для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Власти планируют со временем перевести кадровый документооборот компаний и предпринимателей в электронную форму. Для этого запущен эксперимент, в котором могут принять добровольное участие работодатели, сотрудники и кандидаты на трудоустройство. Главные принципы перехода на электронные кадровые документы закреплены в Федеральном законе от 24. 20 № 122-ФЗ. Детали Минтруд должен разработать и утвердить специальным положением. Для перехода среди прочего будет использоваться сервис «Работа в России».

На сегодня эта публикация уже заработала 4 288,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать

  • Новый упрощенный порядок постановки на учет в качестве безработного
  • Как подать заявление на поиск работы на портале «Работа в России»?
  • Чтобы получить статус безработного нужно, как и раньше, пройти два этапа.
  • Обсуждение

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Здравствуйте мои дорогие читатели!

Ранее я уже размещала публикацию «Как встать на биржу труда. Пошаговая инструкция в период пандемии» Подробнее ➤ , в которой рассказывала как встать на биржу труда онлайн на официальном сайте Центра занятости населения (ЦЗН). Этим способом постановки на учет в качестве безработного вы можете воспользоваться и сейчас, если не имеете регистрации на портале Госуслуг.

Сегодня расскажу как встать на учет в качестве безработного по новому упрощенному порядку на сайте «Работа в России».

Что надо сделать работодателю до начала эксперимента

Кроме создания или адаптации собственной ИС, подключения к базе «Работа в России» и утверждения перечня видов документов, необходимо совершить и другие действия:

  • определить структурные подразделения организации, участвующие в эксперименте (при необходимости);
  • не позднее чем за один месяц до начала реализации эксперимента письменно уведомить об этом каждого сотрудника и предложить подать заявление об участии в эксперименте или об отказе;
  • сформировать и утвердить список работников;
  • внести изменения в связанные с проведением эксперимента локальные нормативные акты (ЛНА), в частности, об использовании электронной подписи (при необходимости);
  • ознакомить работников под роспись с ЛНА, связанными с проведением эксперимента;
  • внести изменения в коллективные и трудовые договоры, указав все детали участия в эксперименте.

Составить и распечатать трудовой договор

Цель эксперимента

Каждый работодатель обязан оформлять кадровые документы: приказы о приеме и увольнении, трудовые договоры и проч. Закон требует, чтобы они были составлены на бумажном носителе. А с некоторыми необходимо ознакомить работника в письменной форме под роспись (например, с извещением о начале отпуска).

СПРАВКА. Исключение составляют трудовые книжки. Уже в 2020 году работодатели вправе заменить их электронными сведениями о трудовой деятельности (при наличии заявления от работника). А с января 2021 года на граждан, трудоустроенных впервые, «бумажные» трудовые книжки вовсе перестанут заводить (см. «Электронные трудовые книжки: что работодатели должны сделать в 2020 году»).

Подготовить все документы для перехода на электронные трудовые книжки

Попробовать бесплатно

По замыслу властей компании и предприниматели со временем должны отказаться от любых бумажных кадровых документов и перейти на электронные. Переход уже стартует, но пока в рамках эксперимента. Суть его в следующем. Работодателям, сотрудникам и лицам, которые устраиваются на работу, предложат использовать кадровую документацию в электронном виде без дублирования на бумаге.

ВНИМАНИЕ. Участие в эксперименте добровольное. Если организация или ИП предпочтет от него отказаться, никаких санкций не последует. То же относится к сотрудникам и претендентам на вакантные должности.

Эксперимент продлится до 31 марта 2021 года включительно. Если он себя оправдает, будут разработаны поправки в ТК РФ, которые сделают переход на электронные кадровые документы повсеместным.

Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам

Памятка для работодателей

о регистрации и заполнении сведений

на портале «Работа в России»

В целях обеспечения оперативного контроля ситуации на рынке труда Федеральной службой по труду и занятости организована возможность дистанционного представления сведений об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников, а также временной удаленной работы на портале «Работа в России».

Для подачи сведений через Личный кабинет портала «Работа в России», работодатель должен быть авторизован через Госуслуги (ЕСИА) и иметь подтвержденную учетную запись. Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги» и оставить сообщение по ссылке или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Информация размещается работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений.

Данный мониторинг должен охватить всех работодателей Республики Башкортостан вне зависимости от наличия или отсутствия высвобождения, или неполной занятости для оценки ситуации на рынке труда республики.

Уважаемые работодатели, от вашей активности зависит объем федерального финансирования, который будет направлен в республику для снижения напряженности на рынке труда.

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

1 апреля 2020г.

Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.

Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке. В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги»:

  • оставить сообщение по ссылке,
  • или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

2020 я уволилась, до 26. 2020 я была на больничном, потом привезла больничный в бухгалтерию, заказала справку о среднем заработке и стала ждать их, чтобы встать на учет в Центр Занятости. Но внезапный карантин не дал моим планам сбыться. 2020 я подала заявление о постановке на учет в качестве безработной на сайте samaratud. Но, 9. 04 мне пришел ответ, что без справки о среднем заработке меня на учет не поставят, хотя по телевизору говорили обратное. Далее, 13. 2020 я узнала о сайте Роструда (trudvsem. ru) и решила там подать заявление о постановке на учет в качестве безработной. Сайт неистово висел, поэтому я раз 6 заполняла сначала резюме полностью, со всеми личными качествами, анкетами, обязанностями на прошлых работах, избесилась вся чрезвычайно. Окей, приняли, НАПОМНЮ, 13. 2020. Прошло 11 дней и мне 24. 2020 пишут: дозаполните данные. О детях, последней работе и ИНН банка. Но изначально я заполняла все графы! Либо у них все висело, либо этих строчек не было, ведь не заполнив все графы-заявление просто не отправилось бы! (Проверила, изначально в заявлении нет этих строк ) Я в замешательстве. Сейчас вот что, снова ждать эти гребаные 2 недели? Или раз дата регистрации 13. 04, то уже шевелиться должны? Написала на портале Роструд этот вопрос-пока ответа нет.

9 часов назад

Продолжаю вести наблюдение. Сегодня, 25. 20, снова пришло уведомление на сайте Роструд, что нужно дозаполнить данные и снова о детях. На вчерашний вопрос по работе портала мне так и не ответили, но в статусе стоит «Обработано»-результат неизвестен. Сегодня снова задала вчерашний вопрос о сроках предоставления услуги и пожаловалась, что повторно приходится вводить одни и те же данные. Что это, копать его, за портал, на котором ничего не сохраняется?!!! Мало того, пришел ответ на оба письма-мол я ОТОЗВАЛА заявление из-а допущенных ошибок, чего я, конечно не делала, да и ошибок не допускала. Дата регистрации заявления так и стоит 13. Статус ПРИНЯТО.

1 минуту назад

20 12 день поcле подачи заявления о постановке на учет: пришел статус заявления НЕДОСТАТОЧНО СВЕДЕНИЙ, якобы мой работодатель не подал сведения в ПФР о моем увольнении. Но в личном кабинете ПФР эти данные есть! Жалуюсь на сам сайт через пункт жалобы, на сайт ЦЗН через электронную почту, на Госуслугах жалуюсь на ЦЗН, в понедельник еще буду звонить в ЦЗН, А может, проблема на самом сайте? Сейчас суббота и я даже позвонить никуда не могу-просто ужас! В обсуждениях в интернете наткнулась на подобное сообщение от другого человека, возможно, я такая не одна.

Министерство труда и социальной защиты объявило об интеграции сервиса «Работа России» с платформами интернет-рекрутмента HeadHunter, SuperJob и «Работа. ру». Вакансии платформы Минтруда будут появляться на «Работа. ру» до конца мая, а в двух других сервисах такая возможность пока технически не реализована. Издание «Коммерсантъ» поясняет, что это позволит государственному порталу «демонстрировать контроль» за большим количеством вакансий во время грядущих проблем на рынке труда.

Минтруд и владелец «Работа. ру» Сбер заключили стратегическое партнерство, которое предусматривает автоматическую публикацию вакансий сервиса в «Работе России». Государственный агрегатор содержит 1,9 млн объявлений, а «Работа. ру» — 200 тыс. Обслуживающий «Работу России» Роструд надеется, что инициатива приведет к росту вакансий порталов, упрощая трудоустройство граждан России и работу государственных центров занятости.

Заместитель руководителя службы Денис Васильев говорит, что сотрудничество обеспечит исполнение требований статьи 25 закона «О занятости населения» со стороны работодателей. Это позволит им оперативно передавать информацию о действующих вакансиях. Положение обязывает компании с штатом более 25 тыс. , органы власти, государственные компании и бюджетные организации публиковать на «Работе России» свои вакансии.

В ноябре прошлого года заключил аналогичные соглашения с HeadHunter и SuperJob. В hh. ru отмечают, что интеграция «Работы России» находится на финальной стадии. HeadHunter и SuperJob сообщают о 800 тыс. и 850 тыс. вакансий на платформах. Президент SuperJob Алексей Захаров говорит, что сложность интеграции представляют не технические возможности, а соблюдение регламентов и административных требований при партнерстве с госсервисами.

Роструд представил инициативу по совершенствованию рекрутинговой платформы весной 2021 года. На это выделили 457 млн руб. В задачи подрядчика входило видеоинтервью с соискателями, мониторинг перспектив развития выпускников образовательных учреждений и выявление эффективности работы платформы.

Замглавы Минтруда Андрей Пудов говорит о приостановке деятельности 98 тыс. работников предприятий, что в 2,5 раза выше показателей марта. Инвестиционный менеджер A. Partners Иннокентий Краснов отмечает, что проблемы на рынке труда должны заставлять государство публиковать большее число вакансий на своих порталах в целях демонстрации контроля над ситуацией. Директор управления по работе с персоналом Softline Наталья Лиходиевская полагает, что проект обеспечит приток новых вакансий.

19 апреля VK заявила о скором закрытии рекрутингового сервис «VK Работа». Его сотрудники перейдут на другие направления компании.

Кто может участвовать в эксперименте

Для работодателей ограничений нет — присоединиться к эксперименту вправе любая организация или предприниматель.

В отношении сотрудников существует два ограничения.

  • Дистанционные работники. Они не участвуют в эксперименте, так как могут обойтись без «бумажных» документов по иному основанию. Согласно статье 312.1 ТК РФ, они вправе обмениваться с работодателями электронными документами, подписанными квалифицированными электронными подписями (КЭП).
  • Люди, временно направленные работодателями к другим компаниям или физлицам по договору о представлении персонала. Для таких работников «бумажные» документы обязательны.

Как и все государственные сервисы

Сайт работает коряво, часто не может тупо загрузиться нужный раздел. При чем с внутренней сети, а именно когда приходишь в центр занятости и с их компов заходишь на сайт, лагов в разы меньше. Что ни говори, но как всегда все делалось в стране, так и делается: придумали, сделали тяп-ляп, бабки попилили, а дальше всем плевать

  • Неадекватная модерация резюме
  • Отвратительный интерфейс
  • Отсутствие адекватной поддержки пользователей
  • Препятствие в получении госуслуги
  • Препятствие в получении пособия
  • Как получить пособие по безработице без хождения на биржу? А также база вакансий по РоссииВсем добрый вечер!   «С работой сейчас совсем труба! » — говорили мне, когда я решила уйти с предыдущего места работы. Типа никто сейчас на работу не берет и надо на все закрывать глаза, лишь бы хоть что-то получать. И вот забрав свою трудовую я обновила резюме на любимом сайте Hh. ru.
  • Ценность специалиста в кризис: а сколько избалованные работодатели готовы заплатить за ваши контактные данные?Я постоянно ищу новые возможности для подработки, благо основная работа позволяет мне иметь дополнительное время, чтобы увеличивать свои доходы. Однако фриланс — нестабильная ниша, которая требует постоянной бдительности.
  • ИМ chistotelov.ru — это натуральная косметика популярных марок с безопасными составами. Расскажу как сэкономить, получить подарок и покажу свой заказ :)Всем огромный привет!   Истинную красоту может нести только натуральная природная, полезная косметика! Именно поэтому я, все чаще, отдаю предпочтение именно ей. А чтобы не тратить кучу времени на поиск нужных средств — лучше заказывать их онлайн. Это экономит кучу свободного времени.
  • Как я купила ароматы Narciso Rodriguez по САМЫМ ВЫГОДНЫМ ценам-дешевле, чем на духах и рандеву. Большой ассортимент косметики и парфюмерии, шикарные скидки, доставка за 3 дня в регионы. Мои покупки. 🛍ℋᎥ Всем огромный привет! Сегодня мне хочется поделиться с вами отличным интернет-магазином, в котором мне удалось урвать желанные ароматы по очень выгодным ценам. И разделить мою радость от покупок.
  • Большая актуальная база жилья в КрымуРешила вывезти дочь на море на неделю в сентябре. В прошлом году ездили в Турцию , но в этом Турция уже не кажется таким привлекательным вариантом. В Таиланд дочь ехать отказывается, так как далеко и жарко (в мае ездили и она осталась не в восторге), ищу что-нибудь поближе и задумалась о Крыме.
  • Ехать куда-то и стоять в очереди за билетом в театр? ЭТО ПРОШЛЫЙ ВЕК!Всем доброго времени суток! До рождения ребенка мы с мужем были заядлыми театралами. Сейчас ситуация несколько изменилась, как в той шутке. С появлением ребенка снова начинаешь отпрашиваться у родителей, чтобы куда-нибудь сходить. Но всё равно иногда куда-нибудь выбираемся.
  • Спецоперация на Украине, новости о коронавирусе и другие самые свежие известияХочу рассказать о полезном сайте, на котором можно посмотреть адреса домов в Москве, откуда увозили больных коронавирусом. Это намного информативней и полезней, чем просто знать число заболевших в том или ином городе или районе.
  • Куда тратится бюджет вашего города? Почем садик покупает продукты или по какой цене установят окна в школе, где учатся ваши дети. Почем больница закупает аппараты? Сколько стоит укладка асфальта на улицах вашего города. Узнаем на сайте закупок ЕИСА вы знали, что существует официальный сайт закупок (точнее госзакупок)? Только это не тот сайт, типа Озона или WB и не тот, где вы можете заказать одежду, постельку и прочее.
  • Большой ассортимент разных вид роз по доступным ценам, доставка почтой по всей России. Мой заказ прекрасных роз + фото.Здравствуйте! Я люблю цветы и после покупки большого участка решила облагородить свой сад цветами. На данный момент я искала сайт, где можно купить розы с доставкой почтой по всей России.
  • Новый и не самый плохой заработок в интернете. Есть свои нюансы, проблемы, но попробовать однозначно стоитВсем привет!   Уже месяц думаю о том, чтобы написать о заработке на Озон Профит, да все как-то откладывала. Хотелось больше разобраться в специфике данного проекта. Посмотреть, сколько же я сама тут смогу заработать. Сравнить обещания создателей проекта с тем, что в итоге получает работник.
  • 🚕Молодая красивая девушка и В ТАКСИ! Как реагируют мужчины, сколько я зарабатываю, фишечки😈Почему не бросила!Всем доброго времени суток Сегодня хочу поделиться своим мнением на приложение от Яндекса для заработка в такси, а также курьером. Я давно хотела попробовать, тем более, что сейчас есть свободное время, да и машина стоит просто так.
  • Хотела устроиться на работу, а попала в лапы мошенников-тяньшистов, о которых, оказывается, даже сняли фильм! + Моя историяПриветствую! Сегодня я поделюсь с вами своими впечатлениями от просмотра фильма «Самый худший работодатель в России. Дистрибьютеры Тяньши (Tiens)» 2019 года выпуска.
  • Пришла пора рассказать ВСЁ! Как за три месяца участия в программе Woop выиграла айфон 12 📱Как выиграла крутые годовые запасы для ухода за волосами! Как обрела новых друзей на проекте и открыла новые возможности!Всех читателей приветствую на своей страничке Вот и я решила поделиться своей историей знакомства с Woop, который принёс мне не мало ярких эмоций и впечатлений!
  • Макдонанлдс сеть ресторанов быстрого питания: как и чем кормят сейчас. Подробности от А до Я🔜Приветствую читателей отзыва! В нашем городе функционирует МакдонанлдсMcDonald’s. Ем сама и ничего не имею против людей поглощающих фастфуд. Конкретно этот ресторан находится в весьма удобном месте на площади, в здании Сбер, рядом городская поликлиника, ДК, и другие заведения.
  • Для меня Мира — идеал! Блогер, который разбудит вашу женственность, которой так не хватает в современном мире🌺Всем привет! Сегодня мне хотелось бы поделиться с вами своим мнением о Ютуб-канале русскоязычного блогера Mira One.     Слежу я за обновлениями Мирославы уже как года 2-3. Смотреть её канал начала после расставания с парнем, с которым была в, как это модно сейчас говорить, токсичных отношениях.
  • Психолог здорового человека. Вот кто уже идет на смену Веронике Степановой и Евгении Стрелецкой 🥂Привет! Не так давно наткнулась на канал Лины Диановой и уже не смогла оторваться. Удивлена, что здесь, на Irecommend, на нее так мало отзывов (мой будет второй), но уверена, что это только пока.
  • Вайлдбериз сошел с ума + UPD после нововведения с платным возвратомС Вайлдбериз я познакомилась 2 года назад, во времена карантина. До этого обычно заказывала все на Озоне и на Goods. Из-за карантина все было закрыто, а мне нужно было купить многоразовые маски где-то рядом с домом. Поисковик предложил фиолетовый сайт, и я сделала заказ.
  • Выбирайте другой сервис.Я врач. И мое резюме висит на «Суперджобе» с середины 2020 года. Уже скоро два года. «Сотрудничал» я с Суперджоб по-разному, так что думаю, пора поделиться результатами со всеми я пишу этот отзыв с целью развесить его на всех порталах, где только будет можно его прочитать.

Роструд доделает систему «Работа в России»

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) опубликовала итоги тендера на сумму в 457 миллионов рублей на модернизацию портала «Работа в России» — общероссийской базе резюме и вакансий, в которой сейчас зарегистрировано около 10 миллионов пользователей и размещено 1,7 миллиона вакансий. Подрядчиком стало ООО «Бюджетные и финансовые технологии, сообщает «Коммерсантъ».

На базе площадки Роструд планирует создать хаб вакансий — на «Работе в России» будут размещаться в том числе и вакансии с других сервисов, например, сайтов для поиска работы и крупных организаций.

Кроме того, Роструд хочет дополнить функционал системы. Так, на площадке должна появиться возможность проводить видеоинтервью с соискателем, а также возможность «мониторинга трудовой и образовательной траектории выпускников», следует из публикации на сайте госзакупок. Для оптимизации и подбора вакансий и резюме планируется использовать машинное обучение и нейросети.

Ведомство собирается расширить функционал «Работы в России», чтобы отслеживать занятость в регионах — на площадке появится механизм формирования отчётности по мониторингу рынку труда по субъектам РФ и стране в целом, отмечает «Коммерсантъ». Роструд будет получать с помощью сервиса данные о движении рабочей силы, угрозах увольнения сотрудников, информацию о работающих на дистанционной основе сотрудниках, а также сможет оценить вовлечённость рабочей силы в экономику.

Кроме того, с помощью нового функционала Роструд будет формировать дата-сеты на основе действий на сайте «Работы в России» — собирать статистику по вакансиям, среднему времени отклика работодателей, просмотру приглашений на интервью и другой информации.

С помощью модернизации Роструд пытается добиться того, чтобы «Работа в России» стала аналогичной другим сервисам подбора вакансий , например, HeadHunter. ru и «Авито Работа», говорит заместитель генерального директора HH. ru Александр Ветерков. По его словам, желание ведомства агрегировать вакансии с других сайтов логично, а для самих площадок его реализация будет выгодной, поскольку станет дополнительным источником трафика.

Гендиректор SuperJob Алексей Захаров отметил в разговоре с «Коммерсантом», что таким образом государство пытается узнать, какова ситуация на рынке труда, поскольку сейчас получаемая властями информация неверна — например, данные о количестве безработных или средних зарплатах не соответствуют действительности. Модернизация сервиса «Работа в России» действительно может помочь государству в этом вопросе, говорит управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель. Однако данные о вакансиях, согласно законодательству, принадлежат компаниям, поэтому работа системы будет возможна только при условии, что власти договорятся с бизнесом, отмечает Кумпель.

Обязаны ли работодатели регистрироваться на портале «Работа России»?

Добрый вечер. Пришло письмо от Департамента на электронную почту в организацию о том, что необходимо оперативно обеспечить регистрацию на портале Работа в России, ссылка в письме на приказ Минтруда России  от 24. 2020 «152 и письмо Минтруда России от 25. 20 №16-2/10/В-2328. Надо ли регистрироваться на портале «Работа в России» и что делать, если работодатель не зарегистрируется и не подаст сведения в Центр Занятости?Нашла информацию Минтруда России от 02. 2020 «Работодатели начали отчитываться в центры занятости в режиме онлайн», что все должны регистрироваться, но это только информация.

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Заполнить форму № 6, карточку учета организации и другие отчеты для военкомата

Жужилица, спасибо за ссылки.

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Сведения собираются для проведения мониторинга высвобождения работников в связи в связи с обстановкой в стране из-за каронавируса. Цель вполне понятна. Поправки в Приказ Минтруда России от 30. 14 № 1207 внесены Приказом Минтруда России от 24. 20 № 152. за сутки до Указа Президента № 206. Обязанность представления данной информации не очевидна и наказания за непредставление я тоже не нашёл. Поэтому склонен считать, что полученные Вами указания Минтруда носят рекомендательный характер. А вот уж пойти навстречу этим рекомендациями или нет — решайте сами. Я считаю, что можно пойти. Ведь не для спортивного же интереса они собирают эти сведения.

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.

ЭЦП для дистанционного управления бизнесом

Получите электронную подпись без посещения госорганов

Заполняйте накладные по действующим формам в веб‑сервисе

Ирина Ротнова, спасибо. Прошу прощения

Сколько хранить документы и как представлять для проверки

Срок хранения электронных кадровых документов такой же, как и для «бумажных» экземпляров (подробнее о сроках см. «Утверждены правила хранения бухгалтерских и кадровых документов»).

Предъявить при проверке документы, составленные в рамках эксперимента, можно одним из двух способов: в электронном виде (подписав усиленной КЭП) или в виде бумажной копии с собственноручной подписью.

Бесплатно найти организацию или ИП в списке плановых неналоговых проверок

Инструкция по регистрации в ЦЗН через портал «Работа в России»

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08. 2020 №460  «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных»,  действующего до 31. 2020 года, заявление о постановке на учёт и получении пособия по безработице подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале «Работа в России» www. trudvsem. Для подачи заявления гражданин должен иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. Как создать подтверждённую учётную запись на портале Госуслуг (ЕСИА) читайте в алгоритме.

ВИДЕО-ИНСТРУКЦИЯ по регистрации на Портале «Работа в России» (нажмите на ссылку для перехода)

Выполнить вход на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).

Нажать на свое ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выбрать пункт «Оформление пособия по безработице».

На открывшейся странице выбрать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

В открывшейся форме заявления проверить сведения, переданные из учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России»:

Если обнаружится некорректная информация, необходимо исправить сведения на портале Госуслуги в Личном кабинете. Убедиться, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начать заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».

Заполните доступные к изменению поля.

В блоке «Резюме» прикрепить уже существующее резюме из списка. Если резюме на портале «Работа в России» не создано, то нажать кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполнить резюме и нажать кнопку «Сохранить». Вернуться на страницу заявления и выбрать только что созданное резюме из списка.

В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в паспорте (по месту постоянной прописки).

В блоке «Место оказания услуги» выберите «Пермский край», а также территориальный отдел службы занятости населения в соответствии с адресом по Вашей прописке. Признание безработным возможно только по адресу регистрации, указанному в паспорте. При подаче заявления в Службу занятости не по адресу регистрации человек будет поставлен на учет в качестве ищущего работу без признания безработным и назначения пособия по безработице.

Нажать кнопку «Отправить заявление».

Шаг 2. Регулярно отслеживайте статус Вашего заявления в течение всего периода безработицы.

Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.

Нажать на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню нажать на пункт «Оформление пособия по безработице».

На открывшейся странице возможно ознакомиться с текущим статусом заявления.

Нажмите на текст самого заявления с Вашим номером, для просмотра подробной информации.

Ознакомьтесь с комментарием специалиста ЦЗН, в случае необходимости о которой Вас проинформировал специалист, предпримите необходимые действия. Также в комментариях будет указана дата следующей перерегистрации.

После признания безработным, Вам будут предлагаться варианты работы, эта информация отобразится в Вашем Личном кабинете на Портале «Работа в России», Вам необходимо созвониться с работодателем для решения вопроса о трудоустройстве.

Напоминаем о том, что сохраняется дистанционный режим работы до особого распоряжения. Следите за информацией в новостной ленте на нашем сайте и Вы всегда будете в курсе последних изменений.

Пояснения по статусам обработки заявления в Личном кабинете на портале «Работа в России» читайте в прикреплённом документе.

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Упали сайты российских госорганов

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Кроме того, проблемы наблюдаются у абонентов Ростелекома. По данным Downdetector, 90% пользователей испытывают сложности с доступом в интернет. Провайдер объясняет проблемы сбоем в функционировании оборудования. Падение госсайтов компания объяснила падением серверов: «Произошел сбой в работе одного из дата-центров. Проблема локализуется. В ближайшее время работоспособность сети будет восстановлена».

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Сбой наблюдается и у платёжной системы QIWI.

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

В Совфеде массовое падение сайтов российских госорганов уже связали с кибератаками со стороны США, которые ранее анонсировали источники New York Times. Такой же точки зрения придерживаются и в Московском Центре Карнеги.

Как подать заявление на поиск работы на портале «Работа в России»?

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

На открывшейся странице «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи с портала Госуслуги на портал «Работа в России». Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете.

Если ранее Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите ссылку «Создать резюме». Страница конструктора резюме откроется в новой вкладке. Заполните все поля резюме и нажмите кнопку «Сохранить».

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Обратите внимание, обработка резюме займет какое то время. Об удачном прохождении модерации вашего резюме вам поступит письмо на указанную электронную почту. Только после этого вы сможете продолжить формировать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

После удачного прохождения модерации вашего резюме, вернитесь на страницу заявления, выберите только что созданное резюме из списка и заполните остальные поля вашего заявления. Далее нужно нажать кнопку «Отправить заявление».

Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. После этого заявлению будут присвоен номер, статус сменится на «ЗАРЕГИСТРИРОВАНО» и появится запись, что «Вы поставлены на учет в качестве ищущего работу».

Статус своего заявления вы можете посмотреть здесь Подробнее ➤.

Дата обращения гражданина в центр занятости населения является датой постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.

Чтобы получить статус безработного нужно, как и раньше, пройти два этапа.

Этап первый. Содействие гражданину в поиске подходящей работы.

После подачи заявления в ЦЗН гражданину предлагается пройти два собеседования. Собеседования проходят в дистанционном режиме по вакансиям работодателей, которые дали свое согласие на проведение собеседований с соискателями в электронной форме. В течение 3 дней с момента предложения ЦЗН, соискатель должен пройти дистанционное собеседование.

Одновременно с этим ЦЗН запрашивает путем межведомственного взаимодействия в Пенсионном фонде сведения о заработке (доходе), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за 3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления. Также запрашиваются сведения о страховом стаже, последнем месте работы и другие необходимые сведения. Сведения, полученные из ПФР, приравниваются к сведениям из справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месяцу работы (службы).

По итогам первого этапа соискатель:

-при достижении договоренности с работодателем выходит на работу и снимается с учета в ЦЗН в качестве ищущего работу;

-если вакансии не подощли, или работодатель отказался брать на работу соискателя по любым причинам, орган ЦЗН принимает решение о признании безработным.

Если сведения, поданные в электронном заявлении, окажутся недостоверными, в присвоении статуса безработного будет отказано.

Второй этап. Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице.

Статус безработного присваивается не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме, если соискатель не нашел работу за этот срок.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Граждане в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала уведомляются о размере и сроках выплаты пособия по безработице.

Пособие по безработице начисляется гражданам с 1-го дня признания их безработными.

Новый упрощенный порядок постановки на учет в качестве безработного

8 апреля 2020 года правительство утвердило Временные правила постановки на учет в качестве безработного. Процедуру постановки на учет значительно упростили. Оформление пособий по безработице и взаимодействие с центром занятости теперь происходит в онлайн-режиме через личный кабинет на сайте «Работа в России» (Труд Всем).

Участие работников и соискателей

Сотрудники и кандидаты на вакантную должность вправе присоединиться к эксперименту или отказаться от него. В последнем случае организация или ИП не может уволить работника, либо использовать отказ как причину не принять соискателя в штат.

Работник, который согласился на участие в эксперименте, может в любой момент передумать, письменно уведомив об этом работодателя не позднее чем за две недели.

Если сотруднику нужен какой-либо кадровый документ, составленный в электронном виде, его можно запросить у работодателя. Для этого следует подать заявление и сообщить способ передачи документа: в электронном виде (подписанный КЭП работодателя), в виде заверенной бумажной копии или через личный кабинет работника на портале «Работа в России». Компания или предприниматель обязаны безвозмездно предоставить запрошенные документы в течение трех рабочих дней. Аналогичным образом при увольнении передается копия приказа о расторжении трудового договора.

Как зарегистрироваться на портале «Работа в России»

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

Портал «Работа в России» своего рода центр занятости в режиме онлайн. Никакие документы предоставлять не надо, указываете все данные в заявлении, а центр занятости сам все проверяет.

Предложения о работе приходят в личный кабинет соискателя, там же размещается резюме, с которым может ознакомиться потенциальный работодатель.

Если за 10 дней устроиться на работу не удалось, то с 11 дня назначается пособие по безработице. Сейчас его максимальный размер на период апрель – июнь составляет 12 130 рублей (в регионах с коэффициентами чуть больше) для тех, кто уволен и признан безработным с 1 марта 2020. Безработным с детьми дополнительно доплачивают 3000 рублей на каждого ребенка.

Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей

Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района по Сорокинскому району информирует работодателей о регистрации на портале «Работа в России».

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции, в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.

Для доступа к функционалу подачи сведений работодателю необходимо пройти авторизацию через Госуслуги (ЕСИА).

Этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»

  • После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.
  • Выберите роль «Владелец».
  • После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

Переход к странице подачи сведений

Переход на страницу подачи сведений осуществляется тремя путями:

  • При нажатии на баннер, затем на кнопку «Подать информацию».
  • При нажатии на кнопку «Оперативный мониторинг занятости «Подать сведения»» в верхней части Портала.
  • При переходе в карточку компании с помощью «Меню» – «Компания» — «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».

При переходе на страницу открывается форма подачи сведений. Все поля, кроме отчества, являются обязательными для заполнения. После заполнения формы необходимо нажать «Подать сведения».

Обратите внимание, если при подаче сведений в отчете допущена ошибка, следует подать новый отчет об изменении численности сотрудников, указав корректные сведения.

Как создавать и подписывать электронные кадровые документы

Работодатель, присоединившийся к эксперименту, должен внедрить у себя информационную систему (ИС) для создания, хранения и использования электронной кадровой документации. Возможен и другой вариант — адаптировать ИС, которая уже установлена на предприятии. Плюс к этому желательно обеспечить взаимодействие с системой «Работа в России».

СПРАВКА. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» — это, по сути, государственное кадровое агентство. Его услуги бесплатны для соискателей и работодателей. Каждый работодатель, сотрудник и соискатель может открыть в этой базе личный кабинет через портал госуслуг.

Заказать электронную подпись для использования сервиса «Работа в России»

Получить через час

Работодатели размещают в своих личных кабинетах информацию о грядущей ликвидации организации, о сокращении штата и иные сведения о занятости (п. 1 ст. 25 Закона РФ от 19. 91 № 1032-1; постановление Правительства РФ от 12. 20 № 486). Однако штрафы за отказ от размещения этой информации в настоящее время не предусмотрены.

Далее компании или ИП нужно утвердить перечень видов кадровых документов, которые будут составляться в электронном виде. Закон № 122-ФЗ установил только одно ограничение — в данный список нельзя включить трудовые книжки.

Оформлять документы, указанные в перечне, и вносить в них изменения следует при помощи собственной информационной системы работодателя, либо базы «Работа в России». Заверять их надо электронными подписями (см. табл.

ВАЖНО. Все расходы по получению и использованию электронной подписи сотрудника несет работодатель. Отсутствие у человека ЭП не может стать причиной для отказа в трудоустройстве.

Получить сертификат усиленной квалифицированной электронной подписи через час

Как подписывать электронные кадровые документы

Кадровый документ
Какие подписи используется, если документ создан или изменен при помощи:

собственной ИС работодателя
базы «Работа в России»

Трудовой договор
Две усиленные квалифицированные ЭП: работодателя и сотрудника. Работник вправе использовать усиленную неквалифицированную ЭП. Усиленная квалифицированная ЭП работодателя;простая ЭП сотрудника (ее ключ можно получить на портале «Работа в России»). Договор о материальной ответственности

Ученический договор

Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы

Прочие кадровые документы
Усиленная квалифицированная ЭП работодателя. Какую подпись должен поставить сотрудник при ознакомлении, в законе № 122-ФЗ не сказано. Возможно, этот момент прояснит Минтруд в положении (оно будет принято позже).

Возможности Единой цифровой платформы в сфере занятости «Работа России» для работодателей

💻 Сегодня каждый работодатель может воспользоваться Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» для

  • размещения вакансий и подбора соискателей;
  • подачи отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации (воспользуйтесь памятками в приложении).

Единая цифровая платформа «Работа России» имеет ряд преимуществ:

  • оперативное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет работодателя на платформе «Работа России»;
  • доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование;
  • удобный дистанционный формат подачи ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников,  и других форм отчётности в сфере содействия занятости, это займёт всего несколько минут;
  • неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.

Центр занятости населения Пермского края готов оказать работодателям содействие в подборе работников, путём целевого подбора, а также дать консультации по выполнению законодательства в сфере занятости и рассказать обо всех возможностях портала «Работа России». Контакты здесь

Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя.

Памятка для работодателей по размещению вакансий на единой цифровой платформе «Работа России»

Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удалённой) работы, сокращения численности либо ликвидации

Переход в раздел Помощь и поддержка пользователей портала «Работа России»

Рекомендации по заполнению «Конструктора резюме» на Портале «Работа в России»

для чего нужно регистрироваться на портале работа в россии

В соответствии с законодательством* заявление о постановке на учёт в качестве безработного подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале «Работа в России» www. trudvsem. К заявлению необходимо прикрепить резюме, заполненное там же в «Конструкторе резюме».

*Постановление Правительства РФ от 08. 2020 № 460  «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных»,  действует до 31. 2020 года.

Специалисты ЦЗН ежедневно осуществляют модерацию резюме, если Ваше резюме не размещено на портале, в Личный кабинет на Портале придёт уведомление о том, что оно отклонено, а на Вашу электронную почту будет направлено письмо с комментариями по доработке резюме. С основными ошибками, по которым резюме отклоняется, а также с подробной видео-инструкцией по составлению резюме Вы можете ознакомиться на нашем сайте «подробнее».

Размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.

Наличие резюме – гарантированный успех при трудоустройстве! Однако в период, когда конкуренция среди соискателей особенно велика, необходимо заявить о себе так, чтобы на Ваше резюме, размещённое на портале «Работа в России» Вы получили максимум откликов потенциальных работодателей. Не секрет, что наиболее эффективным способом поиска работы является размещение резюме на работных сайтах. Одним из таких сайтов является общероссийская база вакансий «Работа в России» трудвсем.

Видео-инструкция по заполнению резюме на Портале «Работа в России» (нажать на ссылку для перехода)

Преимущества портала «Работа в России»:

— бесплатное размещение резюме,

— большая база работодателей.

Для Вашего удобства на портале создан «Конструктор резюме». На что обратить внимание при его заполнении?

  • Тщательно подберите фото портретной зоны. Помните, первое впечатление может стать решающим в вопросе трудоустройства.
  • Укажите наименование профессии, по которой ищете работу. Начните вводить и система предложит подходящие значения в соответствии с общероссийским классификатором профессий, если названия Вашей профессии в классификаторе нет, укажите общепринятое название профессии.
  • В графе «Желаемая должность» необходимо указать наименование специальности, по которой Вы ищете работу (именно оно будет отображаться в заголовке Вашего резюме, доступное для просмотра работодателем).  При модерации отклоняются резюме, содержащие орфографические ошибки в названии профессии, а также, если вместо профессии указано «любая работа», «удалённая работа», «работа по специальности» и т.п.
  • В графе «Сфера деятельности» выберите из справочника сферу деятельности, соответствующую искомой профессии.
  • Историю трудовой деятельности необходимо заполнить в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. При описании основных обязанностей, сделайте акцент на опыте, который имеет отношение к искомой должности.
  • Укажите базовое образование и обязательно занесите информацию о дополнительном образовании, краткосрочных курсах, непосредственно связанных с искомой должностью.
  • Особое внимание уделите блоку для описания личностных и профессиональных качеств. Напишите не менее трех качеств, характеризующих Вас как работника. Избегайте шаблонов — креативность и стрессоустойчивость способны заинтересовать не каждого работодателя.

На портале Вы можете разместить сразу несколько резюме. И помните: полнота и качество заполненного резюме – залог успеха при поиске работы. Рекомендуем сосредоточиться на рациональном подходе, взвесить то, что Вы можете/умеете делать и то, что Вы хотите делать. Не торопитесь при составлении резюме, уделите время на обдуманное его составление и у Вас будут все шансы на получение работы своей мечты!

СОВЕТ: Представьте себя на месте работодателя, посмотрите на составленное Вами резюме глазами работодателя. Достаточна ли информация, изложенная в резюме, не возникает ли дополнительных вопросов, нет ли информации, способной «оттолкнуть» работодателя.

Почему важно уделить время составлению резюме и воспользоваться консультацией эксперта?

— Резюме выделит Вас на фоне других соискателей, привлечёт внимание работодателя;

— качественное резюме станет Вашей визитной карточкой; презентует Вас как специалиста;

— содержательное резюме значительно облегчит процесс собеседования;

— наличие фото даст дополнительные преимущества оказаться в числе первых кандидатов на привлекательную должность.

Создайте резюме на Портале «Работа в России» — и работа Вашей мечты сама найдёт Вас!

Профконсультанты Центра занятости населения помогут Вам подобрать оптимальный вид занятости, уточнят запрос на подбор работы, дадут советы по грамотной презентации себя при помощи резюме. Запишитесь на консультацию, контакты на нашем сайте

Оставьте комментарий