Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

В целях обеспечения оперативного контроля ситуации на рынке труда Федеральной службой по труду и занятости организована возможность дистанционного представления сведений об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников, а также временной удаленной работы на портале «Работа в России».

Для подачи сведений через Личный кабинет портала «Работа в России», работодатель должен быть авторизован через Госуслуги (ЕСИА) и иметь подтвержденную учетную запись. Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги» и оставить сообщение по ссылке или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Информация размещается работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений.

Данный мониторинг должен охватить всех работодателей Республики Башкортостан вне зависимости от наличия или отсутствия высвобождения, или неполной занятости для оценки ситуации на рынке труда республики.

Уважаемые работодатели, от вашей активности зависит объем федерального финансирования, который будет направлен в республику для снижения напряженности на рынке труда.

Личный кабинет на сайте Работа России – поиск вакансий, размещение резюме, учет безработных

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

На сайте trudvsem. ru представлена общероссийская база вакансий. Здесь можно найти информацию по работе, резюме соискателей, возможностях переобучения, трудоустройстве инвалидов. Сервис предоставляет доступ к филиалам службы занятости, что упрощает порядок подачи заявлений от безработных, проверки трудовых договоров. Для удобства создается профиль работодателя и соискателя. Правила входа в личный кабинет на портале Работа России и его функционал. ЛК соискателяВ Личном кабинете есть опция по публикации резюме соискателей, которое будет доступно работодателям. При поиске вакансий в России сервис может выдавать результаты, подходящие пунктам из составленной анкеты. Кроме того, при необходимости человек связывается с работодателем. На официальном сайте труд всем получить доступ к личному кабинету соискателя можно при наличии учетной записи ЕСИА (регистрация лица на портале госуслуг). Для входа выполняется инструкция:

  • Открыть интернет-страницу «Работа в России».
  • Перейти на вкладку «Соискателям».
  • Нажать на ссылку «Подать резюме».

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Для добавления резюме пользователь нажимает соответствующую кнопку и вносит необходимые данные по должности, опыту, зарплате. Готовый вариант направляется на проверку, после чего оно публикуется и видно человеку после входа в ЛК. Поиск вакансий доступен не только авторизованным пользователям, но и посетителям сайта РаботаРоссии. Для присуждения статуса безработного выполняется схема:

  • На интернет-странице trudvsem.ru выполнить вход в личный кабинет и выбрать «Заявление на получение пособия».
  • Заполнить личные данные, место оказания услуги, метод зачисления пособия, телефонный номер.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Обратите внимание: Когда физическое лицо после отправки заявки на признание его безработным и назначения пособия получает отрицательный ответ, повторная подача возможна спустя 7 дней.

Личный кабинет работодателяНа сайте трудвсем ру для работодателей предусмотрен ЛК, функционал которого включает:

  • Поиск сотрудников в базе резюме.
  • Размещение вакансий.
  • Приглашение соискателей на вакантные места.
  • Электронный адрес, имя, фамилия, отчество.
  • ОГРН или ОГРНИП.
  • ИНН.
  • Наименование и полное название, зарегистрированные в России.

При регистрации пользователь дает согласие на обработку персональных данных, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Для тех, кто уже имеет учетную запись госуслуг, можно авторизоваться через данные профиля. Как пользоваться основными услугами ЛК для работодателей:

  • Добавление вакансии осуществляется в одноименном разделе, где в конструкторе вводится информация о должности. После проводится проверка и публикация.
  • Для снятия вакансии в списке уже созданных мест в верхнем меню нужно выбрать подходящую и нажать на команду «Удалить».

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Кроме данных функций, личный кабинет на сайте Работа России дает возможность подавать отчет о неполной занятости в период распространения коронавирусной инфекции. После входа выбирается раздел с отчетностью, где указываются необходимые сведения.

В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. », г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj. (Страница автора)

Портал «Работа в России» представляет собой не только информационную, но и практическую площадку, которая обеспечивает пользователей возможностями для поиска подходящей компании для трудоустройства. Также предлагаются функции для работодателей – здесь они могут нанимать специалистов в разных областях. Преимущественное отличие этого сервиса в том, что он доступен для жителей всей страны, а также для резидентов СНГ. Поэтому здесь можно найти подходящий вариант, независимо от местожительства.

  • Вход в личный кабинет
  • Регистрация личного кабинета
  • Восстановление пароля от ЛК
  • Функционал учетной записи
  • Мобильное приложение
  • Контакты для связи

Вход в личный кабинет

Что касается работодателя, то ему нужно руководствоваться инструкцией:

Важно: работодатели также могут авторизоваться через портал Государственных Услуг, если этот способ им удобнее. Но обычно такие категории пользователей ресурса «Работа в России» предпочитают регистрироваться отдельно от учетной записи на Госуслугах, поскольку тогда соискателям предоставляется только та информация, которую они сами хотя предоставить.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Регистрация личного кабинета

Чтобы пройти регистрацию личного кабинета соискателю необходимо просто авторизоваться через Госуслуги. После этого ему будет предложен полный функционал. Он сможет искать вакансии или отправлять резюме, корректировать и редактировать свой персональный раздел.

Если регистрируется работодатель, ему нужно руководствоваться инструкцией:

Важно: если регистрируется не юридическое лицо, поэтому отсутствует ОГРН, пользователь может переключиться на другую вкладку, и создать учетную запись в качестве индивидуального предпринимателя через ИНН.

  • Подтвердить электронную почту.
  • Завершить процедуру регистрации.

Желательно использовать тот активный электронный адрес. В противном случае можно упустить важные уведомления или сообщение от системы трудвсем.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Восстановление пароля от ЛК

Функциональные возможности, представленные в личном кабинете на портале «Работа в России», напрямую зависит от того, в качестве какого пользователя выполнялась регистрация. Работодателям предлагается:

  • Искать специалистов и временных сотрудников;
  • Размещать вакансии и ждать, пока работники самостоятельно откликнуться на них. При этом первичные переговоры можно вести из персонального раздела на сайте, не давая своих личных координат;
  • Приглашать соискателей, если их резюме полностью отвечают требованиям.
  • Найти работу. Не обязательно для этого заполнять профиль пользователя, можно просмотреть вакансии, которые предлагаются, после чего связаться напрямую с работодателем;
  • Выкладывать собственные резюме, где перечислены возможности и навыки работника;
  • Связываться с работодателями через сайт или получить их контактные данные.

Контакты для связи

Интернет-портал обеспечивает доступ к общероссийской базе вакансий во всех регионах страны, которая формируется центрами занятости населения, работодателями, а также коммерческими сайтами в сфере занятости.

Интернет-портал обеспечивает доступ к общероссийской базе вакансий во всех регионах страны, которая формируется центрами занятости населения, работодателями, а также коммерческими сайтами в сфере занятости. Портал содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящие для граждан любого  возраста,  а  также  социально  незащищенным  категориям  населения. Функционал Портала позволяет соискателю в удобной форме осуществлять поиск вакансий,  учитывая  социально-экономические  показатели  субъектов  Российской Федерации, в том числе на интерактивной карте. В паспорте региона представлена информация, которая позволит соискателю выбрать наиболее привлекательное для себя  место  работы. В  том  числе  сведения  об  инвестиционных  проектах  и региональных программах в сфере занятости населения. Поэтому, если соискателя заинтересовала вакансия или ему сделали предложение в другом регионе, он всегда сможет оценить привлекательность нового места работы.

На портале «Работа России» есть всё, что нужно для принятия правильного решения по трудоустройству как соискателю работы, так и работодателю!

Многим работодателям и работникам придётся осваивать для взаимодействия и поиска новых сотрудников/работы единую цифровую платформу занятости и трудовых отношений «Работа в России». Основное про регистрацию и личный кабинет рассказываем в этой статье.

Новый регламент

16 мая 2022 года вступили в силу новые Правила функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Правила). Они утверждены постановлением Правительства РФ от 13. 2022 № 867.

Теперь это не только общероссийская база вакансий, а платформа, которая состоит из федерального и регионального сегментов. И в каждом – свои подсистемы. Среди них и личные кабинеты.

Также см. «Какая информация размещается на единой цифровой платформе занятости и трудовых отношений («Работа в России»)».

Нужно использовать ЕСИА

Доступ к единой цифровой платформе, включая подсистему «Личный кабинет соискателя (работника)», могут получить:

  • граждане, ищущие работу;
  • работники.

Это происходит с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), которая привязана ко входу на «Госуслуги».

Личный кабинет соискателя (работника)

Это подсистема федеральной части единой цифровой платформы.

Данный ЛК обеспечивает:

  • идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе ищущих работу или работников;
  • возможность размещения ими на платформе информации о себе, в т. ч. резюме об уровне образования, стаже работы, знаниях, умениях, навыках и опыте работы;
  • их взаимодействие с иными участниками платформы (это могут быть службы занятости, кадровые агентства, ПФР, Роструд, образовательные организации и др.) в т. ч. при профессиональном обучении и дополнительном профобразовании в рамках нацпроекта «Демография».

Уточним, что размещение резюме соискателем возможно только после процедуры его регистрации на платформе в ЛК и с использованием ЕСИА.

Личный кабинет работодателя

Это тоже подсистема федеральной части единой цифровой платформы. Данный ЛК даёт следующие возможности и функционал:

  • идентификацию, авторизацию и регистрацию работодателей на единой цифровой платформе;
  • возможность размещения ими на платформе информации о себе, о вакансиях, в т. ч. в автоматическом режиме;
  • их взаимодействие с иными участниками платформы (см. последний пункт выше), вкл. взаимодействие по профобучению и дополнительному профобразованию в рамках нацпроекта.

Размещение информации о работодателе непосредственно им самим происходит в ходе процедуры его регистрации в Личном кабинете работодателя.

Хотя за работодателя это может делать и зарегистрированное на платформе кадровое агентство (п. 34 и 35 Правил). И за одного, и за нескольких. Причём такие конторы тоже используют подсистему ЛК работодателя. Но обязательно указывают, что не являются работодателем непосредственно, а входят в число кадровых агентств.

Сотрудник службы занятости потом через свой ЛК на платформе оценивает, что указал о себе работодатель или кадровое агентство про него.

Работодатель самостоятельно определяет должностных лиц, имеющих доступ к его ЛК на платформе (п. 55 Правил).

ЛК сотрудника Роструда и проверка им информации

Также на платформе есть личный кабинет у сотрудников Роструда. Через него они могут размещать здесь различную информацию, в т. о распределении квот на профобучение и дополнительное образование в рамках нацпроекта.

Также они оценивают уже размещённую информацию – в первую очередь сведения о работодателях, тексты вакансий и резюме.

Через свой ЛК они делают отчеты, мониторят в целом функционирование единой цифровой платформы.

По результатам проведенной оценки информации, размещаемой на единой цифровой платформе, орган службы занятости населения или оператор платформы (Роструд) принимают решения:

  • о регистрации работодателя на платформе и размещении на ней соответствующей информации;
  • о необходимости доработки информации, указанной работодателем или кадровым агентством в процессе регистрации.

Что даёт регистрация

Размещать на единой цифровой платформе вакансии и резюме можно только после регистрации.

Информация о вакансиях может быть размещена в подсистеме платформы «Общероссийская база вакансий» в соответствии с форматами данных и требованиями 2 способами:

  • работодателем – самостоятельно через ЛК, в т. ч. в авторежиме, или через кадровые агентства;
  • органами службы занятости – на основании информации от работодателя.

Согласно п. 40 Правил, работодатель, зарегистрированный на единой цифровой платформе и не разместивший на ней информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости об отсутствии вакансий.

Также см. «Что делает работодатель на сайте «Работа России»: основной функционал».

Ищущие работу могут на платформе:

  • размещать информацию о себе, включая резюме;
  • взаимодействовать с органами службы занятости по вопросам получения от них соответствующих госуслуг;
  • взаимодействовать с работодателями, в т. ч. в части ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений;
  • взаимодействовать с образовательными организациями.

Пожалуй, один из главных функционалов: работники, взаимодействующие с работодателями в электронном виде посредством единой цифровой платформы, создают, подписывают и используют электронные документы, связанные с работой.

Так, с 01. 2023 здесь можно создавать, подписывать, использовать и хранить в том числе договоры ГПХ на выполнение работ/оказание услуг, а также о прохождении практики и стажировки. Значит, повторять их на бумаге не нужно.

Чтобы заключить гражданско-правовой договор, стороны могут использовать, например, усиленную неквалифицированную электронную подпись, которая создана на Госуслугах.

С 01. 2022 соискатели и работники, наниматели могут получить доступ к документам из подсистемы «Электронный кадровый документооборот» (в частности, через Госуслуги). Само получение происходит через их личные кабинеты.

Для удобства граждан РФ был создан специальный сервер «Портал-ТП РФ» с помощью которого каждый желающий сможет «врезаться» в общую электрическую сеть. При этом следует зарегистрировать на указанной платформе Личный кабинет, посредством которого можно подавать подобные заявки в соответствующие организации.

  • Вход в личный кабинет
  • Регистрация личного кабинета
  • Восстановление пароля
  • Возможности личного кабинета
  • Обратная связь

Порядок действий для входа в личный кабинет портала ТП РФ:

  • Забить в браузер ссылку: портал-тп.рф и пройти по ней.
  • Кликнуть по вкладке «Личный кабинет» (верхний правый значок).
  • Забить в открывшиеся поля адрес электронной почты либо телефонный номер, указанные владельцем Личного кабинета при регистрации на сервере.
  • Ввести ключ-доступ (пароль).

Совет! Упростить вход можно посредством авторизации на социальных сетях. При этом следует навести мышь на логотип сообщества, который располагается в нижней части панели.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

  • Зайти на официальный сайт организации портал-тп.рф.
  • Щелкнуть по полю «Личный кабинет».
  • Добавить в открывшуюся форму персонализации следующие данные: адрес работающего электронного ящика, действующий мобильный номер, фамилию и имя.
  • Придумать, а затем продублировать пароль для данной учетной записи. Желательно использовать при этом строчные и заглавные знаки в латинской раскладке.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

При персонализации пользователям рекомендуют ознакомиться с действующими правилами работы на ресурсе. Их обязательно следует прочитать и дать согласие, поставив отметку в нижнем углу. Также владельцам будущих кабинетов сайта необходимо разгадать капчу, подтвердив тем самым работу человека за ПК.

Посредством социальных сетей пользователям доступна упрощенная персонализация на сайте «Портал-ТП РФ». При этом следует авторизоваться через социальные сети, нажав значок соответствующего сообщества. В таком случае сведения о будущем клиенте будут автоматически добавлены на сервер нового Личного кабинета. Останется лишь ввести работающий мобильный номер.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Физическое лицо, утратившее доступ к своей учетной записи может восстановить его следующими способами:

Восстановить доступ к Личному профилю можно позвонив по данному номеру: 8(800)22-002-20. Это служба технической поддержки, опытные сотрудники которой смогут разрешить возникшую проблему.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Возможности личного кабинета

Основными функциями Личного профиля «Портал-ТП РФ» служат:

Через свою учетную запись их владельцы могут следить за временем присоединения и подачей электричества на объекты. Такие действия помогают оценивать деятельность сотрудников организации и составлять жалобы на их бездействие.

Личный профиль пользователя позволяет видеть информацию о действия компании при наличии предписаний в ее работе.

Персональная страница владельца платформы «Портал-ТП» России отображает сведения о сроках заключения договоренностей между клиентами и сотрудниками компании.

Владельцам кабинетов в режиме онлайн доступна полная информация о порядке рассмотрения сотрудниками компании поданных заявок на подключение услуг.

Клиенты «Портала-ТП РФ» могут самостоятельно заполнять и отправлять заявления сотрудникам компании о проведении требуемого технологического подключения. В каталоге услуг есть вкладка «Подать заявку», которую следует заполнить и отправить сотрудникам сетевой организации.

Также пользователям доступно:

  • осуществление расчета стоимости услуг;
  • оценивание качества проведенной работы;
  • поиск по интерактивной карте точек подключения.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Портал «Работа в России» – общероссийская база вакансий

Российские граждане после потери рабочего места получают статус безработного. После этого государство начинает выплачивать социальное пособие, достаточное для покрытия только базовых расходов. За это время гражданин должен трудоустроиться. Иногда на поиск подходящей вакансии приходится тратить несколько месяцев. Чтобы уменьшить время ожидания, желательно пользоваться государственной системой под названием «Работа в России». Она предназначена для быстрого поиска работы. На страницах портала собраны тысячи вакансий. Для удобства посетителей они распределены по рубрикам.

Безработные граждане могут подобрать новую вакансию, соответствующую всем выставленным критериям. По желанию можно пользоваться дополнительными способами сортировки – указывать величину заработной платы, место своего проживания и многие другие особенности. Кроме того, порталом нередко пользуются работодатели. Они просматривают список резюме, которые были выложены соискателями.

Система «Работа в России» работает бесплатно. Для использования системы необходимо обзавестись учетной записью на портале государственных услуг.

Регистрация на портале «Работа в России»

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Если анкета заполнена правильно – система предложит пройти дополнительную идентификацию личности. Она нужна, чтобы доказать принадлежность учетной записи владельцу. Существует несколько вариантов установления личности: посещение многофункционального центра, использование почтовых услуг или онлайн–банкинга.

Как зарегистрировать работодателя

Существует два метода регистрации:

Работодатели высылают отчеты через личный кабинет. Нужно быть пользователем портала государственных услуг. Если учетной записи нет – рекомендуется отправить сведения на E-mail местного центра занятости. Сотрудники занесут необходимые данные в базу. Нужно заменить – указанная процедура временная. В будущем все равно придется создавать учетную запись ЕСИА. На период отправки отчетов влияют изменения законодательства.

Работа в России – вход в личный кабинет через Госуслуги

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

  • После регистрации откройте главную страницу портала.
  • Введите пароль.

Кроме безработных российских граждан системой пользуются работодатели, стремящиеся найти наемных сотрудников. Пользователям доступно большое количество резюме. Независимо от категории пользователя, вход осуществляется через портал Госуслуг.

Функционал кабинета

  • Просмотр вакансий от работодателей;
  • Подбор кадров;
  • Отправка личных сообщений;
  • Оценка состояния отечественного рынка труда;
  • Электронный документооборот с ПФ РФ;
  • Просмотр справочного раздела;
  • Получение консультаций;
  • Настройка информационной рассылки;
  • Отправка заявок на стажировки;
  • Написание претензий;
  • Редактирование личных данных;
  • Прохождение теста на профориентацию;
  • Отслеживание новостей на российском рынке труда.

Для чего был создан портал «Работа в России»

Система помогает безработным российским гражданам находить вакансии, отвечающие интересующим критериям. Для дополнительного удобства созданы инструменты сортировки. На странице с вакансиями можно установить дополнительные параметры поиска (место жительства, размер зарплаты и так далее).

Обратите внимание! Не рекомендуется долго находиться в статусе безработного. Социальное пособие могут отменить по различным причинам. Нужно немедленно начинать искать подходящее место работы. Удобнее всего пользоваться порталом «Работа в России», где собрано большое количество вакансий.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Основные возможности системы:

  • Обмен личными сообщениями. Перед запланированным собеседованием можно написать письмо работодателю. Например – для обсуждения условий работы или времени предстоящего собеседования. Переписка проводится непосредственно на портале. Система личных сообщений помогает обсуждать возможное сотрудничество. Работодатели или соискатели могут отсеять неподходящие вакансии.
  • Бесплатное использование. На российском рынке существует много коммерческих сайтов для поиска работы. Соискателям требуется выкладывать определенные денежные суммы – только для того, чтобы посмотреть список вакансий. Такая особенность негативно сказывается на финансовом положении граждан, и без того потерявших работу. На фоне коммерческих сайтов «Работа в России» выглядит весьма привлекательно. Согласно правилам, использование системы совершенно бесплатное. Отсутствуют закрытые разделы и платные подписки.

Система постоянно совершенствуется разработчиками. Сегодня она дает пользователям много возможностей.

Перечисленные преимущества позволили системе быстро набрать популярность среди целевой аудитории. Порталом начали пользоваться даже крупные компании, лидирующие в промышленной, информационной и нефтегазовой сфере. Опытные специалисты могут быстро найти место работы, просто выложив резюме на сайте. Тем временем работодатели могут самостоятельно подбирать подходящих сотрудников, сортируя список резюме согласно своим запросам. Есть несколько настроек фильтрации – по длительности рабочего стажа, возрасту, уровню образования и другим параметрам.

Как правильно искать вакансии

Зайдите на страницу «Вакансии». Затем выберите свою специальность из предложенного списка. Например – администратор, консультант, торговый представитель и так далее. Нажмите по красной кнопке со значком увеличительного стекла. Перед вами появятся результаты, соответствующие поисковому запросу.

При необходимости можете настроить дополнительные параметры поиска – такие, как величина зарплаты или название региона страны. Не забудьте уточнить уровень своего образования – на некоторых вакансиях установлены ограничения для соискателей.

Раздел для работодателей

Кроме соискателей порталом «Работа в России» пользуются компании, ищущие квалифицированных специалистов. Для работодателей доступен широкий перечень возможностей:

  • Поиск резюме. Портал содержит большую базу профессиональных биографий, выложенных соискателями. На странице каждого резюме находятся подробные сведения – стаж работы, возраст, уровень образования. Благодаря удобным инструментам сортировки можно отсеять неподходящих претендентов во время поиска.
  • Публикация вакансий. Работодатели, не желающие тратить личное время на поиск сотрудников, могут опубликовать вакансию на портале. Рекомендуется указать все условия сотрудничества – величину зарплаты, наличие социальных гарантий, возраст сотрудника и так далее. Также нужно выбрать регион страны.
  • Проведение собеседований. Чтобы узнать все подробности профессиональной биографии будущего сотрудника, необходимо пригласить его на собеседование. Во время него обсуждаются дополнительные вопросы касательно условий трудоустройства. Договориться о времени собеседования можно через личные сообщения.

Раздел «Вопросы и ответы»

Какие шаги нужно выполнить, чтобы получить статус безработного?

  • Авторизоваться на портале «Работа в России»;
  • Опубликовать резюме;
  • Написать электронное заявление.

Почему могут задерживаться выплаты по безработице?

Чтобы узнать причину несвоевременного получения пособия – посетите центр занятости населения и поговорите с его сотрудниками. Подробно опишите проблему. Специалисты постараются решить ваш вопрос.

Для просмотра расположения центров занятости откройте соответствующий раздел официального сайта. Для удобства посетителей создана интерактивная карта с адресами организаций. Можно воспользоваться поисковой строкой и написать название своего города.

Как получить документ о статусе безработного гражданина?

Для этого посетите центр занятости, сотрудники которого принимали ваше заявление.

Как добавить новую вакансию?

Если вы – работодатель, то можете опубликовать приглашение на работу на страницах портала:

  • Войдите в личный кабинет;
  • Удостоверьтесь, что на странице написано ваше имя;
  • Нажмите кнопку «Добавить вакансию»;
  • Заполните обязательные строки;
  • Следуйте подсказкам;
  • Нажмите кнопку «Сохранить».

Обратите внимание! Все вакансии просматриваются модераторами.

Сколько длится проверка резюме?

Как правило, резюме рассматриваются в порядке очереди только по рабочим дням. Если резюме слишком долго находится на проверке – стоит написать сотрудникам системы. Для этого нажмите кнопку «Пожаловаться» на странице «Мои резюме».

Для удобства посетителей государственного портала предусмотрена удобная возможность – новостная рассылка, которая отправляется на электронную почту. Она позволяет вовремя узнавать о новых вакансиях, выкладываемых работодателями на страницах портала.

Чтобы регулярно получать письма на почту – откройте страницу с вакансиями. Напишите дополнительные условия поиска. Затем нажмите кнопку «Сохранить запрос». На E-mail будут регулярно приходить уведомления. От рассылки можно отказаться в любой момент.

Почему личный кабинет стал недоступен?

Если работодатель ошибется несколько раз при написании пароля – кабинет будет заблокирован системой. Эта особенность обусловлена правилами безопасности, защищающими пользователей от взлома.

Нужно подождать четверть часа и сделать повторную попытку. Если пароль снова не подходит – проверьте раскладку клавиатуры, которая установлена на компьютере. Возможно, вы нажали другую клавишу при заполнении строк. Если вы случайно потеряли секретный код – можете восстановить его нажатием ссылки «Забыли пароль»:

  • Напишите свой адрес электронной почты;
  • Примите инструкцию;
  • Перейдите по ссылке и придумайте новый пароль;
  • Сохраните изменения.

Контакты и поддержка

Пользоваться системой довольно просто благодаря интуитивному интерфейсу. Есть возможность настройки автоматической рассылки. После указания адреса электронной почты пользователь может получать последние вакансии, опубликованные работодателями. Это не единственные возможности кабинета. Если с использованием системы возникают проблемы – можно всегда проконсультироваться. Для этого доступно несколько способов связи. Можно отправить письмо непосредственно с официального сайта.

Как написать в поддержку:

Выберите свою категорию – работодатель или соискатель. Затем заполните строки, около которых поставлена красная звездочка. Сюда относится Ф. , адрес почты, телефонный номер и тема обращения. Обязательно напишите подробности вопроса с указанием сути проблемы.

После заполнения контактной формы нажмите кнопку «Отправить». Ответ сотрудников придет на ваш почтовый ящик в течение нескольких рабочих дней.

Водитель Яндекс Такси

Требования к кандидатам

— наличие смартфона/планшета на базе Android 9. 0 и выше и умение им пользоваться;

— наличие личного или арендованного автомобиля (см. требования к авто);

— умение пользоваться GPS-навигатором;

— водительское удостоверение категории В, выданное в России, Белоруссии, Казахстане, Кыргызстане, Абхазии и Южной Осетии;

— прописка в РФ или странах Таможенного союза;

— опыт вождения автомобилем от 3 лет;

— приветливость и коммуникабельность.

— свободный график – нет требования по минимальным часам работы;

— отсутствие штрафов за невыход на линию;

— заказы поступают водителю через приложение «Яндекса»;

— работа на своем или арендованном автомобиле;

— стабильный и плотный поток заказов, средний простой – не более 5 минут;

доход в месяц – до 120 000 руб. (зависит от категории автомобиля и количества совершенных поездок).

*В разных регионах требования и условия могут отличаться

Государственные службы

Множество государственных служб перешли на работу в режиме онлайн. Это удобно и для клиентов, и для сотрудников. Можно проконсультироваться по любому вопросу или оформить требуемую документацию, не выходя из дома.

Памятка для работодателей

о регистрации и заполнении сведений

Для подачи сведений через Личный кабинет портала «Работа в России», работодатель должен быть авторизован через Госуслуги (ЕСИА) и иметь подтвержденную учетную запись. Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги» и оставить сообщение по ссылке или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Работа в России — как зарегистрировать личный кабинет через Госуслуги

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

С апреля 2020 года в стране действует упрощенный порядок постановки на учет в центры занятости. Онлайн регистрацию легко пройти в личном кабинете на сайте «Работа в России» через Госуслуги. А работодатели получают возможность размещать на портале вакансии. Постановка на учет частных лиц

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Чтобы встать на учет в службе занятости, соискатель подает заявление. Заполнение данныхВ личном кабинете для пользователей доступен весь спектр услуг по поиску работы. Часть сведений уже проставлена. Госуслуги в автоматическом режиме передают порталу «Работа в России»:

  • Личные данные соискателя, включая ИНН и СНИЛС.
  • Номер и серию паспорта.
  • Адрес электронной почты или контактный телефон.

Весь перечень заполненных в личном кабинете сведений проверяют, исправляют ошибки или устаревшие данные в случае их обнаружения. В заявлении самостоятельно проставляют:

  • Адрес и регион проживания.
  • Службу занятости, в которой заявитель планирует пройти регистрацию. Название ЦЗН будет отображено в выпадающем перечне.
  • Документы, подтверждающие полученное образование.
  • Информацию о детях, родных или усыновленных.
  • Статус. Указывают принадлежность к социальной группе (предпенсионеры, лица, с подтвержденной медицинскими справками инвалидностью, сироты или оставшиеся без попечения родителей дети).
  • Сведения о последнем месте работы, которые включают наименование предприятия, причины оставления службы и реквизиты документа об увольнении.
  • При первичной регистрации делают отметку в соответствующей графе.
  • Способ перечисления пособия.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Важно! С октября все службы занятости населения России направляют пособие только на карты, привязанные к системе «Мир» или на банковские счета. Заявитель также может получить средства в местном почтовом отделении.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Завершение регистрацииЗаполнив весь список, нажимают на кнопку «Отправить». После этого заявление поступит в ЦЗН. Вопросы регистрации  рассматривают в течение 11 дней. Статус обновят в личном кабинете портала «Работа в России». Иногда сервис запрашивает недостающие данные или предлагает отредактировать информацию. В регистрации откажут, если информация окажется недостоверной. О постановке на учет в службу занятости свидетельствует надпись «Назначено пособие». При отказе повторно переслать весь пакет документов можно через неделю. Граждане, подавшие дистанционное заявление, получают предложение о трудоустройстве. Соискатели также самостоятельно могут искать работу в банке вакансий. Собеседования также проходят в режиме онлайн. Сайт «Работа в России» также предоставляет дополнительные возможности:

  • Проверки соответствия законодательству договора с работодателем.
  • Весь список востребованных профессий.
  • Тестирование.

Результаты опроса и другие данные сохраняют в личном кабинете. Регистрация работодателейУслуги сайта «Работа в России» доступны не только безработным, но и работодателям. Для дистанционной регистрации требуется:

  • Выбрать опцию входа через ЕСИА.
  • Пройти авторизацию, воспользовавшись паролем и адресом электронной почты.
  • Выбрать организацию для регистрации на сайте, а затем и статус (владелец, менеджер или администратор).
  • Сохранить данные.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Весь процесс занимает не больше 2-3 минут. Затем пользователь получает доступ в личный кабинет и возможность бесплатно размещать вакансии. Работодатели также через портал передают данные о численности сотрудников и другие сведения.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

  • Воспользоваться порталом «Работа в России» — это самый лёгкий и практически 100% путь;
  • Подать заявку «Содействие в поиске работы и сотрудников» на сайте Госуслуг через личный кабинет.

Важно! К сожалению, получение через Госуслуги пройти регистрацию можно не во всех регионах РФ.

Как пройти регистрацию через портал работа в России

  • Нарушение трудовых прав (подача заявления);
  • Оформить пособие по безработице;
  • Проверка сведений из ПФР.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Важно! Безработному не нужно лично обращаться в Цз для получения доступа к лк.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

Как совершить вход в личный кабинет через сайт Госуслуг

  • Открыть портал “Госуслуг”, занести персональные данные;
  • Подать свою анкету в центр занятости населения. Требуется указать контактную информацию, например, номер сотового или e-mail. Далее по оставленным личным контактным данным работники ЦНЗ свяжутся с пользователем и расскажут об актуальных вакансиях.
  • После того, как безработный подал заявку, он будет автоматически поставлен на учёт по месту жительства.

Стоит учесть, что для подачи заявки через личный кабинет по труду и занятости населения, аккаунт Госуслуг должен быть активирован. Для того, чтобы подтвердить аккаунт можно связаться с центром занятости через интернет-банк или воспользоваться электронной подписью. Нельзя пособие по безработице получить сразу после регистрации, сразу после подачи заявки. В течении 11 дней система интерактивного портала службы занятости будет подбирать для соискателя подходящие вакансии. Если найдётся подходящая работа, то человека пригласят на дистанционное собеседование. А если таковой не будет, то выплаты начнут поступать к человеку на счёт с первого дня подачи заявки.

Вход в личный кабинет портала работа в россии официальный сайт

У кого есть право стоять на учёте в Центре ЗанятостиБиржа труда – это организация, которая помогает людям найти работу, если они по какой-то причине её потеряли или ещё не начинали свою трудовую деятельность. Поэтому на услугу поиска профессии и устройства на новое место может получить любой желающий, который достиг работоспособного возраста. Есть определённый список требований к тем, кто может встать на учет в центр занятости и получать начисления по безработице. Если гражданин желает получать выплаты от государства, то он должен:

  • Быть в возрасте старше 16 лет, но не являться пенсионером;
  • Не учиться очно в высшем или среднем учебном заведении;
  • На его счёт не должны поступать от государства выплаты по накопительной или страховой пенсии;
  • Являться гражданином Российской федерации;
  • Не иметь любой заработок, в том числе временный;
  • Не получать пенсию за выслугу лет или по старости;
  • Не быть служащим российской армии;
  • Не быть приговорённым судом к исправительным работам;
  • Не являться учредителем ООО или индивидуальным предпринимателем;
  • Не реализовывать товар по договору;

Важно! На сайте Госуслуг указаны все факторы, из-за которых граждане не могут сохранить статус безработных.

В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. », г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj. (Страница автора)
(пока оценок нет)

Информационный интернет — ПОРТАЛ «РАБОТА В РОССИИ»

Портал «Работа в России» является элементом системы государственной службы занятости населения, его создание предусмотрено законом Российской Федерации от 19. 1991 № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации». Основной целью создания и работы портала является содействие занятости населения, трудоустройство граждан, подбор кадров для работодателей. Сервисы портала «Работа в России» абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей. Портал содержит уникальную базу вакансий, в которой есть сведения не только о рабочих местах во всех регионах страны, но и об условиях жизни в выбранном регионе. Помимо разделов по поиску работы  и подбора персонала на портале есть информационный раздел, в котором можно узнать о привлекательности того или иного региона, о доступности жилья, заработной плате, уровне цен. Также на портале размещены контакты органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации. На базе портала «Работа в России» запущена первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet(www. skillsnet. ru).

Преимущества   портала «Работа в России»:
Для работодателей

  • удобный  механизм поиска  соискателей;
  • возможность самостоятельно размещать и редактировать сведения об имеющихся вакансиях;
  • возможность отслеживать  отклики соискателей на заявленные вакансии и приглашать кандидатов  на очное собеседование  или провести его  дистанционно.
  • быстро и легко разместить резюме и найти работу по всей стране;
  • надежность работодателей;
  • уведомления о появлении новых вакансий;
  • поиск работы с предоставлением жилья;
  • наличие мобильной версии портала;
  • специальный  раздел для граждан с ограниченными возможностями здоровья;
  • дополнительный сервис для молодежи и выпускников;
  • сервис «Проверь трудовой договор»  позволяет оценить предлагаемый работодателем  проект  трудового договора на  соответствие требованиям  трудового законодательства.
  • Памятка для работодателей по регистрации на портале «Работа в России
  • Памятка для соискателей по регистрации на портале «Работа в России

Оставьте комментарий