ₽
Профильное образование. Готовность к обучению. Усидчивость, внимательность, ответственность. Опыт работы от 1 года. Знание 1С, офисных программ.Кадровое делопроизводство – начисление, выплата заработной платы, отпускных, больничных. Выполнение поручений главного
Бухгалтер по расчету заработной платы 65 000 – 65 000 ₽
›
›
Работа в Санкт-Петербурге
›
Ищете работу бухгалтером в Санкт-Петербурге? Разместите резюме – работа сама найдет Вас!
О работе бухгалтером в Санкт-Петербурге
На нашем сайте можно найти работу в городе Санкт-Петербург по профессии «Бухгалтер». Удобный поиск вакансий и актуальная информация позволяют быстро найти интересное предложение в Ленинградской области и трудоустроиться недалеко от дома или же вахтовым методом. Сейчас в базе находится 35 свежих вакансий бухгалтером в городе Санкт-Петербург от прямых работодателей и кадровых агентств. Дополнительно предлагаем рассмотреть работу экономистом в Санкт-Петербурге.