Вакансия юрист

http://serviceekokontrol.ru/

Описание вакансии

• Рассмотрение договоров, а также иных документов на наличие правовых рисков;
• Юридические консультации структурных подразделений по правовым вопросам в рамках компетенции;
• Составление писем, запросов, ответов авторам писем, других документов по указанию руководителя проекта;
• Выполнение иных поручений руководителя по направлению деятельности.

• Образование: высшее юридическое;

• Знание законодательства и нормативных актов по вопросам поставки, подряда, услуг, а также иных гражданских правовых конструкции цивилистики;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Внимание к мелочам и нюансам;

• Готовность к ненормированному рабочему дню;

• Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется.

• Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга;
• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.

Описание вакансии

ASSET – строительная компания с опытом работы в малоэтажном строительстве с 2007 года. Мы создаем коттеджные поселки «с нуля».

• 17 лет на рынке.
• 7 коттеджных поселков (ЯР ПАРК, ЭКО ПАРК, FAMILY PARK, FAMILY PARK 2, LESMOI, ЁLKY, а также проект SOSNOVKA).

Ежемесячно заключаются порядка 30-ти новых договоров с контрагентами. С учетом поставленных целей и запуском новых проектов мы ищем Юриста по работе с договорами с опытом работы от 3х лет, который усилит нашу команду.

Ваши основные обязанности:

• Разработка разноплановых шаблонов договоров.
• Проверка, корректировка, договоров поставки, подряда, возмездного оказания услуг и иных видов договоров.
• Разработка дополнительных соглашений к договорам, оформление протоколов разногласий.
• Подготовка уведомлений о расторжении договора.
• Ведение учета заключенных договоров, контроль предоставления оригиналов.

• Юридическое образование.
• Опыт работы по специальности в коммерческой организации от 3х лет.
• Практические навыки разработки различных договоров, соглашений, писем, претензий, уведомлений.

• Интересные задачи. В ASSET несколько направлений деятельности, у каждого свои особенности.
• Карьерный рост. Благодаря обучению внутри компании и личным качествам вы можете занять должность руководителя отдела или направления.
• Стабильность. Компания с 17-летним опытом в малоэтажном строительстве. Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, вовремя. Расчет каждые 2 недели.
• Команда. Опытная команда поможет в решении задач.
• Обучение. Бесплатное обучение и наставничество.
• Оформление. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2. Время работы с 09:00 до 18:00.
• Офис. Большой офис Бизнес Центра класса «А» – Региональный Деловой Центр (напротив Hoff) по адресу: г. Самара, Московское шоссе, д.41.
• Масштабные корпоративные мероприятия.

Хотим увидеть именно Вас частью нашей команды!

Отправьте видео друзьям, близким и всему миру Подробнее»

Постоянная ссылка на эту страницу:

Похожие вакансии Самары в юриспруденции

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 19

Все 19

Клиентский сервис и поддержка

Логистика, перевозки и склады

Продажи и развитие бизнеса

Администрация и управление

Закупки и снабжение

Финансы и бухгалтерский учет

Проектирование и исследования

Медицина и охрана труда

HR, персонал, обучение и развитие

Управление продуктами и проектами

Юридический отдел и налогообложение

PR и коммуникации

Розничные продажи и мерчендайзинг

Дизайн и графика

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Возможности для развития – готовность руководителей обучать и развивать людей; множество функциональных и кросс-функциональных проектов, доступных для участия (ярмарка проектов); разные бизнесы и категории, готовые к внутренним кандидатам. Культура уважения к разным мнениям и личностным особенностям людей.

Что можно было бы улучшить

Упростить иерархию согласования документов и процесс принятия решений.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Мой руководитель был заинтересован в моем развитии, благодаря ему я прошла дополнительные курсы и программы по повышению квалификации. Мой руководитель всегда поддерживал и поощрял мои инициативы в работе

Что можно было бы улучшить

Из-за отсутствия нужного колличества сотрудников в отделе была низкая кросс-функциональность

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Четкие задачи, лояльность руководства, “белая” заработная плата, возможность развития

Что можно было бы улучшить

Возможность home-office (у меня было нахождение на базе дистрибьютора).

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Коммуникация между сотрудниками, команда, люди, готовность помочь и обучить. Корпоративные мероприятия.

Что можно было бы улучшить

Консервативный и не гибкий подход к графику работы. Долгое внедрение и согласование изменений.

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Официальное трудоустройство, белая зарплата, премирование сотрудников

Что можно было бы улучшить

Карьерный рост, условия труда, повышение заработной платы

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

близость к дому , дмс , столовая бесплатная + еда вкусная , СИЗы, премия раз в квартал, возят (автобус)

Что можно было бы улучшить

Отношения со стороны руководителей , увеличение ЗП.
Требования не соответствуют с должностями обязанностями

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Golden rules, уважение личности. Качественная позитивная обратная связь.

Что можно было бы улучшить

Быть в рынке по заработанной плате

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в Nestle

на основании 12 отзывов

28 000 ₽

на основании 8 отзывов

55 000 ₽

Специалист по работе с клиентами

на основании 8 отзывов

57 500 ₽

на основании 6 отзывов

37 500 ₽

Оператор производственной линии

на основании 6 отзывов

56 500 ₽

на основании 4 отзывов

31 000 ₽

Посмотреть все зарплаты (124)

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Предприятие мирового масштаба,организация труда на высшем уровне,хорошая столовая,всë чëтко, везде чистенько, работать приятно.Есть доставка по городу.

Что можно было бы улучшить

Можно организовать доставку рабочих предприятия из отдалëнных районов: Южного города и Кошелева. Работал по контракту, жаль всего несколько месяцев. С удовольствием вновь принял бы предложение, но добираться после второй смены никак не возможно.

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

График, транспорт до места работы, коллектив, грамотное руководство.

Что можно было бы улучшить

Столовую, поднять зарплату.

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Замечательная культура, атмосфера в коллективе , условия труда. Сложнейшие бизнес-процессы покрытые САП решениями – многому можно научиться

Что можно было бы улучшить

Работайте коллеги, успехов и роста всем.

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Международная компания, лидер рынка по многим направлениям. Тренинги. Системность. Корпоративный автомобиль. Сильное руководство.

Что можно было бы улучшить

Уровень дохода. Карьерный рост очень долгий.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, дмс (хоть и с низким покрытием), больше плюсов нет

Что можно было бы улучшить

Отношение работодателя к работникам, заработные платы, условия труда, возможности карьерного роста

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Отличная команда, заинтересованность в движении, проактивность, структурированность и понимание ответственности. Место хорошее, люди отличные, условия разнообразные и способствующие развитию.

Что можно было бы улучшить

Баланс между работой и личной жизнью

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Это была «золотая эра» ТНК. Любые бюджеты на маркетинг, обучение. Выдающийся опыт.

Что можно было бы улучшить

Бюрократии много, но это нормально для этого уровня компании

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, удобный график работы, своевременная заработная плата

Что можно было бы улучшить

Повышение заработной платы, создание качественных условий труда

Преимущества и льготы

Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода

Пивоваренная компания Балтика

1 047 отзывов

Красное & Белое, розничная сеть

8 411 отзывов

Группа Компаний РУСАГРО

ЭФКО, Управляющая компания

Health & Nutrition

Черкизово, Группа предприятий

Бристоль, сеть магазинов

2 120 отзывов

Мираторг, Агропромышленный холдинг

1 823 отзыва

1 632 отзыва

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Стабильный доход, обучение, социальный пакет, кормят поят одевают.

Что можно было бы улучшить

Отношение к работягам, 30%работников производства, 70% офисных. Каждая блоха ходит проверяет

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Мне удобно добираться, обеспечение питанием, все согласно трудовому законодательству

Что можно было бы улучшить

Внедренный ТРМ работает только на бумаге

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Сама работа, компетенции команды, руководитель, сложность задач, вознаграждение за результаты работы.

Что можно было бы улучшить

Меньше политики и бюрократии, поменьше встреч, поменьше иерархичность в общении, больше ориентированности на результаты.

Преимущества и льготы

Посмотрите вакансии похожих компаний

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Возможность выбора 6 дней в месяц дистанционного места работы.

Что можно было бы улучшить

Уважительное отношение в некоторых моментах. Быть более толерантными.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Отличная организация условий для труда, тренинги личностного роста.

Что можно было бы улучшить

Уровень ЗП, наличие больших кол-ва переработок

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Офис, онбординг программа, высокая корпоративная культура , возможность для роста, четкий принцип работы, прозрачная коммуникация между отделами

Что можно было бы улучшить

Возможно, стоит давать больше таких заданий для стажеров, чтобы они в перспективе гарантированно могли остаться на постоянной основе в отделе компании/ или перейти в другой отдел.

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

Уровень ЗП, компетентность руководства компании, коммуникации (вертикальные и горизонтальные), понимание рынка, уровень планирования.

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Корпоративная культура, международная команда, высокое качество продукта, высокая оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Прекрасная корпоративная культура, человекориентированный подход а менеджменте, сильные бренды

Что можно было бы улучшить

Программы обучения и развития сотрудников, уровень заработной платы и системы мотивации

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Гибкий рабочий график, возможность удаленной работы, хороший офис возле метро и рядом с домом

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между сотрудниками

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Отличное отношения коллектива и руководства к новоприбывшим сотрудникам. Широкие возможности для горизонтального роста и развития компетенций.

Что можно было бы улучшить

Используемые пакеты программных решений, инфраструктура внутренних обучающих материалов

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность , честность , перспективы , отношение к сотрудникам

Что можно было бы улучшить

График работы , форму сотрудникам , поощрительные выплаты , 13 зарплату

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Оплачиваемое питание, в столовой вкусные блюда;
Удобный график;
Хорошая оплачиваемость труда;
Современный рабочий транспорт;
Хорошая возможность трудоустройства после окончания университета.

Что можно было бы улучшить

План по обучению и развитию студентов во время практики и стажёров, которые недавно выпустились с университета

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Хорошая оплата труда, прозрачная зарплата, есть не дорогая столовая на территории.

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы улучшить общение офиса, с работниками линий.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Западная компания,с четкими и отлаженными рабочими процессами.

Что можно было бы улучшить

Больше возможностей карьерного роста внутри компании,переход из одного бизнеса в другой.

Преимущества и льготы

26-29 марта. Выставка Агрокомплекс -2024

Читать дальше

Менеджеры Агродом Артемида прошли обучение по кормозаготовительной технике на заводе-изготовителе Навигатор-НМ

Читать дальше

Роскошные кадры сеялки AMAZONE Primera DMC 12001-2C от нашего партнера

Читать дальше

Успей подготовиться к посевной!

Читать дальше

Дилерская конференция на заводе «ЧКЗ-АГРО»

Читать дальше

АГРОДОМ АРТЕМИДА презентовал на площадке выставки «ТАТАГРОЭКСПО» зерносушилку «Алтай-65».

Читать дальше

29-31 января 2024 года в выставочном центре «Казань Экспо» состоится VI специализированная выставка достижений агропромышленного комплекса — выставка «ТатАгроЭкспо»

Читать дальше

Поздравляем с новым годом и рождеством!

Читать дальше

РЕАЛИЗУЕМ Б/У СЕЯЛКУ- AMAZONE, D9-12000-KR

Читать дальше

Старт приёма заявок в рамках акции «Раннее бронирование-2024»

Читать дальше

ДЕНЬ ПОЛЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 2023

Читать дальше

С 06-09 июля 2023 года в г. Казань прошел Всероссийский День поля.

Читать дальше

Запланируйте поездку в Казань на День Поля!

Читать дальше

Семинар по технике AMAZONE

Читать дальше

Весенне-полевые РАБОТЫ-2022. Обратный отсчет

Читать дальше

Международная выставка «АгроКомплекс» 2022

Читать дальше

Снегопах

Читать дальше

Росагролизинг запускает акцию «Раннее бронирование»

Читать дальше

Высев семян под контролем

Читать дальше

Международная агропромышленная выставка «АГРОВОЛГА 2021», 1-3 июля, г. Казань.

Читать дальше

Демопоказ техники ООО АГРОДОМ АРТЕМИДА прогремел в полях Кармаскалинского района.

Читать дальше

Наша компания ежегодно поддерживает статус дилера по Республике Башкортостан

Читать дальше

Демопоказ техники AMAZONE

28.05.2021г. на базе предприятия ООО ПХ «Артемида» Кармаскалинский район мы представили вниманию новинку среди линейки Прицепных комбинированных агрегатов по Республике Башкортостан- Ceus-2TX, AMAZONE.

Читать дальше

АГРОВОЛГА 2021 г. Казань

Читать дальше

Сезон весенне-полевых работ 2021

Читать дальше

Благодарим ООО “Навигатор-Новое Машиностроение” за многолетний и успешное сотрудничество!

Читать дальше

Выставка «Агрокомплекс-2021» г. Уфа

Читать дальше

Сертификат Hatzenbichler Agro Technik

Читать дальше

Приглашаем на выставку

Читать дальше

Агропромышленный форум

Читать дальше

Наша компания была удостоена дипломом ЧКЗ

Читать дальше

Первая поставка в новом 2021 году.

Читать дальше

Поздравляем с наступающим новым годом 2021

Читать дальше

Зерносушилка Алтай-85

Читать дальше

Раннее бронирование техники AMAZONE

Читать дальше

ДЕМОПОКАЗЫ ТЕХНИКИ AMAZONE

Читать дальше

Манипулятор DLAGRO

Читать дальше

Полуприцеп с подвижной передней стенкой

Читать дальше

Технология возделывания кукурузы на силос

Читать дальше

16-17 июля в Чишминском районе Республике Башкортостан прошла выставка-семинар «День Поля».

16-17 июля в Чишминском районе Республике Башкортостан прошла выставка-семинар «День Поля».

Стенд «Агродом Артемида»  демонстрировал ходовые модели техники производителей AMAZONE и Навигатор-Новое Машиностроение.

В мероприятии приняли участие руководство и специалисты Минсельхоза РБ, заместители глав администраций, начальники и специалисты управлений (отделов сельского хозяйства районов). Руководители  и специалисты  крупных СХП, торгующих организаций, гости из соседних регионов.

Участников семинара принимали сотрудники Чишминского селекционного центра по растениеводству Башкирского НИИСХ  УФИЦ РАН.

На поле было выставлено более 300 единиц техники: как отечественные, так и зарубежные зерноуборочные и кормоуборочные комбайны, посевные агрегаты, грузовые автомобили. Между рядами разместили свои палатки, киоски и стенды представители фирм и предприятий, поставляющие в республику средства защиты растений, семена и удобрения. Также предоставлены технологические линейки для первичной переработки зерна.

Заместитель Премьер-министра Правительства РБ – министр сельского хозяйства РБ Ильшат Фазрахманов дал высокую оценку организации мероприятия!

Читать дальше

Сеялка Amazone признана лучшей сельхозмашиной года

Читать дальше

День поля-2019 семинар на базе СПК «Агро-Танып» Татышлинского района Республики Башкортостан

Читать дальше

Аграрии Башкирии проводят в Гафурийском районе День поля

Читать дальше

На базе ООО ПХ «Артемида» прошел зональный семинар-совещание на тему «Технология возделывания озимых культур»

Вчера на базе ООО ПХ «Артемида» прошел зональный семинар-совещание на тему «Технология возделывания озимых культур». Мероприятии было организовано при участии Министерства сельского хозяйства РБ, ФГБУ «Россельхозцентр» по РБ, ученых БНИИСХ, БГАУ, ГК «Пестициды ру». На семинар приехали агрономы управлений (отделов) сельского хозяйства, руководители сельхозпредприятий, КФХ из 13 районов республики.

Читать дальше

Мы стали эксклюзивными дилерами Sukup

Мы стали эксклюзивными дилерами по поставке в Башкирии зерносушилок производства Россия Sukup

Читать дальше

AGRITECHNICA 2017

12 ноября 2017 года откроет свои двери ведущая в мире выставка сельхозтехники – AGRITECHNICA 2017.

Читать дальше

Опрыскиватель UX 11200

Недавно опрыскиватель UX 11200 от AMAZONE установил мировой рекорд, обработав 1032 гектара всего за 24 часа

Читать дальше

Служба фсин

35 000

20 дней назад с

Младший инспектор ик-5

40 000

24 дня назад с

Младший инспектор группы надзора отдела безопаснос

38 000

45 000

26 дней назад с

38 000

45 000

Служба во фсин, исправительный центр

35 000

45 000

13 дней назад с

35 000

45 000

Экономим ваше время

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Откликнуться

Оставьте контакты и работодатели сами с вами свяжутся

Больше вакансий:

Мы нашли свежие вакансии по исходному запросу “буровой супервайзер г самара” (более 1000), далее вы можете видеть похожие высокооплачиваемые вакансии.

Сводная информация

Юрист

18.06.2024. Актуальна до: 18.07.2024

любой

до 2 лет

Вакансия от партнера

Младший инспектор фсин России

36 000

11 дней назад с

Вакансия Юрист

• Прямой работодатель
• Алабуга
• все вакансии компании
• В избранное
• Распечатать
• Виджет для сайта

Немного о компании Алабуга

Особая экономическая зона «Алабуга» Подробнее»

Постоянная ссылка на эту страницу:

Похожие вакансии Самары в юриспруденции

Ближайшие города от Самары

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «фсин»

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии фсин?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию на службе ФСИН — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

💼 Как создать резюме в Самаре?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

Охранник (сотрудник ГБР)

• 
  Газпром, ГУ Охраны

15 часов назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Юрист, Самара

Зарплата: 120000 – 160000 руб. в месяц

• Самара

Сводная информация

Юрист договорного отдела

29.06.2024. Актуальна до: 29.07.2024

любой

от 3 до 5 лет

Вакансия от партнера

Вакансия Юрист договорного отдела

• Прямой работодатель
• Внутренние Войска МВД России (воинская часть 3795)
• все вакансии компании
• В избранное
• Распечатать
• Виджет для сайта

Охранник на коттедж

52 500

52 500

2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

52 500

52 500

Юрист договорного отдела, Самара

Зарплата: 65000 – 82000 руб. в месяц

• Самара

Работа буровой супервайзер г самара в Самаре

3 вакансии: 1 свежих вакансий, 1 со вчера, 1 за месяц и с зарплатой до 127500 руб. Только проверенные вакансии!

• По совпадению
• По дате
• По зарплате

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Nestle

Рекомендуют ли сотрудники компанию Nestle для трудоустройства?

79.8% сотрудников рекомендуют компанию Nestle для трудоустройства, на основании 499 оценок.

Какая оплата труда в компании Nestle?

Сотрудники компании Nestle оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 499 оценок.

Как сотрудники Nestle оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Nestle оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 499 оценок.

Как сотрудники Nestle оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Nestle оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 499 оценок.

Nestle в России

Nestle — крупнейшая в мире компания-производитель продуктов питания и напитков, эксперт в области правильного питания и здорового образа жизни.

Кредо Nestle — делать жизнь лучше, предлагая потребителям только качественные и полноценные продукты.

Nestle является лидером российского рынка растворимого кофе, какао, рынка продуктов детского питания, кулинарии, рынков готовых завтраков и каш моментального приготовления, а также занимает ведущие позиции на  рынке упакованного шоколада, мороженого и кормов для домашних животных.

Мы заинтересованы в целеустремленных кандидатах, обладающих хорошими коммуникативными навыками, способностью работать как самостоятельно, так и в команде, готовностью создавать и реализовывать новые идеи, постоянно учиться.

Компания предлагает широкие возможности для профессионального и карьерного развития в рамках России и Европы.

• интересную работу в динамично развивающейся Компании;
• конкурентоспособную зарплату, систему бонусов на определенных позициях;
• международный опыт;
• социальный пакет;
• профессиональный и карьерный рост в молодой команде единомышленников;
• корпоративные мероприятия.
• обучение, тренинги и семинары;

История Nestle уходит корнями в 1866 год. Именно в этом году Генри Нестле, решив побороть детскую смертность, изобрел Farine Lactee — первую в мире молочную смесь для грудных детей — и приступил к ее производству.

С тех пор ассортимент продукции Nestle постоянно расширяется, и в настоящее время насчитывает свыше 8000 торговых марок продуктов питания, которые знают потребители на всех пяти континентах.

Основное направление деятельности Nestle связано с производством продуктов питания. Кроме этого, компания владеет акциями предприятий парфюмерно-косметической и фармацевтической промышленности.

Среди производителей продуктов питания Nestle отличается наибольшими в мире объемами инвестиций в научные исследования и технические разработки. В 29 исследовательских центрах и 320 прикладных группах, расположенных по всему миру, а также в Научно-исследовательском центре Nestle, который находится в Лозанне, работают около 5200 человек, занятых исследованиями в области продуктов питания, их свойств и влияния пищи на организм. Так, для более глубокого понимания предпочтений потребителей и поведения покупателей, а также потребностей партнеров в августе 2010 года компания открыла в московском офисе Центр инноваций Nestle «Потребитель и клиент».

На территории Центра площадью более 500 кв. метров расположены: зона, моделирующая торговое пространство, в которой воссозданы как современные точки розничной торговли — супермаркеты, так и традиционные — так называемые «магазины у дома»; кулинарная студия, где разрабатываются рецепты блюд, в которых используется продукция Nestle профессиональная кухня для приготовления образцов для дегустации; кабинки и специальная комната для профессиональной дегустации кофе и других напитков производства компании Nestle.

В регионе Россия-Евразия Nestle имеет 14 производств, в которые компания осуществляет постоянные инвестиции, 13 из них расположены на территории России. Таким образом, Nestle соединяет международный опыт и лидерство в пищевой индустрии с потребностями и вкусами потребителей.

Сегодня Nestle является крупнейшим производителем продуктов питания в мире. В группе Nestle работают более 280 000 человек, ей принадлежат  449 фабрик и промышленных предприятий в 83 странах. В 2011 году общий объем продаж корпорации Nestle достиг 83,6 миллиардов швейцарских франков.

Совокупный объем инвестиций Nestle в российскую экономику за период 1995-2010 гг. составил более 1,2 миллиарда долларов США.

Nestle и общество

В сотрудничестве с Министерством образования РФ и Институтом питания РАМН Nestle разработала и с 1999г. проводит общенациональную образовательную программу для детей младшего школьного возраста «Разговор о правильном питании», с целью развития у российских школьников навыков здорового питания. В настоящее время программа проходит в 37 регионах и расширяется каждый год, в ней уже приняли участие более 3,5 миллионов детей.

Nestle вносит свой вклад в культурную жизнь России. Компания уже несколько лет является генеральным спонсором Московского Симфонического Оркестра. В мире театрального искусства Nestle стала известна как генеральный спонсор фестиваля «Золотая Маска», как генеральный спонсор III-его Международного театрального фестиваля им. А. П. Чехова, а также других театральных проектов. Начиная с 1999 года Nestle ежегодно осуществляла спонсорскую поддержку Международного Московского Кинофестиваля. С 2007 года – выступает официальным партнером ежегодного Московского Пасхального фестиваля под руководством Валерия Гергиева. В 2010 году «Нестле Россия» стала официальным спонсором Государственного Большого театра России.

В июне 2010 года по инициативе компании Nestle и при поддержке Программы Развития ООН (ПРООН) и Сети Глобального Договора ООН в России в Москве прошел Всероссийский Форум «Создавая общие ценности: стратегия корпоративной социальной ответственности». 7 июня 2012 года при поддержке  Комиссии Общественной Палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан прошел Второй Всероссийский Форум «Создавая общие ценности: формирование культуры ответственного поведения».

Участники Форума были единодушны во мнении о необходимости дальнейшего развития публичной дискуссии о формировании культуры ответственного поведения в России, и отметили важность развития практического сотрудничества бизнеса, власти, некоммерческих организаций и СМИ в этой сфере.

Работа в Nestle

Долгосрочный успех компании зависит от ее способности привлекать, мотивировать и развивать сотрудников, которые обеспечивают ее рост на долгосрочной основе.

Компания Nestle рассматривает свой персонал как наиболее ценный из своих активов. Участие персонала в работе компании на всех уровнях начинается с открытого обмена мнениями как относительно отдельных аспектов бизнеса, так и по поводу деятельности компании в целом. Nestle приветствует и поощряет конструктивные предложения сотрудников по изменению или совершенствованию существующей практики ведения бизнеса.

Критерии и этапы отбора

Процесс отбора для внутренних и внешних кандидатов на вакансии един, он прозрачен и структурирован. Он начинается с внимательного отбора резюме и заявок.

Интервью является основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность. Интервью проводятся сотрудниками отдела персонала и линейными менеджерами. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой.

Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям кандидата, таким как активный подход к сотрудничеству, установка на результат, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.

Другим эффективным способом отбора претендентов является Центр оценки, который состоит из различных упражнений, максимально приближенных к реальным рабочим ситуациям, тестов, опросников и дополнительных интервью. Данный метод отбора позволяет прогнозировать успешность человека в новой должности, ведь эффективность работы во многом определяется поведенческими особенностями сотрудника. Участники Центра оценки оцениваются комиссией наблюдателей в соответствии с определенным набором компетенций по стандартной системе, что обеспечивает объективность оценки и равные возможности и условия для демонстрации своих способностей.

Получению более полного портрета кандидата помогают тестирования и рекомендации от бывших коллег и руководителей.

Преимущества работы в Нестле

В Nestle верят, что силу и успех компании определяют работающие в ней люди. Вы хотите расти, развиваться и стремитесь к достижению высоких результатов? В Nestle применяются инструменты и реализуются инициативы, способствующие культуре высоких достижений и непрерывного совершенствования.

Система оценки эффективности работы позволяет четко определить ключевые направления работы на текущий период для каждого сотрудника, отслеживать прогресс и поощрять личные достижения, управляя, таким образом, эффективностью работы. Особое внимание уделяется развитию и обучению сотрудников, планированию преемственности. Так, у каждого сотрудника есть собственный план развития, учитывающий индивидуальные особенности и помогающий максимально раскрыть и реализовать свой потенциал в компании

Обучение и развитие персонала является неотъемлемой частью процесса управления и направлено на постоянное совершенствование необходимых знаний и навыков в условиях развивающегося рынка. Задачей Отдела Обучения Персонала является помощь сотрудникам Компании в их стремлении добиваться максимальных результатов в работе. В обучении персонала используются как аудиторные тренинги, так и обучение сотрудников без отрыва от выполнения ими профессиональных обязанностей (тренинг на рабочем месте).

Мы убеждены, что мнение наших сотрудников способно изменить компанию к лучшему. В Nestle регулярно проводятся опросы сотрудников, которые помогают понять, достаточно ли инструментов для эффективной работы, насколько профессиональны и грамотны руководители, а также определить, как и куда компании развиваться дальше.

Экономим ваше время

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Не нашли, что искали?

Измените запрос, чтобы мы могли вам предложить свежие вакансии.

Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете воспользоваться новым гибким поиском.

Подписка на вакансии

Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу